第一篇：消防大隊工作匯報

二七大隊工作情況匯報材料

二七區是中部地區最大的交通樞紐區和商品集散地，是鄭州市重要的工業新興區。轄區總面積156.2平方公里，城區面積32.7平方公里，總人口99萬，常住人口65.9萬；區轄5個公安分局，1個鄉、1個鎮、13個街道辦事處。大隊下轄**個中隊，**個現役中隊，**個混編中隊，現有人員**人，干部**人，戰士**人，合同制隊員**人，文職人員**人。現有執勤車輛**臺，行政車輛**臺，宣傳車輛**臺。

近一階段，在各級黨委、政府的正確領導下，大隊按照“規范、盡責、創新、和諧、穩定”的總要求和“忠誠消防、文明消防、陽光消防、效率消防”的工作宗旨，遵循“防為上、救次之、戒為下”的消防管理理念，以黨的十八大精神為指引，以“兩個穩定”為目標，腳踏實地抓落實，立足長遠求發展，實現了整體工作有推進，重點工作有突破，日常工作有創新。

一、堅持政府主導，全面落實消防安全責任制

為進一步推進全區消防工作穩步、快速發展，大隊以全面貫徹落實國務院46號文件為契機，積極搶抓機遇，主動匯報，得到了區委、區政府大力支持，進一步加大了消防經費投入，區**委書記、**區長還每月專題聽取工作開展情況匯報，對工作落實不力的單位進行督促問責。今年，區政府進一步加大網格化建設力度，將網格化建設工作任務量化分解到各鄉鎮辦，并在去年開展 的對各鄉鎮辦、公安分局消防工作“月考評”基礎上，細化考核內容，加大獎懲力度，有力推進了基層工作的開展。全市“除火患、保平安”冬春專項行動開展以來，區政府迅速于1月6日組織各單位、部門召開了工作推進會，對圣誕、元旦消防安保工作進行了專門部署。進入元月，面對嚴峻的消防安全形勢，區政府接連召開緊急會議，下發工作方案，動員全區力量深入開展了“除火患、保平安”冬春專項行動和人員密集居住場所消防安全集中排查整治，主管副區長王玉紅、王啟樹、王天福還堅持每周帶隊督促檢查工作開展情況，解決突出問題和困難，確保了各項工作的落實。

二、堅持部門聯動，深入開展火災隱患排查整治

冬防工作開展以來，大隊緊盯二七商圈人員匯集區、商場市場云集區、在建工程密集區、倉儲聚集區四大防控重點和圣誕節、元旦等重要節點，積極聯合工商、文化等相關職能部門，持續深入開展了“平安護航”1號消防安全清查整治行動、“除火患、保平安”冬春專項行動等消防安全集中清查整治行動，始終保持嚴打火患的高壓態勢。開封市蘭考縣“1.4”火災事故發生后，我們深刻總結事故教訓，立即動員全區各鄉鎮辦、公安分局及民政、教育、建設、文化、衛生等部門，迅速組織對全區養老院、福利院、寄宿制學校、工地民工宿舍、醫院病房樓等人員密集居住場所開展了“拉網式”的大排查，共摸排登記各類場所**家，其中社會福利機構**家，幼兒教育機構**家，午托部**家，學校及培

訓機構**家，小旅館**家，建筑工地**家，醫院**家，公共娛樂場所**家，各類員工宿舍**處，目前正在聯合各相關部門逐家進行檢查整治，確保不漏過一處隱患。今年消防安全重點單位調整后，我們按照單位類型和區域對全區**家區級重點單位進行了細致分類，并以“四個能力”建設、戶籍化管理和“紅水桶”工程為抓手，全面落實社會單位消防安全主體責任，逐一指導單位建立完善各類消防管理檔案，督促全區3萬余個“九小”場所配備消防“紅水桶”，全力提升社會單位抵御火災危害能力。

三、堅持全民參與，大力營造消防宣傳良好氛圍

我們以有火必訓、有會必訓、有演必訓、有用必訓“四個必訓”和“五進”活動為抓手，不斷拓展消防宣傳渠道、創新消防宣傳形式，利用社區宣傳欄、樓院提示牌、各類戶外視頻等媒介，持續開展了消防法規、消防常識、家庭“四件寶”等宣傳教育活動。冬防工作開展以來，我們還結合冬季火災特點，充分發揮大隊流動宣傳小分隊、社區保安巡邏隊、消防志愿服務隊作用，定期向社區居民發放消防法律法規讀本、消防警示漫畫等消防宣傳讀本，讓人民群眾能夠隨時隨地學習消防安全知識，在全區大力營造“人人關注消防，人人學習消防”的良好氛圍。

四、堅持戰備管理，不斷提升部隊綜合實戰能力

為確保部隊高度穩定，嚴格落實條令條例和部隊各項規章制度，嚴格執行作戰訓練安全要則，繼續開展“六無一創”活動，以“一失萬無”的高度責任感，突出抓好安全工作，每月設立5000

元安全獎，每周開展一次安全警示教育，定期召開安全形勢分析會，堅決“把人管好、把車管住、把酒管死”。同時，大隊從礪練精兵入手，按照“緊貼實戰、突出能力、促進轉型、系統完善”的練兵思想，定期組織官兵深入轄區重點單位開展“六熟悉”演練，并要求大隊相關防火監督員參加，進一步強化了官兵對單位建筑內部自動消防設施的熟悉度，確保做到“一口清”。目前，大隊正在開展新一輪的水源普查，對所有執勤車輛裝備進行全面檢查維護。我們還以打造中原消防“鐵軍”為抓手，全面強化官兵體能技能訓練，每月拿出2000元專項資金，組織四個中隊開展崗位練兵“月比武”活動，以練兵摔打部隊，在實戰中考驗部隊，時刻保持部隊旺盛的戰斗力。

盡管我們工作取得了一點成績，但還存在很多不足。下一步，我們將以此次督查為契機，抓住重點，突破難點，創新亮點，以滾石上山的精神、堅忍不拔的毅力、奮發有為的舉措，開拓進取，克難攻堅，力爭整體工作再上新臺階、再創新佳績。

匯報完畢。

第二篇：縣消防大隊2019年工作匯報

縣消防大隊2019年工作匯報

尊敬的XX，各位領導、同志們：

在***授旗訓詞一周年之際，我代表消防救援大隊向各位領導簡要匯報今年主要工作和隊伍建設成果：

今年以來，消防大隊以總書記訓詞精神和“四句話方針”為指引，在縣委、縣政府和上級主管部門的堅強領導下，堅持以“內外形勢持續穩定、強基固本持續奮進，改革創新務實發展、整體工作進位爭先”為目標，扎實推進各項目標任務，消防安全責任得到落實，消防安全環境持續優化，實戰打贏能力明顯增強，隊伍發展活力不斷提升，實現了消防事業發展穩中有進的良好局面。

2018年11月9日，消防隊伍集體褪去了“橄欖綠”換上了“火焰藍”，雖然不再是部隊，但依然實行了“準軍事化”“準現役”的管理模式，職責使命由原來單純的滅火救援、監督執法，向著防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責轉變，成為了應急救援力量的“主力軍、國家隊”，時刻奮戰在人民群眾最需要的地方，“有警必出、聞警即動”。

一年以來，全縣消防救援隊伍成功處置了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。在8月份，抗臺風“利奇馬”自然災害抗洪救災中，縣消防大隊接報求救警情127起，成功救助遇險群眾92人，疏散500余人，至20日，為轄區單位、群眾累計排水11萬余方，馳援XX103小時，排水10.6萬立方，收到XX錦旗感謝，大隊獲XXXXX。

這一年，縣委、縣政府對消防工作的支持力度持續加大。今年，縣領導先后聽取消防重點工作、專項行動、滅火救援、火情分析等消防工作專報匯報7期，縣政府專題召開常務會議，研究了化工園區消防站升級和馬站消防站建設工作，召集了相關部門，到XX現場辦公；縣主要領導帶隊開展專項檢查（夜查）行動10次；19個鄉鎮（街道）和36個縣直部門主要負責人帶隊開展國慶70周年安保督導，累計檢查消防安全重點單位253家、500余次。

這一年，我們支持改革、響應改革、積極投身改革。在消防執法改革中，積極推進“雙隨機、一公開”制度改革，一切執法監督由系統隨機抽查、第一時間向社會公布抽查結果，有效避免了人為操作對執法目標的主觀意向，對社會單位的執法工作越來越公平，執法規范化建設也越來越健全。今年，我們圍繞季節火災防控重點，部署開展了“防風險保平安迎大慶”等專項行動，對化工企業、人員密集場所、校外培訓機構和幼兒園等開展檢查XX；對文化娛樂、衛生系統、養老機構、自備加油站、火鍋店、燒烤店等場所開展聯合檢查13次；提請公安局2次召開全縣派出所消防工作會議，下發季度和月通報6期；XX專門就派出所消防工作進行調度、強調；轄區23個派出所共檢查單位3.2萬家次，查改火患2.3萬余處；在消防重點單位新增遠程監控系統、智慧用電系統150套；依托中心醫院和春水社區各完成1處三級消防科普教育基地建設。

這一年，我們不斷夯實基礎，聚焦實戰，縣財政投入近300萬元的1輛大功率泡沫消防車和滅火救援裝備一宗已全部到位執勤。今年，大隊按照全年訓練計劃，扎實推進了練兵工作，單位主要負責人發揮頭雁作用，帶頭參加訓練考核，消防站扎實開展9項體能、17項技能訓練，開展了隊與隊、班與班以及隊員之間的技能大比拼，同時，瞄準炎熱天氣下化工火災防范重點，加強了石油化工滅火救援專業隊建設，積極外聘專家開展槽罐車、化工企業重點部位常見事故處置暨“師傅帶徒弟”專題培訓3期。對化工園區24家企業和城區58家消防安全重點單位開展大檢查、大熟悉、大演練、大培訓，修訂預案43份；3次開展遠程供水系統操作訓練，確保關鍵時刻“用得上、用的快”。

這一年，我們時刻“守初心、擔使命”，在主題教育中，依托學習強國APP、沂蒙山革命根據地、跋山革命教育紀念館等，把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，對標應急救援主力軍國家隊定位，強化學習教育，深入調查研究，全面檢視問題，從嚴整改落實，開展了“讀書班”“微黨課”“專題研討”“參觀見學”“學英模”“主題黨日”等活動，不斷加強黨員領導干部和普通黨員的管理教育，隊伍“聽黨指揮、能打勝仗”，使命擔當意識不斷增強。

這一年，我們不斷建設服務型隊伍，聯合團縣委開展了“金暉助老”青春扶貧志愿者行動2次，走訪6家貧困戶；結合轄區旱情實際，早行動早部署，走進XX旱情較嚴重村莊送水30余噸；依托消防宣傳“七進”、“3.15”“5.12”“開學第一課”和重要節日開展主題宣傳活動，培訓黨政機關、村兩委人員1000余人，紅門開放日13次，走進社會單位集中教育培訓員工、群眾、中小學生70余場3萬余人次，發放、張貼宣傳標識、通告、材料2萬份。

消防事業蒸蒸日上，消防隊伍思想穩定，離不開黨委、政府和社會各界的關心、支持，從全省、全市來看，各地消防隊站發展是迅速的，特別是鄉鎮一級隊站布防，以蘭山區、蘭陵縣為試點，初具規模，小型消防站、鄉鎮消防站在這兩區縣1年內已建成5處，蘭陵已達7個消防站，我縣截止目前僅為2處，馬站在建1處。經費保障和人頭經費處在全市中下游，亟需黨委政府支持。

下一步，縣消防救援大隊，將持續以***訓詞精神為指導，在縣委、縣政府和上級主管部門的堅強領導下，“**”，在防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故中，自覺把人民放在心中最高位置，在人民群眾最需要的時候沖鋒在前，救民于水火，助民于危難，給人民以力量，在服務人民中傳遞黨和政府溫暖，為維護人民群眾生命財產安全而英勇奮斗。

第三篇：消防大隊11年上半年工作匯報材料

2011年上半年工作匯報材料

尊敬的錢副支隊長及考核組各位領導：

值此炎炎盛夏之際，錢副支隊在一行不辭辛勞，來我輪臺縣檢查指導工作，在此，我謹代表支隊全體官兵，向錢副支隊長一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就輪臺大隊2011年上半年工作開展情況做如下匯報：

一、大隊基本情況。

輪臺大隊下轄城鎮消防中隊和拉伊蘇消防中隊，目前大隊共有59人，其中干部6人，戰士26人，拉伊蘇中隊27人（合同制消防員）。目前大隊機關有業務車2輛，中隊共有生活車1輛執勤車輛6輛，載水22噸，泡沫6噸。至今，輪臺縣共發生火災62起，直接財產損失174747元，亡1人。同比去年，火災起數上升了29.63%，亡人數與去年同比下降了50%，傷人數與去年同比下降了100%，直接財產損失上升了30.85%。

二、主要工作開展情況。

今年上半年，輪臺縣消防大隊在支隊黨委和縣委、縣政府和縣公安局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀精神為指導，緊緊圍繞防、滅火、搶險救援及部隊正規化建設這個中心，以新《新疆消防條例》的宣傳貫徹、“五大”活動、“中國-亞歐博覽會”安保、“四個能力”攻堅行動落實為主線，扎實推進。上半年來，各項工作進展順利，成效明顯。現將上半年工作情況總結如下

（一）消防監督執法工作基本情況。

截至目前，大隊共檢查單位263家，其中消防安全重點單位69家，重點單位檢查率100%，填發《責令改正通知書》103份，督促整改火災隱患和違法行為160處；填發《建筑工程消防驗收意見書》2份，《消防安全檢查意見書》21份；消防設計備案9起，竣工驗收備案抽查2起；下發行政處罰案件30個,其中處罰個人18人、單位12家，罰款90990元；組織火災調查52起，出具火災事故認定書3份，火災事故簡易調查認定書49份。在執法工作中，輪臺大隊進一步強化了消防執法制度建設，嚴格執法程序辦理消防行政許可、備案抽查、火災事故調查、行政處罰等業務工作，強化了消防執法檔案建設管理，在大隊內部定期開展了執法質量自查活動，確保我大隊消防監督執法“四個水平”顯著提升。

（二）緊緊依靠黨委政府，深入開展各類消防安全專項整治行動。為預防和遏制重特大火災特別是群死群傷惡性火災事故的發生，我們緊緊依靠各級黨委政府，相繼部署開展了一系列消防安全專項整治行動，全面凈化了社會消防安全環境，確保了全縣火災形勢持續平穩。一是緊緊圍繞“三節”、“兩會”和冬防工作，我們以人員密集、“三合一”、“兩會”和節慶場所以及大型群眾性活動場所為重點，在全縣范圍內部署開展了大排查大整治專項整治行動，嚴格按照“十五條鐵規”、“五個一律”的要求，鐵腕整治安全出口、疏散通道不暢，易燃可燃材料裝修、違規燃放煙花爆竹等隱患問題，嚴厲打擊了一批消防違法單位和個人。二是緊緊圍繞“中國-亞歐博覽會”消防保衛工作，全面開展五大活動。深入開展建筑消防設施和消防產品整治工作，突出抓好建筑消防設施、人員密集場所“四個能力”建設、易燃易爆場所防縱火破壞以及各領域的消防產品質量問題，嚴打整治各類消防違法行為和火災隱患。大隊召集全縣重點單位及所有人員密集場所簽訂了《火災隱患整改承諾書》，并對單位消防安全負責人進行了《消防條例》宣傳教育培訓。

（三）深入推進“防火墻”工程，全面開展“四個能力”建設。

大隊按照總隊下發的文件精神，進一步推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，建筑消防設施“三化”建設和單位“四個能力”建設，目前我大隊消防安全重點單位69家，驗收達標49個，人員密集場所一般單位25家，驗收達標25個，鄉鎮11個，驗收達標9個，社區7個，驗收達標6個，行政村64個，驗收達標32個，設有建筑消防設施28家，驗收達標28個，在7月31日前，完成消防安全重點單位“四個能力”建設100%達標，對已達標驗收的單位，組織“回頭看”，不合格的依法處理、重新驗收，全面落實社會單位的消防安全。下一步大隊將推動各級派出所履行自身法定職責，督促指導農村社區火災防控“四個基礎”建設。

（四）緊扣重點業務工作，不斷提升轄區火災防控水平。今年以來強力推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，深入開展消防安全“五大”活動，組織派出所及大隊人員開展了輪臺縣人員密集場所“四個能力”建設集中攻堅工作；下大力氣在轄區69家重點單位開展“四個能力”長效機制建設，提請安委會下發了《輪臺縣“四個能力”長效機制建設實施辦法》，在各重點單位均設置了“四個能力”等級評定欄，目前此項工作已經取得階段性成效；大隊先后組織實施了科技周、防災減災日、消防條例宣傳月、安全生產宣傳月等各類宣傳，印制各類傳單、宣傳牌、書籍上萬份，切實使轄區群眾受到教育；大隊在防火處的帶領下充分開動腦筋，全力做好巴州執法規范化現場會消防部分的準備工作，為轄區派出所“爭先創優”的長遠工作樹立了典范，打下了基礎；大隊克服種種困難，按照任務指標圓滿完成了兩期建構筑物消防員共計25人的培訓任務。

（五）深入開展《新疆維吾爾自治區消防條例》宣貫。

為切實做好《條例》宣傳貫徹工作，大隊制定了《條例》宣貫方案，成立了宣講團，組織大隊全體人員、公安派出所消防民警，單位部門負責人及相關人員深入學習《條例》的精神實質和主要內容，懸掛條幅、張貼宣傳海報80多個，設立消防宣傳咨詢點、利用“防災減災日”、“科技宣傳周”、消防條例實施日發放《條例》單行本及宣傳資料5000余份、在輪臺縣在中亞大酒店十二樓會議室召開 “輪臺縣宣貫自治區消防條例暨火災隱患整治簽約大會”，不斷掀起《條例》宣傳高潮。大隊還提請政府辦公室下發了《輪臺縣貫徹“自治區消防條例宣傳月”實施方案》，協調縣教育局出臺《關于將《消防條例》納入中小學教育工作的通知》。

（六）積極籌備，做好消防隊站建設工作

2011年，大隊協調政府將消防大隊業務經費納入縣財政100萬元，目前到位34萬元。大隊目前政協調政府對新建執勤樓追加預算資金300萬元，目前執勤樓主體、裝修已完工，訓練館主體已完工。大隊積極協調政府解決拉伊蘇中隊硬件設施落后問題，目前政府財經領導小組會議已決定，對執勤樓外墻進行保溫處理，樓內進行簡易裝修，供暖供水系，食堂統進行維修改造，增配高噴車、水罐車各一輛。

(七)督促派出所消防三級管理責任，確保火災防控不留死角。

大隊按照公安派出所消防監督執法規范化建設進程，按照公安廳關于印發《新疆公安派出所消防工作“爭先創優”活動實施方案》的通知要求，督促派出所開展消防宣傳教育，指導群眾進行防火、滅火和逃生演練，提高群眾自防自救能力；按照國家和自治區有關規定實施消防監督檢查，處理消防安全違法行為；督促本區域內村（居）民委員會、物業服務企業履行消防安全職責。大隊結合“爭先創優”工作以城鎮派出所為試點全力推進派出所消防監督執法規范化建設并取得了實質性成效。目前，轄區派出所檢查單位419家，辦理消防行政處罰案件27起，為轄區火災形勢穩定起到了良好的作用。

尊敬的各位領導，面對新形勢、新任務，我們倍感責任重大、使命艱巨！但我們有決心、有信心、有能力在支隊黨委和各級領導的關心支持下，按照胡總書記“三句話”總要求，以科學發展觀為統領，不辱使命，保持昂揚的斗志和嶄新的風貌，帶領大隊消防官兵，團結奮進、開拓創新，確保各項工作再上新臺階。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正！

輪臺縣公安消防大隊 二〇一一年 月 日

第四篇：2010年消防大隊執法質量工作匯報

2010年高新區公安消防大隊執法質量

工作匯報

大隊轄區面積42平方公里，人口12000人，大隊消防重點單位54家，其中易燃易爆單位1家、制藥廠2家、集貿市場2個、娛樂場所2家、招待所1家。其它的均為瓷器生產企業和汽車配件生產企業。大隊成立以來，一直秉承立警為公、執法為民的思想理念，注重嚴格執法與熱情服務相協調相統一，在轄區企業業主和人民群眾心中樹立了良好的執法為民形象，也多次受到區管委會領導和群眾的表揚和贊譽，下面，我將今年來大隊的消防監督執法工作情況向領導匯報如下：

一、警務公開、實行陽光執法

大隊轄區基本上都是企業，相對來講法律意識普遍較高，為了更好的服務于企業，同時也忠誠于法律。大隊年初就在全區消防工作會上承諾警務公開，向轄區業主發放大隊執法人員基本信息、公布舉報電話、舉報信箱，建設陽光執法工程。大隊在消防審核、消防驗收、消防安全檢查、建設工程消防設計備案、驗收備案上，大隊借助江西省消防網和高新技術開發區信息網，采取網上公開，并將消防檢查結果在網上公布。大隊還邀請了一些企業業主和高新區管委會部分部門領導對大隊的消防執法工作進行全程監督，做到嚴格依法辦事，熱情為民服務。

二、執法有力、實行聯動執法

大隊在今年的消防百日大會戰、世博、中博、亞運等消防安保和全區火災隱患專項整治中，嚴格按照消防各項技術規范對轄區單位進行拉網式消防監督檢查。在火災隱患的排查的同時，大隊在區管委會的統一領導下，成立了部門聯動的聯合監督檢查小組，采取政府主導、部門聯動、信息共享的消防監督檢查體系，進一步形成了強有力的火災隱患排查態勢。今年來，大隊共檢查單位281家次，下發責令改正通知書19份，消防設計備案4個、消防驗收備案1個。簡易火災案卷2起，消防行政處罰19起，處罰56800元，處罰金額比去年遞增了30%，處罰的力度也明顯加大。

三、檔案規范、實行規范管理

大隊嚴格按照消防執法檔案管理的相關要求，對消防監督各類執法檔案作了進一步規范，嚴格按照執法質量考評的要求，整理、制作、裝訂了各類消防監督執法檔案。從新《消防法》頒布實施以來，大隊專門指定人員對新實施的各類法律文書進行了翻印，并按照公安部106、107、108號令的要求進行了整理，一律按照新的規定、要求分類、制作、裝訂成冊，實行了消防監督檔案規范化管理。

四、強化宣傳，開展消防宣傳教育

大隊依托新《江西省消防條例》和構筑社會消防安全防火墻社會單位“四個能力”建設為契機。在全區范圍內深入的開展了消防宣傳教育活動。一是進一步普及消防基礎知識，將消防基礎

知識送進了企業園區、市場商場，農村巷里，使轄區群眾進一步了解消防，關注消防。二是在轄區的重點部位、重要路段、設置大型的消防公益廣告，向各單位企業發放消防宣傳常識、社會單位“四個能力”宣傳單，深入街區巷道、農村、田頭向普通群眾發放消防知識宣傳單。今年來，大隊共印發了消防知識宣傳單20000份。三是借助“119”消防宣傳日和江西省消防條例頒布實施的有力時機，以群眾喜聞樂見的形式向大眾推出消防知識，增強全民參與消防的積極性。四是大隊以“深入宣貫新《江西省消防條例》為主題，深入開展消防宣傳“五進”，把“進學校、進企業、進農村、進社區、進家庭”和“消防站”開放作為消防宣傳教育工作中的重中之重，進一步促使廣大人民群眾形成“人人知消防、人人懂消防、人人關心消防”的良好氛圍。五是采取走出去、請進來的辦法，大力在轄區內開展形式多樣的消防安全培訓，將重點單位、重點部位、重點人員納入消防培訓的范圍，組織開展商場市場管理人員的滅火疏散演練。

在世博、中博、亞運消防安保期間，大隊還利用電信、移動向重點單位法人和管理人員發送消防安全的手機短信、電話查崗等。期間，大隊舉辦消防培訓班1期，培訓人員56人，送總隊參訓6人。張貼關于社會單位“四個能力”的宣傳畫48份。大隊消防監督員進企業上課培訓8次，受訓人員400余人次。消防站對外開放6次。發放消防圖書300余冊，發送手機短信1320多條，電話查崗240余次，組織消防滅火演練13次，在報紙、總隊內網上發表相關消防信息，舉行專門消防圖板展示3次，并不斷在大隊月報上刊登各類消防宣傳知識10期。

五、推動政府消防工作責任制有力

大隊在對火災隱患排除整治的同時，有力的推動了區政府消防工作責任制的落實。今年，按照部局、總隊構筑社會消防安全“防火墻”工作要求，大隊提請區管委會開展了全區構筑社會消防安全防火墻工作。進一步推動了政府部門“四個責任”的落實，年初，區管委會就下發了《高新區消防工作責任制實施辦法》和《高新區政府部門消防工作責任制評分細則》，進一步規范了政府部門“四個責任”，將消防工作納入了政府年終考核評分之中。區管委會還根據實際需要，出臺了《高新區消防工作聯席會議制度》。《制度》中明確規范了政府各部門的消防安全職責，以文件的形式確定了部門領導為本部門消防工作的責任人，有力的促進了區各部門、鄉鎮對消防工作的重視。同時，也推動了全區消防工作的發展，形成了一個良好的消防工作環境。

今年來，區管委會下發各類消防工作文件6份，區領導對消防工作批示1條、區領導帶隊進行消防監督檢查5次。召開消防工作會議4次，區防火安全委員會召開火災隱患分析會2次。進一步推動了政府部門“四個責任”的落實。

二〇一〇年十一月十七日

第五篇：渤海新區公安消防大隊2012工作匯報

渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

渤海新區公安消防大隊2012工作匯報

渤海新區公安消防大隊建于2008年，占地面積50畝，現有官兵73人，其中干部8人，士官18人，義務兵8人，合同制文員9人，合同制消防員30人。現有滅火、搶險、舉高、排煙、充氣類消防車11輛、消防坦克1輛。大隊為中隊投資450萬元購置了個人防護裝備、常規器材、特種器材裝備等1000余件。除嚴格按照消防站配備標準配備齊全外，還配備了蛇眼生命探測儀、等離子切割器等一系列高精尖攻堅組鐵軍裝備，極大地提高了中隊處置各種復雜情況下的滅火救援實戰能力，保護轄區面積73.60平方公里。總載水量30噸、泡沫5.5噸、干粉2噸、裝備配備符合滅火執勤要求。

2012年，渤海新區大隊在上級政府的正確領導下，精誠團結、負重加壓、銳意進取、勇闖一流，團結一致，恪盡職守，辛勤工作，圓滿完成了以十八大消防安保工作為中心的各項工作任務。渤海新區大隊榮獲河北省公安消防總隊“十佳基層大隊”稱號，下轄疏港路中隊、港城區中隊分別榮獲河北省公安消防總隊“先進中隊”稱號。大隊榮立集體三等功一次，兩人榮立個人三等功。為全區消防工作和部隊建設做出了應有的貢獻，受到了上級黨委和各級領導的一致好評。

一、以踐行科學發展觀為主導，真抓實干，精益求精，1 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

努力實現隊伍管理教育正規化

（一）進一步加強班子建設和隊伍建設。2012年大隊黨委始終以“堅決保衛十八大，共建平安和諧家園“為己任，深入推進學習型、素質型黨委班子建設，以“黨的先進理論、社會發展規律、消防工作謀劃、專業基礎知識”為重點內容，有效落實黨委中心組理論學習制度。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。繼續推進黨組織規范化建設，嚴格遵守基層黨委議事制度，突出基層黨組織的凝聚力和向心力，不斷加強軍政主官團結協作能力，形成推動部隊全面建設的工作合力。2012年6月，大隊榮獲省公安廳先進基層黨組織榮譽稱號。

（二）進一步加強思想政治建設。2012年大隊以“喜迎十八大，全力保安全”主題教育為契機，堅定政治方向，不斷強化官兵精神支柱。全面推進大隊思想政治工作穩步前進。突出做好經常性思想工作，抓好談心、思想形勢分析等制度落實。重視官兵心理健康教育，加快推進心理工作基礎設施、心理健康檔案、心理骨干隊伍建設。大力開展隊伍廉政教育和軍人使命教育，專門設置了宣傳專欄和黑板 2 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

報。通過教育學習大力提升黨員干部的理論水平，掀起了建設學習型黨組織的熱潮。大隊殷謙祥、劉福昌、張金奎三名干部參加滄州消防支隊“牢記法規、不辱使命“演講比賽包

攬前三名。大力推進警營文化建設，打造“一隊一特色”文藝節目精品，疏港路中隊文藝節目《安塞腰鼓》多次參加支隊、總隊文藝匯演。同時積極開展雙擁共建工作，密切警民關系，與轄區馮家鋪村五保戶楊寶芳老人結成幫扶對子，積極走訪生活困難群眾、貧困家庭、殘疾人員以及孤寡老人等社會弱勢群體，深化警民魚水情。

（三）嚴格部隊管理教育，不斷推進部隊正規化建設。2012大隊牢固樹立科學發展、安全發展、和諧發展的理念，狠抓部隊日常管理，確保部隊安全穩定。深化紀律作風教育，定期召開安全管理形勢分析會，逐級簽訂《安全防事故責任狀》，采取有針對性的措施，嚴防各類安全事故的發生。投入資金增設了電子監控崗哨，確保隊伍不出現任何問 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

題。依據《條令條例》和上級各項要求，不斷強化大隊正規劃建設，一手抓硬件設施建設，一手抓人員精神素質，順利達到公安消防部隊正規化建設要求。2012年3月在滄州消防支隊組織的隊列會操中，大隊下屬港城區中隊獲得專職隊組第一名，疏港路中隊獲得現役中隊組第二名的好成績。

二、以創渤海消防鐵軍標桿為標準，狠抓鐵軍中隊建設，面向實戰，努力實現部隊滅火救援專業化

（一）夯實執勤工作基礎。2012年渤海新區消防大隊首創市政消火栓戶籍化管理方式，有效解決了轄區對轄區消火栓的管理和使用問題，極大的提升了部隊執勤能力，并在全市范圍內得到了廣泛推廣；扎實開展實用技能、戰

術操法訓練，打牢部隊執勤能力基礎，提升實戰能力；大力開展裝備器材革新，提升裝備使用效能和實戰水平，完成“車輛裝備五知一能”手冊制作和更新；深化崗位練兵活動，大隊修訂完善了33份重點單位預案，開展實地演練100余次，最大限度的提高了部隊各類災害事故的處置能力。

（二）深入打造消防鐵軍。對照鐵軍中隊評定標準和星級評定辦法，合理編配人員，優化戰斗班組，配強車輛裝備,激發官兵開展創建鐵軍中 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

隊熱情。2012年，大隊下轄疏港路中隊順利通過驗收，被公安部消防局授予“一星級鐵軍中隊“稱號。嚴格要求，嚴格訓練，積極備戰參加支隊、總隊級對抗賽和基層指揮員比武。2012年月，港城區中隊合同制消防隊員任廣智勇奪滄州消防支隊體能挑戰賽冠軍；2012年9月，疏港路中隊副中隊長于波參加河北總隊基層指揮員比武競賽獲得班組科目第二名；2012年10月港城區中隊在全市專職隊業務比武競賽中，囊括了全部科目冠軍。

（三）全面提高應急處置能力。大隊依托模擬訓練設施，深入開展技戰術訓練活動，使中隊滅火作戰能力大幅度提

升。深入開展技戰術訓練和裝備達標創建活動，加大各類事故處置裝備適用性實戰演練，提高部隊各類事故現場作業處置能力，實現隊伍職能、裝備配備和業務訓練專業化。

2012，大隊共接警出動 9起，其中搶險救援 6次，滅火戰斗2次，社會救助1次。共計出動消防車臺25次，出動官兵156人次，解救群眾5名，保護財產價值約350萬元，圓滿完成了2.4南大港瑞勝源石油化工火災等急難危重任務。

三、以強化后勤綜合保障為基點，加大投入，落實規

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劃，努力實現消防裝備設施現代化

（一）繼續確保“從優待警”。2012年渤海新區大隊在原有基礎上繼續提升從優待警工作開展。組織全體官兵。消防文員以及合同制隊員進行了體檢。進一步提高了合同制消防員和消防文員的福利待遇，并為他們落實了“五險一金“。

（二）努力推動“建設提速”。作為河北省公安消防總隊培訓基地分部，為了進一步完善訓練設施，提升部隊執勤訓練水平，大隊投資建設了電氣火災事故、危險化學品槽車、道路交通事故、火幕墻等4種模擬訓練裝置，為部隊提升處置特殊事故的能力提升了條件。

（三）重點加快“裝備提質”。推動裝備配備向現代化

升級，加快裝備建設步伐，中隊執勤裝備達達到《公安消防部隊鐵軍中隊評定標準》二星級數量配備要求，中隊攻堅組應配裝備和優先配置裝備達到100%，選配裝備品種達到70%以上。中隊配齊裝備技師，建設業務精通的裝備技術保障隊伍，提高維護保養和管理使用裝備器材水平。

四、以火災隱患排查整治為重點，網格排查、整合資源，6 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

努力實現消防工作社會化

（一）強化政府主導作用，筑牢火災防控基礎。2012，渤海新區公安消防大隊堅持以政府為主導，不斷深化改革消防監督模式，在新區營造了全民消防的良好氛圍，確保了火災形勢的穩定。一是大隊積極與政府部門溝通，提請政府出臺了《加強改進消防意見》、《實施消防“戶籍化“管理通知》等多個文件，從政策上為消防工

作的順利開展提供了條件。在大隊的不斷努力下，管委會組織召開了兩次消防工作會議對消防工作進行了全面部署，張恩波副主任親自帶隊進行了多次聯合消防檢查。政府劃撥專項資金對轄區損壞消火栓進行了維護保養；二是組織以消防安全重點單位為重點的社會單位負責人多次召開消防工作會議，大隊與社會單位層層簽訂了《消防安全責任狀》，企事業單位公開作出了消防安全承諾并在內部逐級簽訂了責任狀；三是社會單位“四個能力”建設取得新進展，全區30個消防安全重點單位的“四個能力”復驗達標率實現100%；四是社會消防安全“網格化”管理工作取得了階段成果。全區共劃分1個大網格、6個中網格、287 7 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

個小網格，實現了共同參與、逐級管理的目標。五是重點單位“戶籍化”管理工作進展順利。30個消防安全重點單位的消防安全管理人員按要求進行了備案和定期自我評估，為全面掌握新區消防工作形式打下了基礎；六是2加強了對轄區派出所的業務指導，組織了12次業務培訓，聯合派出所開展了21才聯合檢查。2012，大隊消防執法人員共檢查各類單位1500余次，發現和消除各類火災隱患和消防違法行為6300余處，下發責令改正通知書1200余份，拘留12人，處罰單位40家，確實做到了清查隱患不留死角。

（二）創新消防宣傳模式，全面提升消防宣傳教育覆蓋面。一是2012年，大隊創新了消防監督檢查新模式，實現消防監督檢查“三同時”。具體做法是同時檢查，同時指導，同時宣傳培訓。把消防安全宣傳滲透到工作的方方面面；二是堅持把消防宣傳送到群眾身邊，大力推動消防宣傳進工廠、進學校、進社區，通過發放消防知識傳單、消防安全宣講、消防安全培訓、懸掛消防標

語、警示牌等多項措施使得消防安全深入人心；三是大力開展消防站開放活動，讓更多的普通群眾深入消防、認識消防。2012年大隊多次 渤海新區公安消防大隊2012年工作匯報材料

接待神華港務公司、港口中學等單位的參觀學習，在參觀消防部隊內務裝備的同時，把消防宣傳和消防培訓有機結合在一起；四是筑牢媒體宣傳基礎。大隊不斷加強與各主流新聞媒體之間的溝通、協作，不斷加強我區主流媒體消防宣傳輿論攻勢力度，充分利用微博等新生宣傳載體，全力營造我區的濃厚消防安全氛圍。

2012年，渤海新區公安消防大隊屢獲佳績，2013年，渤海新區大隊任務更加艱巨，責任更加重大，果實也將更加豐盛！大隊全體官兵有信心、有決心在上級黨委和地方政府的堅強領導下，繼承優良傳統，以保穩定、促發展、樹形象為目標，推動渤海新區消防事業增速提檔,以更優異的工作成績開創消防工作和部隊建設的新局面。