第一篇：黨風廉政心得體會

黨風廉政心得體會

黨風廉政建設是中國共產黨建黨、立黨之根本。自共產黨建立以來，內部的廉政文化建設就放在了極為重要的位置，其意義也就非同一般。所謂的黨風廉政，我認為其根本意義就是為使黨內的執政風氣清廉，需要制定有效的防腐敗的政治制度。

腐敗現象是令人深惡痛疾的，但在社會主義現代化告訴發展的今天，依然存在著眾多貪污腐敗的例子，而遏制其發展的方法卻并沒有收到應有的成效，究其原因，是制度的執行力不夠，沒有濃厚的廉政社會風氣，打擊腐敗不夠徹底。只是依靠抓幾個典型或者社會大眾以及公知的輿論效應是不能夠根除此類現象的。廉政文化的意義不言而喻，它有利于加強民眾對中國共產黨的信任程度，有利于密切兩者之間的關系，也就更有利于中國共產黨的發展以及社會主義事業的發展。只有不斷增強國家干部自覺抵制腐敗的意識，一定程度上公開官員的收入，營造良好的社會廉政風氣，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，才能夠得到人民大眾的擁護和支持。

如今的廉政文化建設雖然有一定成效，但是沒有達到應有的要求。總體上可能存在如下的問題。第一，廉政文化建設的形式和手段比較單一。除了定期組織會議學習與交流，并沒有有效的監督和調查制度進行管理。大多數的宣傳教育還停留在讀文件、讀文章，并沒有激勵和震懾的作用。第二，廉政教育工作人員的基本素質有待提高。若是教育者都抱著完成任務的心態進行廉政教育，缺乏專業知識，缺乏教育技巧，那么教育質量就不會提高。第三，沒有讓大眾參與到廉政文化中來。需要讓大眾形成有效的輿論監督，讓人民有意識、有能力對人民公仆的所作所為有所了解，既要讓政府部門有所作為，也要讓人民百姓有所作為。黨風廉政不是黨員在媒體面前秀出來的，而是需要真正將制度落于紙上，成為制度，成為法律，接受人民監督，由百姓夸出來的。其意義不僅在于加強共產黨與百姓的聯系，也在于倡導良好的社會風氣，發展快速進步的節約型社會。作為新時期的中國共產黨預備黨員，應該在此方面有所覺悟。

俞冠琛

信息學院10-1支部

第二篇：黨風廉政心得體會

黨風廉政建設心得體會

黨的十六大強調：“發展才是硬道理”，中國共產黨黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，就必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。中央紀委要求，各級紀檢監察機關要圍繞發展這個執政興國的第一要務開展反腐倡廉工作，把加強黨風廉政建設與加快經濟發展有機結合起來，為實現全面建設小康社會的奮斗目標創造良好的政治環境。這對新時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求。

一、必須強化服從服務第一要務的大局意識

在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上，要進一步強化經濟建設中心意識，全面履行職能，融入其中，監督其中，服務其中，自覺地服從、服務于第一要務，在推進改革、維護穩定和促進發展上著力。具體工作中，必須把黨風廉政建設反腐敗工作安排、任務落實和督促檢查同深化改革和經濟發展的實際緊密結合，把紀檢監察中心工作與黨委政府重點工作緊密結合，在服務經濟工作中促進紀檢監察工作，在履行職能中服務經濟建設。要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革開發和經濟建設發展上，通過加強黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗分子，形成良好的廉政環境，進一步 1

優化經濟發展軟環境，為促進經濟健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。在反腐敗工作方針的把握上，要堅持標本兼洽、綜合治理，逐步加大治本的力度，在解決影響改革、發展和穩定，特別是影響經濟發展軟環境的突出問題上著力。圍繞優化經濟發展軟環境堅持“五個必查”、實現“三個統一”：即影響經濟發展環境，基層和群眾反映強烈的問題必查；影響黨委政府重大決策措施推進和落實的問題必查；上級紀檢監察機關交辦的事項必查；不聽招呼、頂風違紀的必查；任期內給國家和集體造成重大損失的問題必查；實現政治效益、經濟效益和社會效益的統一。既要在治標上抓落實，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨風廉政建設的更大成效取信于廣大人民群眾，又要在治本上下工夫，充分運用教育、監督等綜合手段，從機制、體制、制度等方面加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，確保經濟發展健康有序。

二、必須選準服從服務第一要務的鏈接接點

我們必須認真維護黨的章程和其他黨內法規，協助黨委政府加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。當務之急是要切實加強對貫徹落實黨的十六大和中央紀委二次全會精神等情況的監督檢查，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，為經濟發展提供有力的政治保

障。必須找準紀檢監察工作與經濟建設中心的最佳結合點，把優化經濟發展環境作為切人點，實現紀檢監察工作與服從服務第一要務的有效鏈接，為經濟發展提供優良的環境保障。必須站在實現社會經濟發展全面起跳的高度，充分認識到抓經濟發展環境建設，就是抓生產力和競爭力，就是抓“第一要務”。建立監督、服務機制，加大專項治理力度，督促各部門制定服務經濟、優化發展環境的具體措施；加強行政效能監察，認真處理有關經濟環境方面的投訴，及時協調、解決企業和投資者反映的問題；強化責任追究制度，對超過服務時限辦結、超過收費標準收費等問題，嚴肅追究有關直接責任人和主管領導的責任。必須加大執紀辦案力度，為經濟發展提供嚴明的紀律保證。對各類影響和危害經濟發展環境的行為，要嚴格執紀執法。對濫用職權、以權謀私，到企業吃拿卡要報；部門利益至上，“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、“三濫”(濫檢查、濫培訓、濫代理)嚴重的；服務態度惡劣，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”造成項目流失、稅源流失等問題，嚴肅查處。要注意通過案件的剖析，從中發現相關機制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相關的制度和措施。

三、必須完善服從服務第一要務的監督體系

要完善制度規范，保證監督有據可依。一是完善廉潔從政規范。適應形勢的發展，對領導干部廉潔從政各項制度、規定、要求等進行清理，保留適用和管用的，及時根據新情況、新問題、新要求制定新規范。二是健全權力運行程序規范。以“權、錢、人”為重點，建立和完善公共權力程序運行規范，規范政府行政行為和程序，逐步向法制化發展，形成良好的法制環境。重點從加強審批權、執法權、處罰權、資金調撥權、項目合作權等方面的監督入手，關卡前移，提前介入，加強監督，對違反規定和紀律的行為堅決進行查處。三是注重創新體制規范，如建立健全領導干部財產申報、財產公示等制度，逐步推行職務消費貨幣化等。對大項目招投標、大額度資金使用、國有資產重組并購等重大事項，要完善制度和規范運作程序，以制度來保障工作的規范。要完善監督體系，強化事前事中監督。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要在加強教育的同時，注重從事后查處為主向事前監督為主轉變，在造就帶頭加快發展的干部隊伍上著力。事后查處可以有效地遏制腐敗現象的發生，在現階段，不嚴肅查處違法違紀案件是不現實的，但光靠事后查處是遠遠不夠的，查處不是目的，必須把監督的關口前移，切實搞好事前監督和事中監督，把黨內監督與法律監督、行政監督、民主黨派監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來，保證權力正確行使，使人民賦予的權力用來更好地為人民服務、為經濟建設服務。萬事人為本。要加強對干部選拔任用工作的監督，用好的作風選作風好的人。讓想干事的人有機

會，會干事的人有位置，能干事的人有舞臺，干成事的人有獎勵，努力營造謨發展、干實事、創大業的良好環境。

四、要完善考評體系，切實提升監督效果

一是健全考評機制。不斷完善各種廉政法規和制度，建立健全領導干部廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，以及“一把手”述廉考廉、領導干部經濟責任審計等，強化對權力的制約和監督。二是定量評價系統。健全黨風廉政建設社會評價系統，使黨風廉政建設科學化、數量化、精確化，為領導決策提供依據。三是嚴格監督追究制度。完善對各級黨政“一把手”、執紀執法部門、掌管人財物的重要部門和關鍵崗位黨員干部的監督。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“責任考核”和“責任追究”。

第三篇：黨風廉政心得體會

個人黨風廉政建設心得體會

X X X

根據關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，加強了相關內容的學習，積極參加了思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

一、學習理論、改進思想作風。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾。通過學習教育，明確新的歷史時期共產黨員要進一步堅定理想信念，強化黨員意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力，在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，1

不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。

二、求真務實，轉變工作作風。

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作。特別是在工作拓展中，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中。深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住

考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、關心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結；六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務實貫穿始終；把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

第四篇：黨風廉政心得體會（范文模版）

加強自身修養 做勤政廉政表率

——條材工區 程伯平

近期，設備維修總廠加大領導干部黨風廉政教育的力度，通過領導干部和敏感崗位人員參觀武鋼反腐倡廉教育展覽，組織學習《身邊的人 身邊的事——2011年武鋼勤廉雙優先進典型事跡》，用我們身邊的人和事來啟迪和教育，使我對黨風廉政有了更進一步的認識，作為一名基層的管理人員，能否自覺遵守黨風廉政的規章制度，以身作則、勤政廉政，堅決抵制和反對身邊的不正之風和腐敗行為，對于我們的黨風廉政建設、干部作風建設、促進企業各項工作、保證改革發展的穩定，具有至關重要的作用。反腐倡廉教育展覽和武鋼勤廉雙優先進典型也警示了我們，黨風廉政建設對于我們來說，依然任重道遠，各種誘惑和制度上的不完善，隨時會侵蝕我們身邊的每一個人，影響著黨組織的戰斗力和凝聚力。如何筑牢我們的反腐倡廉防線，提高領導干部廉潔自律能力，結合設備維修總廠當前面臨的形勢任務及各項規章制度的相關要求，結合自身崗位特點，在今后的工作中，我本人將從以下幾個方面做好工作：

一是要加強自身修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，要時刻清醒認識到手中的權力是組織賦予的，要正確地使用好手中的職權，常懷敬畏之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，提高思想政治水平和政治素質，增強了防止腐敗的能力。

其次要敢于堅持原則，辦事公道，努力做好本職工作，在工作中要保證公平、公正、公開，自覺維護企業和職工的合法權益。

第三要自覺遵守國家的法律法規和領導干部廉潔自律的各項規章制度，抵制社會上的各種不正之風，不利用職權謀取私利，樹立遵紀守法的意識，做遵章守紀的表率。

要加強工區班子成員的團結和督促，認真執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的要求和規定，做好本單位黨風廉政建設和敏感崗位人員的管理。要和總支一道對生產經營的各個環節、涉及 “三管六外”人員的加強教育，定期組織“三管六外”人員進行法制教育學習，提高“三管六外”人員的勤政廉政的意識，增強“三管六外”人員拒腐防變的能力。要進一步建立健全工區、作業區的各項管理制度，杜絕在管理上的漏洞，加強對材料和備件的管理，防止在這些方面可能發生的問題。在協助工區管理的事務上，力求做到公開、公正、公平。提高事務的透明度，讓工區的管理接受職工群眾的監督，同時，工區內部對不良行為和不正之風要敢抓敢管，要嚴格管理，樹立嚴明、和諧、清新、廉潔的正氣和氛圍。

第五篇：黨風廉政心得體會

做合規守紀信合人

2012年4月份全省農村信用社召開黨風廉政建設工作電視、電話會議，全體職工認真學習了省市領導的講話精神，讓我對黨風廉政工作有了一個全新的認識，感覺收獲很大，現就個人的一點心得體會向各位領導匯報一下。

一、加強學習、廉潔自律。

銀行工作以工作環境好、工資待遇高一直是人們羨慕的行業，但是大多數人不知道的是銀行業是一個風險指數極高的行業，那么如何規避風險一直是我們不可回避的話題。通過觀看“警示教育片”和學習《警示錄》我們不難看出，任何腐敗行為都有一個演變的過程，“人之初、性本善”，誰都不是天生的罪犯，相反從警示錄中的材料可以看出，其中大部分人原來都是業務能手和行業精英，都是不加強學習，不注重思想改造導致今天的惡果。

王建成理事長說：“好的黨風能夠促進行風、作風的好轉，好的行風、作風能夠確保各項工作任務的順利完成。”作為一名信合員工，我們要樹立正確的人生觀、價值觀，加強政治理論學習，知道哪些該做、哪些不該做，時刻敲響合規守紀的警鐘，緊繃廉潔從業這根弦，保持頭腦清醒，在學習中成長、在自律中成人。

二、求真務實、熱情服務。

在金融行業同質化的今天，工作效率的提高和服務質量的提高都是我們在競爭中立于不敗之地的法寶，雖然我們很多地方和他行相比有一定的差距，但是我們不能服輸，這就要求我們全體職工在工作中發揚艱苦奮斗、求真務實的工作態度，面對紛繁復雜工作時不退縮、不做表面功夫，尤其是黨員干部要以科學發展觀為指導思想，起好表率帶頭作用，全轄職工勁往一處使、擰成一股繩，那將會是一股無堅不摧、無往不利的力量。繼續開展“合規守紀、規范服務、促進發展”教育活動，從我做起、從點滴做起，努力提升農村信用社的服務質量，打響農信社的品牌知名度，讓信用社在廣大農村茁壯成長。

三、反腐倡廉、防范未然。

反腐倡廉工作一直是省市聯社常抓不懈的一項工作，但是在巨大的經濟利益面前，總是有人以身試法，從警示錄中我們看到員工在誘惑面前不堪一擊，各項規章制度在他們面前變成一紙空談，看到他們一個個邁向深淵、深陷囹圄，我的心也為之顫抖，如果他們平時加強自我學習、開展自勉、自戒、自省活動，如果他們在利益面前多問自己幾個“可以么？”，可能他們的人生將會改寫，但是現實是他們的家庭破碎了，骨肉親情泯滅了，人身自由沒有了，悔恨的淚水將會伴隨他們的后半生，為了我們的干部職工不再重蹈他們的覆轍，我們要做好反腐倡廉工作的同時，要防微杜漸，防患于未然，各級領導要充分了解職工的思想動態，深入基層傾

聽職工心聲，解決職工在工作、生活中遇到的困難，高筑執行制度和思想防范的籬笆，將一切腐朽思想拒之門外。

我們作為一名普通員工，需要徹底轉變“小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，要反復學習省市聯社關于黨風廉政建設工作的報告，不斷提升自身政治素質和業務素質，在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，珍惜目前擁有的工作，為信合事業的發展貢獻自己的一份力量。