第一篇：天龍礦領導班子專題教育第一次學習研討情況報告

鄭州市天龍煤礦領導班子“三嚴三實” 專題教育第一次學習研討情況報告

根據省委、省政府國資委黨委統一安排和集團公司第二巡回檢查組通知要求，7月23日，天龍礦領導班子以“嚴以修身，做合格的共產黨員”為主題，進行了“三嚴三實”專題教育第一次學習研討。集團公司第二巡回檢查組領導到會指導。會議由董事長、總經理任中強同志主持，各位班子成員結合學習領會總書記系列重要講話精神，按照省委、省國資委和集團公司黨委要求，緊密聯系思想和工作實際，以嚴肅認真的態度，深入交流學習體會，認真查擺修身不嚴問題，明確了今后努力方向。現將有關情況報告如下。

一、積極謀劃，準備充分

天龍礦對做好第一次學習研討高度重視，省委“三嚴三實”專題教育動員大會和集團公司“三嚴三實”專題教育工作會議結束后，及時召開會議認真傳達學習了郭庚茂書記“三嚴三實”專題教育黨課暨動員大會上的講話精神。6月2日，公司召開專題教育黨課暨動員部署會，對“三嚴三實”專題教育進行動員和安排。為了搞好第一次學習研討，公司領導班子多次召開會議，以“嚴以修身”為主題，對搞好學習研討工作進行認真的研究謀劃。特別強調第一次學習研討 要體現嚴字當頭，實字為先，以上率下，以實際行動推動公司專題教育深入開展。

（一）制定學習研討方案。按照省委、省政府國資委黨委統一安排和集團公司第二巡回檢查組通知要求，制定了《鄭州市天龍煤礦領導班子“三嚴三實”專題教育第一次學習研討工作方案》，根據學習研討主題，明確重點學習書目，發放了學習資料，特別強調公司領導要開展好自學和集體學習，撰寫好“發言提綱”，搞好第一次學習研討，推動專題教育扎實開展。

（二）認真開展學習交流。公司召開黨委中心組擴大學習交流會，學習了《習近平論“三嚴三實”》、《中國共產黨黨章》、《優秀領導干部先進事跡選編》等重要內容，通過自學，進一步深化了對總書記系列重要講話精神的理解，增強了道路、理論、制度“三個自信”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀等“六觀”，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，始終堅守共產黨人的精神家園。

（三）深刻查擺存在問題。堅持把問題導向貫穿學習研討全過程，領導班子成員聯系工作實際、思想作風中的不足，在學習中深入思考嚴以修身的重大意義和實踐要求，特別是聯系自身和分管領域的思想和工作實際，對照“三嚴三實”要求，對照焦裕祿精神這個標桿，反思在理想信念、宗旨意 識、道德修養、作風紀律、精神狀態和思想境界等方面問題。

（四）認真撰寫發言提綱。班子成員緊緊圍繞“嚴以修身”主題，結合自身和分管領域工作實際，親自動手撰寫學習研討發言提綱，有的數易其稿。主要從認識與體會、問題與反思、思路與打算等三個方面，深化對專題教育特別是嚴以修身的理解和認識，對照郭庚茂書記上黨課時提出的“十不十欠”，結合分管工作和崗位實際，重點查找自身在“嚴以修身”方面存在的差距和不足，剖析修身不嚴的內在原因和思想根源，按照郭書記提出的把三嚴三實專題教育“融入黨建責任之中、融入作風建設之中、融入制度建設之中”和“三結合”的要求，提出今后的努力方向和改進措施。

二、聚焦主題，研討深入

為了做好學習研討，大家首先觀看了中央黨校黨史部社會主義新時期教研室主任陳述教授主講的《嚴以修身，做合格的共產黨員》專題講座。觀看結束后，班子成員緊扣主題，聯系實際，分別從不同角度談認識體會、查差距不足、找思想根源、講打算措施。大家一致認為，嚴以修身是“三嚴三實”專題教育的前提和基礎，不僅是對黨員領導干部個人層面的要求，更關乎公司的持續健康發展。

（一）圍繞為什么嚴以修身。通過學習研討，班子成員一致認為，“三嚴三實”闡明了中國共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，貫穿了馬克思主義政黨建設的基本原 則和內在要求，體現了共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了基本遵循。有的同志談到，“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”，嚴以修身，就是要耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住底線。有的同志談到，嚴以修身是我們黨的優良傳統和作風，是干部健康成長的必然要求，在“三嚴三實”中列首位，是“三嚴三實”的起點和基礎，需要深刻理解、準確把握、長期堅持。有的同志談到，嚴以修身，是中國優秀傳統文化的傳承，探究的是為官做人之本，是共產黨人自我凈化、自我提高的體現。作為領導干部，只有通過嚴以修身，自覺慎獨、慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，對權利心存敬畏，才能自覺做到秉公用權，依法用權，公正用權。

（二）圍繞在哪些方面嚴以修身。通過學習研討，班子成員一致認為，嚴以修身根本在信念，要把堅定理想信念作為嚴以修身的基本功，不斷提高黨性修養，增強政治定力，堅持“三個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；嚴以修身關鍵在修德，要把道德修養作為人生的必修課，認真踐行社會主義核心價值觀，注重培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，以德立身，以德立規，以德定行。有的同志談到，嚴以修身就是要修思想，植牢修身做人的根本，保持定力、提高修為、心存敬畏，不存 妄念亂想，清除思想雜質，慎獨、慎初、慎微，防微杜漸。有的同志談到，嚴以修身就是要修作風，不忘理想信念之所在，勇于負責、敢于擔當。有的同志談到，嚴以修身就是要修能力，不斷加強學習提升本領，面對新常態、新形勢，要大興學習之風，讀經典、學業務、長才干，做一個心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的人。

（三）圍繞怎么嚴以修身。通過學習研討，班子成員一致認為，修身就是修養身心，努力提高自身的思想道德修養水平。要強化理論修養，用科學的理論、先進的思想武裝頭腦，提高政治素質、認識水平和思想境界，真正解決好“世界觀、人生觀、價值觀問題，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要自覺接受職工監督，接受法律規則約束，讓職工成為檢驗嚴以修身成果的“評委”，以職工滿意度作為衡量嚴以修身成效的標桿。有的同志談到，修身關鍵是解決好理想信念“總開關”問題，道德修養問題、紀律約束問題，堅持主觀與客觀相統一，形成思想自覺；堅持自身價值與黨的使命相統一，矢志不移為黨的事業奮斗。通過學習研討，大家認為在嚴以修身方面，需要從五個方面改進和努力，即加強學習，堅定理想信念；加強黨性鍛煉，提高黨性修養；加強紀律約束，嚴守廉政底線；加強道德修養，提升道德境界；勇于擔當，干事創業。

（四）圍繞自查自省嚴以修身差距，明確今后嚴以修身 努力方向。對照“十不十欠”，通過自查自省嚴以修身方面存在的問題和差距，大家普遍覺得在以下幾個方面還做得不夠好：一是修身的主動性不夠。學與做、知與行沒有很好統一起來，缺乏靜心修身的習慣和持之以恒的意志；二是修身標準不夠高。修身要求不嚴，滿足于不做違法亂紀的事，滿足于干好自己的本職工作，沒有按照共產黨員的要求，以黨和人民事業需要出發去修身修德，砥礪品行；三是自查自省不夠過硬。一些同志自我反思仍然不夠，自查自省不夠深刻、不夠堅決、不夠嚴格，在思想上、行動上與嚴以修身的要求還有差距。針對上述問題，今后需要在三個方面下功夫：一要進一步提高認識。特別是提高對“嚴以修身”重要性的認識，在“嚴”字上下功夫，加強學習交流，重點解決好理想信念問題，增強“三個自信”；二要把堅持自省自戒與接受職工監督相結合，把嚴以修身貫穿到個人學習、工作、生活全過程，帶頭遵紀守法，帶頭嚴守規矩，不斷修正錯誤，完善提高自己；三要注重在工作實踐中鍛煉黨性，砥礪品行，以“嚴以修身”為基礎，全面踐行“三嚴三實”，面對煤炭企業發展形勢，面對經濟下行困難，團結和帶領廣大職工直面問題，敢于擔當，保安全保生存保穩定，促進公司持續健康發展。

三、領導重視，方向明確

經過集中學習研討，公司領導班子成員聚焦嚴以修身這 一主題，談認識與體會，查修身方面存在的不足，明確今后努力的方向。通過嚴以修身學習研討，進一步增強了堅定理想信念、堅持“三個自信”，站穩立場、提升修養的自覺性。

領導班子成員研討結束后，第二巡視組組長作了重要講話，對天龍礦三嚴三實專題教育提出三點要求：

一是堅持抓好學習，持續提升思想認識。思想是行動的先導。只有思想認識上去了，才能自覺加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關”；才能深學細照篤行焦裕祿精神、紅旗渠精神；才能做到學而信、學而用、學而行，做政治上的“明白人”，做真抓實干的模范。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。下一步，要持續深入抓好“三嚴三實”專題教育的學習研討，特別是要把深入學習總書記系列重要講話作為學習教育的重中之重，領會核心要義，把握精神實質，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法。要堅持個人自學、專家領學和集體研討相結合，讀原著、學原文、悟原理，不能舍本逐末，不能以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習。要結合企業改革發展實際，圍繞中央、省委、集團公司要求和黨規黨紀進行深入的思想互動，相互啟發、共同提高，防止淺嘗輒止、散光走偏。二是堅持問題導向，持續推進問題整改。教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。開展“三嚴三實”專題教育，還是要突出問題導向，聚焦問題查、對照問題改，持續向問題“叫板”，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程。要邊學邊查邊改，對照黨課輔導報告中查找梳理出的“不嚴不實”問題，列出清單，即知即改、立行立改，堅持思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過。同時，要持續推進教育實踐活動2015年整改臺賬、集團公司第二巡視組巡視問題臺賬、“三嚴三實”查找的問題以及“三查三保”活動查擺出的問題整改，要以問題的解決、作風的轉變、改革的深入、發展的推進、民生的改善，讓職工群眾感受到專題教育帶來的成效，以整改成效取信于職工群眾。

三是堅持求真務實，持續推動改革發展。當前，經濟下行壓力大，企業改革發展穩定任務繁重，要在推進依法治企、全面從嚴治黨上出實招、下功夫、見成效。要堅持求真務實，以“三查三保”活動為抓手，緊緊圍繞實現企業改革發展這一核心任務，通過持續加強作風建設，激發干事創業熱情，凝聚改革發展合力，破解改革發展難題、謀劃改革發展思路，以作風建設的新成效推動企業改革發展。

董事長、總經理任中強同志對“三嚴三實”專題教育第一次學習研討進行了總結，對做好專題教育下一步工作進行了安排。重點強調了三點： 一是要強化思想認識。要堅持在思想上建黨，堅持從實際出發，真抓實做，把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，礦處級以上領導干部要率先垂范，增強直面問題的憂患意識，樹立“為之于未有，治之于未亂”意識，增強戰略思維，強化責任和擔當意識，做到心中有黨、心中有戒，嚴格以黨紀國法約束自己，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，在任何情況下都不逾越法律、紀律的底線，持續抓好專題教育各項工作。

二是要扎實開展“三查三保”活動。按照《鄭州市天龍煤礦“三嚴三實”專題教育中開展“三查三保”活動工作方案》，各系統業務主管部門要認真組織排查，抓好專項工作檢查方案的實施，建好整改臺賬，認真落實，逐項銷號，著力消除安全、經濟運行風險和企業穩定隱患，著力化解各類問題矛盾，抓好協調溝通，確保活動順利推進。

三是要融入中心抓好“三嚴三實”專題教育。自去年以來，煤炭市場持續低迷，煤炭價格低勢運行，公司安全生產經營管理困難重重，舉步維艱。因此，開展“三嚴三實”專題教育，不能就教育抓教育，不能與中心工作兩張皮，要以推動企業脫危解困、改進作風為工作重點，聚焦中心工作，聚焦黨的建設、聚焦民生改善，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提高企業的經濟活力和抗風險能力，著力打造開放、包容、奮斗、活力新天龍，確保公司各項工作健康穩定運行。下一步，公司將按照省委、省政府國資委和集團公司黨委的統一部署和要求，在做好“三查三保”工作的同時搞好下一個專題學習研討，把通過專題教育煥發出來的工作動力轉化為推動公司改革發展的實際行動，積極推動集團公司“三保一促”總目標的順利實現。

第二篇：模版材料 主題教育第一次研討

模版材料

主題教育第一次研討

開展____、____主題，是一次大盤點。解決突出問題是歷次主題的出發點和落腳點，____、____主題也不例外。________為大家整理的相關的________主題第一次研討，供大家參考選擇。________主題第一次研討　　按照區委____、____主題實施方案安排，我鎮處級領導班子舉辦了____、____主題第一次領導干部讀書班，舉辦這次讀書班非常及時、非常必要，具有十分重要的政治意義和理論、實踐指導意義。在三天的讀書研討學習中，讀原文、悟原理。為我們更加全面、深入、具體地掌握____、____主題的總體要求、具體目標、方法步驟，更加深刻、準確地領會和落實市委、區委的各項決策部署指明了方向、提供了遵循，感到受益匪淺、收獲很大。下面，結合這次讀書班的所學所感所悟，立足我鎮實際，談幾點認識和體會：

一、學習收獲。

1、____、____，必須把旗幟鮮明講政治作為第一追求。

_____在中央____、____主題工作會議上明確指出，開展這次主題，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，要求必須做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮。今后工作中，我一定自覺加強政治理論學習，始終保持對黨的赤膽忠心，立場堅定、旗幟鮮明地做共產主義理想信念的忠誠捍衛者、守護者、踐行者。一是堅定政治信仰。對馬克思主義理論體系深入學、反復學、持久學，深刻感悟和把握馬克思主義真理力量，挺起共產黨人的精神脊梁，堅定不移把馬克思主義的科學原理和科學精神運用到推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的實踐中去。二是堅定政治方向。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想鐫刻在信念上、熔鑄到靈魂中，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，落實兩個維護，始終以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，始終與黨中央保持高度一致。三是堅定政治原則。把忠誠可靠作為根本標準，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪關頭巍然屹立，堅決維護_____核心地位不動搖，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，任何時候都與黨同心同德同向。

2、____、____，必須把宗旨解民憂作為第一情懷。

這次主題的總要求中把守____擺在了首位，并明確闡釋了守____，就是要全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守____，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦的深刻內涵。民生所指，國運所系;民心所向，政之所行。我會深入結合所學所悟，進一步增強宗旨觀念，自覺把人民的小事當成自己的大事來抓，不斷為群眾謀福祉。一是堅持為民代言。大力弘揚調查研究之風，主動深入基層與群眾溝通交流，認真聽取他們的意見建議，問計于民、問需于民、問政于民，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為決策的根本依據和衡量工作的根本標準，真正把每件事都辦在群眾的心坎上，贏得支持和理解。二是堅持為民解憂。用心用情用力做好群眾工作，把群眾的急難怨盼摸清摸透、逐一解決。時刻把困難群體的冷暖放在心上、抓在手上，全力打好脫貧攻堅戰，確保全面建成小康社會路上一個都不少，共同富裕路上一個都不掉隊。三是堅持為民造福。始終做到民生工作優先推動，每年都謀劃一批民生實事，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，不斷滿足人民對美好生活的向往。

二、檢視問題表現、根源剖析及整改措施

按照關于本次主題的要求，本人聯系思想工作實際，深入查擺具體問題，并圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施，現將具體情況匯報如下。

1、問題表現

按照_____關于四個對照、四個找一找的要求，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規找出的問題等，進行系統梳理，檢視自身存在的問題表現如下:

(一)理論學習有收獲方面。

作為一名黨員領導干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過這次讀書班的學習，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學代干問題。雖然能夠積極參加理論學習，認真抓好自學，對黨的創新理論全面深入學、及時跟進學，但還存在學習不夠系統的問題，存在以干帶學現象，擠、鉆精神和韌勁不足，學習不深入、不系統、不透徹，經常是現學現用，學用結合做的還不夠好。如：在應知應會黨的知識測試中不及格。三是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，滿足于完成自己分內工作，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。比如自己分管環保工作，8月份我鎮空氣質量排名落后，對施工現場監管不到位，渣土沒有苫蓋，施工期間沒有噴霧灑水降塵。

(二)思想政治受洗禮方面。

參加____、____主題讀書班學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，加深了對黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持四個服從，沒有搞團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是_____提出的五個必須，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的和管理。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有見怪不怪、不攻自敗的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

(三)干事創業敢擔當方面。

勇于擔當,是黨性覺悟和德才素質的體現,檢驗的是宗旨觀念和務實作風。工作中，我敢于擔當、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務，但是還存在一些問題。一是表率作用發揮不夠好，雖然能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，對下屬要求還不夠嚴格，說一說、點一點的多，真正批評的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。比如：自己分管鄉鎮企業，只滿足于現狀，只停留在安全檢查和環保巡查，在雙萬雙服、企業增效、提升改造方面缺少招法。

(四)為民服務解難題方面。

近年來，通過各方面學習特別是參加

三嚴三實____、____等黨內集中，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但作風建設永遠在路上，對照新形勢新任務新要求，雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮。一是工作作風還不夠扎實，常是忙于應付日常工作，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準工作滿足于完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。比如在治理環境和美化鄉村方面存在盲區死角，安排督辦不夠，檢查指導不深不實的問題。工作注重安排布置，輕指導落實和跟蹤問效。二是與干部交流的少。把更多的精力和時間放在自己的業務工作中去了，與領導談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動。比如，雖然是過去遺留問題。作為自己分管的片，調查回復信訪者不滿意。

2、問題根源剖析

按照主題讀書班的要求，圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：

(一)理想信念還不夠堅定。

_____向全黨提出了____的號召，____，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現象，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過讀書班研討學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)黨性鍛煉不夠自覺。

認真學習黨章黨規和_____系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講面子的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)群眾意識不夠強。

雖然主觀上沒有淡忘黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執政基礎的政治和歷史高度看待群眾，下基層次數少了，自然而然就與群眾聯系沒原來那么緊密了，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，服務群眾缺乏真功夫。

(四)擔當精神有所淡化。

自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學、以干擠學的問題非常突出。由于政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產生了一種想歇一歇的想法，求穩怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創一流的激情淡化了，矢志不渝抓發展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差。

3、整改措施及努力方向

針對存在問題，堅持立行立改，切實抓好存在問題的整改工作。

(一)進一步加強黨性鍛煉。

老老實實、原原本本學習_____系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服干累了、歇口氣的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務。

(二)進一步加強理論學習。

堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習_____系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

(三)進一步擔當盡責。

深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊。按照一崗雙責要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻職責，帶頭遵紀守法，不辱____。按照區委敢闖敢突工作要求，對自己分管工作進一步提高水平，按照黨委安排，把敢闖敢突工作落實到實處。扎實開展雙萬雙服促發展活動，按照三個一批要求推動重點項目，培育更多經濟增長點。落實好農村人居環境整治和河湖清四亂專項行動。把垃圾分類、坑塘治理專項工作抓好落實。對鎮域經濟，社會發展規劃任務進行分解再安排，對分管企業經濟發展情況進行科學規劃，形成方案。每季度聽取鎮域企業和所包片四個村經濟發展情況。結合雙萬雙服工作，幫助企業協調解決存在問題。結合環境整治，已經清整完畢，保持常態化。

(四)進一步強化紀律意識。

嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

開展這次____、____主題讀書班意義重大、責任重大。我將以此次讀書班培訓為新起點，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凝神聚力、銳意進取，堅決將主題抓深抓實抓出成效，以實際行動奮力譜寫新時代新篇章!

________主題第一次研討　　各位領導、同志們：

按照中央、自治區、州和縣委關于____、____主題學習的統一部署，我們衛健系統各級黨組織、黨員、預備黨員最近剛剛開展過____、____集中學習活動，后續還有一輪集中學習有待推進。按照____、____主題學習計劃，近期我又重點自學和重溫了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和____、____主題講話精神等相關內容。下面，我就近期的學習體會與感悟，作如下發言，不妥之處，敬請批評指正。

在全黨上下開展____、____主題，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署。作為一名黨員領導干部，我們要以____、____主題為契機，按照守____、擔____、找差距、抓落實的總要求，堅持問題和目標導向，注重實際效果，切實解決自身存在的實質問題，努力實現理論學習有收獲，思想政治受洗禮，干事業敢擔當，為民服務解難題，清正廉潔作表率。

一是強化理論武裝。

開展好____，____主題首要任務是將強化理論武裝貫穿于主題全過程。要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神下功夫，深挖精神實質，把握核心要義，切實從新時代黨的科學理論中尋根溯源、汲取養分，指導工作開展;用新思想新理念提升自身黨性修養，堅定理想信念，永遠保持中國共產黨永不懈怠的精神和一往無前的奮斗姿態。

二是入黨____。

_____在黨的十九大報告中指出，中國共產黨的____就是要為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個____和____是中國共產黨人不斷前進的根本動力。____就是最初的夢想，我們要始終入黨時面對黨旗宣讀的誓詞，堅持內心的初衷，始終以維護廣大群眾和人民利益為出發點及落腳點，圍繞學習貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹新時代黨的治疆方略，特別是社會穩定和長治久安總目標。我們要將這一偉大思想和方略目標都轉化為樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治自覺，轉化為推動黨中央決策部署落地生根的具體行動，轉化為運用黨的創新理論解決矛盾問題、推動改革發展穩定和黨的建設的實踐能力和實際成效。

三是傳承紅色基因。

真正的共產黨人血脈中流淌著紅色基因，深蘊著忠誠堅定、不畏犧牲、艱苦奮斗、服務人民的優良傳統，凝聚成為共產黨人血脈中代代相傳的紅色基因。紅色基因是我們的根，是我們學習的靈魂，傳承紅色基因，讓我們的旗幟永不褪色。行程萬里，____，崇高的理想信念要堅持下去，理想的動搖是最危險的動搖，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，對于新時期的我們來說，就必須在思想上和學習上擰緊螺絲，自覺做理想信念的繼承者。艱苦奮斗是我黨的政治本色，我們必須從保持政治本色的高度，弘揚蘇區干部好作風，堅決肅清特權思想和特權現象，牢固樹立過緊日子的思想，堅持不懈地糾四風改作風，讓艱苦奮斗成為一以貫之，永不褪色的精神力量。

近期我通過主題的集中學習、自學等方式，對照工作實際，查找自身和單位問題，還存在著以下不足：

目前我查找自身問題，主要是理論學習還不夠系統，不夠深入，存在用什么才去學什么，靜下心來主動學習的時間也不夠多，讀原文原著較少，學習思考的習慣還需養成，在學以致用上仍需進一步改進，在掌握知識面上也需進一步拓寬。這是我查找的第一個問題，以后還要再找若干個。

下面是我查找單位的問題：

1.班子在理論學習上也不夠系統、不夠深入，班子成員們主動學習的積極性不夠高，學習存在實用主義，學用結合不緊密，學習效果不明顯。

2.在執行各級文件精神，貫徹_____重要指導批示精神時政治站位不高，執行中有降低標準現象。

3.班子對基層醫療單位管理水平不高，黨員干部作用發揮不明顯，工作中調配上沒有形成合力，有推諉扯皮現象，履行職責不到位。

4.班子在執行制度時時緊時松，執行過程有打折扣現象，個別黨委班子成員工作積極性不高，不夠主動，主動思考問題較少，工作效率不高，履職作用發揮不明顯。

5.班子在管理基層單位發揮作用時辦法較少，基層醫療人員服務水平、服務能力不高，群眾滿意度不高。

6.班子成員大局意識不強，只考慮局部利益，在派駐工作隊員時，致使工作隊員綜合素質較低，不合理，工作中沒有形成合力，工作成效不明顯。

7.在做群眾工作中，宣傳政策辦法少，語言交流生硬，對群眾思想了解不夠深入，做群眾工作時缺乏耐心，排查風險隱患上還不夠細致。

8.班子在對宗教工作政策學習時不深、不細，理解也不透徹，宗教知識上掌握的不夠全面，走訪宣傳時學用不能很好地相結合。

通過這次____，____主題集中學習，對標自身和單位存在的問題，我們要牢牢緊抓這次學習機會，把握主題思想目標，今后朝著以下方向繼續努力：

努力方向下一步，我將按照要求，從嚴字出發，向實處著力，優化自身同時帶領好班子成員繼續認真開展____，____主題，確保思想認識和各項工作全面提升。

一要勤于學習，強化理論武裝。更加主動、自覺、深入、系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈學原文讀原著悟原理，更加注重學而思、學而用、學而行，在強化理論武裝上下功夫，見成效，要通過學習明顯提升自身理論水平，并把科學的理論運用到工作實踐中去，切實把理論轉化為指導，推進日常工作的措施和行動。

二要勇于創新，強化時代責任。面對新時代的新形勢新挑戰新任務，把創新擺在深化改革任務的核心位置上，要不斷打破自己的思維定式，以強烈的歷史____感和時代緊迫感，以永不滿足現狀、勇于自我革新的拼搏精神，以敢闖、敢試、敢擔當的開拓勇氣、以開闊的視野、寬廣的胸懷，應對復雜形勢，戰勝困難，引領衛健系統開創工作新局面。

三要甘于奉獻，強化宗旨意識。牢固樹立全心全意為黨、為民、為公無私奉獻的精神，把個人理念、追求融入黨的事業當中。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾所想，急群眾所急，忙群眾所需。要緊扣衛生醫療系統高質量發展需求和實際，抓好調查研究，摸清情況，把癥結看透，把措施到位，不斷提升履職能力，服務好系統發展全局和廣大群眾利益。

我的發言完畢，謝謝!

________主題第一次研討　　我認為這次主題，重點是圍繞為人民謀幸福的____和為民族謀復興的____，用習近平新時代中國特色社會主義思想武頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要做到理論學習有收獲，我感到：

一是要在讀懂、學深上下功夫。

懂是初步，深是進步。今后要堅持讀原著、學原文、悟原理，要弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義和世界意義，要學深習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。因此，掌握理論學習的深度，決定政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。只有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅定才能有政治上堅定。我們每個人必須用科學理論武裝頭腦，這是我們首要任務，也是保持步調一致的前提。自己深感在理論學習上學得還比較淺，沒有深刻理解創新理論背后的認識論、方法論，也沒有從整體上、全局中去掌握創新理論。譬如，如何理解新發展理念，不僅要讀懂、記住創新、協調、綠色、開放、共享五個方面，還要深入體會背后的系統思維、辯證思維、戰略思維、底線思維、創新思維，結合自己的工作實際去理解、運用和轉化，從政治、思想、情感和行動上去認同、貫通和落實。創新在我們的工作中有充分體現，沒有創新思維、理念、方法和手段，沒有系統、戰略思想，沒有頂層設計、統籌協調，我們就無法解決面臨的問題、突破艱難的瓶頸和重大改革任務，如特種設備許可改革、檢驗檢測改革和電梯監管改革。

二是要在悟透、弄通上下功夫。

透是鉆透，通是貫通。要悟透習近平新時代中國特色社會主義思想彰顯和貫穿的堅定理想信念、為民情懷、自覺自信、擔當精神和科學思想方法。要弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義和新時代大家共同奮斗的行動指南，要同推進新時代黨的建設的迫切需要緊密聯系，同保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要緊密聯系，同實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要緊密聯系，要同指導解決當前面臨的緊迫問題、改革創新中的重大問題和人民群眾反映的突出問題結合起來。

三是要在精氣神上下功夫。

加強理論學習是為了提高政治站位、思想覺悟和行動自覺。在當前時代背景下，黨員干部的精氣神尤為重要，是堅守____、擔當____的重要表現。結合上海實際和市場監管工作，服務國家賦予上海三大任務、舉辦保障好進博會、打造四大品牌、推進高質量發展、改善營商環境、開展大調研、提升城市運行安全水平一系列重大改革發展任務在很多方面上海進入了無人區，沒有借鑒先例。我們主題的成果要表現在：有創新創造、敢闖敢試的信心，有敢挑重擔、敢啃骨頭的勇氣。干事靠人，人靠精神，精神就靠理想信念;想干事是德，會干事是能，多干事是勤，干成事是績，不出事是廉。有時，想干點事就會有風險、有壓力，有時會很孤獨、很痛苦，甚至引起別人的誤解、嘲諷，所以我們要學習學習再學習，修煉修煉再修煉，不斷提高政治覺悟、思想境界、理論修為和認識水平，不斷提高理論的支撐力、干事的行動力。決不能僅滿足于交辦的事項、低標準完成基本的任務，不能躲避二傳應付扯皮、不主動不負責不匯報不閉環，也不能過于強調風險高低、壓力大小、任務輕重、名利得失。特別是創新實踐中，過去老一套的辦法不管用不頂用的要及時修正、改進，現在新辦法不會用不敢做的要探究、嘗試。

總之，要通過此次主題，在原有學習的基礎上，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，主動對表對標、校準偏差，找到差距、整改落實，在理論思維、理論修養、理論水平上有新的進步，并不斷提高運用創新理論指導實踐、推動工作的能力。在學中思、思中干、干中進，真正把理論學習的成果貫穿于每時每事，體現在方方面面。

第三篇：礦黨政領導班子述職報告

各位領導、同志們：

今天，集團公司黨委對我礦領導班子考評和黨風廉政建設檢查團在公司黨委常委xxx同志的帶領下，來我礦進行檢查。首先，我代表礦黨委、礦行政及全礦干部職工對xxx及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據這次黨風廉政建設檢查和領導班子考評的安排，下面，我把xxx礦黨政班子今年以來的主要工作情況以及明年工作初

步打算作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。

一、二○○五年的主要工作情況

今年以來，特別是我礦調整領導班子以來，按照集團公司黨委、集團公司的要求，我們始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真落實科學發展觀，黨政同心，上下同欲，團結帶領全礦干部職工克服了各種困難，全面推進了安全生產經營和黨建思想政治工作。截止到12月10日，已連續實現安全生產1253天，創出了建礦以來的第二個最長安全周期。1～11月份實際生產原煤76.3675萬噸，超計劃3.0675萬噸；1～11月完成進尺18017米，超計劃1517米。我礦的黨建思想政治工作和企業文化建設也在繼承中創新，在發展中加強，有力地促進了企業三個文明建設的健康協調發展。我礦先后榮獲了“省管企業先進基層黨組織”、“全省煤炭系統安全生產先進礦井”等榮譽稱號。回顧一年來黨政班子的工作，主要有以下七個方面：

一、領導班子理論水平和思想政治素質有了新提高

一年來，礦黨政在強化班子成員個人自學的基礎上，堅持把黨委理論中心組學習作為學習理論、提高素質的主要途徑，每月一次集中學習，每季一次學習交流，撰寫并在地市級以上報刊發表文章16篇，使黨委中心組學習成為了“抓方向、懂全局、議大事、轉觀念、出思路、強班子”的重要途徑，真正做到了學以致用，使理論學習成果轉化為推動工作的強勁動力，促進了企業發展。特別是黨的十六屆四中、五中全會召開后，礦班子集中學習了全會有關文件，組織了專題學習交流活動，10名成員都結合工作實際人人談體會、定措施、制定工作思路，增強了貫徹落實十六屆四中、五中全會精神的自覺性和堅定性，進一步提高了黨政班子的學習能力、決策能力、管理能力和駕馭全局的能力。今年三月份，榮獲了“泰安市縣級黨委理論中心學習先進單位”稱號。

二、領導班子思想作風建設進一步加強

今年以來，我們堅持從嚴要求，全面樹立領導干部的良好形象。一是堅持集體領導原則。我們一班人帶頭執行黨的民主集中制原則，凡是企業改革的重大決策、企業發展的重大事項，一律堅持集體研究，民主決策，提高了領導班子的決策能力。二是堅持實行分工負責制。對班子成員進行了工作分工，明確了責任，分管范圍內出了問題，首先追究分管領導的責任，決不姑息遷就。今年先后因干部作風、安全生產、會議紀律等方面發生的問題，分別對4名分管領導進行了責任追究。三是堅持搞好班子團結。班子成員之間相互支持，協調配合，形成了正職為副職開展工作創造條件，副職主動維護正職工作的良好局面。今年7月份，召開了班子民主生活會，按照公司黨委“六個三”要求，認真開展批評和自我批評，達到了解決問題、統一思想、增進團結的目的。四是堅持開展“四好班子”創建活動。嚴格按照省國資委和公司黨委的規定要求，逐條逐項進行落實，增強了班子的凝聚力和戰斗力。五是堅持密切聯系群眾。10名班子成員都建立了基層聯系點，定期深入基層、深入井下現場辦公，并通過個別座談、職代會、民主評議會等多種方式，征求職工群眾的意見和建議達115條，作為改進工作正確決策的重要依據。六是堅持求真務實的工作作風。抓工作不圖形式，不走過場，領導班子成員在困難時期，關鍵時期撲下身子、盯上靠上，確保了各項任務的完成。特別是在主輔分離、輔業改制的關鍵時期，班子成員與工作人員一起吃住在礦，加班延點，按時完成任務，確保職工安置方案順利通過省勞動保障廳的審查。

三、突出狠抓了黨風廉政建設

我們始終把礦黨政班子的廉政建設作為班子建設的關鍵環節來抓，使每個班子成員在廉政建設上起到了帶頭示范作用。我們首先健全完善了礦級干部黨風廉政建設責任制和責任追究制，班子成員都簽訂了黨風廉政建設目標責任書，其家屬全部簽訂了“親屬助廉公約”；礦黨政班子成員嚴格遵守集團公司和我礦各項廉潔自律規定，自覺為全礦干部做表率。其次，班子成員堅持抓好分管范圍內的廉政建設，對責任范圍內的干部和“三管”人員嚴格管理，實行了黨風廉政建設交納保證金制度，并嚴格監督考核。三是堅持了領導干部收入申報、禮品登記、家庭重大事項報告制度，每季填寫一次《廉潔自律報告表》。特別是利用礦務公開的各種方式，定期把礦級干部的收入、家庭水電氣暖費、乘車費、電話費、業務招待費等公共性項目進行公開，便于群眾監督。四是進一步完善了干部競聘制、任前公示制、試用期制等制度，堅持對新提拔的副科以上干部，進行廉政談話，并簽訂廉政承諾書。推行了《基層單

位科區長、黨支部書記責任目標考核制度》，每季對基層班子進行一次績效考核。今年11月份，礦利用20天時間，對全礦35個基層班子和213名副科級以上干部進行了集中考評和黨風廉政建設檢查，為明年工作的開展提供了良好的組織保障。五是狠抓了效能監察和執紀辦案工作，全年立查案件6起，為礦挽回直接經濟損失7萬余元。六是堅持民主評廉制度。自2000年

以來，連續6年開展了民主評選廉潔勤政好干部活動，較好地起到了典型帶動作用。

四、不斷強化安全管理和安全教育

今年，礦黨政首先堅持嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書，實行安全風險抵押金制度和機關科室包區隊制度，并加大考核力度，確保安全責任制落到實處。二是以開展“雙基”建設和亮點工程創建為載體，完善深化了“日清日結”閉環管理體系，努力爭創“精品頭面”工程，促進了井上下安全質量標準化上臺階。三是安全教育管理上制定了新的《安全教育責任制度》、《安全教育培訓考核規定》、《政工科室深入區隊督查學習制度》，健全完善了教考分離、責任到人、獎懲兌現的績效考核體系。四是加大了安全教育培訓力度，突出強化了“區隊長、班組長、安監員、職工”四個培訓，加大了職工安全技術學習力度，嚴格落實周一、周二安全規程措施學習制度，使安全法規的學習科學化、規范化。在下半年全公司職工安全知識考試中取得了較好成績，為實現安全生產奠定了堅實基礎。五是黨工團、女工、離退休老同志，從不同角度組織開展了多種形式的安全活動，形成了黨政工團齊抓共管的良好局面。我礦先后榮獲了“山東省安全工作優秀礦井”、“山東省雙基建設先進單位”、“山東省安全質量標準化一級礦井”等榮譽稱號并取得了“A級礦井資格證書”。

五、狠抓了以嚴治礦、科學管理

今年以來，面對我礦極其困難的生產經營狀況，我們班子成員首先樹立了“靠開源增效益，靠節支挖潛力”的思想，堅持以嚴治礦，科學管理。一方面主動聯系外商，不斷加大對非煤拳頭項目“機械加工”的投資整合力度；堅持科技創新，上馬綜掘機，建成洗煤廠，豐富了商品煤品種，不斷增加新的經濟增長點。一方面深挖內潛，重新修訂《可控費用管理辦法》，各項費用與去年同期相比下降10以上。特別是在用電管理上推行了“每班結算考核辦法”，在物資管理上繼續實行“物資超市”和全面推行“比價采購辦法”，降低了生產成本，取得了較好效果。同時，堅持把企業文化建設融入到企業管理過程之中，提高了干部的管理水平和職工的執行力，推動了全礦管理工作。

六、強化措施，工作到位，主輔分離輔業改制順利進行

對改革改制工作礦黨政班子高度重視，按照集團公司的要求，建立了嚴密有序、合理高效的改制組織機構。下發了安排表，落實了工作責任制，廣泛深入地開展了“解放思想、更新觀念”大討論活動，認真學習有關文件，加大宣傳教育力度，進一步提高了干部職工對改革改制重要性的認識。分別召開礦九屆十六次職工代表大會和陽光公司、物業公司、職工醫院三家改制單位職代會，全票審議通過了《職工改制分流安置實施方案》，并順利通過了省勞動保障廳的檢查驗收，確保了主輔分離、輔業改制的順利進行。

七、加大措施，確保了全礦治安信訪穩定

我們從構建平安陶陽的目的出發抓好穩定工作。一年來，礦黨政班子高度重視穩定工作，嚴格落實穩定責任制，層層簽定治安、信訪工作責任狀，8900余名職工家屬寫出了治安信訪承諾書。健全完善了“兩排查一分析制度”，每月對全礦不穩定因素和矛盾糾紛進行排查，每周舉行一次職工思想動態分析會，每月開展一次信訪接待日，完善了各級干部日常思想工作責任制和治安信訪“一事一檔”制度，構建起了基層信訪信息員、調解信息員、治安情報信息員、黨支部書記和政工干部為主體的治安信訪聯責體系。加大了對弱勢群體的幫扶力度，10名礦班子成員分別與10戶特困家庭結成了幫扶對子，定期走訪困難職工，帶頭幫助困難職工家庭解決困難，進一步加深了與職工群眾的感情。今年，全礦實現了治安信訪兩個“三無”目標。

二、2005年工作中存在的主要問題

回顧一年來的工作，主要存在以下問題三個方面：一是安全管理上還存在薄弱環節，少數干部職工安全意識不牢，零打碎敲的事故還時有發生。二是由于現場條件差，超產幅度小，效益比較差，企業負擔十分沉重。三是思想工作存在薄弱環節，做過細工作、超前工作還有差距。以上問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。

三、2006年工作思路

2006年，我們要以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，圍繞全礦的安全生產、改革發展和企業穩定三件大事，突出礦井關閉破產、主輔分離輔業改制、村莊搬遷、非煤產業和企業文化建設等重點工作，實施轉產轉移、結構調整、管理創新和改革重組，努力實現“1639”的安全奮斗目標，原煤產量確保68萬噸，掘進總進尺確保完成2萬米，堅決完成集團公司給我礦下達的各項目標任務，使各項工作再上新的臺階。具體要抓好以下六點：

一是抓關鍵，在加強領導班子建設上下功夫。堅持按照省國資委要求，采取多種方法把“創建四好班子”落到實處。堅持把黨的十六屆五中全會精神、“集團公司十一五發展規劃”、“集團公司黨委、集團公司2006年工作要點”作為貫穿全年的學習主題。堅持民主集中制原則，不斷完善責任追究制度，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二是抓基礎，在加強基層黨組織建設和黨風廉政建設上下功夫。明年注重推行黨組織“兩參與、四領導”制度。注重加強改制單位黨組織建設，做到行政機構與黨支部機構同步建立，考察配備單位行政負責人與配備黨組織負責人同步進行。注重加強黨支部書記隊伍建設，努力尋求企業黨的工作與安全生產經營的最佳結合點。注重加強社區黨組織建設，不斷增強社區工作的整體合力。注重探索黨風廉政建設的新途徑、新方法，構建起教育、管理、監督并重的廉政建設懲防體系。

三是抓根本，在保證安全生產上下功夫。圍繞全礦明年安全生產的奮斗目標，堅持管理、培訓和裝備并重，構建安全本質型礦井，確保安全生產。要加大安全管理力度，積極探索安全工作的新規律、新方法，抓好安全重點。堅持開展高產、高掘、高效活動，努力提高單產單進水平，堅持開展防治水工作科技攻關，最大限度地解放受水威脅儲量。要加大安全教育工作力度，利用多種形式切實抓好全員培訓，不斷提高培訓教育的針對性、科學性和實效性，讓職工明白“怎么干”，讓安監員清楚“怎么查”，讓干部知道“怎么管”。堅持像抓井下安全一樣，突出抓好地面安全管理工作，堅決杜絕各類事故的發生。

四是抓管理，在提高企業經濟效益上下功夫。按照“目標管理、責任明確、剛性考核、節獎超罰”的要求，健全完善成本指標內控體系，推行各線、區隊、班組和職工的四級考核制度，把全年所有指標層層分解落實，并嚴格考核獎懲。要加強資金管理，建立健全資金預算制管理體系，加強物流管理，嚴格控制材料費用，突出節電管理，努力降低成本，嚴格煤質管理，進一步完善煤質指標考核一體化管理體系。要運用行政、法律等多種手段，進一步加大清欠工作力度。要全面實施科技興礦戰略，大力開展技術革新活動，力爭多出科技成果，多創經濟效益。

五是抓源頭，在保證企業可持續發展上下功夫。在企業外部，堅持“走出去”戰略，積極尋求開發建設新礦井，力爭2006年啟動，2008年建成投產，從根本上解決企業長遠發展問題。在企業內部加大礦井防治水力度，穩定現有產量，并積極利用好國家政策，加快礦井關閉破產進程，積極穩妥地推進主輔分離改制步伐。適時上馬科技含量較高、市場前景好的新產品和新項目，增強企業可持續發展能力。

六是抓動力，在規范職工言行提高文明素質上下功夫。要繼續加強企業文化建設，繼續開展評選九個“十佳”活動，繼續開展群眾性精神文明創建活動，進一步完善“一化四制”穩定工作機制。

總之，在明年的各項工作中，我們將認真落實集團公司工作會及黨委工作會議精神，牢牢抓住改革與發展的歷史機遇，堅定信心，開拓創新，全力以赴推動我礦快速發展，使各項工作在今年基礎上再上一個新的臺階，為集團公司的發展作出我們積極的貢獻。

2005年12月

第四篇：“兩學一做”學習教育第一次學習研討發言材料

砥礪信仰信念 錘煉黨性修養 不斷在學習教育中升華自我

按照?兩學一做?學習教育工作安排部署，今天我們圍繞?加強黨性修養，堅定理想信念?這一主題，開展學習研討活動。下面，我按要求談一點個人的理解與認識，與大家共同交流、學習和探討。

一、把握理想信念內涵聯系，深刻領會其重大意義 思想是行動的先導。要加強黨性修養，堅定理想信念、我們首要解決的一個問題就是要明白什么是理想信念，什么是黨性修養。理論上說，理想信念也就是價值觀念，但它不是一般的價值觀念，而是處于價值觀中最深層次的核心形態，是人們所信仰、所向往、所追求的奮斗目標，是人生目的的直接反應，人生價值的客觀表現和人類不斷進步的強大動力。簡單點講，我認為理想信念就是我們在內心深刻認同，并愿意為之不懈奮斗、至死不渝的終極目標和人生信條。總書記指出：?對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。?作為一名黨員，當我們選擇加入中國共產黨的時候，其實也就選擇了對共產主義理論和原則的深刻認同，就必須自覺地將黨的崇高理想內化為自己的人生追求和實踐準則，做遠大理想和共同理想的堅定信仰者和模范實踐者，并畢生為之努力奮斗。

回顧黨史，從建黨之初的50多名黨員，到引領13億人的世界最大執政黨，從積貧積弱的舊中國，到走近世界舞臺中央的全球第二大經濟體，我們黨近百年的奮斗歷程，歷經無數曲折和磨難始終立于時代潮頭，靠的是什么？靠的就是我們黨員對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，這是我們共產黨人安身立命的根本。革命時期，我們有受盡酷刑，在絞刑架下仍發表慷慨激昂演說，高呼?中國共產黨萬歲?英勇就義的李大釗，還有被捕后嚴詞拒絕國民黨的數次威逼利誘，用俄語高唱《國際歌》、《紅軍歌》從容赴死的瞿秋白，還有手托炸藥包摧毀敵人碉堡，壯烈犧牲的董存瑞，還有毛主席為其題詞?生的偉大，死的光榮?，犧牲在鍘刀下時不到15歲的劉胡蘭；新時期，我們有“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿，有?兩袖清風，一塵不染?的孔繁森，有?心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒?的?四有書記?谷文昌，有公正為民，屹立于司法改革潮頭的鄒碧華等等，無論過去還是現在，這些黨和人民的好干部身上永遠都有著不可動搖的堅定信仰，體現著優秀共產黨人不可磨滅的精神光芒，正是他們以無比堅定的理想信念，忠實履行了一名共產黨員的責任和義務，才換來了我們今天國家的和平穩定、繁榮昌盛。

那么黨性修養又是什么呢？黨性修養也叫黨性鍛煉，是指黨員在自己的思想上、行動上自覺地按黨性原則辦事，并不斷自我教育、自我改造和自我完善；是對共產黨的本質屬性的內化；是-2-

黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創實踐和認識新境界的過程；是黨員自強和自律的統一。它包括理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養等多個方面，是一名共產黨員所必須的基本素質要求。在我看來，黨性修養與理想信念是緊密聯系、不可分割的統一整體。理想信念是建立在黨性修養基礎上的，黨性修養的高低決定著理想信念的堅定程度；同時，黨性修養又是在理想信念的方向指引下，實現不斷的自我完善和提高，可以說相輔相成、相互促進。總書記強調，?干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務升遷而自然提高，而需要終生努力。?從歷史上黨內叛變投敵、出賣戰友的向忠發、張國燾、顧順章，到近年來目無法紀的一系列貪官巨蠹如***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃等反面案例來看，出問題的根本，就是他們在走上高位后，放棄了對自己黨性的錘煉，黨性丟棄了，理想坍塌了，信念也就動搖了，最終信仰迷茫、精神迷失也就不可避免。原全國政協副主席蘇榮在懺悔書中講到，他的墮落，?是從放松約束自己、收受禮品開始的，因權力異化變得更為嚴重，因朋友圈變得更加脆弱。?根本原因是?修養較差、表里不一，世界觀、人生觀、價值觀扭曲?，主要教訓是?親情大于黨性，大于原則，喪失了黨性，喪失了原則?。所以，持續加強

黨性修養，不斷堅定理想信念，正是我們黨提高凝聚力和戰斗力永葆先進性和純潔性的根本所在。

?君子務本，本立而道生?。從?黨的群眾路線?教育實踐活動到?三嚴三實?專題教育再到當前開展的?兩學一做?學習教育，我們黨始終把?加強黨性修養、堅定理想信念?作為一條紅線貫穿始終，就是要固本清源，凝聚力量，抓牢思想建黨這一關鍵，為共產黨人構筑一個共有的美好精神家園，為共產主義事業的最終達成打造一座無比堅固的精神堡壘。

二、筑牢思想防線，始終堅守共產黨人的精神家園 知易行難，明白什么是理想信念和黨性修養容易，如何堅定理想信念，如何加強黨性修養不易。佛家有一首詩?身是菩提樹，心如明鏡臺。時時勤拂拭，勿使惹塵埃?，它向我們闡釋了一個道理：人生在世，穿行于世事混沌之中，心靈如同身體一樣，難免都會惹上世俗塵埃，需要我們時時拂拭，才能保持內心的純凈。同樣，我們也要筑牢自己的思想防線，時刻提高警惕，不斷加強黨性修養，始終堅守共產黨員的精神家園，才能始終保持堅定的理想信念。

一是要始終堅持學習科學理論，以先進理論武裝頭腦，保持政治本色。面對新形勢和新任務，共產黨人堅定理想信念，最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學發展觀，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心，要帶頭改造世界觀、人生觀、價值觀，培-4-

養高尚的道德情操。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能自覺站在時代發展的高度，正確認識社會發展的歷史進程，端正思想認識，有效抵制錯誤思想的影響，抵御燈紅酒綠的誘惑，做一名政治清醒的黨員和干部。

二是要抵御?三大誘惑?。在物質文化生活水平不斷提高的今天，守好共產黨人的精神家園，黨員干部尤其是領導干部必須自覺抵御?三大誘惑?：權力、金錢、美色。目前我們所面臨的誘惑，無論外形怎么變化、手段多么高明，內里都是這些瓤。如果經受不住誘惑，就會變質變色，最終成為欲望的俘虜。抵御?三大誘惑?，關鍵要具有恒久的定力。定力是強大的精神力量，也是自律的最高境界，它源于堅定理想、堅守黨性、淡泊名利、珍視操守。黨員干部應涵養特別過硬的定力并使之堅毅、恒久，自覺做精神家園的守衛者。

三是要筑牢?無形防線?。歷史一再證明，思想的?無形防線?不牢，?有形防線?就會被摧毀。守好共產黨人的精神家園，必須筑牢?無形防線?，在信念之上添磚、于靈魂深處加瓦，要持續累積、經久凝聚，要鍥而不舍、久久為功，以冰壺玉尺的情懷去熔煉塑造，以三省吾身的自覺去審視檢修，以九死不悔的意志去鍛造強化，始終占據政治信仰的?制高點?，讓正確的政治立場、價值追求主導思維方式，讓道路自信、理論自信、制度自信的旗臶高高飄揚，真正把?無形防線?打造成不可逾越的屏障。

四是要培育?戰斗意志?。扼守軍事高地需要頑強的戰斗意

志，守好共產黨人的精神家園同樣需要?戰斗意志?。對于黨員干部來說，就是要具備摧不毀、打不垮的優秀品質。新時期我們黨面臨?四大考驗??四種危險?，守好共產黨人的精神高地尤須培育?戰斗意志?，既要培育必勝的勇氣，也要培育頑強的斗志，更需要培養不驕不躁的品質。走鋼絲的人有句名言：哪怕還有一步，也不能稱作成功。同樣，我們也要謹守?永遠在路上?的精神，始終保持不驕不躁、永不懈怠、力求必勝的頑強作風和戰斗意志，永遠堅守好共產黨人的精神家園。

三、結合“兩學一做”，爭當“四講四有”合格黨員 當前開展的?兩學一做?學習教育工作，是中央推動黨內教育從?關鍵少數?向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重大舉措，內容非常明確，就是要深入學習黨章黨規，深入學習總書記系列重要講話精神，把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進?四個全面?戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。作為一名黨員，如何在?兩學一做?中砥礪信仰-6-

信念、錘煉黨性修養，我認為要抓住一個總綱，那就是習總書記強調的?基礎在學，關鍵在做?。我們要始終堅持問題導向，堅決做到?學?要帶著問題學，?做?要針對問題改，在?學?中?做?，在?做?中?學?，做到知行合一，爭做一名合格的黨員。

?兩學一做?學習教育提出?基礎在學，關鍵在做?的要求，那么，基礎在?學?，要求我們抓學習黨章黨規，學習系列講話要入腦入心，做到真學真懂。毛澤東同志說過，學習的最大敵人是不到?底?。對黨章黨規和系列講話學得不深不透、不精不熟，頭腦模糊、思想混沌、內涵不清、方向不明，當然難以提升黨性修養，堅定理想信念，進而做一名合格的共產黨員。所以，我們要始終把學習放在第一位，把提高自身的思想建設擺在更加突出的位臵，以?讀原著、學原文、悟原理?為原則，努力做到真學真懂。一方面要對黨章黨規進行深入學習。黨章是黨的根本大法，黨規是管黨治黨的重要法寶，是黨的整體意志和行為規范的全面體現。所以，我們既要通讀熟讀黨章黨規，更要聯系實際學、深入思考學，知其然更知其所以然，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把握共產黨員為人做事的基準和底線，堅決做到守紀律講規矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。另一方面要對總書記系列重要講話精神進行這一中國特色社會主義理論體系的最新成果進行深入學習，做到帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學，不能只是照本宣科，要深刻領會好講話的豐富內涵和核心要義；不能只是

斷章取義，要掌握貫穿其中的思想方法和工作方法，領悟好講話背后的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷和務實思想作風，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作、服務群眾，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是要通過?兩學一做?學習教育，我們要培養起主動學習、自覺學習、終生學習的好習慣，不斷用黨的最先進的理論成果來堅定信念、錘煉黨性。

關鍵在?做?，要求我們做合格黨員要入行入性，做到真信真用。?知之非艱，行之惟艱?。?學?是?做?的基礎，?做?是?學?的目的，我們不僅要做到對黨章黨規、系列講話精神的真學真懂，更要將之作為自身信條信仰，落實到每一件具體事情中、體現在每一項具體工作和日常行為上，切實做到內化于心，外化于行，做到真信真用。這次學習教育，中央明確提出要著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等五大方面的問題。這些問題，歸根結底就是一些黨員理想信念不足、黨性修養不純的表現，這是最根本的問題。與之對應，中央也提出共產黨員要做到?四講四有?。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要保持共產黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨。講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，-8-

就是要傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚。講奉獻、有作為，強調的是履責合格，就是要牢記宗旨，干事創業，時時處處體現先進性。這?四講四有?是著眼黨和國家事業的新發展對黨員提出的新要求，集中體現了黨章黨規、系列重要講話的基本精神，我們要堅持以知促行，用黨章黨規和?四講四有?標準，自覺規范自己的一言一行，特別是要深刻反思、反省自己身上存在的?不嚴不實?問題，對照正反兩面鏡子，切實做到真抓真改，立行立改。尤其是對于處在領導崗位上的黨員干部來說，務必躬身踐行、給黨員群眾當好表率，做好引領，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。無論什么職務、什么崗位上的黨員領導干部，都要帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會和民主評議，帶頭立足崗位作貢獻，干在實處、走在前列，以身作則、以上率下，形成上行下效、整體聯動的良好氛圍。這不是一朝一夕之功，這需要我們時刻嚴格要求自己，敢于擔當，勇挑重擔，付出長期不懈的艱苦努力，用實實在在行動來體現理想信念的力量，做一名合格的共產黨員。

?禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。?歷史告訴我們，信仰不僅是個人的價值追求，也是一個政黨，一個國家生存發展的基礎性力量。總書記指出，?應該充分肯定，當前我們大多數黨員、干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。同時，也要看到，在黨員、干部隊伍中，信仰缺失是一個需要引起

高度重視的問題。有的對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想；有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事?問計于神?；有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子；有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心；有的在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場、耍滑頭；等等。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。?這番話無異于給我們全黨上下敲響了警鐘。對于一個黨來說，如果沒有黨員為了共同的理想信念去努力奮斗，那么最終的結果不言而喻。

時至今日，我們的黨帶領全國人民已經取得了舉世矚目的成就，但實現中華民族偉大復興的歷史篇章還在續寫，這是需要我們所有人堅定信念、不懈努力才能繪就的宏偉畫卷，我們決不能在到達勝利之前先喪失信仰，失去力量源泉。總書記反復強調：?理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?作為黨的一份子，站在國家發展的歷史新起點上，我們一定要把?學?和?做?統一起來，尊崇黨章、遵守黨規，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在自己的-10-

崗位上主動擔當、辛勤耕耘，為地稅事業的穩步發展，為國家的繁榮富強做出積極貢獻。

以上就是我個人通過?兩學一做?學習教育前一階段的學習，在堅定理想信念、加強黨性修養方面的一些心得體會，不妥之處，請多多批評指正。

第五篇：2010年礦領導班子述職報告

2010年礦領導班子述職報告

***礦

考核組各位領導：

2010年，在縣委、縣政府和集團公司的正確領導下，我礦始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業發展為己任。嚴格要求，認真履職，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，經過全礦上下的不懈努力，各項工作取得了新的成績，較好地完成了全年的目標任務。銷售煤炭產品65萬噸，實現不含稅銷售收入 2.2億元，利稅總額9846萬元，利潤5400萬元；掘進進尺8150米；生產成本258元/噸。全年未出現輕傷及以上事故，實現了安全生產。

一、今年以來的工作回顧

我們重點抓了七個方面的工作：

（一）抓住安全管理不動搖，順利實現了安全生產 一是逐級簽訂安全責任狀。2010年初，以各項安全目標為基礎，逐級簽訂了安全目標責任狀，將企業安全責任分解至各級領導干部，以安全責任約束各級管理干部，以安全獎罰激勵管理干部，使人人有責任，人人有壓力。

二是有效堅持“六個三”安全管理法。發揮安全檢查的督促作用，以檢查促進安全習慣的養成，以制度推動安全管理的優化，積極構筑嚴密的安全網。

三是筑牢安全管理五道防線。積極按照國務院和各級政府要求，嚴格貫徹副總以上領導干部8小時帶班制度，在此基礎上，不斷延伸安全管理鏈條，建立了“安全五道防線”，環環相扣，緊密相連，確保安全管理密不透風。

四是不斷提高安全敏感度。善于捕捉隱患信號，發現安全鏈條上的薄弱點，從措施上完善起來，在執行上嚴格下去，防患于未然，收到良好效果，全礦干部職工都把安全放在了重中之重的位臵。

五是嚴格加強干部履職考核。把干部履職情況作為一項重點，嚴格按照干部履職情況開展績效考核，使管理干部鋪下身子，全心全力干好工作。

六是不斷加強職工管理。在堅持職工安全培訓，提高職工安全操作能力與自主保安的基礎上，注重職工的自我發展，有效開展了“三自主、三創優”“五零.五星”班組考核活動，在人員管理方面，推廣了“觀察點名法”，使人患排查更加規范、可靠。實行“兩補三返”制度，使職工在違章中接受教育。

（二）精心運籌，合理安排接續，超額完成生產任務 針對生產格局轉變為一個16煤工作面配采兩個12煤工作面，科學謀劃，嚴密組織，確保了產量穩定，接續正常。

一是加強人員組織工作。合理調整采煤工區人員構成，招聘了一批采煤工人，確保人員到位，同時加強12煤開采經驗的學習與推廣，使職工在最短時間內熟悉操作流程和開采工藝，實現了穩步推進。

二是適時調整生產策略。針對采掘生產條件不理想狀況，及 2

時調整生產策略，嚴格遵循不安全不生產的原則，全面創造安全生產的條件，制定了安全可靠的技術措施，保證了安全生產。

三是人員盯靠到位。積極倡導了安全大局一盤棋思想，一線工區與職能部室，嚴格按照分工不分家、識大體謀大局的工作思路，把安全管理的重點放在現場，加強排班跟班，密切盯靠，隨時掌握和反饋現場信息，為生產決策提供了重要依據。

（三）科學管理，注重創新，企業經濟運行質量明顯提高 積極完善經營管理，根據日漸變化的經營實際，精細管理，不斷完善。

第一，在煤炭銷售上，克服12煤比重增加帶來的煤質下降問題，從采煤現場、煤倉使用、皮帶運輸以及煤場管理各環節，加強管理，研究對策，努力提高煤質。

第二，在經營上，積極延續和發展了采購比價制度、成本分析會議制度、審計制度等，深入挖潛，節能降耗，成本管理取得了顯著成績。

第三，在績效考核上，堅持全方位、多角度的考評管理，導向明確，重點突出，側重于提高制度落實的執行力，嚴格責任落實，加大考評力度，不斷拓展考評范圍，提高了工作開展的實施效果。

（四）從發展的大局出發，努力提高境外辦礦水平接續的**礦經過一年多的建設，已經通過了**縣、**地區和貴州省煤監局多重驗收，現在五證一照全部辦齊，已經由建設礦 3

井轉型為生產礦井。擴界擴能工作，由于貴州省國土資源廳已暫停辦理采礦許可證和所有擴界工作，為此，采取先擴能后擴界的辦法，已由貴州省**地質勘探隊在**礦界內進行鉆孔勘探，爭取春節前勘探完畢，進行資源評審，然后申請擴能到70萬噸，按70萬噸裝備生產。

（五）加強人才梯隊建設

加強人才的培養、選用、提拔力度，根據企業人才需求，積極招聘大中專畢業生，加強鍛煉，大膽使用。2010年底，對管理干部進行了調整，嚴格按照選賢任能、客觀公正的原則，提拔了一批干部，充實了管理隊伍，為他們的發展提供了寬闊的舞臺，本著用人不疑、疑人不用的原則，使新提拔的干部放開手腳，熱情高漲、干勁十足地開展工作，樹立了企業人才建設的良好風氣。

（六）、加強理論學習，統一思想認識，不斷提高班子成員的領導能力和管理水平

通過黨委中心組學習、經常性地溝通談話等方式，緊緊抓住思想政治建設，著力提高班子成員的領導水平、決策能力、政治敏銳性和鑒別力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出縣委縣政府制定的2010年經濟社會發展目標等內容，同時認真學習集團公司的各項政策、規章制度。經過深入系統地學習，領導班子的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高。在事關企業發展方向的原則問題上，立場更加堅定，觀點更加鮮明，態度更加堅決；在思想上、行動上始終和縣委、集團黨委保持高度的一致。

（七）加強班子黨風廉政建設，打造風清氣正的礦區環境 一是堅持召開企業黨委中心組與基層黨組織民主生活會，加強政策理論方針學習，認真貫徹各級黨委指示精神，要求管理干部恪盡職守，以身作則，突出表率與示范作用。礦級領導班子帶好頭，號召職工向我看，干給工人看，帶著工人干，從嚴管理，先嚴干部。

二是認真學習、宣傳中紀委、監察部關于加強反腐倡廉的文件精神，對照有關文件和領導干部廉潔自律的各項規定，結合我礦的工作重點，把黨風廉政建設和領導干部廉潔自律作為黨委中心組學習和支部民主生活會的重要內容。礦級領導帶頭不參與企業購銷活動，自我約束，嚴格要求，推動形成風正氣順的礦區環境。

二、存在的問題和不足

2010年，我們做了大量工作，也取得了一些成績。但仍存在著班子成員的思想觀念還不適應新形勢、新任務的要求，適應市場經濟的能力不強等差距和不足。這些不足，我們要在今后的工作中采取得力措施，認真加以改進。

三、下步努力方向和工作措施

1、要千方百計地抓好安全生產。繼續推行安全市場化管理，以開展“精細化管理，創建質量標準化工程”為手段，以提高班組工作規范化程度為內容，不斷增強基層班組的凝聚力和戰斗力，全面建設安全班組、安全區隊、安全礦井。

2、優化生產環節。加強生產環節管理，克服環節不暢。對2011年生產進行通盤考慮，編制科學、合理的生產計劃。在采區布臵上，全面分析，充分考慮煤種搭配、生產接續、人員配備等多方面因素，保障產量穩定。

3、繼續深入抓好材料控制基礎性工作。在材料審核、供應商準入、比價采購、驗收入庫、性價比考核、領用審批、定額考核、交舊領新、回收核算、報廢鑒定、出售競標等各個環節管理上，查尋差距，開展優質采購，實行工作負責制,使每個控制環節都發揮應有作用。

4、進一步加強班子自身建設。把勤學善思作為第一需要，努力建設學習型班子團隊。要認真鉆研與企業管理與發展密切相關的專業知識，不斷增強駕馭工作全局、處理復雜問題、促進工作落實的能力。把盡責履職作為第一境界，努力建設落實型班子。要圍繞四個層面抓好：盯緊目標抓落實，突出重點抓落實。班子成員帶頭抓落實，完善機制抓落實，用制度保障工作的落實。把團結協作作為第一修養，努力建設和諧班子。通過發揚團結協作的精神，為全礦發展營造和諧穩定、風正氣順心齊的良好氛圍。把廉潔勤政作為第一準則，建設廉潔班子。通過認真落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，樹立務實、清廉的良好形象。

5、強化各項工作的督察和考核。要把中層管理干部隊伍建設工作放在突出位臵來抓，堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，6

特別是對安排的各項工作，看是否做令行禁止，立說立行；充分吸收集團公司“兩看”活動成果，讓管理干部定期進行自查自糾，進一步完善自查自糾與整改落實解決的閉合管理模式，將管理干部崗位責任意識強化與自我管理能力改進，作為長期的工作重點。努力推進全礦平穩、健康、和諧發展。