2021年全面從嚴治黨會講話

今天我們在這里召開X年全面從嚴治黨專題會議，主要任務是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。下面，就做好今年全面從嚴治黨工作，我講三點意見。

一、回顧成績強信心，堅持不懈增強全面從嚴治黨的思想自覺。

X年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想WZ頭腦，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，聚焦主責主業，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。

一是思想政治建設邁上新臺階。

扎實推進“X、X”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習X余次、交流研討X余次。領導干部沉到一線開展調研X人次，形成調研報告X篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課X多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會X次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強,運用黨的創新理論指導實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態領導權主動權，將意識形態工作責任制納入巡察范圍。積極穩妥做好突發事件和熱點難點問題的輿論引導，高度重視網絡反映的民生民意問題，把握了網絡輿情主導權。

二是基層黨組織建設開創新亮點。

認真履行黨建主體責任，做好基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農村、社區、機關、非公和社會組織等領域黨建工作，打造各級黨建示范點X個。繼續抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣X個軟弱渙散基層黨組織全部實現轉化升級。強化選派幫扶干部作用發揮，及時增派X名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現每個人村均有X名駐村工作隊隊員。

三是干部人才隊伍適應新常態。

堅持黨管干部原則，認真落實“X字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部X人，調整交流干部X人，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時外監督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領導干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關心老干部。

四是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現新突破。

旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態勢，全年共受理信訪舉報X件（次），處置問題線索X件，立案X件，給予黨政紀處分X人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，X項問題已全部完成并持續推進。

五是作風建設取得新成效。

始終把深化作風建設作為重點工作，持續用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規定精神和省市實施細則，圍繞“節慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監督檢查、執紀審查和縣委巡察等發現的線索從嚴從快查處，X年查處違反中央八項規定精神和“四風”問題X起，處理X人（其中給予紀律處分X人）。堅持以身邊事教育身邊人，共通報X批X起典型案例，達到以案明紀的效果。

二、正視問題補短板，堅持不懈增強全面從嚴治黨韌勁和定力

回顧分析一年來的發展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現在：

一是管黨治黨責任落實不到位。

少數黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。

二是解決黨建新問題辦法不多。

對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業黨員隊伍不穩定等問題，缺乏系統有效解決措施。

三是各領域黨建工作推進不平衡。

各領域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興等工作仍有薄弱環節。

四是監督體系建設不夠完善。

推動紀律、監察、派駐、巡察“四個監督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監督抓而不緊，部門監督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。

三、展望未來抓重點，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發展。

一是堅定不移加強思想建設。要持續鞏固“X、X”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想WZ頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習的平臺建設，抓好各級黨委（黨組）理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆五中全會宣講活動，用黨的創新理論WZ頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。

二是堅定不移加強政治建設。

各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩政治立場上掌好舵；要嚴守政治紀律和政治規矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員；要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德；要規范黨內政治生活、發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。

三是堅定不移加強干部隊伍建設。

堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優配強各級領導班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質。強化干部日常管理監督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規范化。繼續用心用情做好離退休干部工作。

四是堅定不移加強黨內監督。

聚焦領導干部這個“關鍵少數”，特別是加強對“一把手”的監督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執行《加強和改進黨內同級監督若干規定》，各級領導干部對同級要常監督、多提醒，讓同級之間感到監督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監督、長期監督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統籌安排常規巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監督覆蓋到每一個角落，使監督更聚焦、更精準、更有力。

五是堅定不移深化作風建設。

堅持以上率下，繼續鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“X、X”主題教育成果，持續整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規處置使用集體資產資源、扶貧領域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”，深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執行中央八項規定和省市實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關于規范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。

六是堅定不移加強基層黨組織建設。

嚴格落實基層黨建工作責任制，統籌抓好農村、社區、機關、非公企業等各領域基層黨建工作。以村級黨組織建設為重點，動態整頓軟弱渙散黨組織，繼續加強活動陣地建設，夯實基層組織建設基礎。規范農村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內容內涵。統籌做好非公、國企、學校、醫院等各領域黨建工作，增強黨建整體效能。