第一篇:園林綠化工程公司工作總結(jié)
園林綠化工程公司工作總結(jié)
本人自4月參加工作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、態(tài)度端正,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育,保持政治上的堅定性,堅持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、及黨的“科學(xué)發(fā)展觀”的基本理論;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等,盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,一年多來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識及二級建造師的知識,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進(jìn)取,與時俱進(jìn)
一年多來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,嚴(yán)格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會各項工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作,在參與協(xié)調(diào)工作過程中,鍛煉了我的溝通能力,增長了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外,還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn),在工作的一年多以來,我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會,每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn),為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
第二篇:園林綠化工程公司工作總結(jié)
本人自4月參加工作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:
一、態(tài)度端正,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育,保持政治上的堅定性,堅持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、及黨的“科學(xué)發(fā)展觀”的基本理論;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等,盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,一年多來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識及二級建造師的知識,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進(jìn)取,與時俱進(jìn)
一年多來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,嚴(yán)格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會各項工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作,在參與協(xié)調(diào)工作過程中,鍛煉了我的溝通能力,增長了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外,還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn),在工作的一年多以來,我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會,每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn),為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
園林工程有限公司
9月
第三篇:園林綠化工程公司工資改革工作計劃
膠南市園林綠化工程公司工資改革
工作計劃書
為加快推進(jìn)園林綠化工程公司工資改革的進(jìn)程,保證這項工作快速有序的推進(jìn),確保順利完成這項工作任務(wù),做到工作有的放矢、有條不紊,現(xiàn)制定工作計劃如下:
一、工作目標(biāo)。
深刻認(rèn)識工資改革這項工作的重要性和緊迫性,為達(dá)到清除現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)中存在的滯后于社會發(fā)展的不合理的工資內(nèi)容,本著以勞動法為依據(jù),以提高廣大職工工作熱情和工作積極性的原則,建立合法合理能適應(yīng)和促進(jìn)園林工程工作,保證職工收入長效增長的工資機(jī)制,實(shí)現(xiàn)園林事業(yè)和職工收入的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的工作目標(biāo)。
二、調(diào)研工作。
1、查閱本單位現(xiàn)行工資制度文件,了解工資模式,弄清工資內(nèi)容;
2、查閱國家勞動保障部門推行的最新的勞資模式,計劃聯(lián)系勞動局和人事局相關(guān)部門查閱這部分資料;
3、請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)市政公司、太行園林等單位,了解這些國企和民企執(zhí)行的工資模式;
4、整理以上調(diào)研工作中獲得的資料文件,建立資料庫;
5、潛心研究分析這些工資模式中各自存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
三、制定粗線條的適合本單位的工資框架。
經(jīng)過前一段時間的調(diào)研,通過對調(diào)研情況的分析,總結(jié)調(diào)研成果,參照外單位的工資模式結(jié)合本單位的實(shí)際情況,初步粗線條的制定一種工資結(jié)構(gòu)框架,例如:工資結(jié)構(gòu)內(nèi)容分為崗位工資部分、技能工資部分、績效工資部分等,建議領(lǐng)導(dǎo)組織召開改革小組成員會議充分討論,并最終確定框架內(nèi)容。
四、工資結(jié)構(gòu)細(xì)化工作。
此階段的工作主要是針對前期確定的框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行每一部分的細(xì)化,建立適合自己的、合法合理的、有積極效應(yīng)的工資方法,并借此機(jī)會完成一套完整的、詳細(xì)的由總體到個體的勞資檔案,以完成最初制定的工作計劃,實(shí)現(xiàn)工資改革的目標(biāo)。
2014年6月10日
第四篇:注冊園林綠化工程公司流程
注冊園林綠化工程公司流程
注冊園林公司流程
婁底園林綠化公司最低注冊資金為3萬元人民幣(二人或者二人以上有限責(zé)任公司)。婁底園林綠化公司注冊資本和以后要申請的資質(zhì)有關(guān)。
園林綠化公司以園林設(shè)計、景觀設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等為主要的經(jīng)營范圍,同時也可以經(jīng)營一些相關(guān)的產(chǎn)品銷售。
婁底園林綠化公司注冊費(fèi)用主要包括工商注冊登記費(fèi)用、組織機(jī)構(gòu)代碼登記費(fèi)用、稅務(wù)登記費(fèi)用、驗(yàn)資費(fèi)以及注冊公司代理服務(wù)費(fèi),詳細(xì)費(fèi)用清單可以致電婁底企業(yè)網(wǎng)服務(wù)中心進(jìn)行咨詢。
婁底園林綠化公司注冊流程統(tǒng)稱為公司名稱查詢與核準(zhǔn)、開戶驗(yàn)資、工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證申請及稅務(wù)登記等。
我們現(xiàn)在以在婁底注冊園林綠化公司為例,為廣大的投資者闡述其注冊所需費(fèi)用、辦理流程、企業(yè)設(shè)立條件及財政扶持優(yōu)惠政策如下幾點(diǎn):
一、婁底園林綠化公司名稱參考 婁底XX園林設(shè)計有限公司 婁底XX規(guī)劃設(shè)計有限公司 婁底XX景觀設(shè)計有限公司 婁底XX景觀設(shè)計安裝有限公司 婁底XX環(huán)境藝術(shù)設(shè)計有限公司 ……
備注:XX為符合工商規(guī)定的任意名稱(可參見《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》)
二、設(shè)立園林綠化公司所需注冊資本金詳解
1、一人有限公司最低注冊資本10萬元人民幣,注冊資本需一次性出資到位。
2、二人或以上投資注冊的有限公司最低注冊資本3萬元人民幣,如注冊資本金超過3萬元以上則注冊資本可以分批到位,首批不低于20%(不低于3萬元),其余的在2年內(nèi)到位。
三、婁底園林綠化公司經(jīng)營范圍參考
1、建筑設(shè)計類經(jīng)營范圍:園林設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、裝飾設(shè)計、建筑設(shè)計安裝、景觀設(shè)計、室內(nèi)外裝潢及設(shè)計等。
2、可選經(jīng)營范圍:建筑設(shè)計材料、鋼材、木材等的銷售,綠化工程,景觀工程,企業(yè)管理咨詢等。
其實(shí)大類的服務(wù)內(nèi)容基本都在允許范圍內(nèi),但我們投資創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家建議經(jīng)營范圍不宜過多,以免讓您的客戶感覺您的企業(yè)不夠?qū)I(yè)。
四、婁底注冊園林綠化公司所需材料
1、股東、法人身份證原件及影印件及實(shí)際經(jīng)營地址、聯(lián)系方式、照片各兩張;
2、擬設(shè)立公司的名稱(最好5個以上或更多)、經(jīng)營范圍;
3、注冊資本及投資人出資比例;
4、注冊地之租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件(注冊在經(jīng)濟(jì)區(qū)可由經(jīng)濟(jì)區(qū)提供);
5、財務(wù)人員上崗證與身份證復(fù)印件,照片2張;
6、其它規(guī)定的注冊材料;
五、婁底注冊園林綠化公司所需時間參考
名稱核準(zhǔn)完成,入資并出具驗(yàn)資報告后20--25個工作日左右。
六、婁底園林綠化公司注冊費(fèi)用參考
1、政府費(fèi)用:1500元人民幣左右(以注冊資本50萬為例,注冊資本越高,工商登記費(fèi)越高。落戶開發(fā)區(qū)的收費(fèi)比在市區(qū)實(shí)地注冊的收費(fèi)要略高,原因是園區(qū)要代收工商代理費(fèi)或私營企業(yè)協(xié)會費(fèi))。
2、驗(yàn)資費(fèi):1000元人民幣(以注冊資本10萬——50萬為例,注冊資本越高,則相應(yīng)的會計事務(wù)所收取的驗(yàn)資手續(xù)費(fèi)越高)。
3、婁底企業(yè)網(wǎng)服務(wù)中心辦理服務(wù)費(fèi):我們會根據(jù)不同客戶種類、要求不同、規(guī)模不同來進(jìn)行個性化收費(fèi)配置,讓您盡享個性化注冊公司服務(wù),詳情請電話咨詢。
七、婁底注冊園林綠化公司流程
1、工商名稱預(yù)先核準(zhǔn);
2、簽署工商登記注冊材料;
3、開立驗(yàn)資專戶辦理驗(yàn)資手續(xù),出具驗(yàn)資報告;
4、辦理工商登記;
5、刻制公章及其他所需印章;
6、組織機(jī)構(gòu)代碼登記;
7、辦理稅務(wù)登記;
8、去稅務(wù)部門進(jìn)行稅種核定及購買發(fā)票。
關(guān)于婁底園林綠化公司注冊流程詳細(xì)介紹,可撥打婁底企業(yè)網(wǎng)服務(wù)中心相關(guān)專家電話咨詢。
八、婁底公司注冊園林綠化公司財政扶持優(yōu)惠政策
1、在婁底經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注冊公司:可免費(fèi)提供注冊地址,享受較高幅度的財政扶持獎勵政策,其中營業(yè)稅可扶持比例為地方財政的50%——80%,增值稅可扶持比例為實(shí)繳稅收的4%——7%,所得稅可扶持比例為地方財政的50%——80%。
2、在婁底市區(qū)實(shí)地注冊公司:因?yàn)槭袇^(qū)的地方財政實(shí)得部分較少,所以給與客戶的扶持就更少了,同時還需要自己租賃正式的辦公樓注冊。婁底園林綠化公司在上海開發(fā)區(qū)注冊,可以享受婁底高額的財政扶持獎勵的優(yōu)惠政策。
婁底企業(yè)網(wǎng)服務(wù)中心為您提供公司注冊地址、代理記帳、公司注冊登記等婁底園林綠化公司注冊代理一條龍服務(wù)。如您在注冊公司方面還有疑問,可以致電上海企業(yè)網(wǎng)服務(wù)中心。婁底企業(yè)網(wǎng)服務(wù)中心有15年注冊公司經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)萬客戶解決上海注冊公司各種疑難問題。
第五篇:園林綠化工程公司安全生產(chǎn)管理辦法
園林綠化工程公司 安全生產(chǎn)管理辦法
編制日期:
2015.2.25
園林綠化工程公司安全生產(chǎn)管理辦法
第一章、總則
一、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本安全生產(chǎn)管理辦法。
二、企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、本“安全生產(chǎn)管理辦法”適用于公司所有部門。
四、安全生產(chǎn)管理辦法是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
五、本安全生產(chǎn)管理辦法由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程組成和各種突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案。
六、各級領(lǐng)導(dǎo)對所分管的部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),應(yīng)認(rèn)真落實(shí)本《安全生產(chǎn)管理辦法》。
七、本《安全生產(chǎn)管理辦法》在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。
第二章 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu):
(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:公司主要負(fù)責(zé)人
副組長:公司分管安全工作的負(fù)責(zé)人 組 員:各部門主要負(fù)責(zé)人
(二)安全生產(chǎn)管理部門
企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門設(shè)在業(yè)務(wù)部,管理部門負(fù)責(zé)人:業(yè)務(wù)部部長。
第三章 各安全生產(chǎn)責(zé)任部門的職責(zé)
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(1)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
(2)全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范,制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。
(4)審查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系的完整和完善情況。
(5)對于輕傷事故有權(quán)做出處理決定,對于重傷以上事故,要立即上報,并協(xié)助上級有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證和落實(shí)整改措施。
(6)負(fù)責(zé)年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)與考評。
二、業(yè)務(wù)部安全生產(chǎn)管理科的職責(zé)
(1)安全生產(chǎn)管理科全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,對總經(jīng)
理負(fù)責(zé)。
(2)監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和公司安全生產(chǎn)管理制度。
(3)組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范、各種安全專項措施。
(4)協(xié)助各生產(chǎn)部門對職工開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
(5)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時提出整改意見,并監(jiān)督落實(shí)。對每次檢查情況及時編寫下發(fā)檢查通報,以示警示。
(6)督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。(7)定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(8)組織制定各項生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄。
三、、行政部安全生產(chǎn)管理職責(zé)
1、接到上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示文件、資料,及時轉(zhuǎn)交企業(yè)總經(jīng)理審批后,需要匯審的及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),需要貫徹執(zhí)行的及時打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實(shí)值班制度。
3、搞好所管轄部門的安全工作,落實(shí)安全制度,配備安全器材。
四、財務(wù)部安全生產(chǎn)管理職責(zé)
1、制定財務(wù)部門安全管理制度和崗位職責(zé);
2、做好財務(wù)部門安全管理工作。
五、澤青公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)
1、成立自己的安全生產(chǎn)管理小組,確定安全分管負(fù)責(zé)人和專職安全員;
2、負(fù)責(zé)澤青及下屬所有分公司和部門的安全管理工作。
3、制定澤青公司和下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、崗位職責(zé)、專項作業(yè)的操作規(guī)范和各種應(yīng)急預(yù)案等。
4、負(fù)責(zé)公司及下屬分公司的安全檢查和監(jiān)督整改;
5、負(fù)責(zé)各種臨時性安全檢查的迎檢工作準(zhǔn)備,布置和檢查落實(shí)迎檢材料的準(zhǔn)備工作。
6、定期和不定期對本公司內(nèi)部進(jìn)行安全檢查,排除隱患,保證生產(chǎn)。
7、定期對職工開展安全教育、培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,傳達(dá)上級安全文件和要求,做好會議記錄
六、華奧環(huán)境工程公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)
1、成立自己的安全生產(chǎn)管理小組,確定安全分管負(fù)責(zé)人和專職安全員;
2、負(fù)責(zé)華奧公司下屬所有分公司和部門的安全管理工作。
3、制定華奧公司和下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、崗位職責(zé)、專項作業(yè)的操作規(guī)范、各種應(yīng)急預(yù)案等。
4、負(fù)責(zé)公司及下屬分公司的安全檢查和監(jiān)督整改。
5、負(fù)責(zé)各種臨時性安全檢查的迎檢工作準(zhǔn)備,布置和檢查落實(shí)迎檢材料的準(zhǔn)備工作。
6、定期和不定期對本公司內(nèi)部進(jìn)行安全檢查,排除隱患,保證生產(chǎn)。
7、定期對職工開展安全教育、培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,傳達(dá)上級安全文件和要求,做好會議記錄議。
9、加強(qiáng)設(shè)備管理科的安全管理工作,車輛安全管理和機(jī)械維修安全生產(chǎn)管理。
第四章 安全生產(chǎn)規(guī)章制度
一、園林綠化工程公司安全生產(chǎn)管理制度
1、各單位、部門和全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想,以對集體、對職工和對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,把安全工作放在各項工作的首位抓緊、抓實(shí)、抓細(xì),確保人員和財產(chǎn)安全。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:園林綠化工程公司主要負(fù)責(zé)人;副組長:園林綠化工程公司安全分管負(fù)責(zé)人;成員:由站屬各單位、部門主要負(fù)責(zé)人組成。
3、加強(qiáng)綜合管理。定期不定期地加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對存有安全隱患且整改不及時的單位、部門負(fù)責(zé)人,除在全站進(jìn)行通報批評外,還將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、落實(shí)責(zé)任制。各單位、部門“一把手”對管轄內(nèi)安全負(fù)總責(zé),一旦發(fā)生安全事故,在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時,還將嚴(yán)肅追究“一把手”責(zé)任并根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的移交司法部門依法處理。
5、加強(qiáng)消防工作。各崗位應(yīng)做好下班前各項檢查工作,做到人走火滅,人走燈滅,切斷電源,違者罰崗位負(fù)責(zé)人100元;重點(diǎn)部位及存有易燃物品的部門要在明顯位置設(shè)置警示標(biāo)志,堅決杜絕違章用電、違規(guī)焊接切割、工作房內(nèi)吸煙等現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。不得將易燃易爆物品帶入辦公場所,不準(zhǔn)在辦公場所焚燒文件和紙張,違者罰款100元。嚴(yán)禁私拉亂接、私用電爐取暖、做飯,違者罰款100元;要加大綠地巡視力度,防止綠地火災(zāi)發(fā)生。
6、加強(qiáng)取暖煤爐管理,嚴(yán)防取暖中毒。配備取暖煤爐的單位要經(jīng)常檢查煙囪暢通,保持房間通風(fēng),嚴(yán)禁夜間采用煤壓方式壓爐,避免因煤煙造成人員生命危險。
7、加強(qiáng)防盜、防竊工作。下班前要關(guān)好門窗,嚴(yán)禁在辦公場所存放現(xiàn)金和貴重物品。單位夜間庭院照明燈必須開啟,配有微機(jī)、檔案、保險柜等重要部位要強(qiáng)化防盜功能,嚴(yán)看死管,徹底堵塞漏洞。門衛(wèi)人員要堅守崗位,隨時巡視,堅決杜絕脫崗、空崗,對各單位門衛(wèi)及值班人員因工作不到位造成的損失及負(fù)面影響將嚴(yán)肅查究。
8、加強(qiáng)對海濱公園公共場所的安全管理,在特殊地帶要設(shè)置安全警示牌,對隱患大、無安全保障,甚至能威脅到游人安全的設(shè)備堅決關(guān)停,確保安全運(yùn)行。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
(一)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《青島市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本制度。
(二)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員包括:主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、中層管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
(三)本企業(yè)各級負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育、培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
(四)特種作業(yè)人員,吊車、挖掘機(jī)、灑水車、升降車司機(jī)、大型游樂設(shè)備操作員都必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全教育、培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書。
(五)本企業(yè)從業(yè)人員,每年接受在崗安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
(六)本企業(yè)內(nèi)職工調(diào)動和離崗半年以上的職工及或者使用新設(shè)備時應(yīng)當(dāng)對工作人員進(jìn)行有針對性的安全教育、培訓(xùn)。
(七)本企業(yè)新入職的從業(yè)人員,崗前必須進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),教育和培訓(xùn)。
(八)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案管理
1、建立、健全本企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,檔案內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃、教育培訓(xùn)登記簽到表、教育培訓(xùn)教材、培訓(xùn)工作總結(jié)等。
2、檔案管理按本企業(yè)檔案管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄至少保存1年。
三、安全生產(chǎn)檢查制度
(一)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《青島市安全生產(chǎn)條例》結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度。
(二)安全生產(chǎn)檢查形式和內(nèi)容
1、公司安全生產(chǎn)檢查由業(yè)務(wù)部安全生產(chǎn)管理科組織,年中年末公司高層領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加。
(1)綜合安全檢查:每季度一次,主要檢查安全生產(chǎn)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、消防器材、機(jī)械設(shè)備管理、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)記錄、會議記錄、勞動防護(hù)用品使用、違章行為等情況。
(2)重要節(jié)假日安全檢查:節(jié)前對重點(diǎn)危險部位的安全隱患、突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,節(jié)中值班安排,進(jìn)行安全檢查。
(3)季節(jié)性安全檢查:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)安排對重點(diǎn)部位和各部門進(jìn)行檢查。雨季防雷電、夏節(jié)防高溫、防汛、冬季防火、防凍、防煤煙等。
2、分公司安全檢查,由分公司安全主管人員組織部門負(fù)責(zé)人和專職安全員參加,每月一次對所管轄的安全制度建設(shè)、工作場所生產(chǎn)作業(yè)安全、消防安全、安全勞保和消防器材配備等情況進(jìn)行檢查。
3、日常巡查:重點(diǎn)對重要部位、危險源等進(jìn)行安全檢查。各部門專職安全員每天一次巡查。
(三)安全檢查表設(shè)計。各類安全檢查表由業(yè)務(wù)部安全生產(chǎn)管理科設(shè)計準(zhǔn)備,根據(jù)檢查重點(diǎn)、檢查項目、內(nèi)容、檢查方法等,并備案。
(四)檢查通報的下發(fā)。對檢查情況和查出的事故隱患,及時下發(fā)安全檢查通報,目的是警示所有檢查單位提高安全意識。對于查出的安全問題要確定整改內(nèi)容、確定整改負(fù)責(zé)人、確定整改措施和確定完成時間。
(五)企業(yè)安全檢查記錄、部門安全檢查記錄認(rèn)真保存,作為檢查項目之一。
四、勞動防護(hù)用品配備和管理制度
(一)為了保障工人工作期間人身安全,根據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》等法律法規(guī)制定本制度。
(二)勞動防護(hù)用品配備。
1、根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)現(xiàn)場實(shí)際安全情況和安全健康的需要,按照不同崗位、不同工種、不同勞動條件,制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。
2、員工變更崗位、工種,勞動條件,勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)隨之變更。
3、危險作業(yè)和有害作業(yè)人員配備特種勞動防護(hù)用品。①、設(shè)備管理科機(jī)修人員的工作服、防護(hù)鏡、防護(hù)鞋、手套電氣焊防護(hù)帽等;②、各部門油料管理人員防靜電服、油料使用鐵桶盛裝;③、行道樹修剪人員安全帽、道路隔離防護(hù)錐、安全
帶、防護(hù)眼鏡、手套等;④、農(nóng)藥噴灑、小機(jī)械操作人員防護(hù)口罩、防護(hù)鏡、防護(hù)圍裙等。⑤、海濱公園海岸救生人員的救生衣和救生圈等。
(三)采購人員必須購買 質(zhì)量合格的勞動防護(hù)用品,保管部門要進(jìn)行驗(yàn)收,合格后分類存放,防止變質(zhì)和失效,并建賬登記。
(四)發(fā)放部門嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(五)勞動防護(hù)用品管理
1、從業(yè)人員上崗前必須按照企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
2、未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品不得上崗工作。
3、不得以貨幣形式或用其他物品替代勞動防護(hù)用品。
五、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度
(一)生產(chǎn)安全事故的報告
1、發(fā)生事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即向本部門負(fù)責(zé)人報告,并及時搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)到事故現(xiàn)場,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。
2、報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;初步原因分析;造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;采取的措施。
(二)事故現(xiàn)場保護(hù)與清理
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)
損失。
2、發(fā)生事故后,組織人員保護(hù)事故現(xiàn)場,搶救組及時搶救傷員,需要移動事故現(xiàn)場物件時,保衛(wèi)部做出標(biāo)記、拍照、書面記錄等,并妥善保存現(xiàn)場有關(guān)證據(jù)。
(三)事故的調(diào)查
1、發(fā)生輕傷事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和安全生產(chǎn)管理科組織發(fā)生事故的部門及有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查處理意見報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
2、在事故調(diào)查期間,相關(guān)人員不得擅離職守,并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查詢問調(diào)查,如實(shí)提供有關(guān)情況。
六、安全生產(chǎn)例會制度
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息的溝通,消除安全生產(chǎn)中的不安全因素,企業(yè)應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)例會。
(一)企業(yè)每周星期一工作例會,應(yīng)涉及安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
(二)會議內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)或傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和指示精神。
2、聽取各部門負(fù)責(zé)人,對上一周安全生產(chǎn)工作的情況匯報。
3、討論當(dāng)前安全生產(chǎn)方面存在的問題,制定措施。
4、每次會議,做好會議記錄。
第五章 安全操作規(guī)程
一、華奧環(huán)境工程有限公司各部門相關(guān)工作安全操作規(guī)程
二、澤青公司各部門相關(guān)工作安全操作規(guī)程
第六章
各部門各種突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案
一、華奧環(huán)境工程有限公司各部門各種突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案
二、澤青公司各部門各種突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案