第一篇：園林綠化工作總結(jié)

園林綠化工作總結(jié)

園林綠化>工作總結(jié)

（一）一年來，在市園林局的指導(dǎo)支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的'綠文章、水文章',努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側(cè)綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè)：D景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施'園林綠化管養(yǎng)規(guī)范',使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導(dǎo)性的衡量標準和衡量規(guī)范

2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守>規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；

2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；

4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

20XX年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當(dāng)代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責(zé)任。

我們將攜手共進，為把**區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗！

園林綠化工作總結(jié)

（二）20XX年以來，我們按照縣委、縣政府'綠色**行動'的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風(fēng)林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效。現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)和20XX年工作思路匯報如下。

一、主要工作及進展情況

（一）南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米，計劃完成>投資**00萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆罚ㄆ瘘c王壩，終點S206襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里，完成投資**00萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）。開發(fā)區(qū)緯三路（經(jīng)三路向東延伸段）、緯四路（經(jīng)三路向東延伸段）及經(jīng)五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側(cè)分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南

二、南

三、林南路，南

一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。

（五）建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資***萬元。

（六）完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化；對安置小區(qū)開展植綠、補綠。縣創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計，縣四個領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

（一）調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以'五城聯(lián)創(chuàng)'為抓手，瞄準生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

（二）實施四大制度。即：（1）建立'綠色圖章'制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。（2）實施綠化施工市場的準入制。（3）建立綠化施工監(jiān)理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率。

（四）規(guī)范運作，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

園林綠化工作總結(jié)

（三）今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設(shè)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)規(guī)劃、品質(zhì)建設(shè)、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務(wù)，園林綠化品質(zhì)不斷提升，城市生態(tài)環(huán)境不斷改善，為綠色青島、生態(tài)青島和美麗青島建設(shè)做出了貢獻。

一、20XX年工作完成情況

（一）堅持品質(zhì)化建設(shè)，植樹增綠工作成效顯著

1.植樹增綠任務(wù)全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會'室外展園競賽創(chuàng)意特等獎'.圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會'青島園'項目建設(shè)，并獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會'青島園'項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路，17處節(jié)點全部完成。義務(wù)植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2.高標準完成裸露土地綠化任務(wù)。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地被209.57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化計劃任務(wù)。7月、8月連續(xù)兩個月在山東省住建廳印發(fā)的全省城市建設(shè)揚塵治理和裸露土地綠化工作進展情況通報中排名第一。嶗山路兩側(cè)裸露土地綠化等6個項目被評為全省城市裸露土地綠化示范項目。3.環(huán)灣綠道和浮山生態(tài)公園規(guī)劃建設(shè)按計劃有序推進。組織相關(guān)區(qū)市科學(xué)合理地提報20XX年環(huán)灣綠道建設(shè)計劃，按照'三年任務(wù)兩年完成'的要求，全力推進轄區(qū)環(huán)灣綠道項目建設(shè)，各區(qū)市按計劃完成了年度建設(shè)任務(wù)。編制完成《浮山城市生態(tài)公園總體規(guī)劃》；市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后到浮山進行現(xiàn)場調(diào)研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批，明年春季全面展開工程建設(shè)。4.世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設(shè)整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、游客一致好評。

（二）堅持精細化養(yǎng)護，綠化管理水平有效提升

1.開展提升行動，增強綠化效果。對20XX年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米，補栽灌木20余萬株。

2.實施園藝化修剪，提升綠化品質(zhì)。休眠期期間，全市城區(qū)共修剪1406條道路的行道樹41萬余株；生長期期間，六區(qū)共修剪210條主次干道的行道樹79677株。

3.實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應(yīng)城市發(fā)展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環(huán)境質(zhì)量，制定下發(fā)了《園林綠化植物清洗除塵作業(yè)標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經(jīng)費獎補辦法》，20XX年全市共落實獎補資金20XX萬元，用于城區(qū)園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區(qū)環(huán)境。

4.完善對公園的管理。制定《局屬公園網(wǎng)格化管理考核辦法》，四個公園網(wǎng)格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了'二維碼'標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規(guī)劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內(nèi)游商浮販進行了清理，公園內(nèi)違法違章經(jīng)營頑疾徹底清除，為游客營造了良好的園區(qū)環(huán)境。5.認真抓好安全工作。重點做好城區(qū)山林防火和事故預(yù)防工作，確保安全穩(wěn)定。

（三）堅持規(guī)范化管理，依法科學(xué)治綠水平不斷提高

1.依法科學(xué)治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》、《青島市城市綠地養(yǎng)護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2.園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術(shù)研究》科研課題通過了國家、省、市有關(guān)部門的驗收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

（四）黨委重視，>黨風(fēng)廉政建設(shè)成果不斷鞏固

1.注重學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的>十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。制定了'園林大講堂'制度，堅持定期>培訓(xùn)，邀請名師開展了4次大規(guī)模的授課。

2.高度重視。局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，結(jié)合黨的>群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

3.落實制度。自覺落實八項規(guī)定，強化廉政建設(shè)，對廉政風(fēng)險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，保持政令暢通。

4.解決問題。信訪工作實行'一崗雙責(zé)',做到有訪必接，主動接訪，積極為群眾排憂解難；四個公園職工績效工資發(fā)放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現(xiàn)。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。

第二篇：園林綠化工作總結(jié)

**區(qū)2009園林綠化工作總結(jié)

一年來，在市園林局的指導(dǎo)支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側(cè)綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè)：D景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導(dǎo)性的衡量標準和衡量規(guī)范

2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；

2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；

4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和工作總結(jié)。

2009年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當(dāng)代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責(zé)任。

我們將攜手共進，為把**區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!

二〇〇九年十月十二日

第三篇：園林綠化工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)總結(jié)

自2003年開始從事園林行業(yè)以來，先后多次參加公司重大工程建設(shè)，積累了豐富的實踐及管理工作經(jīng)驗，在參與過的工程建設(shè)項目中，許多工程被評為優(yōu)良工程和示范工程，獲得單位和建設(shè)主管部門的一致好評。為適應(yīng)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新理論，并用新的管理水平指導(dǎo)自己的工作。

一、個人政治思想意識

在政治思想上，本人積極要求進步，平時注重自身修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔(dān)任技術(shù)崗位職務(wù)以來，已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗豐富，對工程質(zhì)量把關(guān)嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的建筑人才。

二、專業(yè)理論學(xué)習(xí)知識

工作以來，自己堅持學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)標準規(guī)范，對新理論，新技術(shù)，新標準不斷進行學(xué)習(xí)和研究，提高自身的理論水平，貫徹著理論和實踐相結(jié)合的理念，對癥下藥的學(xué)習(xí)方式，在這一年的工作中，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《工程測量規(guī)范》、《建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》、《建設(shè)工程施工管理規(guī)范》等相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并在熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、條例及相關(guān)專業(yè)的國際標準上都有不同程度的提高，在以后工作中我還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷提高處理專業(yè)技術(shù)難題的能力。

三、工作經(jīng)歷和技術(shù)能力

在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔(dān)任技術(shù)崗位職務(wù)以來，已經(jīng)鍛煉成一名有一定工作經(jīng)驗，對工程質(zhì)量把關(guān)嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的工程技術(shù)人員，為我國的建設(shè)業(yè)做出了積極的貢獻，其間所付出的勞動和艱辛是不言而喻的，有時候為了工程技術(shù)難題幾天幾夜不休息，加班加點。工程期間，嚴格按照工程技術(shù)規(guī)范組織設(shè)計與施工，嚴把質(zhì)量

關(guān)，工程質(zhì)量無小事，時時事事要認真，嚴防任何施工事故的發(fā)生，以自己的辛勤勞動，為我國的建設(shè)工程質(zhì)量，開發(fā)水平的整體提高添了一塊磚，增了一塊瓦，為我國的建筑業(yè)盡我的綿薄之力。任職期間，本人先后參與了大湖垃圾焚燒發(fā)電廠邊界種植防護林項目，莆田市秀嶼區(qū)環(huán)城北路一期綠化加種喬木工程，莆田市荔園路一期人行道綠化工程等工程。

在業(yè)務(wù)技術(shù)上，十分重視知識的更新和補充，培養(yǎng)多方面的技能，不斷提高自身的素質(zhì)，以更好的業(yè)務(wù)技能做好本質(zhì)工作。自參加工程以來，除自學(xué)外，還多次參加相關(guān)知識培訓(xùn)，使我受益無窮，并在由建設(shè)業(yè)舉辦的考核中多次獲得優(yōu)異的成績，將平時學(xué)到的東西充分運 用工作實踐中去，同時勇于探索新技術(shù)，掌握新方法，把在項目開發(fā)建設(shè)中學(xué)到的，看到的，聽到的，結(jié)合自己的知識，加以總結(jié)和改進，拋棄一些過時的、不合理的技術(shù)方法和施工工藝，采用更為先進、更為科學(xué)的新技術(shù)、新工藝，既節(jié)省了原材料，又縮短了工期，提高了經(jīng)濟效益，受到了社會各界的好評。

為了更快、更好地提高管理水、技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)理代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使自己各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術(shù)工作的小結(jié)，今后，我會在工作學(xué)習(xí)中更加嚴格的要求自己，積極進去，繼續(xù)開展園林工程的課題研究與探討，以便為構(gòu)建和諧社會做好充分準備工作，一定在以后的工作中再創(chuàng)佳績，在以后的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)域再攀新峰，在今后的工作中為園林事業(yè)做出更大的貢獻。

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周碧治

第四篇：園林綠化工作總結(jié)

園林綠化工作總結(jié)

今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將2014年園林綠化工作情況及2015年工作計劃匯報如下。

一、2014年園林綠化工作情況

根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務(wù)，我單位承擔(dān)國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。

（一）公共綠化建設(shè)

今年綠化建設(shè)任務(wù)新增綠化面積20萬平方米，年底預(yù)計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設(shè)新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風(fēng)雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設(shè)已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設(shè)秦漢風(fēng)格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設(shè)工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設(shè)觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段。

（二）社會綠化建設(shè)

居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務(wù)中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。

（三）綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。2014年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

2、推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設(shè)施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。

4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田廣場、市民公園建設(shè)與管理

在建設(shè)方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復(fù)、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設(shè)施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。

在管理方面，新田廣場管理處依照 “科學(xué)組織，紀律嚴明，分工明確，責(zé)任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

（五）省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作

組織北方風(fēng)雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

（六）嚴格執(zhí)法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務(wù)院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設(shè)施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處（破）損壞綠化設(shè)施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設(shè)成果。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發(fā)生。

3、健全完善公務(wù)用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務(wù)用車的行為。

4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風(fēng)邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責(zé)人進行誡勉談話。

（八）開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好“開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動有關(guān)文件精神，認真開展了“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結(jié)出當(dāng)前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。

二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠，園藝修剪造景藝術(shù)性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。

為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責(zé)任落實、制度建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，分類、分領(lǐng)域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責(zé)任人，明確了整改時限。對2011年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術(shù)標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責(zé)進行了重新劃分，進一步細化了任務(wù)與責(zé)任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。

二、2015年工作計劃

1、加快實施呈王公園建設(shè)工程，爭取2015年4月底前投入使用。

2、實施北環(huán)路（澮濱街-東環(huán)路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口-鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20萬株。

4、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導(dǎo)各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。

6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結(jié)合觀摩學(xué)習(xí)的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責(zé)任到人、監(jiān)督有力、科學(xué)規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉(zhuǎn)變，全面提升園林綠化建設(shè)管理水平。

2014年園林綠化工作總結(jié)（2）

2014年是全面深化改革開局之年，也是我旗“改革創(chuàng)新服務(wù)”年。我局嚴格按照年初旗政府下達的園林綠化建設(shè)目標任務(wù)及要求，進一步量化指標，責(zé)任到人，明確獎懲，強化監(jiān)督，搶時間、抓進度，強力推進重點綠化工程項目建設(shè)，全面加強園林綠化日常管護工作，促進園林綠化事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

一、2014年工作總結(jié)

（一）加快重點工程建設(shè)，增加城市綠量

1.編制完成了嘎魯圖鎮(zhèn)西部拓展區(qū)次干道、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農(nóng)電辦公樓以北）綠化建設(shè)設(shè)計方案，并制定出了綠化建設(shè)施工方案。完成嘎魯圖鎮(zhèn)查干淖爾街（西三環(huán)）、政府新區(qū)、五馬路、景觀大道、鴻沁路等節(jié)水灌溉工程初驗工作，并進入試運行階段。

2.對城區(qū)公園、廣場、街道主要節(jié)點進行園藝化改造。進一步完善了行政服務(wù)中心、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園綠化建設(shè)，增加種植色葉樹種金葉榆和水蠟籬等花灌木，并對退化草坪進行了更新改造。為提倡勤儉節(jié)約，壓縮苗木采購費用，對公園種植密度較大的樹木向鎮(zhèn)區(qū)其他公園、廣場、街道移植。完成了嘎魯圖鎮(zhèn)西部拓展區(qū)次干道、新建人民醫(yī)院外圍、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農(nóng)電辦公樓以北）綠化建設(shè)。截止目前，移植大樹1476棵，新種植揚柴、榆葉梅、丁香、黃刺玫連翹等花灌木約11000平米。為提倡節(jié)約型園林綠化，對嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)各公園、廣場、街道原種植草花地塊進行改種宿根花卉7000平米，改造政府新區(qū)、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園退化草坪9000平米。

3.對城區(qū)發(fā)生的柳樹叢枝病及蛀干害蟲進行及時防治。為迅速除治嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)發(fā)生病害的柳樹，有效控制柳樹叢枝病的蔓延危害，對城區(qū)柳樹叢枝病進行防治，為了使防治工作能夠順利進行，各環(huán)節(jié)能夠緊密配合，我局專門成立柳樹叢植病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《城區(qū)柳樹叢枝病防治工作實施方案》，明確防治措施，并對防治工作提出具體要求。截止目前，按照原定計劃第一階段防治工作已全部完成，共防治患有叢枝病的柳樹972株，其中平頭處理390株。

（二）履職盡責(zé)，推動養(yǎng)管工作邁上新的臺階

1、做好公共綠地的苗木春季補種修剪工作。我局對城區(qū)公共綠地、道路綠化帶每日進行養(yǎng)護巡查，及時掌握園林植物生長情況和植物的缺株、死株情況，適時對城區(qū)綠化進行除草、施肥、澆水、整枝修剪等工作。加大了日常衛(wèi)生保潔、園林廢棄物的清理清運工作力度，衛(wèi)生保潔做到了責(zé)任到人，分片管理，全日保潔，公園廢棄物實現(xiàn)日產(chǎn)日清，不留死角，確保了綠地景觀優(yōu)美。牢固樹立科學(xué)化管養(yǎng)理念，不斷推進制度化管養(yǎng)模式，切實提高精細化管養(yǎng)水平，使城市園林綠化管養(yǎng)有了新成效。在日常園林管養(yǎng)工作中，堅持以“三分建、七分管”的理念為指導(dǎo)，以園林綠化精細養(yǎng)護管理為準則，全面推行養(yǎng)護管理責(zé)任制，實施按標準分類養(yǎng)護管理，加強日常監(jiān)督檢查與考核，變粗放管理為精細化管理，實現(xiàn)了綠化養(yǎng)護管理的全覆蓋；

2、全面提升公園廣場綜合服務(wù)功能。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大了對基礎(chǔ)設(shè)施的改造完善和老化灌溉管網(wǎng)維修力度，使各公園、廣場的功能更加完善，園藝水平、服務(wù)水平不斷提高。截至目前，累計增設(shè)垃圾箱7個、便民座椅2個、園燈14個，預(yù)埋灌溉主管網(wǎng)550米，更換微噴帶2900米，更換公園路燈電纜670米，維修園燈30盞，維修公園、廣場硬化地面750延長米，對公園廣場兒童游樂設(shè)施安全隱患排查2次，為做好城市園林科普宣傳，年懸掛樹木標識牌1200多塊。

（三）狠抓落實，創(chuàng)園工作取得新突破

1.制度方案，明確目標。為切實開展好“創(chuàng)園活動，我局嚴格按照《國家園林縣城標準》擬定了《烏審旗創(chuàng)建國家園林縣城實施方案》，對創(chuàng)園工作的總體目標、指標、主要工作任務(wù)等都做出了明確的規(guī)定。完成了創(chuàng)園前期基礎(chǔ)資料的收集工作。

2.強化責(zé)任意識，切實加大創(chuàng)園宣傳力度。完成了創(chuàng)園專題片素材收集工作，配合有關(guān)單位通過在主要道路、公園景點、建筑工地圍欄、集中辦公區(qū)等處懸掛宣傳橫幅、在出租車和臨街商鋪的電子顯示屏滾動播放宣傳標語等形式，努力營造人人參與的創(chuàng)園氛圍。提高群眾對創(chuàng)園工作的知曉率和支持率，拓寬市民參與綠化渠道，促使園林綠化工作更貼近民意。

（四）高標準，嚴要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

局黨支部按照旗委的統(tǒng)一部署，組織開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，主要從學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作。結(jié)合園林綠化工作實際以及黨員干部的思想狀況，開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動，使黨員干部在思想作風(fēng)上樹立為人民服務(wù)的觀念，在工作作風(fēng)上樹立立足崗位敬業(yè)務(wù)實的形象，在生活作風(fēng)上樹立追求高尚生活品位的意識。召開了“改進工作作風(fēng)提升服務(wù)水平”征求意見座談會，以解決群眾普遍反映、集中關(guān)注的熱點難點問題為突破口，著力解決“四風(fēng)”突出問題。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺加強學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入查擺問題，帶頭抓好整改，發(fā)揮了表率帶動作用。一是加快制度建設(shè)。緊緊圍繞中央八項規(guī)定等要求，在原有《烏審旗園林綠化局行政效能建設(shè)八項制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等20多項機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度基礎(chǔ)上，重新修定了《印章使用管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假與考勤管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《辦公用品采購制度》、《工程項目管理制度》等10多項制度，對各項工作的開展啟動了有利的約束和推動作用。二是提升制度執(zhí)行力。進一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，明確各種規(guī)章制度檢查、獎罰及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，逐步將制度落實到位，保證各項制度得到切實執(zhí)行。

（五）加強自身建設(shè)，推動黨團建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1、機關(guān)黨建工作有序推進。以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標，對黨支部實行“十星級”管理。實施特色黨支部創(chuàng)建活動。開展“愛崗敬業(yè)、綠化為民”黨建品牌創(chuàng)建活動，活動以 “一一三”活動為載體，即一個建設(shè)中心、一個創(chuàng)建目標、三項服務(wù)標準。品牌內(nèi)涵為，一個建設(shè)中心：著力將烏審旗打造成為宜居宜業(yè)生態(tài)型文化園林城市。一個創(chuàng)建目標：2014年創(chuàng)建成國家園林縣城。三項服務(wù)標準：構(gòu)筑宜居宜業(yè)生態(tài)型文化園林城市的美容師、建設(shè)綠色花園城市的園藝師、培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)為市民休憩娛樂服務(wù)的管理師。開展 “三問三比”活動。2014年為我旗“改革創(chuàng)新服務(wù)年”，局黨支部認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)28條、市委21條、旗委18條，切實改進文風(fēng)會風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以“為民零距離、服務(wù)長效化”為主題，開展“三問三比”活動，制定了實施方案，引導(dǎo)黨員干部職工深入綠化管護一線，傾聽群眾呼聲、體驗群眾疾苦，了解群眾最關(guān)心的問題。開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動。以學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話和黨的十八屆三中全會精神為學(xué)習(xí)重點，抓好黨員干部理論武裝。開展好“五個一”活動，通過主題活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部長效機制，不斷提升黨員干部職工思想政治素質(zhì)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新素質(zhì)。嚴格黨員發(fā)展和管理工作。認真落實中央關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好對1名入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線、高知群體、婦女、少數(shù)民族及青年中培養(yǎng)、發(fā)展黨員。組織全體黨員按時足額交納黨費。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效。一是深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃》和《中國花產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，認真學(xué)習(xí)十八屆中紀委三中全會和第十四屆中共烏審旗紀律檢查委員會第四次全體會議精神，強化黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”的從政觀，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，樹立“黨風(fēng)廉政建設(shè)也是生產(chǎn)力”的思想；加強廉政教育的針對性，增強教育的警示作用，組織干部職工參觀警示教育基地，集中組織收看《廉政中國》、《焦裕祿》等廉政、警示教育片4次，把廉政文化真正融入到園林綠化日常工作中，堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財歪風(fēng)，不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是深入推進黨務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、機關(guān)聯(lián)系嘎查村（社區(qū)）共建取得實效。年，與“3+1”互助共建村后寨村召開座談會1次，為“城中村”提供綠化提供設(shè)計方案1套，為村支部及困難黨員送去慰問金9000元，為2戶村民培育苗木提供技術(shù)指導(dǎo)，為村中種植樹木進行免費病蟲害防治，解決就業(yè)2人。為局全體黨員深入朝陽社區(qū)走訪調(diào)研5次，召開座談會1次，為社區(qū)建設(shè)出點子1條，發(fā)放征求意見表20份，為社區(qū)提供桌椅凳子6套，解決就業(yè)4人，幫扶資金2000元。在建黨93周年之際與社區(qū)工作人員組成了志愿服務(wù)隊，開展了“志愿服務(wù)做奉獻”活動，充分提高了全體黨員為民服務(wù)意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4、社會管理創(chuàng)新工作扎實有效開展。一是加強安全維穩(wěn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。按照旗有關(guān)部門的總體部署和要求，年初研究制定了安全維穩(wěn)工作計劃，對重點工作實行目標化管理，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、具體措施和時間進度，確保安全維穩(wěn)工作取得實效。強化安全維穩(wěn)責(zé)任制，局長與分管副局長，副局長與分管隊室負責(zé)人分別簽定安全維穩(wěn)責(zé)任狀，要求各盡其職、各負其責(zé)。二是深入開展社會矛盾排查化解工作。今年來，我局將社會矛盾排查化解工作作為全局的重要任務(wù)來抓，局督查隊結(jié)合園林綠化日常工作的開展，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，及時準確地掌控我局轄區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，重點加強公共場所突發(fā)群體性聚集事件的監(jiān)控，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層。三是做好管轄地段的安全管理工作。根據(jù)園林綠化工作實際，重新修定了《烏審旗園林綠化局安全應(yīng)急預(yù)案》，調(diào)整充實了由16人組成的搶險應(yīng)急隊伍，組織開展防火應(yīng)急演練，普及防火、撲火知識。四是認真做好信訪接待處理工作。我們對每件信訪件都詳細登記，并根據(jù)情況提出妥善處理意見，讓問題得到解決，真正讓上訪群眾感到滿意。

5、扎實開展民主評議行風(fēng)活動。園林綠化工作是政府形象窗口之一，也與人民群眾的工作、生活息息相關(guān)。為了全面做好園林綠化工作，我局以開展民主評議行風(fēng)活動為契機，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)、并強化內(nèi)部管理，嚴格各項規(guī)章制度，確保切實為廣大居民營造出一個綠樹成蔭、花團錦簇的人居環(huán)境。

二、存在的問題

由于政府資金原因，森林公園二期灌溉系統(tǒng)配套建設(shè)工程、西部拓展區(qū)部分主次干道綠化工程和濕地公園前期工作均未能啟動。

三、下一年工作思路

以十八大和十八屆三中全會為指引，以建設(shè)宜居宜業(yè)生態(tài)型文化園林城市為目標，以創(chuàng)建國家園林縣城為契機，進一步提高園林綠化規(guī)劃設(shè)計水平，加快園林綠化建設(shè)，提升園林綠化管理和養(yǎng)護水平，積極推進綠地景觀提升建設(shè)，打造精品園林景觀，堅持走精品之路、特色之路、生態(tài)之路、文化之路，力爭形成具有烏審地域特色的園林綠化新格局。

（一）攻堅克難，完成創(chuàng)園申報工作各項任務(wù)。

緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林縣城的目標任務(wù)，進一步找準薄弱環(huán)節(jié)，明確努力方向，創(chuàng)新工作思路，提升工作水平，把創(chuàng)建國家園林縣城各項后續(xù)工作做得更好，全力推動園林綠化工作上檔次、上水平、出精品。一是認真做好創(chuàng)園軟件工作整理工作。嚴格按照創(chuàng)園標準，組織召開了創(chuàng)園檔案資料收集管理工作專題部署會議，指派專人完成了各類軟件資料的收集、整理、歸類、審核工作，并根據(jù)進度要求，及時召開推進會，確保創(chuàng)城檔案資料齊全和規(guī)范，達到上級考核驗收標準。二是完成創(chuàng)園專題片、宣傳冊、創(chuàng)園成果圖片展的制作。

（二）完善各項管理制度，鞏固教育實踐活動取得成效。

以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，提升干部隊伍的整體素質(zhì)；進一步優(yōu)化內(nèi)部管理制度，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，全力保障各項工作正常、有序開展。繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。深入開展黨風(fēng)廉政教育，創(chuàng)新教育手段，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎(chǔ)；抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

（三）努力提高服務(wù)水平，將日常管護工作抓實、抓細、抓長。

完善各項綠化養(yǎng)護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護管理中引入內(nèi)部競爭機制，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對工程標段、公園游園、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化、長效管理具體化的目的，真正將日常養(yǎng)護管理工作抓實、抓細、抓長，形成能者上、劣者汰的氛圍，從而提高管護質(zhì)量。繼續(xù)加大對鴻沁湖公園、獨貴龍廣場及其它公共綠地的管護力度，加強衛(wèi)生保潔，完善園林配套設(shè)施，并通過綠地內(nèi)擺放園林置石、增設(shè)溫馨提示牌等方式，增強園林綠化藝術(shù)品位，營造和諧園林文化氛圍。

2014年園林綠化工作總結(jié)（3）

2014年是我局綠色目標的關(guān)鍵一年，面對壓力、面對新契機，我局進一步完善了綠化管理制度，搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先”的原則，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓馬尾新城天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年的努力，我局較好地完成了年初確定的任務(wù)目標，實現(xiàn)了城市園林綠化跨越式發(fā)展。現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：

截止10月1日，轄區(qū)內(nèi)道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木303株、灌木741株、地被植物18827株，鋪設(shè)草坪2730平方米，擺放各類盆花557856盆。綠化養(yǎng)護支出1572.59萬元，工程支出6841.23萬元。全區(qū)現(xiàn)有各類綠地980.3142公頃，新增各類綠地36.3114公頃，建成區(qū)綠化覆蓋率43.92％（比去年增長1.63%），綠地率39.5％（比去年增長1.47 %），人均公共綠地14.31平方米（比去年增長1.12%）。

一、綠化工程項目建設(shè)情況

為全面推進宜居馬尾建設(shè)，改善生態(tài)人居環(huán)境，以良好的城市面貌迎接2015年第一屆全國青運會。我局根據(jù)市、區(qū)《政府工作報告》及環(huán)境綜合整治任務(wù)分解表，克服任務(wù)重、時間緊、人才缺等諸多困難，認真完成以下公園、道路綠化建設(shè)、改造及宜居環(huán)境建設(shè)工作：

1、公園綠化建設(shè)及改造：

⑴馬尾亭江濱江公園（一期）綠化景觀工程，總投資2980萬元，用地約42802平方米（64.20畝）。本工程分為A、B、C三段，西起亭江入口，東至右營公園，位于亭江鎮(zhèn)104國道旁。2014年1月動工，5月竣工，后根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意見，該項目延伸至亭江炮臺，增加公園面積近1萬平方，造價約1000萬，目前延伸段完成70%。

⑵東江濱公園鴨母洲島，2014年12月開工，2014年5月完工，建設(shè)完成600米棧道，3個景觀廊架，一幢100多平方米建筑，6個龍舟房及園林綠化等。

⑶天馬山休閑公園（二期）項目，立項投資14765.4萬元，用地216.46畝。目前完成西入口施工；左沈二公祠、祠堂、海潮寺、龍舟房主體基本完成（除油漆、木構(gòu)彩繪外）；古建背后石欄桿安裝10%；古建前石材貼面裝飾擋墻已完成60%；管理房正進行基礎(chǔ)部分施工。

2、道路綠化建設(shè)及改造：

⑴市、區(qū)重點項目瑯岐環(huán)島路綠化建設(shè)（已交地塊），經(jīng)過我局職工晝夜加班，僅用一個月時間就種植秋楓、大腹木棉、黃金榕球、非洲茉莉球等喬、灌木3000余株，細葉千年木、金葉假連翹等地被近60萬袋，草坪近千平方米，擺放蒔花近2萬盆。

⑵瑯岐大橋亭江側(cè)引橋部分綠化建設(shè)任務(wù)，元旦前共種植紅葉石楠球、黃金榕球、水翁等喬、灌木300余株，黃金榕、金葉假連翹等地被近10萬袋，草坪1000平方米，土方千余方，為瑯岐建設(shè)增新添綠。

3、宜居環(huán)境建設(shè)：

根據(jù)環(huán)境綜合整治園林部分要求，我局全體干部職工發(fā)揮園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神，認真完成景觀改造，綠化提升任務(wù)。

1、登龍路舊屋改造已完工。

2、104國道沿線環(huán)境綜合整治，新增綠地面積8557平方米，種植喬木295株、灌木83株。

3、馬尾儒江西路、宗棠路、鎮(zhèn)冰路環(huán)境綜合整治園林部分，全長2.7公里，于2014年3月動工，5月完工。新增綠地面積6506.9平方米，種植喬木196株、灌木645株、地被植物6506.9平方米。4、104國道羅星街道段（雙峰村）環(huán)境綜合整治已完工，新增綠地面積4500平方米。5、104國道（亭江段）周邊綠化整治項目（6處零星綠地）已完成，新增綠地面積8500平方米。

二、造林綠化完成情況

完成“四綠”工程建設(shè)650畝，其中綠色城市300、綠色村鎮(zhèn)300畝、綠色通道50畝。

三、大力推進道路、公園建設(shè)

1、加強道路綠化整治。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時，結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理，突出重點，認真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治，截止10月1日，全區(qū)各主次干道共補植、移植喬木303株、灌木741株、地被植物9927株、草坪2545平方米。

2、各公園、廣場在做好日常綠化養(yǎng)護的基礎(chǔ)上，強化美化、花化管理，共補植地被植物8900株、草坪185平方米；及時維修公園設(shè)施，更換電線14處、燈具及配件970個，水管7處、水龍頭及配件114個，零星維護、更換木棧道、警帶、垃圾箱等基礎(chǔ)設(shè)施79處；新增各類宣傳牌183面，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

四、努力營造節(jié)日喜慶氣氛

1、為增添喜慶祥和的新春氣象，我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第五屆水仙花展，除充分利用2014年元宵燈展保留下來的電動飛馬大型花燈作為今年主題外，還減少花柱等造型數(shù)量，盡量用最少的蒔花數(shù)，烘托花展氛圍，充分體現(xiàn)了中央文件所倡導(dǎo)例行節(jié)儉的精髓。

2、根據(jù)2014年第十二屆“兩馬鬧元宵”活動部署要求，我局不僅完成全區(qū)各公園、廣場、主次干道的鮮花擺放，還重點突出東江濱公園燈會主要區(qū)域美化布置工作，共擺放水仙花2000盆、三角梅1000余盆、各類蒔花4萬余盆，使整個城區(qū)到處洋溢著兩岸攜手慶團圓的濃郁氣氛。

3、為做好65周年國慶氛圍布置工作，展示馬尾和諧、宜居、文明、生態(tài)的優(yōu)美環(huán)境。我局除在主次干道與公園、廣場增加蒔花種類與數(shù)量外，還積極配合區(qū)宣傳部，利用鮮花對城市中心廣場、市民廣場等新樹立的3D電子屏幕進行精心裝扮，為節(jié)日中的馬尾增添了一道絢麗的風(fēng)景。

4、積極配合區(qū)委、區(qū)管委、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現(xiàn)場盆花布置工作，截止至10月1日，我局在全區(qū)范圍內(nèi)共擺放石竹、金盞菊、紫羅蘭、花煙草、鳳尾等各類蒔花557856盆。

五、推進城鄉(xiāng)綠化，建設(shè)生態(tài)馬尾

1、為隆重紀念開展全民義務(wù)植樹運動33周年，3月18日上午，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位代表、志愿者、婦聯(lián)巾幗文明崗等社會各界約280人，在魁歧鐵路動車橋下植樹活動現(xiàn)場，開展了以“推進城鄉(xiāng)綠化，建設(shè)生態(tài)馬尾”為主題的義務(wù)植樹活動，共種植芒果、黃花槐、美麗異木棉等喬木310株，紅絨球、紅繼木球等灌木140株，種植面積約10畝，為我區(qū)的造林建設(shè)增添了一抹新綠。

2、植樹節(jié)期間，為大力宣傳全民義務(wù)植樹運動33周年，在馬尾交通干道、地標性建筑附近（市民中心廣場、馬江渡廣場、海產(chǎn)品市場外墻）以及義務(wù)植樹現(xiàn)場懸掛6條義務(wù)植樹宣傳橫幅。同時，全區(qū)各街（鎮(zhèn)）、企、事業(yè)單位、學(xué)校共組織7場義務(wù)植樹活動，倡導(dǎo)全民積極響應(yīng)植樹活動，投身植樹運動。

六、加強園林綠化監(jiān)管力度

1、重點加強與人民群眾密切相關(guān)的社區(qū)、小區(qū)的大樹修剪、危樹倒樹處置、公園的保護和建設(shè)、各類毀綠占綠事件等工作，及時認真地處理群眾舉報、信訪和“12345”投訴件，截止10月1日已處理12345訴求件84件、微博訴求件1件、行政審批21件，數(shù)字城管675件，辦理人大建議1件、政協(xié)提案1件，解決信訪事項2件，做到事事有回音，件件有落實。

2、鞏固保護園林綠化成果，特別是對古樹名木做到定期巡查、防蟲、防病，并派專人按季度對古樹名木進行跟蹤管理，目前已完成2次巡查。加強開展病蟲害普查、防治工作，本著“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，早發(fā)現(xiàn)、早處理，現(xiàn)已進行病蟲害防治3車次，確保了苗木的正常生長。

七、全面落實安全生產(chǎn)工作

1、為促進全局安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展，我局制訂了2014年安全生產(chǎn)工作計劃、消防安全預(yù)案以及防臺防汛防內(nèi)澇抗災(zāi)搶險預(yù)案，做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，確保各項安全措施落到實處。

2、在日常工作中，我局始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，針對不同季節(jié)、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結(jié)合的方式，對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進行安全考核和檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。

3、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，讓安全生產(chǎn)的科學(xué)理念深入人心。

4、加強各公園、廣場設(shè)施及用電、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度，以杜絕安全隱患發(fā)生。3月11日，我局與區(qū)防火辦在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展清明前森林防火聯(lián)合演練，通過此次演練旨在強化全體撲火隊員應(yīng)對森林火災(zāi)的快速反應(yīng)能力、撲救能力、防御能力及園林局各部門的協(xié)調(diào)能力。

八、加快建設(shè)高效廉潔隊伍

1、為健全監(jiān)督和懲誡制度，進一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務(wù)發(fā)展的能力、效率和水平，我局多次召開機關(guān)效能作風(fēng)整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視，認真履行工作職責(zé)。

2、為構(gòu)建廉潔、高效型的職能部門，我局以“黨的群眾路線教育實踐活動”指導(dǎo)園林綠化建設(shè)工作的全面展開，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現(xiàn)的腐敗問題，進行科學(xué)防范管理。政務(wù)公開做到及時有效，注重制度保障，合理適度公開。設(shè)立政務(wù)公開欄、意見箱及監(jiān)督電話。

3、福州市委副書記周宏、林瑞良副市長、林治良副主席等一行在區(qū)委林飛書記 的陪同下，于1月23日下午來到我局下屬的馬尾區(qū)園林管理處，看望慰問堅守崗位的一線園林職工。市領(lǐng)導(dǎo)送上慰問金并與園林職工一一握手，噓寒問暖，親切問候，同時高度贊揚了園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團隊精神，希望大家再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，愛崗敬業(yè)，立足本職、為建設(shè)生態(tài)園林城市做出新的貢獻。

4、為宣傳園林、弘揚先進、傳播正能量，市文明辦舉辦了福州市第四屆“公共文明建設(shè)”系列“十佳”評比宣傳活動。經(jīng)市園林局初選評議，我局陳元東、歐虹兩位同志入選“十佳園林養(yǎng)護工”候選人。主辦方將他們的風(fēng)采通過文字、圖片等形式在專題頁面上進行展播，向社會展示園林養(yǎng)護人員的工作風(fēng)貌，充分發(fā)揮先進示范作用。8月28日至9月6日期間，主辦方通過網(wǎng)絡(luò)投票評選出“十佳”名單，我局陳元東同志當(dāng)選。

九、黨建及工青婦等工作情況

1、黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照活動總體安排，結(jié)合自身工作實際情況，制定了實施方案與組織機構(gòu)，并組織開展了形式多樣、富有成效的工作。組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部赴便民服務(wù)中心現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娨庖娂胺?wù)滿意度書面調(diào)查；赴各工地實地調(diào)研，傾聽、慰問一線作業(yè)人員；召集各部門班組長針對工作中存在的問題提出建議、意見；在東江濱公園發(fā)放“黨的群眾路線教育實踐活動”征求意見表30份，回收20份，其中意見、建議12份；組織全體黨員干部集中觀看中央規(guī)定的《焦裕祿》等8部影片及《天上的菊美》。另外根據(jù)局的群眾路線教育實踐活動工作部署，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，深刻剖析，對照檢查，切實做到開展教育實踐活動與做好當(dāng)前各項工作兩不誤、兩促進。

2、繼續(xù)做好黨務(wù)公開工作，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄，接納群眾意見，堅持黨務(wù)公開與隊伍建設(shè)相結(jié)合等“三個方面”，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng)，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，進一步密切黨群干群關(guān)系，推進和諧園林建設(shè)。

3、充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。同時認真做好創(chuàng)建文明城區(qū)、巾幗文明崗、五一先鋒崗，精神文明、平安單位，民主評議政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)、檔案工作等各項軟件材料，著力營造和諧的工作和生活環(huán)境。

雖然我局在園林綠化工作方面取得了一定的成績，但是還必須看到工作中的不足。今后，我局將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。我們將進一步增強做好城市綠化工作的重要性的認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，確保全區(qū)綠化養(yǎng)護管理更上一層臺階，再創(chuàng)一批精品工程，為福州市創(chuàng)建森林城市、為馬尾區(qū)創(chuàng)造宜居宜業(yè)的優(yōu)良環(huán)境做出貢獻。

黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，工委管委辦公室按照區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，努力提高辦公室系統(tǒng)干部職工的思想認識和服務(wù)水平，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強制度建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政工作要求

1、按照相關(guān)文件要求，認真抓好責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政工作納入到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。切實加強制度建設(shè)，調(diào)整部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要負責(zé)同志親自抓、帶頭做、負總責(zé)，管好班子，帶好隊伍，充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員按照分工，切實擔(dān)負起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。科室負責(zé)同志積極配合，扎實工作，采取有力措施，確保各項工作落到實處。制定了《關(guān)于貫徹落實2013年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見的實施方案》，明確責(zé)任分工，確保真正抓好黨風(fēng)廉政工作落實。

2、加強隊伍管理，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。辦公室內(nèi)部逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉政準則》等各項廉潔自律規(guī)定。同時認真落實責(zé)任追究制度，發(fā)現(xiàn)問題將絕不姑息隱瞞，按照規(guī)定的程序及時上報、處理。全面深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，建立健全防止利益沖突制度，開展黨政干部防止利益沖突專項治理。

3、切實抓好黨務(wù)公開，增強工作透明度。按照要求制定了辦公室黨務(wù)公開工作實施方案，制定了辦公室黨務(wù)公開目錄，確定了黨務(wù)公開內(nèi)容、黨務(wù)公開范圍、黨務(wù)公開方式、黨務(wù)公開時限，并按照時限要求完成了相關(guān)工作。

二、開展倡廉教育，務(wù)求黨風(fēng)廉政工作取得實效

結(jié)合辦公室工作實際，研究制定了黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)計劃，開展了豐富多彩的反腐倡廉教育活動。堅持抓好理論學(xué)習(xí)，采取自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及中央、省委、市委和區(qū)工委相關(guān)黨紀、廉政方面文件精神。引導(dǎo)辦公室所有機關(guān)干部牢記感恩、牢記責(zé)任、牢記奉獻，認真珍惜當(dāng)前的幸福美好生活，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決不觸碰黨紀國法這根紅線；開展了讀書思廉活動，號召大家至少認真研讀一本廉政書籍，樹立堅定的政治信念，時刻警醒自己自覺抵御各種歪風(fēng)邪氣，做到全心全意為人民服務(wù)，真正實現(xiàn)自我價值與社會價值相統(tǒng)一。每名工作人員都能積極參與各項活動，獻言獻策，相互監(jiān)督、相互促進、相互提高，做到自重、自警、自省、自勵，共同維護辦公室的良好廉政氛圍。

三、認真做好《2013年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工實施意見》的各項工作

管委辦公室高度重視牽頭負責(zé)的公務(wù)接待、慶典會議籌備、政務(wù)公開等工作，詳細建章立制，嚴格監(jiān)督管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。堅持在不涉及黨和國家秘密的前提下，做到職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標準、辦事結(jié)果、重要決策、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法和責(zé)任追究“十公開”；凡涉及經(jīng)濟、社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大政務(wù)決策，都廣泛征求社會各界的意見和建議；對廣大群眾應(yīng)該知曉的重大政務(wù)信息，通過媒體及時向社會發(fā)布；加強機關(guān)電子政務(wù)建設(shè)，完善機關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心功能，提高機關(guān)行政的透明度；完善網(wǎng)上公開和網(wǎng)上熱線建設(shè)，搭建機關(guān)與社會公眾互動的平臺，實現(xiàn)資源共享，廣泛收集群眾的意見和建議；及時更新網(wǎng)上信息，保證網(wǎng)上資料的時效性、真實性。同時，對工委管委辦公室參與辦理和落實的事項，能夠認真按照牽頭部門的要求和工作調(diào)度，及時參與，保證從領(lǐng)導(dǎo)認識、工作措施、時間要求配合到位。

2014年醫(yī)院黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一年來，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹黨的十八大會議精神，扎實有效開展工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新進展，促進了醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、工作成效

1、業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務(wù)收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務(wù)呈良性發(fā)展態(tài)勢。

2、項目建設(shè)有序推進。我院整體搬遷建設(shè)項目于2012年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內(nèi)墻裝飾、水電安裝，年內(nèi)將完成中央空調(diào)、電梯、二次裝修的招投標工作。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理體系

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設(shè)工作的組織者和推動者。在成立懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，將較好的預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，將各項責(zé)任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責(zé)任分解，落實相關(guān)責(zé)任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作內(nèi)容。

三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務(wù)工作、科室建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責(zé)”的工作機制，構(gòu)建上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務(wù)有領(lǐng)導(dǎo)掛帥、有部門負責(zé)、有措施保證、有人員落實。

（二）落實各項任務(wù)，樹立良好形象

1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學(xué)習(xí)《廉政準則》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《關(guān)于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導(dǎo)讀本》及省、市、縣相關(guān)廉政建設(shè)文件，反復(fù)宣講精神實質(zhì)，多念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”；積極組織院內(nèi)職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。

2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據(jù)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動要求，結(jié)合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任體系，成立項目建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等8個工作組，分別由院班子任負責(zé)人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應(yīng)組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責(zé)對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結(jié)果，出院內(nèi)通報80余期；尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。

3、改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)設(shè)科室考核方案》，每季度進行院內(nèi)科室綜合考核；貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責(zé)制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、細化了零距離服務(wù)進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責(zé)任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。

4、控制“三公”經(jīng)費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率；規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材（如打印機硒鼓、色帶、紙張）實行集中網(wǎng)上采購；嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。

5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設(shè)置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人；時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度；今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學(xué)習(xí)了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復(fù)強調(diào)嚴禁醫(yī)務(wù)人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預(yù)防針，時刻接受廣大人民群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督；積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內(nèi)審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關(guān)，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。

6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網(wǎng)上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，最大限度讓利患者。今年是我院新院建設(shè)的關(guān)鍵年，從主體施工單位到配套設(shè)施中央供氧的供應(yīng)商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購15次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。

7、規(guī)范權(quán)力運行，落實民主決策。建立健全權(quán)力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內(nèi)一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關(guān)制；對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務(wù)活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責(zé)制，設(shè)立了投訴處，公布投訴電話5812245；開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)。

8、積極進行公示，推進院務(wù)公開。認真落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時動態(tài)調(diào)整更新公開目錄及公開內(nèi)容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網(wǎng)等媒體進行院務(wù)公開。截止目前，我院向黨政門戶網(wǎng)發(fā)布院內(nèi)新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內(nèi)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單；想方設(shè)法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關(guān)系。

9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導(dǎo)和推進全民健康生活方式。為關(guān)心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農(nóng)村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農(nóng)村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎(chǔ)上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。

一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導(dǎo)下，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導(dǎo)實踐方面需進一步加強；二是各項工作督促檢查和責(zé)任追究的長效機制還需加強；三是干部隊伍作風(fēng)建設(shè)還需進一步轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)制度的落實還應(yīng)再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設(shè)和籌劃新一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以最飽滿的精神迎接2014年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

2014年社區(qū)黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委的指導(dǎo)下，橫港社區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，根據(jù)區(qū)委對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在工作中取得了一定成績，為建設(shè)和諧社區(qū)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。

一、工作開展情況

（一）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

社區(qū)黨工委召開了專題會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和材料，研究安排社區(qū)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對紀工委的工作做了詳細布置與安排。紀工委制定了本黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和班子成員個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制計劃。把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細化到各部門，將考核結(jié)果作為對社區(qū)工作者業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

為更好地開展和監(jiān)督社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將反腐敗工作落到實處，社區(qū)成立了紀工委，今年社區(qū)居委會換屆選舉后，又成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，努力實現(xiàn)民主監(jiān)督和居民監(jiān)督，形成齊抓共管，共監(jiān)督的良好局面。

（二）深入開展宣傳教育活動

搞好黨的宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本。社區(qū)以提高黨員干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力入手，開展富有成效的宣傳教育活動。利用廉政文化宣傳欄，以警句、警言和易讀易懂圖文并茂形式定期宣傳，對廣大居民警醒教育。并且社區(qū)每月集中一次理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《廉政準則》、習(xí)總書記重要講話，學(xué)習(xí)市、區(qū)有關(guān)廉政文件精神，在社區(qū)黨員和工作人員中開展了庸、懶、奢活動，幫助黨員干部樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

（三）抓好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、認真領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神，不斷加強社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動社區(qū)群眾的積極性，維護群眾根本利益。

2、堅持以黨工委書記為主要負責(zé)人，副主任為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記具體負責(zé)日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期開展“述職述廉”民主“評議黨員”制度，確保各項工作落到實處。工作中，進一步擴大黨務(wù)、居務(wù)公開的透明度，把群眾的力量凝聚到發(fā)展上來，形成廉潔的良好氛圍。

3、搞好公開工作制度落實。社區(qū)兩委全面推進黨務(wù)、居務(wù)公開落實制，強化監(jiān)督管理力度。每月把社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)情況在社區(qū)公示欄向群眾公開，公開各項工作的辦事程序和辦事透明度，虛心接受廣大群眾監(jiān)督。規(guī)范最低生活保障金的審批、發(fā)放，以及廉租房的申請，勞動保障、計劃生育各項工作的辦理程序等，取得了良好效果。

4、堅持落實居民聽證制度。全面推行民主聽證制度，對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務(wù)決策的科學(xué)化和實效性。堅持落實居民代表會議制度。2013年我社區(qū)召開4次居民代表大會，討論協(xié)商濱江花園一期存在的安全隱患、濱江花園小高層影響周邊居民樓排水等問題，讓群眾知道社區(qū)事務(wù)、讓群眾參與決策。社區(qū)實行述職述廉制度，2013年6月27日、11月22日社區(qū)班子成員分別向居民代表作述職述廉報告，并對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人廉潔自律情況進行測評。

5、不斷加強工作透明度，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實。如：困難黨員的困難補助金發(fā)放，困難家庭臨時補助、低保戶辦理等。

6、以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進社區(qū)發(fā)展，著力為群眾辦好事，辦實事。認真執(zhí)行黨的惠民政策，上級有關(guān)文件、會議精神，貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，確保黨的惠民政策得到全面落實。社區(qū)共有123戶孤、老、病、殘和失業(yè)下崗特困居民落實了低保救助，做到了“應(yīng)保盡保：應(yīng)出盡出”，深入社區(qū)對貧困戶進行調(diào)查摸底，建立困難居民檔案，做好各種救助的落實。社區(qū)無住房和低收入住房困難群眾得到了政府住房補貼，61戶無房困難戶得到廉租房補貼，一年來共有9戶困難居民及時得到了大病醫(yī)療救助，有3名困難大學(xué)生獲得市、區(qū)助學(xué)補助，這些是我社區(qū)堅持全心全意為群眾辦實事，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，社區(qū)各項工作得到了群眾的信任和擁護。

7、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務(wù)，依靠社區(qū)黨員干部和群眾，有條不紊地開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務(wù)工作。

二、2015年工作計劃

（一）加強黨務(wù)居務(wù)公開宣傳工作，公開社區(qū)重要工作事務(wù)，加強群眾對社區(qū)工作的監(jiān)督。

（二）搞好社區(qū)干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，不斷提高社區(qū)工作人員工作素質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。

（三）建立完善各項工作監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制，不斷改進工作作風(fēng)，加強抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

（四）認真抓好有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定

（五）認真開展社區(qū)遠程教育宣傳工作

社區(qū)紀工委在今后工作中，堅持學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揚成績，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使社區(qū)各項工作不斷取得新成績，為促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧努力奮斗。2014年交通局黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2014年交通局認真貫徹落實中紀委會議精神和區(qū)、市、縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以為民、務(wù)實、清廉為主線，切實加強黨的紀律作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的交通發(fā)展環(huán)境，為全面推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

深入貫徹落實中紀委《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，成立以局黨委書記為組長，局長為副組長，各副局長、局屬各單位、各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)，各黨委委員具體抓各項工作的落實，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照職責(zé)分工落實相應(yīng)責(zé)任，抓好本單位職權(quán)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，自上而下層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步細化責(zé)任，明確任務(wù)，形成相互配合、齊抓共管的工作格局，扎實推進交通系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、加強紀律建設(shè)，嚴明黨的政治紀律

把黨的政治紀律作為最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律要求，納入黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨員教育的重要內(nèi)容，切實增強黨員干部的政治紀律意識，確保在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。健全維護政治紀律責(zé)任落實機制，把遵守政治紀律情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，強化對違反政治紀律情況的責(zé)任追究。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政治紀律得到堅決落實。

三、加強政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，營造反腐倡廉的良好氛圍

以領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位、重點部位工作人員為重點，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。一是充分發(fā)揮反腐倡廉宣教工作的基礎(chǔ)性作用，把專題教育、電化教育、案例剖析等多種教育手段結(jié)合起來，切實抓好理想信念教育、從政道德教育、權(quán)力觀教育、黨紀黨規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和優(yōu)良作風(fēng)教育，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀律意識、遵紀守法意識、廉潔自律意識，不斷筑牢黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的內(nèi)容作為中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識植根于干部的心中，提高大家的拒腐防變意識；三是扎實開展“訪貧思廉”教育活動。組織廣大黨員干部，深入聯(lián)系村困難群眾家中走訪慰問，了解群眾疾苦、傾聽百姓呼聲、凈化干部心靈、提升思想境界，密切黨群干群關(guān)系，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，切實增強黨員干部廉潔從政、服務(wù)群眾、為民辦事的責(zé)任感和使命感；四是深入開展廉政文化進機關(guān)活動。以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)、組織開展廉文薦讀、實行廉政承諾、宣傳勤政廉潔先進典型等活動，因地制宜地設(shè)立廉政文化宣傳欄、使用電腦廉政屏保等活動。把廉政文化建設(shè)與目標考核緊密結(jié)合，將廉政文化融入機關(guān)文化建設(shè)，不斷提高機關(guān)干部拒腐防變的能力。

四、以落實八項規(guī)定為重點，深化干部作風(fēng)建設(shè)

一是以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、規(guī)范用權(quán)為重點，推動《廉政準則》深入貫徹落實，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、縣有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范、引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)意識，切實整治漠視黨紀國法、以權(quán)壓法、與民爭利的行為，嚴格落實“三重一大”決策制度和黨政一把手“無不直接分管”要求，重大決策、大額開支堅持會議研究決定、會審會簽。堅決糾正利用職權(quán)和影響為配偶、子女、親友謀取特殊利益的行為，杜絕任何利用職務(wù)搞特殊，凌駕于黨紀國法之上的行為。

二是嚴格落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，嚴格“三公”消費管理，嚴肅整治公車私用、公款旅游和公款大吃大喝行為，積極推行公務(wù)接待、差旅費用、會議經(jīng)費使用情況內(nèi)部公開公示制度，加強對各項經(jīng)費開支情況的監(jiān)督。

三是以解決“大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識不強，執(zhí)行上級決策脫節(jié)、打折扣；思想觀念保守，缺乏開拓創(chuàng)新勁頭和創(chuàng)新意識；責(zé)任心不強，工作缺乏熱情和擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀，思考和解決問題的主動性不足；工作執(zhí)行力不強，有安排無落實，有要求無行動；紀律上松松跨跨，作風(fēng)上疲疲沓沓，工作上馬馬虎虎”等五類突出問題為重點，不斷增強責(zé)任意識、執(zhí)行意識、宗旨意識、大局意識和廉潔意識，發(fā)揚奮發(fā)有為、真抓實干、親民為民、令行禁止、艱苦奮斗的作風(fēng)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實效取信于民。

四是嚴格監(jiān)督查處，深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。暢通投訴舉報渠道、全方位、多層次接受群眾對作風(fēng)類問題的投訴舉報。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查常態(tài)機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為干部考察考核、選拔任用、表彰獎勵的重要依據(jù)。

五、認真開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動

1、認真貫徹落實縣紀委《關(guān)于提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提高制度執(zhí)行力。以“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。

2、認真貫徹落實民主集中制和崗位負責(zé)制，嚴格執(zhí)行《平羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”議事決策制度》，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，嚴格執(zhí)行黨政正職領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”規(guī)定，每月定期召開局務(wù)會議，對大額資金開支、人事獎懲、重要決策等事項集體研究，做好公示工作，切實增強決策的科學(xué)性和透明度。

六、切實開展好各項專項治理工作

1、切實抓好對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的治理。切實加大對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的排查力度，抓好工程建設(shè)項目立項、建設(shè)規(guī)劃、招標投標、變更審批、施工建設(shè)等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴格落實監(jiān)管責(zé)任。按照“分級負責(zé)、屬地負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把監(jiān)督的各項措施和要求落到實處，確保在落實相關(guān)政策措施方面不違規(guī)、不出軌。

2、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送財物、利用職務(wù)便利謀取私利、縱容配偶子女及身邊工作人員利用職務(wù)上的影響經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等方面存在的突出問題，保證領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔廉政上不出現(xiàn)任何問題。

3、認真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結(jié)合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務(wù)”水平、打造“服務(wù)法制責(zé)任廉潔”交通環(huán)境，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，在局屬各單位、局機關(guān)各站室及縣運管所、公路段承擔(dān)證照辦理、審批審驗、執(zhí)法監(jiān)管等職能的服務(wù)窗口和基層站所中，以“門難進”、“庸懶散”、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、便民服務(wù)、審批和執(zhí)法和信息公開問題為主要內(nèi)容，集中整治交通行業(yè)工作作風(fēng)，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，自身要求更加嚴格，養(yǎng)成求真務(wù)實、真抓實干、履職盡責(zé)、嚴謹細致的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾和企業(yè)。

4、抓好公務(wù)用車管理、公務(wù)接待和“小金庫”專項治理。重點抓好超標準接待、超標準配備使用公務(wù)用車，車輛管理制度落實不到位等問題的清理，進一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車購置和使用管理工作。

5、認真落實糾風(fēng)工作，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決損害群眾利益的突出問題。

一是深化黨務(wù)政務(wù)公開工作。切實抓好黨務(wù)政務(wù)信息公開，凡涉及公路建設(shè)、人事變動等重大事務(wù)、改革調(diào)整重大舉措和關(guān)系職工利益的重大事項都做到公開信息，以接受群眾的監(jiān)督，提高工作的透明度。

二是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，認真落實治理公路“三亂”責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部適時上路明察暗訪，加大監(jiān)督檢查力度，鞏固治理公路“三亂”工作成果，切實維護人民群眾的根本利益；同時，責(zé)任主體部門要深入落實交通行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，積極探索從源頭上防治不正之風(fēng)的措施。

下一步，我們將緊密結(jié)合交通工作實際，增補措施，完善制度，強化監(jiān)督落實，切實抓好以下工作：一是強化本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責(zé)任分工和工作重點；二是大力推進定期談話、誡勉談話、警醒談話等為主要形式的預(yù)警促廉機制建設(shè)，健全完善風(fēng)險防控制度；三是認真落實述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等制度；四是加大廉政文化建設(shè)，深入扎實開展廉政警示教育活動，筑牢拒腐防變的道德防線，進一步營造全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良好輿論氛圍，努力把交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。

2014年供銷社黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2014年，縣供銷社在縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，并結(jié)合我社廉政風(fēng)險防控管理和集中整治“庸懶散奢”專項行動等工作實際，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆一中全會精神，學(xué)習(xí)總書記在十八大的報告和在十八屆一中全會上的重要講話，學(xué)習(xí)中央紀委十八屆二次全會精神，學(xué)習(xí)省紀委書記王賓宜同志在省紀委九屆二次全會上所作的《深入貫徹黨的十八大精神，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《廉政準則》及其《實施辦法》和中央紀委編印的《以人為本，執(zhí)政為民教育讀本》，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導(dǎo)片。通過深入學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。

二、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動

根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我社對集中整治“庸懶散奢”問題專項行動高度重視，立即成立縣供銷社集中整治“庸懶散奢”問題專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛發(fā)動，狠抓落實，在縣社干部職工的積極參與下，各階段工作順利推進，成效明顯。達到了預(yù)期的效果，為我社下一步工作再上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、積極開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作

根據(jù)縣委辦〔2014〕24號文件精神，我社隨即成立專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持專項清理工作基本原則，對全社機關(guān)所有干部職工的房產(chǎn)都進行了登記申報，甄別核實和檢查驗收，有力地配合了縣清房工作，防止黨政干部違規(guī)建房和多占住房和以其他形式謀取私利。

四、大力開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作

根據(jù)銅清商組〔2014〕1號文件精神，我社立即召開黨組會議，成立縣供銷黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對每個黨員干部個人及家屬子女的信息進行了詳細登記調(diào)查和匯總上報。同時還按照縣紀委的要求開展了單位和個人會員卡清理行動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、著力清理和整改辦公用房不合理現(xiàn)象

根據(jù)銅紀〔2014〕63號文件精神，我社高度重視，立即召開黨組會議，并成立以主任為組長的清理領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專門人員對所有縣社機關(guān)使用的辦公室進行精確的測量，并繪制平面示意圖，同時本著厲行節(jié)約，實事求是的原則進行了調(diào)整和合理的安排，制定了整改措施，既避免了浪費，又有效地利用公共資源，一舉多得。

六、狠抓行風(fēng)專項治理工作

根據(jù)銅政辦〔2014〕88號文件精神和要求，我社大力開展行風(fēng)專項治理工作，從7月份起到年底結(jié)束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調(diào)查摸底、整改提高和總結(jié)評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風(fēng)問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。

七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”工作制度

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于在全縣推行“‘一把手’五不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五不直接分管”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定相關(guān)配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴格的要求，作為預(yù)防腐敗的一項重要舉措。

八、嚴格制度，加強管理

1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。

2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。

3、集中整治“庸懶散奢”、以權(quán)謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風(fēng)。

4、嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理力度，杜絕私設(shè)小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)方針，實行財務(wù)公開，強化審計、監(jiān)督。

5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經(jīng)辦、復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批到紀檢人員審核的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。

九、深化廉政風(fēng)險防控管理工作，加固風(fēng)險防控機制

首先是成立縣供銷社廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，通過集中學(xué)習(xí)和其它形式的學(xué)習(xí)，提高對廉政風(fēng)險的認識。其次，要求每個干部職工尤其是關(guān)鍵崗位的干部職工，結(jié)合自己的崗位、職責(zé)和職能，查找風(fēng)險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風(fēng)險排查方面，排查出思想道德風(fēng)險點4個，崗位責(zé)任風(fēng)險點14個，制度風(fēng)險點14個。在風(fēng)險等級評估方面，共排查出A級風(fēng)險點10個，B級風(fēng)險點16個，C級風(fēng)險點28個。在廉政風(fēng)險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內(nèi)部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風(fēng)險防控手冊》，班子成員人手一份。三是完善教育長效機制、規(guī)范權(quán)力運行機制和權(quán)力監(jiān)督機制等，健全各項制度，如積極參加培訓(xùn)、干部考核、績效考評、認真落實責(zé)任追究制度和“‘一把手’五不直接分管”、述職、述廉等制度，圍繞廉政建設(shè)，推行廉政指導(dǎo)，從而預(yù)防廉政風(fēng)險演變?yōu)檫`紀違法行為。

十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定

供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復(fù)雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責(zé)，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。同時還隨時協(xié)助有關(guān)部門協(xié)查有關(guān)信訪案件，例如：今年10月，根據(jù)縣政法委領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，我們對周述祚上訪中涉及到原縣供銷社下屬土產(chǎn)公司經(jīng)理秦繼新、知情人杜其義以及原土產(chǎn)公司會計王平、查衛(wèi)民等進行多次走訪、談話，追查原土產(chǎn)公司帳目的下落，進行不懈的工作，對成功解決該信訪案件起了相當(dāng)重要作用。為供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定乃至全縣的穩(wěn)定工作作出的突出的貢獻。

十一、認真貫徹落實《廉政準則》

根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風(fēng)廉政風(fēng)險建設(shè)和反腐敗任務(wù)的重點任務(wù)。

1、認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。

2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。

3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。

4、建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度和措施。

通過以上措施推進了我社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實解決了群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題。

十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則

全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導(dǎo)、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。

十三、加強內(nèi)外部監(jiān)督，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生

1、完善內(nèi)部監(jiān)督機制

通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關(guān)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、建立信訪舉報工作制

成立信訪舉報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。

3、廣開信訪渠道

通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督，例如10月18日，我社接到縣紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)的獅子山區(qū)紀委要求協(xié)查舉報西湖供銷社部分職工空掛安置房的來函，根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社迅速開展工作，通過住建局、經(jīng)信委、行政服務(wù)中心、獅子山區(qū)有關(guān)部門的幫助，我們做了大量細致的工作，終于獲取許多證明材料，查清了真相，給領(lǐng)導(dǎo)和職工一個滿意的交待。

再如：在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據(jù)，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

十四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)

按照縣紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負總責(zé)，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的重要意義、任務(wù)和工作目標及責(zé)任分工和工作制度。主要做法有：

1、制作廉政文化廣告牌

積極參與廉政文化進機關(guān)的示范點建設(shè)，豐富機關(guān)廉政教育內(nèi)容，營造廉政文化氛圍。

2、設(shè)置廉政文化專欄

將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關(guān)內(nèi)容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、制作廉政桌牌給每個辦公室

制作含有廉政內(nèi)容的桌牌，使機關(guān)同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設(shè)意識和提高廉潔自律意識，努力建設(shè)群眾滿意的機關(guān)。

十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)

1、加強教育培訓(xùn)

按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應(yīng)新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務(wù)。

2、加強實踐鍛煉

實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復(fù)雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復(fù)雜問題的能力。

3、嚴格管理監(jiān)督

“嚴”字當(dāng)頭，加強管理是黨的事業(yè)對紀檢監(jiān)察干部工作的要求，也是紀檢干部成長的重要保證，為此著重抓好以下幾個重要環(huán)節(jié)：

一是要嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是要嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。紀檢部門是“清水衙門”，從事紀檢監(jiān)察工作本身就是對一個人黨性、意志和品格的鍛煉和考驗，這就要求紀檢監(jiān)察人員必須具有安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。

總之，縣供銷社在縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量有益的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領(lǐng)導(dǎo)上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，爭取把供銷社的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞得更好。

第五篇：園林綠化工作總結(jié)

園林綠化工作總結(jié)(15篇)

園林綠化工作總結(jié)1

20xx年是我公司（局）單位綠色目標的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委（或省委）領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好交給我的任務(wù)，在X年主要作了以下幾項工作：

一、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔(dān)著全X余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我形象，我綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。

新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作（總結(jié)一下具體情況），也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。

去年，我XX單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我X年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，X8歷史成績。

二、綠化工程建設(shè)工作

X年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，X交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和環(huán)境布置工作，共計擺放花壇座，布置花街X條，共擺花萬余盆。

三、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《園林關(guān)于X全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。《X公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的評比中中我XX公園獲得了全省（或市）第一名（或什么稱號）。

回顧的X年，展望規(guī)劃和X年（目標或盛大活動），園林工作者，感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

今后，要在委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

園林綠化工作總結(jié)2

“一年之計在于春，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳?shù)墓耪Z。尤其是“一年之計在于春”這句話，它強調(diào)了春在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好莊稼的種植計劃，做好一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中總結(jié)出來的一條經(jīng)驗。

這個實踐經(jīng)驗?zāi)軌蛑笇?dǎo)我們園林工作者的工作嗎？答案是：當(dāng)然能，但我們要清楚，對于園林綠化工作來說，春季更多的是我們行動的重要節(jié)點，而不是重要起點。那么，園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季，我們要在冬季做好規(guī)劃及準備，才能保證春季工作的有序開展，所以，對園林工作者來說，一年之計在于冬。

那么，我們?nèi)绾卫枚緛硖嵘诙甑木G化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下

一、對綠植做好防寒

1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。

2、采取適當(dāng)?shù)姆篮胧喝鐔坦嗄緲涓赏堪住⒏颗嗤痢⒗p干、搭風(fēng)障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內(nèi)保存、澆足凍水等;

二、喬灌木休眠期修剪

一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪，以免傷口受風(fēng)寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點是根據(jù)不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異，區(qū)別對待。

三、冬季病蟲害防治

通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內(nèi)的枯枝落葉、結(jié)合藥物噴施等手段消除病蟲害來源，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。

四、冬季巡查

1、如冬季干旱，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進行補交凍水;

2、防凍打雪：在下大雪期間或之后，應(yīng)把樹枝上的積雪及時打掉，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂，難以恢復(fù)原狀，甚至折斷或劈裂;

3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐，保障支撐穩(wěn)固，大風(fēng)天氣樹木不倒伏;發(fā)現(xiàn)防寒蓬、防寒布破損及時修補;

4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦，清除過冬的害蟲和蟲卵。

五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃

1、各分公司統(tǒng)一組織，進行項目踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結(jié)、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應(yīng)等問題進行統(tǒng)計，形成綠地改造、補種方案，核算相應(yīng)預(yù)算，做好采購及施工計劃，確定好施工供方;

2、對無需改造的項目或區(qū)域，制定詳細的返青倒排計劃，檢查、維修各種綠化機具及設(shè)施設(shè)備，保障返青工作正常開展

園林綠化工作總結(jié)3

20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在20xx年年主要作了以下幾項工作：

一、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。

回顧的，展望園林工作者，感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

二、綠化工程建設(shè)工作

x年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還數(shù)的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米 。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇座，布置花街x條，共擺花萬余盆。

三、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始， 改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績。

今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

園林綠化工作總結(jié)4

本著“追求高品質(zhì)，著眼實用性，科學(xué)規(guī)范，合理高效”的綠化工作原則，堅持立足實際，突出特色，開展校園綠化建設(shè)。20xx年精心組織，周密安排，認真落實校園綠化美化工作，經(jīng)過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高，陶冶了師生員工的思想情操，激勵了全體教職工的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，基本上達到了預(yù)期目標。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我院成立了由院長任組長，主管副院長任副組長的校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌學(xué)院綠化工作的開展。堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的原則，定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究布置工作，制定綠化計劃。在隊伍建設(shè)方面，總務(wù)處作為職能部門，由專人負責(zé)綠化工作，為我院搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。

在校園綠化實踐中，院領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設(shè)施、愛護環(huán)境的意識，這對我院搞好校園綠化工作起到了積極促進作用。同時學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與林業(yè)局等地方綠化職能部門多方聯(lián)系爭取綠化專項資金用于我院綠化工作。

二、加大投入，形成亮點

20xx年，我院在保障及鞏固原有綠化成果的基礎(chǔ)上，投入余萬元用于校園綠化升級改造。新栽xxx株。新增綠化面積6786平方米。

1.聘請專業(yè)綠化公司為我院進行綠化設(shè)計。

2.新建成4608平方米的銀杏苑。共栽種胸徑20CM左右銀杏樹158棵，總價值萬余元；樹下種植綠化草3820平方米。xxx的建成，提升了學(xué)院的綠化水平，提高了校園品味。

3.補栽苗木、綠籬、綠化教學(xué)樓東側(cè)空地等，價值萬元。

4.對校園中心廣場綠化改造升級。由于原綠化草木、綠籬、草坪、灌木、喬木等發(fā)生病變、枯敗等現(xiàn)象，嚴重影響了我院整體綠化效果，也不利于我院整體形象。學(xué)院投資萬余元對中心廣場花園、綠化帶等空地綠化改造，該項目現(xiàn)已成為我院主要景觀之一。

5.加強校園綠化管理。全年根據(jù)不同的季節(jié)、天氣適時進行修剪、除草、施肥、除蟲害、澆水、保暖等養(yǎng)護工作，總投資萬元。

三、20xx年工作打算

1.進一步完善我院綠化工作體系，健全綠化工作機制，確保完成各項綠化工作任務(wù)。

2.完成學(xué)院餐廳樓四周的綠化升級改造。

3.力爭完成新增綠化面積3000平方米，使校園綠化總面積達到25000平方米，占校園總面積30%左右，基本達到園林式校園要求。

為了加強我校的環(huán)境建設(shè)，增強小學(xué)生的環(huán)保意識，進一步搞好我校校園綠化工作，按市教育局、鎮(zhèn)教委的工作要求，全面做好校園綠化、美化工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、校園情況

我校位于東沙河鎮(zhèn)東部丘陵地區(qū)。學(xué)校占地4614平方米，實現(xiàn)綠化面積600余平方米，綠化率13%，現(xiàn)已建成花池六個，以草坪、喬木、灌木、花、草合理搭配，形成四季有綠，環(huán)境優(yōu)雅的育人場所，實現(xiàn)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化目標。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視綠化工作，進一步加強充實領(lǐng)導(dǎo)班子。

一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè)，強調(diào)環(huán)境育人的重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學(xué)校綠化工作，長抓不懈。為切實改善辦學(xué)條件和提高教育教學(xué)質(zhì)量，成立了以校長為組長，學(xué)校校委會人員為組員的學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照校長負總責(zé)，部門實施，規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，責(zé)任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。

學(xué)校購置太陽花、月季花、女貞、紫葉梨、龍爪槐、玉蘭樹、冬青、球松、楊樹等幾十個品種，實現(xiàn)綠化面積600多平方，修造形成了幾個頗有特色的景觀，做到經(jīng)常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質(zhì)量。

三、進一步加強學(xué)習(xí)宣傳，強化師生綠化意識，采取多種措施，把學(xué)校綠化工作落到實處。

為加強對學(xué)校綠化工作的管理，學(xué)校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育，形成人人動手，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

作為育人單位，學(xué)校把校園綠化、美化與教育實踐結(jié)合起來，充分利用校會、班會對學(xué)生進行環(huán)境教育；利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育；結(jié)合植樹節(jié)等節(jié)日在校園內(nèi)外開展環(huán)保宣傳活動；開展以班級、大隊部為單位的綠化責(zé)任區(qū)，設(shè)立清潔值日、監(jiān)督崗，讓學(xué)生每天負責(zé)打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生，保持校園的清潔；定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

這些寓教育于綠化活動之中的措施，增強了學(xué)生的主人翁責(zé)任感，提高了學(xué)生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學(xué)校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)全面推進素質(zhì)教育的需要。

四、搞好綠化工作，走出一條特色的綠化道路。

為了提升校園綠化的規(guī)格質(zhì)量，讓校園成為學(xué)生彰顯個性，釋放才能的有效平臺，我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，注重建設(shè)我校特色的綠色校園，以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上，做到了植物多樣化。根據(jù)因地制宜的原則，我校大力種植花草樹木，校園內(nèi)植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結(jié)合，針葉植物和闊葉植物相結(jié)合，形成錯落有致，疏密相間，花開四季，綠樹成蔭的綠化景觀。

面對學(xué)校的發(fā)展，我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出：力爭本校在完成綠化目標的同時，要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

園林綠化工作總結(jié)5

紹興中冶梧桐園一期位于袍江區(qū)群賢路越王路交叉口項目占地面積約197065平方米，建筑面積257422平方米，容積率1。10，綠化率33%。由五棟18層住宅樓、二十六棟3層聯(lián)排別墅、一棟2層幼兒園、沿街商鋪。一期場外綠化由上海天岳建筑環(huán)境設(shè)計有限公司深化設(shè)計，紹興市第一園林工程有限公司整改。

20xx年底，紹興中冶梧桐園一期工程順利竣工并交付。回想起施工期間的種種我深深體會到了一個工程項目從立項、規(guī)劃、設(shè)計、審核、施工，最后到竣工驗收整改，資料歸檔管理整個流程環(huán)環(huán)相扣，有效合理的現(xiàn)場施工管理是項目開發(fā)的重要環(huán)節(jié)，它是整個流程的靈魂，同時也是一個將設(shè)計師的意圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的一個過程。在施工過程中，很多設(shè)計中未考慮周全的意外因數(shù)及實際情況在整個施工過程中都會毫不留情的反映出來，并通過施工能有效的去糾正，美化。

一期場外綠化工程缺陷及不足：

一期園林綠化工程中綠化硬景施工通過多方協(xié)調(diào)基本能按時按要求完成，主入口凱旋門外墻干掛及地面鋪裝、梧桐樹種植及草坪鋪設(shè)總體效果較為滿意；在綠化軟景施工方面，施工后續(xù)跟換綠化施工單位后小區(qū)綠化效果基本達到設(shè)計要求但還不完美，結(jié)合現(xiàn)場實際環(huán)境經(jīng)過重新對小區(qū)土坡高度調(diào)整，土坡造型基本能體現(xiàn)種植層次效果，后期因現(xiàn)場效果實際需要在草坪及灌木密度、層次上做調(diào)整后整體效果都有很大的改觀且較為理想。

不足之處：由于本項目是通過包直接發(fā)包而總包則采用最低價中標原則，在整個現(xiàn)場過程控制中難度較大，特別是入場苗木質(zhì)量控制及現(xiàn)場苗木種植效果控制，不能有效的按圖紙及效果執(zhí)行。且與施工單位管理人員溝通上面存在嚴重代溝，在做法及想法上面與我司效果及質(zhì)量為先的原則相沖突且施工單位執(zhí)行力不足。因考慮小區(qū)總體效果中途跟換施工單位，在搶工期時施工施工單位存在擅自更換苗木規(guī)格，部分品種有超量入場的現(xiàn)象。后期養(yǎng)護階段由于綠化施工單位養(yǎng)護人員欠缺及養(yǎng)護知識不足不能及時按我司要求進行養(yǎng)護，與理想的設(shè)計狀態(tài)有所差距。

在一期場外綜合管線施工前，由于現(xiàn)場各專業(yè)負責(zé)人未及時溝通討論各自為戰(zhàn)，后在施工時未有效合理的協(xié)調(diào)各施工單位，各工種作業(yè)時間出現(xiàn)相互破壞情況，井位及設(shè)備箱未能及時安排合理位置，部分管線未能按規(guī)范要求施工，致使管線外露。在土方造型與井蓋、設(shè)備箱基礎(chǔ)設(shè)置未能做到標高相互統(tǒng)一，出現(xiàn)井蓋及設(shè)備基礎(chǔ)反復(fù)施工的情況出現(xiàn)。

一期聯(lián)排別墅花園高回填區(qū)因土方回填不實，導(dǎo)致花園內(nèi)采光窗真石漆底口外露，后續(xù)加土致使真石漆墻面二次污染。在由于雨污水井位置考慮不全面，出現(xiàn)花園分割綠籬不能完全將花園圍合。在三期的場外施工中應(yīng)極力避免類似情況出現(xiàn)，提前做好管線評審及整合工作。

一期場外綠化土方造型未結(jié)合現(xiàn)場實際情況，導(dǎo)致堆坡高度及走向不合理，在以后的施工中，在土方回填方面建議總包只負責(zé)回填到滿足雨污水施工的高度，后續(xù)的綠化種植土盡量考慮留給綠化施工單位去回填，這樣的話綠植區(qū)內(nèi)的土坡造型、及土方沉降產(chǎn)生的一系列問題都有一家單位去整改也便于管理。一期場外所有的井的高度不能結(jié)合土坡高度一次成型導(dǎo)致各施工單位反復(fù)調(diào)整，在三期場外施工時，建議留給綠化施工單位根據(jù)土方高度統(tǒng)一升降，這樣一來避免各管線單位重復(fù)工作，且也避免了由于交叉施工已種小苗的破壞。

消防通道及聯(lián)排別墅園路兩側(cè)排水井未設(shè)置合理，且在施工過程中出現(xiàn)部分井口高于園路路面的情況，導(dǎo)致雨水未能及時排出，現(xiàn)在積水現(xiàn)象。在以后的施工過程中建議將路邊排水井改為排水盲溝，在盲溝上部采用黑色卵石覆蓋，這樣的話既能解決排水不暢的問題又能美化路面。

在電氣、路燈、草坪燈、臺階燈數(shù)量及點位應(yīng)在施工前全面考慮。因一期在道路路燈施工前，未及時的組織軟硬景施工單位碰頭，導(dǎo)致部分路燈與香樟行道樹點位過于靠近的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是在臺階燈數(shù)量優(yōu)化上較欠缺，臺階燈數(shù)量過多導(dǎo)致成本增加，在三期的臺階燈數(shù)量應(yīng)相應(yīng)的減少，沒必要每步一個避免造成不必要的浪費。從材料成本角度上出發(fā)以后盡量降低鋪裝材料的檔次及厚度因盡量選擇價格低廉且色差較小與我項目風(fēng)格相協(xié)調(diào)的石材，在三期的石材使用中，將用于地面的所有黃金麻取消建議改為銹石。在苗木應(yīng)用方面結(jié)合實際情況應(yīng)提高苗木規(guī)格，在相應(yīng)的規(guī)格及效果的前提下再考慮提高苗木密度，增加常綠苗木及名貴樹種的比例，且在未種植的前提下事先充分考慮種植位置。

由于施工單位自身管理意識薄弱，在苗木養(yǎng)護方面沒有合理安排的技術(shù)人員對已經(jīng)種植苗木養(yǎng)護跟進，只是表面的隨便安排施工人員隨意養(yǎng)護。俗話說三分靠種，七分靠養(yǎng)，后期的養(yǎng)護決定一個小區(qū)場外綠化完美與否的關(guān)鍵。如果園林綠化工程施工優(yōu)良，但綠化養(yǎng)護管理不到位，將嚴重影響園林綠化工程景觀效果，影響工程質(zhì)量。如果后期養(yǎng)護管理不到位，如澆水不及時，導(dǎo)致樹木成活率低；樹木支架不牢，導(dǎo)致栽植樹木歪斜；除草不及時，導(dǎo)致綠地雜草叢生；打藥治蟲不及時，導(dǎo)致病蟲害嚴重等質(zhì)量問題。因此，必須加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理工作，確保工程質(zhì)量。

在考慮小區(qū)瀝青道路面層級配時未去其他樓盤查看，太過于相信瀝青施工單位的施工能力，導(dǎo)致瀝青面層顆粒過于粗大，感官非常不好。

在一期場外施工時設(shè)計單位能按時間節(jié)點完成設(shè)計，但希望在三期的場外施工時最好綠化植栽設(shè)計師能在苗木種植關(guān)鍵時間段內(nèi)駐點指導(dǎo)。

通過一期場外景觀工程實踐教訓(xùn)對自己的能力及管理方法也有近一步的認識且去反思和感悟。作為一名景觀工程師要有很強的專業(yè)知識及能力，應(yīng)清晰的認識自己所處的位置和崗位職責(zé)，凡事要多多溝通。主動發(fā)現(xiàn)管理過程的缺陷和不足，及時彌補并采取有效的對應(yīng)措施。盡量避免實際施工過程中出現(xiàn)交叉返工、效果調(diào)整等現(xiàn)象，應(yīng)在設(shè)計階段初期全面考慮實際施工中出現(xiàn)的狀況。項目設(shè)計前應(yīng)聯(lián)系只要設(shè)計師實地考察盡量了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗及項目周邊樓盤項目和市政植物種植情況，已適地適樹為原則，優(yōu)先選用當(dāng)?shù)貥浞N，種植與當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗匹配的苗木，且在前期設(shè)計中充分考慮由于施工時間的變動為保證效果的替代苗木。在場外景觀設(shè)計階段合理優(yōu)化各市政管線，在條件允許的情況下盡量美化室外管網(wǎng)、井位、設(shè)備箱盡量避開苗木種植位置。

在場外綠化景觀施工前，要充分調(diào)查我項目的項目經(jīng)理，著重考察該項目經(jīng)理所做的樓盤品質(zhì)及數(shù)量，盡量全面了解該項目經(jīng)理的能力，特別是綠化軟景的植配能力。

在綠化的種植過程土方前期整形（粗平）后、輪廓喬木種植完成后必須通知監(jiān)理、設(shè)計驗收，及時調(diào)整喬木點位。在園林景觀鋪裝、苗木等材料施工單位對每批次入場的材料、苗木報驗單提前24小時報監(jiān)理，材料、樹木到達后在門外進行監(jiān)理抽檢，合格后由監(jiān)理簽字放行入場，并及時做好封樣材料比對工作。嚴格控制了投入材料的質(zhì)量。對采購的苗木，要求在苗木進場前，先對苗木的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地及苗木檢疫單進行復(fù)檢，對不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。這其中就包括各種綠化管材、鋪裝材料等。從貨源到使用認證，嚴格做到層層把關(guān)。

園林工程的施工管理是一門實踐性很強的學(xué)科，在實際的工作當(dāng)中紀要掌握工程原理，又要具備現(xiàn)場指導(dǎo)施工的能力且要有較強的審美觀，只有這樣才能在保證工程質(zhì)量的前提下，建造出既經(jīng)濟、實用又美觀的園林作品來彌補主體的缺陷，給房子加分。

園林綠化工作總結(jié)6

大家好，在辭舊迎新的日子里，我們迎來了公司的年會，我是第一次參加康雅之家的年會，在這里發(fā)言，難以抑制內(nèi)心的激動，當(dāng)然啦，也倍感榮幸！我對于在座的各位兄弟姐妹們來說是一個新面孔，請先允許我自我介紹一下，我是來自貴陽花果園項目部的張連虎。！我自加入深圳xx這個大家庭一年的工作時間中，我感觸頗深，有以下幾個總結(jié)！

首先有幾個好，來表達一下我的感受：

第一好，xx總的領(lǐng)導(dǎo)好！

第二好，xx司的領(lǐng)導(dǎo)班子好！

第三好，公司的員工工作面貌好！

第四好，公司的文化底蘊好！

第五好，公司管理好！

對于在xx項目部的工作，一共承接了4個項目，包括xxx山體公園主要做的園路景亭，仿塑木欄桿，目前已經(jīng)完成80%。，xx廣場的綠化及硬質(zhì)景觀已完成80%，商業(yè)街的室外景觀綠化工程已完成100%，以及一個新項目，濕地公園的改造工程。

時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次進步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的.同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，在對于貴陽片區(qū)的工作，我會盡的努力抓好，順利為將來的項目進行更好的鋪墊。

園林綠化工作總結(jié)7

一年來，我區(qū)在圍繞建設(shè)“精品、魅力、和諧”鐵山的目標，圍繞《黃石市20xx年城市綠化工作方案》文件精神，用心推進“四城同創(chuàng)”綠化各項工作進程，全區(qū)上下腳踏實地，銳意進取，各項工作均取得了必須進展。根據(jù)黃石市城市綠化委員會辦公室工作要求，現(xiàn)就我區(qū)全年園林綠化工作作如下總結(jié)：

一、全年園林綠化工作目標進展?fàn)顩r

20xx年我區(qū)按照黃石市人民政府辦公室下發(fā)的工作目標任務(wù)，完成了多項工作。

（一）、全面完成“四城同創(chuàng)”下達的綠化工作目標任務(wù)。

1、開展義務(wù)植樹活動，完成義務(wù)植樹8。9萬株。市里下達我區(qū)目標為2。5萬株，我區(qū)上半年已完成8。9萬株，主要種植在、107線、北邦、麻雀老、礦山公園等地大大改善了邊坡、荒山環(huán)境。

2、完成新增綠地8。7公頃，新建綠化廣場2處（華藏寺門前廣場、陳君翊廣場），樣板路3條（鐵山大道、勝利路、盛洪卿路）。

（1）蔡家山公園新增綠地7公頃。去年我區(qū)組織了蔡家山公益林義務(wù)植樹工程，種植樟樹、欒樹、馬尾松1萬株，上半年我區(qū)完成蔡家山菜地的清理工作，8月份完成招投標，9月份進入施工階段，目前公園內(nèi)基本完成路網(wǎng)及廣場建設(shè)。

（2）程君翊廣場綠化景觀工程增綠0。1公頃。此項目聽取了市園林局及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)寶貴的意見，經(jīng)過多次修改，構(gòu)成了此刻曲徑通幽、綠色滿目、層次分明、布局合理，集觀賞與休閑于一體的園林景觀。其中喬木50株，灌木120株，綠籬及草坪面積600平方，安裝健身器材8組。

（3）有色鐵路段“小森林”綠化工程綠化0。3公頃。種植喬木香花槐500株，冬青6000株，紅葉石楠1500株。

（4）車站路綠化工程新增綠地0。2公頃。栽種冬青4000株，并完善花壇的站石。

（5）九龍園擴綠1公頃。九龍園建設(shè)由大冶鐵礦投資建設(shè)，原先九龍園是一個封閉的公園，根據(jù)市相關(guān)部門的要求，九龍園拆除了多年的圍墻800米，成為通透式游園。明年我區(qū)計劃將鐵礦療養(yǎng)院綠化改造與九龍園融為一體，給我區(qū)人民帶給一個更為完善的休閑場所。

（6）全年新建綠化廣場2處，樣板路3條。按照建設(shè)廳提出的“3515”項目建設(shè)的要求，新建了程君翊廣場、東景服務(wù)區(qū)2處小廣場、小游園；2月份我區(qū)啟動了“城市彩色生態(tài)景觀核心示范項目”圍繞著城市彩化建設(shè)展開，我區(qū)先實施了對鐵山大道、勝利路、盛洪卿路三條大道進行了改造、彩化，3處并納入樣板路項目，現(xiàn)基本完成，彩化初見成效。

（7）十一期間擺花3萬盆。在迎接建國建市60周年，我區(qū)組織超多人力、才力進行扎花擺景，扎景點主要以張之洞廣場為中心，以鐵山大道、勝利路主干道為輻射點，為節(jié)日增加了良好的氛圍。

3、全年我區(qū)市級園林式單位和園林式小區(qū)全部啟動并迎接了市局領(lǐng)導(dǎo)的驗收。結(jié)合127社區(qū)環(huán)境整治工程，提高社區(qū)綠化檔次，加大園林式單位和園林式小區(qū)建立力度，力爭新創(chuàng)園林式小區(qū)3個：冶礦路社區(qū)、勝利路社區(qū)、廣友路社區(qū)。今年我區(qū)力爭新創(chuàng)園林式單位（106地質(zhì)隊、國家礦山公園）2個，同時為加強和指導(dǎo)社區(qū)和單位綠化工作，我區(qū)要求區(qū)綠化公司組織一批技術(shù)管理人員，每月不定期到各社區(qū)（曹家林、冶礦、和平里）及一些有庭院綠化單位（601地質(zhì)隊、三小等）進行技術(shù)指導(dǎo)。促進小區(qū)建設(shè)和庭院綠化提檔升級。

4、實施彩色綠化建設(shè)。自20xx年二月起，區(qū)委區(qū)政府投入近1200萬，全力實施“城市彩色生態(tài)景觀核心示范項目”及國家礦山公園、城區(qū)3條主干道、社區(qū)廣場、節(jié)點彩化，透過植物及其他元素直觀反映鐵山特色文化，打造貼合鐵山特質(zhì)的高品位城市景觀，切實改善鐵山生態(tài)環(huán)境，進一步提升城區(qū)品味。

我區(qū)實施彩化的思想：從原先的單一園林綠化向多彩綠化的升級，其主體為園林綠化植物從單純的綠色植物發(fā)展為以綠色為基色、多色彩園林綠化植物群體的廣泛應(yīng)用，充分利用植物色彩美（彩色的葉、花、果、枝干）和形態(tài)美，透過喬、灌、藤、草等植物合理配置，營造出凸顯植物色彩美、形態(tài)美、健康美，隨時間季節(jié)而變化、具有現(xiàn)代特色的城市彩色生態(tài)景觀。

對彩化施工要求：實施過程中，規(guī)劃建設(shè)管理局派有現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督員，用科學(xué)的管理方法，控制工期、質(zhì)量、投資，時刻跟蹤施工現(xiàn)場質(zhì)量狀況，同時，嚴格控制彩色苗木來源及栽種方式，我們要求施工隊伍利用的苗木產(chǎn)品要品種化、容器化、標準化及全色系、全季相、全景觀的彩化理念，深化施工隊伍提出的彩化內(nèi)涵，打造和諧靚麗的彩色生態(tài)景觀。

5、我區(qū)要求綠化主管部門每月28日定期對綠化工作進行檢查督辦，并組織月度和綠化工作檢查。對已完工項目，要加強養(yǎng)護的監(jiān)督管理，保證早日到達理想的設(shè)計效果；對未完工項目，在保證工程質(zhì)量的前提下，加快工程進度，按質(zhì)按量按時竣工，圓滿完成各項任務(wù)。

（二）、全面開展“雙迎”工程建設(shè)項目。

在建國建市60周年之際，我區(qū)緊緊圍繞市政府下發(fā)我區(qū)的“雙迎”目標任務(wù)，共計14大項目工作目標，其中有6大項內(nèi)含園林綠化工作，目前106國道下陸段至鐵山段道路改造工程（國家礦山公園大道）、鐵山西區(qū)路網(wǎng)建設(shè)工程、蔡家山建設(shè)工程、九龍園建設(shè)工程、國家礦山公園建設(shè)（彩色綠化工程）全面展開，現(xiàn)已經(jīng)進入了基礎(chǔ)建設(shè)階段，同時我區(qū)明確了職責(zé)單位，并把園林綠化目標任務(wù)納入到考核中去。

二、我區(qū)園林綠化日常工作部署狀況

20xx年園林綠化工作以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，圍繞市政府下達的工作目標，大力改善市民生活環(huán)境。

（一）制定了綠化方案。20xx年十月，召開了全市綠化工作會議，結(jié)合市人民政府下達建立目標，會后我區(qū)也立即召開鐵山區(qū)綠化工作會議并出臺了《鐵山區(qū)園林綠化工作實施方案》明確步驟和措施。

（二）圍繞目標抓落實。圍繞市政府下發(fā)我區(qū)的目標任務(wù)，結(jié)合實際，確定了今年園林綠化工作的重點，共計11大項目工作目標。同時，我區(qū)明確了職責(zé)單位，實施單位，并把園林綠化目標任務(wù)納入到考核中去。

（三）加強綠化管理與督辦工作。做好單位庭院綠化建設(shè)及市樣板路、樣板廣場工作，抓好日常綠化養(yǎng)護管理，做好維護考核檢查工作，重點抓好植物的防凍害、植物病蟲害防治等；加大追蹤查處占綠毀綠事件。對在建的綠化項目派專業(yè)人員加強跟蹤督辦，確保工程質(zhì)量及進度。

三、存在的問題

（一）目前，全區(qū)綠化管理范圍越來越大，難度越來越大，然而我們的城維金費一向沒調(diào)，資金不足。

（二）園林養(yǎng)護管理仍處于人工化階段，要加大機械化投入。

（三）不愛護綠化及設(shè)施，甚至故意破壞園林設(shè)施，處罰難。

（四）歷年來區(qū)委、區(qū)政府十分重視綠化建設(shè)，資金投入大，加大了我區(qū)財政負擔(dān)，期望市政府及市綠化委員會在我區(qū)綠化重點項目上給予資金支持。

四、下步工作打算

（一）做好工作總結(jié)及明年的綠化建設(shè)計劃的編制工作。下一步，做好全年的工作總結(jié)及明年的綠化建設(shè)計劃編制工作。抓緊時間完成今冬明春的綠化工作計劃。

（二）抓住契機、加大綠化建設(shè)投資力度。明年我區(qū)將以“礦冶文化節(jié)”為契機，加大對綠化建設(shè)的投入力度。對各項綠化項目進行強規(guī)劃、精施工、勤管理，努力實現(xiàn)我區(qū)彩色綠化生態(tài)景觀。

（三）加強養(yǎng)護、強化管理。一是立足現(xiàn)狀，挖掘潛力，提升區(qū)管綠地的景觀效果，二是進一步要求綠化主管部門落實精細化管理工作，逐步解決影響綠地景觀效果的問題。

6園林養(yǎng)護工作總結(jié)

20xx年6月在兩院（海南大學(xué)）完成四年制園藝（果樹方向）專業(yè)的學(xué)習(xí)，獲得農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位；20xx年1月應(yīng)聘到四川國光農(nóng)資有限公司花卉園林部工作至今，主要從事園林植物養(yǎng)護技術(shù)的培訓(xùn)、試驗研究和技術(shù)推廣工作。下方就本人的工作作一總結(jié)。

1、試驗研究方面：致力于除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究，今年2月份至十月份在廣東、海南、四川、福建等地負責(zé)和參與設(shè)計、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個，取得了很好的成效；個性是在生根劑、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面，受到業(yè)內(nèi)的一致認可。為園林養(yǎng)護的實踐工作帶給依據(jù)和經(jīng)驗。

2、園林單位技術(shù)培訓(xùn)會與技術(shù)推廣方面：參與了福建、海南、四川等地的一些園林事業(yè)單位員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養(yǎng)護技術(shù)，如在泉州億興物業(yè)有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術(shù)》課程、福建海峽兩岸花博會與農(nóng)博會等會展上推廣園林養(yǎng)護新技術(shù)，為城市綠化和技術(shù)推廣盡自我的一份力。

3、基地宣傳和技術(shù)推廣方面：學(xué)以致用，注重實踐，長期在基地推廣養(yǎng)護技術(shù)，實地指導(dǎo)病蟲害防治和大樹移植養(yǎng)護，總結(jié)海南、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養(yǎng)護管理技術(shù)和經(jīng)驗。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術(shù)，走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位、園林系統(tǒng)和酒店綠化部門，講解綠化養(yǎng)護和綠籬固形技術(shù)，并負責(zé)和參與了300個藥效試驗的設(shè)計、操作和跟蹤記錄，取得很好的成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術(shù)，在基地和移植現(xiàn)場指導(dǎo)大樹移植累計一百多天，現(xiàn)場講解會達120場，栽植大樹5千多棵。同過對大樹移植基本原理與基礎(chǔ)知識；移植方法及處理；大樹移植后日常管理技術(shù)及大樹移植病蟲害防治技術(shù)；個性是大樹移植新技術(shù)的推廣和普及，大大提高了大樹移植的成活率。

4、員工培訓(xùn)方面，參與了花卉部新員工入職培訓(xùn)的工作，主講《園林植物病蟲害防治基礎(chǔ)知識》及《肥料與農(nóng)藥基礎(chǔ)知識》課程。公司定期招收新員工，組織員工培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)新同事實踐操作和積累，壯大我們的技術(shù)團隊。定期培訓(xùn)植物生理學(xué)知識、病蟲防治技術(shù)和其他養(yǎng)護技術(shù)，為之后的工作和學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)。

5、之前實習(xí)工作總結(jié)：20xx年2至20xx年10月在兩院園林綠化中心做園藝工，從事草花的育苗和栽培管理工作；20xx年至20xx年在海南大學(xué)園藝園林學(xué)院基地香蕉園、芒果園和荔枝園做技術(shù)員和果園管理員，主要從事果樹栽培和日常管理工作。在做這些工作的同時也積累了豐富的知識和經(jīng)驗，對之后的工作起到很大的幫忙。

6、技術(shù)業(yè)務(wù)方面，在工作過程中，用心主動運用專業(yè)知識，使理論和實踐得到有機結(jié)合。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷總結(jié)工作，尋找自我薄弱的環(huán)節(jié)。注重理論與實踐相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)，使自我的專業(yè)知識進一步提高，經(jīng)過4年的專業(yè)學(xué)習(xí)和幾年的工作實踐總結(jié)，專業(yè)知識已有必須的積累，但仍十分欠缺經(jīng)驗和有很多不足，在今后的工作學(xué)習(xí)中再接再厲、精益求精。

在職期間，本人安心本職工作，用心完成公司的工作安排，超額完成單位的工作定額；在政治思想上能嚴格要求自我，關(guān)心時政，關(guān)注國家的改革與發(fā)展。長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自我，擁護國家領(lǐng)導(dǎo)方針，堅持四項基本原則，用心學(xué)習(xí)社會主義理論，不斷提高自我的政治思想素質(zhì)；堅決以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自我，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決策，在政治思想上始終與黨中央持續(xù)高度一致。認真實踐“三個代表”重要思想，黨性堅定，與黨同心，勇于開拓創(chuàng)新，勤奮工作和學(xué)習(xí)。熱愛群眾，用心參與群眾的各項組織活動，有良好的群眾榮譽感。尊敬上級，團結(jié)同事，樂于助人，在與同事的團結(jié)協(xié)作中不斷提高自我的思想道德情操。

以上是我在工作和學(xué)習(xí)方面的總結(jié)。雖然自我在一些方面有了必須程度的提高，但還是存在很多不足。透過總結(jié)，今后我將更認真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長，繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高專業(yè)技能，認真完成自我的工作，爭取在自我的崗位上做出成績。

園林綠化工作總結(jié)8

20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績。下面分三個方面作簡要總結(jié)：

一、20xx年完成的主要工作。

（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效。

企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事，上下都十分關(guān)心。今年來公司先后在工程部試行了項目制。在設(shè)計院試行了績效掛鉤。在公園管理中心推行了競爭上崗。在全公司實行了按系數(shù)分配獎金。對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變，為提高公司市場競爭力打下了基礎(chǔ)。

（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件，打下了堅實的基礎(chǔ)：

一是榮獲國家建設(shè)部批準的城市園林綠化一級企業(yè)。

二是城建公共建設(shè)工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì)。

三是通過了iso—9000認證。

四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位。

五是新組建了園林綠化科研所。

六是進一步完善了朱洪村花圃建設(shè)。

七是改善了總公司和園林規(guī)劃設(shè)計院的辦公條件。

所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備，為提高綜合競爭力，增加發(fā)展后勁作充分準備。

（三）完成了上級黨委交給的各項任務(wù)。

一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會、極限運動會”環(huán)境布置任務(wù)。為完成這些任務(wù)，公司新建改建綠化工程量200多萬元。先后修剪、清理綠地約80多萬平方米、行道樹45公里。上街草花30多萬盆。雕刻石質(zhì)警示牌32塊。整治了出租房和露天茶座。清洗了樓、臺、亭、閣等等，做了大量的工作，涌現(xiàn)出了xx、xx、xx、xx、xx等18位先進個人和許多先進事跡，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出，打得響，戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家，顧全局，付出了很多辛苦。

二是出色地完成了市、區(qū)重點工程。余家漾公園是市重點工程。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領(lǐng)劉小民、舒建華、趙建成等職工，經(jīng)過89個緊張、扎實的日夜施工，冒高溫，頂酷暑，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收。受到市領(lǐng)導(dǎo)和市民的好評。 318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領(lǐng)下，已基本竣工。

三是較好地完成了為民辦實事任務(wù)。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事。我們本著群眾利益無小事，努力為民辦實事的理念，全年先后處置96500電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項1000余次。尤其是今年7月在“薄公英”臺風(fēng)的襲擊下，全市被刮倒大樹20xx余株，公司組成的搶險突擊隊，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險，為保證市區(qū)主要交通的暢通，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻，受到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的好評。

（四）實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。

一是超額完成外接業(yè)務(wù)指標。承接工程項目20多個，工程量比去年遞增近20%。設(shè)計產(chǎn)值比去年遞增40%。有償養(yǎng)護、花卉盆景擺設(shè)、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增8%。

二是精神文明又上新臺階。在三次蟬聯(lián)省級文明單位的同時，總結(jié)提煉出了“厚德踐言、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神。“精、競、敬、凈、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化。更新了《湖州園林》網(wǎng)站。為宣揚公司新業(yè)績，塑造新形象采編了《播撒綠化文明的使者》在有關(guān)報紙刊登。

三是超額完成草花產(chǎn)生指標。培植草花110多萬盆，上街草花約90萬盆，市場銷售30多萬盆。四是各類費用比20xx年下降6%。控制費用成本主要有三點做法：首先，出臺班組決算辦法。其次，采購苗木實地比價后再競價。第三，落實費用承包制。

（五）完善了內(nèi)部管理規(guī)章制度。

在去年建立和完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度。先后出臺了《招投標實施細則》、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度，并狠抓落實。較好地規(guī)范了職工的言行舉止，為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。

二、存在的主要問題。

今年公司雖然取得一些成績，但問題也不少：

（一）外拓展業(yè)務(wù)的力度不夠。承接業(yè)務(wù)缺少鉆勁、闖勁。和民營企業(yè)、個體戶相比，明顯的缺少敢闖的勁頭，能鉆的精神和靈活的手段。

（二）內(nèi)部管理需進一步加強。

三、幾點啟示。

（一）要完成各項任務(wù)，要推動公司發(fā)展增強公司競爭力，必需特別重視三個方面。

首先是要依靠黨員干部和技術(shù)骨干。如：外拓業(yè)務(wù)。項目施工等等。其次是要狠抓工作落實。無論是政府任務(wù)還是公司工作都必須一項一項地去完成（每月有布置、有檢查、有總結(jié)）。最后是提高職工的整體素質(zhì)。

（二）團結(jié)和凝聚人心是戰(zhàn)勝一切困難根本辦法。

（三）建立健全規(guī)章制度是強化管理，降低成本的主要途徑。

園林綠化工作總結(jié)9

20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風(fēng)林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下。

一、主要工作及進展情況

(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積公頃，計劃建設(shè)面積萬平方米，計劃完成投資xx00萬元。

(二)襄河景觀帶工程。項目總長公里，包括：

1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩，終點S206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設(shè)公里，完成投資xx00萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米。

(三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化，綠化面積約萬平方米。

(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約公里綠化建設(shè)工程。

(五)建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資x萬元。

(六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠。縣創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計，縣四個領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊。

(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

(一)調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

(二)實施四大制度。

(1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。

(2)實施綠化施工市場的準入制。

(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。

(4)建立綠化項目竣工驗收制度。

(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

(四)規(guī)范運作，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

園林綠化工作總結(jié)10

20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績。下面分三個方面作簡要總結(jié)：

一、20xx年完成的主要工作

（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效。企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事，上下都十分關(guān)心。今年來公司先后在工程部試行了項目制；在設(shè)計院試行了績效掛鉤；在公園管理中心推行了競爭上崗；在全公司實行了按系數(shù)分配獎金；對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變，為提高公司市場競爭力打下了基礎(chǔ)。

（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件，打下了堅實的基礎(chǔ)：

一是榮獲國家建設(shè)部批準的城市園林綠化一級企業(yè)；

二是城建公共建設(shè)工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì)；

三是通過了iso-9000認證；

四是x屆省級文明單位；

五是新組建了園林綠化科研所；

六是進一步完善了朱洪村花圃建設(shè)；

七是改善了總公司和園林規(guī)劃設(shè)計院的辦公條件。

所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備，為提高綜合競爭力，增加發(fā)展后勁作充分準備。

（三）完成了上級黨委交給的各項任務(wù)。一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會、極限運動會”環(huán)境布置任務(wù)。為完成這些任務(wù)，公司新建改建綠化工程量x多萬元；先后修剪、清理綠地約x多萬平方米、行道樹x公里；上街草花x多萬盆；雕刻石質(zhì)警示牌x塊；整治了出租房和露天茶座；清洗了樓、臺、亭、閣等等，做了大量的工作，涌現(xiàn)出了x等x位先進個人和許多先進事跡，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出，打得響，戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家，顧全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、區(qū)重點工程。x公園是市重點工程。該工程由x副總經(jīng)理帶領(lǐng)xx等職工，經(jīng)過x個緊張、扎實的日夜施工，冒高溫，頂酷暑，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收。受到市領(lǐng)導(dǎo)和市民的好評。x國道綠化項目和x園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理x和總師室副主任x帶領(lǐng)下，已基本竣工。三是較好地完成了為民辦實事任務(wù)。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事。我們本著群眾利益無小事，努力為民辦實事的理念，全年先后處置x電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項x余次；尤其是今年x月在“薄公英”臺風(fēng)的襲擊下，全市被刮倒大樹x余株，公司組成的搶險突擊隊，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險，為保證市區(qū)主要交通的暢通，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻，受到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的好評。

（四）實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。一是超額完成外接業(yè)務(wù)指標。承接工程項目x多個，工程量比去年遞增近x%；設(shè)計產(chǎn)值比去年遞增x%；有償養(yǎng)護、花卉盆景擺設(shè)、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增x%。二是精神文明又上新臺階。在x省級文明單位的同時，總結(jié)提煉出了“厚德踐言、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神；“精、競、敬、凈、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化；更新了《xx》網(wǎng)站；為宣揚公司新業(yè)績，塑造新形象采編了《xx》在有關(guān)報紙刊登。三是超額完成草花產(chǎn)生指標。培植草花x多萬盆，上街草花約x萬盆，市場銷售x多萬盆。四是各類費用比20xx年下降x%。控制費用成本主要有三點做法：首先，出臺班組決算辦法；其次，采購苗木實地比價后再競價；第三，落實費用承包制。

（五）完善了內(nèi)部管理規(guī)章制度。在去年建立和完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度。先后出臺了《招投標實施細則》、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度，并狠抓落實。較好地規(guī)范了職工的言行舉止，為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。

園林綠化工作總結(jié)11

第一條為提高城市園林綠化規(guī)劃設(shè)計水平和工程質(zhì)量，維護建設(shè)單位以及城市園林綠化規(guī)劃、設(shè)計和施工企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《武漢市城市綠化條例》及有關(guān)法規(guī)規(guī)章規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條本規(guī)定所稱城市園林綠化工程，是指城市公園、游園、街頭綠化、干道綠化、防護綠地等專項園林綠化工程，單位家庭綠化、居住區(qū)綠化等與建設(shè)工程配套的園林綠化工程，以及與園林綠化相關(guān)的花壇、園林小品、假山、草坪、園路等綠化工程。

本規(guī)定所稱城市園林綠化工程企業(yè)，是指從事城市園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計和施工的單位。

第三條市園林行政主管部門是本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市園林綠化工程管理的主管部門。

各區(qū)(縣)園林行政主管部門按市區(qū)(縣)職責(zé)分工，做好城市園林綠化工程管理的日常工作。

第四條城市園林綠化工程企業(yè)必須按建設(shè)部制定的《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請和接受資質(zhì)審查。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第五條城市園林綠化工程企業(yè)申領(lǐng)資質(zhì)證書，必須一律報市園林行政主管部門審查，再按規(guī)定權(quán)限和程序，由市園林行政主管部門自行核發(fā)或報有關(guān)部門核發(fā)。

第六條新設(shè)立城市園林綠化工程企業(yè)，應(yīng)按規(guī)定提供有關(guān)文件和材料，報經(jīng)市園林行政主管部門預(yù)審?fù)猓匆?guī)定權(quán)限和程序核發(fā)資質(zhì)試行證書，兩年后經(jīng)市園林行政主管部門正式審查驗收合格，再按規(guī)定權(quán)限和程序，由市園林行政主管部門或有關(guān)部門核發(fā)資質(zhì)證書。

第七條除規(guī)劃設(shè)計甲級和施工一級城市園林綠化工程企業(yè)承攬城市園林綠化工程的地點和規(guī)模不限外，其余資質(zhì)等級的城市園林綠化工程企業(yè)承攬城市園林綠化工程應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(一)規(guī)劃設(shè)計乙級和施工二級城市園林綠化工程企業(yè)可承攬省外城市園林綠化工程，但規(guī)模限在50公頃以下；

(二)規(guī)劃設(shè)計丙級和施工三級城市園林綠化工程企業(yè)可承攬省內(nèi)城市園林綠化工程，但規(guī)模限在20公頃以下；

(三)施工三級以下城市園林綠化工程企業(yè)，只能承攬市內(nèi)城市園林綠化工程，且規(guī)模限在10公頃以下。

第八條外地城市園林綠化工程企業(yè)在持資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照和縣級以上建設(shè)(園林)行

政主管部門介紹信，到市園林行政主管部門辦理核準登記手續(xù)后，方可在本市承攬城市園林綠化工程。

第九條城市園林綠化工程必須先委托持有資質(zhì)證書的城市園林綠化工程設(shè)計單位設(shè)計，然后施工。

專項園林綠化工程的設(shè)計方案應(yīng)報市園林行政主管部門審批；審定與建設(shè)工程配套的園林綠化工程和與園林綠化相關(guān)的綠化工程的設(shè)計方案，應(yīng)有市園林行政主管部門參加。

第十條城市園林綠化工程必須委托持有資質(zhì)證書的城市園林綠化工程施工單位施工。

城市園林綠化工程施工單位必須嚴格按照經(jīng)審定的設(shè)計方案施工。

第十一條實行招標投標的城市園林綠化工程應(yīng)按有關(guān)招標投標的規(guī)定進行，并由市園林行政主管部門參與監(jiān)督。

第十二條建設(shè)單位在建設(shè)工程竣工后，必須拆除綠化用地上的臨時設(shè)施，清理場地，換上適宜植物生長的土壤。

第十三條城市園林綠化工程施工單位施工，必須持有施工許可證，并做到文明施工，不影響市容衛(wèi)生，不亂堆亂放，工完場清。

第十四條建設(shè)單位應(yīng)在城市園林綠化工程竣工之日起15日內(nèi)，組織城市園林綠化工程企業(yè)驗收，經(jīng)園林行政主管部門確認合格后交付使用。

第十五條城市園林綠化工程企業(yè)按期完成承攬的城市園林綠化工程，質(zhì)量優(yōu)良，且社會、環(huán)境效益顯著，由市園林行政主管部門給予表彰或獎勵。

第十六條違反本規(guī)定第四條、第五條、第六條的規(guī)定，由園林行政主管部門予以警告，可并處5000元以下罰款；有非法所得的，可并處10000元以下罰款。

第十七條違反本規(guī)定第九條第二款、第十條第二款、第十四條的規(guī)定，由園林行政主管部門責(zé)令停止施工、限期改正或采取其他補救措施。

第十八條本規(guī)定具體應(yīng)用問題由市園林行政主管部門負責(zé)解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

園林綠化工作總結(jié)12

本人自20xx年x月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。

二、認真加強學(xué)習(xí)

不斷加強學(xué)習(xí)，素質(zhì)進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

1、認真加強思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強黨性黨風(fēng)教育，保持政治上的堅定性，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、及黨的“科學(xué)發(fā)展觀”的基本理論。

2、認真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。

三、不斷進取，與時俱進

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學(xué)會各項工作。參與xx路的施工和養(yǎng)護工作。參與xx第xx標段的施工和養(yǎng)護工作，在參與協(xié)調(diào)工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經(jīng)驗。

除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外，還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進一步的提高。

時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次進步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。

以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

園林綠化工作總結(jié)13

20xx年是我縣打造“生態(tài)型、花園式、新XX”的關(guān)鍵一年，也是園林綠化建設(shè)重要的。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以創(chuàng)建國家級濱水園林縣城為奮斗目標，在地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養(yǎng)護管理，確保全縣綠化養(yǎng)護工作順利完成；精心打造綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為目標，努力完成地區(qū)交給我縣的任務(wù)，在20xx年上半年主要作了以下幾項工作：

一、綠化養(yǎng)護管理工作：

綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎(chǔ)薄弱，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標準》，確立了我養(yǎng)護工作的職責(zé)，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)。同時，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

二、綠化工程建設(shè)工作：

20xx年是我縣園林綠化工作任務(wù)繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對于地區(qū)下達的大樹移植任務(wù)，我縣負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終于按時超量完成了地區(qū)下達的大樹移植任務(wù)。在南北出口路的建設(shè)中也遇到了拆遷困難的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)各方協(xié)調(diào)，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)在的南北出口路已經(jīng)是綠樹成蔭，為XX縣城增添了一道靚麗的風(fēng)景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木XX余株，灌木XX余株，大樹移植XX株，新增公園綠地面積XX公頃，預(yù)計完成投資額xx余萬元。

三、綠化工作主要措施

（一）嚴格把關(guān)，確保綠量。各有關(guān)部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規(guī)劃設(shè)計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規(guī)劃審批書的建設(shè)項目，規(guī)劃部門不得辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可手續(xù)，未按綠化規(guī)劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標建設(shè)。綠化工程與主體工程必須同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收。

（二）、落實責(zé)任，注重質(zhì)量。繼續(xù)實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術(shù)等方面做文章、下功夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統(tǒng)一。按照“誰栽植誰管養(yǎng)”的原則，各單位要落實養(yǎng)護管理責(zé)任，建立健全養(yǎng)護管理機制，設(shè)立專門的綠化管理機構(gòu)或安排綠化專管人員，確保轄區(qū)內(nèi)苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。

（三）加強宣傳，廣泛發(fā)動。按照綠化任務(wù)和標準要求，動員廣大干部群眾迅速行動起來，盡快掀起城鎮(zhèn)園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，加大城鎮(zhèn)綠化宣傳力度，跟蹤報道園林綠化重點工程建設(shè)，及時宣傳園林綠化建設(shè)過程中的好經(jīng)驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮(zhèn)園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。

（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核。各有關(guān)部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責(zé)同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現(xiàn)的問題，確保按時、保質(zhì)、保量完成本單位所承擔(dān)的綠化建設(shè)任務(wù)。縣城鎮(zhèn)園林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督導(dǎo)檢查力度，對各單位綠化任務(wù)完成情況進行定期監(jiān)督、檢查和驗收。對保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)的單位予以通報表揚：對完不成任務(wù)或質(zhì)量不合格的單位責(zé)令限期整改，并追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品制作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區(qū)的管護和養(yǎng)護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標。

園林綠化工作總結(jié)14

我于20xx年x月x日透過招聘到集團公司x辦事處工程部上班。從校園到工程施工單位，雖然我的工作崗位和主角發(fā)生了很大變化，而且對工程管理、廣聯(lián)達預(yù)算軟件首次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了必須的成績。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、工程概況

x市x區(qū)項目建設(shè)辦公室委托，我監(jiān)理公司于20xx年x月，承接了xx區(qū)部分園林綠化工程的監(jiān)理任務(wù)。工程主要分布于xx和xx各街道、街頭游園廣場、植物園南門等。主要工程內(nèi)容有苗木、花卉種植、綠化管道安裝、園路鋪裝、假山和置石等。工程承建單位為xx，主要有游園、街道、x公園、x園、x所、x管理所共六家單位。

二、園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)理與控制

園林綠化工程具有是綜合性、藝術(shù)性和獨特性。其內(nèi)容多樣化、復(fù)雜化，園林綠化工程與土木建筑、市政工程協(xié)同作業(yè)日趨增多，具有施工方法不一，質(zhì)量要求不一，季節(jié)性強，受自然條件影響大等特點，因而施工項目的質(zhì)量比一般工程項目的質(zhì)量更難以控制。

基于園林綠化工程的以上特點，我監(jiān)理人員主要從以下幾方面進行園林工程的施工質(zhì)量監(jiān)控：

1、做好施工之前的組織設(shè)計(方案)審查

監(jiān)理人員對施工單位的施工方案進行詳細的審查，如綠化工程中的種植前土壤處理、苗木運輸和假植、種植穴、槽、樹木種植、大樹移植及園路鋪裝、建筑小品工程等方面都要要求施工單位有較為可行和詳盡的方案。做到施工方法先進，技術(shù)合理，安全文明施工，有利于提高工程質(zhì)量。

2、嚴格控制園林綠化材料的質(zhì)量

嚴格控制投入材料的質(zhì)量是確保工程質(zhì)量的前提。雖然，今年苗

木的采購以烏海市建設(shè)委員會為主，但監(jiān)理工程師仍督促施工單位在苗木進場前，要求其先對苗木的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地及苗木檢疫單進行復(fù)檢，對不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。這其中就包括各種綠化管材、鋪裝材料等。從貨源到使用認證，嚴格做到層層把關(guān)。

3、種植前的施工質(zhì)量監(jiān)控

督促施工單位選擇肥沃、疏松、排水良好的種植土壤，栽植土的ph值應(yīng)控制在xx，對喜酸性的樹木ph值控制在x，對于不適合樹木生長的栽植土進行換土處理。種植過程中只有將植物的生態(tài)要求和土壤的生態(tài)特性統(tǒng)一起來，植株才能長勢良好。如我市部分新建道路的行道樹位于人行道上，其基層多為灰土、砂礫層;改造前的有些游園綠地臟、亂、差，遍地都是垃圾，不利于苗木生長，要求施工單位有針對性地進行了換土。栽植前的場地整理、種植穴的大小、深度、種植的苗木以及栽植過程均嚴格按xx執(zhí)行。每道工序驗收合格后，才可以進入下一道工序。

4、種植過程中施工質(zhì)量監(jiān)控

監(jiān)理人員做到旁站監(jiān)理，督促施工人員對苗木進行修剪，保留骨架，摘去大部分樹葉，以減少植株的水分蒸發(fā)。種植時土球經(jīng)初步覆土塞實后可將土球包扎物自上而下小心解除，隨后填土，分層搗實，待填土達土球深度的1∕3時，邊填土邊灌水，澆足第一次水。

5、督促施工單位加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理

加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理是園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)理與控制的重要環(huán)節(jié)。目前，一般的園林綠化工程施工期不超過半年，但xx規(guī)定從工程完工到工程移交需一年，即綠化養(yǎng)護期規(guī)定為苗木一個生長季節(jié)，目的就是確保綠化苗木成活，生長良好。園林綠化工程后期養(yǎng)護管理是苗木成活的關(guān)鍵，如果園林綠化工程施工優(yōu)良，但綠化養(yǎng)護管理不到位，將嚴重影管"，如果后期養(yǎng)護管理不到位，如澆水不及時，導(dǎo)致樹木成活率低;樹木支架不牢，導(dǎo)致栽植樹木歪斜;除草不及時，導(dǎo)致綠地雜草叢生;打藥治蟲不及時，導(dǎo)致病蟲害嚴重等質(zhì)量問題。因此，必須加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理工作，確保工程質(zhì)量。如今年濱河新區(qū)由于各街道經(jīng)常性缺水，所以不得已選用水車多次澆水。

6、園路、小品的施工質(zhì)量的監(jiān)控

嚴格按照建筑工程質(zhì)量要求，監(jiān)理人員設(shè)法使影響工程質(zhì)量的人、機、料、法、環(huán)等因素處于全面受控狀態(tài)，使各工序質(zhì)量確保合格。對于達不到合格要求的，立即責(zé)令返工處理。

我監(jiān)理人員在園路監(jiān)理過程中主要控制以下幾關(guān)：⑴、園路曲線要優(yōu)美、拐角弧度要自然、園路要根據(jù)景觀效果來布置，以達到步以景移的效果;⑵、園路的基層施工必須符合設(shè)計要求及土建施工規(guī)范要求，并用小錘輕擊法檢查面層與基層的粘結(jié)度，牢固無空鼓，路面表面平整，無積水現(xiàn)象;⑶、卵石路面顆粒大小要均勻、嵌入砂漿應(yīng)大于1/2，并應(yīng)豎向接拼排列，不得平鋪;水泥環(huán)保磚路面要求色澤一致、面料無裂紋、掉角等缺陷。

三、園林綠化工程造價監(jiān)理與控制

監(jiān)理人員嚴格把好簽字關(guān)，使工程投資控制到預(yù)期的效果。施工中嚴格執(zhí)行以下兩點：

1、明確職責(zé)，分清什么文件該簽，什么文件不該簽，什么時候可以簽，什么時候不可以簽。

2、由于某些園林綠化工程沒有具體圖紙，要慎重對待簽字，現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)及時、準確、客觀、公正地簽署手中的文件資料，特別是有關(guān)工程量的資料。這就要求監(jiān)理人員在施工過程中就要掌握第一手的數(shù)據(jù)xxx工程量，只有這樣才能保證工程計量的準確無誤，使投資控制到預(yù)期的效果，維護建設(shè)單位利益及承包方正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。我監(jiān)理單位安排有三十年造價管理經(jīng)驗的造價師白工負責(zé)該工程的投資審核。

四、督促施工單位完善園林綠化工程竣工驗收資料

完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理是園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)理與控制不可缺少的部分。竣工驗收是施工階段的最后環(huán)節(jié)，也是保證合同(工程任務(wù)單)，提高質(zhì)量水平的最后一道關(guān)口，通過竣工驗收，全面綜合考察工程質(zhì)量，保證竣工項目符合設(shè)計標準、規(guī)范等規(guī)定的質(zhì)量標準要求。

五、監(jiān)理工作成效

經(jīng)過監(jiān)理單位的積極協(xié)調(diào)和努力，xx各參建單位的忘我工作和積極配合，20xx年xx地養(yǎng)護管理工作。樹木成活率、花卉成活率、草坪覆蓋率、整形修剪等，均符合cjj/t82x99的要求。園路鋪裝、假山工程符合相關(guān)要求，達到合格標準。

六、體會、經(jīng)驗、建議

在20xx年x區(qū)園林綠化工程的監(jiān)理過程中，監(jiān)理項目部成員增長了不少經(jīng)驗，幾點體會如下：

1、xx各級領(lǐng)導(dǎo)的支持是保證工程順利完成的基礎(chǔ)：在整個施工過程中業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助，積極支持監(jiān)理方的各項管理措施和監(jiān)理手段，為工程的順利完成提供了保證。

2、協(xié)調(diào)、溝通的重要性：在項目實施過程中，我監(jiān)理單位同各參建單位建立了良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關(guān)系，站在不同的角度為了一個共同目標，做好了各自的工作。

3、監(jiān)理項目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的園林現(xiàn)場管理經(jīng)驗和扎實的理論水平，綜合素質(zhì)要求很高。要做一個優(yōu)秀的監(jiān)理工作者，只有取彼之長，補己之短，才能在工作中不斷提高自身素質(zhì)，更好地把監(jiān)理工作做好。

園林綠化工作總結(jié)15

本人于20xx年x月畢業(yè)于xxx學(xué)院xxx專業(yè)，由于我對園林的愛好和在校期間利用業(yè)余時間對園林工程方面的學(xué)習(xí)，于同年在xxxx園林有限公司任技術(shù)員，先在本公司苗圃學(xué)習(xí)和實踐對園林植物的栽植和管理，在此期間，我對園林植物的品種、生長習(xí)性、移植技術(shù)、病蟲害防治以及維護管理有了一定的了解，為以后的園林工程施工打下了堅實的基礎(chǔ)。就植物的移植技術(shù)，我總結(jié)了以下三個重點：一是植物起挖的時候盡量要帶足夠大的土球，減少對植物根系的損傷，喬木土球大小一般為胸徑的8—10倍，灌木為樹高三分之一或冠幅的二分之一，土球要用草繩包扎，防止松散；二是栽植過程的控制，先對植物的枝葉、根系進行適度修剪，并用藥劑處理好傷口；栽植回填種植土?xí)r要分層搗實并做好水圈；三是要及時澆灌定根水，以后視土壤情況補澆水，澆水的原則是“不干不澆，澆則澆透”。經(jīng)過不斷的努力和積累經(jīng)驗，自己的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及贊賞。

20xx年x月開始，本人參加了園林工程的施工，先后負責(zé)技術(shù)員和施工員的工作，并從工程的質(zhì)量、進度、資料等全面參與。以交大怡家小區(qū)景觀綠化工程為例，簡單說明本人的參與情況：該工程是一個綜合性的園林景觀工程，包括了小區(qū)園路鋪裝、亭臺小橋等景觀小品、室外燈光照明和給排水、植物等，工期緊、任務(wù)重，還有跟土建單位交叉作業(yè)，我們和土建單位的技術(shù)骨干們一起并肩戰(zhàn)斗在施工一線。

工程質(zhì)量：首先從原材料的合格證、外觀質(zhì)量三方面來保證原材料的質(zhì)量及收集資料的完整性，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質(zhì)量的控制，做到誰施工誰負責(zé)，誰驗收誰負責(zé)，做到當(dāng)天的活當(dāng)天驗收，并于七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的施工質(zhì)量交驗不過關(guān)誰就承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；另外積極抓好成品的保護工作，這樣既節(jié)省了班組的勞動力，同時也節(jié)約了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質(zhì)量。

工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地布置，有了一個明確目標的進度計劃，對總體進度的落實就起到了指導(dǎo)作用；有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料，同時也節(jié)約了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質(zhì)量比較穩(wěn)定，安全意識較強，便于管理；另外，要抓好后勤工作，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活，這樣利于團結(jié)，也才能充分發(fā)揮職工工作積極性和操作技能，才能最終保證工程質(zhì)量，按時按量完成施工任務(wù)。

工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術(shù)資料，工程中間驗收或竣工前，更要全面整理資料，要保證各批次進場材料均要合格，同時又要求工程施工嚴格按規(guī)范進行施工，資料務(wù)必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關(guān)系到工程的竣工驗收能否順利進行。

通過這個工程使我認識到園林景觀工程與建筑、市政工程的不同：較強的現(xiàn)場靈活性和對藝術(shù)的審美觀。

20xx年xx月，我到了xx公司工作，這時我已經(jīng)取得了園林項目經(jīng)理證書，擔(dān)任了xx小區(qū)總平綠化工程的項目經(jīng)理，獨立完了該項目，并得到了xxx縣政府主管部門和市民的高度評價。在項目施工過程中，我重抓質(zhì)量、安全、工期和成本控制。質(zhì)量方面主要分兩點抓：一是原材料的采購；二是對施工班組的培訓(xùn)和高標準要求。安全方面從三點來抓：一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規(guī)程，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案，并交公司和甲方審批。二是配備足數(shù)合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監(jiān)督本班組的日常施工安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。三是提高項目經(jīng)理的安全意識及各生產(chǎn)職工的自我安全保護意識，讓整個施工現(xiàn)場真正做到：安全第一，平安是福。工期方面我召集項目班子人員根據(jù)實際情況制定出了總工期計劃、月施工計劃和周工作安排，每周對完成情況進行檢查并及時修正。成本控制方面，我在項目進場前根據(jù)投標預(yù)算制定了一個成本分析表，建立了成本數(shù)據(jù)系統(tǒng)，每月將項目實際開支費用與成本分析進行對照，及時、有效地進行控制。本工程對我也是一次挑戰(zhàn)，因為攀枝花的氣候是屬干熱河谷氣候，以南亞熱帶為基帶的島狀式立體氣候著稱，年平均氣溫20°C，年平均日照2754小時，分干、雨兩季，降水量高度集中在雨季（6～10月），冬、春季節(jié)干旱，特別是春季，好伴有陣性大風(fēng)，植物移栽難度很大，相反在夏季栽植植物的成活率很高，而且澆水的方式和澆水量較四川大部分地區(qū)也有所不同。就在進場后不久，我很快意識到這一點，并帶上我們的技術(shù)人員請教了當(dāng)?shù)氐膱@林專家和技術(shù)人員，向他們認真的學(xué)習(xí)，最終大大的提高了植物的成活率，圓滿完成了該項目。

20xx年至xx年x月，我受xx園林有限公司的委派，獨立完成了一個又一個的工程項目，均達到合格要求，并給公司帶來了經(jīng)濟效益的同時也提升了企業(yè)信譽和口碑。

20xx年xx至今，受聘于xx公司，主持技術(shù)工作。經(jīng)過多年的園林工程施工現(xiàn)場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結(jié)了不少的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，學(xué)到了先進的管理經(jīng)驗和施工技術(shù)。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗實現(xiàn)了完美的結(jié)合，同時隨著建筑施工水平的不斷提升，要求我們在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學(xué)好新技術(shù)，迎接新挑戰(zhàn)。我不但要繼續(xù)發(fā)揚過去的不怕吃苦、積極進取的精神，還要不斷提高綜合管理水平和技術(shù)水平，將以極大的工作熱情、務(wù)實的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工程管理中去，為園林事業(yè)奮斗終身。