第一篇：XX創業要實心得體會

XX創業要實心得體會

常念“責任在我”

古往今來，凡事興于實敗于虛。戰國趙括紙上談兵，敗在“虛”上;盛唐三朝宰相姚崇，總結為政經驗“崇實充實”四字，興在“實”上。實事求是是黨的思想路線，干事創業就要從實際出發、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責起來卻“頭腦冷靜”，推卸責任;有的熱衷于政績工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠發展，等等。這些問題，歸根結底在于責任意識不強。

領導干部在干事創業中，既要有“功成不必在我”的胸懷，更要有“成敗責任在我”的擔當。要守土有責、守土盡責，把工作當人生的事業，不聽浮術，不興偽事，一切從實際出發，綜合現實需要和發展規律開展工作，切忌“翻燒餅”，一張藍圖繪到底。要對群眾負責，始終把群眾的利益擺在首位，利民之事，絲發必興，無論貫徹落實還是改革創新，只要對當地長遠發展和人民群眾有利的事，再小也要大膽嘗試、敢于推行。要對自己負責，經手的每一項工作，堅持多一份責任、少一分僥幸，確保經得起實踐檢驗，做到問心無愧，敢作敢當。

扯下“理由”上“條件”

“這不歸我管”“缺資金、人手少”“群眾不理解”??在項目需要攻堅，困難亟待解決的時候，一些人總有一堆“理由”擺出來，自己把責任甩得干干凈凈。用群眾的話說就是“官混子，不辦實事”，說到底就是創業不實。辦實事，就要大事小情、難題雜癥一起打包，真擔當、親自干，扯下“理由”，創造“條件”。

干事創業有“條件”，要盤點清楚家底，對投入產出的預期研判清楚，團結群眾，步調一致，穩扎穩打、靠攏目標。沒有條件，也不能找理由、尋開脫，自己輕快了，業務荒廢了，群眾仍在受苦受累，發展機遇白白流失。事情存在困難，但群眾需要了，發展需要了，“創造條件也要上”。

創造條件，需要平心靜氣，不急不躁、心中放平定盤星，準確擺布工作定位、個人位置，分析透徹長處與不足，查清謀事創業最穩固的“基點”和最脆弱的“短板”，為下步揚長避短，找到差距、找到方向、找到信心。群眾支持是成功的源泉，謀事深切群眾心思，干事緊密團結群眾，成事實惠群眾先享，有了大眾“鐵粉絲”，干事的道路就會越走越通。要常搬“他山石”，善于吸收借鑒發達地區、優秀事跡中的金點子，辯證取舍、為我所用，不斷提高干事水平。

干事創業切忌心存雜念

百事從心起。一些黨員干部之所以創業不實，主要是心存雜念，算計太多，左顧右盼，導致偏離正確航線，創業無所成，害了自己、誤了百姓。

創業要實，首在謀劃。心存雜念，就會為己而謀。譬如，為了標榜自己，搞政績工程、形象工程;害怕擔責任或暴露缺點，對需要突破的困難繞著走，錦上添花的事搶著干??如此干事，看似外強，實則內虛，經不起敲打。創業效果如何，關鍵在于落實。有了雜念，就會偷奸耍滑，就不會下實功夫。譬如，不切實際加快進度搞出來的“豆腐渣”工程;以文件落實文件、以會議落實會議??如此創業，難以成功。

創業要實，要從清除雜念開始。要抓住“三嚴三實”專題教育契機，切實把自己擺進去，好好查找不實的問題，整改到位。要樹立正確的政績觀，在干事創業之時，問問群眾，想想問題，看看群眾缺什么、聽聽他們有什么期盼，以問題為突破口改革創新。

雜念去除，就要樹立“功成不必在我任期”的理念，以時間服務質量，不趕進度、不求轟動，將謀劃好的創業項目不折不扣落到實處，而不去計較個人的得和失;就要把主要精力用在干事上，而不是“吹噓”;就要自覺加強自身建設，主動參加學習培訓，全面提升科學決策和抓落實的能力素質，讓自身硬起來。

第二篇：創業要實心得體會

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，一起來看看創業要實心得體會，僅供大家參考！謝謝！

創業要實心得體會

（一）經濟發展進入新常態，深化改革步入攻堅期，各級領導干部的作風建設、本領能力不斷面臨新的“趕考”。空談誤國，實干興邦。創業實不實，是衡量作風的一把重要標尺，也是成事興業的基礎保障。“創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”，總書記的重要講話深刻指出了創業要實的本質要求和基本遵循。

沙灘上蓋不了高樓，虛功上興不了偉業。改革發展穩定的繁重任務，廣大人民群眾的民生期待，實現民族復興的宏偉目標，哪一個離得開廣大干部群眾的銳意進取、實干苦干?沒有實實在在的行動，就不會有美好夢想的實現。

改革事業的興衰成敗，關鍵在黨，關鍵在人。隨著改革進入“深水區”，牽動的利益越來越多，推進的難度也越來越大，一些地方少數干部消極應對改革的現象也有所顯現。越是在發展形勢復雜、改革困難加大、民生建設加碼的情況下，越需要涌現一大批政治堅定、德才兼備的領導干部，按照中央決策部署在涉險灘、攻難關的硬仗中打頭陣、做中堅，改革才不會陷入“中阪遷延，負轅不能上”的困境。

黨員干部爭當改革促進派，這是時代的必然要求，更是人民群眾的殷切期盼。俗語說得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，說的就是“關鍵少數”要在其位謀其政，為民干實事。各級領導干部要認真想一想，為官一任時間都用在哪兒了，是用在搞改革、干實事上，還是耗在混日子、務虛功上?多想想黨和人民的要求，多問問自己是不是盡到了心、履好了職，才能勇挑改革重擔，不負使命責任。

爭當改革促進派，要有創的精神、闖的勇氣，不斷開辟改革發展的新天地。作為改革任務的落實者、推動者，各級領導干部要做到政治堅定，與中央保持一致，與百姓同心同德;要充分發揮主觀能動性，看準的就去試、就去推、就去干，以創造性的工作使各項改革部署從“最先一公里”快速起步，在“最后一公里”落地生根。

爭當改革促進派，不能老氣橫秋，畏首畏尾，要多一點銳氣、朝氣和勇氣。改革開放30多年，有的領導干部身上出現了小富即安的守成心態，失去了改革開放初期那種敢闖敢干的開拓精神，更缺少向自身利益開刀的魄力勇氣。在“四個全面”戰略布局下，各級領導干部要始終保持一顆創業者的奮進心，保持一股敢為人先的闖勁干勁，不斷突破制約發展的障礙，為深化改革注入源源不斷的活力與動力。

眾人劃槳開大船。在全面深化改革這艘時代巨輪之上，每個領導干部都是站在排頭的號子手、奮楫者。爭當改革促進派，真抓實干創實績，改革航船定能在重重風浪中行穩致遠。

創業要實心得體會

（二）“三嚴三實”中很重要的一條，是“創業要實”。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。只有創業要實，才能真抓實干。

當前我們正處于全面深化改革的攻堅時期，這是一場“啃骨頭”的硬戰，面臨許多矛盾、困難和挑戰，必須把“創業要實”的要求貫穿各項工作始終。張祥安市長在今年政府的工作報告中指出，今年要以深化改革為引領，匯聚發展活力;以項目建設為抓手，增強發展后勁;以轉型升級為主線，提升發展質量;以城鄉統籌為路徑，建設美好家園;以環境保護為重點，打造生態文明;以改善民生為根本，增加群眾福祉;以促進和諧為目標，創新社會管理。這些任務，都需要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭去推進，也就是“創業要實”。

創業要實，首先要樹立正確的政績觀。各級領導干部要把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”;把重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。共產黨人的政績，說到底就是實現最廣大人民的根本利益。所以不僅要干當下得人心、暖人心、穩人心的好事實事，解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題，還要利長遠，注重以人為本，全面協調可持續發展。

創業要實，前提是要真干事。“干事”是干部的天職，“擔當”是干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業。自古而今，“實言實行實心，無不孚人之理”，實干興邦始終是治國理政的至上圭臬，循名責實則是做人處事的金玉良言。縱觀歷史，惟此一“實”字，乃謀事之基、創業之根、做人之本。今天，對于各級領導干部來說，實不僅是干事創業的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務實，能不能唯實干、重實效，見證責任意識和擔當精神，更檢驗黨性與品行。

創業要實，關鍵是要會干事。肩負一方發展大任，僅僅有干事的激情和愿望遠遠不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態，甚至淪為“空談的巨人、行動的矮子”。要創業是態度，創成業是能力。這需要領導干部一要用心，以積極主動的心態，奮發爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二要用智，多學習、勤思考，用學習成果指導工作的開展，把實干精神與科學態度結合起來;三要用力，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發展上避虛求實，不退縮，勇于擔當。

***多次強調：“空談誤國，實干興邦。”世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現。

創業要實心得體會

（三）“三嚴三實”要求創業要實。創業實不實，是考驗領導干部擔當精神的一把重要標尺，也是成事興業的基礎保障。

有大的擔當，才能干大的事業。當前，面對協調推進“四個全面”戰略布局的繁重任務，領導干部必須有“知其難為而為之”的擔當，努力拼搏、奮勇當先，完成好時代賦予的重任。

無私才能無畏，無私才敢擔當。只有事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。現在有的干部存在“為官不易”、“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。

擔當精神在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是要勇于改革、善于改革。前進的道路充滿了不確定性和風險性，既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、擔當和責任的考驗。這就要求領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發展。

擔當需要勇氣，更需要能力。肩負一方發展大任，僅有創業激情和愿望遠遠不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。要加強學習，緊密聯系本地區本部門的工作實際和正在做的事情，自覺地運用黨的理論創新成果去研究解決改革發展穩定中的各種重大問題，把學習的收獲和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、領導工作的本領，切實提高推動科學發展、促進社會和諧的能力。

第三篇：創業要實心得體會850字

創業要實心得體會850字

創業要實心得體會850字

（一）總書記指出，創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創業要實的核心要義，在于實干事、敢干事、善干事、干成事。這既是黨員干部必備的政治品格和行動準則，又是黨員干部的為政之道和成事之要。

創業要實，本質是要實干事

創業實不實，是衡量作風好壞的一把重要標尺，也是成事興業的基礎保障。天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談誤國，實干興邦。要做實干家，莫做清談客。沒有實干，再好的藍圖也只是鏡中花、水中月。實干不僅是干事創業的基本要求，更是一種歷史責任。正是有了幾代人的埋頭苦干求真務實，改革開放事業才有了今天舉世矚目的成就。前事不忘，后事之師。“四個全面”戰略布局已經展開，與其高談闊論指點江山，不如腳踏實地真抓實干。

“干事”是干部的天職。黨員干部必須做到在其位謀其政。如果只拿俸祿，不理政事；只坐位子，不履職責，就永遠不可能為黨為人民建功立業。在中華民族的傳統觀念中，以恭敬、敬業、嚴肅、認真的態度去做事，是為人的基本規范。作為人民公仆的黨員干部，更是要做行動巨人，干在實處，走在前列。

“千里之行，始于足下”.實干，是夢想成真、事業有成的根本保證。事有千件，貴在實干。一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景，只有在實干中才能實現。黨員干部要堅定務實創業信念，把實干放在心頭，落實在為人民服務的具體實踐中，落實在全面深化改革的各項任務上，通過真抓實干使各項改革部署從“最先一公里”快速起步，在“最后一公里”落地生根。

創業要實，前提是要敢干事

當前，我國面臨的形勢依然錯綜復雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化。經濟發展進入新常態，處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期，到了爬坡過坎的關鍵當口，有不少的“險灘”等著去涉、不少的“硬骨頭”等著去啃、不少的“硬釘子”等著去拔。黨員干部敢干事的作風建設和本領能力不斷面臨新的“趕考”.“擔當”是干部的使命。有大的擔當，才能干大的事業。“創業艱難苦戰多”.攻克改革中的堡壘，破解發展中的瓶頸，解決現實中的難題，往往就是干事創業的試金石。順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。敢擔當，就是面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去。黨員干部必須具備敢于擔責、直面矛盾的魄力，把推進“四個全面”的大事要事時刻記在心中、抓在手上、扛在肩上。

打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。敢干事、能擔當，背后是品格，是境界，更是能力。能力水平是敢干事的底氣、能擔當的根基。練就金剛不壞之身，提升勇于擔當的本領，方能促進黨員干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發展。

創業要實，關鍵是要善干事 肩負一方發展大任，僅有創業激情和愿望遠遠不夠，需要做到既能“勇于直面矛盾”,又能“善于解決問題”.干事要多動腦、勤思考，善于擠出時間學習，用學習成果指導工作的開展，把實干精神與科學態度結合起來，自覺地運用黨的理論創新成果去研究解決改革發展穩定中的各種重大問題，把學習的收獲和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、領導工作的本領，切實推動科學發展、促進社會和諧。

干事創業必須要有嚴格執行的硬性。決定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署完畢的工作要一抓到底、毫不松懈，已經完成的任務要及時總結、完善提高。必須要有勇于創新的膽識。創新是動力之源，是競爭力的核心，是推動社會進步的不竭動力，只有不斷改革創新，才能抓住稍縱即逝的機遇。

“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”.干事創業還貴在持之以恒。黨員干部要把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。只有用心堅持不斷工作，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發展上避虛求實，才能取得良好成績。在各項改革已經進入深水區的緊要當頭，不能幻想畢其功于一役，更不可因急于求成、心浮氣躁而泄了干勁、亂了章法、功虧一簣。要發揚久久為功的韌勁，馳而不息的精神，分清輕重緩急，以善作善成的實效，積跬步至千里。

創業要實，目的是要干成事

只有干成事，才能惠及百姓，體現執政為民要求。創業要實的落腳點，是努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。全心全意為人民服務是黨一切工作的出發點和根本歸宿。共產黨人的政績，說到底就是實現最廣大人民的根本利益。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。我們要堅持用群眾的觀點對待事業、看待工作，一切為群眾著想、為群眾而干。干事創業要讓人民群眾有獲得感，要使人民群眾獲得實實在在的利益，使干事創業的過程成為不斷增進群眾福祉的過程。

干成事的重要前提，是要樹立正確的政績觀。要堅持用歷史的觀點來評析事業、看待政績，要把所從事的工作，放在中國特色社會主義建設的大業中去考量、定位，要堅持當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益相統一的基本規律。黨員干部要把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把措施的著力點放到辦實事、求實效上，把發展的著眼點放到立足現實、關注長遠上。“政聲人去后，民意閑談中”.真正的口碑是歷史積淀而來的，是群眾公認而來的，不是一時一事得到的。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”.黨員干部干事創業既要有“創業要創大業”的壯志豪情，也要有“功成不必在我”的博大胸懷。在正確政績觀的引導下，不貪一時之功，不圖一任之名。“功在當代，利在千秋”.既要多辦一些近期能見效的大事、好事，又要著眼長遠、著眼根本，多做一些打基礎、做鋪墊的事，前人栽樹、后人乘涼的事。既注重“顯績”,又注重“潛績”;既重視當下，又重視長遠。辦實事而不圖虛名，求實效而不做虛功。堅決力除表面虛化的形象工程。用扎扎實實的工作，創造實實在在的業績。

創業要實心得體會850字

（二）總書記指出：創業要實。為當下實施的全民創業指明了方向。不管是大學生創業也好，下崗人員創業也好，農村老百姓務農創業也好；不管你是在城里創業也好，還是在農村創業也好；不管你是圍繞工商創業也好，還是圍繞種養殖業創業也好，要做到創業實，務必堅持“十個講”.一是創業要堅持“講誠信”.創業者在今后的創業道路上，選擇的創業項目不一定一樣，但不管什么項目的創業，道理是一樣的，創業要實，就必須要講誠信。當今社會，我們的誠信如何呢？許多人可能都有切身體會，手機沒有收到短信詐騙的人幾乎沒有，少數人還有可能上當受騙。現在社會，稍不留神就可能被騙。如果我們這個社會是個缺乏誠信的社會，是個騙子橫行的社會，那后果是十分可怕的。以食品和農產品質量安全為例。這幾年食品和農產品質量安全問題，已經成為全社會高度關注的焦點和熱點問題（如地溝油、毒蔬菜、病死豬肉等）。哪怕只是一點點的風吹草動，就可能引起全社會的關注甚至恐慌。這樣下去，農村種的瓜果蔬菜、養的雞鴨魚肉賣給誰去？結果遭受打擊和損失最慘重的是誰？是從事種養殖業的農民和農民合作社。網上有這樣一條消息，北京市民在自家陽臺種菜，到郊區租地自己種菜。這說明什么？說明不信任；去年，筆者到一個鄉鎮去參加培訓班的培訓活動，在吃晚飯的時候，餐館的老板端上來一盤葉子菜，看到我想夾又不想夾時，他說：放心吃，這個菜是我們自己吃的，不是賣的。我問：自己吃的和賣的分開種嗎？他說：是的，賣的菜好看，藥打的多，不長蟲，但我們自己不吃。過去只聽有人開玩笑講，自己吃的東西不賣，賣的東西自己不吃，還真是。這又說明什么？說明不誠信。大家想過沒有，這會帶來什么可怕的后果嗎？賣地溝油的不吃自己生產的地溝油、賣毒蔬菜的不吃自己種植的毒蔬菜、賣病死豬肉的不吃自己加工的病死豬肉。可是，賣地溝油的，你能保證不吃到毒蔬菜？賣毒蔬菜的，你能保證不吃到病死豬肉？賣病死豬肉的，你能保證不吃到地溝油？你覺得你占了便宜，我覺得我占了便宜，最后大家同歸于盡，無人能夠幸免傷害。因此，我們創業，一定要樹立誠信意識，講誠信、講信譽、守合同。要堅守道德底線，遵守社會公德和商業道德，講良心。保護別人，就是保護自己。目前，黨中央也在下大力氣解決社會誠信問題。黨的十八大提出了社會主義核心價值觀，分別從國家、社會、個人三個層面進行了闡述：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善。每一個中國人，要積極響應倡議，做一個愛國、敬業、誠信、友善的公民。

二是創業要堅持“講激情”.什么是激情，激情就是高昂的斗志。激情來源于哪里？來源于你的思想，你的追求，你的夢想。有追求，有夢想，就有激情。許多人看過《亮劍》這部電視劇，主人公李云龍身上無時無刻都蹦發著戰斗激情，一聽到打仗就嗷嗷叫。體現的是勇往直前的精神和藐視一切的必勝信心，這樣才能打勝仗。創業也是這樣，要有高昂的斗志、勇往直前的精神和藐視一切的必勝信心。一句話，創業激情，是創業成功的動力。創業沒有激情不行，但不能激情創業。李云龍打仗，從不憑激情蠻干，還有智慧和經驗，所以他總是打勝仗。創業也一樣，不能蠻干，要理智創業，智慧創業，有準備的創業。

三是創業要堅持“講認真”.創業要認真，這是做成創業的關鍵。創業能不能成功，就看你創業認不認真。

首先，要做好創業前的準備。看你是否精心謀劃，精心謀劃是創業成功的前提。對要創業的項目是不是有了非常認真的了解（要做好功課），核心知識掌握的是否透徹，自己不掌握，共同創業的伙伴有沒有人掌握。是否結合自身實際，搞好調查，研究市場；是否調研相同（或相近）的企業，做到知己知彼；是否調研服務（或消費）對象，掌握需求；還要看你是不是在認真學習。學習創業的必備知識，做好創業前的創業能力的功課；更要看你心理上是否準備好。有沒有面對挫折的勇氣，經不經得起失敗的打擊。有沒有迎著挫折、失敗，再接再厲的干勁。

其次，看你的創業過程是否細致周到。粗放式創業，也就是說，在創業過程中不思考、不研究、不謀劃，走一步，算一步，這就是不認真創業；精細化創業是認真創業。把創業的過程分細，使復雜的創業過程簡單化，然后認真做好每一個細節工作。

再次，看你的創業理念。如果你的創業理念是先考慮創業過程中，可能出現的各種各樣的問題，不管今后這些問題是否出現，你都會認真去思考怎么解決這些問題，找誰去解決這些問題。還有你是否親力親為，特別是在創業之初。這樣的理念就是認真創業；如果你總是想著自己美好的前景，憧憬著未來能賺多少多少錢，有寬敞明亮的小樓，有豪華高檔的小車，這樣的創業理念就是不認真創業。

第四篇：論創業要實

論創業要實

苗栽不實則亡，樹根不深則搖。個人修齊之道如此，創業亦如此。“三嚴三實”是黨的群眾路線教育實踐活動中，總書記對黨員干部作風建設提出的重要標尺和要求，而創業要實便是這把標尺中最顯著、最易量化和品評的一方面。創業要實的前提是謀事要實，而謀事要實的發展便是創業要實，長遠而論，創業要實是黨和國家事業興旺發達的最大保障。從哲學的角度來講，創業要實應有以下三個認識和實踐維度。

創業要實：講原則

不可否認，每一個黨員干部走上崗位的那一刻，心中都有著萬丈豪情，渴望建功立業，渴望在任內交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環境、時間的變化，不少人心態也隨之產生變化。有的不干事了，怕擔風險，怕負責任，有問題裝看不見，問題逼到面前了就繞道躲，殊不知干部不干事就是最大的失職；有的亂干事，偏離黨的宗旨，不顧客觀規律，不管實際情況，花了錢出了力卻破壞了環境，提升了自己任內“虛業”卻損害了群眾利益；還有的干不成事，眼高手低，空有一腔豪情，不僅缺乏發現問題解決問題的能力，自身執行力還大成問題，上級的部署到他那兒就卡殼，群眾的問題到他那兒就堆積。

創業要實就是在考驗我們共產黨人的信仰，我們堅持的原則、堅持的理想信念是我們一生不能忘卻的標尺。高舉馬克思主義信仰，中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實習總書記系列重要講話精神，是我們堅持創業要實的根基。

在堅持重要原則的基礎上，我們要再度深入思考創業要實的深刻內涵。創業要實確實需要我們的腳踏實地，但不是讓我們腳踏“死”地，不是呆板地僵化地執行中央政策，而是能做到因地制宜、因時制宜，具體問題具體分析，做到讓老百姓放心的滿意的程度。在具體的地方操作層面的基礎上，我們應該結合當地實際去操作一系列實在問題，讓實實在在的問題得到實實在在的解決。

很多人會有一個疑問，新中國成立初期一直到改革開放之前，那些時候只要你講政治、講原則、會喊口號，就是一名合格的黨員干部，可是改革開放的今天，時代在變、環境在變、人民的訴求也在逐步提升，這讓我們奮戰在第一線的黨員干部怎么樣做實事、做好事、辦大事。這種觀念在黨員干部之中存在已久，可是如果我們將思路厘清，不難發現，曾經的工作和當今的工作是一脈相承的。

誠如總書記所言：“中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革從來都是為了解決實際問題”。曾經的改革開放前三十年，一位好的黨員干部也不是光靠講政治、講原則、空喊口號來干工作的。新中國成立初期，百廢待興，如果沒有一批真抓實干的領導干部帶領人民群眾日夜奮戰，怎么會有日后我國強大的工業基礎，這些真正踏踏實實的業績可都是創業要實的體現呀！

在改革開放的今天，我們面對的環境如此復雜多變，但是踏實肯干依舊是社會主義現代化建設中應當遵循的不變原則，這需要腳踏實地的好干部。唯有如此，才能用心傾聽百姓疾苦，實實在在感受世間冷暖。不論經濟形勢多么復雜，社會環境變化有多大，只要黨員干部肯踏踏實實用心創業，那就一定會讓百姓尊重，為黨和國家、民族增強歷史的厚重感。

創業要實：講方法

創業要實，重中之重是要真干事。阿里巴巴集團董事局主席馬云，在談自己的創業生涯時講到：“如果僅僅為了自己的職業，我們可以不用管那么多，并且可以有穩定的收入，可支配的自由時間；但創業是要擔負社會責任的，甚至要做出必要的犧牲”。“干事”是干部的天職，“擔當”是干部的使命。如果只拿俸祿，不理政務；只坐位子，不擔責任，就永遠不可能向黨和人民交出滿意的答卷。一些領導干部，缺乏“功成不必在我”的使命感，卻有“新官不理舊事”的錯誤心態，凡事只求“天下太平”，什么錯不犯的背后是什么事都不做，這種所謂的碌碌“無為而治”，對整個社會發展造成了很壞的影響。“為官一任，造福一方”，通過扎實勤奮的工作，為黨和人民作出突出貢獻、建立突出政績，這才是奮發有為的領導干部的應有追求。

創業要實，要害之處是要會干事。肩負一方發展大任，僅僅有干事的激情和愿望還是遠遠不夠的，同時要有干事的硬實力和軟實力，既要“敢于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態，甚至淪為“話語的巨人、執政的矮子”。想創業是態度，創成業是能力。這需要領導干部：一是要用心，以積極主動的心態和飽滿的熱情去勤奮工作，開拓進取，勇于創新；二是要動腦，多學習、勤思考，用學習成果指導工作，把實干精神與科學態度結合起來；三是要肯吃苦，勤奮努力，挑得起重擔，在謀求發展上避虛求實，不退縮，勇于擔當。

創業要實，樹立正確的政績觀是黨員干部執政的核心。共產黨人的政績，說到底就是實現最廣大人民的根本利益。所以不僅要干眼下讓黨和國家放心、讓人民群眾滿意的好事實事，解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題，還要從長遠出發，注重以人為本，全面協調可持續發展。如果一味急功近利，唯GDP論英雄，沉不住氣、彎不下腰，看不到發展新常態對自己黨性和平常心態的考驗，熱衷于“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”，只關注局部利益，不顧及大局得失，這樣的業績，縱然得一時之好名聲，也難逃后世的罵名。

創業要實：講智慧修養

創業要實，有智慧和修養是講方法的內在前提。中華民族的傳統觀念中，一貫是以“修身、齊家、治國、平天下”的人生理想和道德規范，去扎實立身處世的，更何況我們身為人民公仆的黨員干部呢？為此，必須要向歷史和古圣先賢汲取治世和創業的經驗智慧，涵養我們的胸襟和軟實力。《人的思維觀改變命運》一書講到：“有眼界才有境界，有實力才有魅力，有思路才有出路，有作為才有地位。政從正來，智從知來，財從才來，位從為來！”創業要實、執政為民的智慧來自哪里呢？老子有言：“知不知，尚矣；不知知，病矣”。知道自己的無知是最佳狀態，不知道自己的無知，就有問題了。再明顯地說，創業要實——必須集思廣益，博采眾議，然后有所取裁，能善于運用眾智而成就大智。例如，歷史上第一個平民皇帝漢高祖劉邦，只從表面看來，他是漫不在乎，大而化之的人物。但當他統一天下，登上皇帝的寶座以后，很坦白地說：夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不能用，此所以為吾擒也。這便是《老子》的政治哲學：“愛民治國，能無知乎”——無為而無不為的一個生動注腳。2014年10月13日，中共中央政治局就我國歷史上的國家治理進行第十八次集體學習。習近平同志在主持學習時強調，對綿延5000多年的中華文明，我們應該多一份尊重，多一份思考。對古代的成功經驗，我們要本著擇其善者而從之、其不善者而去之的科學態度，牢記歷史經驗、牢記歷史教訓、牢記歷史警示，為推進國家治理體系和治理能力現代化提供有益借鑒。此語正是我們創業要實、要有智慧涵養的經驗之談。

勇于創業，創成大業，不僅是“三嚴三實”的一項重要內容，也是驗證領導干部是否有“三嚴三實”作風的重要指標。作為領導干部，要以腳踏實地的干勁，求真務實的精神，博采眾長的大智，和“為官一任、造福一方”的使命感，去追求功業，開創功業，建立經得起實踐、人民和歷史檢驗的功業。唯有如此，黨員干部才能在人民心中真正贏得可持續發展的官位和地位。

第五篇：做人要實心得體會

做人要實心得體會

（2015年8月）

自開展“三嚴三實”教育活動以來，我能夠根據活動要求，對照自身實際，認真排查自身問題，積極落實，切實提高個人思想境界和工作作風。

一是高度重視，認真排查存在的問題。從思想上高度重視問題排查。“小問題不解決，長時間下去就變成大問題；無關緊要小事不解決，最后就會蛻變成決定做人品性、辦事作風、人生高度的大問題”。對身上可能存在的作風漂浮、脫離實際、好高騖遠、創新不夠、不敢擔當等問題逐一進行排查，確保自查到位。

二是立行立改，解決身上不實問題。對于自查出來的問題，進行立行立改。例如在謀事上用心做事不夠、做事不求過得硬、干事拖拉、畏手畏腳等問題，在做人上不敢擔當、唯唯諾諾等問題，進行全面徹底整改。

三是言行合一，做人、辦事務必要實在。人生天地間，忽如遠行客。人生何其短暫，一定要活得精彩、無悔今生。做人做事要言行如一，做老實人、干老實事。不求當面被人夸，只求背后無非議。做人上要實在，要老老實實做人，要