第一篇：10經濟師晉職稱總結材料

2010經濟師晉職稱總結材料

2010經濟師晉職稱總結材料

我叫，男，歲，山西市人，大學本科，黨員，經濟師，現任中國人壽保險公司市分公司工會主任。

參加工作的二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照總公司、省公司評聘經濟專業技術職務的國壽發33號文件規定，比照相關條件，符合申報高級經濟師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事經濟工作的基本情況

我于1982年雁北商校財會畢業后

參加工作以來，一直從事經濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。1997年調中國人壽保險公司市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公司工會主任。經濟專業出身，本人又熱愛經濟，1997年全國首次經濟師專業考試踴躍參加，取得了金融經濟職稱，并被市分公司聘任。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。

二、從事經濟工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就

有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班;1997年9月中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在經濟崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務;結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對

策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。那一世范文網

四、在經濟崗位上建言獻策

我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表;對工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》第1期予以刊發。

此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給市下崗再就業服務中心、市婦聯、工會、渾源縣

婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心經濟，關心宏觀發展，從事基層經濟管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山西電視臺、日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報1月19日以“諫議大夫小人物”、晚報11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，經濟專業職務是為經濟工作服務的，本人自感具備了高級經濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發展壯大盡職盡責盡力。

第二篇：經濟師職稱

河南省高級經濟師資格申報、評審條件

第一章 總 則

第一條 為了深入貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，科學、客觀、公正地評價我省經濟專業技術人員的水平和能力，培養和造就一支高素質的經濟專業人才隊伍，積極為我省經濟建設社會發展服務，根據國家和我省職稱改革有關政策規定，結合經濟專業特點，制定本條件。

第二條 本條件適用于全省各類企業、事業單位中從事經濟工作的專業技術人員。

第三條 高級經濟師資格實行考試與評審相結合的評價辦法。凡申請參加高級經濟師資格評審的人員，須通過全省統一組織的高級經濟師資格業務考試。

第四條 高級經濟師實行資格評價與職務聘任相分離。

第二章 申報條件

第五條 基本條件：

（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，具有良好的敬業精神。

（二）高級經濟師資格業務考試成績合格且在有效期內。

（三）任職年限內考核均為合格以上。

（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責。

第六條 學歷及資歷符合下列條件之一：

（一）研究生畢業并獲得博士學位，取得經濟師或相關專業技術資格滿2年，從事經濟工作2年以上。

（二）研究生畢業并獲得碩士學位，取得經濟師或相關專業技術資格滿4年，從事經濟工作5年以上。

（三）大學本科畢業，取得經濟師或相關專業技術資格滿5年，從事經濟工作9年以上。

（四）不具備上述規定學歷，須通過考試取得經濟師資格或相關專業技術資格滿5年，其中大學專科畢業須從事經濟工作11年以上，中專畢業須從事經濟工作15年以上。

（五）已具備其他系列高級專業技術資格的人員，須現在經濟專業崗位工作，且滿1年以上。

第三章 評審條件

第七條 業務工作能力和經歷符合以下要求：

（一）具有系統、扎實的經濟專業理論知識，掌握相關專業知識，了解國家宏觀經濟政策，熟悉與本專業相關的法律、法規及國際慣例。

（二）及時了解、掌握國內外現代經濟理論、方法和發展趨勢，在實際工作中，能夠運用現代管理方法和手段，指導和改進本單位、本部門經濟管理工作。

（三）對從事的專業領域有較深入的研究，能發現和解決經濟活動中出現的重大問題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結。

（四）業務工作經歷須具備下列條件之一：

1、主持企業、事業單位經營管理工作2年以上。

2、作為骨干參與企業、事業單位經營管理工作3年以上。

3、主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項省轄市級重點攻關項目或重點工程項目。

4、主持或作為主要完成人承擔1項省部級以上或2項省轄市（廳）級科研課題或專題調研報告。

5、作為業務骨干長期從事經濟工作，取得突出的工作業績。

第八條 具有較高的理論素養和學術水平，符合下列條件之一：

（一）公開出版經濟或相關專業學術著作1部，每部本人撰寫5萬字（獨著或第一作者）。

（二）在全國中文核心期刊上發表經濟專業論文2篇；或在省部級以上公開發行的學術刊物上發表經濟專業論文3篇；或在省部級以上公開發行的學術刊物上發表經濟專業論文2篇，并在省部級以上經濟專業學術會議上宣讀2篇。

本條中所有論文均要求為獨著或第一作者，論文每篇不少于3000字。

（三）主持編寫經濟、管理或相關專業培訓教材2部，每部本人撰寫5萬字，正式出版發行，并在實際工作中應用。

第九條 業績成果具備下列條件中的2條以上：

（一）在經濟工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎或省部級一、二等獎1項，或省部級三等獎、省轄市（廳）級一等獎2項以上。

（二）主持企業經營管理工作3年以上，企業的經營管理達到省內先進水平，企業資產規模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產收益率等主要經濟指標連續3年持續穩定增長。

（三）主持或作為主要完成人，大力推進技術進步和技術創新，有2種以上高新技術產品或適銷新產品面市，取得較好的經濟效益或社會效益。

（四）主持企業經營管理工作期間，重視節能降耗和環境保護工作，組織實施的省級節能改造重大項目或環保治理重大項目已經省級主管部門驗收運行，項目技術上達到我省先進水平，效益顯著。

（五）主持或作為主要完成人在某一領域或某一專項工作中，大膽改革，積極創新，為提高單位經營管理水平和決策水平作出了主要貢獻，取得了良好的經濟效益或社會效益，受到上級部門表彰。

（六）主持或作為主要完成人，完成1項省級或2項省轄市級重點攻關項目、重點工程項目，投產后達到設計指標，取得較好的經濟效益，并通過有關主管部門驗收。

（七）主持或作為主要完成人，承擔的1項國家級或2項省部級或3 項省轄市級重點攻關項目或重點工程項目的可研報告或項目評估報告，通過省部級主管部門鑒定（驗收）。

（八）主持或作為主要完成人，制定的2項的區域或行業發展規劃，得到采用，并正式印發實施。

（九）主持或作為主要完成人，承擔1項省部級或2項省轄市（廳）級科研課題、專題調查研究報告，被相關部門采用。

（十）長期從事會計、審計、稅務、評估、咨詢等社會中介活動，主持過 5 個以上大型企事業單位財務報告審驗、專項審計工作、稅務、財會咨詢、評估、策劃等大型項目工作，業績突出。

（十一）作為業務骨干在經濟工作中，對本專業有獨到見解，提出有較高價值的建議，或所制訂的規章制度、管理辦法，被廳級以上單位或大型以上企業采用，對改進單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻。

（十二）長期從事經濟工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎章”、“先進工作者”等榮譽稱號。

第十條 為了不拘一格選拔人才，對于在經濟工作中業績特別突出，社會貢獻特別巨大的人員，可以不受學歷、資歷等限制，經省人事職改部門批準破格申報評審高級經濟師資格，但須符合以下條件：

1、領辦、創辦企業，并主持企業經營管理工作5年以上。

2、企業規模及經營管理水平居全國同行業領先水平，企業資產規模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產收益率等主要經濟指標連續5年以上持續穩定增長，年銷售收入3億元以上，年上繳企業所得稅500萬元以上或創造就業崗位1000個以上。

3、本人獲得省級以上勞動模范或省部級以上榮譽稱號。

第四章 附 則

第十一條 本條件中的“相關專業技術資格”是指會計師、統計師、審計師及按規定可聘為經濟師的各類執業資格。

第十二條 本條件中所規定的有關工作年限，其截止日期為當年年底。

第十三條 本條件中所規定的申報條件和評審條件必須同時具備。業績成果、論文與論（譯）著，須是任現職以來所取得的。

第十四條 本條件中有數量級別概念的，凡是某數量級別以上或以下者，均含本數量級別。第十五條 本條件所列企業經營管理的“主持人”，是指企業副總以上級別的高級經營管理人員，“骨干”是指具體承擔項目的調研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或者是具體從事生產、經營等某一方面的負責人，“主要完成人”以項目任務書或有關文件為依據，排名須在前5位。

“省部級鑒定（驗收）”是指項目完成以后，由省部級業務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。

調查報告、發展規劃、可行性研究報告、建議、規章制度、管理辦法等均須有原稿、原件和相應部門（單位）鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提供有關單位采用證明。

本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗所在單位鑒定意見和省轄市以上主管部門證明材料。

第十六條 企業上繳稅收以企業所在地縣（市、區）以上稅務部門出具的納稅證明為準。第十七條 公開出版的著作指取得ISBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。

公開發行的專業學術刊物不含增刊、專刊、特刊。宣讀論文須提交宣讀證書。

以筆名發表或出版的論文、著作及本人撰寫的字數，須由所在單位和出版部門同時出具證明。第十八條 本條件自發布之日起實施，原《河南省經濟系列高級專業技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）同時廢止，以往有關規定與本條件不一致的，以本條件為準。

第三篇：晉職稱材料

單位綜合考核材料

東興林場李恩朋同志自1986年10月31日參加工作一來，始終戰斗在生產第一線，1991年開始從事裝卸歸工作，1998年11月獲得裝卸歸工高級工。在多年的工作當中，刻苦鉆研業務，不斷探索實際工作經驗，虛心向老師傅學習，認真學習有關的機械原理和專業知識，靈活的把理論運用到實際工作當中，精心的保養維護機械設備，保證設備的完好運用，并能開展一些小改小革活動，加大對機械的研究工作，確保設備的完好運用，并注重幫帶和師徒傳帶工作，先后傳教幫帶了四名絞盤機司機，很好的發揮了骨干帶頭作用。多年來李恩朋同志對待工作認真負責，任勞任怨，服從領導，聽從指揮，積極的完成林場交給的各項工作任務，保證四定運輸工作的順利進行。李恩朋同志在政治上積極擁護黨的領導，擁護改革開放，能夠積極參加社會的公益活動，參加林場的各項活動，有較強的事業心和責任感，及時的完成林場交給的各項任務，顧全大局，團結同志，熱愛集體，熱心助人，把林場的工作做為自已的已任，很好的協助林場完成了生產任務，在工作當中解決了大量的實際困難，有良好的職業道德，起到了模范帶頭作用，發揮了積極的作用，積極爭做企業棟梁，多次受到林場的表彰和獎勵，受到了領導和同志們的一致好評，認為李恩朋同志已經具備了裝卸歸工機師評聘條件，符合機師要求，同意評聘為裝卸歸工技師。

紅石林業分公司東興林場

2010年9月25日

申 請 書

尊敬的職稱評審委: 我是紅石林業分公司東興林場職工李恩朋，男，現年44周歲，1967年7月12出生，1986年12月31日參加工作，文化程度高中，現已從事歸裝卸工作19年有余，1998年11月獲得高級工等級證書。在19年的實際工作當中，我能夠刻苦鉆研業務，努力提高自我的實際工作能力，注重解決工作中的實際難題，不斷加強理論學習，把理論和實際很好的結合在一起，更好的發揮設備的作用，保證設備的完好運用。在實際工作當中，能夠虛心的向其它的同志學習，并做好幫帶工作，積極的培養新人才，使他們能夠很快在工作當中靈活的撐握絞盤機的駕駛技術，解決在實際工作中的難題。在多年的工作當中經常組織和參與技術革新工作，多次受到表彰和獎勵，為企業的發展做出了突出的貢獻。根據歸裝卸工機師的評聘條件，本人認為符合評聘要求，特此向職稱評審委提出申請，評聘為歸裝卸工技師，望評審委批準為盼。

申請人：李恩朋

2010年9月25日

本工種工作年限證明材料

李恩朋同志自1986年12月31日參加工作一來，始終在東興林場工作，1991年1月開始從事絞盤機駕駛和楞場歸裝卸工作，至今19年整，特此證明。

紅石林業分公司

東

興

林

場 2010年9月25日

業 務 報 告

我是紅石林業局東興林場職工李恩朋，現年44周歲，1967年7月10出生，1986年12月31日參加工作，文化程度高中，1998年11月18日獲得裝卸歸高級工等級證書。自參加工作一來，我始終在生產一線工作，1991年1月開始從事歸裝卸歸絞盤機駕駛工作，在多年的實際工作當中，我認真學習機械原理，弄懂弄通機械的工作原理和使用保養常識，嚴格執行裝卸歸工作的安全操作規程，做到安全運行，高效運行，保證設備的完好運用和安全生產工作。在多年的工作當中，沒有發生一次安全生產事故和機械事故，很好的發揮了設備的作用，提高了設備的運用率，較好的完成了領導交給的歸裝卸任務，保證了人機安全。

在技術研究和小改小革方面，我能夠積極深入的探索經驗，發揮自已的專長和業務能力，注重幫帶工作，對絞盤機工作原理有較深的研究和探論，能夠理論結合實際工作，很好的對絞盤機進行維修和大中修理工作。特別是在柴油機的機械故障的判斷上，能通過耳聽法，摸觸法，部分停止法，比較法，觀察法，試探反證法等措施及時的排除故障，快速找準機械故障的存在原因和排除方法，保證設備在第一時間正常運行，解決了實際工作當中的大量實際難題。為了節約能源，提高生產效率，我對HJ2105絞盤機的油門踏板及拉

桿進行改進，大大的提高了工作效率，同進了節約了燃油的消耗。

在架索的架設和拆除工作當中，是比較危險的一項工作，如何有效的保證快速架設和拆除，保證人員的安全，合理的利用地型和地貌，合理的進行架設和拆除，加快生產工作進度，是一項重要的課題，在山場作業，楞場作業環境不同，對駕設有著不同的要求，我對此進行多方面的研究，很好的解決了這方面的問題。在裝卸工作當中靈活的根據不同的季節和車型進行搭配裝載，保證車輛不超高不超寬，不超載，安全運行。通過多方的努力，我每年都能夠保質保量的完成林場交給的工作任務，平均每年要完成裝卸歸一萬五仟多立方米，在19年的工作當中累計完成28.5萬多立方米的木材裝卸歸任務，節約燃材料費用十多萬元。并保證了安全生產工作。

在幫帶工作當中能夠虛心向老師傅學習，向同志們學習，相互交流，相互學習，積極主動的把自已掌握的技術和經驗向同行傳授，向新手傳授，不但教會他們的專業技術，還要注重教授他們很好的遵守安全操作規程，遵守職業道德。做企業發展的棟梁。在多年的實際工作當中，我先后帶出三名絞盤機司機和裝卸歸工，為企業培養了技術人才。為企業的發展做出了自已的貢獻。

通過多年的刻苦鉆研和努力學習，使自已的理論實際水

平有了大幅的提高，能夠很好的發揮自已的作用，及時的解決工作當中的實際難題，單獨的完成好設備的維修和大中修理，進行改革創新，完成課題研究，提高工作效率，多次得到了企業和林場的表彰和獎勵，受到了領導的好評，具備了裝卸歸工機師評聘條件，在今后的工作當中，我將更加努力工作，更好的保證安全生產和文明生產，為企業做出更大的貢獻。

李恩朋

2010年9月25日

申請理由及自我鑒定

尊敬的職稱評申委：

我是紅石林業局東興林場職工李恩鵬，現年44周歲，1967年7月10出生，1986年12月31日參加工作，文化程度高中，1998年11月18日獲得裝卸歸高級工等級證書。自參加工作一來，我始終在生產一線工作，1991年1月開始從事歸裝卸歸絞盤機駕駛工作，至今已經有19年工作經歷。在多年的工作當中我通過學習鉆研，積累了較豐富的實際工作經驗，為企業做了大量的工作。根據技師評審條件和我個人的自然情況和我對裝卸歸楞作業的理論和實際工作水平，認為符合評聘裝卸歸作業技師條件，特此申請評聘。

在我參加從事裝卸歸生產作業工作當中，我能夠積極努力的做好本職工作，認真學習相關的理論知識，加強理論學習，虛心向有經驗的老師傅學習，不斷的提高自我在實際工作中解決實際困難的能力，在多年的工作中不但自已的工作水平有了較大的提高，而且積極的幫助其它同志提高業務水平，先后為林場培養了大批的技術骨干人才，在實際工作中為林場在歸裝卸工作當中解決了大量的實際困難，精心維護設備，加強設備的保養，潛心研究節本降耗，雙增雙節工作，提高工作效率，使設備正常高效的運轉，為企業生產贏得了寶貴的時間。在19年的工作當中，累計為企業完成完成28.5萬多立方米的木材裝卸歸任務，節約燃材料費用十多萬元。

多年來沒有發生一次安全生產事故和機械設備事故。團結同志，以場為家，積極做企業的先鋒和棟梁，為紅石林業分公司。1998被評為紅旗設備管理者，2003年被評為先進生產工作者，2005被評安全生產先進個人，2006年被評為節能能手，為東興林場的發展做出了積極的貢獻。

李 恩 朋

2010年9月25日

證 明 材 料

東興林場職工李恩朋同志在東興林場工作期間，先后培養了裝卸工朱彥東、牟善軍、高明華，魏茂軍等多名人員，為企業培養了一批優秀的技術人才，成為東興林場生產技術的骨干力量，特此證明。

證明人：

東興林場

2010年9月25日

業績證明材料

東興林場職工李恩朋同志在19年的裝卸歸工作當中，累計為企業完成完成28.5萬多立方米的木材裝卸歸任務，節約燃材料費用十多萬元。并對絞盤機油門拉桿，噴油觜回油伐進行改造，創造了良好的效益。李恩朋同志多年來沒有發生一次安全生產事故和機械設備事故，為企業創造了大量的財富，做出了突出的貢獻，特此證明。

東興林場

2010年9月26日

技術革新、技術發明創造證明材料

李恩朋同志在2003年工作當中對林場所使用的2105HJ3絞盤機油門進行革新，經改造后提高了工作效率，防止了油門過大和冒車現象的發生。在2006年工作當中對2105HJ3絞盤機噴油觜回油伐油管進行改造，使回流的油流回油箱，很好的解決了浪費現象，節約了能源，改善了工作環境。特此證明。

紅石林業分公司東興林場

2010年9月26日

單位綜合考核材料

胡相泉同志是東興林場一線伐木工，1973年11月4日出生，1993年12月1日參加工作，文化程度高中，現職業林場伐木工。該同志自參加工作以來始終工作在生產第一線，工作在伐木第一線。業務精湛，工作認真負責，有事業心和責任感，能夠獨立的完成林場交給的各項工作任務，能夠認真學習相關的理論文化，加強理論學習，能夠虛心向老師傅學習，靈活的把理論和實際相結合，更好的提高自已的實際工作能力，并做好幫帶工作，經常性的開展技術革新和技術改造工作，積極發揮自已的特長，做企業的先鋒，林場的主人。有良好的職業道德和品格。工作當中吃苦在前，助人為樂，團結同志，積極奉獻，具備技師評聘條件，符合評聘。

東 興 林 場

2010年9月25日

申 請 書

尊敬的職稱評審委: 我是紅石林業分公司東興林場職工胡相泉，男，現年44周歲，1973年11月4出生，1993年12月1日參加工作，文化程度高中，現已從事伐木作業17年有余，2007年12月獲得高級工等級證書。在多年的實際工作當中，我能夠刻苦鉆研業務，努力提高自我的實際工作能力，注重解決工作中的實際難題，使理論和實際很好的結合在一起，更好的發揮設備的作用，保證設備的完好運用。在實際工作當中，能夠虛心的向其它的同志學習，并做好幫帶工作，積極的培養新人才，使他們能夠很快在工作當中靈活的撐握油鋸伐木技術和安全操作規程，解決在實際工作中的難題。根據伐木工機師評聘條件，本人認為符合評聘要求，特此向職稱評審委提出申請，評聘為歸裝卸工技師，望評審委批準為盼。

申請人：胡相泉

2010年9月25日

本工種工作年限證明材料

胡相泉同志自1993年12月1日參加工作一來，始終在東興林場從事伐木作業工作，對待工作認真負責，業務精湛至今19年整，特此證明。

東 興 林 場

2010年9月25日

業 務 報 告

我是紅石林業局東興林場職工胡相泉，現年36周歲，1973年11月4出生，1993年12月1日參加工作，文化程度高中，2007年12月獲伐木工高級工等級證書，2006年獲得紅石林業局工會，安全監查處，局共青團舉辦的伐木工技術比武三等獎。自參加工作一來，我始終在生產一線工作，從開始參加工作一來始終從事伐木作業工作，在多年的實際工作當中，我認真學習機械原理，弄懂弄通機械的工作原理和使用保養常識，嚴格執行伐木工作的安全規程，做到安全運行，高效運行，保證設備的完好運用和安全生產工作，在多年的工作當中，沒有發生一次安全生產事故和機械事故，很好的發揮了設備的作用，提高了設備的運用率，較好的完成了領導交給的歸裝卸任務，保證了人機安全。

在技術研究和小改小革方面，我能夠積極深入的探索經驗，發揮自已的專長和業務能力，注重幫帶工作，對各種伐木設備及工具的工作原理有較深的研究和探論，能夠理論結合實際工作，很好的對油鋸進行維修和大中修理工作。特別是在油鋸故障的判斷上，能通過耳聽法，摸觸法，部分停止法，比較法，觀察法，試探反證法等措施及時的排除故障，快速找準機械故障的存在原因和排除方法，保證設備在第一

時間正常運行，解決了實際工作當中的大量實際難題。

在伐木作業工作當中，如何有效的保證快速安全伐木，保證人員的安全，合理的利用地型和地貌，準確的判斷樹倒主向，加快生產工作進度。在工作當中如何保護糼樹，減少砸傷木，減少資源的浪費，合理量造材。

在幫帶工作當中能夠虛心向老師傅學習，向同志們學習，相互交流，相互學習，積極主動的把自已掌握的技術和經驗向同行傳授，向新手傳授，不但教會他們的專業技術，還要注重教授他們很好的遵守安全操作規程，遵守職業道德。做企業發展的棟梁。在多年的實際工作當中，我先后帶出多名伐木能手，為企業培養了技術人才。為企業的發展做出了自已的貢獻。

通過多年的刻苦鉆研和努力學習，使自已的理論實際水平有了大幅的提高，能夠很好的發揮自已的作用，及時的解決工作當中的實際難題，更好的保證安全生產和文明生產，為企業做出更大的貢獻。

申請理由及自我鑒定

尊敬的職稱評申委：

根據技師評審條件和我個人的自然情況，工作情況，和我對伐木作業的理論和實際工作水平和經驗，認為符合評聘伐木作業技師條件，特此申請評聘。

在我參加從事伐木生產作業工作以來，能夠積極努力的做好本職工作，認真學習相關的理論知識，加強理論學習，虛心向有經驗的老師傅學習，不斷的提高自我在實際工作中解決實際困難的能力，在多年的工作中不但自已的工作水平有了較大的提高，而且積極的幫助其它同志提高業務水平，先后為林場培養了大批的技術骨干人才，在實際工作中為林場在伐木工作當中解決了大量的實際困難，精心維護設備，加強設備的保養，潛心研究節本降耗，雙增雙節工作，提高工作效率，加強安全生產，做到安全生產，文明生產，搶時間，爭速度，為企業生產贏得了寶貴的時間。多年來沒有發生一次安全生產事故和機械設備事故。團結同志，以場為家，積極做企業的先鋒和棟梁，為紅石林業分公司，特別是為東興林場的發展做出了積極的貢獻。

胡相泉

2010年9月25日

第四篇：晉職稱

晉職稱,發論文.如何避免受騙上當?

一、看刊物有沒有CN刊號和國際標準號(ISSN號),兩者都有才是真刊.如果只有ISSN號,沒有CN號,即可認定其為非法出版物.二、可致電國家新聞出版總署或刊號所在省的新聞出版局,也可登陸新聞出版局等相關管理部門網站進行查詢.查證該刊號是否已登記,三、問詢該刊物是否有郵發代號,從郵局是否可以訂閱的到.假刊基本上是不會在郵局發行的.四、撥打國家新聞出版總署電話XXXXXXXX,根據刊號,確定該刊號的主辦單位,找到刊物主辦單位后,查詢該刊物編輯部電話,落實你要查證的問題.本雜志社刊物《新課程》系國家二級、省一級核心學術期刊，長期致力于教育領域成果傳播交流.在此鄭重提醒廣大投稿作者，一定要擦亮雙眼，謹防上當。我們刊物也一度遭遇盜版，雖然模仿是對我們最好的贊美，但不提倡。歡迎大家共同監督，共同凈化出版環境。

學術期刊基本知識

1、特點

（1）學科性、專業性、代表性；

（2）受眾面窄, 主要消費群體是圖書館、科研機構、教育機構。

2、分類

（1）以行政區域來分（一級、二級）

（2）以地理位置來分（中央、省級）

（3）以核心、CSSCI 來分

北京大學圖書館與北京高校圖書館期刊工作研究會主辦, 每四年評一次, 1996 年推出《中文核心目錄總覽》第二版, 2000 年推出第三版, 2004年推出第四版, 有 1000 來種, 評定高級職稱參考較多, 影響廣。

http:///lingshiwj/10-12-1.htm

CSSCI（中文社會科學引文索引）教育部委托南京大學與香港大學共同評定, 每年評一次。2003 年評出來的有 418 種, 是較高水平的代表, 教育界較認同。http:///lingshiwj/10-11-3.htm3、學術期刊中文數據庫

（1）萬方數字化期刊

是萬方數據資源信息系統之一, 由中國科技信息研究所所屬萬方數據公司開發研制, 收納了理、工、農、醫、人文等五大學科12個大類, 70 余個類目的 2500 種期刊, 應用方便, 但缺刊延誤現象嚴重。

（2）中文科技期刊數據庫

由重慶維普科技公司開發, 全文數據庫包含了 1989 年以來的數據。自然科學、工程技術、農業、醫藥衛生、經濟、教育和圖書情報等學科 8000余種期刊刊載的 660 余萬篇文獻, 并以每年 100 萬篇的速度遞增。

（3）中國期刊網

目前國內最大型的學術期刊數據庫, 原為中國學術期刊數據庫, 共收錄有國內 6, 600 余種期刊的題錄、摘要以及 3500 種期刊的全文。中國期刊網收錄的期刊均已有印刷版, 電子版的速度要晚于印刷版。全部期刊分為 9 個專輯：理工 A、理工 B、理工 C、農業、醫藥衛生、文史哲、經濟政治與法律、教育與社會科學、電子技術與信息科學 聯系QQ379648518電話***吳老師

第五篇：晉職稱總結

本人任職以來，我以積極認真的態度投身到學校的各項工作中去，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平，豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇、兢兢業業，使教育教學工作有計劃、有組織，有步驟地開展.具體總結如下：

一、思想政治方面：我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的群眾教育路線，積極參加各部門政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業，自覺遵守《教師法》中的法律法規，認真執行教育方針，積極參加教研活動，服從分配，認真完成學校各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業務水平，牢牢樹立服務學生的理念，以學生為中心，使所有學生都能學有所得，學有所長。

二、教學工作方面：

(1)在日常工作中，合理做好學校全面工作安排，在教學過程中，我堅持認真備課，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型,擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都做出記錄，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課做出總結。(2)我虛心請教，有疑必問，在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。(3)認真布置和批改作業，布置作業做到精讀精練，有針對性，有層次性，同時對學生的作業批改及時，認真分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題在上課時作出分析總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時

改進教學方法，做到有的放矢。(4)注重個別學生的輔導，注意分層教學。在課上練習時間或在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度，通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，使所有學生都愿學，學有所得.。

三、教師、學生管理方面：

我于2011年9月開始擔任學校領導人，我首先從思想上進行積極引導，解決他們心結，讓教師們意識到我們教師的職責的重要性，使之對教育萌發興趣。進一步通過各種途徑激發學生的求知欲和上進心，讓老師們意識到教師育人并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情，而是充滿樂趣的，從而自覺的把身心投放到教育教學中去。我以身作則，每學期最低肩負學校一門主科的教學任務。自參加工作以來每學期都擔任班主任工作，至今已經有七年了。班主任工作是一件責任大。

總之，在過去一年中，我的努力得到了回報，取得了一定的成績，但也發現了許多不足之處，如在教學上創新有余，穩重不足，對學校的管理還缺少經驗。在以后我會繼續努力豐富自己，提高自己，不斷提高自己的業務水平，為祖國的教育事業努力奮斗。