第一篇：XX鄉村鎮建設服務中心開展走基層活動心得體會

XX鄉村鎮建設服務中心開展走基層活動心得體會

近期，我鄉組織全體干部開展了以單位聯系貧困村、干部聯系特困戶為主要內容的聯村聯戶走基層活動。鄉黨委、政府對這次行動的重大意義、主要任務及具體要求等方面進行了全面細致的安排部署。XX鄉村鎮建設服務中心作為聯系XX村的聯村辦公室，在聯村領導桂花鄉政府副鄉長XXX同志的帶領下，我辦公室全體干部（XXX同志、XXX同志、XXX同志等共計三人）于XXXX年XX月XX日深入XX村各農戶家中，開展了此次走聯村聯戶走基層活動。通過此次活動的開展，對我辦公室今后聯村工作的開展具有重要的意義。

一、深入學習，做好宣傳。鄉黨委、政府指出，這次聯村聯戶走基層活動的主要任務是：以黨的十八大四中全會精神和省委十屆五次全會精神為指導，以聯村聯戶為載體，以為民富民為目的，宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型。說到底就是要切切實實為基層群眾解決問題，謀取福利，而要達到這樣的目的，就必須進村入戶，走到群眾當中去，傾聽他們的呼聲，了解他們的訴求，幫助他們排憂解難，以脫貧致富。要做好群眾的工作，就得做好宣傳，讓群眾知道黨的政策，法律法規，時代在變，政策也在隨著更新。近年來，黨對農村各項惠農政策絡繹不絕，但群眾的信息接收相對閉塞，再加上文化程度低，對政策大多是道聽途說，村民之間互相傳說，這勢必會造成政策傳達的錯誤，讓群眾誤解政策。因此，要正確的傳達政策，做好宣傳。

二、體察民心，了解實情。我們在基層工作并不等于我們是深入基層，在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦。特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。作為一名鄉鎮干部，要了解民意，就要和群眾面對面的交流，同吃住，讓群眾說出最需解決的問題，了解群眾的困難，了解群眾的疾苦，要切實了解實情，該幫扶的要幫扶，該思想教育的要教育改造，改變落后局面，讓群眾走向致富小康之路。要細心做好民情日記，記錄所見所聞，總結提高。

三、增收致富，促進和諧。這次行動主要涉及對象是基層貧困村、貧困戶，要切實在增收致富上出主意、想辦法，爭取為貧困戶找準一個發展路子，制定一個脫貧計劃，謀劃一個主導產業。不僅要解決貧困戶生產生活方面的問題，還要提供知識、技術、信息等方面的服務。要有效化解糾紛矛盾，讓大事化小，小事化了，想問題辦事情要設身處地，關注群眾的想法和感受，要換位思考，理解群眾的需求和愿望，尊重群眾的意見和訴求，這樣才能在實際工作中真正建立和培養與群眾的感情，做好順人意、暖人心、穩人心的工作，多講真話。真正做到增收致富，和諧發展。

這次聯村聯戶走基層活動，是一次解放思想、轉變作風、鍛煉干部的創新之舉，也是加強我們干部與農民群眾的溝通、搭建干群之間的橋梁的務實之舉。了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的開展工作。動員干部職工進村入戶，幫助農民早日脫貧致富，推動農村經濟快速發展，這是強化三農工作、推進扶貧開發、密切黨群干群關系、錘煉干部作風、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重大舉措，確實是一項為民、惠民、得民心的工程。我辦公室全體干部會切實把這一行動貫徹好、落實好，真正為群眾解決一些生活中的困難和問題，努力為我鄉農村經濟發展、和諧穩定做出更大貢獻。

XX鄉村鎮建設服務中心 XXXX年XX月XX日

第二篇：村鎮建設服務中心職責

村鎮建設服務中心職責

宗旨：為村鎮建設提供規劃設計等技術服務。

業務范圍：

(1)、認真貫徹執行上級關于規劃管理、房屋建設、工程質量、招投標、房屋管理等方面的法律、法規及相關政策。、(2)、全面負責本鎮范圍內的村鎮總體規劃、詳細規劃的組織編制和實施工作。

(3)、負責本鎮范圍內單位建設工程選址、定點、審核呈報縣建委核發村鎮建設工程許可證的工作。

(4)、負責本鎮范圍內的市政工程實施和市政設施管理。

(5)、負責本鎮范圍內的房屋建設管理工作（含質量、安全），核發村鎮工程建設許可證和簽發施工許可證。

(6)、負責全鎮農村建筑工匠的管理工作。

(7)、負責查處房屋建設中的違章違法行為，房屋建設中的信訪、投訴工作。

(8)、協助縣負責處理房城市管理建設局做好規劃建設管理，工程建設市場管理和施工現場管理，工程建設質量、安全監督，招投標管理，房產交易等工作。

(9)、參與協助本鎮城鎮管理工作

(10)、負責農村公路修建、養護、管理及規劃工作，幫助指導各村規劃修建村級公路、民橋、民涵，協助上級交通運輸部門開展轄區內交通建設，負責水上交通安全工作。

(11)、完成鎮黨委、政府和上級業務部門交辦的其他工作任務。

第三篇：走基層活動開展情況匯報

**北客站項目部“走基層”活動開展情況匯報

集團公司工會號召開展的“走基層、進項目、訪職工、辦實事、強管理、促發展”活動是傾聽職工心聲，為職工排憂解難辦實事，為公司發展打基礎的一次活動，更是2013年建筑公司各級工會的重點工作。**北客站項目部工會在上級工會的組織安排及項目黨政的大力支持下，迅速建立組織機構，詳細制定活動方案，緊密圍繞重點調研課題，扎扎實實開展 “走基層”活動。現將有關活動開展情況匯報如下：

一、成立組織機構，確定活動目標。按照活動要求立即成立領導小組，組長由項目支部書記王成軍擔任，工會主席劉志勇任副組長，辦公室設在綜合部。活動小組成立后，通過多次討論，制定活動實施方案，確定了項目走基層活動目標：確保在“走”中傾聽職工呼聲，了解哪里是職工最急、最難、最憂、最盼解決的問題；在“訪”中秉持務實作風，維護群眾利益，真正做到解職工之憂；在“實”處體現工作成效，做到職工有難不推脫，幫扶政策不打折，將職工所需所盼之事辦實、辦好，切實提高生產一線職工的幸福指數和滿意度。

二、傳達活動精神。目標確定后，項目通過公示公開、個別座談和組織召開全體職工大會。帶領大家共同學習建筑司工發〔2012〕24號文件內容，傳達活動精神及項目活動實施方案。幫助職工了解活動目的及意義，鼓勵職工積極參與，獻言獻策。

三、廣泛開展活動。由于項目工期緊、任務重，白天休息時間短。活動小組合理利用時間開展活動。一是利用晚上下班時間，走訪職工宿舍，與職工單獨面對面，心貼心的交流。二是采用現場職工分組調休，開展座談會的形式，組織大家集中討論，暢所欲言。三是發放調查問卷，項目信箱不記名回收問卷三種方式收集職工意見，傾聽職工心聲，了解職工困難，為下一步的辦實事工作確定努力方向。

截至目前共搜集職工意見20余條，其中當即解決17條，限于權限解決不了的4條：

1、項目職工**購房困難。由于工作性質，我公司大部分職工跟隨項目四處漂泊。新入職的外地大學畢業生及家在四川邊遠地區的老職工的共同難題，就是在**購房。他們在**沒有親屬，少有朋友，而由于工期緊張休假困難，回**機會少之甚少。這樣他們無論在了解房源咨詢還是辦理各種手續上面，都存在很大困難。希望公司能夠成立職工服務站，集中為職工辦理各種手續。最好能夠組織團購商品房，享受優惠政策。職工在**安家，才能在企業安心工作，增加企業凝聚力。

2、項目職工培訓考試困難。項目職工常年在外，參加業務培訓的名額有限，甚至有名額都沒有時間參加，由于路途遠，時間長而被迫放棄。雖然項目能夠組織業務培訓，但是畢竟師資力量有限。如果想讓項目上的職工接受更加專業系統的培訓，需要公司幫扶。比如請講師定期到某一片區進行短期培訓。這樣臨近項目就近安排。人才的培養是企業發展的基礎，在外地項目的年輕職工需要更多的學習機會。

3、項目職工與家人團聚難。項目很多職工家境普通，負擔較重。由于長期漂泊，終年不能回家探望。家屬到項目探親又存在路費開銷困難。希望公司出臺政策，因工作不能回家探親的職工，享受每年規定次數的反探親，解決家屬往返路費。職工家庭和睦，沒有后顧之憂，才能全心投入工作，為公司發展貢獻力量。

4、項目職工年休探親假延續困難。目前新上項目多，職工流動性大，有可能上半年在A 項目，下半年在B項目，按照規定，在一個項目不滿半年無探親假，新項目不認，老項目不接，導致職工個人又沒休假又沒享受待遇，能否讓休假制度在公司不同項目有延續性，以適應現目前人員流動頻繁的實際情況，讓職工安心、舒心到在哪上班都一樣的感覺。

**北客站項目部

二〇一三年三月二十日

第四篇：棗村鄉村鎮建設服務中心半年總結

棗村鄉村鎮建設服務中心2011年

工作總結

過去的一年，村鎮建設服務中心的各項工作在鄉黨委、政府的正確領導，上級有關部門正確指導下，中心全體人員團結一心，開拓進取，奮力拼搏，較好的完成上級有關部門交給的各項工作，為全年完成村鎮建設的各項任務打下了良好基礎，為棗村的經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。

一、依法有序的抓好村鎮建設規劃管理。今年來，我們始終堅持規劃第一的理念，嚴格按照城鄉規劃法的規定辦事。堅持依法行政，做到建設報批、審查、辦證，規范化，無一例無證建設行為出現。堅持依法查處違章建設，我們對出現的個別違章問題，進行了反復調查，具體協商，按照規定進行處理。

二、鎮區基礎設施建設工程進展順利。我們根據鄉黨委、政府的統一安排，采取了先急后緩，全面推進的辦法，先后完成了道路修整的建設工程總投資達40萬元，綠化項目投資1萬余元，居民區道路建設也正在建設之中。

三、積極開展新農村建設。今年我中心的主要工作重點都在如何服務這一工作上，上半年我們主要是積極協調五個村的土地整理項目，為施工單位創造舒適的工作環境，及時調解工作中出現的矛盾和問題，其次就是認真抓好社區建設的各項工作，做好有關的工程設計，項目施工，工程監督，工作協調及規劃放線等相關工作，目前社區的各項建設工程正在有序進行。

四、城鎮管理經常有序，各項市政設施維護管理正常。街道管理工作是項長期艱巨的工作。今年我們改變了以往的管理方法，實行責任管理到位的工作方法，主要街道的亂擺亂賣、亂停亂靠、亂潑亂倒、亂貼亂畫現象有所改觀。

過去半年，我們做不少的工作，但與先進地方比，還存在不少差距，特別是我們城鎮建設工程壓力十分大，因此我們決心在鄉黨委、政府的領導和支持下，再鼓干勁，再加措施，千方百計完成上級交給我們的各項工作任務。為棗村的經濟建設和社會發展做出我們應有的貢獻。

第五篇：基層干部“走基層”活動心得體會

基層干部“走基層”活動心得體會

作為一名基層工作者，在“走基層”活動開展以來，通過深入基層聯系服務群眾，并向身邊的先進黨員學習，讓我更加深刻地理解“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”的道理，在自身黨性修養、作風形象轉變以及服務群眾的宗旨意識上也有了新的體會和認識。

一、加強自身修養，改變工作作風

黨員干部走進基層，直接面對人民群眾開展工作，我們的一言一行群眾都看在眼里，記在心上，所以我們要擺正自己的位置，對自己的思想、工作和生活作風進行認真的對照檢查，加強和改進干部作風，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到基層工作中。

二、學習先進典型，提高為民服務宗旨意識

古語云：以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。通過對身邊的先進人物和事跡的學習，見賢思齊，對自身思想和行為切實查找差距和不足，自覺向先進看齊。

XX街道司法所所長李XX就是我身邊的一方明鏡。作為XX社區的駐村干部，李XX在一次常規的入戶了解民情時，知道了居民XX家中7歲的獨子在玩耍時被小區外公廁指示牌砸傷，因為醫療費用該由誰承擔的問題，與物管、城管以及社區產生了矛盾。之后李XX就將XX家的事情記在了心上，盡心盡力地幫助XX協調解決，三番五次的到XX家、物管、城管以及社區，李XX不厭其煩地幫助XX進行協調，功夫不負有心人，經過多次的協商后，最終達成了協議。在事情得到解決后，李XX在離開時還留下話說：“今后小孩如果有什么后遺癥，我可以免費提供法律援助。”

在“走基層”活動中，通過向李XX這樣的先進人物和事跡的學習，讓我更深刻的認識到所謂“走基層”就是要為民解難題、辦實事，要懷著全心全意為民服務的信念，進村進戶，深入群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難。

三、深入基層走訪，切實解決實際問題

走基層重點在這個“走”字上，走近群眾身邊，問需于民，解決好關乎人民群眾切身利益的問題。群眾的需要就是最大的工作，在開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動中，XX社區干部走訪群眾，放發意見征求表1000多份，群眾普遍反映買菜難的問題，為此街道多方籌劃建起了便民菜市，真真切切的解決了群眾反映的問題，滿足了群眾的需要。同時，我們通過建立健全深入基層走訪巡訪制度，對走訪中發現的問題，分類建立臺賬，明確重點，細化任務，落實責任，使工作更加制度化、管理更加規范化。

基層工作想要達到實效，關鍵在于要實實在在地沉下去，走進群眾中，用心聆聽群眾的喜怒哀樂，了解百姓的愿望訴求。群眾利益無小事，民生問題大于天，要切切實實為民辦好事、辦實事，致力實現問題解決在基層，矛盾化解在基層，糾紛調解在基層，感情融洽在基層的良好局面。