第一篇：江蘇華西村培訓心得體會

江蘇華西村培訓心得體會

很榮幸能成為甕安縣村官之一，參加了由農業部和國務院扶貧辦，在江蘇華西村舉辦的村官及農村實用人才培訓班。5天的集中培訓很快過去了，但是我的心依然無法平靜。尤其是吳仁寶老書記的循循教導還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優秀工作還在眼前，真想捋起袖子，結合剛剛培訓學到的知識，在農村大干一場，尋找到本村的發展致富之路。

一、本次培訓內容總結

在短短的一周中，農業部和華西村工作人員精心準備了培訓的各個環節，統一安排了食宿。給學員提供了一個舒適的學習環境。在課程的安排上更是全面豐富實用性強。既有政策法規又有先進理論，既有典型案例又有老書記談心，既有交流互動又有參觀培訓基地現場。例如，農業部周鴻處長的《新農村建設典型案例與分析》、江蘇省農工辦副主任的《國家強農惠農相關政策解讀》、中國青年創業國際計劃培訓師王建平的《農業農村創業興業案例分析》等專題 培訓，還邀請華西村老書記吳仁寶給我們傳授工作經驗，交流談心。本次培訓讓我更加系統全面的了解了國家在農村的政策，掌握了很多促進農村發展的知識，堅定了服務農村的信念，增強了于群眾的感情。對我而言是一次難得寶貴的學習體驗機會。

二、培訓感想

不知不覺已經做了村官一年多了，在這一年間我只是盡自己能力做了些實實在在的小事，如果沒有這次集中地培訓，就不能和其他省、市先進的兄弟村官們交流，和他們相比，我所做的事簡直不值一提，這次培訓讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本市，甚至是本省之外，要更加的積極進取，要進一步思想解放點、膽子大一點、步子再快一點，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，劉俊文司長鼓勵我們要堅定信念,培養感情立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推動新農村建設,實現人生價值。劉司長語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在一年的到村工作中，我也深刻領會到了基層是我們汲取營養的好去處,是實現價值的廣闊天地。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務群眾、為新農村建設貢獻自己的聰明才智。

三、如何做好大學生村官

要建設新農村，光有激情是不夠的，還要靜下心、撲下身、腳踏實地勤奮學習。工作一年多，對農村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的信念。

首先，農村是培養鍛煉人才的大舞臺，施展才華的廣闊天地。要做好一名大學生村官，要在愿干、能干、會干等環節上下功夫。愿干，是態度問題。要樹立服務、學習的態度，而不是領導的態度。如果還把自己當成大學生，把“村官”經歷作為一個資歷或者跳板，一心想著利用優惠政策考上研究生、公務員等，工作就會不踏實，就不能為新農村建設添磚加瓦。也將不會以飽滿的熱情和無無畏的態度投身到群眾切身利益的事情，扎扎實實地為農村做好服務。要真正帶著責任和感情深入到農村，不擺架子、主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質問題。認真學習和研究黨在農村的各項政策路、線及法律、法規不斷增強學習宣傳能力，提高自身素質不僅僅要學習書本理論，更重要的是要不斷的向村干部、治富能手和有經驗的老黨員、老干部學習，學習他們處理問題的方法、思考問題的方式。要把自己作為農民的一分子，虛心向農民學習，與農民交朋友，先當“村民”后當“村官”，真正把自己所學的專業知識應用的新農村建設的實踐中去。會干，是方法問題。要擺正位置，定準角色，進了農村門，就是農家人。要服從黨委政府的組織領導，自覺開展工作。群眾利益無小事，大事小事做好了就是好事，不能好高騖遠，能辦到的事情一定要辦好，不能辦到的事情，要耐心解釋清楚。而不是給予空的承諾，長此以來給村官帶來極壞的影響，我們的工作也就不好再做

其次，要搶抓機遇，勇于創業。很多優秀的大學生村官都選擇了創業來帶動本村經濟的發展，這說明創業是最直接最有效的促進農村發展途徑。我們大學生村官創業的根本目的是起到模范帶頭作用，因此創業時要心存高遠，我們可以深入本村以及周邊地區進行調查，多學習多請教多談討，依據本村實際情況選擇項目要小，要精算帳，尋求適合本村發展的創業項目。雖然“大學生村官”的任職時間很有限，只要全身心地投入到農村工作中，就會發現，在廣闊的農村天地里也有很多的創業機會。只要搶抓機遇，勇于創業，我們一定會帶領著村民走上發家致富之路。

再次，要積極向黨組織靠攏，有感激之心。為了我們到農村任職，各級組織對我們的成長成才都非常關心，積極創造工作和生活條件。作為選聘生，我們首先不應去怨天憂人，而應用心感受組織的期望和關懷，并化作前進的動力。

通過這幾天的培訓，我們對自己在農村要開展的工作有了一個更清晰、全面地認識。特別是與來自13個省、市的優秀大學生“村官”的交流中，大家互相談了自己的工作環境與工作經歷，介紹了自己所在村子的一些特色，增長了見識這將為我今后工作開展消除了疑慮，理清了新的思路。我們也在這次學習中建立了深厚的友誼大家表示回去后還會多多聯系，互相交流心得與經驗。

相信每一名參學的大學生“村官”都會記得老書記吳仁寶的那句話“大發展，小困難；小發展，大困難；不發展，最困難”。做為我們大學生村官工作中也許會遇到形形色色的困難，但我們要有克服困難的意志，創造條件來克服困難。同時，對我對即將開始的工作又有了重新的認識與規劃。希望我們能把今天的感悟化成明天的行動，在服務“三農”中展示出我們精彩美麗人生。

第二篇：赴華西村學習培訓心得體會

赴華西村學習培訓心得體會

2013年8月19日

——威寧縣麻乍鄉新水村黨支部書記朱大清

在貴州省委組織部的精心安排下，滿懷激情和夢想來到早已夢寐以求的江蘇省干部培訓基地——華西村。這次貴州省委組織部舉辦的基層干部赴華西第三期培訓班，是在貴州省旱情較為嚴重的形式下舉辦的，這充分說明了各級黨組織對基層黨支部的關心和重視,是對建設社會主義新農村，實現“美麗貴州”“美麗中國夢”而做出的不懈努力！為貴州省基層黨支部補充更多新鮮的血液，吸收更多的正能量奠定了堅實的基礎。培訓雖短，但我們深刻的感受到了華西村的各個方面都在涌躍飛翔!我們既傾聽了有針對性的華西發展講述，又接受了實用性較強的技術培訓。特別是觀看了十八大獻禮影片中吳老書記所講述的華西經歷及對華西未來的發展報告，讓我們對華西發展過程有了更深刻的了解和體會。

一、對華西村的認識

我看了華西，是一個令人矚目的焦點，一個讓人驚嘆的現實，一個遠看像林園、近看像公園、細看是農民生活幸福的樂園，是中國實現共同富裕的典型；華西，“全國先進基層黨組織”“全國模范村民委員會”“全國文明村鎮”“全國文化典范村示范點”。

（一）、華西村有一個好的領路人和堅定不移追求理想目標的領導班子。那就是老書記吳仁寶及新書記吳協恩和華西的黨組織。華西村于1961年建立以來，正是在老書記的正確領導下，在全體黨員的團結和努力下，始終走農業富村，工業強村之路，創造了一個又一個的奇跡。有福民先享，有難官先當。這充分體現了華西村領導班子不謀私、不謀利、全心全意為人民服務的高尚品德。

（二）、華西村有一群高素質的村民。他們愛黨愛國愛華西，愛親愛友愛自己。在華西，如果要召開村民會議，不到10分鐘就能到齊，他們把每一次的會議當作是學習的機會。對黨組織決定的事，認真執行，絕對服從。他們相信黨，相信華西的黨組織。沒有共產黨就沒有新中國，沒有華西的黨組織就沒有現在的華西村。他們有一個堅定的信念：社會主義一定能富中國，同樣也能福華西。

（三）、華西村有一條好的致福道路。農業只能讓農民實現小康，只有工業才能讓村民走上共同富裕的道路。從1961年建村時的一個只有667人，0.96平方公里，一個偷偷搞地下工廠的小村，發展到如今35000多人的新市華西，家家住400—600平方米的別墅，擁有1—3輛轎車，100—1000多萬元的存款，創造年銷售額達500多億的華西集團，讓世人為之震撼。

（四）、華西村有一套行之有效的管理制度。無論是華西黨組織的各項制度，還是華西的村規民約，資金管理，分紅制度，環境保護制度，村民的自檢自查制度等，充分體現了華西的制度是非常健全的。

（五）、走可持續發展的道路。光從華西一年500多億的銷售額，純利潤達30多個億來看，很多人都會想，這里的村民、尤其是吳仁保本人肯定有上億的資產，可實際上，最富的也只有1000多萬。所以，在這里的村民貧富差距不大，真正體現了華西的共同富裕。他們把大量的資金投入到公司的不斷壯大，產業的不斷轉型。在華西蓬勃發展的同時，不忘環境保護，既要金山銀山，更要綠水青山。所有這些，都為華西的可持續發展提供了有利的保障。

二、對吳仁寶老書記的認識

吳仁寶老書記不是神，他是一個人，一個農民，一個農民的先進者，一個優秀的農民企業家，一個黨員，一個優秀的共產黨員，一個

享譽各種特殊榮耀的共產黨員；他勤勞，他善良，他愛黨，他愛民；他堅持共產黨的領導，堅持走社會主義道路，堅持走共同富裕的道路，不拿全村最高工資，不住全村最好房子，以身做則，自施壓力；他善良，胸懷寬廣，看到別人的兒子落水身亡，把自己的兒子送給他們，被別人陷害、攻擊，他不記仇，一視同仁；他是中國共產黨的化身，是幸福的使者，是華西的驕傲，也是中國人民乃至世界的驕傲。

三、學華西、談發展

華西成功的經驗值得我學習的地方很多。建立一個好的基層黨組織，一個完善的管理制度；改變村民思想，提高村民素質；大搞可持續發展的產業等等，我要學習的地方很多，要做的事也很多，但作為一名村支書，我認為，我首先要做的是：

1、如何真正的投入到農村。工作要注重實事求是，正確處理形式主義與實際的有機結合。

2、要學習老書記吳仁寶與時俱進精神。在發展過程中，他不斷否定自己，又不斷創出奇跡，敢為天下先，他與黨中央保持高度一致的精神，更是顯現出堅定跟共產黨走中國特色社會主義道路。他敢于飛躍，不斷創新和堅持不懈的追求是值得我學習的。

總之，我在華西村短暫的幾日學習，理解和感受的只是“冰山一角，滄海一粟”，但是受益非淺，被華西精神所感悟，被老書記奉獻精神所折服，把他們那種實是求是、與時俱進、敢為天下先、敢于飛躍、艱苦創業、百折不撓的華西精神帶到我的實際工作中去，為我村的可持續發展起著一個重要作用。

《完》

第三篇：到華西村學習培訓心得體會

到華西村學習培訓心得體會

2011年7月26日

(灑基鎮磨嘎村黨支部書記朱加堯)

一、所見所聞：到華西村聽取老書記吳仁寶的演講、新書記吳協恩的報告和參觀華西村，看到聽到的就是社會主義新農村的二十字方針“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”在華西村得到最充分的體現。

一分五統求發展，共同致富意志堅，吳仁寶從上世紀六十年代擔任華西村的黨支部書記，帶領全村人走上了共同富裕的道路，華西村黨委走出了一條獨特的經營管理之路。他們在處理積累與分配的問題上一直堅持這樣一個原則：少分配、多積累，少拿現金、多入股，獎金通常是工資的三倍，但并不發給職工，而作為股金投入企業，第二年開始按股分紅。

統一經營體制好：上世紀七十年代末我國農村推行“家庭聯產承包責任制”的改革，華西村頂著很大的壓力還是實行大隊核算。在我國農村取消人民公社之后，華西大隊改為華西村。

農村敢為城市先，西村周邊的20個經濟薄弱村先后加入華西村大家庭。10年間，華西村發展快速倍增。華西新市村將在新10年里投資200億元用于民生建設，爭取早日建成“村莊里的都市”。

農村旅游前景廣，交通便捷。氣候宜人，住宿舒適，村內設有中、高檔床位3500多張，餐飲一次可接待5000多人，景點豐富，華西村有名的景點有80多處，華西金塔是它的標志性建筑，七級十七層，高98米。西村的“華西增地空中新農村大樓”，座設計高度328米、74層的大樓總投資超過30億元。微型建筑，在華西村也能看到克隆的長城和天安門等著名景。

物質文明高素養，華西村江南小村，面積占全國總面積的千萬分之一。華西人始終堅持社會主義原則，努力發揚“艱苦奮斗，團結奮斗，服從分配，實績到位”的華西精神，走共同富裕之路。尤其是改革開放之后，全村產業結構發生了根本性的變化，形成了具有鮮明個性的華西特色，基本實現了農村城鎮化，農業工業化，農民知識化。

華西村重視對有貢獻者的物質鼓勵，并以優惠待遇歡迎外地人才到華西創業。為鼓勵華西人養成孝敬長輩、尊老愛幼的美德，華西村對每一戶出現老壽星的家庭都給以重獎。華西村還重視從精神上提高村民積極向上的風貌。華西村每周有一次村民大會，每次參加的人都有80%以上，通過村民大會向村民介紹村里經濟、教育等方面的情況。華西人認識到，還是社會主義好，社會主義的路是走對了。華西村還把自己的村名和吳仁寶的名字作為產品品牌，其目的是自加壓力，鞭策華西人只能搞好，不能搞壞。在當今中國農村，許多村口的墻壁上刷著搞好計劃生育，禁止偷盜、砍伐山林的標語口號。在華西村，則是巨幅語錄牌代替了墻上的標語。華西村的領頭人，村黨委書記吳仁寶的語錄與總書記江澤民的語錄并排矗立。語錄告誡干部們既要與黨中央保持一致，又要與人民群眾保持一致；勸說人們家有黃金萬兩，一日不過三餐，住房獨占鰲頭，也只睡一個人的位置。

嚴肅緊張與生動活潑的結合，華西村展現給人的，是衛生、整潔、安全、有序。但在另一方面，華西村又是輕松的。入夜，華西金塔下音樂悠揚，小吃飄香，許多外地的打工哥、打工妹聚集在這里，說笑，散步，呈現出一派祥和的氣氛。華西村在提高物質文明水平的同時，也致力于提高精神文明的水平。在內容上，他們重點抓了理想信念和社會公德教育。在方式方法上，他們采取了循序漸進、潛移默化的步驟。從效果看，他們的經驗是較為可行的。

滄海桑田偉業創，39年的艱辛創業，使華西發生八大變化：一是村民變靈；二是村莊變新；三是土地變多；四是產品變精；五是集體變富；六是生活變好；七是貢獻變大；八是環境變美。要看這樣的社會主義，就到華西村走走看看！要看“三個代表”，就到華西村參觀參觀！要看“三農”，就到華西村觀摩觀摩！要看共同富裕，就到華西村去學習學習！要看“雙思教育”，就到華西村！

吳仁寶這位中國農民的杰出代表人物，他和華西村黨員干部，以其敏銳的發展眼光，抓住改革開放的好機遇，帶領華西的黨員干部，與時俱進，加快發展，進一步推動華西的“三農”變“三化”（農業工業化、農民知識化、農村城市化）步伐，力爭在今后三年達到“兩個一千”（一是三年實現銷售1000億；節約土地1000畝）的目標，實現經濟、資源、環境和人口的協調發展，把30平方公里大華西村，建成一個更加名副其實、更加穩定和諧的“天下第一村”！

“既富口袋，又富腦袋”。1961年建村，那時年分配水平只有五六十元，社員“吃糧靠集體，用錢靠自己”，地薄、隊窮、人心散。如今村民住大房子，開小車子，房子都在400平方米以上，村里有小轎車400多輛，村民存款少的有100多萬元，多的有1000多萬元，攝像機、等離子彩電、中央空調等各種高檔用品成為尋常之物，家家有人出國旅游過。華西村人富了“口袋”，不忘富“腦袋”。“六愛”：愛黨、愛國、愛華西，愛親、愛友、愛自己。成立了別具一格的“精神文明開發公司”，每周村民開大會，每季黨員開大會，書場、劇場、溜冰場等各種文化娛樂設施一應俱全。“不怕群眾不聽話，就怕干部不聽群眾話；不怕群眾不聽話，就怕干部說錯話”。華西村的干部堅持有事同群眾商量，群眾盼望的，馬上就辦，而且一定要辦好，群眾暫時不理解的，加強溝通引導，等群眾思想覺悟了再去辦。個別人做錯了事，也交給群眾討論，由群眾來評議。華西村的干部一是堅持勤奮學習，二是傾聽群眾呼聲。“老百姓是最講良心的，干部為他們做了好事，他們會記住。干部虧待了他們，他們也記住。他們記住的不是你個人，而是共產黨，黨員干部的一言一行都同黨的威望緊密相連。”。

2011年10月8日，由華西村村民每戶出資1000萬元，籌資30億元人民幣建起高328米的“黃金酒店”——龍希國際大酒店剪彩開業。節約土地300畝，解決3000人就業。

華西村資產90%的股份是集體股，華西村的所有企業，都隸屬于江蘇華西集團公司，該公司大約90%的股份是集體股。華西村用事實證明了只有走公有制的“集體道路”才能讓絕大多數人都走上富裕道路！

華西村成功的原因:制度、機制和與時俱進的創新。

一是政治安定:著力解決分配不公、用人不公、發展緩慢問題。黨員干部堅定理想信念不動搖，始終做到名利少得，加強團結，無私奉獻;二是用人要人盡其才:華西致富一靠經濟，二靠人才。舉賢不避親，舉親不避嫌。用人少疑，疑人少用；小才大用，基本有用；大才小用，基本沒用；外才我用，關鍵在用。要做華西的干部，就要看你為集體創造了多少財富。進村黨委班子，堅持一視同仁，不分內外。只要有真才實學，在華西就會有用武之地;三是作計劃要切實可行:各個歷史階段的發展計劃都能完成。從“世情、國情、村情”出發，既同中央和地方保持一致，又不違背老百姓意愿，實事求是;四是完成計劃要堅定信心;五是廣開經營門路:華西由小到大，由弱到強，是逐步發展的過程。我們堅持“多元發展，多品取勝”，廣開經營門路，提高抗風險能力，駕馭復雜情況;六是管理形式多樣:實行村企分開。堅持華西特色，從實際山發，宜統則統，宜分則分，宜合作的就合作。華西不怕公有、私有，就怕公也沒有，私也沒有。要實現公、私都“富有”。七是制度不要多變；國家政策不能多變，華西村制度沒有多變。華西與時俱進，年年在變。變得對國家、對集體、對老百姓更有利，變得更科學、合理、規范。

八是人員要相對穩定。

華西成功的原因不是單一的。制度和機制是基礎，是動力；以人為本的科學發展是關健，這包括領路人的核心作用，黨組織的戰斗堡壘作用，黨員干部的帶頭作用，人力資源開發的重要作用。用吳仁寶最通俗的一句話概括是“醒得快、起得早、干得穩”。

二、心得體會

第四篇：江蘇華西村調查報告

走進華西村——毛概社會實踐報告

前言：

2010年11月6日，我跟隨學校組織的毛概社會實踐團隊來到江蘇省江陰市華西村進行社會實踐。說實在的，對于能參與此次社會實踐活動，我感到既激動又幸運，因為每個班級只能報上3個名額上去，恰巧我抽簽時被抽中了。在活動之前，我從各個渠道深入的了解了華西村的背景以及資料。眾所周知，華西村是全國著名的先進典型，是社會主義新農村建設的一面旗幟。經過幾十年的改革發展，華西村的社會進步是全國都有目共睹的，也因此華西村被人們稱為“天下第一村”。

我經過前期調查得知：華西村位于江蘇省江陰市區東，華士鎮西。華西于1961年建村，最初面積0.96平方公里，人口1500多人。40多年來，在吳仁寶老書記的帶領下，華西人努力發揚“艱苦奮斗，團結歸口，服務分配，實績到位”的華西精神，建設了一個社會主義新農村。近年來，華西村先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國模范村民委員會”、“全國文明村鎮”、“全國文化典范村示范點”、“全國鄉鎮企業思想政治工作先進單位”、“全國鄉鎮企業先進企業”、“全國大型一檔鄉鎮企業”、“全國鄉鎮企業科技工業園”等殊榮。并被國內外各界人士，贊譽為 “天下第一村”!華西金塔是它的標志性建筑，七級十七層，高98米。經過實踐奮斗，華西村走出了自己獨特的華西新農村之路。

經過前期的資料整理，我們的華西村社會實踐之旅也由此展開了。關鍵詞:華西模式實事求是共同富裕

實踐小組成員：XX

正文：

11月6日凌晨5點20分，我跟調研團隊的其他組員一早就來到東院門口，等待學校組織出發。上車之后，經過路途中3個小時左右的顛簸，華西村村貌完整的展現在我們眼前——整齊的小洋房，以及參差不齊的紅塔。這一幅幅畫面，一點都不像農村的景象。而此次實踐活動，我們是進行實地考察走訪、聽講座、感受華西村的氛圍、拍照記錄等形式展開的。

此次實踐之旅，我感觸頗深。華西村“中華第一村”的美譽決不是圖有虛名的，因為他們在經濟上真的取得了顯著的成績，而最大的特點是這些成績打上了深刻集體經濟的烙印，這一直都是華西村人所津津樂道的。從黨的十二大開始，《中國共產黨章程》一直明確規定：“黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。”而華西村，就是這條路線的親身實踐者。馮治（江蘇小康與現代化研究中心主任）曾說過：“人無精神難成大事，任何偉大的事業都是精神內核外化裂變的成果。我認為實事求是當之無愧為華西精神的內核！”

實事求是，多數人都已耳熟能詳，但在華西村卻有著非凡的意義和震撼力，華西用畢生的努力和心血，都在為它做實踐、探索、詮釋。華西村堅持走實事求是和中國特色社會主義的道路，踏出了一條成功的農民的道路。華西村書記吳仁寶帶領其他黨員干部在困惑中磨礪出一把思想之劍——“千難萬難，實事求是最

1難，只要實事求是，就沒有克服不了的困難。”這是華西的名言，也是華西探索建設道路的心路與思想歷程，充分體現了華西的智慧、膽識和人格魅力，具有極為深刻豐富的內涵。一切從實際出發，實事求是，因地制宜，因時制宜，走華西特色的道路，這是華西青春常駐、華西村紅旗不倒的成功秘訣之一，是“華西精神”具有普適性的“精髓中的精髓”，也是最可值得學習的成功經驗之一。（此資料摘自2010年9月7日《新華日報》，有所改編）

到華西的第一站，我們就去聽了華西村書記吳仁寶的演講報告。吳仁寶書記用農民兄弟聽得懂、學的會的語言，把“與時俱進”、“實事求是”等這些道路講得深入淺出，明明白白，引得場下觀眾紛紛拍手叫好。他是中國農村最基層的實踐者，對現實的許多問題有著自己獨特的見解與看法。

吳仁寶在報告中提到：講實事求是，就要做到聽領導的不走樣，聽國外的不走神，聽百姓的不走偏。多少年來，做決策、搞轉型，吳仁寶始終跟著民意走，做到了“聽民眾的不走偏”。他還提到華西村的“圖騰”是一頭“拓荒牛”，這代表了華西人滲入骨髓的與時俱進精神。不僅如此，他還提到人民幸福是“本”。“華西村的天是共產黨的天，華西的地是社會主義的地。”這句華西村歌的歌詞深深的感染了我，字里行間流露出一位老共產黨員的堅定信仰，那就是相信社會主義定能富華西。華西村是“亦土亦洋，亦城亦鄉”，此話已經將華西村的村貌都概況進去了。

聽完報告后，我們興奮的走出報告廳，迎面而來的是遠處華西增地空中大樓，這個與首都北京最高大樓擁有相同高度的大樓，也靜靜地闡釋著“與時俱進”的精神。

華西第二站，我們來到華西村的農業科技示范園和華西公園。據我了解，華西村近幾年來主動調整產業結構，大力推進經濟轉型升級，形成了先進制造業和現代服務業“雙輪驅動”、三次產業互動發展的生動局面。并且目標設定為實現“新三化”，即農業現代化、工業國際化、環境生態化。建設“新三園”，即生態園、幸福園、健康園。一路欣賞著農業科技示范園的種種植物、蔬菜、花木、畜禽等優良品種，我感受到華西村正在向農村現代化目標邁進，大力發展著現代旅游觀光農業。

華西第三站，我們來到村民家中進行實地考察。我們考察的是兩戶居民的家中。一路走來，穿過彩繪畫棟的萬米長廊，眼中滿是一幢幢的小別墅，而且目測大概占地400平方米。走進農民家中，電子家電一應俱全，家里大概都有1~3輛小轎車，村民基本上都已經達到中產階級的程度了。據導游所說，上次華西村為了獎勵華西股東居民，給每位華西居民無償添置一輛別克轎車。由此可知，華西村的社會保障制度已經較為完善了。

此次社會實踐活動結束時在華西銅鐘景點處進行了合影留念，活動畫上了完美的句號，華西村模式也因此引發了我諸多的思考。

結束語：

千百年來，從中國農村里只走出去過零星的暴發戶，一個區域的整體富裕則是從未有過的事。華西村是上世紀六十年代組建的，它沖破單一農業經濟，走上了農副工綜合發展之路。1995年，該村為中國鄉鎮企業最大經營規模第三名，最高利稅總額第一名。在2009年，華西集團更是名列全國500強第110名。村民收入來源有基本工資、超產增效獎金和公共福利。村里沒有一個暴發戶，也沒有一個貧困戶。黨支部和村委會是華西村精神文明建設的領導者，村里保持著“

一套班子、幾塊牌子”的組織結構，下屬“精神文明開發公司”負責具體策劃實施。華西村黨支部重視精神文明建設由來已久。一路調查走來，見過華西的特色地方：展現創業歷程的華西之路農民公園;貫通全村、彩繪畫棟的萬米長廊;作為華西村象征建筑的華西金塔;功能齊全的體育，天下第一村"的氣勢，又兼顧了教育與實用的功能。例如華西之路農民公園既是村史教育基地，同時也是休憩場所;多少年來在農民心目中視為神圣之物的寶塔，現在成了華西人接待親朋、飲食購物娛樂的賓館;而匯集了各國代表性建筑的世界公園，則不僅是只供觀賞的建筑模型，還是可以休閑度假的好去處。所有這些，都體現出華西人講求實際、不務浮華的農民的智慧。

總結華西村精神文明建設的經驗，概括地說，是體現在他們重實質不重模式，較好地做到了四個方面的結合：1.新與舊的結合。2.物質鼓勵與精神激勵的結合。3.宣教內容與村民水平的結合。4.嚴肅緊張與生動活潑的結合。

而我們又要學習華西村哪些新經驗呢？

（1）我認為，學習華西村經驗，就是要堅持與時俱進、不斷創新，在發展新

階段確立更高目標追求；

（2）堅持從實際出發，實事求是，理論聯系實際，推動經濟快速、穩定的發

展；

（3）堅持“兩手抓”，走可持續發展道路，建設和諧社會；

（4）堅持以人為本、人才優先，高度重視人的素質建設，努力做到人盡其才，不浪費人才；

（5）加強精神文明建設，堅持誠實守信。誠信也是生產力，只有誠實守信，才能最終贏得市場；

（6）以人為本，重視人才。吳仁寶說過：“小才大用，基本有用；大材小用，基本沒用；外才我用，關鍵在用。”足以見其華西村對人才的重視程度了；

（7）主動調整產業結構，大力推進經濟轉型升級；

（8）不斷加強黨的建設，為建設富強文明和諧幸福的新農村提供堅強保證。

我相信，只要像華西村那樣，具有“實事求是，艱苦奮斗，與時俱進，幸福人民”的精神，堅持以人為本，以人民幸福為己任，有敢闖、敢拼、踏實肯干的精神，就能走出一條新路，干出一番新事業，推動全面協調可持續發展，建設和諧社會！從一個華西村，再發展為許許多多的“華西村”，相信中國最終能走向共同富裕之路，走向全面和諧社會之路！

第五篇：赴江蘇華西村學習考察報告（本站推薦）

赴江蘇華西村學習考察報告

按照區學習實踐科學發展觀活動方案的統一安排，5月11日至17日，我們一行3人，隨我區黨政考察團對江蘇省華西村新農村建設進行了考察。在華西村考察雖然時間不長，但通過工作人員介紹，實地參觀華西村的村容村貌、農戶家庭、基礎設施建設、公園展館，我們深刻感受到，華西村被譽為“天下第一村”當之無愧。用胡錦濤總書記的話講就是：“華西村不簡單，吳仁寶不簡單！”

一、華西村的基本情況

華西村位于無錫江陰市的東南。華西村1961年建村成立黨支部，當時只有面積0.96平方公里，120戶、667口人，集體資產2.5萬元，外債1.5萬元，人均收入不足54元；1989年成立黨委，有黨員1271名。2001年6月開始，先后將周邊16個村“并入”華西。現有面積30平方公里，村民3萬多人，流動人口近3萬人。

華西村的經濟支柱是江蘇華西集團公司，該公司是全國大型一檔鄉鎮企業，是合作經濟組織，于1994年組建集團公司，1999年公司上市。現有職工2.5萬人，固定資產40多億元，下屬8大公司（鋼鐵建材一公司、鋼鐵建材二公司、鋼鐵建材三公司、寶昌化纖公司、毛紡服裝外貿公司、有色公司、旅游服務公司、建筑房產裝潢公司和彩板、香港、上海公司），80多家企業。2005年，實現銷售收入307億元。按中心村1524人計算，銷售平均每人超2000萬元，利潤平均每人超80萬（年利潤超12億元），交稅每人超35萬元（年交稅超6億元）。2008年，華西集團公司完成銷售500個億，實現利稅30億元，相當于華西村人均向國家交稅40萬元。華西集團公司在2005公布的“中國企業500強”中，名列第94位；在中國制造企業500強中，名列第41位；在中國綜合類制造業中，名列第5位。2006年8月，福布斯中文版將華西集團列為“中國頂尖企業”百強榜第二。五十年來，華西在全國獲得了許多第一，第一個電話村、彩電村、轎車村、空調村、手機村、電腦村、別墅村等，是一個名副其實的小康村。近年來，華西先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國模范村民委員會”、“全國文明村鎮”、“全國文化典范村示范點”、“全國大型一檔鄉鎮企業”、“全國鄉鎮企業思想政治工作先進單位”、“全國鄉鎮企業先進企業”、“全國鄉鎮企業科技工業園”等殊榮，并被國內外各界人士贊譽為“天下第一村”！

二、華西村社會主義新農村建設情況

在華西村，我們感覺到社會主義新農村建設，華西村確實是榜樣、是標兵。

從“生產發展”來說，華西70年代造田，實現農業現代化；80年代造廠，實現農村工業化；90年代造城，實現農村城市化。經過幾十年的發展壯大，華西村的固定資產已經達到80多億，年產值超300億，是1988年億元村的300倍。“華西速度”令人驚嘆。1978年，華西村成為百萬元村，農民年平均純收入220元；1988年，華西村成為億元村，農民年平均純收入1699元；1995年，華西村實現20億元收入，農民年平均收入達到2.46萬元；2001年，村收入、農民年平均純收入基本增長一倍；到2004年，華西村成為200億元村，農民年平均純收入12.26萬元。同年全國農民人均純收入2936元、城鎮居民人均可支配收入9422元。華西人的收入是全國農民的41.76倍、城鎮居民的13.01倍。2004年全村收入創紀錄地達到了206億元；2005年再創新高，全年收入高達370億元，是1961年的51.98萬倍。1994年，華西村組建華西集團，到今天已有1000多個品種產品，注冊商標44個，創出了“華西”、“仁寶”等品牌，華西被國家工商總局認定為含金量極高的“中國馳名商標”，產品遠銷世界各地。2002年，華西村建造了全國第一個村級工業園區。發展到今天，8平方公里的工業園區內有13家公司、80多家企業。目前，該村已經形成了工業、商業、建筑業、旅游業四大支柱產業。在新中國的歷史上，沒有一個村可以與華西村相比肩。

從“生活寬裕”來說，華西的村民生活寬裕。他們的衣、食、住、行，樣樣都全了。特別是從“行”和“住”來說，華西村民最少的人家有1輛轎車，最多的人家3輛；村民家家住400到600平方米的別墅。我們看的一家村民三層別墅，面積達500多平方米，價值200多萬元。華西村民的收入年人均八千美元，現在家庭存款少的有100萬，多的有1000萬以上。村中有投資5.8億元修建的公園，園的九座塔分別承擔了體檢、培訓、娛樂、服務、養老等功能，特別是體檢中心內的設備，全部是世界上最先進的設備，村民不出村什么大病都能“解決”。這些收入主要有三個來源：一是社會主義的按勞分配，工資獎金多勞多得，但最多不超過3萬元。工資平時發50%，年終一次結清，獎金中的80%作為資本參股，廠在股金在；二是共產主義的按需分配，每個村民各項福利待遇加在一起一年至少2800元；三是社會主義初級階段的資本分紅。華西實行的是公私合作制，集體控股，個人參股，享受分紅，采取“少分配、多積累；少拿現金、多入股”的分配形式。在華西做到“八有八不”（即小有教、老有靠、房有包、病有報、物有商、玩有場、餐有供、行有車；吃糧不用挑、吃水不用吊、煮飯不用草、便桶不用倒、洗澡不用燒、通訊不用跑、冷熱不用愁）。1998年4月20日，江澤民同志到華西村視察時，稱贊：“華西人民幸福、幸福、真幸福！”

從“鄉風文明”來說，在華西村處處洋溢著文明富裕，社會和諧的氛圍，達到了“三無”：無上訪、無告狀、無暗斗，實現了“基本生活包，老殘有依靠，優教不忘小，三守促勤勞，生活環境好，小康步步高”。村里成立了“精神文明開發公司”，成立特色藝術團（下設京劇、越劇、錫劇、歌舞、雜技5個分團）。常年開展“六愛”教育（愛黨、愛國、愛華西、愛親、愛友、愛自己）活動。編寫了《十富贊歌》、《十窮戒詞》和《華西村歌》。

從“村容整潔”來說，華西村的各項建設都是統一規劃設計，統一標準建設。華西村民住房有三種：一種叫歐式別墅。這些大多數都是華西中心村的人住的；一種叫C式別墅，在吸收的1000多名新村民中，經濟條件比較好的，就住C式別墅；一些生活剛剛寬裕或者還沒有完全寬裕的，住的都是公寓房，大華西范圍內村民住的也絕大多數是公寓房。華西村實現了“三化”（綠化、美化、凈化），“三園”（遠看是林園、近看是公園、細看是農民生活樂園）。華西村莊建設別有特色，用他們的話說，叫“不洋不土”，他們的廣場噴泉，萬米村道回廊，觀光金塔等有特色的建筑物在全國享有名氣。尤其是世界公園，使人大開眼界，舉目眺望，一些仿造的世界名勝錯落有致地遍布四處，其中有中國“長城”、“天安門”，美國“白宮”，英國“大城堡”，巴黎“凱旋門”，悉尼“歌劇院”，德國“天文臺”，捷克“鄉村別墅”等，這些都為華西村的村容村貌增添了秀色，也成為了旅游景點。華西人認為：“村容整潔”不等于所有的地方都要集中造新房子。他們考慮一點，什么叫新農村？它的內容很多，不是認為搞新房子，搞一個新村，就叫新農村。如果你去搞一個新村，經濟上沒有這個條件，你還去搞了，這同“生活寬裕”就有矛盾了。如果他現在住的房子要集中到新村去了，要花幾十萬塊錢，這家人家原來是寬裕的，集中后反而變得不寬裕了。所以，既要統一規劃，也要實事求是，有條件的就去建新房子；沒有條件的，原來的老房子也不錯。在華西村的村莊規劃和建設中，特別注重科學和節約土地。在70年代，華西人就有了“多占天、少占地”的理念。他們把零零散散的老廠房集中到園區，村民住宅集中到新區，這樣就可以增加2500畝土地。今后五年，華西還將繼續堅持“工業反哺農業”的發展思路，投入基礎設施資金5.2億元，搬遷山北五個村2700戶村民，在山北搞好“萬畝農林科技示范園區”，使大華西形成“山南錢莊，山北糧倉，中間天堂”的新格局。現在村內公園正在建造由村民共同投資10億元的增地空中大樓，74層、328米高，在大陸排第8位、世界第15位。整個樓體呈三足鼎立設計，中間建有世界最大的旋轉餐廳，建成后將是華西村的又一大特色景觀。自改革開放以來，已接待120多個國家和地區的賓客來考察、訪問。現在，每年游客接待量在100萬人以上。

從“管理民主”來說，華西村的管理是比較民主的。什么是民主？他們的理解是：依法辦事，以約辦事，這就是最大的民主。也就是要做到“以人為本，制度管人，人管制度”。華西村以《村民委員會組織法》來管理。對法律上還沒有完備的一些細節問題，他們一方面發動群眾討論，如果有90%同意以后就制訂《村規民約》，最后就按這個《村規民約》來辦。另一方面，《村規民約》的制訂也要在法律范圍內，不能和法律抵觸，所以他們說：依法辦事，這就是最大的民主。如果說是人管人，那就是最不講民主了！

總的感覺是，華西村美麗，華西人幸福。按華西人的說法，美麗的定位是“五容”：山容、河容、田容、廠容、村容；幸福的定位是“五子”：票子、房子、車子、孩子、面子。

三、華西村社會主義新農村建設的幾個著力點

1、建設好班子和干部隊伍。華西村歷來重視干部隊伍建設，特別是吳仁寶書記以身作則，擔任村書記近50年，始終如一地為民辦實事，他當過縣委書記，當過十屆、十一屆、十七屆黨的全國代表，六、七、八屆全國人大代表，還有各種國家級榮譽。然而，他從來是以一名黨員干部的身份，帶頭為群眾謀利益。整個班子成員也是很有團結力和戰斗力。他們班子成員和百名黨員干部的兩次宣誓，推動了華西村的創業熱潮，第一次是1985年，在南京雨花臺革命烈士紀念碑前宣誓，使華西村成為億元村。第二次是2003年在北京天安門廣場人民英雄紀念碑面前宣誓，使華西年銷售收入增長50至100個億。他們發誓要振興華西，做到“有福民享，有難官當”。如何更好地抓好班子建設，華西村提出四句話，即三正、三平、三守、三不倒。“三正”是辦事認真，處事公正，經營廉政；“三平”是政策水平，技術水平，管理水平；“三守”是守法、守約、守信譽；“三不倒”是難不倒、夸不倒、嚇不倒。像這樣一個班子，就會有凝聚力、戰斗力，就能駕馭各種復雜情況。華西村的班子成員廉潔自律做得特別好，吳仁寶書記將5000多萬元的獎金留給集體，他做到“三不”，不拿全村的最高工資，不住全村最好的房子，不拿全村最高的獎金。吳仁寶有個座右銘是“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”。村里將其制作宣傳牌高高豎立在進村的路旁。

2、堅持自身特色，做到公私雙富有，實現共同富。“個人富了不算富，集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富”。這是吳仁寶經常說的話，他還說：社會上有人一時怕“私有”，認為“私有”什么都不好，最好把“私有”全部轉成“公有”。也有人一時怕“公有”，認為“公有”什么都不好，最好把“公有”全部轉成“私有”。我們華西不怕“公有”、“私有”，就怕“公”也沒有，“私”也沒有。華西創造了公、私“雙富有”。華西村是“一村兩制”，集體與私營并存，但不允許“一家兩制”，村民可以先“私”，不行后再回集體。用江澤民同志的話講，這是處理好了權與錢的關系。實際上，也就是做到了“兩手抓”：一手抓好鞏固和發展公有制經濟毫不動搖，一手抓好鼓勵、支持和引導非公有制經濟毫不動搖。從現在的格局來看，華西是公私合作制占主體，在合作經濟中，公有的比例較大，固定資產有40多億；私有的比例較小，近10個億。對村民的股份，每年有分紅，但必須拿出一部分再入股，股金只能用來買房買車。

華西村在實現公、私“雙富有”時，始終堅持“三創”：一是“創業”。華西始終堅持“公私合作制”，也就是既要發展好集體的“產業”，也要有村民的“家業”。二是“創新”。在2001年，華西村根據兼并16個村的新情況，在全村實行“一分五統”（村企分開；經濟統一管理，干部統一使用，勞動力在同等條件下統一安排，福利統一發放，村建統一規劃）不斷創新體制、機制，全力推動華西的城市化建設步伐，把大華西建設成為一個特色的旅游城。三是“創優”。華西村的體制、機制、班子等，不僅都有特色，實現了優良，而且也經得起歷史、群眾和實踐的檢驗。各項工作都走在全國的前列。華西富了，還始終不忘左鄰右舍及經濟欠發達地區，在黑龍江、寧夏、江西等地建了省外“華西村”，改變了這些地方的貧困面貌，現在已移交地方。

3、大力加強精神文明建設。華西村在發展經濟建設物質文明同時，大力加強精神文明建設。在他們看來，要讓村民過上長遠的幸福、富裕和安定的生活，要讓社會主義的華西“健康長壽”，不僅要使村民家家“口袋富”，而且要讓村民個個“腦袋富”。1998年，成立了“華西精神文明開發公司”，挑選5名干部擔任公司領導，聘請了20多名“信息員”和“采購員”，在40多個村辦企業中建立聯系點，負責全村思想、政治、道德品質、教育文衛等精神文明建設方面的“產、供、銷”，專抓看不見的“錢”。這樣的公司在全國是獨一無二的。工作人員介紹和展出資料中的幾個事情使我們很受感動。

第一件事是八十年代始，賭博風開始在華西橫行，村民中也有打麻將賭博行為。對此，村里召開會議，研究決定禁賭，設立舉報獎，一人一次獎一千元，結果全村無一人賭博。在1994年，華西精神文明開發公司又發布通告，除退休老人娛樂性活動外，凡舉報華西人有參與賭博的，一經查實，獎勵一萬元。

第二件事是敬老愛幼的中華民族美德在華西蔚然成風。村里建了24個“孝敬亭”，都是以歷史人物為背景，以教育下一代。在華西，女的50歲，男的55歲都有養老金，一年少的1.2萬元，多的1.6萬元。華西村民，凡家中有老人活到八十歲、九十歲、一百歲的，村里對長壽老人的直系親屬每人發一百元、一千元、一萬元的“敬老獎”。村里有一位老人叫程珍妹，2000年一百歲，該家庭直系親屬37人，村里發給獎金37萬元。

第三件事是為了使華西人“富腦”，他們設立各項“富腦”獎，比如會說普通話的加一級工資，會說英語的加二級工資等。華西村不僅千方百計對本村村民“富腦”，還對外來的村支書或干部等給予包吃包住的免費培訓，每年都要支付一百余萬元。村里建有2座“培訓中心塔”，計劃為全國培訓5萬名村支書或干部。

第四件事是人才使用重現實，用人“不計過去，不怕將來，注重現在”。他們專門開辦了“不想戶”學習班，把犯過錯誤、不想工作、游手好閑的人組織起來辦學習，村里包吃包住，每個人每月發500元工資。楊永平是其中最具代表性之一，進學習班后，很快思想觀念發生重大變化，原本計劃1個月的學習班5天就結束，現在任華西村旅游公司副總經理。

四、華西村的經驗對我們的啟示

“他山之石,可以攻玉”。當前,全國上下正在深入貫徹科學發展觀,全面推進新農村建設，我區口里東窯子村的新農村建設全面啟動。華西村作為我國新農村建設的典范,其做法無疑十分成功，也給了我們深刻啟示:

1、要大力推進思想解放，進一步更新觀念。思想鑄造未來，思維決定一切。“華西思想”令人振奮。1992年春天，鄧小平同志南巡講話發表后，華西人敏銳地抓住了經濟加速發展的浪潮已經到來的機遇，連夜開會研究發展戰略目標，制定了“借錢吃足”的具體措施。在會后的半個月時間，華西人借了2000多萬元、吸收個人資金400萬元，購進了大批的原材料。有人算過一筆經濟帳，華西村的這一舉動賺了1個多億。華西人想問題、辦事情的思想都有獨到之處。村內的一個小公園有5個餐館，但其外形分別建造成牛、羊、龜、甲魚、蝸牛，分別寄予不同的寓意，可謂匠心獨具。當前，第二批學習實踐活動已經進入第二階段，第三批學習實踐活動很快就要開展。我們要以此為契機，教育引導村民轉變“小農”思想意識，放棄“戀家戀農”情結，千方百計打開推動工作開展的“閥門”，培樹起適應市場經濟、與新農村建設、城市化發展相適應的新觀念。

2、要始終堅持發展第一要務，敢闖敢干、真抓實干。40多年來，華西村一直保持持續、健康、快速發展。他們的理念是：有條件不發展沒道理，沒有條件創造條件發展才是真道理；大發展小困難，小發展大困難，不發展最困難；發展就科學，不發展就不科學，有效發展最科學。華西村建村時有一首民謠，生動概括了當時的情形：“泥垛墻、茅草房，擋不住風、遮不住雨”、“高田崗、高田崗，半月無雨苗枯黃；低田塘、低田塘，一場大雨白茫茫”。當時畝產300來斤。華西人制定了十五年農業發展規劃，每天干10多個小時，修塘堤、造良田，實現畝產萬斤糧，在當時華西被看作是“吹牛大隊”。但華西人實干、苦干加巧干，利用7年時間就實現了上述目標。在60年代，華西人就堅持“無農不穩、無工不富”。從1000多斤重的大磨盤起家，辦起了飼料加工廠，致力發展村級經濟。1969年，冒著被割“資本主義尾巴”的風險，創辦了小五金廠，檢查組來關門下地干農活，檢查組走則廠子冒煙生產。其后，又創辦了板網廠、塑紡廠。華西村的經驗告訴我們，發展要有積極向上的精神狀態，要有符合實際的發展思路，要有切實可行的目標規劃。發展要因地制宜、實事求是，宜工則工、宜農則農、宜副則副、宜商則商。我區兩個村的面積30多平方公里，與現在的華西村相當，但在發展上是天壤之別，這既是差距也是空間。要堅持現代城郊農業的發展方向，在全面落實惠農政策的基礎上，按照集中連片、整體推進的思路，緊扣“特色、品牌、效益”環節，大力發展特色農業。要在生態涵養區建設經營上下功夫，大力發展三產業，在村改居、村民變居民的同時，利用好土地、生態資源，積極發展近郊休閑旅游。要積極發展打工經濟，開展就業技能技術培訓，保證每個村民都有一技之長，由憑體力、吃“年齡飯”向憑技術、吃“本領飯”轉變。要改變口里東窯子村集體資金的管理辦法，學習借鑒華西村的“二八開、一三三三”的分配機制，少分現金、多入股，變分錢為分紅，促進集體增收和農民致富。

3、要堅持全面推進，協調發展。建設社會主義新農村的過程是經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面推進，物質文明、政治文明、精神文明協調發展的過程。華西村在經濟發展的同時，堅持全面、協調發展，政治、文化、社會都取得了很大進步，居民的住房換了五代，文化生活豐富多彩，建立了一整套具有華西特色的鄉村治理新機制。對兩個村，要在加快城市化步伐、發展經濟的同時，進一步加強政治、文化、社會建設，完善村規民約，提高村民素質，培養與新農村建設相適應的新時代農民。要全面加強農村的精神文明建設，使村民的思想和行動統一到區委、區政府的重大決策上來。要盡快改善村容村貌，搞好凈化、美化，減少臟、亂、差，“不變調、不走樣”地貫徹落實新農村建設，整體推進城市化進程。

4、要大力培育農村先進文化、培養新型農民。華西村創造農村發展的奇跡，很重要的一條，就是始終堅持統籌發展、建設富有華西特色的農村先進文化，形成“熱愛科學、崇尚文明、尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結”的良好村風，培養一代新型農民。我們在實施村改居過程中，要把發展農村先進文化、培養新型農民作為靈魂工作來抓。通過加強農民技術培訓、開展民主法制教育、開展科普衛生文化宣傳、抓好精神文明創建、開展文化體育活動等形式，不斷提高農民的思想、道德、文化素質，培養有文化、有技術、懂經營、守法紀、講文明的新型農民。

5、要抓好班子建設，選準帶頭人。華西村創造世人矚目的輝煌業績，最核心的原因是有一位好的帶頭人吳仁寶和以他為書記的優秀村“兩委”班子。我們在加快新農村建設、推進農村城市化進程中，必須按照“五個好”的要求，全面加強村級班子和黨員隊伍建設，著力提高黨員干部素質；要按照村民自治的要求，加強村民代表會議、村民委員會、村務公開民主管理組織制度建設。與此同時，要嚴格標準，擴大民主，拓寬視野，切實把品德好、能力強、作風正、威信高、廉潔自律、能帶領群眾發展經濟的群眾發展成黨員、把優秀黨員選進村黨組織和村委會。現在我區村“兩委”班子換屆工作已經配齊，下一步的關鍵是要解決培強的問題。相關部門要加大培訓力度，切實提高村“兩委”班子成員的綜合素質，真正發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和帶領群眾致富的作用，促進我區新農村建設、農村城市化的順利推進。