第一篇：腫瘤放療科科護理年終總結

放療科年度工作總結

尊敬的院領導：

回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將放療科在本年度的工作總結如下：

一．努力鉆研業務；科室全體員工積極參加院內外的業務學習，努力提高自身的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

二．樹立良好的醫德醫風；加強職業道德和行業作風建設，時刻為病人著想，千方百計為病人解除痛苦，不與病人爭吵，做到耐心解釋。嚴格執行醫院的各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，互學互尊，團結協作。

三．把好質量關，提高經濟效益；面對繁重的工作量，我們沒有絲毫的放松把好質量關，我們每位技師不但能正確熟練的使用機器設備，同時也了解機器的結構和工作原理，以及按常規操作的重要性，在擺位治療中，能解決一些疑難病人的擺位，核對醫生在射線能量，照射劑量，射野結構以及楔形板的應用是否正確。只有把好質量關才能帶來更高的效益。最后我們為了進一步提高服務質量；繼續加強醫患溝通，確保醫療安全；科研工作的重點力爭以集體攻關為突破口，使放療工作在今后取得切實的進步，為患者帶來福音。放療科

2014-12-19篇二：2011年腫瘤科護理工作總結 2011年腫瘤科護理工作總結

一病區沈旦 2011年，我科護理工作在院領導的關心、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于衛生部提出的“優質護理活動”的服務中，對照c類病房的標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下： 1.護理質量穩步提高

根據護理質量管理標準的要求，我科成立護理質理控制小組，對小組成員及科內進行了學習、培訓，使質控小組能較好地開展工作，并帶動了科內護理質量的提高。護理部于10月份開始實行新的質量控制標準，尤其是標明了重點扣分的項目，對科內的護理工作中是一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執行各項核心制度，是提高護理質量，確保醫療安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，看是否認真執行了各項核心制度，使環節質量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質量內涵也有了提高，全年無嚴重差錯事故的發生。2.提高了護理人員的素質

完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習及護理查房的同時，認真地進行每月二次的科內業務學習及每月一次的護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試。

通過外出學習將上級醫院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉變為“主動為病人服務”上來。注重專科理論及操作知識的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。3.加強了護理人員醫德醫風建設

做好護理人員的醫德醫風工作，注意充分調動護理人員工作的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。今年得到院部領導的大力支持于每月給予腫瘤科護士化療補貼，護理人員情緒穩定，工作積極性增強。

發揮護理骨干的作用，如科內兩位護理組長吳曉燕和張衛玲，工作認真負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。

4.加強了院內感染管理

認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作，特別是picc的維護工作比較規范化，全年沒有發生較嚴重的導管相關性感染。認真進行空氣監測及紫外線燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學的要求。

加強了護理人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。5.基本完成科研及護理教學工作

年初制定的一篇護理論文現已發表。提高護理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經驗記錄及享，共同提高護理水平。較好地完成了護生帶教工作。6.較出色地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務，按市衛生局的“三好一滿意”的要求，認真地完成了上級下達的各種任務。今年我科病人出院數又創歷史新高，工作量是很大的，但是在護理部的大力支持下先是實行床位護士包干責任制,充分調動廣大護士的工作積極性同時也使護士加強了自身的責任感，并于10月份推行床旁多功能護理車的使用，把護理上需要的東西盡量放與車上,大大減少了護士來回跑的體力,提高了護理工作效率，拉近了與病人的距離，服務上去了,病人的滿意度也上去了。11月份再按護理部的要求調整上班時間段，減少護理上的不必要的交班次數,充分體現了床位護士的整體護理，護理人員都做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。7.存在問題

（1）護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科

理論知識學習。

（2）護理質量仍需進一步提高。

（3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。（4）年內有一般護理差錯的發生，醫療護理安全有待加強。

（5）整體護理，尤其健康教育及出院宣教有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

一病區沈旦篇三：腫瘤科優質護理服務工作總結

腫瘤科優質護理服務工作總結 服務源于用心精于技藝護理是一門精細藝術只有精益求精護理人員才會有優質高效護理服務故此腫瘤科為提升護理品質開展了一系列活動主動提高護理人員業務素質51-論文抓業務就要從基礎抓起腫瘤科護理人員上下齊心認真學習“三基”知識；護士長開展了多種形式基礎培訓以對比形式展現了晨晚間護理前后病房情況；以專人表演形式展現了護士著裝禮儀；以考試形式強化了基礎知識學習51-論文-網-歡迎您 針對護理隊伍中薄弱人群——三年以下護理人員除護理部低年資護士培訓外科室了對其傳幫帶；護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論使低年資護理人員能盡快適應各種各樣突發情況；為推動低年資護士成長科室制定了專門培訓計劃由專人負責在臨床交流溝通危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等定期開展系列培訓為低年資護士成長創造了良好環境同時也降低了科室護理風險發生率51-論文-網-歡迎您 為適應不斷發展護理事業科室在每月護理業務學習和查房上提出更高要求不僅要有學習新內容而且要以多媒體形式展現以講解形式交流；要求護理人員不論年齡大小均制作多媒體課件用業余熟悉課件內容然后在科護理會議上共同探討經過長

期努力腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件個人講解和交流能力也得到了很大提高51-論文-雖然一系列培訓和學習要花費不少精力占用不少但培訓和學習提高了科室護理人員素質了臨床事件處理能力能為病員提供更優質服務全科護理人員都主動積極地參與其中絲毫怨言大家心都想一樣：為了更優質服務花費和精力愿意！篇四：2013年消化腫瘤內科護理工作年終總結 2013年消化腫瘤內科護理工作年終總結 2013年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心。同時，結合科室的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行，取得了滿意的成績。現將2013年護理工作做如下總結：

一、落實護理培養計劃，提高護理人員業務素質

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。

5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。

6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核。

二、注重服務細節，提高病人滿意度

1、堅持了“以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務”的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

2、每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿意度調查中存在的問題及時提出了整改措施。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

4、深入開展了以病人為中心的健康教育，通過護士的言傳身教、黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫療、護理及自我保健常識等知識。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每月護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續

護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，每個護士都能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正。每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態

病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對功能障礙病人提供安全有效的防護措施；落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人；落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。2013年全年護理住院病人 余人，搶救病人 人，一級護理病人共 天，無護理并發癥。

六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“五定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

七、加強了院內感染管理，嚴格執行了消毒隔離制度。按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。科室堅持了每月定期對病區、治療室的空氣培養，也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次，病房內定期用“84”消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

八、工作中還存在很多不足：

1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不及時。

4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的。

5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

九、明年展望 我們在保持原有的成績的基礎上，將繼續努力：

1、繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能水平；

2、進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行；

3、加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務；

4、成立康復護理小組，減少因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患 者的生活質量。

5、健全護理“質量、安全、服務”等各項管理制度，各項工作做到 制度化、科學化、規范化。

6、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質，建設醫德好、服務 好、質量好的護理團隊。

7、堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近病人，貼近群 眾，貼近社會，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創優質護理服務 效益，讓群眾滿意。

第二篇：腫瘤放療科醫師崗位職責

腫瘤放療科醫師崗位職責

一． 放射治療醫師必須具備職業醫師執照，大型放療儀器設備上崗

證，放療專業衛生防護合格證。

二． 放射治療醫師必須每天佩戴劑量檢測儀，參加每年一次放療體

檢，體檢結果正常。

三． 放射治療醫師必須循征放射腫瘤學，循征醫學，負責、明確、明智、應用臨床證據為每一個病人服務。

四． 放射治療醫師對待病人要求耐心熱情，認真負責，樹立良好的醫德醫風，積極配合主任搞好工作，遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離工作崗位。

五． 積極了解國內外放療技術的新進展和動態，配合有關人員開展

放療新課題的研究。

六． 放射治療醫師必須親自詢問病史、檢查病人、申請所需X線、CT等影像檢查，化驗、病理活檢。

七． 新病人入院資料完善后和放射科主任讀片參與由住院醫師匯

報病史，全科討論臨床分期，分根治性、姑息性。治療原則、矛盾焦點、治療中可能出現并發癥及處理

八． 每個病人放療前放射治療醫師必須與家屬談話，簽字確認

九． 每天查房，查看患者定位線。每二周一次模擬定位復查照射野。

十． 每周記錄放射治療劑量一次，疊加劑量

十一． 放射治療結束，放射治療醫師必須做好放療小結、總結、影像小結、臨床癥狀評估。對預后作推斷，定期隨訪病人。

第三篇：放療科護理工作計劃

放療科護理工作計劃

為了更好的貫徹醫院“以病人為中心，提高醫療護理服務質量”的指導思想，從護理角度提高病人滿意度，更好地為病人服務，特制訂放療科護理工作計劃如下：

一、提高護理人員的綜合素質，加強護士在職教育

1．培養護士的整體素質，讓護士具有良好的職業道德，較高的慎獨精神，健康的身心狀態，扎實的專業知識。

2．加強基礎護理操作訓練力度，規范和提高病區操作水平，選出一名帶教員，對基礎護理操作進行規范示教并按照標準考核每位護理人員（逐步完成）。對于考核不過關者進行跟蹤指導，反復考核，直到合格為止。

3．加強理論知識的學習，強化學習意識，計劃以強化“三基新題庫”護理知識及專科《腫瘤科護理基本知識與技能310問》訓練為主，每日進行晨間提問，每周進行專科知識學習一次，每月進行理論考核一次，講究實效，不流于形式，成績納入個人每月績效考評。4．鼓勵在職人員積極進取，提高自身素質和專業知識。鼓勵自學本科，對于已在職學習的護士給予支持，鼓勵考上本科的護士先考英語，以便畢業取得學士學位。

二、認真執行護理文書書寫規范，加強全科護士責任心，繼續發揚團結協作精神 1．將科內各項任務落實到個人，專人負責，集體監督，確保質量。2．組織學習護理文書知識及相關法律知識，護士長加強監督檢查力度，確保護理文書質量，避免因護理文書造成的醫療糾紛。

三、加強護理質量管理控制，確保護理工作安全、有效

1．組織學習醫療事故條例中相關內容及各項突發應急預案，使法律意識能貫穿于平時護理工作中。

2．護理質量控制：按照院護理質量控制委員會制定的標準進行工作。護士長擔任組長，每兩名護士一組擔任組員，各負其責，各司其職，每周對科室進行質量自查，進行效果評價，找出存在的問題，進行原因分析，制定整改措施，限期進行整改，并進行跟蹤檢查，每月進行評比，連續三次獲第一者給予物質獎勵，最后一名者給予早會點名批評。

3．力爭“零缺陷”。

4．護理業務技術管理：強化PICC置管技術以及置管后維護。5．每月開病員座談會，腫瘤患者不同程度存在一定的心理問題，常為焦慮，恐懼，悲哀，絕望，生理上表現為疼痛，營養不良等，向患者發放與病情相關的知識小冊。使患者和家屬獲得有關的、必須的健康知識信息，取得較好的效果，有效提高患者及家屬參與護理計劃的積極性，使健康教育“教”和“學”的過程系統化。

5．及時解決患者的心理問題，改善心理狀態，積極配合治療，提高護理質量。

四、轉變護理觀念，提高護理服務質量 1．增創優質護理服務示范科室，優質護理示范病區，通過開展以患者滿意，社會滿意，政府滿意為目標的“示范工程”活動，全面推進優質護理服務。

2．強化親情服務內容，加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全，有效。

3．注重收集護理服務需求信息，通過發放滿意度調查表，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務。

4．規范護理職業行為，護士分層管理，護患關系和諧，合理實施排班，提高患者滿意度。

五、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，建立感控小組，減少院內感染的發生

1．加強院感知識的學習，不定期檢查一巾一帶、一床一巾的落實情況，防止交叉感染，對不按規定執行者進行教育指導。

2．嚴格執行消毒隔離制度，無菌操作規程，操作前后有效洗手。3．醫療、生活垃圾嚴格分類放置，由感控組員及治療班護士督促檢查。

4．做好自我防護，防止針刺傷和其他利器損傷，已有損傷，按程序上報。

六、做好學習、科研工作 1．指定專人負責實習生的帶教工作，確保帶教質量。

2．檢查帶教老師的帶教狀態，責任心及業務水平，每周安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出入科理論及操作考試。實習結束每人寫一封反饋信至護士長。

3．加強科研意識，力爭年內發表論文1～2篇。

七、努力完成護理各項指標 1．基礎護理合格率≥95%。2．特、一級護理合格≥90%。3．急救物品完好率達100%。4．護理文書書寫合格率≥95% 5．爭取護理人員“三基”考核合格率達90%，各項護理技術操作合格率達100%。

6．一人一針一管一用滅菌合格率達100%。7．常規器械消毒滅菌合格率100%。

8．一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。

9．盡力做到年褥瘡發生次數為0（除難以避免性褥瘡），病人投訴為0。

10．健康教育知曉率≥90%。11一針見血率≥98%。

八.愿望

1.希望在喬主任及各位助理的指導幫助下，2012年優質護理服務

及PICC置管技術能有所突破。

2.在新的一年希望能外出參加腫瘤專科新技術、新項目知識的學習。

第四篇：腫瘤放療科科室簡介

腫瘤放療科科室簡介

放射治療是腫瘤治療的三大手段之一，在臨床腫瘤治療中具有重要的地位和作用。WHO權威統計資料顯示，目前約45％的惡性腫瘤可以治愈，其中放療的貢獻約為18％。約70％的腫瘤病人在其治療的過程中需作放療。放療的主要治療病種為：頭頸部腫瘤、肺癌、食管癌、直腸癌、乳腺癌、婦科腫瘤和淋巴瘤等常見腫瘤。然而，隨著放射物理、放射生物和放射技術的發展，現代放療范圍幾乎可以涵蓋所有實體腫瘤，包括肝癌、胃癌、胰腺癌等。

北京腫瘤醫院放療科始建于1976年，放療科人員有20余人。同年，在周恩來總理的親切關懷下，我國第一臺直線加速器在這里研制成功。20多年來，放療科一直在發展壯大，先后添置了美國瓦里安直線加速器、德國西門子直線加速器、Co-60治療機、后裝治療機、模擬定位機、二維計劃治療系統、三維計劃治療系統、淺部熱療機、深部熱療機和全身熱療機等大型設備。2000年放療科開始開展三維立體定向適形放療，至今已治療患者2000余例，2004年放療科安裝了北京市唯一一臺三維適形動態調強放射治療系統，迄今已治療患者400余例，并取得良好的療效。

科室現有醫生、技術員和護士48名，其中主任醫師4名、主任技師1名，副主任醫師6名，主治醫生及主管技師6名。放療科每年收治近兩千例患者，在多種常見腫瘤如頭頸腫瘤、肺癌、消化道腫瘤、淋巴瘤、軟組織腫瘤等的放療方面達國內先進水平，在動態調強治療、乳腺癌保乳術后放療等方面達國內領先水平，在腫瘤基因治療結合放療、熱療的科研和臨床方面達國際領先水平。

科室大部分醫療人員有出國深造的經歷，與歐洲、美國、加拿大、日本等國關系密切，每年都有美國、德國、日本等國家的頂尖醫生和物理師來放療科報告交流。放療科不僅重視對外交流，而且院內交流也十分頻繁，如每周二下午都要與外科、內科進行肺癌的多中心聯合會診等。

1995年放療科獲得碩士學位授予資格。此后，一直承擔北京大學醫學部八年制直博生、碩士研究生、博士研究生、進修生的培養、教學任務。由朱廣迎主任醫師主編的《放射腫瘤學》教材自2001年出版以來，每年都加印一次，已成為最有影響的放射治療教材之一。迄今，已培養研究生7名，其中博士1名，碩士6名；在讀研究生10名，其中博士4名，碩士6名。每年培養進修生15名左右。1999年由國家藥品監督管理局授予新藥的臨床試驗資格后，已參與了十多項臨床實驗，而且在“腺病毒攜帶人P53抑癌基因提高頭頸鱗癌放療療效的II期臨床研究”及“腺病毒攜帶人P53抑癌基因提高頭頸腫瘤放療療效的IV期臨床研究”中，為組長單位。

科室人員十多年來共承擔了包括國家自然科研基金及973項目在內的19項科研任務，在國內獲獎4項，發表論文二百余篇。有多人在國內外學術團體中擔任重要職務。學術兼職包括：中華放射腫瘤學會熱療委員會主任委員，亞洲熱療學會副理事長，國際臨床熱療學會副主席，國家醫藥管理總局評審專家，國家自然科學基金項目評議專家，《中華臨床醫學雜志》副主編（香港世界衛生出版社）；中華放射腫瘤學會常委，北京放射腫瘤學會常務委員；北京市放射物理組組長；北京放射技術組組長；北京放射腫瘤學會青年委員會委員；中華放射腫瘤學會熱療專業委員會秘書；中國抗癌協會姑息治療專業委員會委員。

科室人員秉承北大的良好學風和醫風，以減輕患者痛苦、征服腫瘤為己任，正不斷進取，努力為廣大腫瘤患者提供高效、優質、人性化醫療服務。

第五篇：放療介入科護理發展規劃

放療與介入科護理發展規劃（2013年）為了加強護理隊伍建設，打造優質護理品牌，促進護理事業可持續發展，結合我院護理工作實際情況，特制訂本科室護理發展規劃。

一、護理隊伍建設

1、專科護士：加強主管護士培訓及考核，逐步培養專科護士1-2名。

2、加強年輕護士培訓，使其盡快適應工作，保證患者安全

3、護士人員結構合理化，能級對應，逐步符合護士崗位需求。

二、臨床護理

1、繼續推行優質護理服務示范工程，2~3年內逐步達到工作標準。

2、配合護理部完善護理質量評價指標和評價標準，并按標準執行。

3、逐步建立院內領先的優質護理單元。

三、護理教學及科研

1、進一步建設臨床護理教師隊伍，提高臨床護理教學水平。

2、進一步完善護士規范化培訓體系

3、選拔具有較強科研能力的護士組建護理科研小組，力求完成高質量的護理文章。

4、每年組織優秀護理論文進行大會交流。

5、鼓勵護士參加省市級學術交流，提高影響力。