第一篇：工學交替實施方案

濟南第十三職業中專

工學交替實施方案

一、開展工學交替實踐活動的意義、目的

國家教育部周濟部長在全國職教工作會議中指出:堅持以就業為導向，大力推進工學結合，是我國職業教育改革與發展的關鍵問題，是新形勢下職業教育改革的重要方向，是加快職業教育發展的根本出路。開展工學交替的實踐活動，是教學計劃安排的重要實踐環節，是實施中職學校教學質量與教學改革工程的重要內容之一，是不斷探索中職人才培養模式,把工學結合作為職業教育人才培養模式改革的重要切入點,帶動專業調整與建設,引導課程設置、教學內容和教學方法改革的重大舉措。

開展工學交替實踐活動的目的，是利用學校和企業兩種不同的教育環境和教育資源、采取課堂教學與學生參加實際工作相結合，培養學生的職業能力、綜合素質、創新能力和就業競爭力。

二、工學交替實踐活動的內容

1、感悟企業環境（文化環境、管理環境、技術環境、生產環境）。

2、感悟企業對崗位職業能力、綜合素質等方面的要求。

3、學習企業先進文化及管理理念，初步掌握生產技術。

4、應用所學的知識與技能開展實踐活動；針對不同崗位的特點，學習崗位需要的專業知識和技能；在實踐活動中學習部分專業課程。

5、通過學習和感悟，結合專業，進一步明確本人未來的發展目標（在職業能力、綜合素質、創新能力、零距離就業等方面怎樣發展）。

三、參加工學交替實踐活動的專業、時間、地點及指導教師

參與學生：09級六個班

時間：09級春季班2010年10月至12月，09級秋季班2011年1月1號-2月1號。

地點：09級春季班在濟南佳寶乳業集團 09級秋季班到濟南大潤發堤口路店 指導教師：黃仕輝、李燕婷、賈青娟。

四、活動要求

1、學生在工學交替實踐期間具有學生和企業員工雙重身份，因此學生必須嚴格遵守學院相關管理規定和所在企業的管理制度。

2、本次工學交替實踐活動是重要的教學實踐環節，時間為三個月左右，所安排各專業所有學生必須參加，無特殊情況不準自行離開單位，擅離崗位未經指導教師及單位同意者，按實踐環節成績不合格處理。

3、要有高度的安全防患意識，嚴格執行企業安全操作規程，切實做好安全工作。

4、在活動期間，要強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做一個誠實守信的學生和文明禮貌的員工。

5、認真做好本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的技能，發揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，全身心投入到實際工作中，勇于接受鍛煉，經得起磨煉。

6、認真寫好活動現場工作周記，用心感悟，用心體驗，為撰寫心得體會報告積累第一手資料。

7、尊重領導，團結同事，調整好心態，注重角色轉變，處理好與同事之間的關系。

8、及時與指導教師溝通，及時反映活動情況，遇到重大事項，應在第一時間向指導教師匯報。

五、總結評比

工學交替實踐活動總結評比，由學校和企業共同進行，根據企業出具的學生崗位工作態度、紀律情況及崗位職業素質等，結合學校帶隊教師掌握信息及實習鑒定進行綜合評定。評定等級分為優秀、良好、及格、不及格四種，由學校和企業共同頒發實踐活動證書，屆時在全校范圍內進行總結交流、表彰。

濟南第十三職業中專教務處 二0一0年九月一日

第二篇：汽車專業工學交替實施方案

鄭州市財貿學校

工學交替實施方案

一、開展工學交替實踐活動的意義、目的

國家教育部周濟部長在全國職教工作會議中指出:堅持以就業為導向，大力推進工學結合，是我國職業教育改革與發展的關鍵問題，是新形勢下職業教育改革的重要方向，是加快職業教育發展的根本出路。開展工學交替的實踐活動，是教學計劃安排的重要實踐環節，是實施中職學校教學質量與教學改革工程的重要內容之一，是不斷探索中職人才培養模式,把工學結合作為職業教育人才培養模式改革的重要切入點,帶動專業調整與建設,引導課程設置、教學內容和教學方法改革的重大舉措。

開展工學交替實踐活動的目的，是利用學校和企業兩種不同的教育環境和教育資源、采取課堂教學與學生參加實際工作相結合，培養學生的職業能力、綜合素質、創新能力和就業競爭力。

二、工學交替實踐活動的內容

1、感悟企業環境（文化環境、管理環境、技術環境、生產環境）。

2、感悟企業對崗位職業能力、綜合素質等方面的要求。

3、學習企業先進文化及管理理念，初步掌握生產技術。

4、應用所學的知識與技能開展實踐活動；針對不同崗位的特點，學習崗位需要的專業知識和技能；在實踐活動中學習部分專業課程。

5、通過學習和感悟，結合專業，進一步明確本人未來的發展目標（在職業能力、綜合素質、創新能力、零距離就業等方面怎樣發展）。

三、參加工學交替實踐活動的專業、時間、地點及指導教師

參與學生：13級汽車專業部學生

時間：2014年5月20日——2014年8月21日。地點：鄭州市宇通集團、鄭州海馬汽車 指導教師：陳廣峰、李曉曄。

四、活動要求

1、學生在工學交替實踐期間具有學生和企業員工雙重身份，因此學生必須嚴格遵守學院相關管理規定和所在企業的管理制度。

2、本次工學交替實踐活動是重要的教學實踐環節，時間為三個月左右，所安排各專業所有學生必須參加，無特殊情況不準自行離開單位，擅離崗位未經指導教師及單位同意者，按實踐環節成績不合格處理。

3、要有高度的安全防患意識，嚴格執行企業安全操作規程，切實做好安全工作。

4、在活動期間，要強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做一個誠實守信的學生和文明禮貌的員工。

5、認真做好本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的技能，發揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，全身心投入到實際工作中，勇于接受鍛煉，經得起磨煉。

6、認真寫好活動現場工作周記，用心感悟，用心體驗，為撰寫心得體會報告積累第一手資料。

7、尊重領導，團結同事，調整好心態，注重角色轉變，處理好與同事之間的關系。

8、及時與指導教師溝通，及時反映活動情況，遇到重大事項，應在第一時間向指導教師匯報。

五、總結評比

工學交替實踐活動總結評比，由學校和企業共同進行，根據企業出具的學生崗位工作態度、紀律情況及崗位職業素質等，結合學校帶隊教師掌握信息及實習鑒定進行綜合評定。評定等級分為優秀、良好、及格、不及格四種，由學校和企業共同頒發實踐活動證書，屆時在全校范圍內進行總結交流、表彰。

鄭州市財貿學校教務處 2014年4月10日

第三篇：工學交替報告（范文）

“工學交替”實踐報告

2012

年

月

一、實習目的

工學交替實習是對學生運用所學專業理論知識和實踐操作技能的一次檢驗，使學生得到一次全面、系統的實踐訓練，以鞏固所學的理論知識，加強實際操作、獨立工作和解決實際問題的能力。鍛煉自己的動手能力，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于融會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業知識形成一個客觀，理性的認識，從而不與社會現實相脫節。同時，培養嚴謹求實、團結協作、吃苦耐勞、遵守紀律的良好作風；是提高學生分析、解決問題的能力、彌補在校專業學習中未能涉及問題的一次再學習。

通過工學交替學習，進一步提高學生參加實踐的思考認識和技能、知識準備，提高理論聯系實際的能力，以便工學交替后能盡快地適應工作的需要。為以后走向社會打好基礎。

實習地點：江蘇省常州高新技術開發區民營工業園 實習單位：常州星宇車燈股份有限公司

二、實習單位介紹：

常州星宇股份有限公司位于常州高新技術開發區。公司創立于一九九二年，注冊資本100萬元，經過數年來的努力，現已發展成為擁有固定資產3580萬元，占地面積26600平方米,集科、工、貿于一體的股份制民營企業。產值由原來的127萬元發展到如今的6800萬元，利稅總額同比增長二十倍，同時，公司的產品設計開發能力、生產能力、市場競爭力都有較大幅度的增強，成為常州市成長型企業之一。同時，經過星宇全體員工的共同努力與2011年正式成為上市公司,再次翻開了星宇的新篇章。

常州星宇股份公司是一家集研制、生產、銷售汽車、摩托車車燈及塑料件的專業廠家，生產的汽車車燈分別與一汽集團的輕、中、重型卡車和紅旗轎車配套，成為一汽集團的主要車燈配套廠家，與德國GEBRA公司技術合作的三角警示牌及內飾燈成為一汽大眾AUDI A6、BORA A4的獨家供貨廠商，沈陽GM的第一批車燈國產化也由我(星宇股份)公司完成，我公司生產的產品還與北汽福田、一汽紅塔、上汽奇瑞汽車公司、神龍富康集團整車配套。CA7220系列、CA7202E3系列、CA6350系列、CA1046系列、150P系列、五十鈴系列、北汽福田轎卡系列車燈等都是本公司自行研制開發生產的產品，由于供貨及時、質量穩定，多次被評為“質量優勝單位”，汽車前照燈、信號燈等產品通過了國家機械工業部九七年組織的行業配光性能檢測，在同行業中名列前茅，諸多產品通過了國家檢測中心的質量評定。公司生產的產品主要為一汽集團、一汽大眾、上海大眾、上海通用、奇瑞、海馬、豐田、北汽福田等公司配套，同時還取得了美國通用、福特、戴克三大汽車集團的供應商資格，部分產品已遠銷歐美地區，公司從2005年起在美國三大汽車生產基地底特律設立了分公司。由于供貨及時、質量穩定，被評為江蘇省名牌產品，企業所用“星怡”商標也被評為江蘇省著名商標。2008年公司被評為“江蘇省高新技術企業”。

公司還擁有一支技術精湛、團結合作的高素質的技術隊伍，采用UG、PRO-E 和CATIA等設計軟件進行產品開發，并擁有自己的模具加工中心和快速成型設備，具備了較強的產品研發、模具設計加工能力，2006年榮獲了常州市技術中心稱號，2008年榮獲江蘇省技術中心稱號。

公司擁有大型注塑機、雙色注塑機、塑料表面光固化線、機器人涂膠噴漆站以及其他各類加工設備二百多臺，具有年產各類車燈1000萬只的生產制造能力。公司還具有符合ECE法規要求的標準試驗中心，可進行各種車燈和回復反射器的型式試驗和配光測試，現已成為國家級實驗中心。

公司分別在1999年8月、2000年3月順利通過ISO9001及QS9000國際質量標準體系認證，2002年7月通過了VDA6.1國際質量標準體系認證，并獲得“江蘇省高新科技企業”稱號，2004年4月通過TS16949國際質量標準體系及ISO14001環境管理體系的認證，2007年6月份通過了ISO17025國家實驗室認可。企業愿望，星宇車燈。照亮世界

企業精神：團結。拼搏。坦誠。創新 企業榮譽 ： 國慶60周年閱兵車HQE優秀供應商 一汽轎車期望值TPS活動優秀獎

一汽大眾優秀開發獎 一汽豐田品質優良獎

一汽豐田安全達成獎 一汽集團優秀質量單位

一汽集團成本改善獎 奇瑞汽車優秀備件供應商

奇瑞汽車核心供應商 通用認可實驗室

大眾認可實驗室 企業榮譽 : 國家認定企業技術中心 國家火炬計劃項目承擔單位

國家重點高新技術企業 國家認可實驗室

江蘇省高新技術企業 江蘇省企業技術中心

江蘇省信用合同AAA級企業 江蘇省著名商標

江蘇省企業院士工作站 江蘇省汽車照明工程技術研究中心

常州市光彩之星 常州市明星企業 常州市A級納稅信用等級

公司本著“團結、拼搏、坦誠、創新”的精神，努力把星宇打造成為中國汽車零部件制造行業的龍頭企業。

三、實習主要內容：

（1）、實習的工種(崗位)：操作工 和 車間輔助管理（2）、制品所用原料：名稱、牌號、產地、時價：

所用的原料大致為PC/ABS,PE和PMMA,產地為上海，市價約為30000/噸（3）、原材料的結構、性能、用途： PC屬于無定形材料，熱穩定性能較好，流變特性接近牛頓液體，抗蠕變性能較好，高溫下遇水易降解，制品易開裂。碳酸酯具有良好的抗沖擊、抗熱畸變性能，而且耐候性好、硬度高，因此適用于生產轎車和輕型卡車的各種零部件等，如PC/ABS合金中，PC 是聚碳酸酯的簡稱，聚碳酸酯的英文是Polycarbonate，簡稱PC工程塑料，PC材料其實就是我們所說的工程塑料中的一種，作為被世界范圍內廣泛使用的材料，PC有著其自身的特性和優缺點，PC是一種綜合性能優良的非晶型熱塑性樹脂，具有優異的電絕緣性、延伸性、尺寸穩定性及耐化學腐蝕性，較高的強度、耐熱性和耐寒性；還具有自熄、阻燃、無毒、可著色等優點，它的強度可以滿足從手機到防彈玻璃的各種需要，缺點是和金屬相比硬度不足，這導致它的外觀較容易刮花,但其強度和韌性很好，無論是重壓還是一般的摔打，只要你不是試圖用石頭砸它，它就足夠長壽。

主要貢獻高耐熱性，較好的韌性和沖擊強度，高強度、阻燃性，ABS則能改進可成型性，表觀質量，降低密度。

。PMMA具有質輕、價廉，易于成型等優點。它的成型方法有澆鑄，射出成型，機械加工、熱成型等。尤其是射出成型，可以大批量生產，制程簡單，成本低。因此，它的應用日趨廣泛，目前它廣泛用于儀器儀表零件、汽車車燈、光學鏡片、透明管道等。

（4）、制品加工所涉及到的各種設備；

熱鉚機，焊接機（熱焊接和超音波焊接），烘箱（去應力），點亮機，氣密機,氣壓機,影印機等等。

實習要求

1）安全要求：實習期間必須注意自身安全，遵紀守法，遵守學校和實習單位的相關安全規定。不準著拖鞋，涼鞋，短褲和短裙等不利于工作的服裝。不準私自離開實習單位（如有必要，務必向實習單位和指導老師履行請假手續）

2）及時與指導老師聯系，及時反饋實習單位，實習進展及實習內容等情況。3）定期或不定期向指導老師匯報實習過程情況（以電子郵件為主，或短信，電話）但每周不少于一次。

4）實習期間應發揚勤學好問，謙虛，謹慎，團結協作，不怕苦不怕累的精神，遇到不懂的問題及時向技術人員或實習指導老師請教。

①、體檢，員工培訓：

2011月8月28，我們正是接觸企業----常州星宇車燈股份公司。我們在進入生產車間之前進行了相關的體檢及面試之后，根據不同的身體狀況進行了崗位的分配。體檢通過后便是員工的基本培訓。

公司為了更好的普及安全生產知識，落實安全生產責任，全面提高廣大員工的安全素質和自我保護能力，以及針對公司發展速度快，青年員工居多，缺乏安全生產意識和技能的特點，公司考慮到安全問題，特對當前員工進行安全知識普及。主要內容是對新員工進公司后、上崗前安全知識的培訓，對員工在生產過程中應該了解的安全基礎知識做了全面的、通俗的介紹，主要是安全生產的目的和作用、安全法規制度、安全管理常識、員工的安全素質、事故預防知識、事故急救和逃生知識、安全色與安全標志、急救藥品使用嘗試等于安全有關的各個方面的的知識，同時結合公司生產的特點及安全管理實際，列舉了各車間的安全因素、公司各主要場所的危險廢物、公司常見設備的安全裝置等，為員工提供了安全的工作環境。

員工的安全培訓過后，再根據不同的身體狀況進行崗位分配，由相關部門負責人分別將我們領至各自的崗位，有的被分配到表處車間，有的在注塑車間，還有的被分配到府田（不在本部），但最多的還是在星宇總三車間。②、進總三車間：

星宇總三車間（小燈車間），當我們初次接觸真正的生產車間時，興奮，好奇。看著產品，原來是這樣生產出來的！內心的興奮好奇，讓我們不由自主的想親自動手嘗試。在車間主任孫艷琳的帶領下，我們簡單的參觀了車間的生產線，可能孫主任接觸每屆學生太多了。早已了解我們學生的好奇心理。

車間參觀完后，孫主任把我們帶到車間休息區，隨之而來的是車間安全管理、車間紀律、車間設備操作要求等等。理論講述緊接著，我們在孫艷琳主任的帶領下，我們開始第一次實戰操作機器----熱鉚機、以及氣壓機。當然是在孫主任的親自示范下，隨后我們第一次嘗試操作，興奮而又緊張，在一次次錯誤和糾正中我們漸漸熟悉，知道了什么叫熱鉚機、氣壓機、光柵以及要求和各自的作用。③、車間操作工：

經過前一天的操作練習，對機器設備操作越來越熟練，我們開始正式進行產品的生產，車間班長要求我們每天上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常(比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫助解決出現的問題，小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。

我們被車間班長安排到不同的生產線。第一次興奮好奇在車間班長親自示范和糾正中第一組開始了B6車門警示燈的試生產。A6、B6、C6工藝操作流程：

第一道，裝插接觸片（注意：要將接觸片插入到燈殼體槽中）。第二道，將第一道組裝好的結合部，裝放到氣壓機工裝內，按動兩邊的氣壓機啟動按鈕，壓接將接觸片和殼體完全結合，再切斷接觸片（防止線路短路）。

第三道，裝燈泡、打點（此環節確定是否安裝燈泡和接觸片是否切斷）。第四道，裝后蓋、點亮（點亮是必須的一道，也是最關鍵的一道，點亮是確定產品是否合格，產品合格也通過點亮工裝確認，點亮的同時工裝再次打點確認）。

第五道，再次打點確認（目的是最終確認工裝打點）、裝箱、打上外相印（日期）。

奇瑞A11牌照燈工藝操作: 第一道，按插接觸片（用專用工具將接觸片按裝，接觸片卡槽到位即可）、挑式接觸片（使其接觸片齊平）第二道，按裝燈泡（12V 5W）、點亮、壓接（將殼體與燈罩壓接結合）第三道，粘貼密封墊（不得超出燈罩）、再次點亮 第四道，再次調試接觸片、合格產品裝箱

第一天自己生產很開心，不過在生產線中我們在操作過程中還是出現了很多錯誤，但班長還是一次次的給我們糾正作示范。

隨著時間的推移，原先的興奮以及好奇心隨著重復的操作，而漸漸減退，但我們每天還是認真負責的完成每天的工作任務。我們每天早上8點上班，每天上班時間不低于8小時，剛開始我們都非常適應不了這種長時間的工作，有些同學因為身體吃不消而中斷了這次實習，而且在十一月的天氣溫差較大，我們每天上班都在汗水的浸泡和的陪伴下結束，每天下班的時候看到自己手上留下紅腫的記號的時候，更加讓我感受到了現實社會的殘酷和無奈。有很多次想調換工作崗位的想法，但最后我還是打消了這種想法，因為我知道自己來這里不是來享受的、不是來旅游的，我清楚的知道我來這里是來學習，是來磨練自己的。我提醒自己要忍受外界的困難，如果自己被這一點困難所打敗，那么以后人生路途中的坎坎坷坷我將怎樣去面對，怎樣去實現我的夢想？我將時刻銘記老師的教導：吃得苦中苦，方為人上人！

同時，時間也讓我們對產品操作的熟練度也漸漸快了。當然產品的工作量也漸漸增加，每次的加量讓我們初入社會的學生再次不適應，心理上也很是不平橫，讓我們難以接受，于是我們進行了自我維權。初次不如社會有些作法沒有很好地考慮，造成很不好的影響。但學校和公司還是通過原諒給我們很好地上了一節社會的人生課，最終學校和企業通過協商，公司也結合實際情況做出了適當的調整，**也平息。漸漸的我們也適應了車間管理要求。當然我們也認識了好多產品如上海大眾A6上車燈,奧迪C6上車燈，奇瑞M6牌照燈，A11行李箱燈等等。④、車間輔助管理

剛開始接觸工作的時候，師傅就慢慢的教會我怎么去操作，我學得很快，因為在學校的時候，學校開展的各種技能培訓和實作課給我奠定的良好的基礎，讓我在實習過程中很快學會并掌握，通過我的努力，我在一周的時間里我趕上了老員工的速度。我開始脫離操作工的崗位，在主任的安排下我開始車間輔助管理，本以為很輕松，但當自己真真接觸到后，原來不是那么簡單。

（1）每天根據計劃單清點物料。最為輔助管理需要特別注意的是兩種相似零部件混淆（如A6與B6殼體），防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產使用，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。

（2）確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制成品貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯上交班長，一聯倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需注意數量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上，及時報知當日班長和質檢員，并與配套廠家聯系找出原因。

（3）據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結束后，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作，以便車間月盤點。

（4）安排每天學生線生產任務，并協助他們，解決學生線出現的問題（如，物料的核實與發放，以及在操作中出現的工藝操作錯誤和生產時機器設備出現的小問題。

（5）每天安排好學生線生產任務后，檢查總三車間每天生產線的6S、生產點檢表、工藝參數表、設備點檢表，并做好糾錯紀錄和違規記錄，實行責任到人。并及時在車間看板上公布，以此來警戒每位員工。注重細節，關懷自己。

1.在總三車間輔助工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這次每個輔助管理一開始接手工作最需要做的，好的輔助管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產，防止因生產出現車間賬簿混亂，管理脫節。2.車間的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為輔助管理要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣車間工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。

3.要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。

企業總結：

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經驗的學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了解了公司，跟了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。

通過車間一線操作員工再到車間輔助管理的實習，讓我了解生產企業車間情況，更深入的掌握車間的6S管理理論，理解車間班長管理的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

車間的實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。人生一課：

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

2011年9月1日我們就開始了在常州星宇車燈股份有限公司的實習，從學校到社會的轉變，周圍的人扮演的角色也完全不同于學校，從學校的同學變成了同事，相處之道截然不同，在這巨大的轉變之中，我們面臨著巨大的挑戰，在這段時間里我們忍受著企業之間殘酷的競爭帶給我們的影響，同事之間漠不關心的眼神和冷漠的上級。

現在才知道，放下手中的課本，走進生產車間，嚴格的工作制度讓我們感悟到了“苦”的滋味，初為學徒，犯錯時不再是老師耐心教導而是師傅或嚴厲上級的訓斥，讓我感受到社會生活的不容易，生病了，沒有父母和老師在身邊問寒問暖，感冒了請假還會受到組長的一頓訓斥，這種酸酸的感覺總是讓自己有一種想哭的感覺。

在初涉社會中讓我感覺到了，知識創造價值，體會到了：學歷、能力，做人很重要，在企業中了解一個企業的管理，工作流程和運作方式，學校的管理模式，讓我有了一個堅實的基礎去適應企業的這種管理模式。

在企業里我學會了這樣去適應一個從未接觸的環境和怎樣去融入工作團隊之中，怎樣去從交流中學習，從中讓我感受到了一個人的發展離不開環境，離不開團隊，離不開與人交流。從而看來在未來社會中，能否懂得與人溝通，能否建立良好的人際關系式一個人能否取得成功的關鍵。

雖然，在外面的世界很精彩，但是外面的世界也很無奈，如今經歷了四個月的實習生活，我深有體會，在外面實實在在的社會，生活中的酸甜苦辣和學校課堂生活相比較，外面的生活更加豐富多彩，在面對工作壓力及挑戰和更加復雜的人際關機的時候，有時會一面為缺乏經驗感到很無奈，為學歷不高很無奈，經過此次實習，我體會到了是在學校無法體會的，比如：在學校你不會因為你的一句話而得罪你的老師，但是在企業里面有時候就會因為你的一句話，而讓你在這個圈子中難以立足。怎樣處理好工作中的人際關系將是當今大學生踏入社會的一大難題。

這次星宇之行讓我為自己以后人生路奠定了堅實的基礎，讓我為自己的人生定位和思考未來有了新的轉變，這次工學交替在我生命旅程中寫下了重要的一頁，在四個月的實習勝讀在校十年書。

通過工學交替讓我們盡快將所學專業知識和能力與生產實踐相結合，實現了在學校與企業，與工作崗位的零距離的接觸，使我們快速樹立起了職業理想，養成了好的職業道德，練就了過硬的職業技能。

通過這幾個月的辛勤工作我從中學到了好多在校園里所學不到的東西： ◎、對待工作的態度

在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

◎、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。◎、團隊精神 工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。◎、社交能力

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。◎、人生目標

在廠里的這段時間對于我感覺改變了許多，無論是與人交往還是做事。也許工作只是人的一種謀生手段，但是找到一份適合自己發展的還是最理想的。工作不能做一輩子但能夠做一輩子的工作就是與個人理想息息相關的。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐去發現、去總結。在實習單位中有許多同事，他們沒有受過正規的大學教育，但是他們仍然作出了良好的業績，在公司占據了一席之地，為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實踐出真知，實踐是認識發展的動力和源泉。

第四篇：工學交替總結

工學交替總結

2013年7月20日，我系畜牧專業啟動了為期六個月的實習歷程。我班共有40人，分別被分到4個單位實習，具體安排如下： 寧夏曉明農牧有限公司分到34人，其中黃羊灘基地12人，青銅峽基地22人；張掖市甘州區前進奶牛專業合作社分到2人；甘肅畜牧工程職業技術學院實習種雞場分到3人；甘肅畜牧工程職業技術學院特種場分到1人。

在實習期間沒有提前結束實習回家的學生，也未發生打架、斗毆、罷工等事件。然而都在實習過程中保質保量地完成了主管交給的各項任務，贏得了分場領導的一致好評，為學校爭光添彩。全班學生于2014年1月10日陸續離開了各自的實習崗位，到總公司辦理離職和實習手續，順利的結束了實習生涯。

通過“工學交替”可以讓學生將理論運用到實踐中，用理論指導實踐，讓學生明白學習理論知識的重要性。同時也減輕了學校的教學的壓力，因為學校的設備、儀器不全面，實習場地不足，從而滿足不了學生的實訓需求；也可以培養學生的責任心和職業榮譽感，可以讓學生得到鍛煉，自己的事情自己解決，同時也提高了學生的動手能力，了解了公司的生產機構和管理模式，掌握了先進設備的操作要領。在一定程度上也減輕了家庭的經濟負擔。

通過六個月的實習，同學們深刻地體會到“工學交替”的教學模式效果非常顯著，具體可以概括為以下幾點：

1.“工學交替”達到了本專業教學的預期目的。

2.“工學交替”促進了學生自身的發展，為他們今后的創業打下了堅實的基礎。

3.“工學交替”配合了公司的各項工作，滿足了公司的人才需求，同時也為公司輸送了廉價的勞動力。

通過實習可以充分證明，“工學交替”教學模式適應了畜牧專業的特點，符合教學規律與學生的心理需求。無論對學生的成才還是對教學模式的改革都有較大的促進作用。

畜牧11.3班2014年4月2日

第五篇：工學交替心得體會

工學交替心得體會

在鐵西萬達廣場安踏特賣會進行了為期3周的實習結束了，但是在實習過程中我所得到的種種體會與感悟，使我受益匪淺。

雖然這次實習的內容與我們的專業不太相符但是在實習的過程中也學到了很多東西，3周的時間很快的就過去了。從準備開始，前兩天是賣場的準備工作，都在倉庫理貨，往樓上運，然后在樓上拆包裝，掛衣服，把衣服分類規好，特買前三天都是準備工作。第三天下午時賣場基本成型，下午開始試營業。在分組中，我被分到了棉羽組。就這樣開始了導購員的學習，導購員主要就是幫助顧客，幫助他們在選衣服時的大小碼，盡量做到讓顧客滿意。雖然在工作中也會遇到很多刻意刁難，但是我們也不能和顧客發脾氣，盡量和顧客溝通。也許這就是在這次實習中學會的與不同的人溝通，協調。從最開始我們什么都不懂，但是經過區長的指導，很快我們就上手了，并熟練了工作。在工作中，和組員之間，和顧客之間，和領導之間都會遇到矛盾，但是我們要學會忍耐，要學會不把個人情緒帶到工作中。我們小組團結的，在遇到問題時會商量著解決。在遇到難纏的顧客時我們會一起面對。我們走出學校，就代表一個集體，一個團隊，而不是自己，所以在做任何事之前，先要考慮他人的感受。更開心的是這三周的實習，我們的領導都把我們當弟弟妹妹般教導我們，即使我們離開了，但是我們的聯系不會斷，我很感謝他們的。

通過這次的實習我清楚了自己到底想要什么。更明白自己應該干些什么。我應該在在學校時，努力的學習，多學一些知識，我真的很慶幸我還在上學。因為真的感覺到上學時是美好的。我相信這次的實習將會是我大學生活中的一次難得的經歷，因為這段經歷讓我收獲了很多。

總之，我們經過這次實習受益匪淺，感謝學院與地方企業合作，給了我們一次鍛煉自己的機會 讓我們切身體會到生活、工作、社會的艱辛不易，從而更加珍惜在校的美好時光，并且利用剩下的有限時光來充實自己，磨礪自己，為迎接將來的工作考驗做好充分的準備，為自己的前途，為自己的青春，為自己的未來劃上最絢麗的一筆。