第一篇：兩個辦法學習心得體會

兩個辦法學習心得體會

近期，我行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》和《中國農業銀行問責辦法》的學習活動，對兩個辦法中所涉及的內容進行進一步的學習，使我對農行的規章制度有了更加清晰的了解，提高了執行各項規章制度的意識，增強執行制度的自覺性，認識到日常業務中高壓線，增強了風險防范意識。作為一個基層網點副行長，以下結合實際工作，談談個人的心得體會：

通過學習“兩個辦法”，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。而為保障各項規章制度的順利執行的一個重要前提便是農行員工首先要熟悉規章制度及違反規章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之后的后果和應受的處罰。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規定背后的原理和風險，我們才能自覺地去遵守，化被動為主動。加強兩個辦法學習，不僅是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是落實農行“細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農行員工的日常責任。只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶權益的能力。案件發生的教訓是深刻的，我們應當牢固地樹立合規意識，嚴格遵守各項信貸規章制度，更應當樹立信心，不斷地學習和掌握各項專業知識和技能，以飽滿的熱情投入到農行的事業發展中。

通過學習“兩個辦法”，使我明白違規的嚴重性，澄清違規就要問責的認識，“高壓線”碰不得。新的“兩個辦法”在問責方面增加了一些新的內容，通過這次的學習，知道了履職的具體要求和履職不到位需要承擔的責任。要求我們在工作中能及時發現問題，并予以及時糾正，這就意味著以后的工作中要更有責任心和依章辦事的意識。嚴格執行規

章制度應從我做起，正確辦理每一筆業務，通過對“兩個辦法”的學習，從思想和心態上都進行了一個大的轉變，規章制度遵守不僅是口號，更加日常工作中需要認真執行，從我做起，認真審核每張票據和原始憑證，監督授權業務的合法合規，嚴格執行信貸業務操作系統的安全防范，抵制各種違規操作等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的執行，那也將走向它的反面。業務發展要在健康、合規的前提下進行，不能打著業務發展的幌子進行堂而皇之的違規；拋棄僥幸心理確保每一筆業務都合規；學會保護自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業觀念，保護好自己，保護好自己的同事。

通過學習“兩個辦法”，作為一名基層網點副職，不僅要協助好行長做好各項業務，更要在內部風險防范上做好帶頭，責任之心更要加強。認真履職履責，必須要有清醒的責任意識，要明白有權就有責，權責是相統一的。要建立自己的責任清單，哪些事是自己該做的事，哪些事是自己不能做的事，做好自己的事，不做不該做的事，多做事，保證不出事。自覺按原則、按規矩辦事，始終保持政治上的堅定、方向上的清醒、思想上的敏銳。只有具備勝任本職、履行職責、完成任務所必須的基本素質、基本能力和基本水平，才能避免陷入不知而盲、無知而亂的困境。只有在自身素質過硬的情況下，才能更好履職履責。還需要帶動其他員工的學習，通過營造學習氛圍，形成風清氣正的局面。工作中堅持廉潔從政，做清正廉潔的表率。首先要從思想上自律，懂得該怎么做，不該怎么做，嚴守思想規矩。凡是要求別人不做的，自己首先不做。其次要作風正派，嚴守工作規矩。要做到襟懷坦白、光明磊落，想問題、做事情寬宏大度、心底無私、光明正大。三要始終堅持原則，嚴守生活規矩。辦事講原則，管理講規矩，一把尺子量到底，一切按照規章制度辦事。

只有把規章制度銘記于心，將“兩個辦法”的內容學扎實，并將其貫穿于我們的管理和工作當中，這樣我們才能更好的依章辦事，拒絕違規，也只有這樣我們才能更好地為農行各項業務又快又好快速發展提供有力保障。

第二篇：學習兩個辦法心得體會

學習“兩個辦法”心得體會

――永州分行南津路支行 劉姍姍

今年是省行的“管理年”，總行在年初又下發了（2010年版）《中國銀行股份有限公司員工違規行為處理辦法》和《中國銀行股份有限公司管理問責辦法》，這兩個辦法的出臺是為了進一步強化管理、完善制度，要求各級機構、各部門認真組織學習和引導員工自覺遵守，合規經營，提高員工對內控管理工作的認識。通過對“兩個辦法”的學習，我有以下方面的感受：

新的“兩個辦法”在問責方面增加了一些新的內容，通過這次認真的學習，知道了履職的具體要求和履職不到位需要承擔的相應責任。要求我們在工作中能及時發現問題，并予以及時糾正，這就意味著在以后的工作中我們要更加具有責任心，和依章辦事的意識。要嚴格按照規章制度辦事，嚴格按照操作流程辦理業務，不要總是認為大家都是這么做的，我這么做應該也沒什么問題，正是因為這種思想造成了一種壞習慣操作的存在，當一種習慣形成后就很難去糾正，所以我們要通過對“兩個辦法”的學習，把一些不好的、雖然是大家都習以為常的做法更正過來，并通過學習養成一個良好的習慣。

通過學習，我們應該從思想和心態上進行一個大的轉變。我們有些機構負責人和員工認為規章制度只是一個企業必須制定出來的一個東西，如果完全按照規章制度去執行，也許阻礙了該

機構的業務發展，所以想著辦法去打規章制度的擦邊球，殊不知這樣做的后果可能是給機構埋下可怕的合規隱患。規章制度的制定是保障企業發展的根本，如果企業沒了制度就沒了規矩，個人沒了制度的約束，就會沒了目標。如果與制度格格不入，產生抵觸，那么我們永遠都無法真正把一個機構發展好。

我們只有把規章制度銘記于心，將“兩個辦法”的內容學扎實，并將其貫穿于我們的管理和工作當中，這樣我們才能更好的依章辦事，拒絕違規，也只有這樣我們才能更好地為各項業務又好又快發展提供有力保障。

第三篇：學習兩個辦法心得體會

學習“兩個辦法”心得體會

最近學習了《中國農業銀行員工違規行為處理辦法》和《中國農業銀行管理問責辦法》，這兩個辦法的出臺是為了進一步強化管理、完善制度，要求各級機構、各部門認真組織學習和引導員工自覺遵守，合規經營，提高員工對內控管理工作的認識。通過對“兩個辦法”的學習，我有以下方面的感受：

新的“兩個辦法”在問責方面增加了一些新的內容，通過這次認真的學習，知道了履職的具體要求和履職不到位需要承擔的相應責任。要求我們在工作中能及時發現問題，并予以及時糾正，這就意味著在以后的工作中我們要更加具有責任心，和依章辦事的意識。要嚴格按照規章制度辦事，嚴格按照操作流程辦理業務，不要總是認為大家都是這么做的，我這么做應該也沒什么問題，正是因為這種思想造成了一種壞習慣操作的存在，當一種習慣形成后就很難去糾正，所以我們要通過對“兩個辦法”的學習，把一些不好的、雖然是大家都習以為常的做法更正過來，并通過學習養成一個良好的習慣。

通過學習，我們應該從思想和心態上進行一個大的轉變。我們會認為規章制度只是一個企業必須制定出來的一個東西，如果完全按照規章制度去執行，也許阻礙了該機構的業務發展，所以想著辦法去打規章制度的擦邊球，殊不知這樣做的后果可能是給機構埋下可怕的合規隱患。規章制度的制定是保障企業發展的根

本，如果企業沒了制度就沒了規矩，個人沒了制度的約束，就會沒了目標。如果與制度格格不入，產生抵觸，那么我們永遠都無法真正把一個機構發展好。

通過學習活動。立足崗位，通過抄寫、自學等一系列學習形式，使我進一步提高了對違規行為的表現形式、違規的風險代價、違規后的一系列嚴厲處罰等有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，要一直對兩個辦法懷揣敬畏之心，以“辦法”作為行為準繩，強化自己黨員的先鋒模范作用，做一名合格的農行人。

我們只有把規章制度銘記于心，將“兩個辦法”的內容學扎實，并將其貫穿于我們的管理和工作當中，這樣我們才能更好的依章辦事，拒絕違規，也只有這樣我們才能更好地為各項業務又好又快發展提供有力保障。

“兩個辦法”學習心得

近日，我行開展了《中國農業銀行員工違規行為處理辦法》和《中國農業銀行問責辦法》的學習活動。立足崗位，通過抄寫、自學等一系列學習形式，重點學習了《員工違規行為處理辦法》，使我進一步提高了對違規行為的表現形式、違規的風險代價、違規后的一系列嚴厲處罰等有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，要一直對兩個辦法懷揣敬畏之心，以“辦法”作為行為準繩，強化自己黨員的先鋒模范作用，做一名合格的農行人。

通過這次學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規行為處理辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。

近年來，我行雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不

夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

結合自己高柜柜員的崗位，對照各項規章制度、規定，我覺得自己在工作中存在諸多不足：

一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。在日常工作中，由于業務繁忙，或多或少會產生一些懶惰心理，對于業務的合規操作有所懈怠，雖然當時并沒有產生風險，但是這種懈怠的心理是要不得的。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。對于工作中產生的問題以及處理問題的經驗，自己經常是當下會了就不再加以深究和總結，往往會導致下次再碰到相同問題時又要加以詢問。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。對于規章制度的學習理解經常浮于表面，覺得和自己沒什么大關聯，只要了解一下就行了。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習理解，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。

二是認真履行工作職責，強化自己的責任意識，立足本職崗位。三是要做好“我的合規我負責，他人合規我有責”，在嚴格

要求好自己的同時，對同事也要做好監督。

通過對兩個辦法的深入學習，我清晰地認識到自己身上所出現的種種不足。在以后的工作中，我一定會以“兩個辦法”作為引領和指導，嚴格要求自己，把辦法融入到自己的一言一行中

第四篇：黨員學習“兩個辦法”心得體會

按照上級要求，我認真學習了市委印發的《德州市領導干部問責辦法》和《德州市調整不適宜擔任現職干部實施辦法》兩個文件。兩個《辦法》主要依照中央《推進領導干部能上能下若干規定》和《中共德州市委關于樹立三嚴三實干部導向為建設協同發展示范區提供堅強保障的意見》文件精神，并進行了細化分解。其中《問責辦法》重點列出了不作為、亂作為造成損失和不良影響的24種情況，采取誡勉、責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等6種方式進行問責。《調整不適宜擔任現職干部辦法》重點列出了不適宜擔任現職的45種情況，采取調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等4種方式進行調整。兩個《辦法》明確界定了干部下的標準和問責情形，只要發現觸底越線行為，該問責的問責、該調整的調整，激勵黨員干部奮發有為、干事創業，解放思想、搶抓機遇，真正凝聚起建設協同發展示范區的強大正能量。王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’。一是全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民根本宗旨。二是又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的底線。學習兩個《辦法》使我充分認識到兩個《辦法》的精神實質在于一是：規范和約束自身行為，目的在于以身作則，全心全意做好各項工作。二是：突出問題導向，劍指為官不為、庸懶散等不良行現象，倒追干部不敢懈怠，激發干部隊伍整體活力，促進干部踐行三嚴三行要求，努力建設協同發展示范區，履職盡責，奮發有為。因此，我們要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規范我們的一言一行。在學習上要用正確的理論武裝我們的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高拒腐防變的能力;在工作上兢兢業業，積極向上，不求名利，堅持抓質量、保安全、促發展、強質檢的工作思路;在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，管住自己和身邊的人。要始終保持黨的先進性和純潔性，保持黨的優良傳統和優良作風，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和威性，自覺遵守黨紀法規。自覺做到在困難面前勇往直前，勇挑重擔，在榮譽面前不搶不追，謙讓包容。要自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，平平淡淡做人。堅決克服只要組織照顧，不要組織紀律，不思進取，投機取巧，生活怕苦，工作怕實，管理怕嚴、作風怕硬，遇到困難和矛盾繞道走，看到名利爭著上的不良思想和行為。學習兩個《辦法》，在下一步工作中我將努力做到：一，大力加強宣傳工作。進一步加大宣傳力度，普及安全知識，尤其要強化《特種設備安全法》的宣傳、貫徹和落實。大力宣傳特種設備的基本知同識;宣傳注重危機應對工作;加強與媒體的協調與溝通，正確引導輿論，爭取輿論宣傳主動，妥善處置突發時間。要進一步明確特種設備安全工作的行業管理責任、政府監管責任、企業主體責任和社會監督義務。二，科學構建新形勢下特種設備安全監察體系。逐步適應機構改革新形勢對特種設備安全監察工作提出的新要求，做好特種設備安全監察與專職執法機構的銜接工作，全面落實行政執法責任制，強化執法監督，完善執法程序，提高執法水平，探索建立行政執法與刑事司法的協調聯動銜接機制。三，落實企業主體責任，嚴厲打擊特種設備違法行為。按照相關特種設備法律、法規要求，依法監督特種設備生產使用單位落實安全主體責任，及時發現和糾正特種設備生產使用單位存在的違法違規行為，在開展好安全監察工作的同時注重調查研究，探索特設設備安全工作的規律，創新方式方法，提高安全監察工作的有效性。對特種設備重大安全隱患掛牌督辦。對檢查、檢驗中發現的重大安全隱患實行區縣局或政府掛牌督辦，落實整改責任，切實解決各項整治中的疑難雜癥，依靠多方力量，消除事故隱患。要進一步解放思想，大膽質檢創新，認真貫徹黨在新時期的系列路線、政策和方針，特別是對質檢的新要求，以求真務實的工作作風，努力為我們黨的質檢事業貢獻力量。

第五篇：學習農行“兩個辦法”心得體會

學習《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》和《問責管理辦法》心得體會

XXX農業銀行開展《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》和《問責管理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合本部室做好此次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。

通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》和《問責管理辦法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。為了提高省分行員工執行規章制度的自覺性，強化管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部控制及風險防范能力，創建農業銀行良好的合規文化，通過問責管理辦法的學習能夠全面的了解領導干部在經營過程中不作為和作為不當所要面臨的責任劃分，能夠清楚的知道不作為的領導所要得到的制度約束，能更好發揮他們的主觀能動性，為我行的經營指明更加清晰的發展道路。開展這次活動的目的，就是要幫助員工學好用好《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》和《問責管理辦法》，使員工和領導干部能夠更清晰的熟知本職工作崗位相關的處理條款，了解不同違規行為所對應的處分檔次；幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規管理、合規經營意識；切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規范操作行為，有效遏制違規違紀問題和案件的發生，樹立農業銀行改革發展的信心，增強維護農業銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。更加有制度的約束各級領導干部發揮他們的開作能動性，各級領導能夠能過《問責管理辦法》的約束之中作好本職工作。

根據學習活動開展要求，我通過自學和集中學習，結合自己實際情況，對《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》和《問責管理辦法》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對處理方式及規則、違規行為及處理、違反電子銀行業務規章制度行為及處理、違規銀行卡業務規章制度行為及處理、違反個人貸款業務規章制度行為及處理、違反中間業務規章制度行為及處理、違反固定資產管理及集中采購規章制度行為及處理、違反規章制度管理行為及處理、違反計算機管理規章制度行為及處理，以及違反保密管理規章制度行為及處理等規章制度處理方法有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，通過學習《問責管理辦法》，使我能更加清晰的領導干部在我們經營過程中的各種不作為，作為不當所要面臨的各個問責制度，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習的幾點體會：

首先，保證規章制度有效執行的基礎是增強自覺性。只有增強了規章制度執行的自覺性，才是保證規章制度有效執行的基礎。問責管理辦法是農業銀行對領導干部的一次嚴肅的管理約束，這就是一道紅線，越過這道線，就要受到辦法所規定的處理方式進行問責，是保證領導干部在領導崗位上積極作為的有效制約的基礎。

其次，認識規章制度的重要性是規章制度有效執行的有利保障。當前農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業業干好工作，遵守紀律，規章制度和法律法規等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。通過這次執行規章制度年活動的開展，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

最后，通過開展規章制度和問責辦法學習活動，聯系自身實際情況，我認為要加強對前臺柜員的合規教育，要切實加強前臺柜員的政治思想學習，從思想上端正工作態度，要強化制約，嚴格規定各項業務的工作流程管理；對待所有客戶一視同仁，不能搞熟人、親情業務。嚴格按規章制度操作業務。一旦違規不論是有合種理由絕不姑息，嚴格按相關調試進行處理。

通過參加《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》和《問責管理辦法》學習月活動，我加強了對規章制度的學習，并認真按照各項規章制度的要求，檢查自己日常學習和工作中存在的不足之處。經過檢查比對，主要發現實際工作中仍然存在一些問題，比如，各項規章制度和崗位職責方面執行還不夠細致，不善于總結工作中存在的問題和經驗，對業務部門的規章制度掌握不夠深入等等。針對自己存在的這些問題，在今后的學習和工作中，我將加強學習。今后工作中，我不僅要加強對有關業務的學習、更要加強對規章制度的學習，熟悉和掌握規定要求，提高自身的綜合素質的分析能力，不斷增強自己的合規管理、合規經營意識。我將認真按照各項管理制度的要求履行工作職責。今后的工作中我要嚴格按照各項規章制度要求，確保各項業務工作的順利進行。