第一篇：立足崗位 爭先創優

立足崗位 爭先創優

在我讀小學的時候，有一部非常著名的作品《鋼鐵是怎樣煉成的》，其中的一段幾乎是眾人皆知，耳熟能詳，那就是：“人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，人的一生應該這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。”而今天，很多人卻逐漸被生活的重負、坎坷磨滅了前進的銳氣，應付著日復一日的工作。也許你會說，太平盛世，我們在平凡的崗位上干不出什么驚天動地的大事，更談不上輝煌。但是，在黨旗的指引下，創先爭優、踐行宗旨告訴我們，“先”與“優”不只是在槍林彈雨中輝煌，不只是在驚濤駭浪前閃光，不只是在飛船衛星上凝聚，不只是在緊急危難時高揚。在和平發展的年代，我們在普通的崗位上，只要不甘平庸，就不會虛度年華、碌碌無為。

創新是心態，是向上的動力，是前進的源泉。創新是種子成長為參天棟梁的渴望，是溪流化為瀑布的豪情，是追求卓越的自我蛻變。上個世紀初，中華民族的創先讓我們傲然屹立東方；本世紀，中華民族的創先必將讓我們實現偉大復興！改革開放以來，許多地區在全國爭相發展的浪潮中脫穎而出，關鍵就在于不甘平庸，勇于創先。現在，我們正處在重要的戰略機遇期，競相發展，可謂百舸爭流，千帆競發。

如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后履轍。只有在成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，強爭先機，敢想敢干，敢為人先，才能在激烈的競爭中博得發展頭籌，實現大跨越！

爭優是方法，是破除墨守陳規，是創造和創新。我們現在的工作思路、方法是無數前輩在不斷實踐中總結積累出來的。新時期要求我們更好更快的發展，僅靠過去的思路和方法是行不通的。托爾斯泰曾說過：“正確的道路是這樣的：吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走。”創新不是空中樓閣，是在已有經驗基礎上，再拓寬視野、豐富方法。適應時代的發展，促進自身的進步是創新的目標。我們必須在切合實際的基礎上，走出新路子，做出新成績，創造新輝煌。

爭先創優，歸根到底要落實到愛崗敬業上來。石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣告誡道：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”只有熱愛自己的工作，才能全身心的投入進去，就會不需要任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價、能推就推，還是盡職盡責、努力完成？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望、半途而廢，還是自我激勵、攻堅克難？當你在晉職升遷沒到達期望值的時候，是牢騷滿腹、怨天尤人，還是自我反省、厚積薄發？這個選擇區分了優與劣，先進與落后，成功與失敗。“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河。”

愛崗敬業就是從我做起，從小事做起，從現在做起。作為一名教育工作者，應該不負時代的重托，不負事業的期望，立足崗位多奉獻，建功立業當標兵，為黨旗添彩，為發展建功，為群眾造福。

十八大的號角已經奏響，祖國的教育事業又將迎來一個新的發展機遇。在黨的正確領導下，新時期的教育必將譜寫新的輝煌。我們更應該用實際行動踐行自己的誓言，立足崗位、忠于職守、創先爭優、甘于奉獻。這樣，當我們暮然回首時，才可以坦然地說：“我這一生沒有因為虛度年華而悔恨，也沒有因為碌碌無為而羞愧！”

第二篇：立足崗位爭先創優

立足崗位爭先創優，我為學校做貢獻

在爭先創優中，綻放人生光彩

新華學校朱晉斌

大地冰封，北風凜冽，而雄鷹卻搏擊長空，我們會嘆其驍勇；烈日當空，黃沙浩瀚，而負重的駱駝，仍信步前行，我們會贊其堅韌；絕壁斷崖，有奇松挺立，我們愛其頑強；春寒料峭，臘梅斗寒，我們敬其倔強。之所以我們會對這些生命有觸動心扉的感受和感悟，是因為這些尋常的生命都綻放了璀璨的光彩，迸發出蓬勃的生命的力量。人非草木，為萬物之靈，我們更應該讓人生綻放光彩，才不愧對生命的意義。

回眸檢視歷史，悠長的歷史積淀下來的厚重精華，會使我們有更加透徹的感悟。

回眸黨的90年發展史，由嘉興南湖小船上的莊嚴會議到如今黨帶領億萬人民闊步走在建設和諧社會的征途上，我們的黨如果沒有憂國憂民，開拓進取的拼搏精神怎能取得這輝煌的 成績？我們的黨如果沒有與時俱進，奮勇爭先的實干精神怎么能屹立在世界民族之林？回眸中華民族的發展史，由古至今，中華民族的每一位志士仁人莫不是心中有一份亮堂堂的理想，肩上有一份沉甸甸的責任，他們不畏艱辛，開拓拼搏，勇于爭先，甘于奉獻，為民族的發展進步，奉獻上自己的智慧和力量，奉獻上自己生命的一份光彩。同時也贏得了后人的敬仰。

至于甘于平庸的人，人生可能有長度，卻沒有了生命深度，生活也失去了光彩。毛主席說，人總是要有點精神的。這精神就是責任意識，就是拼搏進取的精神。我們在平凡的崗位上，同樣能讓生命綻放光彩，在工作中爭先創優，就不會碌碌無為的虛度一生。

爭先創優，讓愛導航。愛我們的國家，愛我們的黨，愛我們的教育事業，這是大愛；愛學校，育學生，敬同事這是小愛。大大小小的愛匯聚著，奠定了我們為師之基；大大小小的愛行進著，引領著我們更好的從事教書育人的工作；大大小小的愛厚重著，浸潤我們身修而品端。

爭先創優，鉆研開拓。業以技為根。更好的教書育人，就需要有扎實過硬的業務功底。為此我們要深入鉆研業務，勤于學習，勤于實踐，用學習指導實踐，在實踐中提煉反思，在提煉反思后，再學習再實踐，我們的事業在開拓進取中就會取得長足的進步。既要學習專業知識，也要廣泛涉獵，努力做到博而專；既要向書本學習，又要向先進人物和身邊教師學習，努力做到博采眾長。既要在實踐中有韌勁，又要有闖勁。

爭先創優，有責任的擔當。如果說國家興亡匹夫有責，那么也可以說學校興衰教師有責。我們只有在工作中盡職盡責，學校才有興旺的前提。當學生的思想遇到困擾，情緒低落時，讓我們以愛心，為他們排憂解難，使學生重新振作昂揚；當學生的紀律有所松散，逆反不馴時，讓我們以真心，梳理他們思想情緒，找到問題根源，引導學生奮力前行；當學生的學習有所懈怠，敷衍塞責時，讓我們以耐心，諄諄教導，激勵學生趕超比拼。心中想著學校的事，有我的一份責任擔當，校容我容，校衰我恥，就能迸發出奮勇爭先的無窮干勁。

爭先創優，團結協作。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“眾人拾柴火焰高”這些諺語都揭示出團結協作的力量和重要性。在爭先創優中，發揮集體的力量，互相學習，互幫互助，就會使我們在集體中享受的不僅是榮譽，還有同事間的友情。

最后我想說，讓我們在工作中攜手爭先創優吧，人生就會在開拓進取中綻放奪目的光彩。

第三篇：立足崗位爭先創優

立足崗位爭先創優

作為一名公主墳網點的員工，我感到十分驕傲和自豪，不管立足哪個工作崗位，都需要從小事做起、從點滴做起，要每時每刻把工行事業放在第一位，把本職工作放在第一位，把敬業、樂業、勤業放在第一位，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。對于我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作，就是要充滿熱情地服務地方，就是要兢兢業業地做好本職，就是要情真意切地奉獻社會。你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工，才構筑起今天我們工行的鐵壁銅墻！如果我們人人都能把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的未來一定會蒸蒸日上，充滿望！

什么是爭先創優？有人說“爭先創優”就是爭先進、創優秀，表面上看來也許的確是這樣，但是，我認為“爭先創優”的重點并不在“優”和“先”上面。而是一種敢創一流的勇氣和永不懈怠的精神，是對創造性、先進性、競爭性、實效性的永恒追求。在這里“創”是方法，“先”是定位，“爭”是方法，“優”是目標。“爭先創優”的態度和精神不僅是開展各項工作的不竭動力，更是一個勇往直前的具體表現。

我行今年的任務指標很艱巨也很具有挑戰性。公主墳支行，地處繁華，人流量大，就更加的艱巨。在完成任務指標的同時也要更加完善的做到優質服務，嚴格執行各項規章制度，努力完成網點的各項指標任務，在辦理業務的過程中，我們要站在客戶的角度看問題，盡量保證客戶的利益，尊重客戶的想法。提倡令人信賴的服務質量、令人贊許的服務效率、令人滿意的服務態度。

我的崗位是99999現金管庫員崗，必須嚴格執行現金管理制度每日早晚大庫現金、貴金屬，必須做到雙人清點交接，現金尾箱滾動交接，現金尾箱包、憑證包、印章包的發放，做到當面交接，立即簽章確認，現金貴金屬做到雙人出入庫，調繳款及時準確，即要保證網點的正常營運又要壓降庫存。同時還兼任pos回單的打印、分類，要保證客戶及時拿到回單。同時還負責網點網銀證書的灌密、恢復，嚴格按照7+7服務規范套路。

在保證正優質服務的前提下，也要保證減少業務差錯。在辦理每一筆業務時要認真仔細，一定要慢，看準了，問好了再辦理業務，辦理什么業務都說出來，也是給自己提個醒，也讓客戶知道。再做業務的時候，要做到業務理解要透徹、營業準備要充分、辦理業務要專注、一筆一清要規范、現金整理要及時。在工作中做到細心，不急躁、不亂作，遇到疑難業務時，做到先請教后辦理，保證業務處理的合規性，有效降低業務差錯的概率。

要實現我們的人生價值，就應永無止境地追求自我完善。一個人的價值取向決定了他人生的奮斗目標，也是他人生進步的動力所在。我的價值觀就是：踏實做人，認真做事，熱忱待人，規范自身一言一行，從工作、生活中每一件小事做起，扎實苦干，爭先創優，在實干中出成績，在苦干中樹口碑，不斷提升綜合素質，磨練意志品質，展現真我風采，爭取得到更多的認同與肯定，爭取在今后的工作中不斷的完善自己，盡職盡責的做好本職工作。

李麗華 2012年3月18號

第四篇：立足崗位_創優爭先(創優爭先心得體會)

立足崗位 創優爭先

（創優爭先心得體會）

開展創先爭優活動，關鍵在縣委，落實在基層。各縣市區黨委主要負責人，要切實擔負起本地開展創先爭優活動的領導和指導責任，積極當好創先爭優的組織者、推動者和實踐者。

要定好“時間表”。深入開展創先爭優活動，既要立足長遠經常抓，也要明確階段性目標任務集中抓，有計劃、有步驟地持續開展。要圍繞建黨90周年和黨的十八大兩個重大節點，分階段有重點開展工作，把階段性與經常性有機結合起來，做到階段銜接、層次分明、進展有序、整體推進。

要排好“路線圖”。真正把創先爭優擺上重要議事日程，列入重要議事內容，按照中央的部署，結合本地的實際，研究制定創先爭優工作規劃、計劃和任務措施，做好定規劃、把方向、抓實施的工作，為基層黨組織開展創先爭優提供科學指導，使之把握目標不偏離、掌握標準不降低、規范操作不放松、創新載體不走樣。

要念好“緊箍咒”。把明確責任作為重要的抓手，建立“一把手”責任制，健全領導班子成員分工抓創先爭優責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。要采取聽取匯報、專題調度、交流研討、明查暗訪(蓮山課件)等不同形式，了解活動進展情況，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。在強化鄉鎮黨委責任的同時，專門成立教育

系統、衛生系統、國有企業、縣直機關、新經濟組織、新社會組織(蓮山課件)等創先爭優活動指導小組，著力構建黨委統一領導、職能部門各司其職、行業主管部門強化指導、基層黨組織和黨員積極參與的工作格局。

要用好“風向標”。通過完善考核評價體系，把開展創先爭優工作納入領導班子和領導干部考核和黨建專項述職的主要內容，增加考核結果在領導班子及其成員實績評定中的話語權，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，從而在各級黨員干部中形成積極創先爭優的良好導向。

要當好“助推器”。黨委主要責任人要拿出足夠的精力和時間抓好創先爭優活動，經常聽取有關創先爭優工作的匯報，指導創先爭優活動的開展。要經常深入一線，摸實情、聽真話、求實招，使創建工作各項決策真正建立在對實際情況了解掌握的基礎上，做到重要情況及時了解、重大問題及時解決，推動創先爭優活動的深入開展。

要建好“保障線”。牢固樹立創先爭優工作重在建設的理念，下決心抓好創先爭優人員、經費、場地的落實。要建立財政拔款、黨費支持的經費保障機制。對困難基層單位的創先爭優工作給予傾斜，通過多種途徑加大投入，確保創先爭優活動健康有序開展。

“責任決定成敗，重任勝于泰山。”開展創先爭優活動，必須緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，出實招，重實踐，求實效，真正讓組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠！

第五篇：創優爭先學模范,立足崗位做貢獻

創優爭先學模范，立足崗位做貢獻

各位領導、同事：

大家好，首先要感謝局領導給我們搭建這方平臺，讓我們在此一抒情懷，在此，深表感謝，我今天演講的題目是《創優爭先學模范，立足崗位做貢獻》。

還記得在今年的五四青年紀念大會上，胡錦濤同志提出：沒有艱苦奮斗精神的民族難以自立自強，沒有艱苦奮斗精神的國家難以發展進步，沒有艱苦奮斗的青年難以擔當重任。這段講話讓我記憶深刻，這讓我想起了黨的十七大精神中“工作爭先、服務爭先、業績爭先”的創優爭先。這兩個講話精神都激發了我對崗位的認識，激發了我對工作的熱情，我覺得作為青年工作者，要樹立起遠大理想，刻苦學習、艱苦奮斗、開拓創新，才能無愧于人民的囑托，無愧于光榮國土資源事業。

自從踏上崗位第一天起，我就告訴自己，要認真工作，踏實做人。記得那是剛剛分配到宣傳科來報到的那天，在辦公室同志的陪同下，我心懷忐忑地推開辦公室的門時，我就清楚地意識到，我已經邁出了人生中新的一步，將會有一份什么樣的工作等待我？當我把聘任書交到分管領導手中的時候，看到領導堅毅的面孔和充滿希望的目光，我不安的心平靜了，我告訴自己，要腳踏實地的工作，作一名合格的國土人。

當我慢慢熟悉工作的時候，正趕上局里開展創先爭優活動，做為一名年輕的新員工，怎么來看等爭先創優？也許你會說，太平盛世，平凡崗位，做好本職工作就好了，不需要什么爭先時創優秀，但是通過我對本系統工作狀況了解，發現每一個崗位都處處需要黨性的升華弘揚。我們經常說人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，總要有個謀生的職業。既然選擇把國土資源管理當成終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像老鼠愛大米！那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我的答案是敬業！有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就人失業，愛崗敬業說得具體點兒就是做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓緊。量好每一個尺寸，填好每一張報表，接好每一個電話，寫好每一個文稿??從自我做起，從小事做起，從現在做起這就是敬業，這就是愛崗，這就是實現人生理想。

那么，怎么做才算愛崗，什么才算是敬業呢！我認為，滑任何借口，扎扎實實做好本職工作，這就是愛崗敬業的體現，當領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當在工作中遇到困難和挫折時，是半途而廢還是攻堅破難？這些小事都反映了對崗位職責的態度。也許有人會說，這些都是小事，不要說得這么嚴重，人之初，性本惰嘛，逃避一次就不算愛崗敬業了？可就在我們身邊，就有許多修煉到默默奉獻無怨無悔境界的人！像心系群眾的國土工作者李榮江，他服從組織安排，下派到玉環縣的一個小山村當了一名普通的農村工作指導員，憑著對工作的熱愛，對農民群眾的真情，李榮江在村里一駐就是七年，七年里，他無私奉獻，充

分熟悉國土工作業務的優勢，找準國土部門服務農民、析農村建設的切進點，在村里開展農村土地綜合整治和高山移民脫貧工作，為該村的脫貧致富、改頭換面傾注了大量心血。付出了辛勤勞動。很多人駐村頂多兩年，為的是“鍍鍍金”李榮江一駐就是七年，真正體現了一名優秀黨員，不為名不為利，一心只為人民群眾的優良作風，這是最值得我學習和敬佩的地方。一時的偉大不是真的偉大，七年的堅持才是真正的熱愛！學習李榮江，就是在學習如何做一名和平年代的英雄。我們國土人，應該從這位英雄身上學習什么，反思什么呢？一個五十九歲的人，固然人近暮年，為提高老百姓的生活水平勞累奔波還能樂此不疲，這位老國土人，讓我們明白了，我們國土人，作為提供公共服務的群體，服務人民就是我們神圣的職責，就是我們畢生孜孜以求，不斷求索的事業。我們的人生是否有意義，我們的事業能否成功，在于我們做了什么事。身在平凡的崗位上級，只要把工作做得讓人民滿意，把讓人民受益作為我們內心的堅定信念，也會把工作做得風生水起，李榮江就是我學習的榜樣，比比他，想想自己，我沒有什么理由不珍惜所從事的事業，沒有什么借口不好好地完成本職工作。

細節決定成敗，精準求精創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，趔和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致整個信息陷入死循環，一個小小的偏差可能會導致手術的失敗，簡單一點說，一點火候的把握不到，可能會讓飯菜失去美味，這就是細節的秣，這就是精細的力量，看看今天的國土資源，局領導洞察細節，科學決策，全局國土人都江堰精

誠團結，精細度量，周全規劃，各項工作都取得了令人矚目的成就：規范的城市建筑，城市建設的人文發展，??事實證明，細節是成功的關鍵，規劃是致勝的法寶，事事運籌成就百事，時時規劃成就一生，而如果我們人人都運籌規劃，就能成就國土事業的繁榮興旺。

我們在平凡的工作崗位上，用青春書寫生命的華章，在國土資源事業發展的浪潮中，我們只是滄海一粟，但無怨無悔地堅持奮斗，勇于控索，積極創新，踏實進取，立足于本職工作，創優爭先，一定能把平凡的工作做出不平凡的業績來！請大家見證我的誓言，我的演講到此結束，謝謝大家。