第一篇：三嚴三實專題教育心得體會黨課調研報告-精選

三嚴三實專題教育心得體會黨課調研報告

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。下面小編帶來三嚴三實專題教育心得體會黨課調研報告，歡迎大家閱讀學習。

同志們：

根據中央、省委和市委的安排部署，從今年4月至12月，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月25日，縣委召開會議，專題研究了開展“三嚴三實”專題教育有關問題。今天，我們以上黨課的形式啟動我縣的專題教育，主要任務是深入學習系列重要講話以及省委趙克志書記、市委夏慶豐書記在全省、全市“三嚴三實”專題黨課上所作報告精神，安排部署我縣專題教育工作。

2018年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，第一次談到了“三嚴三實”，要求各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。此后，在多個場合、多次講話中對領導干部做到“三嚴三實”進行了闡述和強調，釋放了強烈的信號，樹立了鮮明的導向。“三嚴三實”標準與要求簡潔凝練、指向明確、言語樸實、寓意深刻，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

今年4月21日，中央召開了“三嚴三實”專題教育工作座談會，劉云山同志出席會議并作重要講話，深刻論述了開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，提出了明確要求。4月28日，省委趙克志書記在“三嚴三實”專題黨課報告中強調，要深入學習貫徹系列重要講話精神,全面貫徹落實“三嚴三實”要求,做到堅持絕對忠誠的政治品格、堅持務實擔當的實干精神、堅持從嚴治黨的任務要求、堅持廉潔自律的道德操守、堅持以上率下的工作原則,以忠誠干凈擔當精神推進后發趕超加快全面小康建設。5月14日，市委書記、市長夏慶豐在“三嚴三實”專題黨課報告中指出，各級領導干部要切實做到“五個絕對忠誠”、“四個必須踐行”，為推動加快發展、同步小康而努力奮斗。

提出要協同推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，更加完整地展現出新一屆中央領導集體治國理政總體框架。辦好中國的事情關鍵在黨，全面從嚴治黨是我們做好一切工作的正確引領和根本保障。開展專題教育活動，目的就是落實全面從嚴治黨要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設，進一步將黨員干部特別是領導干部的思想和行動統一到中央的部署要求上來，始終從思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。全縣各級黨員干部特別是領導干部必須嚴守政治紀律和政治規矩，準確把握中央、省委、市委的最新要求，按照“四個全面”戰略布局，突出從嚴治黨、從嚴治吏這一關鍵因素，堅持以正面教育、自我教育為主，進一步打牢反腐倡廉的思想根基，努力營造良好的政治生態，凝聚改革發展的正能量，為建設同步全面小康的美麗沿河提供強大的組織保障。

根據中央、省委和市委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，結合近段時間的學習思考，我談四個方面的認識和體會，與大家共勉。

一、堅持忠誠干凈擔當，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺、政治自覺和行動自覺

提出的“三嚴三實”，充分體現了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，體現了中央加強黨要管黨從嚴治黨的堅定決心，聚焦著對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，指明了新時期黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，是黨員干部加強自身建設的基本準則，是檢驗黨員干部黨性修養的一把標尺。

(一)踐行“三嚴三實”要體現在“忠誠”上。所謂“忠誠”，《辭海》是這樣解釋的，“對國家、對人民、對事業、對上級，要真心誠意，盡心盡力，沒有二心。”指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”古人云：“天下之德，莫過于忠。”忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。如何做到對黨忠誠?就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于人民、忠于黨的事業。一要忠誠于黨的領導。黨員干部要切實增強組織觀念和規則意識，把牢政治方向，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，決不能個人凌駕于組織之上，決不能游離于組織之外，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派、搞團團伙伙。要強化全局觀念和大局意識，正確把握大局、自覺服從大局、堅決維護大局，時時處處以大局為重。在黨的歷史長河中，有許多堅定不移執行黨的決議，服從黨的安排的先進事跡。兩彈一星元勛錢學森在黨和祖國的召喚下，新中國成立后毅然放棄了國外優越的生活和工作條件，歷經千辛萬苦、重重阻礙，回國參加國防工業建設，為我國國防工業作出了積極貢獻。作為黨的干部，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要服從黨的安排，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決響應、堅決維護、堅決落實黨的路線方針政策。二要忠誠于人民群眾。水能載舟，亦能覆舟。去年教育實踐活動中，我觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》后，感到很沉重、很震撼。蘇聯作為社會主義浪潮的領頭羊，冷戰結束后，卻以驚人的速度轟然倒地，讓人始料未及。從歷史分析上看，蘇聯解體的一個重要原因是官僚主義盛行、嚴重脫離群眾。反觀我們黨，團結、組織和帶領人民群眾實現了民族獨立、人民解放，加快推進了社會主義現代化建設，綜合國力得到了顯著提高，人民生活得到了日益改善，GDP排在了全球第二。這些成就的取得，是我們黨始終堅持和傳承“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的優良作風。毛主席于1944年9月8日在張思德同志追悼會上，發表了《為人民服務》的演講，號召廣大黨員干部學習張思德同志完全、徹底地為人民服務的精神。多年來全黨涌現出了千千萬萬像張思德一樣忠于人民、服務人民的優秀黨員干部，贏得了群眾的擁戴和好評。但是我們也應看到，當前還存在個別黨員干部公仆意識淡化、群眾觀念不強，對群眾的態度冷若冰霜、缺乏真實感情等現象，一定程度影響了黨群干群關系。全縣各級黨員干部要始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，在工作決策前要看一看，是不是站在人民立場、從群眾利益出發，確保做出的各項決策部署都符合群眾利益;在開展工作時要問一問，是不是群眾所盼、群眾所愿，把群眾滿意作為檢驗一切工作成效的標準。三要忠誠于黨的事業。忠誠黨的事業是對黨員干部的最基本的要求，更是絕對忠誠于黨、絕對忠誠于人民的最好體現。歷史證明，我們黨在革命、建設和改革各個時期，廣大共產黨員始終堅持忠誠于黨的事業。無論是面對敵人“白色恐怖”和血腥鎮壓的李大釗、方志敏，還是黨的好干部焦裕祿、孔繁森，哪一位不是對黨的事業無限忠誠?現在雖然不需要我們黨員干部像革命戰爭年代那樣拋頭顱、灑熱血，但是需要我們黨員干部在推進經濟社會發展、更好地服務人民群眾、抓好社會和諧穩定中走前列、作表率。目前我縣正處于“兩加一推”的關鍵時期，全縣黨員干部要圍繞到2020年與全國全省全市同步建成小康社會這個目標，不爭論、不猶豫、不懈怠、不折騰，恪盡職守，迎難而上，加快推進各項事業的發展。我認為，這就是對我們事業的忠誠。

(二)踐行“三嚴三實”要體現在“干凈”上。在十八屆中央紀律三次全會上強調“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命，守住正確的人生價值”。作為黨員干部，為官的底線是什么?我理解，就是要必須做到個人干凈，不為歪理所惑，不為金錢所動，不為名利所誘。一要始終做到嚴以修身。就是要求黨員干部要不斷加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。《禮記·大學》中對“修身、齊家、治國、平天下”有深刻詮釋，把修身放在第一位。古人還講“修其心治其身，而后可以為政于天下”。這些講的都是做人與做官，修身與立德的道理。首任天津地委書記劉青山和副書記、專員張子善，兩人在革命戰爭年代進行過英勇斗爭，建立過卓越功績。在建國后的和平環境中，兩人經不起腐朽思想和生活方式的侵蝕，逐漸腐化墮落，最終成了人民的罪人。我們要以此為鑒，自覺養成“省吾身”、“志于道”的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，不斷反省自己、改造自己、提高自己，筑牢思想防線。二要始終做到嚴以用權。就是要求黨員干部堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把“雙刃劍”，用得好可以造福人民，用得不好將會給國家和人民造成損失，給自己帶來影響。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”為此，我們黨員干部特別是黨員領導干部在任何時候和任何情況下，對待權力，要清醒清白清廉;對待黨紀，要慎言慎行慎為;對待履職，要老實扎實務實;對待自身，要自重自謹自勵，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。三要始終做到嚴以律己。就是要求黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，自覺做到為政清廉。在河南南陽內鄉縣衙里有一副對聯：“為政不在言多，須息息從省身克己而出;當官務持大體，思事事皆民生國計所關。”意思是說,無論當官做事都應該清清白白、勤勤懇懇,強調為官者要堅持做到“勤、清、慎”。作為黨員干部特別是黨員領導干部，要嚴格要求自己，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意之本，保持一身正氣。

(三)踐行“三嚴三實”要體現在“擔當”上。古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看胸懷”。大致意思是：能不能擔當，是一個人品德高下和素質強弱的重要尺度，面對矛盾、問題和困難，是畏首畏尾、裹足不前、退避三舍，還是擔起責任、勇于攻堅、化難為夷，集中體現了一個人境界能力的高低，也決定著一個人最終是否有所作為。當前，在一些黨員干部中存在“為官不易、為官不為”的現象，為什么會出現這樣的現象?有三個方面的原因，第一是不愿意承擔責任，存在著干事越多，責任也就越大的思想;第二是工作不大膽，怕“得罪人”;第三是在職務晉升、福利待遇和進退留轉等問題上，不能持正確態度，一旦不能遂愿，便心理失衡、心灰意冷。當前，改革進入深水區、攻堅期，領導干部尤其要強化擔當意識，遇事敢當包公，敢說“硬話”，始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢，保持明知山有虎、偏向虎山行的膽識，保持逢山開路、遇河架橋的勁頭，真正在攻堅克難中施展才能，在應對考驗中提升本領，在推進發展中成就事業。一要在謀事實上體現擔當。就是要求黨員干部要從實際出發謀事業謀發展，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是“謀事要實”的品質和追求。陳云同志曾說過：“不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。”我們現在也常說“思路決定出路”。說的都是科學謀事的重要性。為此，我們必須要出于公心，遵循客觀規律，發揚實事求是的作風，以“功成不必在我”的胸襟和理念，以敢干、敢當、敢拍板的氣魄和決心，著眼于改革發展穩定大局，認真謀劃創新之舉、落實之策。二要在創業實上體現擔當。就是要求黨員干部要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在改革開放的實踐中，深圳人以“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的信念探索出了發展的新路子，走在了時代的前列。反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這就要求我們在干事創業中要舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，以腳踏實地的干勁，求真務實的精神，推動各項事業的發展。三要在做人實上體現擔當。就是要求黨員干部對黨、對組織、對人民、對同志要忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。古人講：“以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。”這句話告訴我們,對別人誠實,人家也會真誠地對待你;而如果你欺騙了別人,人家就不會信任你。近代學者梁啟超還說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡。”可見“責任”對于做人的重要性。為此，我們要以實立身、以實為守、以實干事，做到對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意，言行一致、表里如一。

同志們，根據提出的“四風”問題25種表現和市委夏慶豐書記提出的“25個有之、10個屢禁不止”的具體表現，結合我縣的實際情況，對照“三嚴三實”標準，我認為有“十個問題”我們不容忽視：一是不敢擔當的問題不容忽視。在工作中，一些同志怕承擔責任，遇到困難能捂則捂，能躲則躲、能推則推。二是方法欠妥的問題不容忽視。有的領導干部不注重調研，拍胸脯決策，遇到困難不思考有效解決辦法，方法簡單粗暴。三是能力不足的問題不容忽視。在工作中，有的同志遇到矛盾問題，束手無策，甚至漠不關心、熟視無睹，存在事不關己、高高掛起的思想。四是作風飄浮的問題不容忽視。一些領導干部官氣十足，習慣當“甩手掌柜”，遙控指揮，有的工作不專心，熬日子，混日子。五是圖利享樂的問題不容忽視。有的同志以聯絡工作為名，相互宴請，大吃大喝，有的玩心重、賭癮大，玩物喪志，情趣低俗。六是政績觀偏差的問題不容忽視。一些單位注重表面文章，熱衷“面子工程”，追求“面子數據”，欺上瞞下，閉門造車，弄虛作假。七是落實不力的問題不容忽視。有的單位以會議貫徹會議、以文件落實文件，工作落不到實處。八是思想空虛的問題不容忽視。有的同志學習不深入，思想不凈化，意志消退，激情減弱，不思進取。九是自律不嚴的問題不容忽視。有的同志組織觀念淡薄、紀律松弛、有令不行、有禁不止、我行我素，執行廉潔自律規定不徹底。十是軟弱渙散的問題不容忽視。在一些基層組織中存在有的黨員干部服務能力弱的問題。以上這些問題，我們必須要引起高度重視，自查自糾，切實加以解決。

二、堅持求實務實苦干，確保美麗沿河建設的各項決策部署落地生根

空談誤國，實干興邦。在十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話中指出：“領導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上。干部心系群眾、埋頭苦干，群眾就會贊許你、擁護你、追隨你;干部不務實事、驕奢淫逸，群眾就會痛恨你、反對你、疏遠你。”各級黨員干部特別是領導干部要在其位、謀其政、盡其責，謀在實處、干在實處、落到實處。

近年來，全縣上下始終堅持團結協作、步調一致，狠抓關鍵、重點突破，敢于擔當、勇于創新，轉變作風、真抓實干，積累了十分寶貴的經驗，取得了令人鼓舞的成績。實踐證明，這些成績的取得，是全縣各族干部群眾腳踏實地、敢痛敢拼干出來的，唯有苦干實干，才能取得成功、贏得發展。當前，面對全國“三期疊加”的經濟發展新常態，全縣經濟社會發展壓力巨大，雖然存在宏觀經濟形勢等客觀因素影響，但也與一些黨員干部缺乏擔當，不求實務實，不苦干實干，不積極作為有關。特別是“不求過得硬，只求過得去”的懶政怠政、為官不為的主觀原因表現比較明顯：一是能力不足、觀念不新，新常態下沒有進入新狀態，面對新問題和新要求，變得束手無策;二是士氣不振、心態不正，以個人得失為重，喜歡當“評論家”，不愿當“實干家”，沒有擔當、不肯作為。

今年以來，省委副書記、省長陳敏爾，省委秘書長、原市委書記劉奇凡，市委書記、市長夏慶豐，市委副書記陽向東等領導相繼到我縣調研，對我縣的工作提出了明確要求，給全縣各級干部群眾鼓勁加油、增添信心。全縣各級黨員干部特別是領導干部要認真學習貫徹幾位領導的重要講話精神，認真踐行“三嚴三實”，始終保持昂揚向上、敢想敢干、能闖能拼的精神狀態，切實做到“風氣要正、工作要實、干部要干”，以廣大黨員干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。重點要在以下幾個方面求實務實苦干。

(一)要在加速發展上求實務實苦干。發展是第一要務。近年來，經過全縣各族干部群眾的共同努力，經濟社會發展取得明顯成效。但與全省、全市相比，差距還較大，據統計，2018年全縣GDP僅占全省的0.72%，全市的11.16%;財政總收入僅占全省的0.38%，全市的9.37%;城鎮居民人均可支配收入19851元，低于全省2770元、全市470元;農民人均純收入5971元，比全省少380元、全市少350元。要縮小差距，唯有務實苦干。我們要以實施“三年大會戰”為總抓手，著力發展“大健康、大旅游、大能源、大服務”四大產業，全面深化10項重點領域改革，圍繞縣委、縣政府《關于做好“三年大會戰”重點項目建設的通知》列出的125項重點項目，嚴格項目建設“五個一”工作機制，實行項目化推進、實物化落實，特別是縣政府各分管領導，要強化指標意識，以數據指導工作，加強對固定資產投資、融資、招商引資、二產、三產等經濟工作的調度運行，全力實現“三個確保”目標：確保上半年時間過半、任務過半，確保全面完成年度各項目標任務，確保在增比進位中不掉隊。

(二)要在精準扶貧上求實務實苦干。精準扶貧、精準脫貧，既是政治任務，也是決戰決勝扶貧攻堅的必然要求。今年以來，省委、省政府高度重視扶貧開發工作，組織考察團到福建寧德進行了專題考察并召開座談會，相繼在石阡縣和晴隆縣召開了精準扶貧會議，對全省扶貧開發作出了一系列重大部署，提出了“33668”扶貧攻堅計劃，明確了烏江水電開發有限責任公司幫扶我縣。按照省、市統一部署，我們開展了精準識別工作，按照2736元新扶貧標準，全縣還有貧困人口5.45萬戶19.58萬人，貧困發生率為31.6%，貧困村250個。要到2020年與全國同步全面建成小康社會，差距較大，任務艱巨，唯有務實苦干。我們要認真學習福建寧德扶貧開發經驗，牢固樹立“弱鳥可望先飛、至貧可能先富、后發可能先至”的思想，以實施“33668”計劃為抓手，著眼長遠打基礎、搭建平臺興產業、完善機制強保障，嚴格按照“六個到村到戶”要求，實施好“六個小康建設”，突出“大健康、大旅游、大能源、大服務”四大產業“造血式”扶貧，落實好集團攻堅、“4321”結對幫扶等機制，做好與江蘇張家港市、烏江水電開發有限責任公司的對接協調，實行精準識別動態管理，做到“一村一法、一戶一策”，確保扶到實處、取得實效，實現今年甘溪、夾石、思渠、中寨4個鄉鎮和全縣整體“減貧摘帽”，以志在必得的勇氣撕掉貧困標簽，在全面小康“三個不能少”(一個民族都不能少、一個縣都不能少、一戶農民都不能少)要求中不拖后腿。

(三)在生態文明上求實務實苦干。我縣生態良好，2018年被確定為全省生態文明先行示范區。良好的生態資源是我們最寶貴的戰略資源、生態優勢是我們最寶貴的發展優勢。從今年以來公布的全省88個縣(市、區)空氣質量情況來看，我縣連續處在10位以前，而且處處青山、處處碧水。但是，從2009至2018年《貴州省環境質量公報》中的數據看，我縣境內烏江兩個斷面監測顯示連續5年受到總磷污染，為“劣V”水質類別，對此省委、省政府也著手治理，在烏江流域展開了一系列生態文明建設改革。總體來看，雖然我縣生態良好，但因山高坡陡、土劣地淺，蓄水保水能力差，生態環境十分脆弱，石漠化現象比較突出。我們要把生態文明建設作為重要的中心工作，堅守發展和生態兩條底線，樹牢“既要金山銀山，更要綠水青山”意識，積極開展國家生態縣創建和“生態文明我先行”系列活動，堅決杜絕高污染、高能耗項目，深入實施綠色沿河建設“三年行動計劃”和農村生活垃圾治理“五年專項行動計劃”，大力發展循環經濟、生態產業、綠色產業、健康產業，繼續推進退耕還林、水土保持、天然林保護、森林撫育建設和石漠化治理等重點生態修復工程，抓好鄉村綠化、城鎮綠化、通道綠化、水系綠化“四大工程”，扎實開展森林保護“六個嚴禁”專項整治行動，堅決執行環境監管“六個一律”，嚴肅查處破壞生態環境的違法行為，切實杜絕“黑色GDP”、全力做大“綠色GDP”。

(四)要在深化改革上求實務實苦干。改革需要勇氣，更需要智慧。正如小平同志所講，“看準了的，就要大膽地試，大膽地闖，沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣、一股勁，就走不出一條好路”。近年來，各級各部門堅持問題導向，銳意改革創新，落實改革舉措，2018年度獲得全市綜合改革獎，創造了農村集中建房、“政府、擔保公司、銀行+企業”的“3+1”中小企業融資等“沿河經驗”、“沿河模式”，為經濟社會發展注入了強勁的動力。當前，隨著改革步入深水區，推進步伐更加艱難，我們要始終堅持“三個有利于”原則，按照中央、省委和市委部署，全面推進以產業發展、地域托管、體制機制、服務政策等為主要內容的經濟開發區綜合改革，完成鄉鎮規劃管理委員會、“小部制”改革、農村集中建房、農業園區建設、“雁歸工程”、鄉鎮“綜合執法”、農村產權制度改革、穩定風險評估等8項鄉鎮轉型升級改革任務，抓好農村綜合改革、生態文明示范、市場經濟發展、財稅金融、新型城鎮化、公共事業發展、宣傳文化旅游發展、社會治理、監督檢查、黨組織建設等10大重點領域30項改革，出好“作品”、交好“作業”。

(五)要在擴大開放上求實務實苦干。隨著今年沿德、沿酉高速公路建成開通和烏江航道提級通航，以及長江經濟帶建設的深入推進，我縣正從貴州的“邊沿”變為貴州向東開放的“前沿”，勢必為我們對外開放帶來前所未的有機遇。一方面，要用好烏江航道。據有關統計，現在的長江經濟帶覆蓋范圍內除貴州省和云南省以外，其余省市的貨物運輸中水運約占4—50%，成本為0.03元/噸公里，分別相當于鐵路、公路運輸成本的五分之一、六分之一，我們省的水運成本為0.15—0.25元/噸公里，分別比鐵路、公路運輸低45%、85%，而水運僅占全省貨物運輸的2%，可見水運發展的潛力巨大，而我們正具備這個獨特的優勢。要利用獨特的優勢，積極爭取建設烏江航運港口和沿江碼頭，加快推進官舟、沙子、壩坨等物流園區建設，真正把烏江打造成為對外開放的黃金水道。另一方面，要抓好招商引資。隨著基礎設施的完善和時空距離的全面縮短，我縣的資源優勢、生態優勢更加顯現。我們要利用好這些優勢，加強與成渝經濟圈、武陵山經濟協作區、黔北綜合經濟區等區域合作，把招商引資作為擴大開放的重點任務，跳出傳統的招商引資路徑依賴，走出去、請進來，組織幾次有影響、有特色、有成效的招商引資活動，著力引進一批有戰略眼光、有發展實力的投資者落戶沿河。

(六)要在夯實基礎上求實務實苦干。近年來，經過全縣各族干部群眾的艱苦奮斗，全縣基礎設施建設取得顯著成效，城鄉面貌發生了巨大變化，但基礎設施建設滯后，成為長期以來制約經濟發展的瓶頸。從2018年9月全省公布的小康統計監測報告看，我縣居民出行便捷指數為47.6%，與小康指標相關52.4個百分點;醫療衛生發展指數57%，與小康指標相差43個百分點;農村建制村通瀝青(水泥)路實現和諧為38%;還有近15萬人沒有喝上安全水，人均保灌面積僅0.29畝，等等。與同步全面小康要求和廣大干部群眾期盼相比，還有很大差距。我們要堅持改善基礎條件先行，搶抓“十三五”規劃發展機遇，重點抓好高速公路、過境鐵路、鄉村油路、水利、通訊、能源、生態“發展七張網”建設，統籌醫保、社保、貧困人口低保“民生三張網”，全面推進民生保障各項工作，千方百計讓人民群眾共享改革發展成果。

(七)要在信訪維穩上求實務實苦干。穩定壓倒一切。近年來，全縣各級各部門認真落實信訪維穩各項規定，做了大量的工作，創造了“和諧庫區”建設經驗，兩大電站順利建成。但是，隨著發展的加速，各種矛盾糾紛集中凸顯。從4月7日以后各鄉鎮和部門排查矛盾糾紛和信訪問題情況來看，矛盾糾紛的化解率只有57%，信訪問題化解只有15%，積案化解只有59%，有200多個重點人員。可見矛盾錯綜復雜，壓力十分巨大。我們要汲取“4·07”案件的深刻教訓，痛定思痛，舉一反三，按照省、市的安排部署，一刻也不放松地抓好信訪維穩各項工作。一要把好“六個標尺”。以“零發生”為標尺狠抓進京非訪治理,以“零遺漏”為標尺狠抓矛盾問題滾動排查,以“零失控”為標尺狠抓重點人員疏導穩定,以“應評盡評”為標尺狠抓社會穩定風險評估,以“事要解決”為標尺狠抓矛盾問題及時就地化解,以“處早處小處快”為標尺狠抓突發事件處置,集中精力開展“信訪維穩百日攻堅專項行動”。二要做好“兩個遍訪”。縣級領導要按照聯系鄉鎮的統一安排，深入鄉鎮幫助解決信訪維穩問題，做到遍訪貧困村、上訪村;各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長要率先垂范，組織班子成員深入村組，遍訪貧困戶、上訪戶。三要開展好“兩項活動”。深入開展政策法規宣講暨矛盾糾紛和信訪問題大接訪、大排查、大化解活動和“學政策、講政策、用政策”主題活動，全面提升廣大干部依法辦事能力和群眾法治意識。四要集中解決好“五種問題”。對排查出來的矛盾糾紛和信訪問題，分類梳理、分類匯總，具體研究、分別處理，集中答復一批共性問題，集中解決一批民生問題，集中化解一批疑難問題，集中疏導一批無理問題，集中打擊一批違法問題。

三、堅持從嚴管黨治黨，以作風建設新常態夯實趕超跨越的堅強保障

我始終認為，管黨就是要管思想、管作風、管行為，治黨就是要治權力、治做人、治做事。強調，“抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責任，把作風建設要求融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設之中，全面提高黨的建設工作水平。”按照中央、省委、市委關于黨要管黨、從嚴治黨的相關要求，主要在以下六個方面必須堅持從嚴。

(一)必須在落實管黨治黨責任上堅持從嚴。從嚴治黨,根本在責任、關鍵在擔當。強調：“是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任。”但在當前，一些黨組織書記認為黨建是“務虛”工作，不如抓經濟工作更能出政績，不愿抓黨建，抓不好黨建。為此，我們必須要強化“抓黨建出生產力”的政績意識，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，強化“抓不好經濟會誤大事，抓不好黨建會出大事”的危機意識，按照指出的“三個是不是”要求，認真履行“一崗雙責”職責。縣級黨員領導要帶頭，落實好“五個一”黨建工作聯系點制度，各鄉鎮各部門黨委(黨組)書記要切實擔負起第一責任人責任，班子成員要認真履行分管領域黨建工作職責，這是個硬規定。趙克志書記指出：不明確責任，不落實責任，不追究責任，是做不到從嚴治黨的。我們要繼續堅持“一崗雙責提示函”工作法、組織部長“約談”基層黨(工)委書記制度，把履行管黨治黨主體責任作為領導班子和書記考核評價的重要內容，把抓黨建的成效作為干部選拔任用和獎勵懲戒的重要依據，堅決嚴肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，決不姑息遷就。

(二)必須在抓思想建黨上堅持從嚴。指出：“崇高信仰、堅定信念不會自發產生。要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。”思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺。我們要教育引導黨員干部以“三嚴三實”作為基本行為準則，堅持把學習貫徹系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務，深學、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神，補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。圍繞當前依法治國要求，堅持領導干部帶頭遵法學法守法，把黨紀黨規和憲法法律列入各級黨組織和各類培訓班學習的重要內容，提高黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。要深入踐行社會主義核心價值觀，充分發揮“道德講堂”作用，積極開展“明禮知恥·崇德向善”等主題活動，積極發揮“走進沿河”微信平臺凝聚正能量的作用，認真組織開展“十佳”“十大”評選活動，不斷加強黨員干部的思想道德建設，切實堅定理想信念，始終保持思想不滑坡、精神不懈怠、激情不減退、工作不松勁。

(三)必須在監督管理干部上堅持從嚴。黨要管黨，首先要管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。指出：“從嚴治黨重在從嚴管理干部，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事。”因此，我們要把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，作為考核評價干部的重要依據，作為監督管理干部的重要條件。要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴厲懲處拉票賄選、說情打招呼，“小圈子、小平臺、小循環”、吃空餉等問題，發現一起，堅決查處一起。要注重對干部“德”和“績”的考察，全面推行“干部一線實績考察工作法”。要建立完善政績考核評價機制，探索開展鄉科級領導干部思想道德和工作實績備案工作，糾正簡單以生產總值增長率評定政績的偏向。要強化對干部的審計，對給國家利益造成重大損失、損害群眾利益造成惡劣影響、造成資源嚴重浪費或生態嚴重破壞、盲目舉債留下爛賬的，嚴肅追究責任。要加強對關鍵崗位干部的重點管理，全面落實黨政正職不直接分管人財物、行政審批和工程建設的規定，紀檢監察部門和組織人事部門要抓好對干部8小時以外的監督，進一步加大干部的監督和懲處力度，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

(四)必須在持續改進作風上堅持從嚴。指出：“作風建設永遠上路上。”深刻闡述了當前我們黨作風建設還任重道遠，說明了作風問題的頑固性和反復性。去年來，全縣共查處違反各類作風規定299人，其中黨紀政紀處分39人。可以說，縣委是以“零容忍”的態度正風肅紀。但是，一些“四風”問題在個別單位和黨員干部中仍然存在。我們要深入貫徹落實中央八項規定，嚴格落實《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》、《貴州省黨員干部作風“十不準”》，深入開展自查自糾、投訴舉報查處、明察暗訪、新聞欄目曝光、機關作風評議、作風問責等“九項行動”，持續推進“7+4+3”、“六風一卡”、“三個開刀”和“整改微行動”等專項整治，嚴肅查處公款吃喝、公款贈送節禮、公款旅游、利用婚喪嫁娶斂財等問題，不留空白、不留死角地清除不正之風，形成頂風違紀露頭就打的高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮。

(五)必須在反腐倡廉上堅持從嚴。指出：“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。”近年來，中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，查處了***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮及廖少華等一批大案要案，表明了中央加強黨風廉政建設和反腐敗的堅定決心。在我縣因違紀問題受到黨紀政紀處分的領導干部有之。前車之鑒后事之師。全縣各級黨員干部務必恪守“三嚴三實”，時刻緊繃廉潔自律這根弦，真正筑牢拒腐防變這道防線。要認真落實黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”突出問題以及發生頂風違紀問題的，既要追究當事人責任，也要追究監管領導責任。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持以法治的思維和零容忍態度，嚴肅查處工程建設、土地出讓、礦產開發等領域的腐敗行為，以言代法、以權壓法、徇私枉法、損害群眾利益、侵吞民生資金等腐敗案件，安全生產事故、群體性事件背后的腐敗問題，決不姑息，決不手軟。要堅持抓早抓小，懲防并舉，深入開展廉政文化“十進”活動、宣布處分決定同步開展警示教育活動，定期通報典型案例，切實營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，不斷凝聚黨風廉政建設和反腐敗工作“正能量”，真正做到干部清正、政府清廉、政治清明。

(六)必須在加強基層組織建設上堅持從嚴。基礎不牢、地動山搖。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。強調：“要以加強基層服務型黨組織建設來指導黨的基層組織建設。”因此，踐行“三嚴三實”，必須重視和加強基層服務型發展型黨組織建設。當前和今后一段時期，全縣各級黨組織要圍繞民心黨建“12條54項工作任務”，大力抓好鄉鎮黨委書記、村級黨組織書記和農村致富帶頭人“三支隊伍”建設，建立和落實軟弱渙散基層黨組織五級預警機制，扎實開展選派機關優秀干部到村任“第一書記”工作。要加強黨員干部的教育管理，加大對不合格黨員的處置力度，扎實開展“烏江先鋒”主題實踐活動和黨員志愿服務工作。著力創建“烏江產業黨建長廊”，發展農村集體經濟，建立黨員創業發展關懷基金，扶持一批能人黨員。建好用好黨員短期教育實訓基地，強化村級組織活動場所建設和管理，開展“開門接待服務群眾”活動，落實村級辦公、干部報酬、黨員培訓經費等基礎保障。發揮好“干群連心室”載體作用，強化駐村干部的選派和管理，扎實開展“干群連心室”分類定級、4321精準結對幫扶、“泥腿干部大下鄉”、“民心紅旗”等工作，全面建立“民情大數據”、手繪“民情地圖”，密切黨群干群關系。實行“統建宣督”四字工作法，切實筑牢基層黨組織戰斗堡壘。

四、堅持以上率下原則，確保“三嚴三實”專題教育扎實有序開展

根據中央、省委、市委的安排部署，這次“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領導干部中開展，時間為2018年4月至12月，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，不擴大范圍，各級同步進行。在我縣，開展專題教育的范圍是縣四家班子領導干部、其他在職縣級領導干部。如何開展好“三嚴三實”專題教育，我提五點要求：

(一)把率先垂范貫徹始終，扎實抓好專題黨性教育。領導干部上黨課，是落實“三嚴三實”要求，帶動促進黨員干部學而信、學而用、學而行的重要手段。縣委和縣人大、縣政府、縣政協領導班子中的黨員領導干部要在6月中旬前到聯系單位為黨員干部上一堂專題黨課，切實幫助黨員干部清晰、準確地把握什么是底線、什么是紅線，引導黨員干部創業謀事做人有方向、有準則、有約束;教育黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。要加強黨員干部的集中教育培訓，扎實開展敬畏憲法法律、敬畏黨規黨紀、敬畏人民群眾“三敬畏”教育活動，組織召開警示教育大會，教育和引導黨員干部恪守崗位之責，謹記為官之道，深懷愛民之心。

(二)把思想教育貫穿始終，認真搞好專題學習研討。要把思想理論武裝放在重要位置，用好思想建黨這個傳家寶，扭住思想政治工作這條生命線。縣委中心組要把“三嚴三實”作為學習的主要內容，認真組織學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等，讀原著、學原文、悟原理。在學深悟透的基礎上，開展“嚴以修身，嚴以律己，嚴以用權”三個專題學習研討，著力解決“不嚴不實”的問題，解決推進與全國全省全市同步全面小康建設站位不高、辦法不多的問題，解決全面改革創新意識不強的問題。

(三)把黨性分析貫穿始終，堅持開好專題民主生活會。今年底,縣級黨員領導干部要以踐行“三嚴三實”為主題，召開一次高質量的專題民主生活會和組織生活會。為此，在會前，要積極主動深入鄉鎮、村寨、部門、企業等聯系點開展調研，認真收集基層干部群眾的意見建議，并撰寫好高質量的對照檢查材料。在會中，要以踐行“三嚴三實”主題，深入開展談心談話，會上要發揚整風精神，批評與自我批評要辣味十足、見筋見骨，嚴防蜻蜓點水、避重就輕和輕描淡寫，真正達到堅持真理、修正錯誤、統一意識、增進團結的目的。在會后，要制定一份整改任務清單，落實整改責任，明確整改目標、整改措施和整改時限，切實抓好整改落實。

(四)把標本兼治貫穿始終，著力強化整改落實和立規執紀。開展專題教育，最終是要解決問題。要堅持邊學邊查邊改，強化問題導向，嚴格正風肅紀，對查找梳理出的“不嚴不實”問題，要列出問題清單，一項一項整改。把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內容，綜合施策、集中治理，加強跟蹤問效。認真抓好教育實踐活動后續整改落實工作，繼續抓好“兩方案一計劃”和整改清單明確的整改事項的落實，適時開展“四風”整改回頭看。縣委深化作風建設巡回督查、群眾監督評議、新聞監督“三支隊伍”，要結合開展“三嚴三實”專題教育，加強對鄉鎮、部門作風建設情況和整改落實情況進行督促檢查，做到善始善終、善作善成。

(五)把落實責任貫穿始終，強化組織領導。要把“三嚴三實”專題教育融入領導干部經常性學習教育，認真謀劃安排，精心組織實施。要堅決防止和杜絕形式主義、消極心態和畏難情緒，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和務實的作風，從嚴從實開展專題教育，切實做到“兩手抓、兩促進”。全縣“三嚴三實”專題教育在縣委領導下，由縣委組織部、縣委黨的建設工作領導小組辦公室牽頭組織實施。縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣人武部、縣委政研室、縣委黨校等單位要按職責分頭抓好落實。各鄉鎮、各部門要積極參與“三嚴三實”專題教育，全面形成各級聯動工作格局，合力推進全縣“三嚴三實”專題教育取得實效。

同志們，踐行“三嚴三實”要求，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，認真貫徹落實中央、省委、市委開展“三嚴三實”專題教育的決策部署，堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實，為加快建設同步小康的美麗沿河作出應有的貢獻!

第二篇：“三嚴三實”專題教育黨課心得體會

“三嚴三實”專題教育黨課心得體會

6月9日,參加公司黨委組織的專題教育黨課，認真聽取了劉XX總經理題為《踐行“三嚴三實”，做有修養有作為的好干部》專題黨課。印象深刻，感受頗多。

首先了解到什么是“三嚴三實”。“三嚴三實”好作風，是人們對總書記提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的簡明概括，內容十分豐富。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力卷進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私；嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉；謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；創業要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，關于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”既是正心修身的重要守則，也是干事創業的行動準則。

其次學習到“三嚴三實”是黨員干部的新標準。做為一名基層崗位的黨員，對照上面“三嚴三實”內容要求檢討自己，覺得自己應該在以下方面改進。一是加強黨性修養。在生作生活中不斷學習和實踐，認真履行黨員的責任和義務，在工作學習中起到先鋒模范作用；二是要堅定理想信念。往大里說要堅定對共產主義和中國特色社會主義的理念信念，往小里說理想信念就是一個人的價值觀，時刻要尊從內心所想，做好自己該做的事情；三是提升道德境界。做到珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，在工作生活中刻意增強自己道德責任感，努力成為思想純潔、品行端正的示范者；四是嚴以律己。俗話說“頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知”。所以對待一切都要心存敬畏，做到襟懷坦白、言行一致。

再者學習到“知”和“行”的有機統一，即內在自律與外在約束的有機統一。雖然黨課上教“知”和“行”統一的思想是對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。但在課上聽到“知”和“行”后閃現在腦中的一個詞叫“意念心行”。明代思想家王陽明在論知與行關系時就提出人的行為,乃從意念開端。所以一個人想擁有的行為就先需擁有好的意念，好的意念是在不斷學習和自省中產生的。在日常中，學習正能量的東西，同時在學習實踐中不斷加強自我醒悟，提高自己的德心修養，努力做一名受歡迎的人。

最后學習到的是做人老實，堅守正道。只有老老實實做人，才能實實在在做事。做老實人是保持共產黨員先進性和純潔性的內在要求，也是我們為人處事的基本準則。做人老實，堅守正道需要我們在日常工作生活中堅持原則，做到誠實守信，嚴格要求自己。遇事時做到尊重實際，一就是一，二就是二，是就是，非就非，不弄虛作假，也不捕風捉影，人云亦云；工作做到認真負責，能全身心的投入到所做的工作中去，集中精力、全力以赴對待所做的事情，對遇到的問題勇于負責，不回避矛盾，不推卸責任，能用批評與自我批評的精神檢查自己的工作，讓自己不斷得到提升。

“三嚴三實”不僅是黨員干部的新標準，也是約束我們基層黨員言行的好界尺。在工作生活中應大力傳場“三嚴三實”好作風并付諸于實踐，不斷提升自己，更好地做好本職工作。

第三篇：三嚴三實專題教育黨課稿

從嚴從實做為民服務的合格黨員干部 同志們：

根據中央決定，從今年5月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月22日，在省委召開的“三嚴三實”專題教育黨課報告會上，駱惠寧書記從“嚴、實、忠、廉、擔”五個方面談了學習體會，強調要錘煉“忠”的政治品格，恪守“廉”的價值追求，強化“擔”的使命意識，要讓“三嚴三實”成為黨員干部的必修課。5月25日，郝鵬省長在省政府黨組擴大會上針對政府部門存在的不嚴不實問題，就扎實開展全省政府系統

“三嚴三實”專題教育，從嚴從實的做好政府工作，完成目標責任，對政府系統各級領導干部提出了自覺踐行“三嚴三實”五個立起來的要求。今天，我就以“從嚴從實做為民服務的合格黨員干部”為題，結合學習習總書記系列重要講話精神和省委“三嚴三實”專題教育黨課報告會、省政府黨組擴大會精神，聯系我廳干部隊伍實際，給廳系統黨員干部講一次專題黨課。這既是中央和省委要求，也是對我廳“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面我談幾點學習總書記、惠寧書記講話精神的體會，與同志們共勉。

一、充分認識“三嚴三實”的深刻內涵及其重大意義

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴（zhen）言，針對性強，意義重大。對黨員干部“嚴以修身”就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。黨員干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作。“嚴以用權”就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，為黨分憂、為國干事、為民謀利，任何時候都不搞特權，不以權謀私。“嚴以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“謀事要實”就是要求真務實、實事求是謀劃事業和工作，要符合實際情況、符合客觀規律、符合人民群眾的根本利益。“創業要實”就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。“做人要實”就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”的要求，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現了共產黨人的核心價值、政治品格和做人準則，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是協調推進“四個全面”戰略布局的客觀要求，是推進廉潔政治建設的重要保障，是對黨的優良傳統的傳承創新，是對中華民族傳統文化的弘揚發展，是民政事業發展的內在要求。民政工作與人民群眾息息相關，民政部門的黨員干部接觸群眾最頻繁，與群眾聯系最多，其作風直接體現著黨和政府的形象，貫徹民政為民理念、履行民政部門職責、推進民政工作都要求落實好“三嚴三實”。

二、民政廳黨員干部中“不嚴不實”問題的突出表現

在開展群眾路線教育實踐活動中，我廳的整改工作取得了顯著的成效，得到了基層民政部門和廣大群眾的擁護和認可，應當給予充分肯定。但我們也要清醒看到，“四風”問題樹倒根存，民政廳黨員干部中“不嚴不實”的問題還不同程度存在。

一是“民政為民”的宗旨理念樹的不牢。有些黨員干部黨性觀念和大局意識不強，世界觀、人生觀、價值觀“總開關”擰得不緊。我們有的黨支部組織紀律執行不嚴，一兩個月不開一次支部生活會，“三會一課”制度形同虛設；有的黨員領導干部干部缺乏組織觀念、紀律意識，不主動參加支部生活會，有時支部通知也有各種理由不到會。有的黨員干部缺乏全局意識，不從大局考慮，考慮部門利益多，照顧全局利益少。分配人員調配干部時，只要求增加人員，不研究如何調動每個人的積極性；全廳重點或中心工作需要抽調人員時，只強調自己單位任務重，工作量大，人手不夠，不考慮全廳工作大局；選拔任用干部時，只要求本部門的同志晉級，不從全廳工作需要和干部綜合能力素質考慮。致使部門間工作量不平衡，勤政為民的干勁不足。

二是改革創新意識不強標準不高。在全面改革創新的新形勢下，民政工作的領域越來越廣，內容越來越多，這就要求我們要具備開門辦民政事業、利用社會力量辦社會福利、辦公共服務的創新思維。但是，我們有些領導干部干工作習慣于按部就班，照老規矩辦事，缺乏創新精神，不深入思考，不學習新知識，面對改革發展出現的新情況、新問題，思路不廣、辦法不多，缺乏爭創一流的精神。只靠上級領導安排部署，缺乏工作的主動性、進取心和內動力。有的部門領導甚至一年都沒有一個對工作改進或改革的合理化建議。也有的同志，即便是領導安排了，也拖拖拉拉，推一推動一動，延誤工作時還找各種理由開脫辯解。有的同志即便上級安排了工作，也不主動跟蹤落實進度，創造性完成工作的意識在一些干部身上表現較差。三是勇于責任擔當的精神不足。有些黨員干部在崗位上并沒有發揮其應有的作用，處理解決基層困難、接待群眾上訪時，首問負責制執行的不好，怕麻煩，責任推給同事，推給別的處室局，推給領導，主動擔當、主動進位意識差。有的領導對本部門的干部既不善于管理也不嚴格管理，甚至害怕管理，好人思想嚴重，缺乏擔當精神。有少數同志，工作交給他，領導不放心、同事不信任、群眾不滿意。久而久之，影響他人影響工作。有的干部經常遲到早退、上班時間辦私事。這種干部，清閑的時間多，私人事情多，個人對組織的要求多，而且年底總結評選時，還要求照顧面子搞平衡。這些庸懶散的情況在我廳各個單位都不同程度的存在。我們有的領導卻不敢批評，不敢管理，致使有的部門里面形成干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作苦樂不均、紀律松弛。挫傷了守紀律、干工作同志的積極性，損害了紀律和制度的嚴肅性、約束性。

四是工作落實督導檢查不到位。我們有些部門的領導，對年初制定的工作目標責任和黨風廉政建設目標責任書，目標責任沒有落實到每一個時間段和責任人，也不按要求及時督導檢查任務落實情況，不查看工作進度，不檢查工作效率。不要說季度督查，半年一次“回頭看”都未做到，存在著年底突擊補課的情況。比如我們黨建目標工作中要繼續開展承諾踐諾評諾工作，每季度評選支部的踐諾之星，但是據機關黨委介紹，只有三分之一的支部做了這項工作。這里有相關部門監督檢查不到位的問題，同時也有各支部書記不重視的問題。各處室局各單位在履行黨風廉政主體責任方面還存在著不夠重視、不夠主動、不夠到位的情況，如部分處室單位未按黨風廉政目標責任要求，及時安排本單位的黨風廉政工作。

五是謀劃干事能力不足提升不快。我們有些干部對于本處室本單位的重點工作是什么？需要重點抓什么？什么時候抓？心里沒有底，缺乏統籌決策和落實的能力。工作應當有輕重緩急，有主次。重點該抓什么，采取什么措施抓，要心中有數。但我們有的部門領導經常是眉毛胡子一把抓，工作突出不了重點，突破不了難點。如有的處室領導對全年的工作不做細致的細化分解，責任不到人，完成時效不確定，工作心中無數。其結果就是工作思路不清、重點不突出、抓不住突破點，找不到路徑，只能是走一步看一步，領導點一下自己動一下。

產生上述問題的原因，一是理論武裝缺失，重視理論學習不夠，放松了世界觀的改造；二是宗旨意識淡化，沒有把“群眾滿意不滿意”作為衡量工作成效的標準，真心實意為群眾辦實事辦好事解難事的主動性不夠；三是干部管理松懈，領導干部不敢管、不愿管在一定程度上助長了不守紀律、不講規矩、我行我素的心理；四是責任擔當不足，一些干部怕惹麻煩、怕擔風險，不求有功但求無過，不思進取混日子，能力不足素質不高，甘做庸官、太平官。

三、踐行“三嚴三實”要求，推進民政事業持續健康發展

學習貫徹“三嚴三實”要求，關鍵要落到實處，取得促進民政事業發展的實效。要緊密結合民政工作實際，針對存在的“不嚴不實”問題，從“嚴”上要求、向“實”處著力，使“三嚴三實”在民政廳落地生根。這里我提出五個方面的要求。

（一）堅持從嚴從實，把以民為本的宗旨強起來。踐行“三嚴三實”，首要的是堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。全廳黨員干部特別是各單位的領導干部要牢記全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，要經常重溫“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨理念，時刻牢記民政工作事關民生、民權、民利，與人民群眾的利益息息相關，堅守民政為民的理念，堅持眼睛向下看、腳步朝下走，蹲下身子聽實情、解民意，在創新黨建工作、落實主體責任、推進基礎民生保障、基層社會治理、落實基本服務等方面，做到公平公正公開，把黨的惠民政策切實落到困難群體、特殊群體和優撫群體的身上，忠誠于黨、忠誠于人民。時刻不忘以廉潔從政作為主線，切實把廉潔為民融入到工作當中，嚴以用權、嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩。不斷地深入開展各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情。不斷加強政治理論學習，加強黨性修養，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。我們有的同志不重視學習，有的以干代學，憑經驗辦事，肚子里沒真貨，對法規政策理解不深，導致在解決矛盾問題時，眼高手低，拿不出管用的招數，做不成事。因此，我們要把深入學習總書記系列重要講話作為學習教育的重中之重，讀原著、學原文、悟原理，要創新學習方法，認真學習民政相關法律法規、專業知識，抓好干部的培訓和能力建設，使我們的黨員干部真正成為民政工作的行家里手。

（二）堅持從嚴從實，把為民服務的責任強起來。民政工作實質上就是民生工作。黨的愛民之情、親民之意、為民之舉，很大程度上都是通過民政工作來體現。因此，民政工作要結合“三嚴三實”專題教育，把提升服務、改善民生、促進和諧作為落實“三嚴三實”，踐行為民理念的重要內容，認真落實省政府“十項民生實事”和2015年民政重點工作任務。緊緊盯住養老服務、城鄉低保、優撫撫恤、社會專項救助和行政區劃等重點工作，加大落實和推進力度，真正使民政工作更好更實地保障和改善民生。民政部門業務涉及面寬，工作覆蓋面廣，創制任務重，服務對象眾多，特別是直接服務于各類社會困難群體，擔負著社會矛盾的減壓閥、社會的穩定防護網的責任，是黨和政府與廣大人民群眾的橋梁與紐帶。我們的民政干部要把服務對象當親人、當家人，時刻警醒手中的權力是人民賦予的，以為政清廉取信于民，克服庸政、懶政、怠政，杜絕為官不為。時刻保持政治定力，常懷敬畏之心，認真落實發展的責任、黨建責任、黨風廉政建設的主體責任和監督責任、帶好隊伍的責任。時刻心系群眾安危、衣食冷暖，有困難和需求時，第一時間出現，盡力排憂解難，用一言一行踐行好民政為民的工作宗旨。當前，隨著經濟轉軌、社會轉型和政府職能轉變，民政工作被賦予很多新內涵，在全面深化改革中，也面臨很多新問題新挑戰，這就要求我們要嚴格遵循“三嚴三實”精神，以從嚴修身為基礎，努力培養良好的生活情趣愛好，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樂交諍友，不交損友，為民用好權、干好事、創好業，作忠誠干凈擔當的好干部。民政干部時刻與老百姓打交道，一言一行代表著黨委政府形象，尤要注重自己的職業操守、言行舉止，我們要把從嚴要求貫穿“三嚴三實”專題教育始終，把工作標準定高、把作風建設抓好，把惠民政策用好，把立規執紀抓嚴，以嚴促深入，以嚴求實效，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推進各項民政工作上見實效。

（三）堅持從嚴從實，把依法行政的能力強起來。踐行“三嚴三實”，必須嚴格依法治國、依法治省、依法行政。黨的十八屆四中全會作出了推進依法治國的戰略部署，省委十二屆七次全會提出了建設法治青海的工作目標，把法治建設納入黨委政府的重要日程，民政部也全面部署了民政法治建設工作。因此，我們踐行“三嚴三實”要求，就要進一步強化依法行政的能力。民政部門扶老濟困，助殘救孤，擔負著維護困難群眾的基本生活權益和政治權益、維護社會穩定和治理創新的重大責任，行使職權尤其要突出社會需求和群眾滿意導向。我們要深刻認識當前民政法治建設的重要性和緊迫性，在不折不扣地落實各項法規和政策的基礎上，抓緊制定推進民政法治建設的制度措施，以高度負責的精神和務實有效的舉措，扎實推進民政創制立法和法治建設，不斷提升民政系統依法行政能力。踐行“三嚴三實”要求，必須始終不懈加強制度建設。繼續完善各項惠民法規政策，嚴格制度規范、程序規范。全力推進社會組織、慈善事業、社會救助、社會事務、社會工作等領域的立法和政策創制，努力構建完備的民政法律規范體系，用法治建設從嚴引領和規范民政事業發展；嚴格依法行政，從嚴加強對彩票公益金、社會救助資金、優撫安置資金、救災款物、孤兒生活費等專項資金和重大建設項目的管理和監督工作；完善救助對象、優撫對象的認定機制和核定標準，守護好民政資金安全“底線”和防腐“紅線”。踐行“三嚴三實”要求，必須牢牢把握便民利民原則。加快制定民政部門“權力清單”，歸類整理審批服務事項，該下放的下放，該簡化的簡化，該公開的公開，并通過政務公開和窗口單位行風建設，明確辦事人員職責，實行陽光運行，把權力關進“籠子”里，逐步推進民政審批“一站式”服務，提升服務能力和效率。加快低收入家庭信息平臺建設，規范民政對象審批，開展“陽光低保”，及時清理不符合條件的保障對象，把此項工作實現常態化，確保政策執行全過程的公平正義。踐行“三嚴三實”要求，必須時刻盯緊民政資金監管。嚴肅專項民政資金管理使用辦法，完善發放監管程序，減少中間環節，保證資金安全。同時，主動接受紀檢、審計部門監督，暢通社會監督渠道，及時上網公布資金安排使用，及時受理群眾舉報，嚴肅處理和糾正各種違法違紀行為，確保資金的使用符合政策范圍，符合規定方向，建設陽光民政。

（四）堅持從嚴從實，把民政隊伍的作風強起來。“三嚴三實”是一個有機統一的整體，其中嚴為基礎，實為根本，具體到實際工作當中就是要我們一如既往的繼續加強作風建設。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”民政工作中的社會救助、救災應急、福利慈善、優撫安置、基層政權、專項社會事務等工作，體現著黨和政府和以及社會的道德良心，民政干部出了問題很容易傷及社會的底線，產生很壞的社會影響，甚至破壞政府的公信力。因此，要牢牢把握求真務實這個“三嚴三實”的根本。把“實”的作風播下去，從實加強調查研究，把調查研究擺在開展各項工作的首要環節，經常深入社區和民政對象家中，面對面了解實情、摸清需求、找準問題。堅持輕車簡從、簡化接待，把更多時間精力放在深入調查研究上，形成高質量的調研成果，并推動轉化為可行的政策和工作措施。我們在群眾路線教育實踐活動中，針對“四風”問題制定了整改措施，但作風建設具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就，必須堅決預防“風過草抬頭”的“四風”新變種，要長抓不懈、善始善終、善作善成。尤其要堅持“三嚴三實”的標準，反復認真對照自己，洗掉各種不正之風，才能以己正立信，以無私樹威，以務實興業。目前，廳機關正在開展三基和效能建設，要嚴格按照活動部署，緊密結合“三嚴三實”要求，大力整治“庸懶散奢”歪風邪氣，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，保持懲治腐敗高壓姿態，結合實施權力清單制度推進權力運行制約和監督體系建設，建立完善巡視約談制度。現在很多民政干部從文山會海、迎來送往中跳出來就感到不太適應，就不會工作，歸根結底是能力不適應和糾正的信心不足的表現。在作風建設中我們首先要嚴明工作紀律，領導干部要帶頭改進調查研究和工作方法，帶頭層層傳導壓力，層層承擔壓力，層層增加壓力，建立起工作抓落實的“壓力棒”和“責任鏈”，圍繞民政改革面臨的新情況、新問題，經常深入基層一線，找準解決辦法。我們還要厲行節約，嚴格執行三公經費和公務接待的各項規定，規范公車管理使用，召開會議從嚴把關，嚴禁借學習考察、出差、開會等名義用公款旅游，嚴肅財務管理，壓縮行政事務開支，確保每項經費經得起財政審計，經得起群眾和輿論監督。現在的民政工作更加開放，我們應當習慣在監督之下工作，堅持依法行政，善于加強宣傳和輿論導向，在關鍵時候敢于發聲，善于發聲，巧于發聲，把握好時、度、效，及時發出民政好聲音，講好民政好故事，宣傳民政好人，凝聚起民政事業發展的正能量。

（五）堅持從嚴從實，把落實政策的力度強起來。十八屆三中全會對未來十年各個領域深化改革作了全面部署，省委也制訂了改革的具體實施意見，明確了路線圖和責任表，民政部門承擔涉及社會組織、基層政權等多項改革任務。尤其是近兩年來，中央先后就城鄉低保、社會養老、殯葬改革專門制定出臺政策文件，今年5月開始實施《社會救助暫行辦法》。省委、省政府也將推動養老服務事業發展、規范社會救助等多項民政工作納入工作重點，這些既是中央和省上給民政部門提的新要求，也是社會和廣大群眾對民政工作提出的新期盼，我們踐行“三嚴三實”要求，就要回應社會期待，腳踏實地，勇于擔當，認真落實各項政策部署，創造經得起歷史和群眾檢驗的業績。一方面，立足當前，要狠抓重點任務落實，圓滿完成各項目標任務。認真貫徹落實《社會救助暫行辦法》、“十二五”規劃、《國務院關于促進慈善事業健康發展的指導意見》和青海省人民政府《關于促進慈善事業健康發展的實施意見》，開展好社會救助專項治理、推動殯葬事業改革、做好社會工作專業人才隊伍建設，加快民政服務設施建設，夯實民政基層基礎等重點難點任務，確保中央決策部署在民政系統貫徹落實到位。今年是“十二五”發展規劃的收官之年，我們要認真開展“回頭看”，對照各項指標，進行全面梳理，制定問題清單，明確具體措施，確保各項任務如期完成。另一方面，立足長遠，回應社會熱點，推進民政事業科學轉型。當前我國改革已進入攻堅期和深水區，各項利益矛盾逐步凸現，國家經濟結構調整，致使社會資源大量進入大民生領域，這是民政事業發展千載難逢的良機。如何滿足群眾對民政的需求、如何調動社會力量參與民政事業發展、如何激發市場發展社會服務，是民政轉型發展的重大課題，需要我們進一步轉變思維模式、改進工作方法，立足民政事業的宏觀規劃和頂層設計，積極主動研究相關舉措，發揮政府的主導作用，通過稅收、國土、政策等宏觀調控，撬動社會資本涌入民政領域，實現科學發展，釋放改革紅利，讓社會享受民政更多改革成果。同時，進一步加強民政政策落實情況的評估和檢查，了解政策的實施效果和存在的問題，鞏固成果、解決問題、完善政策，務求政策落實，創新創制取得實效。

四、精心組織開展民政廳“三嚴三實”專題教育

這次“三嚴三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不設環節，而是融入黨員干部經常性的學習和工作之中。但這并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。根據省委“三嚴三實”專題會議省委駱惠寧書記講話精神，我提三點要求：

一是強化組織領導。各處室局、各單位一把手要以身作則，作為第一責任人，要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。

二是做實關鍵環節。要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀這五個關鍵環節抓細抓實抓到位，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。黨組要對專題教育進行督導檢查，對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要追究責任。三是突出問題導向。堅持向問題“叫板”，把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。

第四篇：“三嚴三實”專題教育黨課材料

“三嚴三實”專題教育黨課材料

同志們：

今年把大家召集在一起，主要是按照街道黨委“三嚴三實”專題教育的工作安排，我們一起圍繞“三嚴三實”交流學習，一起想辦法將“三嚴三實”的貫徹落實與我們XXX村黨員自我提升結合起來，與我村的經濟發展結合起來，與村民生活水平提高結合起來。

大家都知道，目前全國上下都在開展“三嚴三實”專題教育活動，我們通過電視、報紙也看到了，也聽到了，這次黨課就是街道開展活動的一項重點任務之一，也是一項實打實的政治任務，希望我們黨員同志思想上重視起來，真正認識到學習的重要性，真正當回事。去年，大家都參加了群眾路線教育實踐活動，都表現得非常好，我們村也得到了街道黨委的好評。希望這一次，繼續加把勁，我們一起貫徹好、學習好、落實好“三嚴三實”學習教育。下面，我主要講三個方面的意見。

一、統一思想認識、加強重視，知道為什么學習習近平同志提出的“三嚴三實”要求，24個字，很簡單，但內涵豐富，發人深省，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代意義；既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，是對黨的建設理論的豐富和發展。我們從中也可 以看到，中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，簡單的說，就是我們每一名黨員要求要“嚴”，做事做人要“實”。貫徹落實好“三嚴三實”要求，往大了說，有利于鞏固黨的執政基礎和執政地位，早日實現“兩個一百年”奮斗目標；往小了說，可以指導我們村兩委、每一位黨員同志真正有作為、有紀律、有約束、有底氣，更有干事創業的勁頭。我們這個2000多口人的大村，接近60名黨員，只要我們黨員同志心往一處想、勁往一處使，什么困難都不是困難，也就能一定帶領全體村民致富和過上好生活。

（一）這次“三嚴三實”專題教育是我們學習的好機會。我聽到有的村干部說，我們理論水平低，學不好、學不深，再說這些政策方針理論的，與我們關系也不大。我覺得這是一個認識與態度問題。XXX村我也包了幾年了，和大家一塊經歷了舊村改造的變化，大家住上了樓房，住上了老年房，不少村民開始往外租房子。這些變化，我們都很高興，但我們也應該知道，這是國家推進城鄉一體化、建設社會主義新農村背景下發生的，沒有黨和國家的決策部署，這一切都不會實現。你不懂這些，不明白國家的良苦用心，怎么跟老百姓講清楚。所以說，無論是理論學習，還是政策方針，都與我們息息相關，我們都應該認真學習。與去年的群眾路線教育實踐活動一樣，這次“三嚴三實”教育就是也是給我送“法寶”來的，教給我們作為黨員，如何用權、為人、做事，是 沒有水分的硬招。所以，我們每一位黨員干部，要帶頭學習，要重視，更要借助相關材料理解到位。我個人認為學習是很必要的，不能以文化水平低為借口不學習，相反正因為文化水平不高，就更要加強政治理論學習，通過學習及時了解中央的大政、方針、政策，也確保我們每個人思想統一起來。

（二）“三嚴三實”也是我們改進作風的行動指南。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。大家也感受到了，黨的十八大以來，我們黨的黨風政風進一步好轉，我們做事更實了，老百姓也看到了我們的改進，但與中央要求和群眾期盼相比，作風建設的成效只是初步的，標準一高，問題馬上就出來了。因此，我們葉家莊村的黨員同志必須牢牢把握“三嚴三實”要求，擰緊螺絲、上緊發條，保持力度、保持韌勁，以“三嚴三實”祛除歪風邪氣，樹立風清氣正的良好工作環境。

（三）“三嚴三實”是打造高素質兩委班子、加強隊伍建設的內在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神品質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強黨員骨干隊伍建設提供了“標尺”。近年來，街道重 點抓強班子、帶隊伍，一批優秀黨員進入到我們班子，帶領我們村民在葉家莊小學操場改造、文化體育設施完善、青龍河治理以及老年人照顧上取得了顯著的成績。可以說，班子和隊伍是過硬的，是出成績的。“三嚴三實”的新要求又為我們提升工作帶來了新的更高的指導，我們要做的是把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，抓緊每一天、干好每一年，打造一流班子和隊伍。

二、深刻領會內涵要求，弄懂學什么

2014年3月9日，總書記在參加安徽代表團審議中，對各級領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，這就是“三嚴三實”的由來。那么什么是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，什么又是謀事要實、創業要實、做人要實？“三嚴三實”對我們農村黨員、干部有什么具體的要求？下面，我談一下自己的心得體會。

（一）“三嚴三實”的內涵要求

嚴以修身就是要切實加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己就是要始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實就是要堅持從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實就是要始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實就是要始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

這是對“三嚴三實”的解釋，大家可以對照一下，看看自己差距在哪里，問題在哪里？比如說，做人要實，大家要想想自己對黨組織是否忠誠，有沒有打折扣地落實組織的決定；對群眾是否老實，有沒有跟群眾耍心眼、橫態度；對其他同志是否注重團結，有沒有自己的小幫派。這些都是我們可能存在的問題，也是需要解決的地方，黨中央高瞻遠矚，發現了這些問題，所以給我們送來了“三嚴三實”，所以這次專題教育是來解決問題的。

（二）“不嚴不實”的問題表現

黨的十八大以來，我們按照黨中央、習總書記關于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題，應該 說呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。有的黨員同志“坐島觀天”，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，參加黨員會議坐在那里有模有樣，卻說不出管用的招數，做不成事；有的滿足于守攤子、享清福、好玩樂，對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“湊活”、“差不多”；有的甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，面對建設發展中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期打不開局面；有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”；有的怕丟選票，寧傷事業不得罪人，當好好先生，搞無原則的一團和氣。很多黨員同志忙于自己的事業，忘記了黨員的身份，甚至不參加組織生活，時常游離于黨組織外面，這些都是“不嚴不實”，也是下一步我們要嚴肅處理的。

以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因，還與黨支部履行“兩個責任”不夠。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊嚴，家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。

對黨而言，黨員干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力。同時，不嚴不實的作風是干事創業的天敵，最終傷害的是廣大老百姓的切身利益、根本利益，傷害的是國家利益。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，引以為戒。

（三）農村工作問題的新特點

現在村一級權力也不小，很多事情村委的權力比辦事處的權力還要大，村里的很多事情是由兩委決定的，小一點的比如說低保戶的確定，各類補貼等，再到大些的比如說拆遷房面積與安臵房面積的比例，集體土地的出租和承包等等，這些大大小小的事情都是村里作決定的，你要是辦事不公道，不正派，就會出現“四風”中的各種問題，有的會違反紀律規定，有的會違反國家法律法規，有的甚至走上犯罪的道路。這些問題我們從新聞和網絡中我們也能看到，村一級干部違法犯罪的案例不少。海口市5名村干部利用協助征占土地的職務便利，侵吞村民征地補償款近1300萬元，深圳市龍崗區“村官”周偉思在舊城改造項目中坐地生財，涉嫌受 賄5000多萬元；北京市高立莊村陳偉杰受賄1625萬余元。據不完全統計，2013年以來，全國各地公開“村官”違紀違法案件達百起，大部分與土地、拆遷相關。大家看看，我們手中的權力大得可怕。這些違法違紀行為完全與“不嚴不實”相背離。因此，我們對于手中的權力要敬畏，要把它用好，要把它用在為民辦實事、辦好事上，絕對不把權力用來為自已謀私利上。一個干部好不好，得不得到群眾的認可，關鍵的一點就是要做到“三嚴三實”，俗話說得好，人人心中有桿稱，你的為人如何，你有幾斤幾兩，群眾心里很清楚，一心為民、辦事公道的村干部，群眾是認可的，在群眾的心里是有分量的，群眾也巴不得你多干上幾屆，相反那些辦事不公，為人不正的村干部在下屆的村兩委換屆中將被群眾所拋棄。所以，我們黨員同志有責任、更有必要從正面要求與反面典型，兩方面認識“三嚴三實”。

三、以身作則踐行“三嚴三實”，知道如何學

在明白貫徹學習“三嚴三實”重要性和其深刻內涵后，我們就要不折不扣地踐行，落到實處。那么，我們XXX村的黨員同志如何踐行“三嚴三實”呢？我從個人的理解和認識上，談幾點要求。

（一）認真開展學習教育，牢固樹立理想信念和宗旨意識。大家要深刻領會本次專題教育活動的深遠意義，堅持把深入學習“三嚴三實”，以及總書記系列重要講話精 神作為一項重大、長期的政治任務，每個黨員要制定學習計劃，做好筆記，把理論武裝放在首位，重點搞好思想認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。支部要積極組織廣大黨員參加集中學習，每月開展集中學習2次以上，做好考勤，提高學習質量，確保學習教育全覆蓋。兩委成員帶頭撰寫心得體會，做好交流談論，針對如何踐行大家說出自己的想法辦法，互相提意見，互相監督。

（二）突出問題導向，找準找實存在問題。要以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為衡量標尺，黨員同志要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展嚴肅認真的自查自糾，對身上存在的頑疾進行一次徹底的大排查、大掃除。對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,緊密聯系思想、生活和工作實際，深入查找自身是不是理想信念模糊、宗旨意識淡化、不敢擔責，是不是思想空虛、精神頹廢、不思進取、鋪張浪費等，逐條逐項查，一項一項找，主動深查細照，認領問題，列出清單。利用集中學習的機會，真正把問題談開談透、找準找實，增進理解、形成共識。

（三）從實進行黨性分析，嚴肅黨內政治生活。貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”, 深入開展“六查六看”和’三對照三檢查”,即：查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念；查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，不搞特權、不以權謀私；查律己嚴不嚴，看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉;查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際；查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現；對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現；對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現。還要認真對照征求到的意見建議，深刻檢查自己在聯系服務群眾、切實為基層解決問題方面的實際表現。在此基礎上，緊密聯系個人思想工作實際，認真撰寫黨性分析材料。堅持廣泛深入談心交心。

（四）提高標準定位，切實抓好整改。問題找準了，找全了，就要落實整改。要堅持務求實效，重點搞好整改承諾，切實研究解決存在的問題。按照”三嚴三實”和”忠誠干凈擔當”要求，針對自我檢查和同事、群眾提出來的問題，結合思想和工作實際，提出整改對策，作出整改承諾，接受黨 員群眾監督。要突出重點，著重解決好黨內政治生活不正常、形形色色的潛規則、關系網等違背“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的問題。突出發展這個主題，切實抓好全面深化改革，認真履行工作職能。要堅持以群眾滿意為導向，下大力氣解決群眾最關心最直接最現實的問題。

同志們，貫徹落實好“三嚴三實”，意義深遠，責任重大，我們XXX村的每位黨員要把從嚴治黨和強化內心認同、知行合一相結合，認真參與到專題教育的各個環節中來，把開展好專題教育與貫徹落實辦事處各項任務、推進葉家莊村各項事業實現新發展緊密結合起來，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把專題教育組織好、開展好，為促進我們XXX村的更好發展提供堅強保障。

謝謝大家！

第五篇：三嚴三實黨課材料

三嚴三實黨課材料

習近平同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要講話。簡稱 “三嚴三實”，在這“三嚴三實”的要求里面，既有對黨員干部腐敗問題深入系統的研究分析，也有對黨風政風問題全面深刻的理解把握，具有很強的現實性、針對性。

按照區委的要求，我今天在這里按“三嚴三實”的要求，學習焦裕祿同志作為主題為大家上一堂黨課，同時也利用這個機會與大家一起交流我自己對“三嚴三實”對照焦裕祿的榜樣從習總書記提出“三嚴三實”寓意、內涵和如何踐行等三個方面，結合我局的工作實際，談談學習體會。

一、“三嚴三實”的主要內涵

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

總書記提出的“三嚴三實”，不僅囊括了我們黨對領導干部的所有要求，也飽含著人民群眾對領導干部的所有期盼，更飽含著對各級領導干部的關愛和提醒，是領導干部全部工作的出發點和落腳點，是珍貴的從政經驗之談。孔子講“為政以德”，德是從政的根本前提。我們今天選人用人也強調“以德為先”。沒有信念、沒有操守、不知廉恥，德從何而來?不嚴以修身，就不可能成長為合格的優秀的黨員干部。

“三嚴”是根本，是基礎，是出發點。它集中體現了共產黨人的理想信念和根本的價值觀，“ 三嚴”不立，“三實”就失去了理論支撐，只有做到“三嚴”才能為“三實”打下牢固的思想基礎;“嚴”字當頭，“實”處入手。沒有“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同時做到了“三實”，又能鞏固“三嚴”，堅定共產黨人的理想信念。“三嚴”與“三實”是相互聯系、相輔相成、不可分割的辯證關系。

二、習總書記談“三嚴三實”的寓意是什么? 在第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，在“四風”突出問題得到較好整治的大背景下，總書記提出“三嚴三實”的要求，既是對領導干部行為提出的規范性要求,更是對作風建設的進一步升華。習總書記“三嚴三實”釋放出哪些信號? 先說一下嚴以修身。從近年來查處的腐敗案件來看，雖然沒有做一些定量的研究分析，但是我們印象中“道德敗壞”者恐怕不是少數。理想信念不堅定，道德操守淪喪是一個方面，不知恥則無所不為。“總開關”、“總閥門”有問題，難免“跑冒滴漏”。孔子曰“為政以德”，德是從政的根本前提。我們今天選人用人也強調“以德為先”。沒有信念、沒有操守、不知廉恥，德何以存?不嚴以修身，身陷囹圄，身敗名裂，遺臭萬年。今年全國兩會上上海市檢察院檢察長陳旭說：上海每年要查處將近400人的樣子，5年當中，查處了局級干部有18個，其中有9名判處10年以上有期徒刑，應該說還是查處了一批大案，對整個干部隊伍的清廉，干部隊伍的教育作用還是非常大的。(舉例:如國資委前主任蔣潔敏、華潤集團董事長宋林，得不配位，必遭災禍)。

再來談談嚴以用權。權力姓公，所以也叫公權。權力是人民賦予的，也只能用來為人民服務。我們一再強調權為民所用，利為民所謀。權力姓公不姓私，如果將公權力竊為私權利，必將受到法律的懲罰。因此，權力也是把雙刃劍。但是有些領導干部要么特權、要么濫權、要么霸權，要么弄權。有一言堂，有一支筆，有暗箱操作，有以權壓人，有以權干法。權力運行不規范，有程序不遵守，有制度不服從，有監督不接受。這些不嚴以用權的行為，最終導致的是違紀違法，是腐敗犯罪。把權力關進制度的籠子里，其本意還是要規范權力運行，嚴以用權，既要保證權力有效運行，也要保護好干部。

嚴以律己呢，我想也就是要求黨員干部，自覺遵守制度，遵守紀律，遵守法律。這就如同我們走路、行車一樣，要不闖紅燈，不逆行，不走機動車道。嚴以律己，管好自己、管好親屬、管好身邊人。嚴以律己，就如同《西游記》中“站在圈里的唐僧”，不出圈就沒有風險，沒有危險。我以前講過“火爐效應”，我們必須意識到危險的存在、風險的存在，如果不嚴以律己，把自己置身于“圈”外，信手亂摸，那么恐怕就難免成為別人的案頭肉，傷害自己。回顧一些查辦的案件，這一點也是非常突出的。

謀事要實。一些領導干部想問題辦事情，不是想百姓之所想、急百姓之所急，而是“拍腦袋”，閉門造車，求大求洋，講排場，盲目而不切實際，不管條件成熟與否，不管后果嚴重與否。他們既不實事求是，也不具體問題具體分析，盲目決策，胡亂拍板，既不能促進經濟社會發展，還可能造成嚴重損失和后果。“凡事預則立不預則廢”，我們要 “預”要“謀”，就是要有科學的方法、可靠的數據、可行的措施來支撐。廣泛聽取群眾意見，是謀實事、實謀事的重要環節。同時，也要注意在崗位、有職位不專心謀公事，不專心想公事，占茅房不解手。不謀事不想事也可以解釋為不想公事，注意力集中在私事上。一談公事不是講價錢就是打折扣。

創業要實。各級領導都要有正確的政績觀，我們創業發展也要實實在在，不能吹噓，不能浮夸，“吹牛皮”的政績固然可觀，但是“牛皮”吹破了呢?好大喜功的事我們不能做。如果創業不實，把心思用偏了，到時候“無米下鍋”，恐怕就要餓肚子。創業要實，發展要科學，要能持續，不能殺雞取卵、竭澤而漁。雖然痛快一時，但是大部分時間就一無所獲了。古人有句談讀書的話，其實用在發展創業上，也非常貼切。“貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒”。做人要實。這個實是坦誠、是擔當。“文臣不愛財、武將不惜死”是做人之實。“天下興亡，匹夫有責”是做人之實。謝覺哉先生說“行經萬里身尤健，歷盡千艱膽未寒。可有塵瑕須拂拭，敞開心肺給人看。”這也是做人之實。“數風流人物，還看今朝。”也是做人之實。做人要實，是要求你有真本事、真膽略、真勇氣、真擔當;做人要實，是要求你對黨對國家、對人民有真情感、真奉獻、真發展、真實惠。

“三嚴三實”不是空穴來風，不是高不可及，而是契合作風建設實際的深刻認識和把握，對作風建設具有重要的指導作用。每個黨員干部都應該對照“三嚴三實”自省一下，并把“三嚴三實”的要求，內化于心，外化于行。

三、“三嚴三實”的重要意義

“三嚴三實”應成為領導干部的行為標尺。“三嚴”是官德之本，是從政之源。就是要求領導干部務必加強黨性、道德修養，追求高尚道德情操，抵制歪風邪氣;要求做到權為民所用，自覺把權力關進制度籠子，接受監督，不搞特權、不以權謀私;要求領導干部心存敬畏、勤于自我省思，能遵守黨紀國法，做到勤政務實為民。“三實”是官權之根，是使命擔當。就是要求領導干部要有正確的政績觀，“空談誤國，實干興邦”;要求領導干部要踏實勤懇，切實踐行“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，真正說老實話、做老實人、辦老實事。

“三嚴三實”應成為作風建設的行動指南。改作風的根本目的是深入實際、聯系群眾、解決問題，這就要求我們以“三嚴三實”為作風建設的行動指南，多辦多數人受益的事、多辦群眾最急需的事、多辦長遠起作用的事。只有牢記“三實”，才能始終與群眾坐在一條板凳上，真正與群眾一塊苦、一塊干，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業推向前進。

“三嚴三實”應成為“四風”頑疾的醫治良方。“三嚴”是總書記開出的第一味良藥，重點治愈理想信念缺失，生活情趣低俗，脫離群眾、嘴讒手懶，安于享樂的“頑疾”;治愈目無法紀、以權謀私、不按規則制度行使權力的“頑疾”;治愈自律意識不強，我行我素的“頑疾”;“三實”是總書記開出的第二味良藥，重點治愈頭腦發熱，盲目決策，不從實際出發、不符合客觀規律和科學精神的“頑疾”;治愈搞形式主義、短期效應和政績工程的“頑疾”;治愈私心雜念嚴重，沒有釘釘子精神，工作不能保持力度和韌勁的“頑疾”。

“三嚴三實”應成為群眾路線的踐行方向。“群眾不僅是歷史的創造者，更是歷史的推動者”，這要求我們要尊重群眾意愿，走以群眾為根本的路線。習總書記強調領導干部要以“三嚴三實”的標準要求自己，這就是無疑是為走好群眾路線指明了踐行方向。

“中國夢”不只是一個概念、心愿、期望，“中國夢”不會憑空實現，需要所有的中華兒女樹立“三嚴三實”作風，腳踏實地，真抓實干。

四、思想上、行動上踐行“三嚴三實”的要求

習近平同志反復強調，理想信念是共產黨人精神“鈣”。近年來，我們局堅持深入開展黨的十八大、十八屆三中全會和習近平同志系列講話精神學習教育，目的是提高黨員干部的思想理論水平。當前，面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，引導黨員干部以“三嚴三實”為標尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改進自己，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。

以加強黨性修養為核心。講黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。習近平同志提出向焦裕祿同志學習的號召就是要大力弘揚焦裕祿精神，見賢思齊，自覺把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。

以提升道德境界為基礎。習近平同志指出，一個民族、一個人能不能把握自己，很大程度上取決于道德價值。近年來，我們要深入學習焦裕祿的崇高精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。

堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。為官從政，既體現了黨和人民的信任，更是沉甸甸的責任。“三嚴三實”深刻揭示了為官從政的內在規律，是我們履職用權的行動指南。恪守黨的宗旨。黨員干部是人民的勤務員，要始終做到心中裝著全體人民，在群眾最困難的時候出現在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候去關心群眾、幫助群眾。

堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。為官一任就要造福一方，就要做好謀事創業這篇大文章。“三嚴三實”對黨員干部謀事創業提出了具體要求，指明了努力方向。

在求真務實與開拓創新結合上下功夫。我們在想問題、辦事情和做工作，要從實際出發，遵循客觀規律，說真話，辦實事，求實效。同時也要以敢為人先的精神狀態去大膽地闖、大膽地試，創造性地開展工作，做好二者的有機結合，才能使我們的事業長河源遠流長。

在敢于擔當上下功夫。習總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。領導干部敢于負責、勇于擔當，需要過好“五關”。面對未知領域，過好使命關，面對復雜局面，過好能力關，面對挫折失敗，過好胸懷關，面對艱巨任務，過好勇氣關，面對犧牲奉獻，過好得失關。培育“四氣”。深入調查研究接地氣，注重學習提高蓄底氣、常懷律己之心揚正氣、樹立良好形象聚人氣。

堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。“三嚴三實”鮮明提出了黨員干部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。

培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。面對一些黨員干部身上還存在這樣那樣的問題，甚至歪風邪氣。因此，必須把善養浩然正氣，凡事出以公心、主持公道;堅持正氣正派，做老實人不當“老好人”，面對不正之風敢于亮劍、敢于批評，不搞無原則的和諧。

做到襟懷坦蕩，爭當團結和諧的表率。在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開專題民主生活會，真刀真槍提意見，消除了思想隔閡，引發了感情共鳴，鞏固了團結和諧的局面。要更好地拿起批評與自我批評的武器，培養容人容事的氣度、從善如流的雅量，在團結奮斗中促進和諧。堅持大事講原則、小事講風格，心往一處想、勁往一處使，齊心協力把事情辦得更好。

去年4月1日，習近平同志到蘭考緬懷焦裕祿同志時，發表了《結合新的實際大力弘揚焦裕祿精神》的重要講話，深刻闡釋了焦裕祿精神。

年輕的同志可能對焦裕祿不太熟悉。焦裕祿(1922-1964)，山東省淄博人，革命烈士。1946年加入中國共產黨，1962年被調到河南省蘭考縣擔任縣委書記。時值該縣遭受嚴重的內澇、風沙、鹽堿三害，他堅持實事求是、群眾路線的領導工作方法，同全縣干部和群眾一起，與深重的自然災害進行頑強斗爭，努力改變蘭考面貌。他身患肝癌，依舊忍著劇痛，堅持工作，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的實際行動，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。

今天再提焦裕祿精神，是群眾路線教育、體現保持和發展黨的先進性對每個黨員干部的具體要求。縣委書記的榜樣焦裕祿，是“三嚴三實”的典范。焦裕祿精神內涵極為豐富，總書記將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己’的公仆情懷;凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風;‘敢教日月換新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。因此，焦裕祿是黨的群眾路線忠實的執行者和貫徹者，是“三嚴三實”的典范。

焦裕祿精神是教材，是鏡子。不管形勢如何變化，黨的根本宗旨不會變。集中體現黨的根本宗旨的焦裕祿精神，是共產黨人永遠學習的榜樣和鏡子。總書記在蘭考縣調研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。”我們要認真領會習總書記的講話精神，深刻認識學習弘揚焦裕祿精神的重要意義，扎實開展教育實踐活動取得實效。

習近平同志2009年視察蘭考時把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻五種精神。焦裕祿精神是和教育實踐活動主題高度契合的，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現為“為民務實清廉”。

焦裕祿精神體現了“為民”的宗旨，就是對人民無限熱愛，心里始終裝著人民，真心實意地為人民辦事;堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，把人民群眾是否滿意作為評價和檢驗工作得失的標準。

焦裕祿精神蘊含著“務實”的本色。總書記在蘭考縣指導教育實踐活動時強調要實實在在做人做事，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。焦裕祿同志之所以能夠贏得人民，關鍵在于一個“干”字，而且是務實地干、有效地干。“吃別人嚼過的饃沒有味道”。他深入實際、深入基層，腳踏實地、埋頭苦干，身體力行、率先垂范，堅持實事求是、遵循客觀規律，認真調查研究、不做表面文章，從蘭考的實際情況出發，和縣委同志一起，做出和實施了治理“三害”的正確決策等等，都彰顯了務求實效的作風。

焦裕祿精神展示出“清廉”的形象。焦裕祿同志正確處理了“公”與“私”、“義”與“利”的關系，他政治堅定，一身正氣，堅持原則，不徇私情，不貪財物，干凈干事，始終做到勤政為民、廉潔奉公，展現了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。

五、扎實做好“三嚴三實”和焦裕祿精神的學習貫徹工作

貫徹“三嚴三實”要求、學習焦裕祿精神，加強黨的作風建設和干部隊伍建設，既是緊迫要求又是長期任務，必須馳而不息、深入推進。

一是“嚴”貫徹，求“實”效。要通過組織集體學習、個人自學、召開專題研討會、內網、宣傳欄等多種豐富的教育載體搞活教育，增強教育的針對性。在貫徹落實中出實招、見實效，做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、取得教育的實效性。

二是“嚴”管理，求“實”績。建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、機關管理等各項規章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、跟蹤辦、公開辦的作風。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現靠制度管人、憑制度辦事，通過對“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”的考核，提高工作能力和工作效率，激發干部職工干實事、真干事的主觀能動性。

三是“嚴”監督，求“實”責。加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責方式，加強干部監督，實現由事后監督向事前、事中、事后監督轉變，由對領導干部個人監督向領導班子監督轉變，通過組織監督、民主監督、輿論監督，增強廣大黨員干部的事業心和責任感，提高職能部門的服務質量，切實增強領導干部的執行力和執行力。