第一篇：市委常委班子召開民主生活會

市委常委班子召開民主生活會

8日，市委常委班子召開2020年度民主生活會，緊扣認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程這一主題，緊密聯系市委常委班子工作，聯系市委常委個人思想和工作實際，結合省委巡視反饋意見，認真查擺突出問題，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，提出改進措施，明確努力方向。

市委常委、孝義市委書記梁志勇主持會議并作總結講話。呂梁市委督導組有關同志到會指導，并進行了點評。市委常委班子成員參加，市人大常委會主任李殿生，市政協主席王士禮列席會議。

市委對開好這次民主生活會高度重視，認真貫徹中央政治局民主生活會精神和省委、呂梁市委有關要求，會前進行了認真準備。市委常委會多次集中學習規定篇目，特別是習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和中央政治局民主生活會精神，集中學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件，重溫學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，“三篇光輝文獻”等重要論述精神，精心制定工作方案，廣泛征求意見建議，逐一進行談心談話，認真查擺存在問題，常委會專題學習和研究討論了省委巡視反饋意見，班子成員一一認領問題，結合民主生活會，認真撰寫發言材料，為開好民主生活會奠定了扎實基礎。

民主生活會通報了市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況，2020年度市委常委班子民主生活會征求意見情況。隨后，梁志勇代表市委常委班子作對照檢查，重點從5方面查擺了問題和不足，深刻剖析了原因，明確努力方向和改進措施。梁志勇同志帶頭作個人對照檢查發言，每位常委同志逐一發言，進行對照檢查，相互開展批評。

梁志勇對會議進行了總結，認為這次民主生活會達到了預期目的，開出了好的效果。指出：市委常委班子和班子成員堅持目標導向、問題導向、結果導向，緊扣主題，聯系實際，開展了積極健康的思想斗爭，大家自我批評刀刃向內、開門見山，相互批評坦誠相見、真誠嚴肅，并深挖思想根源，明確整改方向，經受了一次觸及思想和靈魂的精神洗禮，進一步強化了旗幟鮮明講政治、堅定不移全面從嚴治黨的政治擔當，進一步增強了市委常委班子和班子成員發現和解決自身問題的能力。

就做好整改落實工作，梁志勇要求：√ 要在強化思想引領上走在前、作表率，堅定不移強化理論武裝，帶頭深學細研、學以致用，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，提升運用黨的創新理論中蘊含的馬克思主義立場觀點方法解決矛盾問題的能力，切實以學習成效引領孝義轉型蹚新路的新實踐。

√ 要在提升政治能力上走在前、作表率，始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨中央關于加強黨的政治建設的《意見》，帶頭做到“兩個維護”、胸懷“兩個大局”，對“國之大者”心中有數，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

√ 要在推動轉型發展上走在前、作表率，圍繞“開好局、起好步”，貫徹中央、省市工作部署，緊扣高質量、高速度發展主題，深化重大問題研究，加大改革創新力度，健全完善抓落實工作機制，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，努力實現轉型發展、綠色發展、高質量發展、高速度發展。

√ 要在全面從嚴治黨上走在前、作表率，常委班子和班子成員作為孝義改革發展的“關鍵少數”，要以更高標準要求自己，帶頭履行管黨治黨政治責任，加強紀律作風建設，落實廉潔從政要求，做到一級帶著一級干、一級做給一級看。認真謀劃組織好換屆工作，把嚴的要求、實的作風貫穿各方面、全過程，著力構建風清氣正的良好政治生態。

√ 要在抓好整改落實上走在前、作表率，牢固樹立整改的“高標準、嚴要求”，自覺把問題整改作為踐行“兩個維護”的實際行動和強化政治歷練、加強班子建設的有力抓手，按照督導組要求，制定整改方案，列出問題、任務、責任“三清單”，提高站位抓落實、逐條逐項抓落實、舉一反三抓落實，在孝義“十四五”改革發展的新征程中展現新作為，為經濟社會發展作出更大貢獻。

第二篇：召開黨政班子民主生活會

城南鎮召開黨政班子民主生活會

1月20日，裕安區城南鎮召開了以“學習貫徹黨的十八大精神、堅定理想信念、永葆政治活力”為主題的專題民主生活會。會上，全體班子成員在深入學習黨的十八大精神的基礎上,緊密聯系領導班子和個人執政理論、工作實際和廉潔情況,認真查找班子和自身存在的問題,并明確了今后努力的方向，此次民主生活會準備充分,計劃周密，突出了主要內容,抓住了重點環節,取得了良好的效果。

一是精心準備，廣泛征求意見。為了更好的查找領導班子成員在工作中存在的問題，調整以后的工作思路，轉變工作作風，該鎮黨委通過召開座談會、發放征求意見表等多種渠道，多種形式聽取黨員干部、群眾的意見。通過意見征求共計梳理出各類意見、建議46條。對涉及班子成員思想作風問題、涉及機關工作作風問題、涉及經濟發展的制約因素等做了系統的總結，涉及個人的問題由鎮黨委反饋給個人，然后由個人在民主生活會上提出進一步整改措施。

二是深刻剖析，查擺自身不足。為了使班子成員能夠認清自身在廉潔、作風、工作上存在的的問題，該鎮黨委要求班子成員認真進行黨性分析，要求聯系思想實際進行自查反思，針對自身存在的問題，查找思想根源，深入剖析，將自身存在的缺點了然于胸。

三是認真總結，明確努力方向。民主生活會上，班子成員各自結合實際，認真查擺問題，深挖思想根源，開展批評和自我批評。通過這次民主生活會，使領導班子成員清楚地認識到自身存在的問題和不足，明確了以后改進的方向，堅定了加強領導班子廉潔從政的的自覺性和主動性，形成了聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍，為城南鎮的健康快速和諧發展奠定了堅實的基礎。

第三篇：市委常委班子民主生活會征求意見梳理情況報告

中共嘉蔭縣林業局委員會

關于市委常委班子民主生活會

征求意見梳理情況報告

縣委組織部：

按照《關于2010年市委常委班子民主生活會征求意見的通知》要求，根據“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，我局通過設立意見箱、召開座談會、發放征求意見表和個別訪談等形式，積極開展了多層面、多渠道征求廣大黨員干部群眾針對市委常委班子民主生活會意見和建議的工作，現將征求意見及建議梳理情況匯報如下：

林業局黨委高度重視此次活動，根據通知要求，將此次工作具體落實到各基層黨支部，組織黨員干部以及群眾代表群眾重點從市委常委班子成員的思想觀念、學習成果、工作作風、制度機制、工作措施五個方面進行征求意見，并下發了征求意見表50分，實收50份。進一步廣泛征求黨員和群眾代表的意見及建議，通過梳理，共征求到班子集體建議2條，對班子成員無意見。

班子集體：

1、應把伊春改革創新發展與社會安全穩定作為首要任務來抓。

2、要合理利用小興安嶺的資源優勢，做強、做大伊春地區的旅游產業，同時依托旅游產業的發展加大招商引資工作力度。

通過征求意見及建議，確實感受到了廣大黨員干部群眾對市委常委班子及成員工作的認可，對市委領導班子帶領伊春地區所屬各市、縣區局發展經濟建設，擴大旅游資源，加大招商引資力度，改善民生等一系列工程給予了高度贊揚。希望市委領導班子不斷拓寬伊春地區的經濟發展格局，帶領伊春地區廣大干部群眾走向更加輝煌的明天。

中共嘉蔭縣林業局委員會二○一○年八月二十五日2

第四篇：市委常委班子專題民主生活會紀實

市委常委班子專題民主生活會紀實

初夏時節，海風送來陣陣涼爽，而舟山市委機關的一個會場內，“溫度”卻一再升高。

自我批評不遮不掩、揭短亮丑—

“不知不覺中，我習慣了搞特殊化，坐飛機要走貴賓通道、坐商務艙；參加公務活動習慣坐中間，喜歡聽表揚和掌聲。”

“年初去嵊泗黃龍鄉調研，本想掌握第一手材料，結果層層陪同，變成了有20多人的“觀光團”，甚至堵了海島鄉鎮的狹小街巷，招來百姓怨聲，感到十分內疚。”

批評同志毫不避諱、直指要害—

“你缺少傾聽的態度，匯報工作時，往往人家話沒說完就被你打斷，表面上看是你思路敏捷、心直口快，實際上是家長制作風。”

“你對破解漁農村社區存在的體制機制問題研究不足，缺乏解決方法。”

6月10日至11日，舟山市委常委班子召開專題民主生活會，普通的會場、簡單的議程，卻充滿了這些“真刀真槍”、“刺刀見紅”的肺腑之言。3個半天、一個晚上的時間，11位常委班子成員聚焦“四風”推心置腹，紅臉出汗，經歷了一場觸及心靈的黨性錘煉。

省委書記、省人大常委會主任夏寶龍對這次專題民主生活會十分關心，與市委、市政府主要負責人談話談心，聽取省委督導組的情況匯報，認真審閱市委常委班子及個人對照檢查材料，并專門赴舟山全程指導專題民主生活會。

這次專題民主生活會，也拉開了我省第二批黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的帷幕。

畫準像 有深度

—745條意見、21類表現，全方位查擺“四風”問題

空袋子是立不起來的。

召開專題民主生活會之前，舟山市委班子成員深化學習、開門納諫、三省其身、對照檢查，從日常工作生活細節到世界觀、人生觀、價值觀，進行一次全方位的畫像剖析。

真誠開門聽—采取群眾提、自己找、集體議、上級點、督導組幫等方式，市委常委會共征集到意見建議1033條、5182條次，其中“四風”共745條、4265條次，歸類梳理出21類具體表現。

日前，走農戶，進企業，上漁船……常委們再度蹲點調研，深入基層，傾聽民聲，帶頭做到“七個一”：一次民情懇談會、一次夜訪農戶、一次住夜、一次夜談基層干部、一次接待信訪群眾、一次群眾困難問題解決情況檢查、一點蹲點感悟。

敞開心扉談—市委主要負責同志分別與四套班子成員推心置腹地談心交心，常委之間、常委與分管部門主要負責同志之間開誠布公、談深談透。

5月中旬以來，舟山市委常委在20多天內，一對一敞開心扉，誠懇地剖析自己，真誠地給對方指出問題、提醒幫助。他們查找工作的不足，反思宗旨意識是不是牢固、維護群眾利益敢不敢作為、為官有沒有做到清正廉潔，不少問題在談心談話中解決，同志之間的理解加深了，共識也在民主生活會前形成了。

觸動靈魂寫—聚焦“四風”問題，對標“三嚴三實”要求，認真撰寫并反復修改班子和個人對照檢查材料，不以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替個性問題，分類列舉具體表現和典型事例，具體到人、事，從思想深處深挖根源。

他們還主動把對照檢查材料交給其他同志審閱，請大家提意見，力求查擺剖析對準號、畫準像、有深度。一位常委說：“民主生活會前失眠了好幾個晚上。最初覺得自己身上沒什么突出問題，但反復地查，問題越找越多、越找越深刻。”

整個過程中，省委督導組從嚴從實做好把關工作，看征求意見真不真、范圍廣不廣；看班子成員自查問題找得準不準、挖得深不深；看自我剖析是不是實在深刻、觸及靈魂；看各項措施是否符合要求、切合實際。一旦發現有差距，就嚴肅督導、糾正做好。

磨刀不誤砍柴工。一次次交心談心、一次次集中查擺，舟山市委常委班子及成員對“四風”問題認識越來越具體、越來越集中，許多領導干部都經歷了從“不找不知道”到“一找嚇一跳”的嬗變。

敢揭短 真亮丑

—自我批評不遮不掩，深挖細剖見“骨頭”

6月10日上午8時30分，專題民主生活會開始。

沒有客套的寒暄，副省長、舟山市委書記孫景淼直奔主題，首先代表常委班子作對照檢查，從16個方面、37個問題剖析“四風”問題：檢查考評、臨時機構過多，治理“文山會海”力度不大，調查研究有重形式、輕實效傾向，發展觀、政績觀存在一定偏差，少數領導干部有“老好人”現象、“等、靠、要”思想，公務活動奢靡浪費現象時有發生……

隨后，班子成員逐一開展自我批評，深入查擺問題。

作為“班長”，孫景淼第一個向自己“開炮”，隨后常委們拋開面子，開門見山談問題。他們不僅說明自己的家庭、住房、收入等情況，更從具體事例入手，結合工作崗位及個人經歷，一個個查擺自身存在的“四風”問題，對照世界觀、人生觀、價值觀深挖根源，坦誠相見。

有的同志反思主觀世界改造有所松懈：“干出一些成績會沾沾自喜，喜歡貼上個人標志，放大個人作用而忽視團隊貢獻，向上匯報成績時說“我怎么怎么做”，遇到難題需突破、改革要攻堅時，卻又擔心“這事是否風險過大，會影響個人形象”。”

有的同志談起下基層遇到的尷尬事：“在老百姓家里通過電視看村務公開，財務報銷發票一張張看，結果看了五六張就沒了，我問什么原因，村干部說每次上級來檢查都匆匆而過，最多看三四張。這說明我們抓工作是多么漂浮在面上，抓得不實不細啊!”

有的同志坦承自己的愧疚：“去工地慰問工人，只考慮自己方便，定了下午2時，結果工人們冒著高溫、頭頂烈日，下午1時就在工地等候，慰問時握握手、照照相，幾分鐘就結束了，犯了形式主義、官僚主義的毛病。”

針對形式主義，大家談得較多的是決策脫離實際、調查研究走過場、以會議落實會議等問題—

“有時急于求成，工作偏急，一部署就想出成果，恨不得一下子改變面貌，結果形象出來了，但持續發展的體制機制沒有跟上，主要是自身政績觀錯位，急于出業績。”

“每次上級來檢查工作時，就突擊布置和檢查，以至于老百姓調侃：只要發現小街小弄變干凈了，一定是檢查組來了。”

“雖然心里抱怨開會和發文件過多，但常常怕負責任，還是照著開、照著發，效果到底如何也不考慮，認為形式到位了，自己也算盡了心、履了職，自己的責任小了，對上也有交代了。”

“去年開展的走企業活動中，比較注重企業規模，而忽視了對中小企業亟待解決問題的深入研究與深刻破解，調查研究聽意見不深、幫企業穿針引線不多，值得反思。”

針對官僚主義，大家談得較多的是不敢擔當、決策主觀、對基層理解體諒不夠等問題—

“一味追求示范效應，往往追求看得見、摸得著的樣板工程，想方設法把虛的變成實的，抽象的變成具體的，想做出點成績。”

“有一件事我終身難忘：一個工程為趕時間和進度，沒聽基層干部意見，建成的渠道因為泥土沉淀和雨水沖刷塌了，這反映了自己自我感覺良好，放不下架子、面子，聽不進不同意見。”

“有時盛氣凌人，批評同志態度差，有幾次都被我罵哭了，真是不應該，傷了同志之間的感情，實際上是官僚主義作風。”

針對享樂主義，大家談得較多的是艱苦奮斗精神淡化、求穩怕錯、攀比享受等問題—

“新區發展，總是希望國家和省里多些支持，而自身如何奮力拼搏、迎難而上考慮少了，做得也少了，敢于創新、敢做敢為的激情在退化。”

“有時候覺得“多干多是非”，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務存在等一等、看一看的現象。有時加班多了，尤其在雙休日開會或出差，心里會不太舒暢。”

針對奢靡之風，大家談得較多的是講究排場、鋪張浪費、迎來送往等問題—

“把公務接待作為一種熱情、一種能力，超標準接待時有發生，認為招商引資、做群眾工作，不喝點酒，不接待宴請，感情深不了，工作難到位。”

“節假日辦私事或去看家人，用單位公車接送過。以前，每年總要參加幾次用公款消費的同事間的聚餐活動。”

會議從白天一直開到晚上，就連就餐時間，常委們在食堂里打飯，還在說著民主生活會的話題，越談越深入。“想想自己的這些問題，確實感到慚愧。”一位同志感慨。

紅了臉 出了汗

—相互批評直指痛處，做到真“開炮”、真有“辣味”

“聽到同志們給我提的意見，我忙著記錄，確實也感到緊張，身上真出汗了。”一位常委在會后說。會上，每位常委查擺自身問題后，其他同志都提出了批評意見。

大家相互批評時，“當面鑼、對面鼓”，沒有拐彎抹角，沒有和稀泥，而是不留情面、直指痛處，做到真“開炮”、真有“辣味”：

“與你同事多年，這幾年，你的工作勁頭在減弱。跟你反映問題，你說回去研究一下。但請問，這事研究之后怎么樣了，下文是什么，結果就不了了之？”一位同志當面質問，對方低下了頭，把這條意見記在筆記本上。

“你在工作中有形式主義問題，招商引資，有意向的簽約項目不少，但真正落地推進的不多，有的項目簽約時，報紙電視宣傳轟轟烈烈，但簽約后卻冷冷清清。”

臉紅了，才有真感受；出汗了，才有真反思—慚愧、反思、自省、感激……常委們百感交集。

有的同志結合日常交流直言不諱—

“你有老好人思想，不太敢發表反對意見，怕得罪人，如在常委會議上，碰到不同意見，往往存在顧慮，不敢堅持。同事這么多年，很少見你能直面矛盾，大膽較真。”

“你擔任新的領導職務后角色轉換不夠快，海洋經濟、港航物流等知識儲備不足，思路和舉措還有欠缺。”

有的同志結合具體工作說問題—

“有一次，想邀請一些香港專家來舟山做自貿港區等課題，說好由你牽頭負責，方案也有了，但沒有實際推進，至今還未落實。”

“你的一些工作浮在表面，像流動人口管理方面，中西部地區的外來人員現在成了漁民的主力軍，給海上安全生產帶來嚴重隱患。面對這些新情況，研究不夠、了解不夠，還是按部就班干事。”

“你對新區的城市建設比較重視，但對城中村改造和城鄉統籌一體化發展不夠重視。如定海“城中村”問題累積，新區生活配套設施不完善，群眾有意見，這是對工作全局缺乏把握，為群眾服務的思想不夠牢固。”

有的同志根據所見所聞談想法—

“基層反映，你有時只重視下任務、壓指標、看結果、重分數，不太關心過程，不夠體諒基層困難，不善于協調解決具體問題。”

“不少企業主說，找你反映問題時，你總是忙得不見人影，以致很多問題積累下來。有一種官僚主義，叫忙忙碌碌的官僚主義，我覺得你要注意這方面的傾向。”

一個個“炮彈”，炸開思想壁壘，滌蕩“四風”頑疾。每一條觸及靈魂的建議意見，既是一種真誠的提醒，也是一種善意的告誡，更是一種寶貴的思想洗禮。

良藥苦口，卻是教育實踐活動不走過場的關鍵。會后，市委常委、嵊泗縣委書記徐張艷坦言：“平時好話聽多了，有些飄飄然，這次同志們給我提了意見，大家的批評讓我更加看清自己，正視身上的不足，今后一定要對照著好好整改。”

明方向 即整改

—公布即知即改項目清單，逐項細化落實措施

民主生活會開得如何，最終要落實到“改”字上，體現在實際效果上。

會上，舟山市委常委班子及每位常委不僅查擺問題、剖析原因，還制訂了明確的整改措施。

舟山市委常委會確定30個“四風”問題以及42件民生項目的即知即改項目清單，向全社會公布，每個項目都有一名市級領導領銜督辦，明確牽頭單位和責任單位，要求近兩個月集中整改。

常委們立說立行，給自己定下任務：“帶頭從文山會海中擺脫出來，從接待應酬中擺脫出來，帶頭落實蹲點調研，走向基層，面向群眾，每年調研時間不少于兩個月。”

“自己兼任的領導小組組長要減少三分之一。”

“帶頭抓好每一項工作的執行落實和檢查評估，對自己牽頭的重大項目一定深入一線、親力親為，對自己擔任“河長”的河道整治做到一月一督查、一季一協調。”

……

敢于善于拿起批評與自我批評這個利器，民主生活會才能真正成為沒有硝煙的戰場。省委赴舟山督導組組長湯黎路這樣評價這次民主生活會：“舟山市委常委會成員本著對自己、對同志、對班子、對組織高度負責的態度，聚焦“四風”，把自己擺進去查問題、找差距、挖根源，認真開展批評與自我批評，標尺定得高，尺子把得嚴，功夫下得深，真正觸動了思想，觸及了靈魂。”

舟山市委副書記、市長周江勇表示：“這場民主生活會不一般，聚焦“四風”，辣味足，對我來說印象最深、收獲最大，我既毫無保留地表達了對同事的批評和意見，在同事的批評中也查出了自己的問題。”這些寶貴財富必將激勵著他們在今后的工作中做得更好。

會上，夏寶龍對在座的班子成員提出了要求，舟山是新區，新區不是提升、是涅槃，不是模仿、是創新，不是改良、是改變，必須以根本性的改變，成為浙江經濟的增長點、助推器。全市黨員領導干部要把遠大理想與具體目標結合在一起，把實施好國家戰略舉措作為重要的政治紀律，切實擔當起建設舟山群島新區的歷史責任，闖一闖市場經濟的大海洋，見一見市場經濟的大風浪，找對路子，艱苦奮斗，急而不躁，創業創新，并廣羅天下賢士，建設一支能適應舟山發展、帶動舟山發展、門類齊全的人才隊伍，以不達目的誓不罷休的事業心，推動新區經濟社會發展各個方面都呈現新氣象，以新區建設的新局面檢驗作風建設的新成效。

專題民主生活會結束了，但在常委們的內心深處，一場觸及靈魂的頭腦風暴才剛剛開始…… 想了解更多精彩文章，點擊中國著名財經公眾號

（編輯：和訊網站）

第五篇：召開班子民主生活會的申請

關于召開滿洲里光明熱電公司

領導班子專題民主生活會的請示好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

安泰熱電公司先進性教育活動領導小組辦公室：

在安泰熱電公司保持先進性教育活動領導小組的精心指導下，我公司保持共產黨員先進性教育活動第二階段征求意見、談心、撰寫黨性分

析材料和召開支部專題組織生活會四個環節的工作，已經嚴格按照上級安排和部署開展完畢，為確保按照規定要求召開領導班子民主生活會做好了準備，現將有關情況匯報如下：

一、準備情況：

⒈廣泛征求了意見：公司黨總支通過面向一線員工發放征求意見表份、設立征求意見箱兩處、設立流動意見箱一處和向四個黨支部分別下發征求意見通知單等形式，廣泛征求員工對公司領導班子及成員的意見和建議，經過公司保持先進性教育領導小組對征求上來得意見進行歸納，整理出涉及到公司整體工作、黨務工作、和員工關心、亟待整改解決的意見大項條，經過公司黨總支會議研究，逐一落實給班子成員。

⒉深入開展了談心活動：按照安泰熱電公司保持先進性教育活動實施方案的要求，公司領導班子認真開展了談心活動，確保了談心人數和范圍，既領導班子之間全部談心、班子成員與分管部門負責人之間全部談心、與分管部門普通黨員談心不少于人，與分管部門群眾談心不少于人，班子成員與公司副總師進行了談心。通過談心活動進一步溝通了思想，增進了團結，找準了問題，形成了共識。

⒊認真撰寫了黨性分析材料。公司每位領導班子都根據班子民主生活會的主題和征求到的群眾意見建議，精心撰寫了黨性剖析材料，每位同志都認真地從世界觀，人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、地位觀上查擺了思想、學習、工作、作風等方面存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴格的整改措施，明確了今后努力的方向，字數都達到了字以上，公司黨總支書記認真審閱了班子成員的剖析材料。

⒋以普通黨員身份參加了支部組織生活會。公司四個黨支部專題組織生活會于月日召開，領導班子成員全部以普通黨員的身份參加了支部專題組織生活會。

二、民主生活會召開的時間、主題。

時間：定于月日下午點分召開。

主題：按照實踐“三個代表”重要思想及保持共產黨員先進性教育的具體要求，結合公司領導班子的實際情況，本次民主生活會的主題確定為：永葆黨員先進性、加強班子建設、加快公司發展。

三、召開民主生活會程序：

⒈會議由公司黨總支書記主持。

⒉公司名環節干部列席參加領導班子民主生活會

⒊黨總支書記領讀黨的三大作風好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

⒋政工部長向班子成員及列席人員反饋梳理征求到的意見

⒌領導班子成員分別宣讀自己的黨性分析材料，然后由列席參會人員分別對每位領導的黨性分析材料和履行黨員先進性具體要求進行滿意度測評。

⒍列席參加會議人員退場，班子成員認真開展批評與自我批評，批評與自我批評結束后，由總支書記對領導班子成員逐一進行點評總結。

⒎針對員工反映和生活會查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任人和整改時限。

⒏最后由公司黨總支書記同志做總結講話

經過我公司黨總支自查認為領導班子專題民主生活會的各項準備工作已經完成、召開民主生活會的條件已經成熟特申請在××年月日召開領導班子民主生活會。

妥否，請批示

滿洲里光明熱電公司黨總支

二五年九月四日

《召開班子民主生活會的申請》