威海市企業單位復工疫情防控須知

根據威海市疫情應對處置領導小組部署要求，為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障全市企業單位正常復工復產及職工身體健康和生命安全，特制訂本須知。

（一）各企業單位制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，建立主要負責人負總責、企業職工全員參與、區市駐廠員加強督導指導的疫情聯防聯控工作機制，實行企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

（二）加強返崗返工人員疫情核查，建立職工“一人一檔”。

職工節后首次入單位要如實填報個人旅行史或接觸史，凡14天內由湖北等重點疫區返回的一律不得入廠（場），實行集中隔離14天，隔離實行屬地管理。2月7日后，凡經醫學觀察體征正常的外地職工，原則上允許返威返崗。企業要通過各種渠道加強職工疫情防控知識推送宣傳，提前告知外地職工不乘坐綠皮火車或長途汽車返威，并不得辭退外地職工。

（三）加強職工健康監測，外居職工在每天入廠（場）時一律要測量體溫，凡體溫高于37.2℃，一律不得入廠（場）。

廠（場）內居住職工要每天測量一次體溫。體溫高于37.2℃要立即轉到醫務中心暫時隔離，與轄區醫療衛生機構聯系進行轉運。服務行業對于需要入場的顧客要全員體溫檢測，體溫無異常方可進入。

（四）復工前，組織專業人員對單位生產、生活場所進行全面環境衛生清理和消毒防疫。

復工后，每天對廠（場）外環境、辦公樓、宿舍、餐廳、走廊、樓梯、車間等場所及常接觸區域如門把手、電梯等進行消毒，每天上午、下午各至少1次，增加對人員流動大的公共場所、通勤車輛消毒頻次。

（五）對企業車間、宿舍、餐廳、辦公室及服務場所每天開窗通風，每天上午、下午各至少1次，每次不少于30分鐘。

如無法自然通風，應采取機械通風。不得開啟中央空調。人員相對密集的企業單位應使用空氣消毒機進行空氣消毒。

（六）規范崗位工作秩序，避免人群聚集活動。

食堂實行錯峰就餐或分散就餐，禁止面對面就餐。壓縮和減少各類會議，提倡遠程視頻會議，必要會議面對面距離保持1米以上。對服務行業入場的顧客要實行人流控制，保證場內人員不擁擠，不發生交叉感染。

（七）做好防護物資和人員配備，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品，在車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場所配備洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。

（八）合理安排生產計劃，根據市場需求和生產條件，科學安排疫情期間的生產，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動。

企業所需蔬菜等生活物資原則上由超市上門配送。

（九）職工在廠（場）區內工作和活動要全程佩戴口罩。

服務行業需要入場的顧客要全程佩戴口罩。

（十）在廠（場）區內外設立廢棄口罩回收點，集中回收廢棄口罩，規范生活垃圾、餐余垃圾的回收，全部進行無害化處理。

（十一）加強用工管理，采取線上招聘的方式補充人才和勞動力，并嚴格核查招聘人員情況，在確保安全的情況下辦理入職手續。

（十二）實行廠區、建設項目等全封閉管理，嚴格控制外部人員和車輛進行廠區。

根據需要在廠區外設立消毒站，對外來必須進入廠區的車輛進行登記并消毒。對外來司機，進入廠區后，未經同意不得離開駕駛室，非必要杜絕外來車輛及人員與企業職工面對面。

（十三）建立因病缺勤登記制度，每天登記并了解缺勤人員及原因，發現有因發熱缺勤及時追蹤，明確所患疾病。

（十四）設置臨時隔離中心，對工作時出現的發熱病例及時轉移到臨時隔離中心，同時同轄區醫療衛生機構溝通聯系后續處置。

發現疑似病例，企業立即停工封閉，進行全員檢查，患病員工至指定醫療機構救治。

（十五）企業單位根據防疫需要，設立醫療、消毒、管控、垃圾處理、綜合監督等工作小組，各司其職，保證防控措施的貫徹落實。

市疫情應對處置領導小組外來務工人員組

2020年2月5日