第一篇：信用社員工學習陽光信貸心得體會 -

陽光信貸學習心得體會

ⅩⅩ年5月24日，我聯社組織全體干部職工開展學習陽光信貸，近一星期的學習，在這次陽光信貸學習過程中，我們主要學習了胡錦濤總書記的十八大報告、深入貫徹落實自治區黨委八屆四次全委擴大會議精神、共產黨領導干部廉潔從政若干準則、銀行業人員職業操守以及農村信用社的各項制度，通過這一個星期的學習，使我們又有了一次新的認識。

學習貫徹十八大精神，首先要準確把握十八大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發展觀”重要思想則是十八大的靈魂。“科學發展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。作為我們立足于服務三農的信合員工來說，這是我們工作必須長期堅持的指導思想。學習貫徹十八大精神，要繼續把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的十八大精神特別是胡總書記的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。作為我們年輕人來說，學習貫徹十八大精神，就要堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到實處。以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優質的服務。

學習自治區八屆四次會議，使我們懂得了作為服務新疆服務三農的金融主力軍，就要按照自治區的工作安排，切實做好我們的金融支持和服務工作，我們要深刻認識我們肩負如期完成全面建成小康社會的光榮使命和艱巨任務，埋頭苦干，頑強拼搏，腳踏實地，促進農戶增產增收，推動農村經濟又快又好的發展，目前，新疆加快經濟持續健康發展的有利條件很多：一是新疆面臨難得的歷史性機遇，隨著中央支持新疆加快發展一系列政策措施的落實，新疆的發展前景十分廣闊；二是兩年多來，新疆已經在跨越式發展上邁出堅實步伐，連續3年實現生產總值新增千億元，呈現出強勁發展勢頭；三是遵循“兩個可持續”，現代產業體系迅速布局，特色優勢產業蓬勃發展，戰略性新興產業方興未艾；四是民生建設大力推進，激發了各族人民愛國感恩、建設美好家園的信心；五是各族干部群眾搶抓機遇意識強烈，加快發展熱情高漲，形成了奮發有為的精神狀態。我們要在服務三農的同時，做好自己的本職工作，把各項工作做得更扎實，抓住新機遇，創造新優勢，努力使們農信社穩定快速發展。

通過學習黨員干部廉潔自律以及信用社的員工守則，也使我在工作的同時，提高了自身修養，廉政準則不僅僅是對黨員干部的要求，也是對我們每位員工的要求，《廉政準則》的8個禁止、52個不準，涵蓋了行政權利行使中極易滋生腐敗的各領域，它既是套在領導干部身上的“緊箍咒”，又是我們反躬自省、防微杜漸的一面鏡子。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”頒布《廉政準則》就是給我們每位信合員工立規矩、立規范，以之為鏡，“什么可為，什么不可為”。在學習工作中，切不可讓自己高高在上，“風光無限”，俯視群眾，“威風八面”，在現實生活中要“居高念下”，處安思危，接受監督。不管地位怎么變化，生活條件怎樣提高，要始終不渝以儉養德，嚴格自律，廉潔從政。作為從事信貸工作的我要隨時以《廉政準則》為鏡子，及時檢查并拂去思想和行為上的“塵埃”，“對鏡除塵”。牢固樹立廉潔從政的堅定信念，嚴格規范行為，堅守道德底線，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想，接受監督，不辱使命。而信用社員工守則則讓我知道了什么可為，什么不可違，扎扎實實的工作，努力向上，不僅僅自己要嚴格要求自己，也要使身邊的同事也能夠以此為準則，無論的何時何地，都要遵守她。

通過這次學習，雖然時間不長，但也給我又上了一課，又敲了一次警鐘，在人生的道路上，我的心靈又得到了一次進化和提升，在以后的工作和生活中，努力向上，積極向上，爭做一個合格的優秀的信合員工，為信合事業的發展貢獻自己的力量。

第二篇：信用社員工學習陽光信貸心得體會

信用社員工學習陽光信貸心得體會

信貸培訓已經結束，回想起來仍歷歷在目。首先感謝縣聯社和磨坪信用社給了我這次培訓的機會，而我也非常珍惜這次的培訓機會，這些都將沉淀積累成為我職業生涯以至整個人生當中不可或缺的財富。心得體會如下：

1、“態度決定一切”是我在整個培訓過程中感受最深的一點。西南財大講師說在給我們“洗腦”。我卻更愿意說是這兩天的培訓在我們這些已裝有石塊的杯子中又填充了沙礫，讓我們更為趨于完美。“合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練”，正是這樣的學習態度，才能充分的吸收新鮮知識，真正的充實自己。對于我而言，這些沙礫是敢于展現自我的勇氣，是理論觀念的補充，是積累實戰經驗的鋪路石，是身處困境的積極態度，是面臨挑戰的堅定信念。“細節決定成敗”、“唯一不變的就是變”、“情商決定成敗”、“做不到第一就做唯一”、“團隊給予我們的永遠勝過我們給予團隊的”等等這一切，感受從未如此深刻過。做事先做人，要創造卓越，專業知識、努力工作是必要條件卻不是充分條件，從“秀才的夢”故事當中感受積極的心態決定積極的人生，態度才是決定的關鍵。

2、“什么是感恩”?有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花，因為感恩，所以我們的生命變得五彩斑斕。作為一名信合員工，我無時無刻不感受到世人對此職業的尊重;無時無刻不在心底充滿著擁有神圣職業的那種自豪。而在自豪的同時，我也深知，自己所擁有的神圣，所擁有的光環，所受到的尊重，無一不來自信合和社會的關懷，來自領導的信任，來自親人的期待，來自廣大儲戶默默的支持。感謝信用社溫暖博大的懷抱，讓我沐浴在“服務三農”的陽光下,健康成長。是信用社把我培養成為一名光榮的信合人，使我實現自己的人生價值。社會各界齊心協力支持支農事業，黨和政府給予信用社及信用工作無限關懷。這支持，這關懷似一股股暖流，涌動在教育工作者心田，時刻激勵我們不辜負黨和政府以及社會各界對我們的期望。上了禮儀課，我明白了許多為人處世的道理，這是我在培訓過程中的另一大收獲。通過培訓，尤其是自我介紹之后，增強了營銷理念,我清楚地知道自己應該如何去面對客戶，具體到每一個環節。更重要的是我因此而獲取的面對挑戰的勇氣和自信.將營銷知識與我們信用社的特殊營銷產品相結合，感悟最深刻的是“客戶的滿意不包括無理的要求”，因為顧客的期望會提高，我們變的越快,客戶的口味就變的越高,我們無法滿足。不能太在乎顧客一定要得到什么樣的服務,改變以前信用社的“客戶就是上帝”的想法，在客戶面前我們也要維護自己的尊嚴，不應該像以前要求的員工要做到“罵不還口，打不還手”，那樣既得不到社會的尊重，也傷了員工的工作熱情，無法體現信用社“以人為本”的管理模式，信用社的地位也會因此下降。自己的合法權益得不到保護就是損失。只要是合理的就要堅持自己的觀點。這就需要恰當的感情溝通處理，也就是感情營銷。

3、“要做百事通”，優秀的客戶經理要熟悉信貸產品，加大新、老產品擴張力度。各行之間激烈的競爭，促使我們在做好現有產品營銷，不斷推出新產品，以適應市場的需求。一位老銀行家有句名言“任何一個傻瓜都能把錢放出去，而收回它卻需要相當大的本事”。信貸資金的安全性最重要，如果一筆貸款不安全，多么高的利率也彌補不了本金的損失。所以說信貸部門應是各行業專家集聚的地方。要了解各行業的情況。通過法律課的培訓使我感到作為一名信用社的客戶經理壓力很大，法律對信貸資金的安全起到關鍵的重要，因為我們不懂法律會因一個小小的失誤就導致信貸資金損失成百上千萬，后果是嚴重的，損失是巨大的。特別是要熟悉《物權法》、《合同法》、《抵押擔保法》。

第三篇：信用社員工“陽光信貸”心得體會

信用社員工“陽光信貸”心得體會

今年以來，枝江聯社安福寺信用社以行風評議為契機，大力推行“陽光信貸”工程，努力提升信貸服務質效。

加強領導，注重落實。在枝江聯社召開“陽光信貸”工作會議并成立工作小組的基礎上，該社召開“陽光信貸”專題會議，明確了社主任、信貸主管、信貸員工作職責，細化分工，加強領導，要求所有信貸從業人員做到一崗雙責，既要做到各項信貸業務合規，也要做到廉潔從業，落實“九公開”制度，嚴格執行信貸“五嚴禁”，開辟信貸服務“綠色通道”，設立服務專柜，將信貸服務置于陽光之下，提高辦貸質量，切實將“陽光信貸”落到實處。

強力開展，扎實推進。一是組織學習，該社組織信貸從業人員集中學習了“陽光信貸”規定的“八個嚴禁”、“八個公開”，做到信貸從業人員人人知曉，熟記于心，并要求每名信貸從業人員結合自身工作實際撰寫學習心得。二是要求信貸從業人員在辦貸過程中簽訂《湖北省農信社信貸從業人員廉潔執業承諾書》，必須向貸款客戶出具廉潔執業承諾書，嚴禁在辦貸過程中出現違規行為，一經發現，嚴懲不貸。三是在該社服務大廳內公開服務承諾公示牌、包片區域公示牌，公開信貸品種、信貸管理制度、操作流程、服務時限、聯系方式、監督電話等內容，同時加強宣傳，廣泛分發“陽光信貸”宣傳單，讓客戶對信貸政策和服務承諾一目了然。

完善考核，強化監督。為確保“陽光信貸”工作取得實效，該社制定了“陽光信貸”考核與監督機制。一是將“陽光信貸”納入量化考核機制，作為綜合考核重要內容之一。二是接受公眾監督，為便于社會各界監督，該社專門設立了舉報箱及投訴電話，廣泛接受社會公眾投訴。

“陽光信貸”開辟了信貸服務“綠色通道”，截至今年7月末，該社累計發放支農貸款3486萬元，當年到期貸款收回率達到100%，不良貸款率僅為2.16%，大力扶持了當地經濟快速發展。

第四篇：陽光信貸自查報告(信用社)

“陽光信貸”自查報告

為認真貫徹落實自治區農村信用社2012年工作會議安排，我聯社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯社形象為目的，以整肅行風行紀為目標，以全體員工為教育對象，以信貸崗位人員為重點的“陽光信貸”整肅行風行紀職業道德教育活動，我部門組織員工認真的學習了“陽光信貸”，通過此次活動，我對照自身自我檢查，現將自查情況匯報如下：

一、自查情況：通過此次自查我認為自己能夠合規操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在信用社與客戶的角度去想問題、做工作，不計較個人得失，辦理信貸業務時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。在遵守規章制度方面，我能夠按照國家金融法令，有關法規制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關業務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業務的過程中，嚴格按規章制度進行貸款調查、審查審批，無違規放貸行為。對于調查中存在的風險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規避風險。對于貸后檢查中發現存在問題的，及時加以關注，防控不良。

二、自查發現存在的問題：

1、學習信貸業務不夠深入，在新的業務處理方法上還有些欠缺，2、工作還不夠積極主動，有

時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

三、下一步改進措施：在以后的信貸工作中，我要兢兢業業，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信和員工。

四、今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業務學習，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，把制度落實到實處。在發展貸款業務的同時，防控好貸款的不良和逾期。

此項“陽光信貸”工作的開展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責任重大，想干好信用社的工作，更是要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規違法的行為都是對集體，對自己的不負責，通過此次“陽光信貸”工作的開展，通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信合員工。

第五篇：信用社陽光信貸學習筆記(2000字以上)[推薦]

陽光信貸學習心得體會

為了聯社更好的發展，樹立社會良好風氣，聯社組織了這次陽光信貸的學習，在這次陽光信貸學習過程中，我們主要學習了胡錦濤總書記的十八大報告、總書記的講話，深入貫徹落實自治區黨委八屆四次全委擴大會議精神、共產黨領導干部廉潔從政若干準則、中華人民共和國刑法、銀行業人員職業操守以及農村信用社的各項制度，通過這一個星期的學習，使我們又有了一次新的認識。學習貫徹十八大精神，首先要準確把握十八大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發展觀”重要思想則是十八大的靈魂。“科學發展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。作為我們立足于服務三農的信合員工來說，這是我們工作必須長期堅持的指導思想。學習貫徹十八大精神，要繼續把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的十八大精神特別是胡總書記的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。作為我們年輕人來說，學習貫徹十八大精神，就要堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，才能真正

把十八大精神落到實處。以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優質的服務。

學習自治區八屆四次會議，使我們懂得了作為服務新疆服務三農的金融主力軍，就要按照自治區的工作安排，切實做好我們的金融支持和服務工作，我們要深刻認識我們肩負如期完成全面建成小康社會的光榮使命和艱巨任務，埋頭苦干，頑強拼搏，腳踏實地，促進農戶增產增收，推動農村經濟又快又好的發展，目前，新疆加快經濟持續健康發展的有利條件很多：

一是新疆面臨難得的歷史性機遇，隨著中央支持新疆加快發展一系列政策措施的落實，新疆的發展前景十分廣闊；二是兩年多來，新疆已經在跨越式發展上邁出堅實步伐，連續3年實現生產總值新增千億元，呈現出強勁發展勢頭；三是遵循“兩個可持續”，現代產業體系迅速布局，特色優勢產業蓬勃發展，戰略性新興產業方興未艾；四是民生建設大力推進，激發了各族人民愛國感恩、建設美好家園的信心；五是各族干部群眾搶抓機遇意識強烈，加快發展熱情高漲，形成了奮發有為的精神狀態。我們要在服務三農的同時，做好自己的本職工作，把各項工作做得更扎實，抓住新機遇，創造新優勢，努力使們農信社穩定快速發展。

通過學習黨員干部廉潔自律以及信用社的員工守則，也使我在工作的同時，提高了自身修養，廉政準則不僅僅是對黨員干部的要求，也是對我們每位員工的要求，《廉政準則》的8個禁止、52個不準，涵蓋了行政權利行使中極易滋生腐敗的各領域，它既是套在領導干部身上的“緊箍咒”，又是我們反躬自省、防微杜漸的一面鏡子。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”頒布《廉政準則》就是給我們每位信合員工立規矩、立規范，以之為鏡，“什么可為，什么不可為”。在學習工作中，切不可讓自己高高在上，“風光無限”，俯視群眾，“威風八面”，在現實生活中要“居高念下”，處安思危，接受監督。不管地位怎么變化，生活條件怎樣提高，要始終不渝以儉養德，嚴格自律，廉潔從政。作為從事信貸工作的我要隨時以《廉政準則》為鏡子，及時檢查并拂去思想和行為上的“塵埃”，“對鏡除塵”。牢固樹立廉潔從政的堅定信念，嚴格規范行為，堅守道德底線，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想，接受監督，不辱使命。而信用社員工守則則讓我知道了什么可為，什么不可違，扎扎實實的工作，努力向上，不僅僅自己要嚴格要求自己，也要使身邊的同事也能夠以此為準則，無論的何時何地，都要遵守她。

“什么是感恩”?有人說，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花，因為感恩，所以我們的生命變得五彩斑斕。

作為一名信合員工，我無時無刻不感受到世人對此職業的尊重;無時無刻不在心底充滿著擁有神圣職業的那種自豪。而在自豪的同時，我也深知，自己所擁有的神圣，所擁有的光環，所受到的尊重，無一不來自信合和社會的關懷，來自領導的信任，來自親人的期待，來自廣大儲戶默默的支持。感謝信用社溫暖博大的懷抱，讓我沐浴在“服務三農”的陽光下,健康成長。是信用社把我培養成為一名光榮的信合人，使我實現自己的人生價值。社會各界齊心協力支持支農事業，黨和政府給予信用社及信用工作無限關懷。這支持，這關懷似一股股暖流，涌動在教育工作者心田，時刻激勵我們不辜負黨和政府以及社會各界對我們的期望。上了禮儀課，我明白了許多為人處世的道理，這是我在培訓過程中的另一大收獲。通過培訓，尤其是自我介紹之后，增強了營銷理念,我清楚地知道自己應該如何去面對客戶，具體到每一個環節。更重要的是我因此而獲取的面對挑戰的勇氣和自信.將營銷知識與我們信用社的特殊營銷產品相結合，感悟最深刻的是“客戶的滿意不包括無理的要求”，因為顧客的期望會提高，我們變的越快,客戶的口味就變的越高,我們無法滿足。不能太在乎顧客一定要得到什么樣的服務,改變以前信用社的“客戶就是上帝”的想法，在客戶面前我們也要維護自己的尊嚴，不應該像以前要求的員工要做到“罵不還口，打不還手”，那樣既得不到社會的尊重，也傷了員工的工作熱情，無法體

現信用社“以人為本”的管理模式，信用社的地位也會因此下降。自己的合法權益得不到保護就是損失。只要是合理的就要堅持自己的觀點。這就需要恰當的感情溝通處理，也就是感情營銷。

通過這次學習，雖然時間不長，但也給我又上了一課，又敲了一次警鐘，在人生的道路上，我的心靈又得到了一次進化和提升，在以后的工作和生活中，努力向上，積極向上，爭做一個合格的優秀的信合員工，為信合事業的發展貢獻自己的力量。