第一篇：區政府2021年促進黨廉建設責任制情況報告

區政府2021年促進黨廉建設責任制情況報告

一、加強領導，夯實責任，推動黨風廉政建設深入開展

區政府領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作一直高度重視，始終堅持放在突出位置來抓，認真完善“一把手”負責制，切實履行“一崗雙責”的責任，推進了黨風廉政建設責任制各項工作任務的有效完成。

一是高度重視，組織領導到位。健全以區長為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，按照“五個到位”的要求，領導、組織、協調、檢查區政府系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，并把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入崗位目標責任制，與經濟建設放在了同等重要的位置，將考核結果與評先評優、干部任用和黨政紀處分掛鉤，確保了責任制的全面落實。

二是細化目標，責任落實到位。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，將黨風廉政建設目標任務進一步量化，逐一分解到每個單位，各位副區長都與分管單位主要領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書，提出具體要求，各單位內部也層層簽訂了目標責任書，在全區上下形成了層層抓落實、層層負責任的工作機制。

三是嚴格考核，督導檢查到位。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入崗位目標責任制，建立健全督查、考評、獎懲、責任追究等工作機制，通過采取單位自查、定期和不定期檢查等方式，對各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查驗收，對在黨風廉政建設責任制中不落實或不認真履行領導職責的，嚴格按照黨風廉政建設責任制追究責任。

二、強化教育，提高認識，筑牢拒腐防變思想道德防線

一年來，區政府圍繞全區經濟和社會發展，把班子成員黨風廉政學習、規范從政行為、宣傳教育放在重要位置，在深化黨風廉政宣傳教育工作中進行了積極探索，有力促進了班子成員隊伍廉潔自律。

一是強化廉政學習教育。區政府結合黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢和新任務，按照省、市、區的安排部署，堅持把黨風廉政教育納入區政府領導班子學習計劃，認真組織班子成員學習了中央領導同志有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話，國務院、省、市廉政工作會議精神及黨風廉政建設方面的相關法規文件，不斷用新的理論武裝頭腦，指導工作實踐。通過學習，區政府領導班子成員對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、艱巨性有了更深的認識，拒腐防變能力進一步增強。

二是規范干部從政行為。按照黨風廉政建設責任制的要求，區政府在公務員隊伍中重申了廉政報告制度的嚴肅性，要求干部將履行職責情況和廉潔從政情況如實向紀委報告。組織領導干部與其家屬共同簽訂《領導干部家庭廉潔承諾書》。認真執行任前廉政考試、廉政談話、離任交接制度。對新提拔的區級中層領導干部進行了任前廉政談話和黨風廉政知識測試，對職務變動的“一把手”辦理離任交接手續，加強了對新提拔領導干部的廉潔自律教育，達到了防微杜漸的效果。

三是加大廉政宣教力度。組織政府系統副處級以上領導干部認真學xxx省、市政府廉政工作會議精神和黨風廉政建設責任制規定，同時按照區委要求，定期開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政教育。下發了《關于春節期間加強廉潔自律工作堅決制止鋪張浪費行為的通知》和《關于學習貫徹〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的通知》，增強了領導干部勤政廉政意識。向區級領導、各部門“一把手”贈送《反腐倡廉10個熱點問題》讀本，為全區副處以上領導干部贈送了廉政賀卡和廉政臺歷，進一步強化了對領導干部的黨性黨風黨紀教育。

三、健全制度，加強監督，深化黨風廉政建設各項工作

一年來，始終堅持以懲防體系建設為核心，以貫徹落實黨風廉政建設責任制報告制度和領導干部報告個人重大事項規定為重點，不斷健全完善反腐倡廉各項制度，努力提高反腐倡廉工作質量和水平。

一是完善制度。根據《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃>實施辦法》的規定，認真落實省市紀委“十項制度”，重點抓了辦案協作區制度、信訪聽證終結制度建設，建立健全了《懲治和預防腐敗聯席會議制度》，制定完善了《領導干部離任交接辦法》、《區級中層黨政主要領導干部向區紀委全會述廉制度》、《關于開展黨政機關用車問題專項治理工作的安排意見》、《關于重申整治“四亂”，規范執法行為有關制度的通知》等一批規范和制度，逐步形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

二是突出重點。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制報告制度和執行領導干部報告個人重大事項的規定，切實執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，定期組織開展督查和考核工作；認真開展清理整頓違法違規社會辦班、規范辦學行為，規范中小學收費專項行動，全面開展整治醫療市場秩序、規范醫療行為活動，有效保障了人民群眾的正當權益；繼續開展行風評議，組織執法部門和公共服務行業開展測評宣傳活動，不斷推動黨風廉政工作深入開展。

三是狠抓落實。對全區年黨風廉政建設和反腐敗工作及政府系統廉政工作任務進行了安排部署，明確了牽頭部門的具體任務和分管區級領導的責任，按照上下聯動、統分結合、標本兼治、求真務實、注重創新的原則，通過召開全區專項治理工作推進會和協調會、聯合大檢查、下發“整改協辦單”等多種工作舉措，加大工作力度，狠抓任務落實，有力地推進了專項治理工作扎實有效開展。

四、狠抓源頭，標本兼治，加大拒腐防變工作力度

緊緊圍繞中心工作，結合區情實際，不斷深化源頭治理，標本兼治，抓好各項工作的落實，促進反腐敗工作扎實推進。

一是滿意在活動有序開展。圍繞“滿意在”主題年活動，把廉政建設、作風建設和完成全年目標任務緊密結合，在全區廣泛開展了“一諾雙評三監督”和“聽民聲、問民計、促發展、建和諧”等活動，不斷推進依法行政制度化、執法行為規范化、政務活動透明化，政務環境不斷提升，真正讓“滿意在”主題年活動成為民心工程、民生工程。

二是扎實推進政務公開。進一步加大政務公開工作力度，表彰了57家人民滿意基層站所（窗口單位）和14家政務公開先進單位。今年，參與創建活動的基層單位有215家，較去年增加了6家。繼續完善投訴網絡和相關制度，形成了區、街辦投訴網絡，構成了自下而上的訴求渠道，分別在柏樹林街道辦事處、東關南街道辦事處曹家巷社區組織了基層政務公開現場會，促進了投資環境的改善。組織柏樹林街道辦事處、區教育局、區市容局、公安分局等10家單位，分2期參與廣播電臺《行風在線》節目，接受群眾咨詢和監督，密切了與群眾的聯系。

三是加強“小金庫”整治工作。根據國務院、省、市安排部署和相關會議文件精神，把治理“小金庫”作為加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。今年以來，在全區153家行政事業單位、8個垂直管理部門全面開展了“小金庫”治理復查工作，基本杜絕了私設小金庫和財務管理混亂等現象發生。

五、糾建并舉，關注民生，積極解決群眾關心的突出問題

堅持從教育、醫療衛生、勞動保障等與居民群眾利益最相關，居民群眾最關心的突出問題出發，加大檢查督導力度，確保各項惠民舉措落到實處。

一是深入治理教育行業不正之風。堅持治理教育亂收費聯席會議制度，要求各中小學必須在醒目位置公布收費項目、收費標準和投訴電話，自覺接受社會和群眾的監督。深入清理和糾正存在的違規收費問題，認真開展清理整頓違法違規社會辦班、規范辦學行為，規范中小學收費專項行動，取締了34處奧數黑班。

二是強化醫德醫風建設。全面開展整治醫療市場秩序、規范醫療行為活動，先后開展了“打擊使用假冒偽劣一次性醫療器械專項行動”、“醫療機構麻醉藥品一類精神藥品專項檢查”、“醫療美容機構專項檢查”和“社區衛生服務中心基本醫療衛生服務專項檢查”等活動，進一步規范了轄區醫療機構診療行為，保障了醫療安全，維護了患者權益。

三是開展了維護勞動者合法權益。全面推行“兩網化”管理，開展“春暖行動”和《勞動合同法》等專項檢查，著力打造無欠薪品牌，今年以來，檢查各類用人單位5412戶，規范企業用工行為、處理違反法律法規案件1526起，追回拖欠工資836.7萬元，勞動合同簽訂15.23萬人，進一步完善勞動關系調處機制，促進了勞動關系和諧穩定。成立勞動爭議仲裁院，加強勞動維權工作，截至目前，累計受理勞動糾紛1283件，共接待群眾來訪540人次，受理來信來訪309件，答復率為100%。最大限度地維護了勞動者的合法權益。

四是嚴厲打擊侵害群眾利益的其他行為。加大安全生產執法力度，著重抓好化工、人員密集場所消防、建筑施工、燃氣、特種設備等重點行業和領域危及群眾安全的隱患整治工作，對因失職瀆職和腐敗引起的問題，及時查處，從嚴問責。嚴查房屋征收、涉法涉訟中侵害群眾利益的行為，堅決糾正治理商業賄賂，深入治理住宿餐飲、文化娛樂、交通運輸等公共服務行業利用特殊地位和經營優勢侵害人民群眾和企業利益的行為，積極營造公平、公正的生活、工作環境。

六、存在的問題和今后的工作思路

一年來，區政府領導班子在貫徹執行黨風廉政建設責任制方面，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，主要表現在：一些單位和領導對反腐敗斗爭的重要性和緊迫性還認識不夠；有些單位還存在浪費現象，勤政為民的工作作風還需要進一步強化等。下一步，我們將全面貫徹落實中紀委六次全會和國務院、省、市廉政工作會議精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，扎實推進懲治與預防腐敗體系建設，從源頭上預防和遏制腐敗現象的滋生和蔓延，不斷開創黨風廉政和反腐敗工作新局面，以反腐倡廉工作實效，為推動“五宜”城區建設創造良好的社會政治環境。

第二篇：2021年黨廉建設責任制管理規定

2021年黨廉建設責任制管理規定

第一章總則

第一條為了加強黨風廉政建設，明確___領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證___、國務___關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《___憲法》和《中國___章程》，制定本規定。

第二條實行黨風廉政建設責任制，要以___理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行___、國務___關于黨風廉政建設和___斗爭的一系列指示。

第三條實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，___協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和___建設的重要內容，納入___領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；___領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章責任內容

第五條黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

第六條黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(一)貫徹落實___、國務___關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并___實施；

(二)標本兼治，綜合治理，完善管理機制，監督機制，從源頭上預防和治理___；

(三)___黨員、干部學習___關于黨風廉政建設的理論，學___風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度，并___實施；

(五)履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；

(六)嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

(七)依法領導、___并支持執紀執法機關履行職責。

第三章責任考核

第七條黨委(黨組)負責領導、___對下一級___領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行，必要時也可以___專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。

各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入總結或工作報告，報上級黨委、___。

第八條黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

第九條黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十條領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為___會和述職報告的一項重要內容。

第十一條紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。

第四章責任追究

第十二條領導干部違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予___處理或者黨紀處分：

(一)對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(二)直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、___資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)違反《___領導___選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；

提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；

包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的___處理或者黨紀處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十三條實施責任追究，要實事求是，分清___責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第五章附則

第十四條本規定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。

人民團體、國有企業、事業單位參照執行本規定。

第十五條各地區、各部門可根據本規定制定實施辦法。

第十六條本規定由中央___、監察部負責解釋。

第十七條本規定自發布之日起施行。

第三篇：縣供電局貫徹黨廉建設責任制情況匯報

縣供電局貫徹黨廉建設責任制情況匯報

貫徹落實黨風廉政建設責任制 促進供電企業各項工作的協調發展

今年以來，我局根據中紀發【XX】2號《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》和縣紀委文件平紀發【XX】5號關于印發《XX年我縣落實領導干部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，按照全縣領導干部廉潔自律工作會議提出的各項要求，就落實“整治五股歪風”的工作作了全面的部署,認真做好自查自糾,加強宣傳教育,嚴格執行相關制度,落實規定防患未然,現就貫徹狠剎“五股歪風”工作情況匯報如下:

一、加強領導，統一認識

在電力體制改革不斷深化,市場經濟逐步發展的新形勢下,企業如何貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持守法經營，沿著法制化軌道健康發展，這些問題在很大程度上取決于企業干部隊伍特別是中層以上領導干部廉潔自律，加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作與加強班子建設有機地結合起來。

首先成立了領導機構，負責黨廉工作的開展。為搞好政治學習，提高領導廉潔從政的自覺性，我局先從領導班子抓起，成立局領導中心學習小組，由黨總支書記劉雪方任組長，總支支委及各支部書記都參加，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的“兩個務必”論述，及上級各黨組織主要文件精神和國家的政策法規，討論剖析腐敗現象的種種表現、根源及其危害性，對照檢查班子成員的經營思想和經濟行為。這種學習并下延到各黨支部。使個別原來認為“抓黨風廉政建設是上級紀委和公、檢、法部門的事，與企業無關”，擔心“抓黨風廉政建設會影響同志之間關系，影響企業發展，會吃虧”的同志改變了看法。組織全體黨員集中學習了中紀委《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》、縣紀委書記沈敦輝在全縣領導干部廉潔自律工作會議上的講話精神，認真貫徹落實縣紀委關于印發《XX年我縣落實領導干部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，同時利用各種媒體宣傳抓好企業黨風廉政的必要性和重要性認識，并結合每年紀律教育月開展“艱苦奮斗，廉潔勤政”、“為民、務實、清廉”的紀律教育和四大紀律，八項要求教育活動，同時十分重視運用各種反面教材來進行教育黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，要廉潔自律，干凈辦事。通過各種行之有效的黨廉宣傳教育，全體黨員干部認識到只有自覺地把思想和行為統一到黨的政策和國家法律上來，正確行使職權，才能保證企業的正確經營方向。

二、落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制

我局黨總支非常重視黨風廉政建設工作，成立了局總支一把手為組長的黨風廉政建設責任領導小組，把落實黨廉責任制納入企業生產經營工作的重要議事日程，制訂領導班子成員工作原則，在黨廉政建設方面嚴以律已，身體力行。首先建立了領導班子成員廉政卷宗，由局領導率先垂范，作出廉潔自律榜樣，有效地促進了我局黨風廉政建設。同時將這項工作分解下延到局屬各單位，局黨總支與基層各黨支部簽訂黨廉責任書，而分管領導又與自己分管的部門領導簽訂責任書，實行分工負責，歸口落實，相互協作，圍繞中心，各司其職，一級抓一級，各級都向黨總支負責，推動黨風廉政建設向規范化、制度化發展，形成各部門之間的協調配合和監督制約機制。通過進一步完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，狠抓黨風廉政建設責任制落實，盤活了全局一盤棋。

三、結合企業實際情況，在重大事項中嚴格公開辦理

我局充分認識到在進一步落實黨風廉政建設責任制，推動責任制工作延伸就應當把加強企業經營管理作為自己的中心任務來抓，如果脫離了這個中心，我們的工作就偏離了黨的基本路線,企業黨風廉政建設就沒有內容，沒有方向，更談不上為企業改革發展保駕護航。

首先是建立和健全企業規范管理制度，堵塞漏洞，預防腐敗制度，制訂人事任免制度、局務公開制度、資金預算管理制度、招投標管理制度、工程建設管理制度，使各項工作可控再控。執行企業“三重一大”集體研究決定制度，將企業的重要人事任免、重要工程項目、重大工作安排和大額資金運行等情況，通過集體領導，民主集中個別醞釀，會議決定等程序進行決策，防止了“一言堂”、“一支筆”問題的發生。

其次是完善和加強監督制度，使各項工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制約和預防作用。如：新建電力生產調度大樓，就實行向全社會公開招投標；采購電力設備等配品配件時，堅持把好質量關、價格關嚴格執行“主次急緩，價廉物美”的原則;各變電站改造工程都實行招投標。這些工作充分發揮了企業效能監督的職能作用，把好了財務收支關，嚴格執行《財務通則》和《會計準則》，狠抓開源節流，節約了一大筆獎資金，大大降低供電生產成本。我們還設置了“局務公開意見箱”、“局長信箱”、“合理化建議箱”等，并建立了領導接訪日制度，讓職工通過來信來訪直接向局領導反映情況、意見，進行監督。并強化用戶監督。我們結合每年開展的行風評議活動，向用戶公開用電報裝程序、電價、設立舉報箱和投訴電話，全局干部職工實行掛牌上崗。每年召開用戶座談會，給用戶發放征求意見卡，定期派出人員深入到各部門走訪用戶等方式，聽取和收集意見。

真抓出實效，廉潔從業的風氣在我局逐步形成，促進了企業“三個文明建設”的協調發展，今年1-5月份，總購進電量**萬千瓦時，同比增加9.58%；完成總售電量**萬千瓦時，同比期增加3.99%，線損率9.07%。客戶供電可靠率為99.68%，綜合電壓合格率97.35%。固定資產原值為**萬元，電力銷售收入**萬元，上交稅收**萬元，同比增加7.75%。企業先后榮獲省“先進職工之家”、市縣“優秀黨支部”、“先進集體”和“文明單位”等榮譽稱號。

新形勢、新階段的黨風廉政建設和行業作風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們黨總支部領導班子真正把黨風廉政建設和行風建設放到企業改革發展穩定的大局中去研究和思考，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，發揮電力先行官的作用，為開創供電事業新局面，為加快縣域經濟的發展作出貢獻。

第四篇：縣供電局貫徹黨廉建設責任制情況匯報

貫徹落實黨風廉政建設責任制促進供電企業各項工作的協調發展平遠縣供電局（二00五年六月三十日）今年以來，我局根據中紀發【2005】2號《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》和縣紀委文件平紀發【2005】5號關于印發《2005年我縣落實領導干部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，按照全縣領導干部廉潔自律工作會議提出的各項要求，就落實“整治五股歪風”的工作作了全面的部署,認真做好自查自糾,加強宣傳教育,嚴格執行相關制度,落實規定防患未然,現就貫徹狠剎“五股歪風”工作情況匯報如下:

一、加強領導，統一認識在電力體制改革不斷深化,市場經濟逐步發展的新形勢下,企業如何貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持守法經營，沿著法制化軌道健康發展，這些問題在很大程度上取決于企業干部隊伍特別是中層以上領導干部廉潔自律，加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作與加強班子建設有機地結合起來。首先成立了領導機構，負責黨廉工作的開展。為搞好政治學習，提高領導廉潔從政的自覺性，我局先從領導班子抓起，成立局領導中心學習小組，由黨總支書記劉雪方任組長，總支支委及各支部書記都參加，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的“兩個務必”論述，及上級各黨組織主要文件精神和國家的政策法規，討論剖析腐敗現象的種種表現、根源及其危害性，對照檢查班子成員的經營思想和經濟行為。這種學習并下延到各黨支部。使個別原來認為“抓黨風廉政建設是上級紀委和公、檢、法部門的事，與企業無關”，擔心“抓黨風廉政建設會影響同志之間關系，影響企業發展，會吃虧”的同志改變了看法。組織全體黨員集中學習了中紀委《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》、縣紀委書記沈敦輝在全縣領導干部廉潔自律工作會議上的講話精神，認真貫徹落實縣紀委關于印發《2005年我縣落實領導干部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，同時利用各種媒體宣傳抓好企業黨風廉政的必要性和重要性認識，并結合每年紀律教育月開展“艱苦奮斗，廉潔勤政”、“為民、務實、清廉”的紀律教育和四大紀律，八項要求教育活動，同時十分重視運用各種反面教材來進行教育黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，要廉潔自律，干凈辦事。通過各種行之有效的黨廉宣傳教育，全體黨員干部認識到只有自覺地把思想和行為統一到黨的政策和國家法律上來，正確行使職權，才能保證企業的正確經營方向。

二、落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制我局黨總支非常重視黨風廉政建設工作，成立了局總支一把手為組長的黨風廉政建設責任領導小組，把落實黨廉責任制納入企業生產經營工作的重要議事日程，制訂領導班子成員工作原則，在黨廉政建設方面嚴以律已，身體力行。首先建立了領導班子成員廉政卷宗，由局領導率先垂范，作出廉潔自律榜樣，有效地促進了我局黨風廉政建設。同時將這項工作分解下延到局屬各單位，局黨總支與基層各黨支部簽訂黨廉責任書，而分管領導又與自己分管的部門領導簽訂責任書，實行分工負責，歸口落實，相互協作，圍繞中心，各司其職，一級抓一級，各級都向黨總支負責，推動黨風廉政建設向規范化、制度化發展，形成各部門之間的協調配合和監督制約機制。通過進一步完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，狠抓黨風廉政建設責任制落實，盤活了全局一盤棋。

三、結合企業實際情況，在重大事項中嚴格公開辦理我局充分認識到在進一步落實黨風廉政建設責任制，推動責任制工作延伸就應當把加強企業經營管理作為自己的中心任務來抓，如果脫離了這個中心，我們的工作就偏離了黨的基本路線,企業黨風廉政建設就沒有內容，沒有方向，更談不上為企業改革發展保駕護航。首先是建立和健全企業規范管理制度，堵塞漏洞，預防腐敗制度，制訂人事任免制度、局務公開制度、資金預算管理制度、招投標管理制度、工程建設管理制度，使各項工作可控再控。執行企業“三重一大”集體研究決定制度，將企業的重要人事任免、重要工程項目、重大工作安排和大額資金運行等情況，通過集體領導，民主集中個別醞釀，會議決定等程序進行決策，防止了“一言堂”、“一支筆”問題的發生。其次是完善和加強監督制度，使各項工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制約和預防作用。如：新建電力生產調度大樓，就實行向全社會公開招投標；采購電力設備等配品配件時，堅持把好質量關、價格關嚴格執行“主次急緩，價廉物美”的原則;各變電站改造工程都實行招投標。這些工作充分發揮了企業效能監督的職能作用，把好了財務收支關，嚴格執行《財務通則》和《會計準則》，狠抓開源節流，節約了一大筆獎資金，大大降低供電生產成本。我們還設置了“局務公開意見箱”、“局長信箱”、“合理化建議箱”等，并建立了領導接訪日制度，讓職工通過來信來訪直接向局領導反映情況、意見，進行監督。并強化用戶監督。我們結合每年開展的行風評議活動，向用戶公開用電報裝程序、電價、設立舉報箱和投訴電話，全局干部職工實行掛牌上崗。每年召開用戶座談會，給用戶發放征求意見卡，定期派出人員深入到各部門走訪用戶等方式，聽取和收集意見。真抓出實效，廉潔從業的風氣在我局逐步形成，促進了企業“三個文明建設”的協調發展，今年1-5月份，總購進電量**萬千瓦時，同比增加9.58%；完成總售電量**萬千瓦時，同比期增加3.99%，線損率9.07%。客戶供電可靠率為99.68%，綜合電壓合格率97.35%。固定資產原值為**萬元，電力銷售收入**萬元，上交稅收**萬元，同比增加7.75%。企業先后榮獲省“先進職工之家”、市縣“優秀黨支部”、“先進集體”和“文明單位”等榮譽稱號。新形勢、新階段的黨風廉政建設和行業作風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們黨總支部領導班子真正把黨風廉政建設和行風建設放到企業改革發展穩定的大局中去研究和思考，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，發揮電力先行官的作用，為開創供電事業新局面，為加快縣域經濟的發展作出貢獻。

第五篇：縣供電局貫徹黨廉建設責任制情況匯報

貫徹落實黨風廉政建設責任制

促進供電企業各項工作的協調發展

平遠縣供電局（二00五年六月三十日）

今年以來，我局根據中紀發【2005】2號《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》和縣紀委文件平紀發【2005】5號關于印發《2005年我縣落實領導干部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標

和措施》的通知精神，按照全縣領導干部廉潔自律工作會議提出的各項要求，xiexiebang.com就落實“整治五股歪風”的工作作了全面的部署,認真做好自查自糾,加強宣傳教育,嚴格執行相關制度,落實規定防患未然,現就貫徹狠剎“五股歪風”工作情況匯報如下:

一、加強領導，統一認識

在電力體制改革不斷深化,市場經濟逐步發展的新形勢下,企業如何貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持守法經營，沿著法制化軌道健康發展，這些問題在很大程度上取決于企業干部隊伍特別是中層以上領導干部廉潔自律，加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作與加強班子建設有機地結合起來。

首先成立了領導機構，負責黨廉工作的開展。為搞好政治學習，提高領導廉潔從政的自覺性，我局先從領導班子抓起，成立局領導中心學習小組，由黨總支書記劉雪方任組長，總支支委及各支部書記都參加，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的“兩個務必”論述，及上級各黨組織主要文件精神和國家的政策法規，討論剖析腐敗現象的種種表現、根源及其危害性，對照檢查班子成員的經營思想和經濟行為。這種學習并下延到各黨支部。使個別原來認為“抓黨風廉政建設是上級紀委和公、檢、法部門的事，與企業無關”，擔心“抓黨風廉政建設會影響同志之間關系，影響企業發展，會吃虧”的同志改變了看法。組織全體黨員集中學習了中紀委《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》、縣紀委書記沈敦輝在全縣領導干部廉潔自律工作會議上的講話精神，認真貫徹落實縣紀委關于印發《2005年我縣落實領導干部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制等項工作的目標和措施》的通知精神，同時利用各種媒體宣傳抓好企業黨風廉政的必要性和重要性認識，并結合每年紀律教育月開展“艱苦奮斗，廉潔勤政”、“為民、務實、清廉”的紀律教育和四大紀律，八項要求教育活動，同時十分重視運用各種反面教材來進行教育黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，要廉潔自律，干凈辦事。通過各種行之有效的黨廉宣傳教育，全體黨員干部認識到只有自覺地把思想和行為統一到黨的政策和國家法律上來，正確行使職權，才能保證企業的正確經營方向。

二、落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制

我局黨總支非常重視黨風廉政建設工作，成立了局總支一把手為組長的黨風廉政建設責任領導小組，把落實黨廉責任制納入企業生產經營工作的重要議事日程，制訂領導班子成員工作原則，在黨廉政建設方面嚴以律已，身體力行。首先建立了領導班子成員廉政卷宗，由局領導率先垂范，作出廉潔自律榜樣，有效地促進了我局黨風廉政建設。同時將這項工作分解下延到局屬各單位，局黨總支與基層各黨支部簽訂黨廉責任書，而分管領導又與自己分管的部門領導簽訂責任書，實行分工負責，歸口落實，相互協作，圍繞中心，各司其職，一級抓一級，各級都向黨總支負責，推動黨風廉政建設向規范化、制度化發展，形成各部門之間的協調配合和監督制約機制。通過進一步完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，狠抓黨風廉政建設責任制落實，盤活了全局一盤棋。

三、結合企業實際情況，在重大事項中嚴格公開辦理

我局充分認識到在進一步落實黨風廉政建設責任制，推動責任制工作延伸就應當把加強企業經營管理作為自己的中心任務來抓，如果脫離了這個中心，我們的工作就偏離了黨的基本路線,企業黨風廉政建設就沒有內容，沒有方向，更談不上為企業改革發展保駕護航。

首先是建立和健全企業規范管理制度，堵塞漏洞，預防腐敗制度，制訂人事任免制度、局務公開制度、資金預算管理制度、招投標管理制度、工程建設管理制度，使各項工作可控再控。執行企業“三重一大”集體研究決定制度，將企業的重要人事任免、重要工程項目、重大工作安排和大額資金運行等情況，通過集體領導，民主集中個別醞釀，會議決定等程序進行決策，防止了“一言堂”、“一支筆”問題的發生。

其次是完善和加強監督制度，使各項工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制約和預防作用。如：新建電力生產調度大樓，就實行向全社會公開招投標；采購電力設備等配品配件時，堅持把好質量關、價格關嚴格執行“主次急緩，價廉物美”的原則;各變電站改造工程都實行招投標。這些工作充分發揮了企業效能監督的職能作用，把好了財務收支關，嚴格執行《財務通則》和《會計準則》，狠抓開源節流，節約了一大筆獎資金，大大降低供電生產成本。我們還設置了“局務公開意見箱”、“局長信箱”、“合