第一篇：“七五”普法全面依法治理工作檔案

鄖陽區教育系統“七五”普法全面依法治理工作檔案按五卷整理：

標題：三號黑體 正文：四號宋體 檔案整理：朱大平、杜怡、張花緣

一、組織領導卷

周：

1、學校（單位）的《“七五”普法規劃》、“七五”普法暨全面依法治理工作領導小組的成立、變更文件。“七五” 普法啟動會上領導講話，單位聘請法律顧問協議和法律顧問律師的聘書。

周：

2、開展“七五”普法工作以來研究普法工作的會議記錄、簽到冊、重大活動記錄（大事記）等。

張學貴：

3、學校（單位）“七五” 普法責任書、每年度的工作目標考核責任書中要有“七五”普法（2016年—2020年）和全面依法治理工作的內容，要有文字依據。

張學貴：

4、“七五”普法暨全面依法治理工作的年度工作計劃（或工作要點）和工作總結。楊：

5、“七五”普法暨全面依法治理工作領導小組及辦公室的工作職責。楊：

6、有關普法暨全面依法治理工作決議、決定、會議紀要等文件。

二、工作保障卷

楊：

1、各單位的普法責任清單

2、上級文件、有關“七五”普法和全面依法治理工作的請示、報告等。杜：

3、本單位“七五”普法和全面依法治理述職報告（工作總結）。

4、各行政執法單位要有執法“四制”制度和執法檢查情況。蒙：

5、“法律六進”活動內容、文件、活動形式的記載。

蒙：

6、“七五”普法工作經費落實情況，普法教材等普法工作支出票據復印件，教材發放登記表（干部讀本發放要有登記表，青少年讀本以學校為單位登記）。

余慶玲：

7、本地本單位普法講師團成立文件和普法宣講員、普法志愿者隊伍名單、年度學法計劃、課程安排表（主講人和授課內容）、講義或教案。

余慶玲：

8、參加無紙化學法用法及考試系統的學員姓名與帳號登記表。年終學分報表及成績冊。

三、普法宣傳教育卷

靳：

1、重點普法對象學法用法制度；學法筆記、學法心得體會、法律知識考試試卷、成績冊等；領導干部學法用法制度，學習筆記、心得體會、考試試卷、成績冊等。

學校的法治教學計劃、教材、課時、師資“四落實”情況登記。學校的教職員工普法教材發放情況、法律課程表、聘請的法治副校長或法律輔導員聘書和名單；法治培訓班上的授課人和教案講義等培訓資料。

鐘：

2、各類法治宣傳教育和培訓資料。

（1）上級有關普法工作的通知，單位參加普法培訓情況。

（2）“12.4”全國法治宣傳日等各個紀念日和節假日參加普法宣傳活動的資料和情況。沈：（3）各培訓班上的授課人和教案講義等培訓資料。

沈：（4）開展法治宣傳教育的有關資料，包括上級通知、本單位的普法工作簡報等資料。

四、依法治理卷

余榮：

1、本單位做出的關于開展“七五”普法、全面依法治理工作的決議、決定和工作安排。

2、本單位“七五”普法暨全面依法治理工作的文件。

余榮：

3、本單位“七五”普法全面依法治理管理制度及實施辦法。

4、每年行政執法工作情況匯報材料。

5、“法治單位”“法治學校”創建有關材料。

6、法治文藝匯演的有關材料。

張花緣：

7、普法暨全面依法治理工作成員單位的工作職責和述職報告、領導班子集體述法報告和領導班子成員個人述法報告。

8、關于普法的表彰決定、各類報刊雜志、網站等新聞媒體上發表或刊登的普法工作信息和典型經驗材料。

五、音像資料卷

1、有關普法和依法治理工作的圖片，要有文字說明（包括時間、地點、內容）。

2、專題片等音像資料，包括VCD、DVD或電子音像文件。

3、其他視聽宣傳資料和音像資料檔案。

第二篇：“七五”普法依法治理規劃

“七五”普法依法治理規劃

為高起點地做好“七五”普法工作，XXXX從實際出發，制定了詳細普法工作規劃，現將工作規劃情況安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續深入貫徹落實全面推進依法治國方略，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，進一步維護憲法和法律權威，為全市的發展營造良好的法治環境。

二、工作目標

緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，以提高全市職工法律意識和法律素質為中心，廣泛動員社會力量，深入開展依法行政的法制宣傳教育，營造人人學法用法的良好社會氛圍，進一步推進各項事務依法規范和管理，不斷提高法治化管理水平。

三、工作重點

一是深入的學習宣傳憲法，著力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法能夠進一步增強職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念，使憲法在全社會得到一體遵行。領導干部更要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，忠實執行憲法，維護憲法權威，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀念，樹立國家一切權力屬于人民的觀念，樹立權利和義務相統一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，樹立國家尊重和保障人權的觀念。深入開展法律法規的學習宣傳，著力提高依法保障和促進經濟社會發展的能力和水平。要圍繞保障和促進經濟社會全面協調可持續發展，學習宣傳與經濟社會發展工作相關的法律法規。圍繞實現好維護好發展好人民群眾的根本利益，學習宣傳與群眾生活密切相關的法律法規。圍繞實現社會公平正義和安定有序，學習宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。

二是切實抓好重點救助對象的法制宣傳教育，著力增強宣傳教育的針對性。要在繼續對一切有接受教育能力的干部進行法制宣傳教育的同時，重點加強對救助一線的等基層干部的法制宣傳教育。

三是堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高全市的法治化管理水平。要努力深化依法治理工作。圍繞平安建設、和諧社會建設，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動。要學習宣傳維護社會和諧穩定的相關法律法規。要加強《憲法》《價格法》《刑法》《中華人民共和國安全生產法》《勞動法》等法律法規的學習宣傳力度，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權利、履行義務，自覺用法律規范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。

四、普法對象

第七個五年法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的全市干部職工及服務對象。

五、普法要求

(一)建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵制度檢查督促制度和經費保障制度，推進普法工作的制度化和規范化;著力開展領導干部和公職人員的法制宣傳教育，大力推進領導干部法制教育制度化、規范化，繼續推進干部職工法制學習培訓工作;大力開展法制教育培訓活動，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結合，提高依法行政、依法辦事能力和服務社會水平。

（二）堅持普法教育與道德教育相結合。大力弘揚社會主義核心價值觀，促進我市各項事業的健康發展。

（三）堅持普法教育與我市各項工作相結合。提高依法管理和服務社會的水平。把法律法規以及需要掌握的法律知識作為干部職工隊伍學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查;為干部隊伍學法提供條件;建立和落實學法制度，逐步實現法律知識考試考核工作規范化;把法制宣傳教育融入到干部職工素質和服務的全過程。

（四）堅持普法教育與干部職工的法律實踐相結合。規范行政許可行為、健全管理制度，逐步建立權責明確、行為規范、監督有效。

（五）堅持普法教育與制度建設相結合。不斷完善黨組理論學習中心組集體學法制度、法律知識考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項普法工作制度，使普法工作實現規范化、制度化、經常化。

（六）堅持普法教育與宣傳相結合。一是堅持集中宣傳和日常普法相結合。在廣泛宣傳的同時，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規頒布紀念日等，開展集中宣傳教育活動。二是創新法制宣制教育形式，發揮宣傳標語、新興網絡媒體在法制宣傳教育中的重要作用，形成合力，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳實效性。

六、工作步驟和安排 根據“七五”普法規劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從2016年開始實施，到2020年底結束。共分三個階段:(一)宣傳發動階段:2015年12月前，要根據自身實際制定本單位的五年普法規劃。

(二)組織實施階段：2016年1月至2020年12月。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定法制宣傳教育工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保”七五”普法規劃全面貫徹落實。

(三)檢查驗收階段：2020年。在依法治市領導小組的統一領導下，按照本規劃確定的目標、任務和要求對”七五”普法工作進行總結。按照普法辦制定的普法工作驗收標準，對照檢查自身工作并對在”七五”普法工作中涌現出來的先進個人和處室進行表彰。

七、組織領導和保障(一)組織領導

調整充實“七五”普法領導小組,由部領導小組負責指揮和決策工作。在社宣處設立普法領導小組辦公室，具體負責普法日常工作。主要職責是：

1、承擔法制宣傳教育的日常工作;

2、擬訂法制宣傳教育計劃、階段性總結報告和相關文件;

3、組織落實有關規劃、計劃等各項任務;

4、組織編寫普法學習教材，舉辦普法學習培訓班;

5、對執行規劃情況進行檢查、總結、驗收及表彰。(二)保障措施

1、加強領導，抓好落實。建立健全普法依法治理領導小組，建立和完善領導小組定期會議、工作匯報和工作普查等制度，把普法工作納入本單位的議事日程，做到有部署，有檢查，保障規劃的落實。

2、建立法制宣傳教育激勵監督機制。逐步建立普法工作評估考核機制，開展普法規劃實施的和階段考核工作，把普法依法治理工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一。開展法制宣傳教育表彰獎勵工作，建立健全激勵監督機制。

3、落實法制宣傳教育的經費。單位要把普法依法治理工作經費列入本單位的財政經費預算，專款專用，確保普法依法治理工作的順利進行。

4、組織”七五”普法宣傳材料和培訓教材。根據工作需要編印購買適用于本單位的普法專用教材和其它學習材料。

5、培養法制宣傳教育隊伍。開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動，提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質和業務能力，保障普法工作全面實施。

第三篇：漁業站七五普法依法治理工作自查報告

根據《全面推進依法治縣工作領導小組辦公室關于做好市“七五”普法督查考核準備工作的通知》要求，我站高度重視，認真按照普法工作考核內容，逐項逐條收集整理工作資料，積極查漏補缺，對工作中存在和發現的問題認真開展自查自糾。現將自查的有關情況報告如下：

一、加強領導，廣泛動員，確保普法各項工作落到實處

一是制定了“七五”普法規劃。作為“七五”普法的啟動年，2016年根據高臺縣“七五”普法規劃精神，在總結和回顧“六五”普法經驗的基礎上，全面分析畜牧行業普法和法治工作現狀，制定了《關于在畜牧系統開展法制宣傳教育第七個五年規劃的通知》，對五年法制宣傳教育和依法治理工作進行了全面部署。規劃明確了我局“七五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期和不定期召開普法工作協調會，聽取普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。

二是健全了普法工作機構。普治工作是一個系統工程，具有全局性的戰略意義。按照局黨組要求，我站高度的重視，加強普法組織工作，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體人員配合抓的工作格局定期研究部署普法和依法治理工作，期間多次協調解決工作中的困難和問題。

三是完善了普法工作制度。普治工作的深入開展，不斷在行業的管理工作中顯現出積極的效果，為把普法工作認真、長期地堅持好，我們結合畜牧系統責任目標制，建立了普法依法治理工作責任制。制定普法工作計劃，明確本普法工作的目標任務和工作重點，年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核，始終不放松對普治工作的落實，更推動了系統法制工作的深入開展。

四是加強了工作經費保障。為確保普法工作順利開展，每年都安排專項經費，用于普法宣傳、法律法規培訓等工作。近年來，編印了法律法規宣傳資料1萬多份，確保了普法工作的順利進行。

二、深化主題，創新載體，積極營造濃厚的普法氛圍

一是深入開展系列教育活動。以各種“紀念日”為重點，深入開展“3.15”國際消費者權益日、“6.26”國際禁毒日、“11.9”全國消防日、“12.4”全國法制宣傳日活動，向廣大市民集中開展以相關法律為核心的法制宣傳教育。共組織開展大型集中法制宣傳4多場次，發放各種法制宣傳資料資料1萬多份，為群眾解答法律咨詢130多人次。

二是精心打造系列宣傳平臺。根據新時期的不同需求，我局主動適應新常態，在“小”、“微”上下功夫，加大法制宣傳力度。充分利用單位辦公群、微信公眾號、集中法制宣傳講座等平臺向群眾宣傳法律知識，把微信平臺等打造成法律宣傳、服務咨詢的公眾服務平臺，成為“七五”普法中的一大亮點。

三、突出重點，提升素質，力求“七五”普法取得實效

一是認真落實中心組集體學法制度。認真貫徹落實《關于關于進一步健全完善全縣國家工作人員學法用法制度的實施意見》，切實把憲法法律和黨內法規列入黨組中心組學習計劃，認真組織開展集體學法，每年達到24次以上，集中參學率達到100%。

二是大力推進行政人員學法守法用法。一方面建立機關干部職工學習制度，大力開展崗位學法活動，組織全體干部職工學習《憲法》、《漁業法》、《環境保護法》、《安全生產法》等相關法律法規，不斷提高業務工作水平。另一方面組織相關人員積極參加省、市、縣法制培訓班、業務培訓會。通過學習，使干部職工依法執政的水平和能力得到了大力提升。

四、強化措施，注重實效，全面深化“法律六進”活動

按照縣依法治理工作領導小組及綜治委的有關安排，將法律“六進”作為法制宣傳教育的一項重要任務，加強領導，認真部署，緊密結合安全生產月、安全生產專項檢查、安全教育培訓等形式，廣泛開展安全法制和安全知識進村入戶，有力地促進了漁業法律知識和保護、安全知識的宣傳普及。

一是積極開展法制宣傳教育。加強社會主義市場經濟和與經營管理人員誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念。引導職工遵紀守法，依法維護合法權益。

二是大力開展安全法治宣傳。以“安全生產月”活動為契機，結合“安全生產宣傳咨詢”活動，廣泛開展法律法規知識宣傳，展出宣傳板2塊，發放安全法規宣傳材料3000余份，接待咨詢和參與群眾120余人次。

三是加強法制宣傳基地教育。組織人員加強廉政警示教育，夯實法制宣傳教育基礎工作，努力營造了法制宣傳教育的濃厚的社會氛圍。

五、突出重點，規范管理，全面落實依法行政工作要求

一是全面認真清理規范性文件。按照縣政府有關要求，對制定的規范性文件進行再清理，對有關規范性文件的規定超越制定權限、規定明顯不當或者顯示公平、明顯不適應城鄉統籌和經濟社會發展要求的、規范性文件之間相互沖突的進行了修訂或廢止，對規范性文件適用期屆滿或所依據的上一級法律法規廢止的相應予以廢止或者宣布失效。

二是嚴格規范執法工作程序。按照文明執法的標準，行業主管單位認真落實服務承諾制、執法責任制、責任追究制、執法獎懲制和監督檢查工作規范，保證執法工作的公開、公正、透明，始終做到持證執法、亮證執法、按程序執法，確保了畜牧獸醫行政執法行為的主體和程序合法。將普法依法治理工作納入各單位簽訂的目標管理責任書中，落實獎懲措施。

三是積極推行政務公開制度。及時向廣大水產養殖戶公開承諾部門行政審批事項目錄、審批條件、政策法律依據，使廣大養殖戶熟知有關漁業行政工作的辦事程序和流程，明確自己的權利、義務，逐步建立起公開、公正、公平的工作機制。

六、存在的主要問題

“七五”普法開展以來，我站做了一些的工作，但與現代漁業發展的需求和廣大農民群眾的期盼還存在一定差距和不足，主要表現在：一是個別干部職工思想認識不到位，學法用法的積極性和主動性不夠；二是普法的廣度和深度不夠，面向全社會開展行業法制宣傳的力度還有待加強，普法宣傳面還需進一步擴大，全民法制意識仍有待提高。三是普法宣傳方式方法缺乏靈活性，僅僅只通過傳統的發放宣傳單，擺放宣傳展板，播放警示教育片等形式進行宣傳，還應進一步探索創新法制宣傳教育的新方法、新措施。四是漁業行業政執法工作有待進一步加強。

七、下一步工作打算

（一）加強宣傳教育，提升廣大干部職工的法律素質。嚴格落實學法用法工作制度，加強對國家基本法律法規和漁業法律法規的學習教育，努力提高不斷提高干部學法用法、依法決策水平和干部職工法治意識。

（二）加大宣傳力度，提高廣大農民群眾的法制意識。結合開展農村勞動力技能培訓工作、農業科技示范點建設及科技宣傳活動等，重點加強對農民生產生活等切身利益相關的法律法規的宣傳教育，切實提高廣大農民群眾的法制意識和維權意識。

（三）強化行政執法，全面強化漁業安全生產環境。進一步健全完善制度體系，規范行政執法行為，建設好忠誠、干凈、擔當的漁政執法隊伍。

2020年4月1日

第四篇：普法及依法治理工作檔案目錄

普法與依法治理工作檔案目錄

A治理理念

A1依法治校理念

A1-1領導班子學法

1卷：學習記錄（校領導班子定期學習法律知識）

2卷：培訓記錄（校領導班子參加不同形式的法治培訓或學習的記錄和文件通知）

A1-2法治理念

1卷：學校規劃、計劃（辦學指導思想或學校規劃中明確體現依法治校理念）2卷：會議紀要（校領導班子定期研究部署依法治校工作）

A2教職工的法治意識

A2-1教職工學法

1卷：學習制度（教職工法治學習制度）2卷：學習記錄（教職工法治學習記錄）

3卷：崗位培訓（國培計劃等繼續教育中法治教育相關資料）4卷：集中培訓（組織教職工參加法律法規培訓資料）

A3學生的法律素養

A3-1 學生學法

1卷：學習計劃、課表（學生法治教育課教學計劃、課表（時））2卷：學習教材、教師（學生法治教育課教材、師資（教學分工表））

3卷：學科教學滲透法治教育（語文、道法及其它學科滲透法治教育資料）4卷：法治教育活動（法治教育形式多樣、內容豐富、效果明顯，）

A3-2 開展“法治進校園”活動

1卷：法治副校長聘書

2卷：法律進校園（聯合司法機關開展“法律進校園”活動（稅法教育基地、兩法進校園、首席安全官、知識產權基地授牌、法治副校長報告會等資料））

B治理結構

B1科學民主決策機制

B1-1 黨組織建設

1卷：黨代會制度（學校定期召開黨員大會或黨代會，實行黨代表常任制）2卷：黨支部機制（黨支部機構與工作制度）

B1-2 健全校長負責制

1卷：校長職責（校長負責制）

B1-3 健全學校決策機制

1卷：學校決策機構與職權

2卷：學校議事規則與決策程序（績效考核制度、獎勵制度、評優評選等決策資料）

3卷：重大事項集體決策規則（學校章程、中層任職、校園基建等重大事項決策資料（進行合法性論證，開展合理性、可行性和可控性評估））

B2執行與監督機制

B2-1學校管理組織機構

1卷：學校管理機構（組織機構圖、各職能部門職責、權限、分工、精細化管理系統等）B2-2重大決策管理機制

1卷：重大決策管理機制（重大決策執行效果評估制度、重大決策責任追究制度）B2-3崗位預警機制

1卷：崗位預警機制（重要部門、崗位的權利監督與制約機制；預防職務犯罪和商業賄賂的制度措施（含紀檢簽訂的那部分資料））

B3民主管理機制

B3-1 黨員參與黨內民主管理

1卷：黨內民主生活制度（含民主生活會記錄）2卷：黨內民主評議制度（含民主評議記錄表）

B3-2 教職工參與學校民主管理

1卷：教代會工作制度與議事規則（含上級下發的《學校教職工代表大會規定》）2卷：第一屆教代會資料

3卷：第二屆教代會資料（參照第一屆編制）

B3-3 學生參與學校民主管理

1卷：學生會（組織及管理資料）2卷：共青團（組織及管理資料）3卷：少先大隊（組織及管理資料）

4卷：溝通渠道（校長信箱制度、信件、公示的電話與微信）

B4社會參與機制

B4-1 社會、家庭、學校“三結合”管理機制

1卷：社會合作（機構、制度、社區服務與建設、餐飲托管等資料）

2卷：家校合作（三級家委會資料，含方案、制度、名單、機構、問卷、家長輪流陪讀資料、餐飲調研征求意見等）

C建章立制(15分)C1章程及規章制度體系建設

C1-1 學校章程

1卷：學校章程（含章程制定的程序和內容（符合相關法律規定）、縣局批件）

C1-2 規章制度

1卷：規章制度匯編（包括教學、學生、人事、資產與財務、后勤、安全等方面）

2卷：辦事程序與議事規則（學校各口工作辦事程序與議事規則）

C2規章的審查與清理機制

1卷：規章的審查與清理機構與制度（設立或指定專門機構定期審查和清理規章制度，秋期開學前做的一次清理與審查資料）

D治理能力(45分)

D1依法治校工作機制

D1-1 依法治校工作機構、計劃、制度

1卷：依法治校組織機構（含職責）

2卷：依法治校工作計劃（含總結與創建活動方案）3卷：依法治校工作制度

D1-2 匯報機制

1卷：匯報機制（定期向教代會和教育主管部門報告依法治校工作情況資料）

D1-3 法律事務

1卷：法律事務（設立或指定專門機構負責學校法律事務，對學校出臺的有關管理措施、對外簽訂的合同、實施改革方案等進行合法性審查，有專門機構或人員負責協調依法治校工作，監督執行依法治校工作計劃）

D2規范辦學行為 D2-1 招生工作

1卷：招生方案、計劃與流程（含縣文件、校方案、簡章及公示資料等）2卷：招生名冊（新生名冊、入學通知書、錄取信息公開資料等）

D2-2 教育教學管理

1卷：教學設施與培養（設施目錄，培養方案反映培養目標）

2卷：教學改革（反映積極深化教學改革，教學方法與手段改革效果明顯的課改資料）

3卷：教學管理制度（各項教學管理制度與常規檢查、考評記錄，含績效考核）D2-3 經費使用

1卷：經費使用管理辦法（制度、流程等）2卷：經費使用監督機制（機構、制度等）D2-4 師德師風建設

1卷：師德規范實施細則（含師德管理各項制度）

2卷：師德教育（各項師德教育培訓活動資料、心得體會等。如：師德標兵報告會、張浩師德報告會、師德演講比賽等）

3卷：師德考評（師德考核、監督與獎懲的監督制度，學生評教資料等）注意：義務教育學校分重點班、快慢班或按考試成績排名次的不得評為依法治校示范校。

D3平等校園建設

D3-1平等校園建設機制

1卷：平等校園建設機制（制度與機構）2卷：隨遷子女管理（相關資料）

D3-2 殘障學生管理

1卷：殘障學生管理機制（含制度、殘障生名單）

D4學生權利保護

D4-1 學生管理制度

1卷：教師職業道德和學生手冊（職業道德規范和簽訂的承諾書等）2卷：控綴保學（相關資料）

D4-2 留守兒童管理

1卷：留守兒童管理（制度、名冊及其它相關資料）D4-3 學生申訴機制

1卷：學生申訴機制（機構與制度，學生違紀處分決定及調查材料）

D5教職工權利保障

D5-1 教職工崗位聘用和管理

1卷：崗位聘用制度

2卷：教師聘任材料（含聘用合同）3卷：教師培養 D5-2 教科研管理

1卷：教科研管理制度 2卷：教科研資料

D5-3 職務評聘、繼續教育、考核評價 1卷：評優評選資料 2卷：繼續教育資料

3卷：考核評價資料（含績效考核方案）

D6信息公開

D6-1 黨務公開

1卷：黨支部建設（含組成機構、職責）

2卷：黨務公開機制（對黨務公開的內容、程序和方式有明確規定，公開渠道暢通有效，及時全面；黨務公開工作保障制度健全，監督檢查、考核評價機制落實到位）

D6-2 校務公開

1卷：校務公開機制（機構與制度，含責任主體）

2卷：校務公開資料（對校務公開的內容、程序和方式有明確規定，公開渠道暢通有效，及時全面；校務公開工作保障制度健全，監督檢查、考核評價機制落實到位）

D6-3 辦事程序、結果公開

1卷：公開渠道（微信、信箱等渠道公開信息的截圖、照片等）2卷：信息公開指南、目錄（定期編制的相關資料）

3卷：評先評優、學生資助（公示的資料、公開的照片等）

D7校內糾紛解決機制

D7-1 糾紛解決的校內機制

1卷：校內糾紛處理機制（校內糾紛處理機構，校內信訪、調解、申訴、爭議解決機機構與制度）

D8平安校園建設與應急處置

D8-1平安校園建設

1卷：安全管理機構與制度（學校安全管理機構健全，人員和責任落實到位；校園安全管理各項制度健全并落實到教職工和班級)2卷：學校食堂管理（管理機構、制度及營業執照、餐飲許可證、健康證復印件等）

3卷：周邊環境整治（相關資料）

4卷：“三防”資料（物防、人防、技防相關資料、圖片等）

D8-2 突發事件應急處理

1卷：突發事件應急處理機制（分項處理機構與制度、流程）2卷：應急處理預案（預案匯編）

第五篇：“七五普法”工作

護理部“七五普法”工作匯總

2016年1月至2018年5月期間，護理部在行政法規、部門規章、診療護理規范和常規方面開展了多次的培訓活動，具體培訓內容如下：

1.法律法規知識培訓：醫療安全與防范；國家衛計委關于《新入職護士培訓大綱》文件精神、新護士規范化培訓制度解讀等；《護士條例》解讀；衛生行業標準解讀；醫院消毒供應中心規范解讀（行規）

2.護理核心制度：分級護理制度、護理查對制度、交接管理制度、危急值報告制度、重危患者搶救制度、手術安全核查制度、；

3.搶救制度與流程；護理作業標準；護理質量安全監控制度；醫院感染防護與處置流程；重點環節應急預案及處理流程；緊急意外事件應急預案流程；護理文件書寫管理制度（醫囑執行、患者評估）

4.護理常規：JCI患者十大安全目標解讀（2017版），醫院危重癥護理常規、工作流程和應急預案；圍手術期患者護理常規、工作流程和應急預案

5.護士的人文和職業素養；病人安全促進案例分享；輸血安全管理；靜脈治療技術規范；死亡病例討論；《醫院質量安全月》專項培訓。6.培訓次數

（1）2016年共培訓20場，累積培訓4714人次（2）2017年共培訓18場，累積培訓3040人次（3）2018年共培訓6場，累積培訓1024人次