第一篇：黨委書記在2021年全市黨員座談會上的講話

黨委書記在2021年全市黨員座談會上的講話范文

我叫x，現任x區x街道x社區黨委書記、居委會主任，今天作為優秀黨務工作者代表站在這里發言，我感到無比榮幸！我工作所在的x社區，是老一輩革命家x、縣委書記的好榜樣x同志曾經居住生活過的地方，有著厚重的歷史文化底蘊和寶貴的紅色基因。近年來，x社區先后榮獲xx等國家級榮譽x項，市級以上榮譽x余項。在先輩模范事跡的感召下，我牢記x同志的三句話，在平凡的崗位上心系居民、默默奉獻，把事業的追求與居民群眾的幸福生活相結合，把為民服務和理想信念相結合，用心用情做一個黨員群眾的貼心人。

一、以攻堅克難的韌勁善作善成x同志說：“沿著河，背著糧，渴不著，餓不著”。作為社區干部，就是要有迎難而上的精神。2020年新年伊始，面對突如其來的新冠疫情，作為一名社區書記，不僅要帶領大家保一方平安，還要治一方水土，讓居民更有安全感。肩負著轄區x多居民的生命安全，我們第一時間設置黨員先鋒崗x個，全部堅守崗位；帶領臨時黨支部成員在一夜之間將轄區的十幾個小區出口全部封閉，僅留一個大門出入，有的老舊小區沒有大門，我們就克服困難找到商戶連夜加工制做，積極動員轄區單位、物業以及黨員志愿者參與疫情防控工作，入戶宣傳、重點人員排查，組建防疫知識宣傳隊”“小區消殺隊”“菜籃子采購隊”“矛盾調解隊”“心理疏導隊”等x支特色黨員志愿服務隊，累積服務居民多達x多人次，親自接送重點人員到發熱門診或集中隔離點x人次，白加黑、五加二持續作戰近x天。強有力的筑牢疫情“第一防線”，確保轄區無一病例。很多人問過我：“你怕不怕?”我總是說：“不怕！因為我身后還有許多的黨員群眾在和我一起并肩作戰”！

二、以無私奉獻的親勁一心為民

x同志還說：“蹲下去才能看到螞蟻”。作為社區干部，就是要深入群眾接地氣。20XX年，全區開展了“雙替代”的工作，我們社區屬于老舊小區，基礎設施陳舊，大部分的居民取暖和做飯來源是燃煤。一次，我們在幫助一位家住五樓的八旬獨居老人清運燃煤的時候，我在想，轄區還有很多居民都像老奶奶一樣，如果取締了燃煤，生活起來很不方便，于是在社區會議上提議能否為老街坊x戶的居民們安裝燃氣?居民聽說后，給我們潑冷水說：老舊小區房屋結構不合理、部分居民的觀念還需改變，基礎設施嚴重缺乏，燃氣公司對這個小區安裝燃氣有很大畏難情緒，根本就不來！這些困難不僅沒有成為社區黨委的“攔路石”，反而更加堅定了我們的決心。我們帶領黨員一邊逐家逐戶做工作，一邊多次奔波燃氣公司，已記不清去了多少趟，終于在我們堅持不懈的努力下，最終x戶居民家家戶戶用上了燃氣，回想起為辦好這件事我們所受的委屈，再看看居民們用上燃氣后的喜悅，瞬間覺得受再大委屈也“值”！

三、以敢為人先的拼勁履職盡責

x同志經常說：“吃別人嚼過的饃不香”。作為社區干部，應該具備勇于探索，敢于創新的精神，才能和群眾心連心。20XX年X月7日，根據組織安排，我來到了x街道x社區擔任黨委書記，新的起點，充滿著挑戰，為了讓民心更加凝聚、社區更加和諧、居民更加幸福，社區黨委認真貫徹黨建引領、“四治并進”服務進社區的工作要求，不斷探索社會治理創新的方法路徑，我們以“紅色引擎”為抓手，探索社區黨委-小區黨支部-紅色樓棟長-共產黨員戶的四級黨建服務體系，小區支部書記與網格長緊密結合，盤活網格內的人、財、物、技等方面資源，創新“小板凳+”服務體系，積極克服社區活動場所面積小的限制，始終堅持問題導向，組織黨員自搬小板凳在樓前屋后召開“小板凳懇談會”，聽取收集居民群眾意見建議，并把居民需要辦理的事項分為“馬上辦”“盡快辦”和“協商辦”三類，有居民反映院內花壇雜草叢生，我們便在懇談會結束后，帶領支部黨員將雜草處理干凈“馬上辦”；有居民反映小區門球場下水口少容易積水，我們就列為“盡快辦”事項，依托“道德銀行”平臺，將門球愛好者志愿服務在道德銀行積攢“愛心幣”，通過所積攢的“愛心幣”兌換為“微改造”項目進行實施，激發和帶動了更多的黨員群眾加入到社區志愿者隊伍中來。近年來，小區環境在我們的治理下越來越好，老人們提出想安裝休息座椅，出來門跟街坊鄰居嘮嘮嗑說說話，我們就把老人們的需求列為“協商辦”，通過與轄區共建單位進行多方面溝通和協調，一個星期后，小區的老人們坐在“愛心椅”上向我們豎起了大拇指。

今年恰逢中國共產黨百年華誕。我們結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”的實踐活動，累計開展“小板凳懇談會”x場，集齊“金點子”x個，收集居民需求x條；小板凳微課堂x余次；組織轄區共建單位、道德商家，組建x支黨員志愿服務隊開展“小板凳連心站”活動x場，設立服務項目x個，為居民解決“操心事”“煩心事”“揪心事”x多件，受惠群眾達到x余人。這一件件實事背后，切實讓居民感受到社區黨委、小區黨支部的“溫度”，也為深化小區治理奠定了堅實的基礎。

習近平總書記說：“青春是用來奮斗的”，作為新時代的85后社區黨務工作者，崗位賦予我們使命，職責要求我們擔當，我將繼續傳承弘揚好x的x精神、發揚“三牛精神”，時刻把人民放在心間，積極探索提高群眾滿意度的工作方式方法，讓黨建引領基層治理換發新活力，為加快x都市圈建設貢獻青春力量！

第二篇：集團公司黨委書記在青年干部座談會上的講話

集團公司黨委書記在青年干部座談會上的講話

青年朋友們，同志們：

今天，我們在這里隆重召開紀念五四青年節表彰大會。剛才，我們表彰了先進基層團組織和優秀共青團員，先進代表也作了表態發言，等會還要舉行五四青年講述活動，今天的會議內容豐富，形式新穎，充滿著青春氣息，凝聚著奮進力量，是公司團員青年政治生活中的一件大事，對團結帶領廣大團員青年立足崗位，建功立業有著十分重要的意義。

在這里，我謹代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向廣大團員青年致以節日的問候！向為公司改革發展做出突出貢獻的各級團組織和團員青年們表示誠摯的感謝！

今年是五四運動101周年。101年前，風雨如晦、長夜難明，中華民族的命運之舟傾覆在即、危急萬分。國家將亡，人民不屈。先進青年知識分子沖鋒在前，廣大人民群眾響應如潮，掀起了波瀾壯闊的五四運動。五四運動，以徹底反帝反封建的革命性、追求救國強國真理的進步性、各族各界群眾積極參與的廣泛性，促進了馬克思主義在中國的傳播，促進了馬克思主義同中國工人運動的結合，為中國共產黨成立作了思想上干部上的準備，是中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉折點，在近代以來中華民族追求民族獨立和發展進步的歷史進程中具有里程碑意義。由此，也鍛造了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的偉大五四精神。自此以后，一代代青年在中國共產黨的帶領下，繼承和弘揚五四精神，立志救國、矢志強國，譜寫出了一曲曲壯美的“青春之歌”。

青年朋友們，同志們！青年意味著什么？毛澤東同志說：“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”鄧小平同志說：“青年一代的成長，正是我們事業必定要興旺發達的希望所在。”習近平總書記說：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途、民族就有希望。”可見，青年是最積極、最有生氣的力量，意味著希望、代表著未來。

集團公司也高度重視青年工作，明天上午將召開五四表彰大會，同時還將組織系統各級團組織收看中央相關會議，我們要按照集團公司要求做好青年工作。在公司成立至今的發展歷程中，廣大團員青年繼承和發揚五四精神，緊緊圍繞公司中心任務，攻堅克難、砥礪奮進，充分發揮生力軍作用，為公司的發展注入了勃勃生機。實踐證明，青年職工是公司的重要力量源泉，共青團和青年工作在公司改革發展中，發揮了不可替代的作用。青年興則國興，青年強則國強。隨著公司進入高質量發展新階段，作為占公司職工總數近六成的青年職工，應緊緊圍繞公司改革發展各項工作，迎難而上、知難而進，在新時代勇挑重擔，再立新功。

借此機會，作為曾經的共青團員和過來人，向廣大團員青年談四點體會：

一是樹立“好三觀”，在新時代新實踐中“胸懷大我”，努力成為赤誠報國的新一代。

廣大青年要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，切實把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，堅決擁護黨的領導，沿著正確的人生方向去努力、去奮斗、去打拼，自覺把個人理想同“☆”總目標結合起來，把個人成長同“☆”總要求結合起來，把個人成才同公司堅定不移走☆道路結合起來，正確認識公司的發展戰略和工作思路，進一步增強責任感和使命感，在公司廣闊的舞臺上實現理想抱負。

二是成為“好學生”，在新時代新實踐中“錘煉自我”，努力成為德才兼備的新一代。企業競爭的核心是人才，人才競爭的本質是學習。廣大青年要加倍珍惜大好青春年華，堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種生活方式；堅持做科學與真理的不懈追求者，緊跟時代步伐，要不斷學習科學文化知識、市場經濟理論、業務技能知識。同時，要堅持向實踐學，虛心向同事學，真正在工作中、在崗位上練就硬本領，努力成為學有所長、業有所專的行家里手，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。

三是養成“好習慣”，在新時代新實踐中“拼搏忘我”，努力成為不懈奮斗的新一代。

改革就是要解放生產力，打破傳統的論資排輩觀念，改革為想干事、能干事、干成事的優秀青年實現理想和抱負提供了廣闊的平臺，作為占公司職工總數近60%的青年職工，要全力支持改革。目前，公司正處于深化體制機制改革的關鍵時期，組織機構改革、干部人事改革正穩步有序向前推進。希望廣大青年講政治、顧大局，主動順應改革、擁抱改革，學會用辯證的方法處理問題，正確看待機遇與挑戰的關系、付出與收獲的關系、集體與個體的關系、平臺與能力的關系，不打游戲勤學習、少刷抖音多看書，為圓滿完成改革發展任務目標注入青春動力、綻放青春光彩。

四是擁抱“好時機”，在新時代新實踐中“建功有我”，努力成為大有作為的新一代。

今年一季度，公司各項工作開局良好，一季度☆、盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，這是廣大職工辛勤努力的結果。但是對照全年工作任務，我們只是走了第一步，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難。廣大青年作為公司發展的生力軍和突擊隊，必須要有清醒的認識，時刻增強緊迫感和責任感，不斷自我加壓，以一流的工作標準全力以赴，才能確保務期必成。在一季度良好開局的基礎上，希望廣大青年再接再厲，確保二季度實現時間過半任務過半。

青年工作，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。現在從中央到集團公司都要求大力培養優秀年輕干部，上述講到的“四個新一代”實際上就是優秀年輕干部的標準。前段時間，公司對各基層團組織進行了摸底調查，對團青工作開展情況進行了深入調研，從反饋的情況來看，總體來說公司團青基礎工作還比較薄弱，離公司黨委的期望和新形勢下從嚴治團要求還有不小的差距。部分企業團組織機構不健全，團干部的個人綜合素質有待提高，團干部的模范帶頭作用沒有充分發揮。希望基層黨組織高度重視團青工作，切實履行“黨建帶團建”工作職責，各級團組織和廣大團干部要團結帶領廣大青年為實現任務目標而努力奮斗。

為此，就進一步加強共青團和青年工作，我再講三點意見：

一是我們要著力為青春點贊，更激發廣大青年的青春使命、卓越貢獻。

政治性是群團組織的靈魂。各級團組織要旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實團十八大精神，引導廣大青年不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要強化思想引領，注意把握青年的思想動態，引領和幫助廣大青年積極投身中心工作，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹和落實。

二是我們要加強對青春期許，更好希望廣大青年行穩致遠、砥柱中流。

全面從嚴治團，夯實組織基礎。要始終堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團，努力探索既符合上級要求、又具有公司特色的團建新模式，把從嚴治團要求貫穿始終。要進一步落實“黨建帶團建”的要求，充分認識新形勢下加強共青團組織建設的重要性和緊迫性，認真落實團組織“應換必換”“應建必建”要求，為開展共青團工作提供組織保障。要加強團干部隊伍建設，注重理論學習和素質提升，進一步提高團干部的素質能力和工作水平。

三是我們要更好給青春呵護，要當好廣大青年的堅強后盾、“護花使者”。

各級團組織要把竭誠服務全局發展、服務青年作為工作的出發點和落腳點，充分了解和把握當代青年的新特點和新需求，提高為他們排憂解難的能力和水平，使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的堅強后盾。要不斷創新工作方式，積極為青年搭建交流學習、展示才華的平臺，確保團青工作更有針對性和實效性，不斷開創共青團工作的新局面。

青年朋友們，同志們，功崇惟志、業廣惟勤。立足新時代坐標點，不應“暖風熏得游人醉”，而是要“勇立潮頭敢為先”；不應“滿目山河空念遠”，而是要“而今邁步從頭越”；更不應“萬馬齊喑、萬籟俱寂”，而是要”百家爭鳴、百花齊放”。當前，公司正處于改革發展的關鍵時期，各級團組織和廣大團員青年要始終堅定“☆”的信念和決心，以堅韌不拔的意志和無往不勝的氣概，積極投身建設☆的偉大征程中，在實踐中勇擔重任，在奮斗中點亮青春，為公司堅定不移走☆道路，實現高質量發展貢獻青春的智慧和力量！

謝謝大家！

第三篇：市委書記在鄉鎮黨委書記座談會上的講話

今天聽了10位鄉鎮黨委書記的發言，我很受啟發，感到自十一屆五中全會中央提出建設社會主義新農村以來，我們鄉鎮的干部在學習、在理解上是非常到位的。這與井研縣委工作抓得很緊有關，二月上旬就已經召開農村工作會，請來了省農辦楊新元同志作了專門的報告。

從剛才同志們的發言看，很多同志講的觀點非常到位，非常深刻。比如，陳育忠同志談到把分散的農民集中起來，解決基礎設施建設的投入問題。農民現在如此分散，怎么很好地解決基礎設施建設？這個問題要解決，就要和土地整理結合起來。我向應軍同志介紹省委全會看過一個點，在蒲江，就是結合土地整理來搞新村建設，把群眾相對集中。朱濤同志講，新農村建設是一個過程，不是一個惠農政策。熊福友同志講，“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”這五句話不是一個并列關系，而有輕重之分，其中生產發展放在第一位，就是要培育支柱產業。還有陳東同志談到，新農村建設不能一蹴而就，這是一項沒有頂點的事業。等等。應該說，10同志的發言，每位同志都講得很好。我在井研開鄉鎮黨委書記座談會，這是第二次。前年4月份，我和孫智勇同志在三江開過一次，我看在座諸位都很面熟，包括有的同志前年發言，表達能力是比較強的，概括能力也是比較強的，就給我留下了印象。總的感到，大家都在認真學習，思想跟得上趟，理解很到位。遺憾的是，還有17位同志沒有發言，大家都做了準備，我相信大家都能講出水平。

我們在禮拜六與各位通了氣，不要求縣委縣政府對工作作全面匯報，我今天也不準備對井研的工作作全面評價。我們要轉變作風。縣委、縣政府要在很短的時間內作一個全面匯報，而且要給張三全面匯報，要給李四全面匯報，不勝其煩；市委對區縣工作上半年來要全面評價，下半年來又要作全面評價，也是一件很困難的事情。

應該說，井研的工作是不錯的。正如余應軍同志所說：經濟形勢趨好，社會總體穩定，初步形成了風正人和干勁足的局面。余應軍同志的判斷我贊成，并且我認為這是一個非常客觀、非常謙遜的判斷。

我感到，井研這幾年的發展，能夠形成、保持目前的這種局面很不容易，是極大的付出。我們的干部確實和工作環境有關系。在上海當干部和在青海當干部是兩個概念。在青海當干部，再努力再奮斗，也干不出上海人的成績。所以我們對一個干部所取得的政績，對一個地方的發展，要作具體分析。這個地方是在什么起點上，是在面對哪些困難，又是在克服和解決哪些問題的基礎上發展跨越的，不能脫離這樣一個基礎，否則不是唯物主義。

我感到，井研在十一個區市縣中，還面臨較多的困難，但是干部體現了一個較好的精神狀態，在有些方面有所突破。不管是聽10位同志的發言，還是聽應軍同志介紹的情況，介紹去年以來工作的亮點和今年工作的一些考慮，都體現了一種事在人為的精神。特別是應軍同志概括的“等待永無機遇，奮斗改變命運”，給我們留下了深刻的印象，這和巴中提出的“寧愿苦干，決不苦熬”是一個道理。我不一一進行評價。在經濟上，隨著井研的努力，隨著招商引資上的突破，隨著省上轉移力度的加大，隨著市上的支持，已經有了明顯的改善。今后，我們還要進一步支持井研發展。

在招商引資上，我們成功引進了大陸希望集團。大陸希望集團的引進，人家除了看中井研的資源外，主要是看中了井研班子的精神狀態、辦事的效率還有辦事的水平。當時大陸希望集團董事局的主席劉永言、總經理陳斌非常感動，我在成都專門見了一面，他們比較詳細地介紹了這個過程。從前年7月1日和大陸希望集團簽定協議到現在，不到兩年時間，2.2萬噸氯酸鈉一期工程就已經投產。

回過頭來說，井研工業要進一步發展，除了要抓好農業產業化以外，還要突出資源優勢。在招商引資上，除了大陸希望集團，還要進一步多元化，多元化的本錢就在于你的資源，事實上我們的班子的精神狀態、工作效率、工作水平也是資源。為什么很多項目和具體的人掛鉤，這個人在這個地方他就考慮來，這個人不在他就不考慮。當時，氯酸鈉這個項目有犍為、五通、井研三個地方在談。從我們市上的角度講，放在哪里都可以，只要是在樂山。但作為縣上來講，當然要放在自己縣上才有實際意義。經過工作以后，最終大陸希望選擇了井研。我認為，這就是事在人為的結果。

特別給我們留下了深刻印象的是大佛水庫移民問題。今天我到大佛鄉，我感到羅文同志的工作很不容易。2003年國慶前后，為了關閘，為了蓄水，我們加快進度把4000多移民遷出來。移民遷出來以后，很快大的背景就發生了變化，農民征地拆遷政策和我們整個執政理念的變化，使得群眾有了一些新的利益訴求，反映非常強烈。而大佛水庫的問題，是我們解決不了的。大佛水庫不像龔嘴和銅街子，它是水利工程，主要產生社會效益，又是地方工程，還是一個“胡子工程”，現在左分干渠、右分干渠一條都沒有建成，發揮不了實際的效益。在這種情況下，做移民工程非常不容易，應軍同志來了以后就面臨這種情況。這是我們在04年、05年非常頭疼的問題，也是我們的心腹大患，在移民后扶政策出臺以前，縣、鄉做了大量的工作，使總體的局勢在可控之中。經過水利部門的努力，大佛水庫移民列入移民首期后扶政策以后，情況就有較大的改觀。井研縣委、縣政府和相關的鄉鎮為了大佛移民穩定，做了很多艱苦細致的工作，現在情況好轉了，非常不容易。

井研在工作當中，還體現了貫徹科學發展觀和正確政績觀的要求，很多事情都有超前意識。比如說，井研抓循環經濟的鹽氣生態工業園區建設，得到溫總理批示。我們對于“留守兒童”的關注，井研9萬農民外出務工，有2萬留守兒童，占在校學生的一半。井研對于青少年的健康成長、未來和諧社會的構建這種著眼于長遠的事情，都是看得很遠的。我們機關的干部，從縣級機關到鄉鎮機關，都領養“留守兒童”，除了在經濟上要有一定的負擔以外，還對他們的成長給予具體的指導和幫助。再有，去年井研的財政增收3200萬元，拿了2800萬元來解決歷史遺留問題，把市委提出的“解決歷史遺留問題也是政績”實實在在地體現出來，而且力度很大。總之，我感到井研的工作認真地貫徹了市委市政府的一系列的決定和要求，又結合了井研的實際，保持了正常的發展，班子得到了井研干部群眾的高度評價和認同。去年年底，不管是縣委、縣政府的班子還是黨政主要負責同志的認同率都是很高的。所以，我認為四大班子在以應軍同志為班長的主持之下，各項工作都在正常有序地向前推進，很多方面開始走出低谷，也創造了一系列的特色，確實要給予充分的肯定。

今天我們來調研，主要就是圍繞新農村建設。新農村建設從中央提出到現在有半年時間，而且中央就新農村建設召開了農村工作會進行了全面部署。這幾年，中央一年一個1號文件，從農村綜合生產條件到穩定糧食生產，到新農村建設，三個1號文件。中央還舉辦了省部級主要領導干部的專題研討班，錦濤總書記和家寶總理就新農村建設提出了明確要求。省委接著舉辦了市廳級主要負責同志的研討班，通過學習以后，我們都有很大的提高。我想新農村建設，是擺在我們市、縣、鄉三級黨委政府面前的一個全新的課題，又是一個非常重要的課題。市委準備在禮拜五下午召開市委農村工作會，把我們所有鄉鎮黨委書記請回來，就新農村建設進行動員和部署。在這個會上，我們還要表彰優秀鄉鎮黨委書記。表彰優秀鄉鎮黨委書記這是第二次了，04年我們表彰過一次，當時表彰了19位同志。這次，我們經過反復篩選，反復比較，確定表彰3位同志，井研有一位。省委在今年“七.一”之前要表彰第二批優秀縣委書記，04年鄧順貴同志受到表彰，以后又提拔為省紀委常委。按照省委的要求，我們表彰第二批鄉鎮黨委書記，就是要通過這種形式表示對鄉鎮黨委書記工作的重視。表彰優秀鄉鎮黨委書記的重要意義不在于這個數量，因為無論你表彰多少，總不可能200多名都表彰，也希望同志們正確對待。先進總是少數，而且先進總是相對的。

關于新農村建設，我在大家發言的基礎上，講三點看法和意見。

一、對新農村建設的理解和認識。

第一，新農村建設是中央站在統籌城鄉發展、全面建設小康社會的大戰略的高度提出的。十六大提出統籌城鄉經濟發展，而三農問題是重點和難點。中央提出新農村建設，就是為了進一步推進小康社會的建設，進一步推進現代化建設提出的大戰略，溫總理就在記者招待會上說這是中央的一個重要的戰略思想。這一戰略思想，就在于要啟動農村市場、農村消費。農村消費為什么起不來？誰不愿意花錢？農村消費起不來，在于我們農民太窮。解決農民太窮的問題，就必須要增收，就要統籌考慮城鄉發展。從現在來講，我國總體上具備了工業反哺農業、城市帶動農村的條件。現在農村和城市的差距越拉越大，而不是縮小。有人概括，中國是“城市像歐洲、農村像非洲”。我們到北京、上海去看，和世界上的發達國家并沒有多大差距，甚至在精神文明建設方面比他們還好。但我們的農村差距太大。而且隨著經濟的發展，農業在GDp中的比重不斷減小，全市目前是18%，但農業人口沒有同步縮小。就是說，農業人口沒有從農村轉移出來，農業人口占的比重仍然很大，這就反映出我們的城鄉差距擴大、工農差距擴大。像法國、日本這些國家，城鄉之間沒有多大差距，農村甚至更舒服、環境更好。這方面我們差距很大。但這個問題再不解決，我們全面建設小康社會和現代化建設，都是一句空話。所以，中央是站在這樣的戰略高度來考慮謀劃新農村建設，這是一個大的戰略。我們在認識上一定要到位。同時，我們要認識到，社會主義新農村不是一個新提法，六十年代、七十年代就有，但現在時代背景不同了，內涵也不同了。

第二，社會主義新農村建設是一個長期的歷史過程。誠如大家所說，不是一蹴而就的事情。現在有中央領導同志談，新農村建設要伴隨全面建設小康社會的全過程，要用幾十年上百年。因此，并不是說我們搞了一個規劃、搞了一些建設，就叫社會主義新農村了。但是，我們也不能因為它是一個歷史過程，就等待觀望，還要有序推進。我們要樹立一個長期奮戰的思想，通過我們幾屆班子、十幾屆班子不懈奮斗，努力建成真正的社會主義新農村。

第三，社會主義新農村必須要因地制宜，分類指導，從解決群眾最關心、最突出的問題入手。或者說，在不同的經濟社會發展水平之下，社會主義新農村建設有不同的模式。最近學忠同志表揚了內江。內江把一部分被稱為“山頂洞人”的很困難的群眾，從山洞遷到新的居民點，這也是新農村建設。如果我們要簡單和沿海比，沿海已經拆掉的房子都是我們還沒有建起來的。所以，如何來理解社會主義新農村建設？社會主義新農村建設在不同的經濟社會發展水平之下，有不同的模式和階段，不可能是一個模式。我贊同剛才有同志談到的，新農村建設制定規劃，更重要的是要制定分項的規劃。既要有總體規劃，還要有分項的規劃。過去市上曾經考慮，要在每個縣推出一兩個示范點。農民兄弟的自我積累是非常有限的，推出示范點勢必要拿錢去“堆”，否則怎么示范。現在看來，這種情況正是當前要防止的。人為的包裝幾個點，這種所謂的“新農村”并沒有實際的示范意義。對于這一點，我們鄉鎮黨委書記要特別注意。

二、社會主義新農村的重點是什么？

我認為大家已經把握了這一個關鍵，就是生產發展。只有生產發展，解決了農民的收入問題，才能夠解決生活的寬裕問題，才能夠提高農民的購買力的問題，也才能夠談得上農村市場的啟動問題。在發展生產上，我們要按照市委市政府提出的“三化一轉移”的路子，堅定不移地走下去。要解決生產問題，不能夠用傳統的搞法，要有新的理念，就是學忠書記提出的“要用抓工業的思路來抓農業”。“抓工業的思路抓農業”是一個什么概念？

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第四篇：在鄉鎮黨委書記座談會上的講話摘要

在鄉鎮黨委書記座談會上的講話摘要

今天召集大家召開這個座談會，主要目的是想聽取各功能區、鄉鎮前階段的工作情況，通過交流，進一步加快工作節奏，加大落實力度，確保全面完成全年各項目標任務。可以說，這次會議既是一個年終攻堅督辦督戰會，也是一個工作推進加溫加壓會。從剛才各功能區、鄉鎮匯報的情況看，總的感覺是喜憂參半，喜的是今年以來，各功能區和鄉鎮圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合各自實際，一些重點難點工作取得了新的突破，也形成了各自鮮明的亮點，許多工作走在了全市的前列。憂的是有些部門鄉鎮發展信心不足，特別是對一些涉及改革的工作，認識與重視程度不一，有些工作在全市排名靠后。希望大家正視成績與問題，“方向堅定不移、方法因地制宜”的意識，互學互比、互相借鑒、取長補短，力爭在年內不到三個月的時間里奮力攻堅，取得更大成績。剛才，有關部門和幾位領導都提出了很好的工作建議，希望大家認真予以落實。下面，我結合全年重點工作，就功能區、鄉鎮書記如何更好地盡職履責講三點意見，概括起來，就三句話：

第一句話，既要放膽想大事，又要用心抓具體

鄉鎮一級在黨的組織結構和政權結構中承上啟下，處于十分重要的地位，強縣之基在于鄉鎮，各功能區、鄉鎮都發展好了，全縣才能夠實現跨越發展。功能區、鄉鎮黨委書記作為上級決策部署的貫徹者、各項工作的指揮者，是否具有創新意識、超前眼光和善作善成的能力，決定了鄉鎮發展的速度、發展的質量。因此，功能區、鄉鎮的黨委書記不僅要站得高、想得遠、謀得深，而且對各項重點工作要看牢盯緊、落實落地。

放膽想大事，就是要求我們功能區、鄉鎮的黨委書記在把方向、謀全局上有所作為，目前在鄉鎮中存在著一種“比上不足、比下有余”的消極思想，缺乏創大業、干大事的激情和勇氣，我們必須借助解放思想大討論活動，做到跳出XX看XX、跳出鄉鎮看鄉鎮，要善于借腦、借智、借力去謀劃本地的項目平臺、產業平臺和城鎮發展平臺，只有更大平臺才能帶動更大投入，只有更大投入才能帶動更快發展。現在我們的中心鎮比撤擴并前大了好幾倍，發展空間變得更大了，發展要素也更加集中了，為鄉鎮書記們干事創業提供了更大的舞臺。因此，中心鎮相應的發展思路也應該要有更新的理念、更大的手筆、更大的魄力。各功能區、鄉鎮要充分結合《縣域總體規劃》、《土地利用總體規劃》、《浙江省山區經濟發展規劃》、《XX市西部生態產業帶規劃》等規劃，結合各自實際，找準自身定位，拉高發展標桿，切實通過大平臺、大項目推進大發展，以大發展提振干部群眾發展信心，贏取當地百姓對新一屆黨委、政府的認可。

用心抓具體，就是要求我們功能區、鄉鎮的黨委書記不能光想不干、只說不做，必須以實干立身，做到抓具體、具體抓，任何工作只要一具體就會深入，一深入就會把準問題的癥結，只有把準問題的癥結，才能做到對癥下藥。特別是在具體項目上，書記們一定要做到親自過問、親自協調、親

自定調，通過定人、定責、定時限，給具體抓項目的人指明一個執行的方向，目標定下來之后，還要一環緊盯一環，確保工作布置一項完成一項見效一項。對工作中需要承擔的責任，黨委書記要率先擔當、勇于擔當，給政府以強有力的后盾支持。

第二句話，既要突出抓重點，又要創新抓亮點

XX作為浙江重點欠發達縣和XX重要的水源保護地，走差異化發展道路是我們的必然選擇，要想在激烈的區域競爭中創先爭優、走在前列，必須做到規定動作出重拳、自選動作出新招，也就是說，既要突出抓重點，又要創新抓亮點。

突出抓重點，就是要嚴格對照考績導向抓落實。固定資產投資、城鄉統籌、環境建設、平安建設是今年考績的四大重點，從前階段全市公布的考績結果看，投資方面，1-8月份我縣固定資產投資率66.4%，生產性投入占比35%，綜合排名全市第8位，其中中心鎮、功能區投資排名：百丈漈鎮第1名，巨嶼鎮第2名，西坑鎮第4名，南田鎮第17名，珊溪鎮第19名，玉壺鎮第24名，黃坦鎮27名，峃口鎮第48名；大峃城市新區在全市25個都市型功能區中排名第9；百丈漈-飛云湖生態旅游度假區在全市4個生態旅游功能區中排名第2。城鄉統籌方面，1-6月份我縣農房改造集聚建設排名全市第10，股份經濟合作社建設、土地合作社建設排名第1，計劃生育工作全市排名第5。社區建設方面，1-8月份我縣在社區組織體系、人員隊伍、服務功環境建設方面的完成率基本上都達到100%，但規范化便民服務中心完成率

82%。環境建設方面，1-6月份我縣人均公園綠的面積增加值、市容環境排名第7，污染整治、垃圾處理排名第5，城鎮污水處理率排名第10。平安建設方面，1-6月份總得分886.93分，全市排名第6。從整個面上排名情況看，我縣各項重點工作有喜有憂、憂大于喜，在此，請各功能區、鄉鎮及部門一定要對照既定目標，找準薄弱環節，切實加大攻堅力度，力爭各項重點工作排名位次前移。對這四項重點工作，具體的要求是：固定資產投資要做到抓總量和抓生產性投入雙管齊下，特別是對未開工的24個重點項目，必須要排出計劃，盡快開工；城鄉統籌要在進一步深化股改、地改的基礎上，加快推進戶改和林改工作；環境建設要在完成考績任務的同時，全面啟動“亮麗縣城〃美麗鄉村”建設；平安建設要切實對照考核要求，把歷史遺留問題化解作為破難攻堅的重點，確保實現高分二次奪鼎。

創新抓亮點，就是各鄉鎮一定要根據自身條件、自身特點，發揮比較優勢，創造性地開展工作。由于每個鄉鎮的發展基礎、工作條件有所差別，因此也不能千篇一律，要在完成重點工作任務的同時，揚長避短，創出特色和亮點。比如項目建設目前有困難的鄉鎮，就要在城鄉統籌、環境建設等方面有所作為，總的一句話，必須做到“東邊不亮西邊亮”。

第三句話，既要著力當前，又要著眼長遠

中秋、國慶雙節過后，我們節前布置的“百日攻堅”又過去半個月，時間不等人，全縣工作應該立馬進入“沖刺”階段，各功能區、鄉鎮和部門要切實增強緊迫感和責任意識，把主要精力集中到全面完成工作目標任務和明年工作謀劃上來。

著力當前，就是要著力把年內該完成的幾項重點工作集中力量予以攻堅。一是投資，這項工作9月份進展較好，月投入5.2億元，累計投資25.78億元，但這5.2個億中，主要是一產農業和珊溪水源地保護工程這兩個計劃外項目貢獻較大，約為1.9億元。根據縣統計局初步測算，到9月份，固定資產投資完成率70%以上的鄉鎮是西坑、玉壺、峃口、南田4個鎮，完成率在60%至70%之間的鄉鎮是珊溪、大峃、黃坦3個鎮，完成率在50%至60%的鄉鎮是巨嶼、百丈漈2個鎮；其中，大峃、南田生產性投入完成率均低于35%以下。在這里我給大家算一筆賬，按照8月底的數據，接下去大峃鎮需要完成6.38億元、百丈漈鎮3.62億元、巨嶼鎮2億元、珊溪鎮1.43億元、玉壺鎮1.22億元、黃坦鎮1.1億元、西坑鎮1億元、南田鎮0.7億元、峃口鎮0.35億元，任務艱巨，必須全力以赴。二是要素，特別是土地要素，請各鄉鎮務必高度重視土地征用和土地出讓工作，切實為明年的項目建設打好基礎，同時，請發改、國土、財政及農林水等部門要及早加強與省市相關部門的對接，力爭在項目、用地、資金上爭取更多的支持。三是“互看互學”活動，包括今年的“雙十大”項目和今年“互看互學”安排點以及考察沿線的環境衛生等問題，請屬地鄉鎮和相關部門定人、定責、定時予以落實。四是穩定，黨的十八大將在下個月的8號召開，從現在開始到十八大結束，請縣分管領導和各鄉鎮務必繃緊

神經，繼續加大信訪矛盾化解力度，高度重視做好穩控工作，確保縣內不出事、縣外不惹事。

著眼長遠，就是要對明年及今后的重點工作進行早安排、早謀劃。一方面，要精心謀劃明年工作。特別是明年限額以上建設項目的安排，要切實按照明年投資增長30%、生產性投入占比40%以上的要求科學謀劃，前期如何加快、要素如何保障、困難如何克服，都要做到心中有數，確保明年固定資產投資不大起大落，按時順利推進。另一方面，要注重可持續發展。對于中心鎮如何加快發展，既要解放思想、拉高標桿，又要實事求是、務求實效。比如在財政投入方面，必須要樹立“借力發展、成本控制”的理念，不能大包大攬，造成群眾長期依賴，要“集中財力做大事”，真正發揮財政“四兩撥千斤”的作用。同時要把招商引資“一號工程”牢牢抓在手里，要通過大力優化環境、搭建平臺，引進一批大項目好項目來推動XX的可持續發展。

最后再強調一點，針對今天會議上各功能區、鄉鎮提出的相關問題，請縣委辦按照領導分工及時抄告給相關領導，由分管領導牽頭會同相關部門和鄉鎮進行協調落實，并將協調落實情況于本月底前反饋到縣考績辦；同時，請考績辦定期予以通報。

總之，縣委對你們寄予厚望，希望大家一定要珍惜干事創業的機會，珍惜組織給你們提供的舞臺，把權力當責任，多為困難想辦法，少為失敗找理由，提振精神、知難而進，親力親為、抓好落實，交出一份圓滿的年終“答卷”。

第五篇：在全縣鄉鎮黨委書記座談會上的講話

在全縣鄉鎮黨委書記座談會上的講話

同志們：

今天召集大家開個座談會，主要是想聽聽大家上半年的工作情況、下半年的工作思路，了解一下換屆前的思想狀況，進一步統一思想，凝聚人心，形成合力，推進工作。前面，**鄉鎮黨委書記做了很好的發言，其他沒發言的鄉鎮工作也做得很好，有不少鄉鎮的工作值得充分肯定，共同促進了全縣經濟社會發展。**書記、**部長也分別從黨的建設、組織紀律等角度提出了要求，我都贊同，請各位書記認真領會，結合實際貫徹落實。下面，我談三點意見，與大家共勉。

一、以理論學習為先導，不斷提升素質，增強執政能力

勤學習、多思考是提高修養、增長才干、成就事業的必由之路，古今中外概莫能外。鄉鎮黨委書記處在黨的最基層，上直接對黨、對組織負責，下直接面對的是老百姓。一言一行，關乎黨的形象；一業一績，決定事業興衰。特殊的位置對書記們的素質、能力、水平有更高、更特殊的要求。鄉鎮黨委書記們必須增強緊迫感和使命感，以更加認真的態度，努力學習，深入思考，學以致用。只有這樣，才能在工作實踐中言之成理、論之有據、思之有成；才能博采眾長、科學決策，干出一番造福人民的光輝業績。

一要樹立“學以立德”的理念。知識與品德是立身之本，也是成事之基。古人講，“才者，德之資也；德者，才之帥也”，說明了才是德的基礎，德是才的靈魂，兩者密切聯系，相輔相成。領導干部應正確把握加強學習和品德修養的關系，不斷加強學識積累和品德礪煉，做到為民、務實、清廉，對共產黨人的“官德”做出精確的注釋。具體來講，就是要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，認真踐行社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，永葆共產黨人的高風亮節。實踐證明，我縣的絕大部分領導干部是學識豐富、品行過硬、久經考驗的好干部，近幾年來，涌現出了一大批優秀黨委書記，為我縣的跨越式發展做出了積極貢獻，縣委對此是充分肯定的。但是，也有個別領導干部放松了對自己的要求，道德滑坡，影響了黨的光輝形象。有的熱衷燈紅酒綠，沉湎低級趣味；有的追逐經濟利益，陷入非法利益格局；有的拉幫結派，耍權弄謀，等等。從我縣今年查處的領導干部違紀違規案件來看，數量仍居高不下，群眾反映強烈。特別是對領導干部入股煤礦的問題，紀檢監察部門一定要旗幟鮮明，嚴查重處，發現一個，處理一個，決不手軟。

二要倡導“勤于思考”的風氣。謀，而后決。作為一個領導干部，沒有成熟的思考，就無法做出正確的決策。首先，要思“干”。有了想干事的積極性，才會有敢干事的方向性、善干事的靈活性和干成事的堅定性。要一門心思謀發展，聚精會神抓建設，認真貫徹落實中央的“三農”政策，不斷推動農業農村經濟發展。其次，要思“進”。要有強烈的進取心，不斷超越自我。換屆在即，部分領導干部惶惶不安，患得患失，主要精力沒有放在工作上，精神萎靡，不思進取，這是對組織、對事業、對群眾、對自己極不負責的表現，必須堅決予以糾正。再次，要思“和”。團結出戰斗力，團結出干部。各級領導班子要像愛護自己眼睛一樣愛護團結，主要領導要率先垂范，善于團結班子成員，襟懷坦白，光明磊落，高風亮節，爭做團結的表率。

三要提高“開拓創新”的能力。長期從事農業農村工作，不加強學習，不開闊眼界，就容易被陳舊觀念左右頭腦，被傳統習慣束縛手腳，被暫時困難擋住視線，從而導致工作打不開局面，發展邁不開步子。作為共產黨員，尤其是黨員領導干部，面對困難不懼怕，面對問題不畏縮，奮發有為，開拓創新，這才是一個共產黨人應有的精神風貌，這才是戰勝困難的法寶。一是著力創新思維方式。要努力突破傳統思維模式和慣性思維模式，想問題、作決策盡量站在全局的高度來思考，站在群眾的角度來思考，盡量把上級的指示、外地的經驗和本地實際結合起來，從而實現對上負責和對人民負責的有機結合。二是著力創新工作思路。鄉鎮黨委書記作為發展一方經濟的領頭人，在一個地方處于核心地位，發揮著關鍵作用。你的工作思路直接關系到一個地方的發展方向、前景和效果。一個好的思路應該有鼓舞人心的發展目標、特色鮮明的發展重點、切實可行的發展措施，既體現大手筆、大氣魄和大動作，又實事求是、符合人民群眾的意愿。因此，作為鄉鎮黨委書記，一定要善于開動腦筋，善于接受新鮮事物，善于把上情和下情結合起來，最大限度地發揮地方的現實優勢和潛在優勢，走出一條符合鄉鎮實際的發展新路。三是著力創新工作方法。當前，農村工作面臨的對象沒有變、工作重點沒有變，但農村以及整個社會的形勢卻發生了深刻的變化，由此給農村工作帶來了許多的新問題、新矛盾，如果我們以不變應萬變，固守傳統的一套工作方法，必然事倍功半。因此，作為鄉鎮黨委書記，一定要適應新形勢新變化，努力改變過去主要依靠行政命令的管理模式，向注重協調、引導、服務的方式上轉變，寓管理于服務之中。要善于依靠法制和思想政治工作，把運用說服教育的方式和運用法制的手段有機結合起來，敢于接觸矛盾，正視困難，善于解決工作中出現的新問題。

二、以勇爭一流為目標，不斷解放思想，奮發進取

我們倡導和弘揚的以“***、勇爭一流”為主要內容的“**精神”，我看落腳點和最終目標、最高標準應該定位在“勇爭一流”上。各行各業、各級各部門都應該以“勇爭一流”為目標，以“勇爭一流”為方向，以“勇爭一流”為標準，來謀劃、思考、安排、檢查工作。

1、緊扣“爭一流”主題，強化中心意識。思想的深度和廣度，決定著經濟社會發展的速度和質量。各位鄉鎮黨委書記擔當著發展一方、造福一地的歷史使命，更需要認清形勢，把準方向，將思想高度統一到弘揚“**精神”上來，統一到“勇爭一流”的主題上來。

首先，“勇爭一流”是形勢發展所迫。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決中國所有問題的關鍵。當前，全市各縣市區已經形成了千帆竟進、百舸爭流的發展態勢，競爭之激烈，可以說是前所未有。要保持我縣在全市排頭兵的位置，常規性的發展必定會使**在新一輪的競爭中慘敗下來，我們必定會成為被歷史唾罵和群眾埋怨的罪人。因此，“勇爭一流”就是我縣當前最大的政治、最硬的道理、最大的目標和最根本的任務。有著良好發展基礎，取得過輝煌成績的**，必須發揚優良傳統，著力弘揚“**精神”，堅決把“勇爭一流”作為第一要務，堅決用“勇爭一流”統攬全局，堅決以“勇爭一流”統一思想，凝聚百萬干群智慧和力量，繼續爭當全市發展的排頭兵。

其次，“勇爭一流”是廣大群眾所愿。促進經濟社會發展，提高人民群眾生活水平，是始終代表人民群眾最根本利益的最大體現。堅韌樸實的廣大群眾，綜其一生，最大的愿望就是能夠在黨的領導下過上幸福美滿的生活。作為黨的基本路線方針政策在鄉鎮執行的最高組織者、領導者，更好地實現這個目標，唯一的工作載體就是“勇爭一流”。只有各項工作都實現了“勇爭一流”，經濟社會實現最快最好發展，才能不斷滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要，才能滿足人民群眾的基本愿望，才是真正代表了最廣大人民群眾的根本利益。

再次，“勇爭一流”是個人發展所需。縣委早已明確了“以發展論英雄，靠實績用干部，憑公論定取舍”的用人標準，堅決不讓踏踏實實干事的同志失望，堅決不讓兢兢業業工作的同志吃虧。全縣各級領導干部，特別是在座的各位鄉鎮黨委書記，應該說組織和人民的信任，給你提供了一個施展才華的舞臺，給你搭建了一個可以建功立業的平臺，關鍵要看我們自己如何把握、如何表演、如何創造、如何發揮，給組織和人民交一份滿意的答卷，給自己的人生留下有意義、有價值的東西。所以說，要實現自己個人在政治上的抱負，要想在實現自己社會價值的同時實現自己的個人價值，只能以“勇爭一流”的工作氣魄，只能以當好“排頭兵”的工作業績，才能謀得黨和人民賦予的更高位置、更大權力和更大成功。除此以外別無他途！我們也絕不讓任何投機鉆營行為得逞！換屆在即，縣委再次重申這一原則，就是希望全縣各級領導干部強化“勇爭一流”這個導向意識、中心意識，靜心思良策，全心謀發展，盡心抓工作。

2、立足謀全局抓大事，集中精力搞建設。組織領導是一門藝術。只有不斷提高自己“十根指頭彈鋼琴”的領導藝術水平和能力，才能不斷促進鄉鎮的跨越發展。

一要樹立全局意識。沒有全局意識的領導干部是絕對不稱職的。善于從全局的角度考慮問題和處理問題，是主要領導干部的必備素質。今年，市委、市政府在年初下達給我縣的目標任務的基礎上，又新增了承辦全市首屆**大會、全省農田水利基本建設現場會3個現場點和建設**產業園區3項重大任務。可以毫不夸張地講，今年是**有史以來工作任務最重、壓力最大的一年。要完成和超額完成全年目標任務，各位鄉鎮黨委書記必須處理好個人利益和全縣工作大局的關系，自覺在思想上、行動上服從和服務于縣委縣政府的工作思路、工作目標和工作部署，堅決摒棄在換屆工作中打“小算盤”的思想，堅決保證和縣委、縣政府思想同心、目標同向、工作同步，全力以赴推進各項工作。同時，縣委態度也非常鮮明，對不服從工作大局卻忙于鉆營個人前途的干部，縣委將嚴懲不怠；對服從工作大局，扎實苦干并取得較好成績的黨員干部，縣委將重點培養、提拔重用。

二要突出工作重點。駕馭全局是對主要領導干部的基本要求。駕馭全局，最重要的就是要統攬全局，善于抓關鍵，善于抓重點，善于抓大事。鄉鎮工作千頭萬緒，各位書記一定要圍繞縣委、縣政府工作大局，抓大事、議大事，把主要心思和全部精力用于解決影響跨越式發展的關鍵性問題，特別要在經濟結構調整、重大改革措施落實、重點項目的組織實施、干部群眾思想觀念轉變等影響和牽動全局的大事上出實招、用真功。

三要發揚專注精神。“專注”是走向成功的一個重要因素。所謂“專注”，就是集中精力、全神貫注、專心致志。建成中國**產業集群地、***化工基地、中等城市、產業化示范鄉鎮、**省經濟文化強縣，是我們在深入調研、集思廣益、充分論證的基礎上確立的**未來3—5年發展目標。全縣各級各部門務必排除各種干擾，專心致志，堅定不移按照既定的目標扎扎實實推進。當前，一定要排除換屆工作可能帶來的影響，一手抓經濟社會發展，一手抓換屆工作，確保思想不散、精力不減、工作不斷、秩序不亂。

3、牢記為民宗旨，規范從政行為。省委**書記多次強調：人民是天，沒有比人民更高的；人民是地，沒有比人民更深厚的；人民是海，沒有比人民更博大的。這就是說，民是根，民是本，我們的任何事業都不能離開這個“根本”，我們任何從政行為都應圍繞和服務于這個“根本”，多解難事、多辦實事、多辦好事，努力實現人民利益最大化。

一要多與群眾“親密接觸”。領導干部要做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，就應當多與群眾“親密接觸”。與群眾“親密接觸”，一要“勤”，把聯系群眾、深入群眾作為一種工作習慣，做到經常化，主動走出機關、走出大院，深入第一線，深入群眾中，而不是想起來時一下子、風風火火一陣子；二要“深”，沉下身子靜下心，睜大眼睛認真看，豎起耳朵認真聽，全面了解實際情況，深入把握群眾心理，而不能蜻蜓點水、浮光掠影；三要“實”，實實在在地向群眾交心，真心誠意地替群眾著想，千方百計地為群眾辦事，而不是耍花架子、虛于應付。實踐證明，接觸群眾越勤，了解的情況就越多；接觸群眾越深，與群眾的心就貼得越近；接觸群眾越實，就越受群眾歡迎。

二要多看群眾“臉色”行事。堅持立黨為公、執政為民，要求領導干部在作決策、辦事情時應多看群眾“臉色”，尊重絕大多數群眾的意見，多考慮廣大人民群眾的根本利益和長遠利益。從一定意義上說，群眾的“臉色”是領導干部水平的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看，說明領導干部作出的決策、所辦的事情是正確的，符合群眾的利益和愿望；否則，就應該想一想安排工作是否有誤，處理問題是否失當，群眾利益是否受損。群眾的“臉色”也是領導干部作風的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看，說明領導干部了解和把握了群眾的所思所想，做到了秉公用權、求真務實。否則，就應該想一想是否脫離了實際，脫離了群眾。群眾的“臉色”還是領導干部政績的“顯示器”。如果群眾“臉色”好看，說明領導干部的工作得到了群眾認可，取得了突出的成績。否則，就該認真想一想權力觀是否出現了問題，政績觀是否發生了偏差。

三要多辦人民受益的事。深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，真心實意把老百姓關心和需要的事一件一件辦好。一定要多辦老百姓受益之事，使越來越多的群眾得到實惠；一定要多辦老百姓最急之事，使群眾意見最集中的問題及時得到解決；一定要多辦長遠起作用的事，使群眾看到最大希望；一定要多辦力所能及的事，使群眾看到黨和政府的努力。這就是我們牢記為民宗旨、規范從政行為的指導思想。作為鄉鎮一級，要按照建設社會主義新農村的各項要求，圍繞改善農民生產生活條件，增加農民收入辦實事。修建通鄉公路、通村公路、便民路，解決行路難問題；改造學校危房、添置醫療設備，解決老百姓子女上學難、就醫難問題；大興水利建設，改善農業生產條件；實施“人畜飲水”工程，解決飲水難問題；組織勞務輸出，增加農民收入，解決農民的“錢袋子”問題。要圍繞落實農村政策辦實事，嚴格執行農村稅費改革政策，切實減輕農民負擔。要圍繞保一方平安辦實事，加強社會治安綜合治理，讓人民群眾安居樂業。要努力把實事辦好、把好事辦實，決不能搞勞民傷財的“政績工程”，真正使本屆黨委、政府任期成為人民群眾得實惠最多的時期。

三、以黨性為標準，嚴守法紀，建設和諧務實的鋼班子

省委提出“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的工作要求，我看核心還在于班長，在于“一把手”。我們的鄉鎮黨委書記肩負著重大歷史使命，處于關鍵地位，發揮著核心和龍頭作用。因此，更應該嚴格要求自己，以黨性為標準，嚴格遵紀守法；以人格為魅力，團結班子成員；以民主為作風，樹立良好典范。

1、嚴格執行民主集中制，增強團結合力

一要發揮好書記的帶頭作用。在一個地方，黨委是標桿；在黨委內部，書記是標桿。從某種意義上說，我們的書記們將決定一個地方的黨風、政風、民風。古語云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為一名領導要時時嚴于律已，處處率先垂范，隨時以良好的形象帶隊伍、干工作，以優良的作風樹榜樣、做表率。要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，黨委書記要以身作則，為班子成員做好表率，重大事項要堅持集思廣益，充分吸取班子成員意見，讓班子成員發揮主觀能動性，重大問題一定要堅持集體討論，不當“家長官”，不搞“一言堂”，不個人說了算。在平時的工作中，要注意聽取和收集各方面的意見，特別是不同的意見，充分發揮集體智慧的作用。

二要處理好與鄉（鎮）長的關系。一個班子團不團結，關鍵看書記與鄉（鎮）長兩人的關系是否理順，理順了班子的戰斗力就強、凝聚力就大，反之亦然。一要尊重鄉（鎮）長。凡屬已經明確規定職權范圍內的事情，要讓鄉（鎮）長獨立負責地去處理，不擅權、不專權、不越權，圍繞黨委中心工作各施其職、各負其責。二要經常同鄉（鎮）長通氣、商量。要尊重鄉（鎮）長的意見，多在事前溝通、協商，積極支持鄉（鎮）長開展工作，重大決策民主討論，事先通氣；決策后堅決執行，共同維護好集體領導權威。三是出現矛盾要冷靜。工作中出現意見分歧在所難免，十分正常。作為黨委書記，要主動查找自身的問題，及時開展自我批評，分析出現矛盾的根本原因；要相互寬容，在一起工作是一種緣分，工作是暫時的，朋友是永恒的，我們除了工作，還有朋友加兄弟的感情；要勇于改正自己的不足，承認自己的不是，多做自我批評。三要處理好與班子其他成員的關系。對班子其他成員，要做到信任不猜疑、補充不拆臺、配合不推諉，要善當“班長”不當家長、善當“學生”不當“先生”。

2、嚴格執行干部選任規定，端正用人導向

用什么樣的人是一個政治導向，怎樣用人是一個風氣導向。選好一個人，帶動一大片；用錯一個人，挫傷一大片。在用人這個問題上，堅持當官不送錢、辦事不吃請、家里不辦公的政治清明標準。堅持嚴格執行選任條例、嚴肅履行選任規程、嚴明施行選任紀律，把民主推薦做得更扎實，把考察工作做得更深入，把決定任免做得更合規。對跑官要官的一律不給，并讓紀委、組織部門記錄在案，不予提拔重用；對工作不在狀態、不干事，甚至帶“病”在崗的干部，該撤換的堅決撤換，該調整的堅決調整，該處理的堅決處理。探索在重大工作中考察干部、在關鍵時候發現干部、在緊要關頭識別干部的選人用人新機制，特別強調在社會主義新農村建設工作中、在“產業化示范鄉鎮”創建中、在承辦全市首屆**大會工作中、在“項目建設年”工作中發現、培養、選拔干部，把那些執行力強、執政水平高、廉潔奉公、表現突出的干部，把那些想干事、善干事、干成事又不出事的干部，納入組織培養的重點，適時予以提拔重用。在縣鄉換屆期間，各級領導干部必須認真遵守以下五條紀律：①認真堅守工作崗位，積極履行職責，全面完成各項工作任務；②講黨性、顧大局、守紀律，不得傳播影響團結、引起人心不穩的小道消息和散布不負責任的言論；③正確對待個人的去留和調整，正確對待干部考察和職務安排；④不準跑官要官，不準為個人或親朋好友的職務安排拉關系、請客送禮；⑤不準在民主測評和民主推薦中采取各種手段為自己或他人拉票。一經發現并查實的，按照黨紀政紀嚴肅追究有關人員的責任；已列為考察對象的，取消其被考察的資格。

3、嚴格遵守黨的紀律，做到依法依紀辦事

一要自覺廉潔自律，以身作則。“公生明、廉生威”。公正廉潔歷來都是“官德之本”、官威之源。鄉鎮黨委書記要當好班長就必須要以身作則，做廉潔自律的表率。一要有公心。把全部心思用在全心全意為人民服務上，用在帶領群眾致富上，決不能把黨和人民賦予的權力當作為個人、配偶、子女、親友謀私利的手段，或者利用自己的權力撈取不合理的、非法的私利。二要過“五關”。一是名位關。不為名位所左右。黨叫干啥，就干啥，擺正位置，不越權越位，不跑官要官，不向組織要待遇，堅決服從組織安排。二是權力關。不濫用權力為自己撈好處，不利用職權索拿卡要。三是金錢關。反對拜金主義，提倡過艱苦樸素的生活，做到送禮不要，請吃不到，不亂與商界老板拉關系，不貪占公家和他人的便宜。四是美色關。不追求低級無聊的生活方式，隨時保持積極向上的健康心態和高尚情操。五是人情關。對自己身邊的人、對老領導、老戰友、老朋友，既要重感情，更要講原則。三要嚴紀律。紀律是執行路線的保證。黨委書記作為一把手，時時處處都要嚴于律己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和保密紀律，切實做到要求別人做到的，自己率先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。以自己的模范行動帶好一班人，促進事業的快速發展。

二要增強監督意識，自覺接受監督。家寶總理講，“有權就有責，用權受監督”。不受監督制約的權力必然導致腐敗。作為領導干部，必須有樂于接受監督的意識，要認識到，“嚴是愛，松是害，真正監督是關愛”。監督不是對你不信任，不是與你過不去，而是對你的一種愛護、一種關心、一種保護。能否正確對待監督，是黨員領導干部胸懷寬狹、情操高低的分水嶺；是檢驗黨性強弱的試金石；也是衡量一個領導干部政治上是否成熟的主要標志之一。鄉鎮黨委書記作為班長，一定要消除各種思想顧慮，切實增強接受監督的意識，真正形成積極倡導監督、主動接受監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。在前兩次會上，我講了一個形象的比喻，今天，再復述一次，與大家共勉：人生的歷程、從政的歷程，就像一架飛機的航程，不在于它飛得多高，飛得多遠，而在于最后是否安全著陸。大家都應以黨的事業為重，勤奮工作，嚴以律己，這樣才能安全著陸，達到自己事業和人生的目的地。

總之，今天的座談會，是一個關鍵時候召開的關鍵性會議，是一個換屆前夕打招呼的會議，是一個在半年工作結束時總結過去、繼往開來、再創新業的動員會。大家一定要響應黨的號召，服從黨的安排，聽從黨的指揮，嚴守黨的紀律，經受住各種考驗，迎接好組織的挑選，在關鍵時候保持一個共產黨人應有的情操，展示我們黨委書記應有的修養和風采。