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判斷題(共
題)
1.在煤礦安全生產方面，安全生產許可證制度是一項基本制度，由國家強制力來保證它的實施。（）
答案:對
2.煤礦安全監察機構是《煤礦安全監察條例》的執法主體。（）
答案:對
3.安全生產責任制是“安全第一，預防為主，綜合治理“方針的具體體現，是煤礦企業最基本的安全管理制度。（）
答案:對
4.把作業場所和工作崗位存在的危險因素，如實告知從業人員，會有負面影響，增加思想負擔，不利于安全生產。（）
答案:錯
5.企業的從業人員沒有經過安全教育培訓，不了解規章制度，因而發生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發生事故的企業負有直接責任的負責人負法律責任。（）
答案:對
6.安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，是其他各項安全規章制度得以切實實施的基本保證。（）
答案:對
7.礦山職工有享受勞動保護的權利，沒有享受工傷社會保險的權利。（）
答案:錯
8.過于自信和疏忽大意的過失而造成重大事故發生的，由于主觀上不希望發生，不是有意識行為，不應對責任人定為重大責任事故罪。（）
答案:錯
9.煤礦工人不僅有安全生產監督權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權，而且還享有安全生產知情權。（）
答案:對
10.生產經營單位為從業人員提供勞動保護用品時，可根據情況采用貨幣或其他物品替代。（）
答案:錯
11.立法機關經立法程序制定、認可的法律，才有實施保證；而群眾組織、社會團體的文件，不具有國家強制力的保證。（）
答案:對
12.違法的主體必須具有責任能力。（）
答案:對
13.凡屬違法行為，都應追究違法者的刑事責任，給予刑事制裁。（）
答案:錯
14.我國煤礦生產安全狀況較差的原因較多，但煤礦職工整體素質較差，法律意識淡薄是不可忽視的主觀因素。（）
答案:對
15.煤礦生產中，事故的預防和處理都是較為重要的工作，都必須重點去抓，不能有主次之分。（）
答案:錯
16.煤礦企業有權拒絕任何人違章指揮，有權制止任何人違章作業。（）
答案:對
17.煤礦企業及其人員因煤礦安全監察機構違法給予行政處罰受到損害的，有權依法提出賠償要求。（）
答案:對
18.安全生產教育、培訓，應堅持“統一規劃，歸口管理，分級實施，分類指導，教考分離“的原則。（）
答案:對
19.新的安全監察體制的建立，改變了長期以來政企不分，在安全管理上重管理輕監督的現象。（）
答案:對
20.制定《安全生產法》最重要的目的是制裁各種安全生產違法犯罪行為。（）
答案:錯
21.礦產資源的開采，不論開采規模的大小，在安全和物質保證上都必須立足于保護礦山職工的人身安全。（）
答案:對
22.煤炭生產是一項比較危險的生產活動，企業在與從業人員訂立“生死合同“時，必須如實告知從業人員，并經雙方簽字后方可生效，否則將視為無效合同。（）
答案:錯
23.安全警示標志，能及時提醒從業人員注意危險，防止從業人員發生事故，因此對其設置應越多越好。（）
答案:錯
24.煤礦企業要保證“安全第一，預防為主，綜合治理“方針的具體落實，必須嚴格執行《煤礦安全規程》。（）
答案:對
25.2004年12月18日，蹬鉤工龍某在井下1203工作面作業時，擅自開動絞車，使下放的兩節重車撞到停在空車道上的車斗，將掘進區爆破工莊某擠死，屬于重大責任事故罪。（）
答案:對
26.安全與生產的關系是，生產是目的，安全是前提，安全為了生產，生產必須安全。（）
答案:對
27.某鄉辦小井瓦斯檢查工王某，自2005年8月下旬起，已測知井下瓦斯濃度日趨上升，但未及時報告處理。9月2日，井下爆破時，王某又沒有檢查瓦斯，結果爆破引起瓦斯爆炸，死傷多人，屬于重大責任事故罪。（）
答案:對
28.煤礦企業可以有償為每位職工發放煤礦職工安全手冊。（）
答案:錯
29.安全生產違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，可不予行政處罰。（）
答案:對
30.特種勞動防護用品實行三證制度，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證。（）
答案:對
31.安全生產立法最根本的目的就是為了保護勞動者在生產過程中的生命安全與健康。（）
答案:對
32.從業人員有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。（）
答案:對
33.從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（）
答案:對
34.在發生安全事故后，從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利。（）
答案:對
35.法律責任是指違法者對其違法所造成的對社會和受害者的危害應承擔的法律后果。（）
答案:對
36.行政處罰由國家特別授權的機關依法追究、強制執行，其他機關和組織無權進行處罰。（）
答案:對
37.自燃事故屬于責任事故中的一種。（）
答案:錯
38.在冬季，經領導批準，井下個別硐室可采用燈泡取暖，但不準用電爐取暖。（）
答案:錯
39.勞動者本人可以自行購買勞動防護用品。（）
答案:錯
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