第一篇：黨風廉政建設、教育剖析材料和心得體會

科學發展觀是我黨立足發展中國特色社會主義而提出的重大戰略思想，統領、指導各項工作任務。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨和國家工作的重要組成部分，必須以科學發展觀為指導，解放思想、與時俱進，以改革創新精神來推動、來加強。本人認為，圍繞落實科學發展觀，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，應在堅持已有好經驗、好做法的基礎上，重點在以下幾個方面進行側重或加強。

一、加強黨風廉政建設，要從對娃娃的教育抓起。前不久，中紀委書記賀國強明確指出：我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，腐敗現象滋生的土壤和條件在短期內難以消除，一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，居安思危，警鐘長鳴……。由此看出，搞好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長期的任務，需要幾代甚至更長時間的努力。“娃娃”作為祖國的未來，他們從小對“貪是恥，廉是榮”認知程度，直接決定著未來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，決定著他們將來能否擔起建設祖國的重擔。為此，要配合娃娃的其它早期教育，把廉政文化穿插其中，通過通俗易懂的動畫、漫畫等形式向娃娃進行灌輸和滲透，真正使“貪是恥、是害；廉是榮、是利”的觀念深深扎根于娃娃心中。并且隨著娃娃年齡的不斷增加，不斷豐富教育內容，不斷轉變教育方式，增強吸引力，以實現隨著年齡增加，使“貪是恥，廉是榮”等意識觀念不斷得到強化的目的。

二、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要強化理想信念教育、宗旨教育的基礎地位不動搖。我黨為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，相繼出臺一系列規章制度，并收到了良好效果，腐敗問題得到一定解決。但制度在完善，也有不足之處，也有貪污分子可逞之機。這樣的例子并不鮮見。規章制度都要由人來執行、來落實，并因人的不同，執行效果也就不一樣，甚至是相反。這也正如再好的“經”，而由不好的和尚來念，也會念“歪”、念“走樣”。為此，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要始終強化理想信念教育、宗旨教育的基礎地位不動搖，采取多種形式搞宣傳、搞教育，真正使黨的宗旨入耳、入腦、入心，使廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，成為真正的馬克思列寧主義者、堅定的共產主義者。我們黨由這樣的黨員干部組成，就會筑起拒腐防變的堅強堡壘，拒腐蝕、永不沾，就會在前進的道路上，無堅不摧、戰無不勝，如期實現全面建設小康社會的偉大目標。

三、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要上好心理學這一課。不少貪污分子在貪污過程中都有這樣的一個心里過程：第一次受賄后，總是惶惶恐恐、忐忑不安，思想斗爭激烈。但過了一段時間“相安無事”后，終于松了一口氣，自我安慰真的“沒事”了。之后在一次次心存僥幸中，手就會越伸越長，貪污數額越來越大。當貪污數額達到一定程度，特別是數額巨大時，貪污分子心里就會發生變化，由心存僥幸變為無所顧及。主要原因是，總認為有一天會“東窗事發”的，也一定會坐牢的，甚至是丟腦袋的，能貪多少就算多少。在加強黨員干部各類教育中，一定要補上心理學這一課，加強這方面的教育，真正使黨員干部明白：我們黨同消極腐敗是水火不容的，對貪污分子的懲處力度是會越來越大的；法網恢恢，疏而不漏，伸手必被捉；黨員干部一定要消除僥幸心理，管好自己的手，管好身邊的人，拒絕“第一次”；假如有了“第一次”后，要及時向組織交待，爭取寬大處理，千萬不能一錯就錯，最終走向犯罪的深淵，成為人民的罪人。

四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要把好干部選抜這一關。沒有一個好的樹苗，就不可能長成參天大樹。有的領導干部只所以成為貪污分子，是因為在任前就有了“病”，是帶“病”上崗的。所以要在“選苗”上想辦法、下功夫，真正把那些“根紅苗正”的好苗選上來，管好、用好，讓其茁壯成長，成為棟梁之材。要擴大選拔干部的知情權，既要在被考察對象單位內部考察，又要在被考察對象工作過的單位，所服務的群眾中征求意見，還有走訪人大、政協等部門，了解情況，真正把被考察對象的情況摸清，掌握準確。把好了這一關，切實把那些有著良好的“德政勤績廉”的干部選拔上來，黨抵制腐蝕的能力就會大大增加強，黨的事業就有了希望。

五、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要相信群眾、依靠群眾。群眾是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量。賀國強書記強調：必須加強信訪舉報工作，拓寬人民群眾參與反腐倡廉的渠道，發揮人民群眾在反腐倡廉建設中的積極作用。相關部門要對群眾提供的線索或反映的問題給予足夠重視，因為群眾往往是當事者或知情者，所提供的信息一般是有價值的、準確的。要建立群眾舉報和反映問題的長效機制，對于提供重大準確信息者給予獎勵，提高群眾反映問題、提供線索的積極性。特別要采取得力措施，保護好群眾，使其免遭報復，敢于舉報。要依據群眾提

供的信息，順藤摸瓜，一追到底，嚴查行賄、受賄等各種違法犯罪行為。

一、加強學習，提高認識，增強防腐能力

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，牢記兩個“務必”，堅定理想信念，算好“清廉七筆帳”。我要時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種誘惑，堅持“八榮八恥”社會主義榮辱觀，做到不該得的不得，不該拿的不拿，不該去的不去，時刻保持清醒頭腦。

二、清白做人，踏實做事，算好清廉七筆帳

一是要算好政治帳。清正廉潔不光是領導干部的政治生命線，也是我們每個人的政治要求，一旦廉潔出了問題，就意味著人生價值的全盤否定，那是一個人乃至一個家庭的最大悲哀；二是要算好經濟帳。經濟上，不義之財不能貪，一旦利令智昏，將連正常的合法收入都難以保障，原來衣食無憂的生活就會失去；三是算好名譽帳。人生在世，名譽最重，尤其在我們這個十分注重個人修為的國度，“廉者不飲盜泉之水”尤不能忘；四是算好家庭帳。家庭是社會的細胞，家庭如果出了問題，父母無人照顧，孩子無人看管，原來歡樂美滿的家庭一下子墜入痛苦的深淵，和諧社會從何談起；五是要算好親情帳。以往走親訪友，遠朋近鄰皆有往來，如今，眾叛親離，雖住鬧市無人問津，其巨大的反差如何承受。六是要算好自由帳。人不出事往往感覺不到到自由價值，一旦關進牢籠，面壁思過，剝奪了自由，與世隔絕，生不如死，才知道自由的珍貴；七是要算好健康帳。心胸坦蕩、心曠神怡，是身體健康的助推器，身體是革命的本錢，一旦身心受到摧殘，生活質量下降，身體素質也因此下降，更談不上干工作干事業，實現人生價值了。無論是工作上還是生活中，要經常用這“七筆帳”提醒自己，做到常算常清，千萬不能因小失大，拋卻一時英名；千萬不能圖一時快樂，換來一生痛苦。

今后，我要時刻牢記為民服務宗旨，正確對待手中的權力，不能有任何的私心、貪欲。手摸伸、伸手必被捉。要保持一顆平常心，做到知足常樂，清清白白做人，踏踏實實做事。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，我局緊緊圍繞涉及民生、制約勞動保障事業發展的重大問題，組織開展各項專題學習教育活動。廣大黨員干部堅持帶著問題學習，針對難題研討，既在學習教育中提高分析問題、解決問題、促進發展的能力，又在破解難題、推動工作實踐中提高對科學發展觀的理解和把握，真正做到學有所獲、學有所悟。現將部分黨員干部的廉政教育活動心得體會予以摘登，供廣大黨員干部學習借鑒。市社保中心沈軍表示，要深入學習實踐科學發展觀，努力打造新時期共產黨員新形象。一是強化學習意識，克己奉公。要筑牢拒腐防變的思想道德防線，緊緊抓住改造主觀世界、提高個人思想政治品質、增強整體素質這個根本，進一步增強理想信念教育、思想道德教育和法紀法規教育。要從正面典型教育和反面警示教育中，把廉政意識與情感熏陶相結合，黨內教育與自我教育相結合，增強自我反腐倡廉意識和廉潔從政能力。要積極參加組織生活，多多總結每次學習后的心得體會，多從經驗教訓中思考給自己的警示，多從模范中汲取先進黨員的精粹，用更高的標準來嚴格要求自己。二是強化責任意識，知責思為。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，正確處理好權與責的關系，充分認識到權力是責任和義務的有機統一，權力越大，責任越大。要正確處理好權與利的關系，正確行使手中的權力，把權力作為為人民謀利益的手段和工具，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。要正確處理好權與威的關系，加強非權力因素的培養，以高尚的人格力量和個人魅力樹立自己的威信和威望，以此感召人、凝聚人。三是強化服務意識，牢記使命。要學會換位思考，多從服務對象的困難處想一想，多從群眾的需要想一想。要在工作中多聽聽群眾的反饋，多聽聽群眾的意見，一切以群眾滿意作為自己的工作目標，在工作中努力實踐科學發展觀的要求和標準，更好地為人民服務。

市職業培訓中心顧兵表示，要認真學習、深刻領會科學發展觀的重大意義、豐富內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的主動性和堅定性，著力轉變培訓工作中不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和做法。一是堅持以人為本，強化權為民所用意識。要充分認識權力是一種責任，是一種奉獻，更是一種約束，時刻做到慎權、慎獨、慎微，自覺接受監督，在復雜環境中時刻把握自己、約束自己。要樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅持工作原則，盡量把每一件事情做到最好。二是堅持不斷創新，充分履行工作職責。要按照全面協調可持續發展的要求，加強黨風廉政建設，注重理論研究，升華實踐經驗，把握客觀規律，掌握工作主動。要借助勞動保障信息系統一體化建設，提出在培訓管理軟件中將考試費等各項費用的收取、退款進行控制，引入財務人員和中心負責人的審核確認步驟，進一步規范工作程序。

市勞動保障監察大隊金嘉旻表示，要牢固樹立科學發展觀，強化責任意識和服務意識，堅持依法行政，正確行使手中的權力，做一名合格的勞動保障監察執法者。一是圍繞“一個中心”。就是要始終圍繞“依法行政”來開展勞動保障監察執法工作，確保執法工作有法可依，不“越位”，不“錯位”。要不斷提高對法律、法規的認知程度，增強依法行政的能力，避免執法辦案過程中的隨意性和盲目性。二是樹立“兩種意識”。就是要在執法過程中牢固樹立“責任意識”和“服務意識”。要在工作中公正、嚴格地執行勞動保障法律法規，把營造和諧的勞資環境作為監察員的職業責任。要在工作中把自己定位為“服務者”的角色，為廣大勞動者服務、為企業服務。要深入基層，發現問題、分析問題、解決問題，在勞動保障監察執法過程中找準定位，構筑堅固的思想防線，切實有效地防止濫用職權。

科學發展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律，體現了構建和諧疾控中心的目標要求，進而促進了新形勢下疾控工作不斷深入發展的必然結果。

必須堅持用科學發展觀武裝頭腦，不斷深化對科學發展觀的領會和把握。要深刻領會科學發展觀的歷史地位，進一步把握科學發展觀是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論；深刻領會科學發展觀的時代背景，進一步把握科學發展觀是立足社會主義初級階段基本國情、總結我國發展實踐、借鑒國外發展經驗、適應新的發展要求提出來的；深刻領會科學發展觀的指導意義，進一步把握科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想；深刻領會科學發展觀的豐富內涵和實踐要求，進一步把握科學發展觀第一要義是發展、核心是以人為本、基本要求是全面協調可持續、根本方法是統籌兼顧，切實把思想和行動統一到科學發展觀上來。

必須堅持繼續解放思想，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念。解放思想是研究新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提，我們適應新形勢、應對新挑戰、認識新事物、完成新任務的根本思想武器，是發展中國特色社會主義的一大法寶。改革開放以來，我們黨在實踐上的每一個發展、理論上的每一個創新、工作上的每一個進步，都是堅持解放思想、不斷改革創新的結果。要充分認識解放思想的重大理論意義、實踐意義、現實意義、歷史意義，在新的時代條件下、新的歷史起點上、新的發展進程中，堅持以解放思想為先導、以改革創新為動力，在新的思想高度上形成深化改革開放的共識、找到解決問題的突破口。要大力破除不利于改革創新的思想障礙，自覺把思想認識從不適應不符合科學發展觀要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，自覺改革不符合實踐發展和時代要求的體制機制，創新發展理念、創新發展思路、創新發展舉措、創新領導方法，真正做到勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，在思想上不斷有新解放、理論上不斷有新發展、實踐上不斷有新創造，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。

必須堅持領導干部帶頭，推動全黨全社會深入學習科學發展觀。黨員干部特別是各級領導干部有沒有牢固樹立科學發展的理念，是不是具備謀劃和推動科學發展的能力，在很大程度上決定著本地區本部門本單位貫徹落實科學發展觀的成效。要始終把學習科學發展觀作為一項極為重要的任務來落實，堅持學在前面、用在前面，帶動黨員和群眾學習。要堅持學習理論與指導實踐相結合，改造客觀世界與改造主觀世界相結合，運用理論與發展理論相結合，使學習的成效切實轉化為高舉中國特色社會主義偉大旗幟的堅定意志，轉化為對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信念，轉化為運用科學理論分析和解決問題的實際能力，轉化為推動科學發展、促進社會和諧的過硬本領，轉化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感，轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動。要堅持用科學發展觀教育青少年，進一步推動科學發展觀進教材、進課堂、進學生頭腦。要針對學習實踐科學發展觀過程中出現的思想認識問題，針對干部群眾普遍關心的熱點難點問題，析事明理、解疑釋惑，統一思想、提高認識，不斷深化對科學發展觀的理解。

必須堅持指導實踐、推動工作，切實把科學發展觀落到實處。學習貫徹科學發展觀重在實踐、貴在落實。要把學習貫徹科學發展觀與貫徹落實黨的十七大作出的一系列重大部署緊密結合起來，與促進改革發展穩定緊密結合起來，與做好各項工作緊密結合起來，使學習貫徹科學發展觀的過程，成為促進經濟社會全面發展的過程，成為不斷提高黨領導科學發展能力的過程，成為使人民群眾享受更多發展成果的過程，成為更好完成新世紀新階段我們黨肩負的歷史任務的過程。不斷提高運用科學發展觀分析形勢的本領，準確認識國際國內大局的深刻變化，準確認識我國基本國情和發展的階段性特征，準確認識我國經濟社會發展面臨的主要問題，準確認識推動科學發展、促進社會和諧的基本要求，使我們的各項工作和決策適應形勢發展、符合實踐需要。堅持通過深入貫徹落實科學發展觀推進各項工作，努力把科學發展觀轉化為謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進發展的政策措施，把科學發展觀的要求切實體現在改革發展穩定各個環節，體現在經濟、政治、文化和社會建設各個領域。善于運用科學發展觀解決問題，真正在解決群眾反映強烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學發展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背科學發展觀要求的突出問題上有新的突破，推進各項事業又好又快發展

科學發展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律，體現了構建和諧疾控中心的目標要求，進而促進了新形勢下疾控工作不斷深入發展的必然結果。

要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，尤其是干部的學習，以利建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。

為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：

《新時期共產黨員先進性標準》，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會會議精神，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動實現對黨的承諾。

二、存在的問題和不足

1、學習勁頭不夠足。學習政治業務知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，但是有時不能夠學以致用。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學習的恒心和毅力不夠。

2、實干作風不夠硬。由于剛剛走出校門，在新的工作崗位上，很多工作是在過去的校園生活中從未接觸過的，對我個人而言都是充滿挑戰性的，要不斷的努力。因此，工作中有時存有畏難情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對理論知識的學習和工作的開展。

3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，很多的工作有的時候還要返工，影響工作效率。在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。缺乏溝通的主動性，很多工作開展的不夠順利和積極。

5、敬業精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀；情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如

一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。

三、整改的目標

1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做科學發展觀的擁護者、實踐者。真正實現入黨時在黨旗下許下的諾言。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

四、整改的措施

一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，尤其是認真學習十七屆四中全會會議精神，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。

二是全面學習業務知識。扎實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好努力學習理論、提高自身素質的表率。做好自己的本職工作，配合好組織委員的工作，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。文秘114 網

三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

四是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。在學習實踐活動的開展過程中，涌現了出了許多優秀的共產黨員，像是安徽省鳳陽縣小崗村第一書記沈浩同志等等，都是我們學習的榜樣。在辦事處社區里，我們也有許多多品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志，我應該學習他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心學習。

總之，學習實踐活動已經進入第三階段，我應該抓住這個難得的機會，認真學習，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次學習實踐活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，履行入黨市在黨旗下的諾言，“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定??”

縣紀檢委結合深入學習實踐科學發展觀活動，組織全縣各部門、各鄉鎮黨政正職82人，到新源縣監獄進行參觀，開展領導干部廉政教育活動。縣紀檢委書記努爾波拉提同志提出具體工作要求：要通過活動的開展，對廣大領導干部起到警示教育作用，切實干好本職崗位工作，并要求領導干部結合深入學習實踐科學發展觀活動，進行心得體會交流。

通過對多名職務犯罪分子的生活、訓練、學習場所進行參觀，聽取2名職務犯罪分子以身說法，本人受到了很深刻的教育。我在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“科學發展觀”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“科學發展觀”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守交通行業廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務實，轉變工作作風。求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“深入學習實踐科學發展觀”和保持先進性要求不相適應的方面，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭中，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加局黨總支組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持民主集中制的工作原則；四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督；五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線，不斷增強拒腐防變的能力。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用；堅持制度達到保證作用；堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以完善的規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“科學發展觀”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。近年來，本人還積極參加了單位向貧困學生、貧困農牧民“獻愛心”捐錢捐物活動, 與貧困學生進行了結幫對子等活動。

當前，深入學習實踐科學發展觀活動是我們交通系統的一項重要政治任務，也是“致力深入解放思想、發揮交通三個作用、促進交通科學發展”的直接動力。按照縣委、政府對深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署及要求，我們結合交通實際及學習實踐活動實施方案的總體安排，突出“解放思想更加務實、理念更新更加務實、發展交通更加務實、改革舉措更加務實”，以此來促進昭蘇交通事業又好又快發展。我本人通過深入學習實踐科學發展觀活動，結合黨風廉政建設工作要求，在今后的工作和生活中將做到以下幾個方面：一是在學習上自覺帶頭。在適應本職工作崗位需要的同時，如實解決職務與水平，熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學習、加強學習和改善學習。既要自己帶頭學習，又要抓其他同志的學習，并做到理論與實際、學習與應用相結合，熱心解決職工反映突出的問題，把上級布置和部署的各項工作任務一項一項落實好；二是在工作上真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態。其次要改進作風，深入實際，加強調研，切實解決實際問題；三是在團結上做模范。在日常的工作中要有很強的黨性觀念，講大局、講團結、講穩定，凡遇重大事情，堅持集體領導、民主集中，擺正自己的位置；四是在廉潔上當表率。在黨風廉政建設工作中經常性地以道德規范自己、以紀律約束自己，善于團結同志，凝聚人心，勇于承擔責任，做到兩袖清風，一身正氣，真正地把“學習實踐科學發展觀”的要求貫穿到反腐倡廉的全部實踐中去；五是在工作上有創新。第一要模范遵守黨風廉政建設責任制，第二要處理好各項業務工作，工作方法上，著眼全局、突出重點、發揮優勢、講究方法，使各項工作形成上下聯動，整體推進的態勢。一次學習就是一次提高，我本人堅信在黨的堅強領導下，對照“為民、務實、清廉”的要求，拒腐防變，自覺接受監督，自覺抵御各種侵蝕，使家庭平安，讓組織放心，這是我的信念，也是我對組織的承諾。

第二篇：黨風廉政建設專題剖析材料

民主生活會發言材料

按縣委組織部《關于開好2010科級黨員領導干部民主生活的通知》要求，我圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，在認真學習和廣泛征求意見的基礎上，對自己在學風、思想作風、工作作風等方面進行了深刻剖析，現結合實際匯報如下：

一、貫徹落實《廉政準則》和“四項監督制度”情況

1、認真學習，深刻領會。《廉政準則》作出了“8項禁止”和“52個不準”，對黨員干部在發履行職責、生活、家庭、作風、干部任用等方面提出十分具體的要求，為全體黨員干部廉潔從政確定了基本行為規范和準則，增強了黨的制度建設的嚴密性、科學性，對于強化廉政意識，促進廉潔從政，推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。四項監督制度從選拔任用干部的關鍵環節入手，將干部選拔作用工作的組織監督制度和民主監督、過程監督和效果監督有機結合起來，相互銜接配套，相互補充，構建起了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的監督體系，為提高干部選任工作的規范性和公信度，提供了重要的制度證。通過對《廉政準則》和“四項監督制度”的學習，自己從思想上克服了模糊認識，端正了學以致用的思想認識，堅定了在日常工作中不折不扣落實廉政準則和四項監督制度的自覺性。

2、對照要求，貫徹落實。在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規現象，沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。在落實“四項監督制度”方面，做到了大事小事事先向黨組報告，個人重大事項如實向黨組匯報，特別是涉及重點工作、民生工程等事項，及時向黨組匯報，嚴格按照黨組決議貫徹執行；同時，做到了敢于承擔責任，不推諉，不扯皮。

二、日常工作中存在的主要不足

對照《廉政準則》和“四項監督制度”的要求，我結合自身思想、學習、工作實際，認真進行了逐條檢查，認為主要存在以下不足：

一是學習抓的不夠到位。認為自己不是一把手、不分管紀檢工作，存在干部選任監督與自己關系不大的模糊認識，日常只偏重于學習與分管工作有關的知識，滿足于被動接受組織安排的學習，不能夠安排好工作與學習的關系，做到主動地找時間、擠時間去學習；對準則和四項制度的學習，還存在著流于形式，缺乏深刻鉆研，只做到知道知道，了解了解，滿足于一知半解，不能全面領會所學內容的精神實質。

二是思想意識存在偏差。認為司法行政職能偏軟，在開展工作中的社會關注度不高，在思想上放松了對自己的要求，認為準則中的“禁止”與“不準”規范主要是用來監督重點執法部門的，存在隨波逐流意識、偶爾參加參加過公務接待活動也無所謂等意識，滿足于只要自己不犯錯，不能主動履行監督職責；對照四項監督制度，存在大是大

非講原則、細節問題做不好，表現為與領導同志的談心交流不夠，交流時以工作為主，思想溝通少，生活關心少，批評與自我批評少，以至于對自己的問題認識不清，對同志的不足疏于提醒。

三是克服畏難情緒的主動性不夠。作為黨組成員，發揮“參謀”和“助手”作用主動性不強，在所分管工作的領域，對有些自認為不好辦和無法辦的事，不是積極正確應對，用科學辯證的方法去剖析解決問題，而是奉行“多一事不如少一事”的求穩思想，得過且過。

四是廉潔自律意識需要進一步加強。在廉潔自律方面還有不足，對自己提出的標準不高，缺乏嚴格的自律要求，防微杜漸意識不強，沒有完全擺脫俗套的人情應酬，個別時候因工作需要也存在違規吃喝和超標準接待行為。

三、今后工作的整改方向

分析問題產生的原因，主要是自己在主觀思想上還沒有引起高度重視，總認為司法行政工作是軟尺度、軟指標，不像其他政法部門那樣看得見、摸得著，來得實在，造成了在實際工作中的思想意識偏差、主動性不強、全面落實不夠，也在一定程度上影響了履行崗位職責的效率與質量。在今后的工作中，自己將主要從以下方面整改：

1、加強學習，提高對廉政準則和四項監督制度的認識。通過全面、系統地學習廉政準則和四項監督制度，深刻領會其科學內涵、精神實質和本質要求，做到內化于心，外化于行；自覺按照“8項禁止”、“52個不準”和“四項監督制度”要求，協助局黨組將反腐倡廉教育貫穿到黨員干部培養、選拔、管理、使用的全過程。

2、當好表率，帶頭執行廉政準則和四項監督制度。在日常工作中，自覺用《廉政準則》和“四項監督制度”規范自己行為，凡是要求下級、一般黨員和別人做到的，自己首先做到，標準高于全局干部，行動先于全局干部，要求嚴于全局干部；把“8項禁止”、“52個不準”落實到自己八小時以外的行為，自覺接受對自己“八小時”以外生活圈、社交圈的監督，把自身行為臵于全方位監督之下。帶頭學習貫徹執行好事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督制度，配合局黨組嚴格執行相關程序和要求，建立人盡其才、充滿活力、符合司法行政事業發展需要的用人機制。

3、準確定位，全面履行自身崗位職責。一是堅持遵守內部的各項規章管理制度，提高開展工作的透明度，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節約、反對奢侈浪費”的規定，貫徹廉潔自律有關規定，做到不利用職權之便進行“吃、拿、卡、要、報”。二是強化自律意識，著重在身體力行和結合工作實際貫徹落實上下功夫，注意規范自身行為，從小事做起，防微杜漸。三是堅持“立足關注民生給自己定位、結合服務大局履行職責”的基本原則，認真貫徹落實局黨組的決策和部署，抓好省委十項民生工程中法律援助各項便民措施的落實，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統的“窗口工程”。

第三篇：黨風廉政建設剖析材料

黨風廉政建設剖析材料

一、存在的突出問題

通過學習、討論，對照貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面、“四風”方面、自覺踐行黨的宗旨，密切聯系群眾等突出問題要求進行自查和廣泛征求各方面意見，我們更看清了班子建設和管理中還存在的問題，這主要表現在如下幾個方面：

1、思想觀念還不夠解放。一是有的領導干部習慣于“等、靠、要”，發展事業思路窄、辦法少，不敢闖、不敢試。二是個別領導的憂患意識、責任意識、改革意識不夠強，存在安于現狀，固步自封，小進即滿和依賴的思想，勇于探索，開拓進取，敢于創新的精神不強。

三是個別領導上進心還不夠強，工作按部就班，知足常樂，只求過得去，不求創佳績，缺乏加壓拼搏、敢于爭先和奮發有為的精神。

2、管理工作還存在差距。班子在行業管理工作中與科學發展要求還存在差距：如房地產開發管理，比較注重經濟效益，注重增加住房建設量，有時對開發企業在市政基礎設施配套建設和住房質量方面要求比較少，容易忽視工程建設項目的環境效益、社會效益。又如在住房銷售市場的管理上，深入市場監管督查工作還不夠，動態管理還不夠。近年曾發生過群眾對開發商不按規定辦理產權證書和違規預售商品房的上訪事件，以人為本，和諧發展、和平發展沒能在這些管理工作中得以充分體現。在內部管理上，個別領導工作責任心和事業心還不夠強，存在人浮于事、工作散漫的現象。有的工作主動性、創造性沒能很好地發揮，經濟任務未能圓滿完成。個別同志的組織紀律觀念還不強,存在不

能很好地落實上、下班等制度的問題.3、服務水平須進一步提高。個別同志還不能始終如一地落實優質服務標準、執法責任制和承諾制服務制，群眾觀念還不夠強，服務質量不夠高。有的還不能很好地執行首問負責制、限時辦結制等制度。少數同志在優化經濟發展環境中跟蹤服務工作堅持不夠好。

4、干職工教育培訓須加強。黨員干部中缺乏對推動科學發展理論知識的系統學習，沒能掌握其精神實質。學習新知識，開闊新視野、樹立新思維、了解新情況、解決新問題、吸收新經驗等還不夠。少數年輕職工法規政策不夠熟、業務能力不夠強、專業素質不夠高。

二、問題產生的原因

一是有的對推動科學發展理論學習重視不夠，影響了對推動科學發展的理解力、執行力、操作力和創造力。

二是少數同志知識更新還不夠快，進取意識還不夠強，工作思路還不夠寬。

三是須著力提高領導干部科學發

展事業的能力，培養他們勇于探索、開拓和創新精神。在行業管理中，發揮激勵競爭機制作用效果還不夠理想。

四是政治業務學習、培訓制度落實還不夠。少數同志還未真正樹立起危機感、緊迫感，憂患意識、責任意識、改革意識、實干意識、有為意識還不夠強。存在：反正上班拿工資，干好干差區別不大的思想，因而出勤不出力，事業心、責任心不夠強。

五是教育管理、嚴格要求不夠，抓人員思想作風建設、行業管理服務有時緊有時松的現象。貫徹落實中央八項規定精神、糾“四風”、密切聯系群眾、黨的宗旨教育、優良作風的培養工作力度不夠，致使有的同志不能較好地運用黨的十八大精神武裝頭腦，指導實踐，“服務人民、奉獻社會”的行業宗旨觀念在一些同志的思想上未能牢固樹立，抓服務工作制度的落實不夠。

三、今后努力的方向

1、加強教育，提高素質，用黨的

十八大精神武裝頭腦，指導實踐

針對少數同志的思想實際，加強開展轉變作風、密切聯系群眾工作專項行動宣傳教育工作，結合學習實踐活動組織行業人員特別是黨員干部系統地對開展專項行動的理解力、執行力、操作力和創造力，重點把保增長、保民生、保穩定作為當前工作的實際成果來檢驗學習活動的成效，把解放思想，應對危機，迎接挑戰，破解行業難題作為開展活動的實踐，提高科學發展事業的能力。

2、求真務實，開拓進取，狠抓行業的建設和發展

進一步加強班子自身建設，在勇于創新上下功夫，在求真務實上下功夫，引導干部職工學習新知識，開闊新視野，探索新路子，開創新局面，創造新佳績。強化領導，強化措施，強化責任，狠抓重點項目帶動戰略，特別是要鞏固已有成果，加大工作力度，建立健全房地產市場工作機制，加大對商品房開發預售管理和監管。著力抓好廉租住房和公共

租賃住房建設及棚戶區改造工作監管力度，建立健全住房保障體系，為解決更多的低收入人群住房困難創造條件。抓好目標管理任務的落實。在房地產開發和項目建設管理上，堅持以人為本，兼顧經濟、社會、環境效益，實行統一規劃、合理布局、綜合開發、配套建設，力求人與自然的和諧統一。在業務管理上，嚴格制度，專人負責，動態監管，依法行政，規范運作。在行業管理服務上，重視自身行之有效的經驗的總結和發揚，學習借鑒外地先進的管理經營經驗和行為方式，創新發展模式，改進工作方法，推動行業又好又快地發展。

3、牢固樹立宗旨觀念，強化服務意識，轉變工作作風

制定領導干部下基層蹲點制度，掌握基層情況，解決各種問題，指導基層科學發展。保證工作的規范化和制度化。培養密切聯系群眾、勤政為民的好作風，堅持“服務人民、奉獻社會”的行業宗旨，引導干職工落實公開辦事制、承諾服務

制和執法工作責任制，實行首問負責制、一次性告知制和限時辦結制，提高服務水平，提升行政效能。積極開展形式多樣的行業服務工作，進一步轉變工作作風，進一步提高服務質量和工作效率。

4、加強教育和制度建設，嚴格管理，嚴格要求

完善人員學習、培訓、管理服務、依法行政、廉政建設等規章制度。通過加強教育和強化管理，提高干職工行政效能和業務管理服務素質，培養良好的職業道德風尚;抓好優化經濟發展環境工作，依法辦事，文明服務，熱心幫助服務對象解決各種實際問題和困難。實行一級對一級負責制，確保服務工作到位，狠抓各項規定的落實。加強勤政廉政教育，嚴格貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定，嚴格公務接待規定，嚴格開支審批制度，培養艱苦奮斗，勤儉節約的作風。建立公開評選，嚴格考核，崗位考察等人才機制，以此激勵人員奮發上進。

5、通報問題，查糾結合，邊學邊改，講求實效

將局內干職工、各部門和單位、社會群眾提出的問題、意見和建議，以及產生問題的原因，在全局干職工中進行通報，要求大家高度重視，認真對待，自我對照，改正缺點，解決問題，轉變作風，提升效能服務，提高科學發展事業的能力和水平，促進全縣房地產業健康快速發展。為全縣完成保增長、保民生、保穩定各項任務，建設殷實、文明、和諧的幸福作出積極貢獻。

第四篇：黨風廉政建設剖析材料

黨風廉政建設剖析材料

據上級關于對領導干部廉政建設情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來黨風廉政的情況述職如下：

一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，我能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加領導班子學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示案例教育學習，并結合實際情況，開展警示教育活動。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實

堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執行情況，本人沒有違紀。

三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。

五是對照《黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。

六是協助領導落實好黨風廉政建設責任制工作，帶頭遵守各項規定。積極配合領導抓好教師的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。

七是抓好分管的教學部門的黨風廉政建設工作，與教學領導下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強 “三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。

九是積極推進民主評議活動，接受群眾對自己的評議、監督，吸納群眾意見，規范自己的行為。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管的教學部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題

主要是自身對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

總之，雖然在落實黨風廉正建設責任制方面取得了一定的成績，但還存在著一些不足。今后，我將進一步加強政治理論學習和道德修養，帶頭遵守和執行領導干部廉潔自律的各項規定。切實把胡錦濤總書記提出的“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好作風落實到工作之中。

第五篇：黨風廉政建設剖析材料

黨風廉政建設剖析材料

張熠 根據上級的要求，我對自己今年來黨風廉政建設工作情況進行了自查和總結，現將本人近年來黨風廉政的情況述職如下：

一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。通過學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實

堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執行情況，本人沒有違紀。

二是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。

三是對照《黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題

主要是自身對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

總之，雖然在落實黨風廉正建設責任制方面取得了一定的成績，但還存在著一些不足。今后，我將進一步加強政治理論學習和道德修養，帶頭遵守和執行領導干部廉潔自律的各項規定。