第一篇：2018年以來發展黨員工作自查報告

2018年以來發展黨員工作自查報告

省直機關工委：

根據《中共貴州省直屬機關工作委員會關于對黨員發展工作進行專項檢查的通知》(省直黨工通字〔XX〕67號)要求，我局嚴格對XX年以來發展黨員工作情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

發展黨員工作是各級黨組織的一項本職性工作，也是鞏固和加強黨的執政建設的需要。我局發展黨員工作在逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則;強化培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點;健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本著求真、務實的態度，一直以來高度重視黨員發展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行、嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩妥地做好發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

二、結構合理，程序規范

(一)我局共有黨組織57個，包括黨委2個、黨總支8個、黨支部47個。局現有黨員481名，其中正式黨員478名，預備黨員3名，女黨員104名，少數名族黨員47名;在職黨員280名，離退休黨員198名。XX年以來接收預備黨員23名，預備黨員轉正20名。

(二)局機關黨委對審批預備黨員和預備黨員轉正都必須經過機關黨委會集體研究，審批預備黨員和預備黨員轉正的時間在黨支部通過的接收預備黨員決議上報后三個月內討論審批;審批后將審批結果及時通知報批黨支部，討論審批兩個以上的人入黨時，都逐個進行討論和表決。

(三)通過重點自查《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個人思想匯報》(每季度一次)等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養期;培養教育期間，各支部均確定了2名培養人，培養人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經過培訓;本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會;黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章;預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。我局各黨支部入黨材料齊全規范，發展黨員工作完成后，入黨材料按規定移交局人事處，存入本人人事檔案中。

(四)發展黨員均經認真培養、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯系;三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了省直機關工委統一組織的培訓;四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況;五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見;六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查;七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報局機關黨委審批;九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不夠突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強;

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;

三是有些基層支部會議記錄不夠規范，發展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發言等現象。

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。

二是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

三是加強對發展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

中共貴州省安全生產監督管理局 中共貴州煤礦安全監察局

直屬機關委員會 直屬機關委員會

XX年10月10日

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第二篇：10年以來發展黨員工作自查報告

2010年以來發展黨員工作自查報告

根據《中共貴州省直屬機關工作委員會關于對黨員發展工作進行專項檢查的通知》(省直黨工通字〔2012〕67號)要求，我局嚴格對2010年以來發展黨員工作情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

發展黨員工作是各級黨組織的一項本職性工作，也是鞏固和加強黨的執政建設的需要。我局發展黨員工作在逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則;強化培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子

隊伍，做好了發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點;健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本著求真、務實的態度，一直以來高度重視黨員發展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行、嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩妥地做好發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

二、結構合理，程序規范

(一)我局共有黨組織57個，包括黨委2個、黨總支8個、黨支部47個。局現有黨員481名，其中正式黨員478名，預備黨員3名，女黨員104名，少數名族黨員47名;在職黨員280名，離退

休黨員198名。2010年以來接收預備黨員23名，預備黨員轉正20名。

(二)局機關黨委對審批預備黨員和預備黨員轉正都必須經過機關黨委會集體研究，審批預備黨員和預備黨員轉正的時間在黨支部通過的接收預備黨員決議上報后三個月內討論審批;審批后將審批結果及時通知報批黨支部，討論審批兩個以上的人入黨時，都逐個進行討論和表決。

(三)通過重點自查《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個人思想匯報》(每季度一次)等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養期;培養教育期間，各支部均確定了2名培養人，培養人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經過培訓;本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會;黨支部的會

議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章;預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。我局各黨支部入黨材料齊全規范，發展黨員工作完成后，入黨材料按規定移交局人事處，存入本人人事檔案中。

(四)發展黨員均經認真培養、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯系;三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了省直機關工委統一組織的培訓;四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況;五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見;六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查;七是

各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報局機關黨委審批;九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不夠突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強;

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;

三是有些基層支部會議記錄不夠規范，發展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發言等現象。

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是針對這次發展黨員工作自查

中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。

二是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

三是加強對發展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

中共貴州省安全生產監督管理局 中共貴州煤礦安全監察局

直屬機關委員會 直屬機關委員會

2012年10月10日

第三篇：十八大以來發展黨員自查報告

十八大以來發展黨員自查報告

習總書記在十八大報告中強調：“提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。”十九大報告再次強調“提高黨員發展質量，提法普通，但內涵深刻、意義重大，彰顯出作為執政黨的中國共產黨重視黨員發展工作的高度清醒。全黨基層黨組織要以對黨和人民高度負責的精神，認真落實“提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構”要求，為黨和人民的事業源源不斷地發展、培養、輸送一批又一批高質量的黨員干部隊伍”。為貫徹黨的十八大以來對發展黨員是新的規定及要求，十八大以來，我黨委在發展黨員工作中始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，要求各支部嚴格按《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項規定規范發展黨員程序和入黨手續，堅持“個別吸收原則”，對每個入黨積極分子逐個進行認真考察，看其是否符合黨員的條件；對發展對象逐個履行入黨手續，嚴格把好“入口關”，保證黨員質量。根據市委組織部文件要求，我黨委立即成立以黨委書記xx為組長，黨委副書記xx、xx為副組長，黨政辦主任xx、代組織員xx為成員的五人發展黨員工作自查領導小組，從2018年6月8日起對十八大以來發展的黨員逐一進行嚴格審核，檢查中我們堅持“實、嚴、查、問”的原則，做到實事求是，有什么問題查什么問題，不隱瞞、不袒護；嚴肅紀律，堅持原則，對于存在的問題堅決整改，決不手軟；嚴格要求，體現按程序發展，做到手續完備，材料齊全。自查中我們查看了入黨有關材料和會議記錄，發現問題逐個登記造冊并說明原因，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。

一、我黨委基本情況

黨委下設x個黨總支（x個黨支部），x個直屬黨支部。截止2018年6月底，全鄉共發展黨員x名，其中，女黨員x人，35歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人，農牧民黨員x名。年底將發展黨員x人。

二、發展黨員工作的成效和經驗

（一）加強領導，提高認識。加強對發展黨員工作的領導，是黨員隊伍建設中的一個非常重要的環節，只有做到這一點，才能保持黨組織的先進性和純潔性，為此，我黨委把發展黨員工作做為黨建工作的基礎來抓，認真制訂發展黨員的計劃，有步驟地推進發展黨員工作。同時成立我黨委以書記為組長、黨委副書記為副組長的發展黨員工作領導小組，領導小組要求各支部規范發展黨員程序，認真履行入黨手續，對入黨材料進行協審、檢查，嚴格把關，黨委會上能充分發揚民主，堅持原則。對個別思想不夠成熟的入黨積極分子進行認真審查、討論，決定延長考察時間，并始終堅持個別吸

收、入黨志愿的原則，防止整批發展的現象；領導小組平時對各支部檢查發展黨員工作中，能不斷地總結經驗，研究解決發展黨員工作中薄弱環節和存在的傾向性問題，如由于入黨的標準、要求越來越高，許多支部書記、組織委員業務不熟悉，我黨委多次組織他們舉辦業務知識培訓班，為各支部發展黨員工作逐步走上規范化軌道，打下了堅實的基礎。

（二）保證質量，有計劃地發展黨員。每年初我黨委制定出發展黨員計劃，從數量上加以限制，質量上加以嚴格規定，避免出現盲目地“下指標，卡比例”片面地追求數量而出現黨員素質下降的現象；認真解決現有黨員隊伍中存在的職業分布和年齡、性別等結構不合理的現象。十八大以來發展的xx名黨員，均是各條戰線上的優秀分子，新發展的黨員素質較高，結構更趨合理。

（三）把好入口關，狠抓協審和自查工作。為把好入口關，保證黨員的質量，我黨委在協審和自查工作中采取“送上來”和“走下去”兩種方式：①送上來。即各支部把入黨積極分子考察期間的全部材料連同支部的有關會議記錄（四種會議記錄：確定為入黨積極分子的支委會、每半年考察一次的支委會、征求群眾意見會、確定為發展對象的支委會）送我黨委審核，我黨委從時間是否一致、程序是否合理、材料是否齊全、手續是否完備等方面進行檢查，出現問題馬上提出整改意見，對整改不到位的我黨委決不上會研究。②走下去。即

我黨委發展黨員工作領導小組到支部去找個別黨員查問黨支部上報的材料會議記錄是否真實、程序是否合理，同時也查問整改不到位的原因，是人為的，還是客觀的，防止個別支部為突出入黨制造假材料、假會議記錄等弄虛作假的現象。總之，領導小組采取協審和自查入黨材料的方法，對把好黨員入口關，保證黨員的質量，起到重要的作用。

（四）抓民主監督，保證入黨工作的公正性和公開性。為保證入黨程序和有關材料的公正、公開，我黨委主要采取公示制和黨員群眾征求意見會等形式來抓監督工作，使得每位入黨積極分子全方位地接受群眾的監督。具體辦法是：在入黨積極分子考察期滿至召開支委會吸收其為預備黨員這一段時間里實行公示或召開群眾征求意見會，把入黨積極分子對象的基本情況及一年來考察情況張榜公布或在群眾征求意見會上，把入黨積極分子基本情況，一年來考察情況、入黨材料、政審情況、整個程序特別是時間是否符合要求都在大會上予以公開、說明，征求群眾意見，接受群眾監督。推行監督制度以來成效顯著。

（五）抓形式多樣的業務培訓，提高黨支部對發展黨員工作的認識和業務水平。前幾年，由于各黨支部的黨建工作人員對發展黨員工作業務不熟，造成上報的材料不齊全、手續不完備、書寫不規范等現象，有的甚至連吸收預備黨員的黨員大會如何召開、如何規范記錄都不懂。為此我黨委每年

都組織業務培訓。主要有：①舉辦培訓班。②召開觀摩會。首先每年至少舉辦一至二期有關發展黨員工作的培訓班，全面講解發展黨員工作中每一程序、每一份應具備的材料、每一場規范的會議記錄；分發發展黨員工作流程圖、規范化材料；培訓中又采取學習與解決實際問題相結合的辦法，即把不規范的個案材料讓與會人員指出不足之處，為什么，如何改正，重新做一份規范材料，真正做到學用相結合。其次召開觀摩會。在衛生院、四小、繼光等發展黨員工作規范的黨支部召開觀摩會，由本支部介紹具體做法，然后由參會的黨建工作人員結合本支部的具體做法談感想，起到以點帶面的作用。促進支部之間互相學習，取長補短。

三、自查中存在的問題及原因

（一）部分黨支部的個別入黨積極分子的外調材料時間偏遲。主要原因有：①黨支部沒有及時發出外調函；導致外調材料推遲收回。②被政審對象的黨支部沒有及時寄回政審材料。

（二）大多數黨支部對入黨積極分子每半年一次考察，未做會議記錄。原因是：雖然我黨委在舉辦培訓班上多次強調，但多數黨支部對此認識不足，未加記錄或忘記記錄。

（三）個別對象在填寫入黨志愿書或其他材料時因書寫不慎造成涂改。

（四）一些黨支部雖有在黨員大會上宣布黨委審批預備

黨員和轉正通知書，但未記錄。原因：許多記錄人錯誤地認為反正審批結果宣布，本人也參會了，記不記錄無關緊要。

（五）個別黨支部在召開黨員大會時，記錄不夠規范。表現在：①會議的時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出、缺席黨員數、會議討論情況等幾項要素，有漏記一、二項；②個別支部黨員大會的討論記錄過于簡單，或沒有逐一的討論記錄，原因：參會人員發言時講得快，記錄人記錄來不及或認為逐一的討論記錄很麻煩，就以統一記錄來替代。

（六）我黨委集體研究記錄過于簡單、不夠規范。有的沒有討論記錄。原因是：研究時發言人說得快，記錄人記錄來不及造成的。

四、今后的對策與措施

我黨委應在取的成績和經驗的基礎上不斷地加以完善，同時也應針對自查中存在的問題，今后著重抓好以下幾項工作。

（一）村黨支部要進一步加強發展黨員力度。及時把符合黨員條件、體現“三個代表”要求的優秀分子吸收到黨內來，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我街構筑和諧社會提供強有力的組織保證。

（二）繼續搞好形式多樣的業務培訓。把參訓對象從支部書記擴大到各支部全體成員，特別是那些各類會議的記錄

人、具體負責黨建工作的人員參會，同時也讓掛點領導、包村（居）組長參會，讓他們在黨員工作中參與指導、參與監督；培訓的內容和形式力求豐富、詳細、多樣，生動活潑，真正讓參訓人員入腦、學以致用。繼續印發規范化資料，鞏固培訓內容，讓各支部有章可循，有據可依。

（三）自查工作應高標準、嚴要求。領導小組在協審自查中應對各支部上報的入黨材料、時間程序、書寫方式嚴格要求，不放過一點誤差，對存在的問題限期整改，否則不予審批。對于弄虛作假搞突擊入黨的責任人要嚴肅處理。

（四）我黨委應加強領導，提高認識。把發展黨員工作提高到黨建工作重中之重的位置來抓，及時研究各支部上報的入黨材料，及時予以審批。

（五）我黨委認真貫徹縣委有關精神，積極推行發展黨員票決制。為真正行使黨員的民主權利創造條件。

第四篇：發展黨員工作自查報告

發展黨員工作自查報告

根據區委組織部《關于開展發展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況鄉黨委在區委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。

xx年年全鄉計劃發展新黨員13名。計劃在發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。xx年年，我鄉發展了1名黨員。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓班,30名各條戰線的優秀青年參加了培訓班。

二、自查情況鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。

經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。

三、主要做法1.黨委重視，支部落實。

鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出xx發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。2.堅持標準，嚴格把關。鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。3.健全機制，狠抓落實。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我鄉工作系統實際，從工作機制上入手，鄉黨委制定和完善了發展黨員工作制度。

一是測評制：

對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。

二是培養考察制：

由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。

三是公示制：

在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。

四是預審制：

支部在討論吸收新黨員之前，將發展對象的材料報鄉組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：

討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。四、存在的問題同時，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；

三是當前農村人口流動大，特別是中青年這個群體，外出務工人員較多，發展黨員工作難以開展；

四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

第五篇：發展黨員工作自查報告

XXXX黨委關于

發展黨員工作的自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于轉發市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，從X月X日至X日，我鄉黨委對近三年以來的全鄉各支部發展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

2009年以來，在發展黨員工作中鄉黨委一是嚴格按照發展黨員的要求，全面貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續。不斷完善發展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發展黨員工作的透明度，確保黨員發展質量。

我鄉從2009年至2012年發展黨員共計XX人，其中年齡在35歲以下的黨員XX人，占到發展黨員總數的X%；大專以上學歷黨員X名，占到發展黨員總數的22%；發展種養加銷致富能手13名，占到發展黨員總數的16%，女性黨員X人，占到近發展黨員總數的20%，基本達到了發展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：

一、嚴格審查，慎重發展

1、各支部發展黨員的各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨；培養教育期間確定2名聯系培養人，聯系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。

2、發展黨員的各項手續齊全。入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

二、步步把關，成熟發展

入黨積極分子經過一年以上的培養考察，表現突出、符合黨章規定入黨基本條件的，可以列為重點發展對象。各支部對發展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發展的發展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

三年來，我鄉發展黨員工作做到了按照《黨章》規定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則，在做好發展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵；優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎；注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點；健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

通過自查，我鄉駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續三年沒有發展黨員。其它支部均沒有連續三年不發展黨員的情況。各支部不存在家族派性發展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等問題。在保證發展質量和數量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：一是在農村青年培養中發展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

二0一二年二月二十一日