第一篇：基層黨組織專題組織生活會方案

基層黨組織專題組織生活會方案

本次組織生活會以“為民務實清廉”為主題，根據中央、省委和市委部署要求，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，對照“三嚴三實”要求，認真開展“黨性體檢、民主評議”工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。現就認真開好專題組織生活會提出如下方案：

一、時間安排

定于 月 日，在 舉行。

二、會議內容

通過召開一次高質量的基層專題組織生活會，認真解決黨組織班子及黨員在“四風”、聯系服務群眾、嚴肅黨內組織生活等方面存在的問題，以及群眾反映強烈的突出問題，促進黨組織班子和黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進作風，提高群眾工作本領，進一步把基層黨組織建設成為黨在基層執政的堅強堡壘。

三、會議準備情況

(一)認真抓好學習教育

認真學習黨章，學習習近平總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神和先鋒指數考評，嚴格黨員管理、疏通黨員隊伍出口，嚴肅黨內組織生活和黨性體檢“八面鏡子”等文件精神，為開好專題民主生活會打好了思想基礎。

(二)積極開展談心活動

基層黨組織書記帶頭開展談心，與黨員普遍談心，重點做到了“五必談”，即與班子成員和所屬黨組織書記必談、上年度先鋒指數考核被列為警示黨員或不合格黨員以及群眾有不良反映的黨員必談、當年新發展的黨員必談、生活有困難的黨員必談、老黨員必談。對外出流動黨員通過電話、網絡了解思想和工作情況，對困難黨員、年老體弱黨員進行了上門談心、聽取意見。

(三)撰寫對照檢查材料

根據前期征求到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料。班子對照檢查材料堅持書記總負責，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，在班子內部征求意見的基礎上，主動聽取黨員群眾的意見和建議，做到查找問題清楚、問題原因剖析透徹，整改措施和責任人明確具體，可操作性強。班子成員和其他黨員干部個人對照檢查材料緊密聯系個人思想和工作實際，積極回應黨員群眾關切的熱點，通過剖析思想，查擺問題，理清發展思路，促進工作科學發展。

四、會議議程

會議由黨組織書記主持。

1.重溫入黨誓詞(今年未開展過的);

2.黨組織書記代表班子作對照檢查;

3.班子帶頭開展個人對照檢查、批評和自我批評(人員為:xxx、xxx、xxx);

4.黨員嚴格對照“八面鏡子”，開展批評和自我批評;

5.上級黨組織有關人員點評;

6.民主評議黨員;

7.黨組織書記表態發言。

五、參會人員

1.上級黨組織有關人員(農村先鋒站聯站干部)

2.黨組織書記

3.全體黨員

六、其他事項

1.認真做好組織。要通知到位，確保每個黨員逐一通知到位，對于外出流動黨員，確有特殊原因不能到會的，要向黨組織書面遞交自我檢查情況。

2.嚴肅會議紀律。除參會人員、邀請對象外，其他人員不得進入會場，并做好相關保密工作。

3.做好會議記錄。由組織委員或分管組織的干部擔任記錄員，認真記錄每位同志開展批評和自我批評的發言、上級黨組織有關人員的點評。

第二篇：基層黨組織專題組織生活會方案

基層黨組織專題組織生活會方案

根據市委教育實踐活動領導小組xx文件精神，現就全市交通系統基層黨組織在教育實踐活動中召開專題組織生活會制定如下方案。

一、會前準備

7月中旬前，各基層黨組織完成反饋意見、談心交心、撰寫簡要對照檢查材料等工作。

1.反饋意見（6月底）。在深化學習教育、廣泛征求意見的同時，梳理匯總工作中平時反映的意見，以及督導組反饋的意見，除屬人身攻擊、發泄私憤或偏離“四風”的情況外，原汁原味反饋給支委會（黨委會、總支委會）及黨員本人。

2.談心交心（7月上旬）。基層黨組織要采取個別談話、集體談話等多種方式，有組織地開展談心交心活動。班子成員之間要逐一談心，黨支部或黨小組負責人要與黨員普遍談心。對外出流動黨員可通過電話溝通等途徑，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷，扶貧幫困。對青年黨員要主動約談，交流思想，幫助提高服務群眾的意識和能力。對存在問題的基層黨組織，上級黨組織要有針對性地組織安排談心談話，一次談不好的多次談。黨員干部要主動接受黨員、群眾約談。

談心談話要準備充分，敞開心扉，亮明問題，交換看法，見人見事見思想，真正把問題談開談實，把思想談深談透。對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。對擬批評的問題，會前要充分溝通和交換意見。不能以閑聊代替談心、以談成績代替談問題、以談自己代替談對方、以交換工作意見代替指出對方問題。談心談話情況要在專題組織生活會上作出說明。

3.撰寫簡要發言提綱（7月中旬）。各基層黨組織及其負責人可擬訂專題組織生活會簡要發言提綱。提綱內容主要包括遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央和省市有關規定精神、落實上級部署要求、轉變工作作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。

提綱要直奔主題，直面問題，不能避重就輕、寫成工作總結，不能以文字多少定優劣。對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現的，剖析原因不透徹的，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，督促修改或者退回重寫。

二、召開會議

要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，以“三嚴三實”為基本準則，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的專題組織生活會。

基層黨組織專題組織生活會可從7月中旬開始，在上級黨組織專題民主生活會后召開，會期半天左右。具體日期商局督導組確定。督導組全程參與被督導單位專題組織生活會，上級黨組織要派人參加基層黨組織的專題組織生活會并進行點評。專題組織生活會期間，領導班子成員不得請假。

會上，基層黨組織領導班子及成員要以整風精神開展批評和自我批評，明確擺出“四風”突出問題，明確回應群眾意見和上級、督導組點明的問題。要注意克服“怕”的思想，避免“繞”的現象，防止“空”的問題，堅持出以公心、坦誠相見，開門見山、直奔主題，真刀真槍、敢于交鋒，讓批評和自我批評有“辣味”，既紅臉出汗，又增進團結。會后，基層黨組織要召開全體黨員大會，通報黨組織班子對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強黨組織建設的意見，并開展民主評議黨員工作。

三、整改落實

針對專題組織生活會上查擺出來的問題和群眾反映的問題，要由基層黨組織主要負責同志主持制定整改方案，班子及成員制定整改任務書、時間表，并在一定范圍內進行公示。

督導組對基層黨組織專題組織生活會整體情況進行評價，并向基層黨組織主要負責同志反饋。根據督導組反饋意見和專題組織生活會有關情況，形成關于基層黨組織專題組織生活會有關情況的報告，在全體黨員大會上進行通報。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

專題組織生活會召開3天前報告上級黨組織和派駐督導組，會后7天內通報并上報會議情況。

第三篇：基層黨組織生活會方案

第二實驗小學校黨支部召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作方案

根據中央《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》（群組發?2014?16號）精神和《鎮賚縣基層單位開展教育實踐活動第二環節工作安排意見》要求，現就我校組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作制定如下方案。

一、會議時間

按照局里的要求，支部組織召開專題組織生活會和民主評議黨員工作，在8月22日完成，二、會議主題

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點，全面貫徹落實“三嚴三實”要求，認真學習焦裕祿精神，堅持嚴肅認真、實事求是、人人幫我我幫人人和民主團結的原則，運用好批評和自我批評這把銳利武器，開展積極健康的思想斗爭，組織召開一次高質量的專題組織生活會，著力解決“四風”和不落實問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。同時，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，對照黨章規定的黨員標 準，嚴肅認真地開展民主評議黨員工作，進一步加強對黨員的教育管理，嚴格黨內政治生活，使廣大黨員不斷強化黨員意識、責任意識，認真履行黨員義務，充分發揮先鋒模范作用，切實增強基層黨組織的生機和活力，為有效凝聚黨心民心、推動我校科學發展提供堅強組織保證。

三、方法步驟

（一）做好會前準備工作

1、認真搞好調查摸底。首先摸清黨員數量、分布和結構等基本情況，了解每名黨員的思想狀況、作風狀況和干群關系狀況，掌握黨員履行義務、發揮作用等方面情況，研究分析召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作中可能出現的問題，為開展后續工作提供第一手資料。調查過程中，組織黨員填寫《民主評議黨員登記表》（詳見附件1）。

2、扎實開展學習教育。要在前段普遍學習的基礎上，組織廣大黨員重點學習黨章，學習總書記關于教育實踐活動的一系列重要指示精神，特別是“三嚴三實”要求和指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習張高麗副總理參加農安縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習中央和省、市、縣委關于開展教育實踐活動的規定文件和學習材料，學習省、市、縣領導同志的重要講話精神，學習優秀共產黨員先進事跡。通過學習，使廣大黨員進一步統一思想、深化認識，搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚開好專題組織生活會和民主評議黨員的目的 和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。采取靈活多樣方式組織學習，務求實效。

我校支部緊密聯系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與己無關、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導黨員以嚴肅認真的態度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，進一步增強發揮先鋒模范作用的自覺性。

3、深入查擺問題。組織和廣大黨員要對聽取意見情況開展一次“回頭看”，在此基礎上，重點圍繞“六查”，即查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實，以及黨性觀念強不強、黨員義務盡沒盡、先鋒作用好不好等方面，進一步深入查擺問題。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入開展“五大查”。一是仔細照、認真找，自己主動查問題。重點抓好“四小查”，即：對照“鏡子”查，主要對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，對照查找自身存在的差距及問題；以下看上查，主要從身邊暴露出的問題，從群眾意見建議中反思自身存在的問題，特別要重視從困難群眾、弱勢群體的訴求中查找問題；立足崗位查，主要從自身職責履行得怎樣、手中權力利用得怎樣、面對群眾服務得怎樣，全方位查找問題；見微知著查，主要從衣、食、住、行等日常生活小節上，憶苦思甜，查找自身問題。二是開門聽、主動問，引導群眾查問題。要對教育實踐活動開展前以及活動第一環節群眾提出的意見建議，認真進行梳理反思。凡是群眾提出并屬實的，都要主動認賬、及時領賬。對不夠具體、清晰度不高的問題或群眾新反映的愿望、呼聲，還要采取適當方式，有重點、有針對性地進一步深入征求意見、核準問題。三是領導提、上級點，合力幫助查問題。四是交心談、指不足，互相幫助查問題。黨員之間要深入開展談心談話活動，既要主動談自身存在的問題，也要誠懇指出對方存在的問題，通過同志式的善意提醒、推心臵腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。五是個人講、集體議，班子共同查問題。通過召開黨組織班子會的方式，充分發揚民主，班子成員個人主動講問題、查不足，然后通過集體把脈、把關，進一步查缺補漏。對查擺出來的問題，每名班子成員要對號入座，敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的，要主動認賬，逐一檢查，不轉移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要舉一反

三、引以為鑒，有則改之、無則加勉。

4、全面談心交心。通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話活動。要重點做到“五必談”，書記與其他班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與上級督導組或督導員必談，書記與每名黨員必談，黨員之間必談。此外，是黨員領 導干部聯系點的，還要做到班子成員與包點的黨員領導干部必談。在搞好上述談心交心的同時，每名黨員都要主動接受其他干部和群眾的約談。開展談心交心，主要是征求意見、溝通思想、增進了解、化解矛盾，進一步找準找實找全存在的問題。對存在問題缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧、有疙瘩、有誤解的更要通過談心，消除隔閡、相互諒解、增進共識。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心、主動關懷、聽取意見。

談心交心要敞開心扉、以誠相見，互相掏心窩子、說心里話，見人見事見思想。要帶著問題談，既主動說自己身上的毛病，又誠懇、直接指出對方的不足，互相交換對存在問題的看法，深入探討解決問題的辦法措施。特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。要出以公心同志式地談，有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心臵腹、溝通思想，增進了解、共同提高。要切實做到“三談三不談”，即談真話，不談假話；談問題，不談成績；談主觀，不談客觀。

專題組織生活會前，要開展兩輪談心活動。第一輪是在撰寫簡要對照檢查材料（發言提綱）和自我評議材料前，重點是通過談心交心把問題查找全、剖析透，為撰寫簡要對照檢查材料(發言提綱）和自我評議材料做好準備。第二輪是在簡要對照檢查材料（發言提綱）和自我評議材料形成后，專題組織生活會召開前，每名班子成員都要將自己的簡要對照檢查材料（發言提綱）提供給其他班子成員審閱，所有黨員要將自我評議材料交給黨組織書記審閱，進一步征求意見、完善提高。同時，對擬在專題組織生活會上開展批評的問題和民主評議黨員中相互評議的意見進行深入交流并做出明示，務求取得共識或基本共識，并報書記審閱把關，重點看是否嚴肅認真，是否實事求是、客觀公正，避免輕描淡寫、失真失實或搞突然襲擊，防止影響團結，帶來后遺癥。

5、認真撰寫簡要對照檢查材料（發言提綱）和自我評議材料。一方面，要明確材料撰寫范圍。班子和負責人、書記要撰寫簡要對照檢查材料。其他班子成員不撰寫簡要對照檢查材料，但要形成簡要的發言提綱，條目式列出問題清單、思想根源和整改措施。所有黨員都要撰寫簡要自我評議材料，對照民主評議黨員內容、標準進行自我評議和評定。

另一方面，要明確材料撰寫要求。班子的簡要對照檢查材料由黨組織書記主持起草，召開班子會議研究審議。個人的簡要對照檢查材料（發言提綱）要自己動手撰寫。對照檢查材料（發言提綱）主要應包括三方面內容：①存在的問題。要對照黨章規定標準，結合單位和個人實際，認真查擺并分別列出“四風”和不落實方面，解決關系群眾切身利益問題以及聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題，特別是要結合中央和省、市、縣委指出的問題，進行深入查擺。②要重點圍繞衙門作風，生冷硬橫，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，濫用職權、吃拿卡要，亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包等問題進行對照檢查。③今后努力方向和整改措施。針對查找出的問題，要逐一提出務實管用的整改措施，確保取得實效。簡要對照檢查材料（發言提綱）要開門見山、直奔主題，重點突出、直面問題，寫得實、畫像準，剖析深刻、觸及靈魂，改進措施具體、有操作性，不強求統一格式，不以字數多少定優劣。

自我評議材料主要包括兩方面內容：①自我評議。主要對本人繳納黨費、參加組織生活、完成組織分配任務、發揮先鋒模范作用、遵守紀律法規以及教育實踐活動中的現實表現等情況進行說明。②自我評定。按照“好”、“一般”、“差”三個格次，對本人進行自我評定。

對撰寫簡要對照檢查材料（發言提綱）和自我評議材料有困難的黨員，可采取黨員本人口述、支部派專人記錄的方式形成簡要對照檢查材料（發言提綱）和自我評議材料。

對照檢查材料（發言提綱）形成后，報黨組織審核把關。自我評議材料形成后，報黨支部書記審核把關。要根據提出的修改意見，及時對簡要對照檢查材料（發言提綱）和自我評議材料進行完善。修改一次仍不合格的，要繼續深入修改；多次不合格的，要反復修改，直至審核通過。

（二）召開專題組織生活會，開展批評和自我批評及民主評議黨員

1、明確參加專題組織生活會人員范圍。參會人員主要 包括支部全體黨員、局督導組成員、黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

2、召開支部會，開展批評和自我批評。黨支部召開支部會，認真開展批評和自我批評。會議由黨組織書記主持。首先由黨組織書記代表班子對照檢查，然后帶頭作個人對照檢查。個人對照檢查結束后，依次聽取其他班子成員的批評意見。之后，班子其他成員依次進行對照檢查發言。每人發言結束后，黨組織書記和其他班子成員逐一對其開展批評。全部對照檢查和批評結束后，請上級督導組組長或督導員對批評和自我批評情況進行點評，最后由黨組織書記進行總結。是黨員領導干部聯系點的，會議請包點的黨員領導干部主持并總結講話，黨組織書記作表態發言。

支部會上，每名班子成員都要認認真真地開展批評和自我批評。要堅持出以公心、坦誠相見，用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，克服“怕”的思想，避免“繞”的現象，防止“空”的問題，讓批評和自我批評有一點兒“辣味”，真正清洗思想和行為上的灰塵，既解決思想問題，又解決實際問題，真正達到紅臉出汗、觸動思想、增進團結、促進工作的效果，切實把專題組織生活會開出高質量、高水平。

自我批評時，要直奔主題，敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾。對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題 包括是否存在“裸官”情況等，要逐一作出回應。自我批評主要看,是否明確擺出自身存在問題，是否對群眾意見、上級點明的問題逐一檢查并作出實事求是的回應，是否深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進的具體措施。

相互批評時，要抹開面子，直截了當指出問題和不足，知無不言、言無不盡，真心實意提出改進意見。批評意見要做到“五不”，即不評功擺好、不突然襲擊、不無中生有、不誹謗中傷、不強人所難。相互批評主要看，是否堅持了“人人幫我、我幫人人”的原則，是否相互提出批評意見，批評意見是否觸及到被批評者的主要問題，是否達到幫助同志、增進團結，提高基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的目的。

黨組織書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對班子成員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。

3、召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。首先由黨支部書記通報班子對照檢查情況。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。評議時，首先由黨支部書記（黨小組長）宣讀民主評議黨員標準，帶頭作出自我評議，然后其他班子成員和普通黨員逐一對其進行評議。之后，班子其他成員和普通黨員依次進行自我評議，每人自我評議結束后，黨支部書記（黨小組長）和其他黨員逐一對其作出評議。個人自評、黨員互評結束后，集中進行民主測評，主要采取發放測評表（詳見附件2）的方式，按 照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評, 民主評議時，每名黨員都要對照黨章，對照教育實踐活動要求，對照民主評議內容和標準，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但要堅決防止搞人身攻擊。無論是個人自評還是黨員互評，都要嚴格按照評議內容和標準進行。評議內容主要包括是否繳納黨費、參加組織生活、完成組織分配任務、發揮先鋒模范作用、遵守紀律法規以及教育實踐活動中的現實表現等情況。評議標準分為“好”、“一般”、“差”三個格次。

民主評議結束后，黨組織要根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋，同時報局黨組織審查把關。被評定為“差”的黨員，要報縣委組織部審核把關。民主評議的結果，應作為本黨員評優選先，以及今后民主評議黨員的重要依據。對表現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正；經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出處理。

（三）抓好會后落實工作

1、扎實抓好整改落實。針對群眾反映的問題、專題組織生活會和民主評議黨員工作中查擺出來的問題，班子和個 人都要堅持從自身做起，從現在改起，邊查邊改、即知即改、立說立行，不等待觀望，不敷衍塞責。對班子的問題，要制定整改方案;對班子成員的問題，要制定個人整改計劃；對普通黨員的問題，要列出個人整改措施。對問題的整改，黨組織書記要負總責，其他黨員要自覺擔責，認真進行整改，并在一定范圍內進行公示，接受群眾監督和評判。

2、通報專題組織生活會情況。專題組織生活會結束后一周內，黨組織可采取召開會議、張貼公告等形式，及時將專題組織生活會情況在一定范圍內進行通報。

3、上報專題組織生活會和民主評議黨員工作情況。形成專題組織生活會和民主評議黨員工作綜合情況報告，報送局教育實踐活動領導小組辦公室。

第四篇：基層黨組織生活會制度

基層黨組織生活會制度范文

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容，以統一思想、改進作風、加強監督、增進團結、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力為主要目的的組織活動。

一、組織生活會的主要形式及召開時間

組織生活會的主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課等。黨的組織生活制度要求，在一般情況下，黨員大會每半年召開一次，支部委員會和黨小組會應每季度召開一次，黨員領導干部的民主生活會每年召開一次，半年一次黨課。

二、組織生活會的主要內容

1、檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定的情況；

2、檢查貫徹民主集中制的情況；

3、檢查堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、檢查上一次組織生活會所制定的整改措施的落實情況。

三、組織生活會的基本要求

1、會前，要提前3天向上級黨組織報告組織生活會的召開日期及議題，以便上級黨組織派人參加；組織黨員學習上級有關文件，提高思想認識，為開好生活會奠定思想基礎；通過召開黨內外群眾座談會、開

展調研、個別談心等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動，溝通情況，交換意見，坦誠交流思想；組織黨員根據組織生活會的議題，認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。

2、會上，每個黨員都要開展積極健康的思想斗爭，認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。能把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

3、會后，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，并抓好落實。黨員在思想、工作和作風等方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好個人整改措施，并由分管領導具體負責督促落實，主要領導加強督促檢查。生活會有關情況和整改措施，要以適當方式在一定范圍內向黨內外群眾通報，接受群眾的監督和幫助。

4、上級黨組織應加強對下級組織生活會的指導和監督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時報告并經上級黨組織同意。

5、黨員領導干部要參加雙重組織生活會（即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導干部民主生活會）。

第五篇：基層派出所組織生活會

海口派出所召開“解放思想促發展、創新管理促

和諧”主題教育組織生活會

通過認真學習市局《關于深入開展“解放思想促發展、創新管理促和諧”主題教育的實施意見》文件精神，為進一步貫徹落實我市“解放思想促發展、創新管理促和諧”主題教育動員大會精神，10月22日下午，海口派出所組織全體民警召開“解放思想促發展、創新管理促和諧”主題教育組織生活會。會上，全體民警積極發言，針對在宗旨意識、作風建設、為民服務上存在的問題，認真開展批評和自我批評。深入剖析自身的差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、存在的主要問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高，雖然十分注重理論學習，但是在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約公安正規化建設上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是服務發展、解放思想力度不夠大。在改革開放不斷推進的社會主義市場經濟條件下，面對出現的新情況、新問題，思想解放的力度不夠大，特別是在不斷探索和拓寬服務的新思路、新方法，不斷拓寬聯系范圍和聯系質量，強化“服務、保障”職能等方面還存在差距。

三是與時俱進、開拓創新精神不夠強。主要表現在對法律法規和政策未明確禁止、有利于發展的，沒有積極探索、實踐和大膽嘗試，把服務發展當作是為自己熟人、朋友辦事來對待做得不夠好，還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未能做到無條件造勢而上。

二、下一步工作打算及措施

（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。

（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節。

（三）勇于進取，善于創新。牢固樹立服務發展是第一要務的觀念，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義。

通過這次組織生活會，我們海口派出所全體民警有了深刻的認識和體會，找出了自身在思想上、工作中的不足與差距，今后將努力學習，嚴格要求，再接再厲，進一步解放思想，為建設美麗、和諧、幸福的新德興而努力。