第一篇：銀行黨風廉政心得體會大全

中共中央總書記胡錦濤同志在中央紀律檢查委員會，第七次全體會議上作了《全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的全面講話，此次講話可以說拉開了我們黨黨風廉政建設新的篇章。把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。2009年1月13日在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上他強調，要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發展穩定提供堅強保證。從這些講話來看，我深深地感受到我們黨之所以不斷地興旺發達，領導中國人民和政府一步一步地推進社會主義現代化進程事業的發展，促進和諧社會的構建，全面實現小康，其最根本的原因就是我們黨在黨風廉政建設中始終堅定不移，特別是把領導干部的作風建設始終放在黨風廉政建設的重中之重。

一、反腐倡廉的艱巨性和長期性決定了黨風廉政建設的艱巨性和長期性。反腐倡廉就是要促進各級黨政機關和廣大黨員干部做到廉政，努力為人民辦實事、辦好事、謀幸福;就是要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴厲查處腐敗分子，更好地維護人民群眾的諸多利益和政治文化權益。只有抓好這項工作，才能永葆我黨的先進性和國家政權的人民性。

然而，當前反腐倡廉工作在我國具有長期性、復雜性和艱巨性，主要表現在：一是有些組織管黨不得力，一些黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力不強。二是當前經濟類案件涉案金額越來越大，如2006年全國各級檢察機關共立案偵查職務犯罪大案18241件，其中貪污、受賄百萬元以上的案件就有623起。三是利用干部人事權，司法權和行政審批權違紀違法案件突出。四是窩案串案明顯增多。五是領導干部與配偶子女串通進行腐敗活動相當突出。六是作案手段隱藏性加強。七是一些領域中制度和體制還不完善。

從以上種種現象來看，當前反腐倡廉的斗爭還非常艱巨，其斗爭具有長期性和復雜性，這場斗爭的成功與否直接關系到我們黨的生死存亡，也直接關系到我黨黨風廉政建設的決心與勇氣。因此，為了真正打好我們黨的黨風廉政建設這一生死戰役，必須正確分析和判斷反腐倡廉的形勢，認真審視反腐倡廉的形勢。所以，當前必須要做到的是：建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系;要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;要加強對權力運行的制約和監督，確保權力的正確行使;加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線;進一步加強黨風廉政建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風;以改革統攬預防腐敗的各項工作，從源頭上防治腐敗;正確處理好懲治和預防腐敗的關系;充分發揮反腐倡廉領導體制和工作機制的作用，形成懲治和預防腐敗的整體合力。

二、在黨風廉政建設中一定要抓好領導干部的作風建設。加強領導干部作風建設是全面貫徹和落實科學發展觀的必然要求。這是因為領導干部作風問題不解決好，科學發展觀就很難落到實處，那種因循守舊不思進取的作法，那種違背規律，盲目蠻干的作法，以及那種只看眼前，不顧長遠的做法和那種只熱衷于做表面文章、喜歡搞花架子的做法都是與科學發展觀的要求，科學發展的目標格格不入的。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，自學糾正違背科學發展觀的觀念和做法，扎實解決好制約科學發展突出矛盾和問題，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面。

與此同時，領導干部作風建設也關系到社會和諧穩定。我們知道，實現社會和諧，一個主要前提是政通人和，有好的政治風氣和社會風氣。我們黨作為社會主義事業的領導核心，是整個社會的表率，黨風對政風民風具有重要的帶動和示范作用。領導干部是黨和國家的骨干力量，他們的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。如果領導干部在堅持黨的優良作風方面以身作則，做出表率，給群眾做出好樣子，群眾就會密切團結在黨的周圍，為黨和國家的事業而努力奮斗。反之，如果領導干部作風不好，就會使人民群眾與黨離心離德，就會動搖黨的執政基礎，削弱人民群眾跟黨走的信心。各級領導干部必須按照中央要求，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，最大限度地調動和諧社會建設的積極力量，減少影響社會和諧的不利因素。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路 線方針政策上，而且體現在廣大黨員、干部尤其是領導干部的優良作風上。領導干部的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力、能否始終保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得依賴、能否執好政的重要依據。一個政黨的領導班子作風好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執政基礎就穩固;一個政黨的領導干部作風不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾信任，其執政基礎就會逐漸瓦解。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，我們黨才能更好地提高執政能力，才能永葆先進性。

三、把科學發展觀貫徹到反腐倡廉建設中，以改革創新精神推進反腐倡廉建設。科學發展觀是發展中國特色社會主義的重大戰略思想。反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。反腐倡廉必須始終為促進發展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發展的突出問題，為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。科學發展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關注民生、維護民權，堅決查處違紀案件。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重，使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業總體布局相適應。以改革創新精神推進黨的建設是黨的十七大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分，反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創新。當前，反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破，在加強監督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，實現體制、機制和制度的改革創新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設的新成果。

第二篇：銀行黨風廉政

銀行黨風廉政建設工作總結一：

我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.根據上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監督,通過以上措施，有效地監督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監督員，對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規范員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。

(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發現問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制

為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面，上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。

雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。

銀行黨風廉政建設工作總結二：

20xx年，我行黨風廉政建設工作在省分行黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次、六次全會精神，堅持以人為本、執政為民、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務，開展黨風廉政建設，貫徹落實預防和懲治腐敗體系建設規劃，加強案件防控，深化責任認定，強化問責，將紀檢監察工作融入業務之中，全面履行監督檢查職能，促進了全行各項業務的健康快速發展。現將一年來的工作情況報告如下。

一、認真部署黨風廉政建設工作

為進一步貫徹落實黨的十七屆五中、六種全會和中紀委五次、六次全會精神，分行黨委把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結合我行改革與發展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。

1、深入學習，提高認識

一年來，我行黨風廉政建設和反腐敗工作認真貫徹落實“科學發展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領導人員廉潔自律工作，認真貫徹落實中央紀委五次全會對黨政領導干部和國有企業領導人員廉潔自律工作提出的“五個重點”和“七個不準”及《領導人員廉潔合規從業八項要求》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中辦國辦《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《中國建設銀行禮品上交規定》《學禁令、知規定、做表率領導人員廉潔從業教育》的規定，全面加強領導人員的思想建設、組織建設和作風建設。黨委各成員深入學習胡錦濤同志在中紀委五次、六次全會上的重要講話，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀檢監察工作會議召開后，我行于 4月23日召開了分行20xx年紀檢監察工作會議，總結了20xx年我行黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了20xx年全行黨風廉政建設工作。重申了繼續抓好領導干部廉潔從業各項規定，嚴格落實 “領導人員廉政談話”、“重大事項報告”、授信工作“三個做到十個不準”以及信貸違規違紀舉報制度等要求，進一步規范領導人員的從業行為，增強了領導人員廉潔從業的自覺性。開展了對各單位負責人的述職述廉、民主測評和監督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀律不折不扣地落在了實處，取得了實效。

2、民主決策，重視領導班子建設

20xx年我行黨委十分重視領導班子建設，在執行民主集中制和組織人事制度方面嚴格按照黨的有關制度辦事。一是嚴格執行民主集中制原則，加強黨委(支部)成員之間的相互監督，增強內部團結，建立和完善議事規則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結，促進了全行各項業務工作的順利發展。一年來，凡重大決策、領導人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領導班子或專門委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領導人員擬任前均征求了紀委監察部門的意見，并按規定進行了公示。四是為了落實領導人員廉潔自律各項規定，一年來，我行各級黨組織認真學習了中央紀委提出的“四大紀律、八項要求”及國有企業領導人員廉潔自律各項規定、總行《六項制度》等。全行未發生違反《廉政準則》、《中國建設銀行領導人員廉潔從業若干規定》等問題。

3、明確責任，狠抓落實

我行把黨風廉政建設作為反腐敗的一項基礎性工作來抓，落實教育與監督并重的原則，促進全行工作作風的根本好轉。一是繼續把黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作提高到全行業務發展的高度來認識，與《綜合經營計劃目標》同部署，同落實，同考核，確保黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業務工作始終，形成黨風廉政建設和反腐敗工作與業務發展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關黨風廉政建設考核標準和內容，結合我行實際，進一步修訂完善《慶陽分行黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，并將各項目標任務細化分解到各職能部室，在明確目標任務、責任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，與16個營業單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責任狀》，與全行16個營業單位簽訂了《合規經營責任狀》。層層落實責任，形成黨委統一領導，部門各負其責，紀委組織協調，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風廉政建設工作內容及責任，橫向分解到有關部門，縱向下達到各黨支部，使內容和責任制度化、指標化、明細化，確保責任制工作落到實效。

二、落實民主管理“五項制度”

一年來，我行黨委及各黨支部認真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務公開制度，以信息網站、公開欄、公示欄、下發文件等形式，把員工關心的熱點，業務發展的難點，廉政建設等敏感問題予以公開，接受員工監督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領導人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權管理制度，加強了授權管理工作。

三、加強黨風廉政教育，構筑拒腐防變的長效機制 今年以來，我行組織全行員工認真學習了中紀委五次、六次全會及總分行紀檢監察工作會議精神，各級領導人員都能嚴格執行《廉政準則》和《中國建設銀行領導人員廉潔從業若干規定》、《中國建設銀行禮品上交規定》，形成自覺執行廉潔自律的良好風氣。一是6月30日，分行黨委六位行領導帶隊，組織分行本部高級經理、各部門正副經理共34人組隊前往“雙聯”行動幫扶對象—正寧縣三嘉鄉狼牙洼村開展“進村入戶聯民心 真情實意謀發展”活動。二是7月1慶陽分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣“馬欄革命紀念館”緬懷革命先烈，重溫老區精神，接受愛國主義傳統教育。三是組織分行黨委中心組學習了中紀委五次會議精神，并結合我行業務發展，對加強反腐倡廉建設，加強黨內民主，加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。認真學習了總行黨委廉潔從業“八項要求”，“八大突出風險”以及金融系統關于廉潔從業的有關規定，向各黨支部分發了中紀委五次、六次會議學習資料。四是圍繞《中國建設銀行領導人員廉潔合規從業八項要求》、《中國建設銀行黨委廉潔自律六項要求》，提出的增強三種意識，結合“兩個條例”和建設銀行“288條”、《中國建設銀行員工從業禁止若干規定》等內容，采取以會代訓、集體學習討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學習，全年累計學習12次，對領導干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規教育、警示教育、正面典型教育。五是認真學習貫徹《員工職業操守》活動。按照總、分行的部署要求，結合我行實際，在全轄開展了學習貫徹《員工職業操守》、《員工手冊》、《員工從業禁止若干規定》《學禁令、知規定、做表率》《講黨性、重修養、守廉潔、作表率》《加強全行作風整頓》等活動，全行各單位認真開展了“每周一小時談合規”活動，各營業網點能夠利用晨會集中學習和自學等形式學習討論，促使員工熟知并在職業生涯中嚴格遵守職業操守，促進合規文化建設，提升全行整體服務質量和水平。

四、認真落實廉潔自律各項規定

一是按照省分行《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系

工作推進工作措施》的有關精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，各個營業單位、各個部門簽訂了《案件防控目標責任書》，與各個營業單位簽訂了《合規經營責任狀》。二是深入實施《黨內監督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領導帶頭貫徹執行《中國建設銀行禮品上交》有關規定;四是加強權力監督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規定，圍繞“權、錢、人”等重點環節，對貸款審批、人事管理、財務分配、網點改造、資產處置方面權力運用進行了全程參與并進行監督，防止失控現象的發生;五是進一步加強民主和群眾監督，召開了職工代表大會，實行行務公開等民主管理制度;六是嚴格財務管理。一年來，我行未發生賬外經營和設立“小金庫”、虛列費用資金等現象;七是維護穩定大局，保證正常經營秩序。我行黨委高度重視維穩工作，在加強教育引導員工的同時，注重分析本行員工的思想動態，對可能影響穩定的因素進行逐一排查，做到心中有數，對苗頭性的問題，及時做好疏導和化解工作。

五、存在的主要問題

20xx年我行黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。

一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領導人員及廣大員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我行業務發展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協調配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀意識還比較淡薄，習慣性違規還時有發生。

四是個別黨員對有關規章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。

六、今后工作的改進措施

20xx年，我行黨風廉政建設工作將以中紀委五次、六次全會精神為指針，在省分行黨委的正確領導下，不斷提高分行黨委班子廉潔執政的能力，強化班子建設和作風建設，加大對各項規章制度的執行力度，使各項工作再上新的臺階和水平。

1、繼續按照中紀委和總、分行的統一部署，抓好領導干部廉潔從業各項規定的落實，進一步加大廉潔自律規定的落實，增強各級領導人員廉潔從業的自覺性。

2、貫徹落實《中國建設銀行建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領導人員廉潔從業，督察全行員工認真學習《中國建設銀行甘肅省分行員工合規操作自查報告辦法》《中國建設銀行員工從業禁止若干規定》，總行制定的《中國建設銀行員工違規失職管理辦法》《輕微違規行為積分管理辦法》《積分標準》和省分行補充標準的相關內容，使每一位員工能夠正確理解合規操作自查報告制度執行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關制度的主要內容，真正發揮各項制度對促進各項工作合規監督與自覺整改的作用。

3、積極推行效能監察，促進各項業務依法合規高效發展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實情況效能監察方案》進一步落實總、分行關于加強內控、防范案件的各項措施和要求，將案件防控及整改與全行結構調整、戰略轉型、資產質量、經營效益、深化改革有機結合起來，實現我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標，杜絕案件，減少重大違規違紀問題，并建立案件防控的長效機制。明確責任，團結協作、分工負責，確保高質量完成各階段工作任務。

4、加強信訪管理，認真做好信訪核查，維護好經營秩序和員工隊伍的穩定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發現、早報告、早采取措施，努力維護好全行改革發展的良好局面，營造和諧穩定的內部環境。

5、繼續抓好廉政教育工作。一是繼續抓好正反面典型教育。按照總行“五個一”活動要求，不斷總結先進事跡，推廣先進經驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結教訓，及時對領導干部提醒、警示;二是結合實際，針對領導干部開展反腐倡廉的思想教育，增強廣大領導干部拒腐防變的能力。

6、抓好特派員管理工作。經過一年的運行，我行各基層特派員都發揮了積極的督導作用，有效地防范了業務風險。20xx年，我行在抓緊對特派員管理質量提升的同時，進一步按照省分行下發的《紀檢特派員工作指引》有關規定加大對特派員工作能力提升的培訓，積極發揮特派員的能動作用，進一步做好全行的黨風廉政建設及案件防查工作。

銀行黨風廉政建設工作總結三：

20xx年，我xxx在市委、市政府以及市紀委、市局黨組的親切關懷和直接領導下，全體黨員干部以黨的十七大和精神為指導，緊緊圍繞我中心制定的“保障生活、防止失業、促進就業” 三位一體的社會保障功能的工作目標，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進黨風廉政建設責任制的全面落實，注重從源頭治理，圓滿完成了我中心的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的目標任務，現將一年來黨風廉政建設落實工作總結匯報如下：

一、領導重視，責任到人，認真開展黨紀條規學習教育活動

今年以來，隨著xxxxx任務的日益擴大，我中心一手抓征繳清欠，一手抓黨風廉政建設，由中心成立了黨風廉政建設領導組(xxxx(20xx)第7號)，由中心主任親自抓黨風廉政建設工作，并責成副主任具體負責中心的黨風廉政建設工作，同時根據市局黨組與我中心簽訂的黨風廉政建設行風評議責任書，中心主任與各個業務科室簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，并召開了由中心主任及各業務科長參加的黨風廉政建設工作會議，對今年的黨風廉政建設工作進行了安排部署，會上，中心主任要求各個業務科室堅持雷打不動的周五學習，一定要認真學習局黨組紀檢監察會議精神，深入開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，忠實實踐科學發展觀重要思想，積極開展“兩個務必”教育活動，通過學習使中心全體黨員干部進一步堅定了馬克思主義的理想信念，自覺維護黨的純潔性。通過學習，尤其是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，全體黨員干部增強了道德和紀律的約束力，自覺地樹立起正確的人生觀、世界觀以及權利觀、地位觀和利益觀，筑起思想道德和黨紀國法的防線，提高了拒腐防變的能力。

二、學習廉潔自律規定，嚴格規范從政行為，樹立高效廉潔的失業保險形象

落實廉潔自律各項規定是我中心搞好黨風廉政建設責任制落實工作的重點，今年以來，我們要求中心全體黨員干部嚴格規范自己的從政行為，認真執行好中央、省、市制訂的一系列關于領導干部廉潔自律的各項規定，我們將市局下發的xxxx?20xx?28號文件打印成文，人手一份，要求熟悉掌握、嚴格遵守。并將此作為自己廉潔自律的口頭語，警鐘句，牢記在心中，落實在行動，在中秋、國慶兩節到來之際，我中心舉行了“不收禮金證券，爭做廉潔公仆”的廉潔自律承諾簽字活動，同時中心主任與各業務科室負責人簽訂了制止假日腐敗責任狀，用市紀委的“八個一”活動做承諾，嚴要求，做到預防在先，警鐘長鳴。同時我們先后召開了四次黨內民主生活會，會上每個黨員深刻剖析自己，積極開展批評和自我批評，主動接受監督。今年以來，我中心未發現有違法違紀現象發生，使節日制奢工作在我中心取得良好效果。

三、加強和完善各項管理機制，監督機制，從源頭上預防和治理腐敗

今年以來，我中心認真履行“首問責任制”，積極推行“一站”式服務，將xxxx的工作流程，政策依據、繳費標準，申領時限等內容全部公示于群眾，實行辦理和監管分離，各個環節各負其責，并設立了舉報電話和舉報箱，同時我中心開展了一切為下崗、失業人員服務的便民工程和暖民心工程，急下崗失業人員之所急，想下崗失業人員所想，我中心用優質服務贏得群眾信賴，用優良的作風，塑造失業保險形象，用優美的環境營造工作氛圍，用一流的業績實現兩個確保，對下崗、失業人員關心的失業保險金申領發放實行集體研究，政務公開，嚴格按操作規程辦理，按月到指定銀行領取，有效地遏制了虛報、冒領現象的發生。同時我們還制定了責任追究制度，做到了責任明確，程序到位。從而保證了中心各項制度和規定的落實，確保了全體工作人員都能依法依紀履行各自的職責，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

總之一年來，我中心從未出現違紀職工，從未發生違紀事件，我們堅持抓黨風廉政建設責任制的落實，促進了中心工作目標的完成。雖然我們取得了一點成績，但離市局黨組的要求還有很大的差距，我們一定要進一步努力，進一步探索，切實使我中心的黨風廉政建設工作常抓不懈，不斷引向深入。

第三篇：銀行黨風廉政責任書

蓄銀行黨風廉政責任書

為認真貫砌落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和集團公司黨組《XXXX落實黨風廉政建設責任制實施辦法(暫行)》要求，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，促進XXX銀行又好又快發展，結合實際情況，由XXX黨委書記與各一級支行黨風廉政建設第一責任人簽訂本責任書。

一、基本原則

堅持黨要管黨，從嚴治黨；

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防；

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。

實行集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，逐級抓落實；

領導干部以身作則，率先垂范；

嚴肅執紀，違紀必糾。

二、責任范圍

各一級支行的黨支部書記對本單位廉政建設負總責，為第一責任人；領導班子其他成員根據工作分工、對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、責任內容

(一)貫徹落實黨中央、國務院、集團公司黨組、總行省分行市分行黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合自身實際，負責組織、領導和制定落實黨風廉政建設工作計劃和各項措施，并組織自查考核。對違反黨紀、政紀有關規定和不履行黨風廉政建設責任的黨員干部，嚴格執行責任追究。

(二)認真學習貫徹黨的十八大會議精神，自覺執行黨的路線、方針、政策及金融法律法規，深入開展理想信念教育、黨性黨紀黨風教育和職業操守教育，弘揚廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚的核心價值觀，增強干部職工的廉潔從業意識和依法、合規經營觀念。覆蓋本單位管理人員的廉潔從業集中教育內至少組織開展一次。

(三)全面落實科學發展觀的要求，切實加強和改進黨員領導干部的作風建設。要按照中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，大力弘揚理論聯系實際的學風，大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風。

(四)組織好本單位政治理論的學習，深入學習掌握黨的路線方針政策，及時學習領會黨和國家重大戰略部署和重要會議精神；學習市場經濟理論、領導科學、管理科學、法律知識、金融知識以及與XXX銀行改革發展相關的新技術、新業務知識，進一步提高思想政治素質和理論水平。組織學習內不少于四次。(五)堅持黨的民主集中制原則。有關生產經營和企業改革的重大決策、干部調整和大額度資金的使用，必須經過領導班子集體討論。

(六)認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，加強黨內監督。認真組織開好民主生活會。領導班子成員要堅持進行述職述廉。

(七)加強源頭預防和治理工作，注重制度建設，切實提高制度執行力，增強制度實效。嚴格執行黨的政治和組織紀律，反對和糾正不正之風。

(八)要認真貫徹執行《信訪條例》及有關規定，妥善處理職工群眾來信來訪，認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題;重要信訪件主要領導要親自閱批，督促查辦。發生的各種案件應及時向市分行紀檢監察部門報告，不得壓案、瞞案。

(九)加強廉政工作的領導，支持工作人員正確履行職責，采取措施為其有效地開展工作創造條件。

(十)領導干部要帶頭學習和執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及上級有關廉潔自律規定，自覺踐行社會主義榮辱觀，加強思想道德修養，牢固樹立紀律觀念。

(十一)深入開展“為民服務，創先爭優”活動，嚴格按照實施方案和活動細則，逐一對照落實，營造創先爭優的濃厚氛圍。

(十二)按時完成上級交辦的黨風廉政建設方面的工作。

四、責任考核

(一)領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核結果，由市分行歸入領導干部廉政檔案，作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

(二)黨風廉政建設責任制的考核情況實行通報制度，對考核中發現的問題，各單位領導要采取措施，限期整改，并上報結果。對能正確履行黨風廉政建設職責、成績突出的領導班子和領導干部要結合干部考核、工作目標考核，給予相應的表彰獎勵；對不履行或不正確履行黨風廉政建設職責的，要追究責任。

五、責任追究

按照《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及《XXXXX黨風廉政建設責任制的檢查考核和責任追究辦法》由XXXX行黨委按相應條款進行追究。

六、責任期限

XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXXX日。

七、其他

本責任書一式兩份，簽訂者各執一份。

XXX黨委書記： 黨風廉政建設第一責任人：

二○一三年 月 日

第四篇：黨風廉政心得體會

黨風廉政建設心得體會

黨的十六大強調：“發展才是硬道理”，中國共產黨黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，就必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。中央紀委要求，各級紀檢監察機關要圍繞發展這個執政興國的第一要務開展反腐倡廉工作，把加強黨風廉政建設與加快經濟發展有機結合起來，為實現全面建設小康社會的奮斗目標創造良好的政治環境。這對新時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求。

一、必須強化服從服務第一要務的大局意識

在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上，要進一步強化經濟建設中心意識，全面履行職能，融入其中，監督其中，服務其中，自覺地服從、服務于第一要務，在推進改革、維護穩定和促進發展上著力。具體工作中，必須把黨風廉政建設反腐敗工作安排、任務落實和督促檢查同深化改革和經濟發展的實際緊密結合，把紀檢監察中心工作與黨委政府重點工作緊密結合，在服務經濟工作中促進紀檢監察工作，在履行職能中服務經濟建設。要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革開發和經濟建設發展上，通過加強黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗分子，形成良好的廉政環境，進一步 1

優化經濟發展軟環境，為促進經濟健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。在反腐敗工作方針的把握上，要堅持標本兼洽、綜合治理，逐步加大治本的力度，在解決影響改革、發展和穩定，特別是影響經濟發展軟環境的突出問題上著力。圍繞優化經濟發展軟環境堅持“五個必查”、實現“三個統一”：即影響經濟發展環境，基層和群眾反映強烈的問題必查；影響黨委政府重大決策措施推進和落實的問題必查；上級紀檢監察機關交辦的事項必查；不聽招呼、頂風違紀的必查；任期內給國家和集體造成重大損失的問題必查；實現政治效益、經濟效益和社會效益的統一。既要在治標上抓落實，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨風廉政建設的更大成效取信于廣大人民群眾，又要在治本上下工夫，充分運用教育、監督等綜合手段，從機制、體制、制度等方面加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，確保經濟發展健康有序。

二、必須選準服從服務第一要務的鏈接接點

我們必須認真維護黨的章程和其他黨內法規，協助黨委政府加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。當務之急是要切實加強對貫徹落實黨的十六大和中央紀委二次全會精神等情況的監督檢查，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，為經濟發展提供有力的政治保

障。必須找準紀檢監察工作與經濟建設中心的最佳結合點，把優化經濟發展環境作為切人點，實現紀檢監察工作與服從服務第一要務的有效鏈接，為經濟發展提供優良的環境保障。必須站在實現社會經濟發展全面起跳的高度，充分認識到抓經濟發展環境建設，就是抓生產力和競爭力，就是抓“第一要務”。建立監督、服務機制，加大專項治理力度，督促各部門制定服務經濟、優化發展環境的具體措施；加強行政效能監察，認真處理有關經濟環境方面的投訴，及時協調、解決企業和投資者反映的問題；強化責任追究制度，對超過服務時限辦結、超過收費標準收費等問題，嚴肅追究有關直接責任人和主管領導的責任。必須加大執紀辦案力度，為經濟發展提供嚴明的紀律保證。對各類影響和危害經濟發展環境的行為，要嚴格執紀執法。對濫用職權、以權謀私，到企業吃拿卡要報；部門利益至上，“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、“三濫”(濫檢查、濫培訓、濫代理)嚴重的；服務態度惡劣，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”造成項目流失、稅源流失等問題，嚴肅查處。要注意通過案件的剖析，從中發現相關機制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相關的制度和措施。

三、必須完善服從服務第一要務的監督體系

要完善制度規范，保證監督有據可依。一是完善廉潔從政規范。適應形勢的發展，對領導干部廉潔從政各項制度、規定、要求等進行清理，保留適用和管用的，及時根據新情況、新問題、新要求制定新規范。二是健全權力運行程序規范。以“權、錢、人”為重點，建立和完善公共權力程序運行規范，規范政府行政行為和程序，逐步向法制化發展，形成良好的法制環境。重點從加強審批權、執法權、處罰權、資金調撥權、項目合作權等方面的監督入手，關卡前移，提前介入，加強監督，對違反規定和紀律的行為堅決進行查處。三是注重創新體制規范，如建立健全領導干部財產申報、財產公示等制度，逐步推行職務消費貨幣化等。對大項目招投標、大額度資金使用、國有資產重組并購等重大事項，要完善制度和規范運作程序，以制度來保障工作的規范。要完善監督體系，強化事前事中監督。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要在加強教育的同時，注重從事后查處為主向事前監督為主轉變，在造就帶頭加快發展的干部隊伍上著力。事后查處可以有效地遏制腐敗現象的發生，在現階段，不嚴肅查處違法違紀案件是不現實的，但光靠事后查處是遠遠不夠的，查處不是目的，必須把監督的關口前移，切實搞好事前監督和事中監督，把黨內監督與法律監督、行政監督、民主黨派監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來，保證權力正確行使，使人民賦予的權力用來更好地為人民服務、為經濟建設服務。萬事人為本。要加強對干部選拔任用工作的監督，用好的作風選作風好的人。讓想干事的人有機

會，會干事的人有位置，能干事的人有舞臺，干成事的人有獎勵，努力營造謨發展、干實事、創大業的良好環境。

四、要完善考評體系，切實提升監督效果

一是健全考評機制。不斷完善各種廉政法規和制度，建立健全領導干部廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，以及“一把手”述廉考廉、領導干部經濟責任審計等，強化對權力的制約和監督。二是定量評價系統。健全黨風廉政建設社會評價系統，使黨風廉政建設科學化、數量化、精確化，為領導決策提供依據。三是嚴格監督追究制度。完善對各級黨政“一把手”、執紀執法部門、掌管人財物的重要部門和關鍵崗位黨員干部的監督。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“責任考核”和“責任追究”。

第五篇：黨風廉政心得體會

個人黨風廉政建設心得體會

X X X

根據關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，加強了相關內容的學習，積極參加了思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾。通過學習教育，明確新的歷史時期共產黨員要進一步堅定理想信念，強化黨員意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力，在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，1

不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。

二、求真務實，轉變工作作風。

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作。特別是在工作拓展中，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中。深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住

考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結；六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務實貫穿始終；把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。