第一篇：天門市質監局加強綜治工作紀實

保駕護航促發展平安質監鑄和諧

——天門我局加強綜治工作紀實

和諧，是人們的共同愿望和美好追求。隨著經濟社會的發展，老百姓居家過日子更盼望有個和諧、穩定的良好環境。

今年以來，我局綜治工作在省質監局、市委、市政府的領導下，認真履行工作職能，扎實開展綜治工作，積極有效地開展了和諧平安建設和社會治安綜合治理的各項工作。我們積極抓好“管好自己的人”、“看好自己的門”、“辦好自己的事”、“履好自己的責”的四項重點工作落實，創新和諧平安建設工作思路和方法，從源頭抓起，從制度創新，從基層突破，齊抓共建，激活每個平安細胞，形成合力，為百姓撐起“平安傘”。

明確責任保平安 緊繃維穩“琴弦”

加強領導、明確責任是推進綜治工作的前提。近年來，我局認真貫徹落實《市社會治安綜合治理委員會關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的實施意見》，健全了綜治組織機構，加強了綜治組織領導，增加了綜治組織力量，成立了專職護院隊伍。綜治辦由原來的一名綜治主任，一名綜治干部，調整為一名主任，兩名副主任，三名綜治干部的組織力量。綜治工作人員各司其職，分工具體，責任明確，從而為做好綜治工作，完成全市和諧平安建設和社會治安綜合理治工作的主要任務和奮斗目標提供了基礎保障。制度是工作的保障，通過制度規定，避免工作中的隨意性，同時也對履職人員行為起到約束的作用。在明確責任的同時，我局制定出臺了為扎實有效開展綜治工作的16個綜治工作制度。我們修訂了《社會治安綜合治理領導小組工作職責》、《我局綜治目標管理制度》，《社會治安綜合治理例會（學習）制度》等，制訂了《我局綜治政績檔案制度》等。并積極落實綜治工作各項責任制度，做好市直綜治責任單位的和諧平安建設和社會治安綜合治理工作。

我局始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習科學發展觀,并撰寫心得體會。組織學習上級的有關文件精神和《食品衛生法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》等與安全和工作相關的法律法規，不斷提高干部職工與聘用人員的法制觀念和管理素質。

為加強對綜治工作的深刻理解，我局努力提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護質監工作和生活秩序的良好氛圍。宣傳中我們以天門質量網、天門日報、綜治宣傳月、綜治簡報等為媒體，開展多種形式的宣傳，引導全體干部職工樹立正確的科學發展觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“五五”普法，全面推動綜治工作的進程。

抓好“四項重點工作” 調準和諧“音符” 為全面貫徹落實全市和諧平安建設和社會治安綜合治理工作的奮斗目標，我局結合自身工作職能，開展了一系列有效的工作。

我們制訂了《我局綜治工作暨和諧平安工作創建方案》、《我局社會治安重點地區排查整治工作實施方案》等工作方案，并按照實施方案開展了具體工作。在綜治工作上，我局提出了包含“管好自己的人”、“看好自己的門”、“辦好自己的事”、“履好自己的責”這“四項重點工作”。

為做到“管好自己的人”，我局加強干部職工的思想政治教育，開展了“無邪教”創建活動。對聘用人員加強管理，定期開展法制、道德、紀律的教育活動。與下屬單位簽訂了目標責任書，以書面的形式提出了目標要求，明確責任，而且納入了年度工作目標管理，各部門都能按照各自職責，認真履行綜治工作責任，都是“一把手”為第一責任人，形成了一個主要領導親自抓，從上到下，齊抓共管，人人有責的綜治工作體系。

為“看好自已的門”，我局始終實行人防、物防、技防并舉，群防群治。加強了對機關大樓的安全管理、隱患排查、維護穩定工作。保安隊為確保機關大樓的安全，增加巡查次數，每2小時巡查一次，做好巡查記錄，對外來辦事的人員做好來人來訪登記；駕駛員遵守交通規則，無交通事故發生；圍繞“辦好自己的事”，我局認真執行《社會治安綜合治理例會（學習）制度》，我們按制度要求定期召開綜治工作例會，及時分析每一階段的新情況，新問題，有針對性的制定一些應對措施，預防辦法。如節假日前召開“做好節假日加強值班、加強巡查”的例會，重大會議前召開“如何保障會議安全”等綜治工作例會，例會制度的實施是落實綜治工作任務，確保完成年度綜治工作的重要保證。為做好排查、化解工作。我局水電、消防管理員做好大樓水電設施管理，每天認真檢查，消除一切安全隱患，同時，我局還與高新派出所一起共建和諧平安單位，設置了艾溪湖南警務室，提供了社區民警、治安防控民警的聯系電話，發出警民聯系卡30張，建立了的警民攜手、共建和諧平安的保障網絡，確保內部和諧平安。

為實現“履好自己的責”，我局認真履行職能，加強“兩個安全”監管，保障市場穩定。對各種矛盾糾紛問題及可能引起嚴重矛盾的苗頭隱患做到心中有數。進行了本系統內部排查、企業內部排查和社會排查這三個層次的排查工作，通過社會各個渠道排查、監管，存在的各種問題以及企業產品在銷售過程中的各種矛盾糾紛隱患得到了控制。我們還建立矛盾糾紛臺帳，對排查出來的矛盾糾紛，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數、重點人員、事態發展預測等要素逐件登記，較好地掌握了實情，消除了隱患，保障了市場安全，以“維護經濟秩序，服務經濟發展”履行了第一職責。

開展“三項排查” 奏響平安“樂章”

為做到防患于未然，今年，我局深入開展“三項排查”活動，每月定期收集各縣區的矛盾糾紛排查報表，并進行統計分析，針對可疑現象及時作出解決辦法，把矛盾糾紛、安全隱患降到零點。為把化解社會矛盾放在解決源頭性、根本性、基礎性問題上，我局對當前社會矛盾觸點多、敏感性、關聯強的特點，在全市系統內開展了以“為地方企業服務、化解矛盾糾紛、文明執法”為題材的社會矛盾糾紛排查調處調研活動，共收集調研報告17篇。各單位、各處室總結了近年來為地方企業服務、化解矛盾糾紛，文明執法的好經驗、好做法，內容真實、有特色，為做好今后的矛盾糾紛排查工作提供了借鑒。

為認真做好綜治資料臺帳建檔工作，按市綜治辦《關于進一步加強市直綜治責任單位社會治安綜合治理工作的通知》要求，我局認真規范了工作臺帳內容，按和諧平安建設、排查調處工作、落實領導責任制、綜治組織建設、綜治宣傳工作、綜治制度建設、見義勇為七個方面工作，分門別類的整理歸檔，建立臺帳。將不規范，不齊全的綜治工作資料收集整理，裝訂成冊，一目了然。

“好風憑借力，送我上青云”。我局以良好社會治安環境，促進了社會和睦，事業發展。

以后將繼續加強對綜治工作的管理，加強對綜治人員素質的培訓，加強綜治宣傳力度，為完成天門市和諧平安建設和社會治安綜合治理工作的奮斗目標而努力。

第二篇：質監局綜治工作總結

南充市蓬安質量技術監督局2008年

社會治安綜合治理工作總結

2008年，在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治辦和區社會治安城區綜合治理聯合會的具體指導下，蓬安質監局認真貫徹執行區委、區政府開展平安蓬安建設的要求，結合單位實際工作情況，積極開展社會治安綜合治理工作。現簡要總結如下：

一、切實加強內部規范化管理，促進全局和諧安定。

1、加強組織領導。綜治工作的好壞直接影響著社會的安定。局領導十分重視綜治工作，形成了一把手局長親自抓，分管局長具體抓，從上到下齊抓共管的良好局面。綜治工作做到逢會必講，每次綜治片會后，綜治干部及時把會議精神向有關領導匯報，領導再在有關會議上向職工傳達，在中層干部、執法人員、全體人員、春節及“五一”、“十一”黃金周前會議上，反復強調，把防“兩搶”為內容的偷盜案件、防火災、汽車安全事故以及全區的食品安全和特種設備安全等列入綜合治理的重點工作，使每位職工認識到綜治工作的重要性、緊迫性，保持單位、家庭、個人的安全。把綜合治理作為創建文明單位、打造服務機關的重要內容，綜合治理工作能夠做到深入人心。

2、強化預防措施。一是層層簽訂《2008年各科室社會綜合治理責任書》、《科（股）室工作人員安全工作責任書》、《蓬安區城區保險箱管理責任書》，落實綜合治理工作任務。二是加強門衛值班登記制度，汽車駕駛員管理制度，庫存現金管理制度等有關安全制度的貫徹執行。傳達室2名人員負責全天值班，對來本單位辦事的采取登記制度，控制閑雜人員的流串。全局已有20多名駕駛員，由于單位沒有實行車改，搞好汽車的安全也是綜治工作的重要內容，局制定了汽車管理制度，嚴格出車登記，確保汽車安全運行和汽車入庫，杜絕開疲勞車、酒后駕車等規定，使汽車駕駛安全、文明、規范。財務管理中的大額現金進出銀行，單位派汽車接送，保證安全。三是抓好節假日安全工作。每次放假前，認真檢查電線線路安全，確保每個辦公室做到不開長明燈、不開無人空調、無人電腦等電器，防止電線老化而產生失災。嚴格落實值班制度，每天有分管領導帶班，專職人員值班。每個辦公室做到隨手關門，貴重物品安放到位。

3、健全防范設施。加大綜治基礎投入，提高防范能力。在辦公室南陽臺安裝鐵柵欄防止小偷翻墻作案；在值班室、財務室、檔案室等部位安裝柵欄門，在財會室保險箱安裝鐵馬夾，加強重點保衛；在較早安裝CK和電視監控系統的同時，年年交納CK服務管理費，確保與派出所隨時聯動；及時更換消防滅火器載體，防患于未然。

二、認真履行“兩個安全”監管職能，維護全區社會穩定。

食品質量安全和特種設備安全是社會的熱點問題，關系到人民群眾的身體健康和生命財產安全。今年又是奧運年，我們作為賽區周邊城市，主動加強“兩個安全”的聯防聯動工作，維護了全區社會穩定。

1、強化食品質量安全監管，確保生產加工食品安全。一是加強分類監管、日常巡查、回訪、監督檢驗、不合格后處理等環節的監管力度。全區182家食品生產企業全面納入管理范圍，覆蓋率達到100%，巡查食品生產企業300家次，回訪80家次，動態進行書面及上網

登記，對巡查中發現的問題及時發出巡查整改通知書，及時回訪整改情況。二是嚴格實施市場準入。全年有38家企業獲得QS證書48張，到期換證企業有7家。全區累計已有153家企業獲得QS證書174張。為增強獲證企業的質量意識，連續開辦四期培訓班，培訓人員合計42家企業58人次，發放材料12種600多份。三是加強奧運食品安全。制定《奧運會期間生產加工食品突發事件應急反應預案》，對全區25家銷往奧運賽事舉辦城市的企業，分片召開“涉奧”企業法人代表會議，統一思想，落實責任，簽訂《質量承諾書》，實行重點監控，每周進行一次現場巡查，加強對生產加工過程和關鍵控制點的檢查，嚴格實施批批檢驗制度。四是開展重大節日期間食品安全專項檢查。加強對元旦、春節、五一、十一等節日期間旺銷食品的質量安全監管，保證廣大老百姓的消費安全。中秋期間，從排查摸底、宣傳培訓、企業自律、執法檢查四個方面著手，把好全區今年14家月餅生產企業的質量安全關。五是加強各類食品突發事件的處置應對。針對“三鹿奶粉”事件，加強乳制品監管，對全區生產加工環節中使用奶粉的7家糕點類食品企業進行全面檢查，嚴格索證制度，跟蹤溯源，對使用的牛奶名稱及其生產企業進行詳細備案，確保不出問題。還配合區食安委、市質監局對社會反映的問題豆腐、硫磺熏蒸桂花等熱點問題及時妥善處置，維護食品質量安全和老百姓的切身利益。

2、強化特種設備安全監管，確保特種設備使用安全。一是加強特種設備安全監管網絡建設，全面落實監管責任。繼續把特種設備安全監管責任納入地方經濟工作目標考核內容，召開各鎮（街道）安全科長工作會議，督促各地把特種設備安全監管工作列入當地政府工作重點，對各村（社區、居委會）簽發《特種設備監管責任告知書》，落實安全生產責任。二是加強特種設備安全監察力度，及時督促整改安全隱患。嚴格按照全年現場監察目標，結合特種設備安全監察網絡動態監管信息，對未經檢驗、超期檢驗和經檢驗不合格的設備加強現場督查；對列入重點監控的設備單位進行100%現場檢查，加強現場管理；對區內2家重點隱患掛牌督查單位多次進行現場檢查和實踐指導，督促他們及時整改，幫助企業按時“摘帽”。全年查出各類事故隱患121項，簽發《特種設備安全監察指令書》21份，對查出的設備安全問題采取跟蹤落實整改措施，事故隱患整改率為100%。三是認真開展小鍋爐專項整治。縝密安排，明確目標，采取抓好宣傳發動，加強檢查力度，組織“回頭看”等多項扎實有效的措施，專項整治取得了明顯成效，全區小鍋爐平穩安全運行。

今年來，經過全局上下努力，綜治工作取得一定的成效，全局未發生刑事案件和治案案件，未發生一起集體上訪、聚眾鬧事事件，無火災及其它事故發生，單位內部治安穩定。

第三篇：學校綜治工作紀實—五中綜治工作紀實

文章標題：學校綜治工作紀實—五中綜治工作紀實

為發展撐起一片綠蔭

在上級黨委政府的關懷下，在教育主管部門直接指導下，在學校領導的科學抉擇下，在全體五中人的共同努力下，**五中已經從一所名不見經傳的普通中學成長為州級示范學校，教育教學質量一年一個新臺階，校園環境已成為**山區一道亮麗的風景……這一點一滴的發

展、這一分一分的成績無不包涵著學校綜治工作的有力支撐，可以說，是五中的綜治工作引領著學校發展，是它為學校的發展撐起了一片綠蔭。

平安校園平凡事

2005年6月18日凌晨2點，五中全體師生早已進入夢鄉，突然天降暴雨，山洪暴發，幾個熟悉的身影鉆進了如注的雨幕中，憑著微弱的手[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]電光亮，查遍了學校的所有下水通道，當確信一切正常時，他們才回到值班室，雖然全身濕透，但臉上掛滿了欣慰的笑容。

2005年9月15日上午8點，一個普通的放假時間，學校門口車水馬龍，交通警察指揮著車輛的停放和行駛，班主任們護送著不同去向的學生上車，并一再叮囑注意安全……

學生食堂，學生打飯已經結束，也許是由于天氣炎熱的緣故，學生吃飯的并不多，食堂所做飯菜大大超過學生的需求量，面對大量的剩飯剩菜，團長毅然決定全部處理掉，即便虧了，也絕不讓學生吃過夜的東西，學生是寶貝啊！

2006年3月5日7點，全校師生在大操場集中，升旗結束后，在學生代表的領讀下，進行“告別不良言行，爭做文明學生、教師”的宣誓，誓言擲地有聲，從在場的每一個人洪亮的聲音和堅定的目光中，可以看到他們走進文明的決心。

2006年3月8日，全校女生心理輔導……

2006年3月20日，全校法制講座……

……全校安監員會議……

雖是一些小事，也無法一一列舉，但正是這些小事，促進了學校的發展，保證了學校的穩步前進。

數字五中

2003年上本科線196人，上重點線9人，全州一般高中綜合評價第6名。

2004年上本科線256人，上重點線12人，全州一般高中綜合評價第4名。

2005年上本科線305人，上重點線19人，全州一般高中綜合評價第三名。

2005年被《中國教育學刊》授予理事單位，在全省僅有2家。

2006年被評為州級示范學校，這在全州普通高中中是第2所。

1995年學校招生數不足300人，2005年學校招生數為1578人。

在這些數字的背后是另一組數字：

為加強師德師風和黨風廉政建設，每年暑期集訓1次。每期上黨課5次，法制安全講座1次，心理健康輔導2次。2005年學校投入“三防”建設資金10多萬元。學校護校隊員20名，安全監督員24名，環衛工作及寢室管理員6名。多年來學校打架斗毆事件0，體罰或變相體罰學生事件0，師德師風事件0，違法亂紀的0，安全衛生事故0……

這兩組數字既是學校發展的歷程，也是學校綜治工作取得成效的重要體現，新時期，面對新的發展，是綜治工作在為五中保駕護航，在為五中撐起綠蔭。

從標語看五中

“以人為本，創新為魂，質量立校，科研強校”

“做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校”

“學校的一切因學生的發展而存在”

……

走進五中的校園，無論是醒目的標語還是清新的環境，無不透露出一種人文關懷，也正是學校領導充分認識到綜治工作是學校工作的重要組成部分，事關學校正常的教學秩序和社會的穩定。認識到師生安全、校園安寧是教育事業發展的一個最根本的前提條件。并把學校綜合治理放到實踐“三個代表”的政治高度，維護廣大人民群眾根本利益的高度，維護社會穩定和發展的高度，以及對黨和人民負責的高度認認真真地抓、踏踏實實的做，才有今天的平安五中、和諧五中。

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第四篇：天門市彭市鎮綜治維穩工作服務合同書

天門市彭市鎮綜治維穩工作服務合同書

甲方：天門市彭市鎮人民政府 乙方：彭市鎮綜治辦 鑒證方：市綜改辦 市綜治辦

為認真貫徹中央、省、市關于加強社會治安綜合治理的要求，全面夯實綜治維穩基層基礎工作，深入推進三項重點工作，廣泛動員社會各界力量，形成綜合治理工作齊抓共管的工作局面，為天門經濟社會發展創造良好的發展環境，根據省委辦公廳《關于集中解決全省綜治維穩五個方面問題的分工安排》（鄂辦文[2009]59號）的文件精神和《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲、乙及鑒證三方協商同意，簽訂本合同。

一、工作內容及任務（100分）

（一）綜治宣傳與干部教育培訓（5分）：以綜治宣傳月活動為載體，廣泛宣傳《湖北省社會治安綜合治理條例》（1分）；制定法制宣傳規劃，大力表彰見義勇為，調動社會各界參與綜合治理，形成齊抓共管工作合力，工作有規劃、有載體、有氛圍，群眾知曉率高（2分）。定期組織開展綜治維穩應急知識培訓，堅持每月工作例會制，定期分析治安形勢，通報交流工作情況，做到培訓經常、記錄全面、綜治干部能力素質逐步得到提高（2分）。

（二）平安創建活動（22分）：認真落實綜治維穩工作領導責任制、目標考核制，提請黨委政府定期研究綜治工作（4分），把平安創建活動作為一條工作主線來安排部署，組織開展以創建平安家庭、平安學校、平安路段、平安衛生室、平安放心消費小賣部等的主題創建活動，形式多樣，主題鮮明、群眾參與率高，創建活動有方案、有布置、有檢查（9分），加強與市綜治委成員單位的聯系，實 1 行創建連帶考評制，一年組織不少于四次的調研、督辦雙向互動活動（5分）。開展社會治安暗訪測評制，通報問題，限期整改落實到位，群眾安全感逐步增強（4分）。

（三）治安防控體系建設（15分）：綜治網絡健全，村、社區、轄區單位綜治干部配備到位（4分），3-10人鎮區專業治安巡邏隊和村（社區）季節性巡邏隊等群防群治組織隊伍健全、管理規范，作用發揮（4分），治安中心戶、信息員、調解員物建到位，以獎代補經費落實，工作積極性高（3分），視頻監控系統按要求建設到位，網吧管理規范（2分），堅持開展活動有記載，制度完善，形成街面防控網、社區防控網，單位內部防控網、視頻監控網、警務協作網和虛擬社會防控網相互補充，協調作戰、反應迅速的動態體系（2分）。

（四）綜治維穩的規范化管理（8分）：綜治維穩辦職責明確，層層落實責任，陣地建設規范，檔案、資料齊全，制度健全，按要求完成各項圖表卡冊的統計報送工作（4分）。村級治調組織有辦公場所、有工作記錄、有檔案資料，群眾民主測評治調工作滿意率較高（2分）。對矛盾調處中心建設指導加強，工作聯系緊密，工作規范，推動作用發揮（2分）。

（五）矛盾糾紛排查調處（20分）：學習推廣“楓橋經驗”，健全鎮、村二級調委會組織，物建糾紛調解員，定期研判穩定形勢，做到情報信息收集全面，反應迅速（2分），整合民政、信訪、司法、勞動、財政、土管等部門力量，進駐矛盾調處中心，堅持完善領導帶班制、首問負責制、責任追究制，確保中心發揮作用，做到小事不出村、大事不出鎮（8分）。經常開展糾紛調解知識講座和培訓，樹立“調解也是辦案”的理念，規范村級調解組織的工作流程，做到調解有筆錄、協議、回訪、執行同步到位、規范嚴肅（5分）。探索建立第三方調解機制，在衛生、教育、征地拆遷、勞動保障等重點領域實行社會穩定風險評估，為黨委政府當好參謀，提出工作建議（5分）。

（六）重點區域的排查整治（15分）：針對群眾反映的突出治安問題和按照上級的工作部署，堅持嚴打整治工作不動搖，工作有方案、有布置、有檢查、有聲勢（5分）。及時向上級有關部門報告排查整治情況，提請黨委政府研究解決有關難點問題，建立排查整治工作長效機制（2分）。把排查整治與社會管理創新有機結合起來，摸清流動人口、社區矯正人員、法輪功人員、肇事肇禍精神病人等七類重點人員底數，建立檔案，管控責任人和措施落實，無重大治安刑事案件發生，無赴省進京上訪發生（8分）。

（七）突發事件的協調處置（10分）：加強對不穩定因素的分析研判，結合工作實際，不斷修改完善各類突發事件應對處置工作預案（5分），磋商上各職能部門專職人員組成的應急小分隊，明確工作職責，組織開展實戰演練，提高實戰能力（3分）。定期召開各部門工作聯席會，健全完善應對處置快速反應機制，形成綜合治理、團結協作的工作格局（2分）。

（八）完成上級和鄉鎮黨委政府交辦的其它工作任務（5分）：積極服務黨委政府的工作中心（1分），完成上級綜治部門交辦的試點、迎檢等各項任務（1分），組織發動群眾積極參與政法機關組織的嚴打整治活動，檢舉揭發違法犯罪活動（1分）。認真執行社會治安綜合治理一票否決權制，及時向上級綜治部門提高否決建議（2分）。

二、經費及支付方式

甲方在財政所為乙方設立專戶，嚴格實行報賬制。甲方按農村人口人平2元標準當前向乙方提供工作經費11.85萬元，由甲方按時間進度及工作完成情況分三期撥付直達乙方專戶，第一期撥付40%，第二期撥付30%，其余30%待年終考核后視合同履行情況結算兌現，三、甲、乙和鑒證三方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、甲方應按本合同第二款約定，及時向乙方審核和撥付綜治維穩工作經費。

2、甲方應為乙方履行好綜治維穩工作提供必要的服務平臺，包括辦公場所、重大活動的協調組織等。

3、甲方對乙方的工作情況進行日常檢查、指導和督辦。

4、甲方會同鑒證方制訂綜治維穩工作考核辦法，對乙方的工作情況進行考核，考核結果作為年終本合同履行情況的兌現依據。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方及其工作人員應具備市綜治辦認可的綜治維穩資質及相關資格條件。

2、乙方應按本合同第一款的約定，認真完成各項工作，并接受甲方和鑒證方的指導、監督和檢查。

3、在合同服務期內，乙方可根據本合同第二款的約定，按時向甲方申請工作經費。

（三）鑒證方的權利和義務

1、參與甲、乙雙方綜治維穩合同的制定，并享有對乙方工作的指導、監督、考核和經費的審核權。

2、會同甲方研究制定綜治維穩考核辦法，并參與對乙方工作的跟蹤管理和完成情況的考核。

3、協助甲方共同為乙方提供必要的工作平臺、業務培訓和繼續教育。

四、工作的考核

考核由市綜改辦牽頭組織，市綜治辦和鄉鎮政府參加，按合同中所約定的工作內容和考核細則進行日常考核和定期考核，定期考核一年不少于兩次，重大臨時性事項及時跟蹤考核。考核采取聽、看、查、訪等方法對綜治維穩工作進行綜 4 合性考核與評估，并將考核結果進行全面公示。考核結果達不到要求，要按照合同約定扣減相應的工作經費。

五、違約責任及處理

1、甲方無故終止合同，乙方不履行合同義務均視為違約。

2、甲方、鑒證方如違反本合同規定，由上一級政府協調處理。

3、乙方如違反本合同規定，按考核辦法扣減工作經費。

4、甲、乙和鑒證三方如因本合同的執行產生爭議，經協商而不能解決的，可由上一級人民政府協調解決。

七、合同期限

本合同期限為2010年1月1日至2010年12月31日止。

八、其它事項

1、本合同未盡事宜，由甲、乙和鑒證三方協商解決。

2、本合同一式三份，甲、乙和鑒證三方各執一份。

3、本合同經甲、乙和鑒證三方代表簽字、蓋章后生效。

甲方（簽章）：天門市橫林鎮人民政府 乙方（簽章）：橫林鎮綜治辦 代表（簽章）：曹江斌 代表（簽章）：吳新華

鑒證方（簽章）： 代表（簽章）：

2010年3月18日訂

第五篇：質監局綜治維穩工作總結

質監局綜治維穩工作總結

2012年，我局社會管理綜合治理工作在局領導的正確領導和市綜治辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以維護社會和本局的穩定為根本，牢固樹立科學發展觀，堅持“打防結合，預防為主，干群結合，依靠群眾”的方針，加強和完善社會管理防控治理基礎工作，健全完善綜合治理工作機制，狠抓單位內部管理措施的落實，實現“看好自己的門，守好自己的物，辦好自己的事，管好自己的人”，確保本單位無刑事案件，無職工犯罪，無重大治安或安全生產事故，無群體性事件，無越級上訪人員。現將我局2012綜合治理工作的具體開展情況總結如下：

一、領導重視，機制健全。

為確保綜合治理工作順利開展,在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會管理綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會管理綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合管理與質監業務工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與業務工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環節，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各股室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩定。

二、宣傳教育，強化培訓。

為確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質量技術監督安全工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實部署推進“六五”普法工作，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗檢測單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗檢測設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍。

三、落實責任，防患未然。

為確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創造平安枝江”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各股室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好機關院內的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室所人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、文件資料的安全保衛管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。今年，我們投資近2萬元對局安保設備進行了完善，并認真組織全體干職工學習了《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，大大地提升了綜治的效果。

四、結合實際，狠抓落實。

（一）機關科室切實抓好食品安全和特種設備安全，從源頭上杜絕安全事故的發生，確保人民群眾的人身財產安全。對人民群眾反映的質量問題和投訴申訴案件，做到有記錄，有處理，有結果，讓人民群眾滿意。

（二）稽查分局深入扎實的開展打假活動，結合各項專項整治，重拳打擊各類違法行為，做到“準、狠、猛”，始終保持打假工作的高壓態勢，維護消費者的根本利益。

（三）局辦公室狠抓各項管理制度建設，完善財務管理、車輛管理、財產管理等規章制度，確保本單位未出任何安全事故。

（四）各二級單位認真開展本單位治安防控體系和平安建設工作，制定創建平安達標方案，取得明顯成效。健全和完善內部安全保衛工作落實，確保安全。

五、與時俱進，開拓創新。

為確保綜合管理工作躍上新臺階，我們的社會管理綜合治理工作，在市綜治辦的指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后，我們將繼續堅持質量安全第一原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和監督服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我們單位的綜合治理工作躍上一個新臺階。