第一篇：節(jié)后上班忙“充電” 收心鼓勁謀發(fā)展

節(jié)后上班忙“充電” 收心鼓勁謀發(fā)展

新春伊始，柴胡店鎮(zhèn)涌動著一股勤學習、忙充電的春潮。廣大干部群眾不戀年節(jié)，抓緊學習，不斷充實和提高自己。在上班后不久，柴胡店鎮(zhèn)就邀請省委黨校袁永新教授作“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題講座。在培訓班上，全體黨員干部一邊認真聽講，一邊認真地做筆記。

據(jù)悉，柴胡店鎮(zhèn)切實把進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風作為全年的一項重點工作，抓早抓緊抓實。該鎮(zhèn)把加強學習作為節(jié)后上班“收心”的首要政治任務，結(jié)合學習型黨組織的建設(shè)，大力營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，努力在提高黨員干部思想素質(zhì)上下功夫，每位干部結(jié)合實際，量身定做了切實可行的學習計劃，除通過專家授課外，還通過分散自學和交流心得的方式進行學習。結(jié)合機關(guān)作風整頓，全力以赴打好抗旱保苗和“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”攻堅戰(zhàn)。

通過學習，廣大黨員干部一改過去“不過十五不出年”的思想，廣大干部以大局為重、以事業(yè)為重，立即從松懶的“年氣”中跳出來，保持朝氣蓬勃、積極向上的良好精神狀態(tài)，領(lǐng)會學習精神、暢談新年打算，全力做好新年開局工作，力爭2011年各項工作實現(xiàn)首季 “開門紅”。

市法院作風整頓重實效

為進一步加強作風建設(shè)，構(gòu)建公正高效權(quán)威的審判機關(guān)，市法院積極開展以“司法公正與司法廉潔”為主題為期三周的教育整頓活動，著力在三個方面抓好落實，確保活動取得實效。

一是在提高思想認識方面抓好落實。召開動員會深入分析形勢任務和滕州法院隊伍現(xiàn)狀，進一步統(tǒng)一干警的思想認識。活動中，采取大會集中學習、觀看警示教育片、邀請專家授課等方式，加強司法廉潔教育，筑牢反腐倡廉的思想防線，并要求每位干警撰寫3000字以上的讀書筆記和1000字以上的心得體會，確保每位干警都能有所觸動、有所收獲。

二是在解決實際問題方面抓好落實。每天下午以支部為單位進行分組討論，每位干警結(jié)合上級要求和工作實際，認真查擺問題和不足，深刻剖析，制定整改方案，由活動領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)分組討論情況，每天編發(fā)一期活動簡報，通報情況、交流經(jīng)驗。組織有關(guān)部門負責人召開專題研討會，就審判管理、案件管轄、經(jīng)費保障等問題進行專題研討，深入查找在制度建設(shè)和執(zhí)行力方面的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定解決措施。

三是在促進工作發(fā)展方面抓好落實。各部門對工作進行認真梳理，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，有針對性地制定整改措施，進一步理清思路，明確目標和重點。通過制作下發(fā)征求意見表，從流程管理、黨風廉政建設(shè)、績效考核、規(guī)范執(zhí)法等17個方面，廣泛征求干警的意見和建議，為黨組決策提供參考，并健全完善有關(guān)制度，努力建設(shè)促進法院科學發(fā)展的長效機制。

濱湖鎮(zhèn)提升效能促發(fā)展

濱湖鎮(zhèn)大力加強機關(guān)作風建設(shè)，全面提升工作效能，促進全鎮(zhèn)工作開好頭、起好步。一是以學習促效能。制定嚴格的學習制度，堅持自學與集體學習相結(jié)合，實行每天自學不少于一小時，周一、周四晨會時間集體學習，全體機關(guān)干部按時參加集體學習，寫出讀書筆記和心得體會，增強效能意識。二是以問責促效能。建立完善效能問責制度，把機關(guān)效能建設(shè)作為年度考核的重要內(nèi)容。對存在工作不力、敷衍塞責等問題的干部堅決“亮劍”問責，對效率低下的部門實施責任追究。同時，對抓機關(guān)效能建設(shè)措施得力、效果明顯的部門給予嘉獎。三是以督查促效能。通過明察暗訪、督查目標任務進展情況等形式，把督察各單位工作落實和效能情況有機結(jié)合起來。鎮(zhèn)主要負責人深入各單位和干部群眾中調(diào)研，聽取意見和建議，對作風不正、效率不高的部門，督促整改，提升效能，增強服務意識。通過加強作風建設(shè)，機關(guān)效能不斷提升，有力促進了全鎮(zhèn)各項工作深入開展。在西焦村壓煤搬遷過程中，全鎮(zhèn)200余名機關(guān)干部駐村入戶，傾心聽取群眾的意見和建議，讓群眾獲取的利益最大化，推動了搬遷工作順利開展；農(nóng)業(yè)、計生、民政、財政等部門深入農(nóng)村一線，抓好抗旱、人口服務、政策惠民等民生工作，使全鎮(zhèn)各項工作實現(xiàn)開好頭、起好步。

第二篇：金絲峽節(jié)后“收心”忙“充電”

金絲峽節(jié)后“收心”忙“充電”

新年伊始，金絲峽景區(qū)把員工教育培訓工作與黨的群眾路線教育實踐活動、三找三看活動及工作謀劃等緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進，力求實效。

學精神明方向轉(zhuǎn)作風。認真學習貫徹中省市各級領(lǐng)導講話精神，明確馬年工作方向。新年剛上班的收心會上，單位主要領(lǐng)導組織集中傳達了中紀委十八屆三次會議精神，重點對習近平、王岐山兩位領(lǐng)導人的講話內(nèi)容進行了輔導學習，要求全體干部職工，從自身做起，切實改進工作作風，嚴格自我要求，堅決反對腐敗，堅決抵制各種歪風邪氣和不正之風，努力為金絲峽創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

學制度除年氣回頭望。認真學習單位年前修訂的考勤、獎勵、財務、財產(chǎn)、公車使用、公務接待等多項規(guī)章制度，并根據(jù)各崗位不同工作性質(zhì)，進一步細化落實。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假、支出報告審批等制度，重點落實“一崗雙責”制，要求科室（公司）負責人以身作則，嚴格自律，紀檢部門加大檢查力度，每天對到崗情況進行抽查和檢查，每周一通報。

學習業(yè)務強素質(zhì)優(yōu)服務。采取集中與分散、自學與相互研討、網(wǎng)絡(luò)與紙媒相結(jié)合的形式，由辦公室牽頭結(jié)合各科室工作實際，開展市場營銷技巧、公文寫作規(guī)范、5A創(chuàng)建培訓、服務標準化培訓宣貫等，確保員工早日進入工作狀態(tài)。重點深化“站立迎接、微笑服務”活動，積極開展文明員工、文明農(nóng)家、服務之星等評選活動，全力塑造金絲峽服務品牌。

學經(jīng)驗思創(chuàng)新謀工作。主動走出去學習借鑒華山、四川等地景區(qū)營銷、管理等方面的好做法好經(jīng)驗，創(chuàng)新謀劃好2014年各項工作。目前，已策劃啟動了溫室大棚建設(shè)、5D影院運營等招商引資項目20余個，即將舉辦的商洛第一屆農(nóng)產(chǎn)品展銷會、第四屆蘭花節(jié)等營銷活動正在積極的籌備當中。（文/周程）

第三篇：宣傳部節(jié)后上班忙

宣傳部節(jié)后上班忙“充電” 收心歸為抓作風

本報訊（記者 劉奕涵）2月10日上午，臨河區(qū)委宣傳部組織召開了節(jié)后收心會。號召全體干部要及時收心，全力投入到節(jié)后工作中來，努力實干，爭先創(chuàng)優(yōu)，營造良好的工作氛圍，為2014年工作起好步，開好局。區(qū)委常委、宣傳部長李曉蕊主持會議。

會議傳達貫徹全省黨的群眾路線教育實踐活動第二批部署工作會議精神，安排部署2014年新聞宣傳工作方向。會議要求：春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，全體干部要及時調(diào)整工作狀態(tài)，有條不紊的開展工作，各科室人員必須嚴格遵守各項考勤制度，按時上下班，不能遲到早退，辦公室要加大對遲到早退現(xiàn)象的檢查力度。會議強調(diào)，在開展第二批教育實踐活動中，全體干部要從嚴要求，思想上要嚴，整改上要嚴，正風肅紀上要嚴，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保教育實踐活動扎實推進、不走過場。

第四篇：春節(jié)后第一天上班收心會演講

同志們!

一周的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了，首先在這里給大家拜個晚年，祝大家新年快樂，在新的一年里，有新的開始，新的收獲。

同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態(tài)修復及水利風景區(qū)建設(shè)管理會議和方方面面的

工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據(jù)市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結(jié)合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

第一，要盡快將思想行動轉(zhuǎn)到工作上來。春節(jié)已經(jīng)過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設(shè)，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調(diào)水施工現(xiàn)場會，我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結(jié)合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來，確保今年水利再創(chuàng)佳績。

第二，要實現(xiàn)工作上的開拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績，關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關(guān)各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結(jié)合自己的工作，研究如何開拓創(chuàng)新，如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請各位局領(lǐng)導和有關(guān)科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創(chuàng)新的突破口，集中領(lǐng)導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。

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第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨著我們局機關(guān)規(guī)章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關(guān)的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領(lǐng)導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴，有的不按規(guī)定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創(chuàng)新業(yè)績，對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們?nèi)指刹柯毠さ母叨戎匾暫透叨染瑁仨毐M快完善規(guī)章制度建設(shè)、嚴格規(guī)章制度的遵守;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。

第四，要建設(shè)文明節(jié)約型機關(guān)。加強文明節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，是建設(shè)精神文明和建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要內(nèi)容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經(jīng)濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約，自覺為水利局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經(jīng)營工作，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設(shè)問題，我不想細說了。在這里我主要強調(diào)的是，在機關(guān)衛(wèi)生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng)建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現(xiàn)出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創(chuàng)建文明科室，爭創(chuàng)文明機關(guān)和文明行業(yè)。

總之，希望同事們可以盡快的回復工作態(tài)度，一年之計在于春，希望同事們可以好好安排工作，努力工作。

第五篇：節(jié)后收心措施

鶴煤五礦

機二隊學習公司領(lǐng)導視頻會及程礦長講話

節(jié)后收心落實措施

2014年

機二隊學習公司領(lǐng)導視頻會及程礦長講話

節(jié)后收心落實措施

一、學習時間：

2014年2月8日-2月10日三班班前會

二、學習內(nèi)容

認真學習河南能源董事長陳祥恩、總經(jīng)理喬國厚、安監(jiān)局長張世芳、紀委書記劉同勝的重要講話及鶴煤公司董事長馬正蘭對落實會議精神的要求、鶴煤五礦礦長程章允重要講話精神。

三、認清當前形勢，抓好會議精神落實。

強調(diào)收心會的目的就是“節(jié)后收心”，認清當前形勢，抓好落實，要把“收心”傳達到每個職工，要做到“人到崗，心到崗，精神到崗，責任到崗”。

四、抓好以下幾項工作：

1、增強責任意識，抓好安全生產(chǎn)和檢修質(zhì)量。加強干部跟班現(xiàn)場安全管理

(1)隊干部嚴禁不請假外出，值班要24小時堅守崗位，及時了解車間、硐室情況，進行動態(tài)管理，不分時間、不分地點進行電話或現(xiàn)場查崗,時刻掌握各車間運轉(zhuǎn)狀況。特別 2

是要繼續(xù)加強對中、夜班薄弱時間段的檢查力度，重點檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制的落實情況、特殊工種持證上崗和操作情況、《安全技術(shù)措施》的落實情況。隊干部跟班，堅持做到與職工同下同上，把好現(xiàn)場管理安全關(guān)。

(2)嚴抓職工勞動紀律。強調(diào)召開節(jié)后收心會的目的，強化返礦職工的安全教育，組織職工認真學習規(guī)程措施、作業(yè)標準，幫助職工擺脫“節(jié)日心理”，收心保安全。加大對無故不參加收心會、未學習安全規(guī)程措施、休息不好、有思想包袱、有酗酒行為等安全薄弱人物的排查力度，發(fā)現(xiàn)后一律不準上崗。

(3)加強機電設(shè)備管理。加強對在用的供電、主通風、主排水、壓力容器、瓦斯發(fā)電、鍋爐等大型機電設(shè)備的安全設(shè)施和安全保護的不斷檢查，保證系統(tǒng)完好、保護齊全有效、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，無失爆現(xiàn)象。保證向主、副井正常供氣供暖，防止井口結(jié)冰，確保全礦冬季供暖，杜絕意外事故發(fā)生。

(4)利用班前會加強職工教育，上下班途中注意安全，防止各類交通事故。

(5)樹立過緊日子思想，在當前煤炭形勢低迷下行的不利形勢下，要嚴細區(qū)隊材料管理舉措，抓好材料、配件管理使用。要按照定額材料費用領(lǐng)取，嚴禁多領(lǐng)少取，造成材料費超支或影響生產(chǎn)。要充分調(diào)動職工節(jié)支降耗的積極性，提 3

高我隊材料管理水平降低生產(chǎn)成本，提高主體經(jīng)濟效益。

六、加強對安全隱患的整改和落實

(1)對上級各項檢查查出的安全隱患要立即整改并登記隱患臺賬。

(2)對于整改過的隱患要進行匯報，并有專人落實任務的完成情況。

(3)對于沒有及時整改隱患和任務完成不好的班組和個人，給予相應處罰。