“串職工門、知職工情、凝職工心”，發揚黨性精神

尊敬的領導，各位同事大家好：

今天我要演講的題目是“串職工門、知職工情、凝職工心”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央接過歷史的接力棒，帶領全黨全國各族人民朝著實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進，為全面建成小康社會取得段性勝利而不斷努力奮斗，取得了舉世矚目的巨大成就。

我黨支部，積極地響應黨的號召，加快黨建的進度，加深對基層職工的關懷，加強對長期病假職工的走訪，深入基層，聽取職工的心聲，給予職工表述建議的機會和平臺。積極開展了“串職工門、知職工情、凝職工心”的主題活動，下基層探望長病假職工、領導班子多次下基層，聽民意，解民聲。

以人本關懷為主，“心連心”，深入基層走訪

我黨支部，組織領導班子定期對基層員工進行走訪，聽取基層員工的心聲，了解基層員工實際的工作情況，了解他們在工作中的困難，并及時對可解決的問題進行處理。保障了基層勞動者的權利和利益，發揚了黨性精神，弘揚我黨的人本關懷文化。

在支部組織開展“心連心”的活動中，支部領導班子下基層1200余次，認真聽取基層員工對目前工作的反饋；另在開展“百心百愿”的活動中，共征集員工意見心愿1400余個，并梳理成冊，亟待改善的問題規定限期整改，最終努力實現了員工心愿153個。支部在創建黨員信息反饋、員工信息反應的平臺的過程中，以此作為支部黨員、公司基層員工、廣大員工的心愿匯集、心愿實現、心愿反饋的重要平臺和渠道。另外，支部也設置有流動的意見箱，員工可隨時隨地提交建議和意見；開展部室掛鉤班組活動，前后端交叉，擴大接觸面。通過一系列舉措，提高員工的感知和對企業的認同，提升企業的凝聚力。

領導班子深入群眾帶建班組，為長病假職工送溫暖

支部為確保行動和思想能與群眾保持高度的統一，為了讓更多的黨員加入到關懷群眾、了解民聲的行列中來，開展了以黨員帶建班組的活動。帶建班組有利

于黨員深入群眾之中，與群眾開展緊密聯系，加快黨群關系的建立，保證支部的行動和思想不脫離群眾，從群眾中來，到群眾中去。通過黨員帶建班組，聯系群眾，使得支部黨建目標目標和黨員工作目標保持高度的一致；強調群體成員的信念、價值信念的共同性；強調支部的吸引力和向心力，無時不刻發揮著對對每一位黨員和員工之間的內聚作用，使支部黨員們與群眾緊密團結在組織內，形成包容并兼、發揮黨性思想的強大力量。

另外，支部組織領導班子對長病假職工進行家訪和走訪，對企業中長期患有疾病，請長病假的職工，支部的領導班子會定期為職工送去溫暖和關懷。通過對長病假職工進行家訪和走訪真正的做到“串職工門、知職工情、凝職工心”，從根本上解決職工的后顧之憂。了解長病假職工的家庭情況，如果有困難或者需要幫助的，那么支部也將對職工的現有困難作出相應的解決辦法，讓職工能夠感受到支部的關懷和企業的責任意識，同時，也真正的做到了“知職工情”，并落實到實處。

培養青年員工，重視青年干部的成長

支部致力于滿足員工的自我實現。以此來實現“凝職工心”，凝聚廣大職工的力量，充分發揮人才優勢。支部重視青年員工和年輕干部的培養，通過競聘選拔，建立了后備人才庫。樹立優秀員工作為全企職工的榜樣，充分發揮榜樣模范的力量。支部一方面以優秀共產黨員、勞動模范、創新能手、服務標兵為典范，通過樓道、墻面和電子大屏等渠道加強先進典型宣傳引領；另一方面，支部為“先鋒示范崗”、“創業示范崗”授牌，將弘揚“敢于擔當、勇于爭先、求真務實、工匠精神”的團隊文化與爭先創優緊密結合起來，組織開展了一系列學習黨性光輝、學習黨性精神、組織員工和黨員積極開拓自身黨性的主題實踐活動，進一步挖掘了優秀黨員、勞動模范、先進員工等代表人物和先進事跡，加強了企業文化宣傳和指引，在支部內形成了一股學先進、趕先進、比先進，愛崗敬業、積極向上的熱潮。

通過開展“串職工門、知職工情、凝職工心”的主題活動，團結廣大員工，關心廣大員工，打造“互助”、“堅持”、“凝聚”的“一家人”融合文化，支部的領導班子也通過各種途徑和方法，幫助解決員工實際困難，發揮凝心聚力的良好

作用。在上級領導部門的指導下，在支部領導的帶領下，相信我們支部的黨員會積極發揮自身服務意識，努力在改革重創新，創新中求變，積極做到嚴格遵守黨性、黨章，為企業的發展打下良好的基石。