第一篇：“吃拿卡要”心得體會20篇

整治“吃拿卡要”問題心得體會 5月11日，山西省委、省政府召開會議，對全省整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境工作進行動員和部署。結合當前廉政工作形勢，談一下個人感受。在全省開展“吃拿卡要”問題專項整治，進一步優化山西發展環境，是省委、省政府在深入分析省情變化和面臨的機遇挑戰后作出的重大工作部署。落實好省第十次黨代會精神、辦好兩件大事、抓好項目落地，必須有良好的發展環境作保障?！俺阅每ㄒ眴栴}在很大程度上已經成為全省轉型跨越發展、推進綜改試驗區建設的攔路虎、絆腳石。必須重拳出擊，集中打好“吃拿卡要”問題專項整治的攻堅戰。整治“吃拿卡要”，必須抓住“卡”這個重點，解決“慢”和“亂”這個頑疾。要把黨政機關、司法機關、行使公共權力的事業單位及其工作人員列為重點整治范圍和對象，重點整治六種行為：一是不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；二是拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；三是在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；四是索取、接受管理服務對象財物、宴請以及活動安排，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服務對象攤派錢物、索要贊助的行為；五是強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、升級、達標、評優等活動的行為；六是其他利用職權、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。“吃拿卡要”問題專項整治工作要在抓教育、抓查處、抓制度上下功夫。要深入開展自查自糾、認真查辦典型案件、積極構建長效機制。“吃拿卡要”問題專項整治是一項系統工程，必須與省委、省政府重大決策部署有機結合、協調推進。要堅持專項整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結合、與加強政府自身建設相結合、與推進“項目落地年”各項工作相結合、與建立健全規范的權力行使長效機制相結合?？傊蛔鎏澬氖拢慌鹿砬瞄T。無遏制貪欲的歸宿必將是牢房和邢臺。浩然正氣，心如止水，不欲不貪，才是我們每名干部幸福生活的法寶。整治“吃拿卡要”問題 創優發展環境 心 得 體 會 近日，山西省開展整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境專項整治工作，根據縣委、縣政府安排，我局認真學習了各級有關整治“吃拿卡要”問題，創優發展環境工作會議精神。通過學習，我認為要進一步提高個人拒腐防變能力，應做到“五不亂”，即：

一、“眼不亂看”。不要只看別人一擲千金，過著紙醉金迷的生活，而要看到這些人終因腐敗而在牢房蹲守的煎熬；不要只看別人左擁右抱，過著醉生夢死的生活，而要看到這些人終因腐敗而毀壞幸福家庭的悲哀；不要只看別人拍馬溜須，過著權傾朝野的生活，而要看到這些人終因腐敗而身敗名裂的笑話。中國歷史上有多少清官倍受頌揚、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。無數污吏遭人唾罵、遺臭萬年，比如楊國忠、和珅。在我國建設社會主義的今天，涌現出了一批優秀的共產黨員，如焦裕祿、孔繁森。但是也出現了很多像胡長青、成克杰這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。前車之鑒，后車之師，我們一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。

二、“話不亂說”。不因私利說有損黨和國家的話，不因私利說有損集體利益的話，不因私利說有損他人的話。當前，沁水縣正處于轉型跨越、實現可持續發展的關鍵時期，諸多困難仍需我們共同努力面對、解決。我們應勇挑重肩，積極主動為交通運輸局的發展打拼，決不能因私利說抱怨話、泄氣話、反動話，更不能鼓動或煽動做有悖于轉型跨越健康發展的事。為了個人或小集團私利而出言損傷集體或他人的人，最終必將身敗名裂、臭名遠揚。秦檜、江青就是最好的例子。

三、“心不亂想”。貪如水，不遏則可滔天；欲如火，不遏則可焚身。不論什么時候，心中一定不能有貪欲。兩袖清風，清正廉潔，這是我們每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政,要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事，否則滔天、焚身的只會是自己。

四、“手不亂伸”。手，是用來辛勤勞動的，不是用來吃拿卡要的。單位每名干部要管好自己的雙手，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不該掐的堅決不掐，不該插手的堅決不插手。不屬于自己的不要去拿，拿了之后不僅手會沒了，甚至連命也會沒的。文強一案就是典型的說教。只有正確使用手中的權利為單位謀發展、為職工謀服務，光明正大，才會握得牢前程、握得住幸福、握得緊生命。牢記，“伸手必被捉”。

五、“腳不亂進”。站得直，才能坐得正；站得穩，才能行得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位臵，一步一個腳印，扎實走好每一步，才能走出美麗的人生。我們的腳，應該經常跑到基層的每個角落，這樣我們才會站得直、站得穩、站得牢。朱镕基、溫家寶總理給我們做了榜樣。我們的腳，如果經常停留在辦公室、領導周圍，慢慢的，腳就會乏力，走起路來不是摔得鼻青臉腫就是一命嗚呼。慈禧、汪精衛就是最好的事例。總之，不做虧心事，不怕鬼敲門。無遏制貪欲的歸宿必將是牢房和邢臺。浩然正氣，心如止水，不欲不貪，才是我們每名黨員干部幸福生活的法寶。公共權力使用情況自查報告

為進一步規范行業權力運行，切實加強和改進行業權力運行的制約和監督，深入推進腐敗風險預警防控工作，我局積極開展權力運行自查工作，通過對照查找、重點排查，全局黨員干部得到一次很好的學習教育，提高了腐敗風險預警防控工作的自覺性，切實增強了風險意識和廉政意識，對于加強行業預警防控措施，黨員干部的權力運行，推進依法治業工作將產生積極的促進作用。現將權力運行自查階段情況匯報如下：

一、基本運行情況

1、加強領導，宣傳教育，筑牢思想道德防線。為切實抓好全局權力運行自查工作，落實腐敗風險預警防控，單位成立權力運行自查工作領導小組，研究制定了工作方案，對自查工作進行了明確分工，加強組織領導，落實工作責任。同時，局黨政領導班子把權力運行自查工作列入重要議事日程，納入年度目標管理考核內容，作為一項長期工作來抓，并將權力運行工作與管理業務同部署、同落實。我局還通過多種方式開展廣泛的宣傳教育，提高行業人員特別是黨員干部廉政意識，增強腐敗風險預警防控工作的自覺性和積極性。局黨政班子加強自身建設，認真學習《黨章》、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀；學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》和《中國共產黨黨內監督條例》等法規文件，從“三重一大”事項、投資項目管理、單位事務管理、行政許可、行政處罰等管理權方面對照自查，武裝思想，提高認識。并組織黨員干部學習有關腐敗風險預警防控工作知識理論和規定。通過學習教育，黨員干部特別是黨政領導班子加強權力運行不同環節之間的有效制衡，自覺落實預警防控工作措施，遵守《廉政準則》，堅持民主集中制原則，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針；行業發展的重大問題、大額資金的使用等集體研究，民主決策；依照有關規定考核、培養、提拔使用干部。堅持依法行政，廉潔自律，筑牢拒腐防變的黨紀國法和思想道德防線，保持黨員干部正確行使管理權力。

2、明確職責，依法行政，正確行使管理權力。從歷史和現實的經驗看，加強預警防控的一項重要工作是防止權力腐敗。我局對照行政執法職權及依據公告等內容，進行認真清理、分析和確認本單位管理權和行政權力，并將清理情況及時上報。經自查，我局嚴格落實了行政許可法的有關規定，未發現有違規行政許可事項和不符合行政許可法規定的行政收費。我局在“重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額度資金使用上”，嚴格做到民主集中制、科學安排，重大問題、提拔使用干部和大額資金的使用等集體研究，民主決策，決不搞獨斷專行、獨攬專權和“一言堂”。在事務管理中，黨政領導班子沒有利用職權謀取不正當利益、違規干預和插手工程招投標，沒有收受“紅包”、禮品和有價證券等現象；黨員干部能認真執行上級有關腐敗風險預警防控工作要求，自覺遵守局里制定的各項規定，沒有出現“三亂”和“吃、拿、卡、要”等問題。

3、轉變理念，增強透明，加強行政管理監督。為適應建設現代法治政府的要求，根據《行政許可法》的規定，努力推進實施行政許可的制度、體制、機制的創新，并將其作為推進我局行業依法行政的主要突破口。一是建立健全行政許可各項制度。如政務公開制度、限時辦結制度、一次性告知制度、“首問”負責制度和行政處罰自由裁量權說明理由制度等。二是抓好行政許可監督與責任制度的落實。我局加強了行政機關內部的層級監督，強化對被許可人從事行政許可事項活動的監督，改變以往行政許可實踐中存在的重事前許可，輕事后監督，只許可不監督或亂許可等問題；三是正確行使行政管理事務的知情權、參與權和監督權，促進機關嚴格依法行政。我們嚴格遵循這個準則，實行三個方面公開透明。一向領導機關透明。凡遇重要工作部署、重大復雜案件及大型社會活動，主動向縣委、人大、政府、政協等機關匯報，自覺接受地方領導機關、權力部門的領導與監督，認真、及時，求實效地回復各種提案、建議、批示，積極爭取各方面的支持；二向行政相對人透明。對行政相對人嚴格“五公開”：即公開行政處罰依據、公開行政處罰程序、公開執法人員身份、公開行政相對人依法享有的權利、公開行政處罰決定。充分聽取他們的陳述、申辯，耐心解答他們提出的各種質疑；三向社會透明。通過媒體、服務窗口、宣傳活動、行政權力公開透明運行工作，公開職能職責、行政許可（審批）項目、依據、條件、程序等，編制工作流程圖，實行統一對外窗口辦事。

關于深入開展整治吃拿卡要問題心得體會

學習了局機關組織的關于吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案后，自身感觸頗深，結合自身工作實際，下面談談自己的一點看法和觀點。

一、加強政治學習，提高自身素質.充分認識“吃拿卡要”的嚴重問題，在當今社會經濟市場的大潮中，面對金錢和名利的誘惑，加強自身的學習，保持思想上的警醒是多么的重要。我是從小接受共產主義理想信念教育長大的，是聽著黃繼光、董存瑞這些革命英雄為實現共產主義犧牲自己生命的故事長大的，他們那種無私奉獻的精神時時影響著我。如今，在和平的幸福年代，時刻為交通行業服務應是我們牢記的宗旨，鄧小平同志的“三個代表”重要思想，胡錦濤同志的“八榮八恥”都應是我們學習和遵照執行的行為準則。俗話說“活到老，學到老”，我將做到了認認真真的學,扎扎實實地學,使自己有強烈地責任感和緊迫感,首先確保思想上過關，并在工作中切實找到切入點,做到學以致用.二、堅持防微杜漸,防范上過關。通過一些案例我們可以感受到腐敗付出的代價是很大的，自由乃至性命，后果是極其嚴重的?！耙皇ё愠汕Ч藕蕖?，我想這些一定也是追悔莫及者的內心感受，然而真正品嘗其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構筑廉潔自律的警示防線,是對每個人的考驗。我作為職工，平時更要義不容辭的加強廉潔自律的學習，杜絕吃拿卡要的行為，增加廉政的意識，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。關鍵時刻一定要明白自己該做什么,不該做什么。針對我的實際情況，一定要提高認識，以與時俱進的精神，以發展的思路和改革的辦法，推動我單位的反腐倡廉工作。順應形式的發展,強化保廉意識，做到廉潔自律,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、嚴格按照制度辦事，行動上過關。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。平時一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。我不僅要自己按章辦事，也要帶領其他同事共同遵守制度。我一定拉緊勤政廉政的準繩，堅決遵守不吃拿卡要的原則，謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公。干好本職的工作。

總的說來，通過這次學習,我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人,踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。做好廉政建設和反腐敗工作意義重大，關系到我局的建設與發展。我要以“三個代表”重要思想為指導，為加強我局廉政建設和反腐敗工作，腳踏實地、扎實工作，為構建社會主義和諧社會、促進企業發展作出新的貢獻.關于深入開展整治吃拿卡要問題心得體會

按照局機關的統一部署，通過學習教育本人感觸很深，進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。杜絕一切“吃拿卡要”的風氣；任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器；

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。

3、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布臵的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

吃拿卡要腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

總之，一定要認識到《吃拿卡要》問題的嚴重性，嚴格要求自己，起帶頭作用。關于整治吃拿卡要問題心得體會

我局對這次深入開展整治吃拿卡要問題優化發展環境活動高度重視，在經過認真研究，充分準備的基礎上，組織全局干部職工召開了“深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境活動”動員會，傳達了整治吃拿卡要問題創優發展環境文件精神，就該項活動的重要性、緊迫性。下面結合自身工作實際，下面談談自己的一點看法和觀點。

我們必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯系。全黨同志必須堅持全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。

胡錦濤同志強調，貫徹落實以人為本、執政為民，一是要著力加強以人為本、執政為民教育，加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是要著力建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，作決策、定政策必須充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策。三是要著力按照法律法規和政策開展工作，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行。四是要著力維護人民群眾權益，保障人民群眾的經濟、政治、文化、社會等各項權益，切實把改善人民生活作為正確處理改革發展穩定關系的結合點，切實解決損害群眾利益的突出問題，切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，完善中央惠民政策落實保障機制。五是要著力查處損害群眾切身利益的案件，維護群眾利益。六是要著力加強基層干部隊伍作風建設，教育引導基層干部群眾加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助基層干部掌握新知識、新技能、新本領。

通過認真學習，深刻領會，我對專項整治活動有了更新的認識，我覺得要想解決問題，首先是要清楚地知道我們工作中存在哪些問題，再分析問題的根源在什么地方，才會有的放矢，才會使我們更好地改進工作，更好地為人民服務。經過深入分析，我認為我們當前存在的問題主要有：一是思想認識不清。有許多同志對這次整治吃拿卡要問題優化發展環境活動的重要性和緊迫性認識不足，認為是走過場，搞形式，與自己沒有多大的關系。殊不知大海也是由一滴一滴的水形成的，我們每個單位、每個部門、每個工作人員都與優化發展環境有關系；二是工作紀律方面還有待于進一步加強。個別同志上下班還有遲到早退的現象，工作松松垮垮，對自己的行為不以為然，不從自己主觀上找原因，凈是客觀理由，自己不好好上班，還影響別人工作；三是工作效率還不高。有的同志辦事拖拖拉拉、拖泥帶水，本來是馬上就可以辦的事，就是慢慢騰騰地辦不到位，別人批評了還振振有詞，說我這個馬就是慢，讓人哭笑不得。不僅使單位形象受到損害，更讓我們與人民群眾的距離越拉越大。有群眾形象地描述為：以前是“門難進，臉難看，事難辦”，現在呢又成了“門好進，臉好看，事就是拖著不辦”。四是責任意識不強。有的股室人員認為工作負責的是股長，我是一般人員沒有什么責任，出了事情由股長負責，忘記了自己的本職工作職責，有利就往前湊，有困難就往后退；五是執行不力的現象?，F在有些工作在落實方面不盡人意，有的工作只見開頭不見結尾，開始是有聲有色到后來就是悄無聲息，老百姓常說：我們黨的政策上面是好的，都是為人民群眾謀利益的，可是到了下面執行起來就走歪了；六是推諉扯皮現象仍有空間。一個單位就是一個整體，有些人就是認識不清，缺乏整體觀念，把工作分得十分清楚，本來就是本部門可以解決的問題，推過來推過去，非得領導下令了才去辦；七是服務意識不強。有的同志工作缺乏熱情，整天勞騷滿腹，工作起來態度生硬，全然沒有全心全意為人民服務的理念；八是敬業意識不強。有的同志工作不認真，工作糊里糊涂、丟三落四，不去認真鉆研業務，而是得過且過，滿足于一知半解，讓群眾無所適從；等等。

針對現在存在的問題，我認為應當下大力氣去解決，能立即整改到位的應該立即整改到位，不能立即整改的應該應逐步加以解決，切實提高“人人都是軟環境”的服務意識，增強干部依法辦事，遵章守紀的自覺性。一是要從思想上入手，大力加強理想信念教育。當前，我們要大力加強餞行社會主義核心價值體系教育，弘揚良好的社會風氣，引導干部群眾深刻認識中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的歷史必然性和優越性，深刻認識中國特色社會主義道路既是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的必由之路，也是創造人民美好生活的必由之路，自覺把個人理想融入中國特色社會主義共同理想之中，最大限度把廣大人民團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗臶之下。二是要從完善制度上入手，大力加強落實，維護制度的嚴肅性。我們的各個單位、各個部門都有各種各樣的制度，為什么還會有這么多的不良問題存在呢？關鍵是沒有將制度落實到位，為什么制度不能落實到位呢？關鍵是有人不遵守制度而且還沒有受到應有的懲戒,使大家都覺得制度形同虛設,形成了都不想好好遵守制度的不良風氣。要想改變這種現狀，就必須加強制度的落實力度，沒有規矩不成方圓！有話說“領導走在前，什么也不難”,在當前就應該領導帶好頭,尤其是黨員干部要做表率,充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結廣大的干部職工，堅決維護制度的嚴肅性，使我們的各項工作都納入到制度管理下，以制度管人，以制度管事，做到有章可循。三是要從建立預防“吃拿卡要”問題的長效機制上入手，堵塞各種漏洞，逐步形成一個良性循環。對于具有行使公共權力的部門，要對其行政審批和非行政許可審批項目進行重點清理，嚴格依法設定審批事項；對一些業務相近的部門進行整合，統一行使行政執法權，避免誰都管誰都不管的局面；進一步推進政務公開，實施“陽光”政務，為人民群眾提供優質便捷高效的服務，加強與人民群眾的血肉聯系；進一步強化日常監督，建立行政效能日常監督檢查機制和防止“吃拿卡要”的規章制度，開展定期檢查和不定期抽查暗訪，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”等不良現象。只要我們都向著這個目標前進，我們就會有一個優良的發展環境，才能戰勝各種困難和挑戰，實現轉型跨越發展。

公共權力使用情況自查報告

為認真正確行使公共公力，堅決整治工作中存在的不良之風，切實加強干部作風建設，提升本人綜合素質，按照局對公共權力行駛情況的要求，我認真進行了自查，認真查找了自己思想和道德、崗位職責和外部環境等方面存在的問題，查找了自己工作執行力、廉潔從政意識和狠剎不良風氣等方面存在的問題，提出了強化措施，具體情況如下：

一、本人工作執行力及廉政執行情況：

1、不斷加強學習，努力消除思想道德風險。本人除參加機關組織的定期學習外，還在業余時間自學，學習馬克思列寧主義毛澤東思想及鄧小平理論重要論述，特別是重點學習“三個代表”的重要理論，主動查找思想差距，努力改造世界觀、權力觀、政績觀、利益觀，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，從小事做起，注重細節，從嚴要求，思想認識有了明顯提高。

2、強化服務意識，進一步轉變工作作風。嚴格執行機關公務員行為規范，認真遵守鄉機關工作制度，對照各項工作職責，堅持 “嚴格執法、熱情服務”，認真執行首問負責制，決不采取推、托、拒的辦法處理業務，提高工作效率，在規定時間內高質量完成工作任務。

3、嚴明工作紀律，進一步提高自身素質。認真學習《廉政準則》，自覺執行“八個方面52個不準”規定，努力提高廉政風險排查能力，認真履行法定職責，切實增強廉潔自律和拒腐防變能力，不斷提高自身綜合素質，同時在業務工作中認真履行好職責，規范行業管理、監督工作程序，改進工作方式，努力做一個廉潔、勤政、務實、高效的人民公仆，全心全意為人民服務。

二、存在問題

通過加強學習，在工作中嚴格要求自己，取得了一定效果，作風有了轉變，個人綜合素質有了提高，但仍需加強改進：

一、理論學習的深度不夠；

二、工作紀律時有松懈。

三、部分規章制度有待完善。

三、改進措施

一是進一步深化理論學習。首先是勤奮好學、學以致用。努力克服“學習沒多大用處，不學習照樣能夠干工作”的想法，端正學習態度，不滿足于一知半解、淺嘗輒止，防止借口工作忙不努力學習，學習決不敷衍了事。通過自查，使我認識到：必須牢固樹立終身學習的思想，應以謙遜的態度、頑強的毅力抓好個人學習，不僅要學習書本知識，還要在實踐中努力學習身邊的典型經驗，從反面教材中吸取教訓，借助多種途徑深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養，加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，努力學以致用。

二是進一步規范工作紀律。對自己嚴格要求，按時上下班，工作 中不推諉、扯皮，服務態度要熱情，語言要通俗文明，以身作則，身體力行，做嚴格執行工作紀律的模范，正確履行職責，在工作中嚴格程序，公正執法，努力做到不失職，不瀆職，不以權謀私，不慢作為，不亂作為。

三是進一步凈化外部環境。在八小時之外謹慎交友，自覺抵 制低俗，生活作風積極上進，不以惡小而為之，不以善小而不為，努力做一個脫離低級趣味的、純粹的、高尚的人，不接受行政相對人的有價證券和吃請，清清白白做人，干干凈凈做事，廉潔從政，高效運作，進一步凈化外部環境，消除外部環境風險，為沁水縣社會經濟的趕超發展做出自己的貢獻。

根據縣委、縣政府的統一部署，在全縣范圍內深入開展整治“吃拿卡要、創優發展環境”專項整治工作，我局也組織對此次工作的相關文件進行了學習，按照自查自糾階段的工作部署及征求到的意見進行匯總梳理，以及同保持黨的純潔性教育相結合的思路，現將個人的學習心得總結如下：

一、按照文件要求開展自查自糾

結合文件的總體目標及專項整治工作中所列的“卡、托、亂、要”等六種行為進行自查自糾，發展和查找我本人存在的問題有：一是對相關文件精神學習不深不透；二是缺乏創新意識；三是在招生宣傳工作方面存在不足。

二、解決問題的具體措施

1、進一步強化學習，加強思想作風建設，在日常工作中，注重學習黨中央、省、市及縣的相關文件精神及中心的業務知識，要將學習到的東西入心入腦，做到學以致用。

2、轉變工作作風，提高工作效率，針對工作中存在的自由散漫，效率低下等問題，要深刻認識到問題的根源所在，發揮自己的領導作用，加強組織協調，做到具體的工作專人負責，工作中要嚴格執行首問責任制，優化工作流程，縮短辦理期限。

3、強化服務意識，杜絕吃拿卡要，通過日常工作中的不斷學習，深入群眾中廣泛宣傳黨的惠農政策，想群眾之所想，幫群眾之所需，把中央提出的民生問題與本職工作相結合，提高服務質量，強化服務意識，堅決杜絕利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違紀行為，以實際行動為我縣經濟轉型跨越發展做出貢獻。

“吃拿卡要”專題生活會發言提綱

同志們：

根據我局2012年民主生活會相關工作安排，下面，我將結合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力、永葆共產黨人的先進性，對照創先爭優、貫徹黨章、廉潔自律和整治“吃拿卡要”等方面，認真查找自身存在的差距，結合自身的學習實踐，我作個簡要發言，有不妥之處請領導和同志們批評指正。

一、主要成績

（一）提高自身理論素養和綜合素質，切實增強領導能力。為使自己真正成為一名學習型復合式領導，能夠在不斷實踐中增長才華，我自覺地加強學習，采取集中學習培訓和擠時間自學相結合的方式，切實提高自身的理論素養、綜合素質和執政領導能力來做好本職工作。一是學習理論知識，不斷提高自己的理論素養和政治素質。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大會議精神，切實增強了自己的政治敏銳性和鑒別力。在實際工作中，能較好地站在政治的高度上正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從于局黨支部，服從于交通局工作大局。二是學習交通專業知識，不斷提高自己履行職責的實際能力，有了比較系統深入的交通專業知識，我就能夠在參與的同時正確發揮監督職能，也能更好地從源頭上抵制腐敗和規范交通執法行為。三是不斷更新自己的思維理念，領悟處事為人的道理，切實提高自己的領導管理水平。在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在講原則、講方法、重感情的基礎上分析解決實際問題，協助主要領導為全局每位職工謀取更多、更公平的利益，為交通局內部營造了一個良好和諧的人際氛圍，同時也為單位拓展了良好的投資發展環境，樹好了良好的外部形象。四是向同志們學習，不斷增強自己愛崗敬業、勇于奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，不斷強化服務意識，用堅強的毅力努力創造出非凡業績。五是在社會熔爐中不斷學習和總結，在競爭和自我否定中進一步提高自己的觀察能力和決斷能力，切實增強自己的實際駕馭能力。

（二）嚴于律己，增強自身的黨性觀念，切實起好表率作用。為在群眾中樹好自身形象、在同志們中起好表率作用，切實以自身素質來促進自己健康成長，我嚴格要求自己：一是在思想上講求黨性，不斷加強自身黨性鍛煉，逐漸增強自身的黨性觀念。主動使自己的言行服從于組織，服從于領導，服從于交通工作大局，真心實意為全局干部職工和企業等服好務，始終保持政治立場堅定、頭腦清醒。二是在工作上高標準嚴要求自己。摒棄消極應對、偷懶取巧、吃拿卡要的思想，不斷強化服務意識，既沒破壞干群關系也沒擾亂交通局工作正常秩序。三是在生活上嚴格要求自己。不追求名利場上的腐化墮落，生活簡單樸實。四是在作風上嚴格要求自己。辦事雷厲風行，講求奉獻，不怕苦，不怕累。善于團結同志，能夠和與自己有不同意見的人一起工作。同時不斷強化自己協調配合意識，時時保持黨員干部的良好風尚。五是在紀律上做好表率作用。自覺遵守國家法律法規和機關內的各項規章制度，主動接受監督。

（三）強化正確意識，認真履行黨風廉政各項職能。為有效地推動交通工作正規化、有序化進行，在改革和發展中盡量避免出現不必要的違紀違規等問題，一是協助抓好交通局黨員干部廉潔自律工作。通過學習黨紀條規、認真開展民主生活會和廉政承諾等形式，時時警惕告誡，規范了黨員干部的行為，純潔了黨員干部的思想，增強了黨員干部廉潔自律意識。二是擺正位臵，切實保障良好的工作秩序，堅決做到參與而不亂干預，正確督查而不添亂。三是糾風治亂工作得到了更進一步地鞏固。在全局內真正做到了從思想上制約、從行動上規范，嚴格按章辦事，做到依法行政、公正執法，杜絕了吃拿卡要等不良現象發生，使交通形象得到了巨大的改觀。

二、存在不足與改進措施

（一）存在不足

一是學習的深度和廣度還不夠；二是領導藝術性和工作水平還有待更進一步提高。

（二）改進措施

一、加強學習，不斷提高自身素質；

二、進一步鍛煉和培養自身的領導才能，提高自己的執政領導水平。

三、對局班子的看法和建議

（一）主要看法

一是領導班子團結，工作形成合力。我局班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，充分發揮了每個班子成員的主觀能動性，發揮了班子的集體智慧，在工作上形成強大合力，保障了各項工作任務的圓滿完成。二是自身建設過硬，能夠以身作則。班子成員能夠認真學習，努力提高政治理論水平和自身素質，黨性得到加強，覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾做到的，班子成員自己首先做到。同時，堅持原則，廉潔自律，沒有以權謀私現象。

（二）建議

一是需要有把握交通工作發展趨勢的超前意識，需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與交通事業。三是還需要把長遠規劃與近期目標相結合。

建議：緊緊抓住新形勢下交通工作的歷史機遇期，以建設“生態園區”、“工業園區”、“農業園區”為抓手，以發展循環經濟為契機，以統籌兼顧為統領，扎實做好新時期的交通本職工作，一切圍繞全區經濟建設大局，牢牢抓住科學發展這個主線，讓全區現有的生態環境在新一輪經濟大發展中得到最大限度的保護。

以上是自己的粗淺認識，希望大家能夠認真地對我提出意見和批評，以使自己能夠更好地帶領大家完成好交通工作任務，為建設生產發展、生活富裕、生態良好的文明社會做出應有的貢獻。

廉潔從業從我做起 集團公司的統一部署，我們認按照真組織開展了黨風廉政建設教育活動。對預防職務犯罪有了明確的了解，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，我們只有高度重視黨的自身建設，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。只有這樣，才能以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。結合當前發展的反腐倡廉教育活動我認為，每一名干部都應帶頭做到以下幾個方面: 首先自我檢查

一、思想政治及學習方面 思想是行動的指南，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，才能切實履行好黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。為此，我始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，不放松對自身思想的改造，緊跟黨委政府步伐，認真學習黨的理論知識和業務知識。先后學習了《黨章學習讀本》、《全國保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討會入選論文集》、《領導干部作風建設讀本》、《黨員干部廉潔從政手冊》不斷豐富自己的理論水平和業務水平。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農村的信心和決心更加堅定。

二、工作成效方面 根據公司及公司黨委的安排，我分管的主要工作是礦井生產工作。在完成好黨委工作同時，我始終不放松抓廉政工作，按照兼顧全局、突出重點的工作方法。在公司黨委的大力支持下，嚴格要求各部門單位抓實抓好礦井安全生產，特別是對分管的部門，采取定期與不定期召開學習工作會的辦法，帶領大家學習黨紀條規和業務知識，不斷增強大家依法履行職責的使命感和責任感。督促公司生產班子成員加強對科室及隊組的監督檢查，及時發現和解決問題。

三、存在問題

1、自己學習理論知識和業務知識的系統性及深度還不到位；

2、在抓生產公司廉政宣傳工作方面，雖然運用了一些現代手段，但宣傳質量還需進一步提高；

3、由于生產公司工作任務較重，部分干部疲于應付，對落實基層黨風廉政建設的意識有所減弱，對此需要進一步加大工作力度。

四、今后努力方向 根據查擺出來的問題，對自己在“廉潔從業從我做起”活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強學習。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。通過學習胡靜濤為總書記的黨中央關于貫徹十七大精神和“三個代表”重要思想的一系列要求，作為今后工作的指南。同時，不斷學習黨的業務知識以及其他相關的知識，努力使自己成為一名合格的優秀的共產黨員。

2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新，結合組織工作實際，敢于在基層工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對礦井生產工作中出現的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。

3、牢記宗旨，為基層服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為員工辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務。努力擺正自己與領導、同事的關系。時刻提醒自己，要清醒地認識到生產組織工作是一種責任，一種義務。

4、淡泊名利，積極進取。正確對待名、權、位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，保持一個良好的心態，要積極進取，增長本領，堂堂正正做人，踏踏實實做事 自我承諾 本人在工作、生活上要做到高度廉潔自律，不參加賭博、腐化墮落的活動，不為個人和小團體謀取利益。在行使職權時，不以權謀私，不吃、拿、卡、要，不到村或企事業單位報銷應由個人支付的費用。不為親友、熟人承包工程說情，不利用個人影響，不正當影響工程招投標活動。注重社會公德、職業道德、家庭美德的優秀觀念，潔身自好，心胸開闊，繼承文明之邦禮儀往來、一身正氣的優良傳統美德，拒絕行賄、受賄等社會上不良風氣，以上不愧于黨，下不愧與民的情操，努力工作，銳意進取，全心全意為人民服務，為人民謀利益。我認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及公司黨風廉政建設相關管理制度、規定，知悉領導干部應當遵守的紀律和所承擔的責任。為此本人鄭重承諾：

一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和公司各項規章制度；認真踐行黨員領導干部行為守則和廉潔從業各項規定，做到依法管理經營企業、誠實守信和廉潔自律。

二、嚴格執行“三重一大”決策制度，不違反決策原則和程序決定生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項。不濫用職權。

三、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業利益。

四、正確行使經營管理權，不在企業經營管理和招投標活動中發生任何違規違紀違法行為；不私自從事營利性活動。

五、嚴格遵守干部選拔任用工作相關規定，不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。

六、不以權謀私，不向關聯企業投資入股，不利用職務上的便利從事有償中介活動；不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益。

七、堅決抵制商業賄賂，不收受任何業務關聯單位的財物；對于難以拒收的現金、有價證券、貴重物品等，按照有關規定上交組織。

八、遵守國家和企業保密規定，不利用企業商業秘密、知識產權和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密。

九、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假；不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業和員工的合法權益。

十、加強作風建設，注重自身修養，堅持勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費，不違反規定進行職務消費，不從事有悖社會公德的活動。加強學習廉政書籍 讀完《鏡鑒》這本一書，從中領悟到：在社會主義經濟建設時期，黨員干部如果放松了自己思想修養，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，忘記了法制、黨紀的觀念，就會在個人私欲驅使下，在權力關、金錢關、關系關等方面喪失原則，邁出罪惡的步子，走向犯罪的深淵，最終身敗名裂。同樣，在監督機制缺失的情況，貪欲之心就會在沒有約束的情況下不斷膨脹，最終的結果導致個人走上犯罪道路，國家財產受到損失，黨的形象受到損害。把崇高的理想和信念作為一面鏡子，人的一生需要這面鏡子，不斷照出完美，照出丑陋?！叭耸且悬c精神的”。有了遠大崇高的理想和信念，就會為之努力奮斗。有了高尚的品格和品德，就會“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。在社會主義建設時期，那些艱苦奮斗無私奉獻的優秀兒女，改革開放時代與時俱進一心為民謀利的先進人物，因為有了腳踏實地建設社會主義、全心全意為人民謀利益，最終實現共產主義遠大理想和信念，在各條戰線上積極貢獻著。人離開了崇高的理想和信念，難免會變得庸俗不堪直至信奉“人不為己天誅地滅”資產階級的人生哲理。在經濟建設蓬勃發展的今天，容易滋生講求個人享受的拜金主義思想，容易放松自身政治學習和思想修養，為人民服務的宗旨、艱苦奮斗的作風就會淡薄，進而崇高信仰、革命的理想就會淡忘。黨員干部就要不斷的鏡子面前，看看自己是完美的還是丑陋的。從而，及時修正世界觀、人生觀和價值觀的進行方向。把別人的事作為一面鏡子，與真實的我進行比較，是否存在著虛榮、貪婪、享樂之心。對于身處重要崗位的人來說，自己所擁有的職位、權利，在別人眼里都是很羨慕的。進而，一些不法分子，總會利用金錢、美女拉攏、腐蝕手中掌握著權利的人。因此，身處重要崗位的人必須隨時對照鏡子照照自己，提醒要常懷律己之心，常思貪欲之害，筑起拒腐防變的思想堤壩，強化自我約束，始終保持清醒頭腦，管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿，要培育廉潔意識，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，不斷規范和約束自己，養成清正廉明的好習慣。擦亮監督機制這面鏡子，及時照耀到每一位黨員、干部。人總難免有點惰性，難免有迷茫之時，非常需要別人的監督。手中的權利如果失去監督，就會成為謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務公開，把權力的運作臵于陽光之下，臵于群眾監督之中才能有效地防止腐敗滋生。監督機制這面鏡子要能及時發現過程中的誤差，為及時修正權利使用提供保障，把事后處理變為事前預防。從而，挽救當事人，減少國家損失，彌補黨的形象。前車之覆，后車之鑒。必須認識到反腐倡廉任務的艱巨性和長期性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。各方面起頭并進，加強學習，加強黨性修養，做到自省、自警、自律，杜絕腐敗根源的滋生。風險識別

1、政治素養不高。偏重業務知識學習，輕視政治理論知識學習，滿足于對黨的路線、方針、政策的一知半解，導致理想信念不堅定，政治素質下降。

2、執行意識不強。政令不暢，各自為陣；有令不行，有禁不止，挑肥揀瘦，上推下滑；作風拖拉，效率低下。導致工作落實不到位，出現偏差或失誤。

3、進取意識不強。思想保守，因循守舊，自我滿足，自我陶醉；遇事謹小慎微，怕擔風險，怕出問題；消極觀望，得過且過，不思進取，缺乏事業心和責任感。

4、服務意識不強。存在本位主義、官僚主義思想，獨斷專行，態度生硬，方法簡單，特權思想和衙門風氣重，服務質量較差，缺乏大局意識和親民意識。

5、廉潔意識不強。受不良社會風氣影響，世界觀、價值觀、人生觀出現偏差，不講原則，而講關系、講人情、講利益，導致執法不公，為政不廉。防控措施

1、強化素質提升。深入開展政策法規教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、榮辱觀、著力提高干部職工的綜合素質。

2、強化執行到位。以崗位責任制來明確工作職責和服務要求，以公示制來推動政務公開，以公開評議制來強化民主監督，以失職責任追究制來嚴肅工作紀律，提高各項工作的執行力。

3、強化爭先創優。制定切實可行的獎勵機制，激發干部的工作熱情，提高干部工作的積極性和爭先創先意識。

4、強化服務意識。牢固樹立大局意識和親民意識，充分發揚“凌云高節、躬勤身正”的工作作風，努力提高依法行政、執法為民的思想覺悟。

5、強化廉潔意識。加強廉政教育和政策法紀教育，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律的自覺性，樹立正氣，擯棄歪風邪風；強化考核、監督、約束機制。座右銘：律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。

第二篇：吃拿卡要心得體會

“吃拿卡要”心得體會

2012年，我省開展影響發展環境的干部作風突出問題集中整治活動，全面落實省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》明確的各項任務、措施和要求，切實解決影響發展環境的干部作風5個方面、19種突出問題?！?/p>

作風聯著形象，環境事關發展，作風效能和環境建設對經濟社會發展全局極端重要。各級干部要以更鐵的紀律、更硬的措施打造一流的作風、一流的效能、一流的環境，為構建南昌打造核心增長極提供堅強保證。立足當前實際，需著力解決四個方面的突出問題。

著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題。堅持以學治庸，不斷增強各級干部加強調查研究、推進科學發展、勝任本職工作的能力；堅持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導向；堅持以嚴治散，保證干部隊伍紀律嚴明、令行禁止。

著力整頓領導作風上的“假、浮、蠻”問題。堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂的不良作風，切實糾正做表面文章、搞政績工程的錯誤做法；堅決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態，切實糾正調查研究不深入、作決策想當然、拍腦袋的漂浮作風；堅決反對群眾觀念淡薄、不問群眾疾苦的錯誤傾向，切實糾正對待群眾態度蠻橫、語氣生硬等不良現象。

著力糾正生活作風上的“私、奢、貪”問題。堅決糾正少數干部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數干部利用職權謀取不正當利益的違法違規行為；堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務接待、公務用車等方面存在的問題。

著力整治行政作風上的亂作為、慢作為、不作為問題。堅決剎住對工作服務對象吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風，嚴肅查處破壞發展環境的人和事，敢于樹立反面典型，殺猴儆雞。

境整治吃拿卡要心得體會

根據縣委、縣政府的統一部署，在全縣范圍內深入開展整治“吃拿卡要、創優發展環境”專項整治工作，我局也組織對此次工作的相關文件進行了學習，按照自查自糾階段的工作部署及征求到的意見進行匯總梳理，以及同保持黨的純潔性教育相結合的思路，現將個人的學習心得總結如下：

一、按照文件要求開展自查自糾

結合文件的總體目標及專項整治工作中所列的“卡、托、亂、要”等六種行為進行自查自糾，發展和查找我本人存在的問題有：一是對相關文件精神學習不深不透；二是缺乏創新意識；三是在招生宣傳工作方面存在不足。

二、解決問題的具體措施

1、進一步強化學習，加強思想作風建設，在日常工作中，注重學習黨中央、省、市及縣的相關文件精神及中心的業務知識，要將學習到的東西入心入腦，做到學以致用。

2、轉變工作作風，提高工作效率，針對工作中存在的自由散漫，效率低下等問題，要深刻認識到問題的根源所在，發揮自己的領導作用，加強組織協調，做到具體的工作專人負責，工作中要嚴格執行首問責任制，優化工作流程，縮短辦理期限。

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3、強化服務意識，杜絕吃拿卡要，通過日常工作中的不斷學習，深入群眾中廣泛宣傳黨的惠農政策，想群眾之所想，幫群眾之所需，把中央提出的民生問題與本職工作相結合，提高服務質量，強化服務意識，堅決杜絕利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違紀行為，以實際行動為我縣經濟轉型跨越發展做出貢獻。

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第三篇：吃拿卡要心得體會

“吃拿卡要”學習心得體會

在我縣全面掀起轉型跨越發展熱潮背景下，鄉政府在全鄉干部中開展整治吃拿卡要問題優化發展環境活動，這是貫徹落實中央和省市委加強干部作風建設重要精神的重要部署，是轉變作風、提振士氣、再促發展的具體舉措。我認真學習了鄉政府趙鄉長在全鄉動員大會上的講話精神，細心閱讀了《實施方案》等，深刻認識到軟環境建設對我鄉經濟發展建設的重要性，優化投資發展軟環境勢在必行，事關全縣經濟發展大局，又與我們每位機關黨員干部息息相關。通過這一段時間的認真學習、仔細查擺問題，自身思想作風、服務意識、工作水平等方面有了很大的提高。對于一名組工干部來說優化發展環境就要在思想認識上定好位，業務工作上服好務，在選拔干部上把好關，在考察干部上識好人，在廉潔勤政上律好己。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持專項整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結合，與人民警察核心價值觀教育實踐相結合，與“陽光行動”相結合，與“三項建設”相結合，切實解決公安機關存在的“吃拿卡要”等影響轉型跨越發展的突出問題，進一步優化發展環境。軟環境的好壞，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響構建社會主義和諧社會的進程。進一步優化投資發展軟環

境，是切實加強黨風廉政建設的迫切需要。軟環境建設集黨風、政風和社會風氣于一體，其好壞不僅影響經濟發展，而且直接影響黨的作風建設。在當前我縣干部隊伍中仍然存在行政行為失范，違法行政、越權執法、濫用權力，與民爭利、以權謀私，不給好處不辦事、人情不到不辦事，吃拿卡要、胡亂作為等等現象。軟環境建設整治吃拿卡要問題優化發展環境是縣委分析當前形勢、審時度勢提出的要求，是深入貫徹落實黨的十七大精神的具體體現，必須在思想上高度重視，把自身修養、轉變作風當作推動發展、展示黨的形象的一件大事來抓。

結合自身崗位實際認真學習《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明確整改目標，完善整改措施，落實整改時限。把工作重點放在發動群眾舉報、受理群眾投訴、解決突出問題、查辦重點案件。注重案件線索排查管理，對信訪移送線索及群眾舉報線索要進行分析，按照直查、轉辦、督辦進行分類歸口，所有案件線索由專項辦專人負責，實施臺賬式管理。

胡總書記在十七大報告中強調指出：“全黨同志，特別是領導干部，都要講黨性、重品行、作表率”。作為管干部的干部，選干部的干部，組工干部不僅要開闊視野，規范選拔，更要嚴于律己，嚴守紀律，手口要凈。各級組織部門都圍繞約束和規范組工干部的行為，制定和出臺了一些規章制度，這些規章制度就是我們行動的“紅線”，它直接告訴我們什么事情能做，什么事情

不能做；什么事能說，什么事不能說；不該做的事情做了，不該說的事情說了，給組工干部抹黑，必然要為自己的所作所為承擔后果。作為組工干部，堅持在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，嚴于律己，不徇私情，不謀私利，做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”；堅持警鐘長鳴，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，清清白白做人，干干凈凈做事。時時刻刻做到問心無愧，挺直腰板做人。

“吃拿卡要”專項治理工作是深入推進干部作風建設的一項重要內容，涉及面廣，政策性強，工作難度大。各單位負責人要認真履行職責，要周密安排，精心實施，防止走過場，確保工作取得實效。要健全工作機制，制定工作方案，推動工作開展；加強輿論引導，宣傳政策規定，營造整治氛圍；查處典型案件，及時公開曝光，回應社會關切；注重典型帶動，及時總結經驗，樹立先進典型。

對專項整治工作中發現的人民群眾反映強烈的共性問題和嚴重影響發展環境的突出問題，深入開展調查研究，積極問計于民、問需于民，以改革創新精神探索解決問題的新途徑新辦法，從源頭上提出優化發展環境的有效措施。

作風建設是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我將從自己的工作性質、業務特點出發，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好黨員、好干部，爭做轉變作風、務實

高效、開拓創新的模范，為創優我鄉發展環境，加快建設“工強農富、生態宜居、文明和諧、公正開放”的新鄉政做出自己的貢獻！

第四篇：吃拿卡要心得體會

吃拿卡要心得體會

組工干部要率先垂范優化發展軟環境

——全縣深入整治吃拿卡要問題優化發展環境活動心得體會

干部任免科李**

在我縣全面掀起轉型跨越發展熱潮背景下，縣委在全縣干部中開展整治吃拿卡要問題優化發展環境活動，這是貫徹落實中央和省市委加強干部作風建設重要精神的重要部署，是轉變作風、提振士氣、再促發展的具體舉措。我認真學習了縣委張書記在全縣動員大會上的講話精神，細心閱讀了《活動實施方案》等，深刻認識到軟環境建設對我縣經濟發展建設的重要性，優化投資發展軟環境勢在必行，事關全縣經濟發展大局，又與我們每位機關黨員干部息息相關。通過這一段時間的認真學習、仔細查擺問題，自身思想作風、服務意識、工作水平等方面有了很大的提高。對于一名組工干部來說優化發展環境就要在思想認識上定好位，業務工作上服好務，在選拔干部上把好關，在考察干部上識好人，在廉潔勤政上律好己。

一、思想認識定好位。軟環境的好壞，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響構建社會主義和諧社會的進程，影響著“再造一個新聞喜”的推進步伐。進一步優化投資發展軟環境，是切實加強黨風廉政建設的迫切需要。軟環境建設集黨風、政風和社會風氣于一體，其好壞不僅影響經濟發展，而且直接影響黨的作風建設。在當前我縣干部隊伍中仍然存在行政行為失范，違法行政、越權執法、濫用權力，與民爭利、以權謀私，不給好處不辦事、人情不到不辦事，吃拿卡要、胡亂作為等等現象。軟環境建設整治吃拿卡要問題優化發展環境是縣委分析當前形勢、審時度勢提出的要求，是深入貫徹落實黨的十七大精神的具體體現，是在努力實現“再造一個新聞喜”奮斗目標里程上的必由之路。必須在思想上高度重視，把自身修養、轉變作風當作推動發展、展示黨的形象的一件大事來抓。

二、業務工作服好務。服務意識是組工干部應有的思想境界和價值追求，也是必須具備的最根本的政治鑒別力。一要服務于廣大干部。干部任免科主要負責干部任免調動、干部考核獎懲、干部教育培訓等業務工作，雖說權力不大，但都涉及干部的切身利益，搞不好就會出問題，干部就會有意見。(心得體會　www.tmdps.cn)因此，要做好干部科的業務工作就必須樹立服務意識、服務思想。要思干部之所急，解干部之所難。做到待人平等、熱情、謙和、誠懇，堅決杜絕臉難看，門難進，事難辦的行為發生。把組織部真正建設成和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。二要服務于廣大群眾。時時刻刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀的職責和使命，堅持“打開門，往外走”的工作思路，經常深入基層開展調查研究，廣泛了解群眾的所思、所想、所盼，設身處地的為群眾辦實事、辦好事，千方百計把群眾工作做深、做實、做透，使群眾切切實實感受到組織的溫暖。

三、選拔干部把好關。組織部門在干部選拔任用干部方面雖沒有決定權，但有推薦權、建議權。組織部門的權力就在于為黨委選準用好干部當好參謀、把好關。權力意味著責任、義務和奉獻。組工干部要擺正權力與責任的關系，切實為人民掌好權、用好權。一是在選人用人上當好參謀。當好參謀，輔助決策，既是組織部門的內在要求，又是組織部門價值的最高體現。不僅要敢謀，而且要謀出水平，發現領導決策存在明顯的缺陷甚至偏差，要敢講真話；對于違紀用人行為，要敢于抵制，敢于斗爭。二是在選人用人上把好關。堅持依章辦事，依法用權，經得起政策、規定的檢驗。首先要嚴把條件關。對擬提拔干部的干部身份、學歷、任職時間、任職資格等條件進行認真審查，對不符合任用條件的要及時向領導提出意見，避免出現用人失誤。其次要嚴把程序關。嚴格按照選拔任用干部民主推薦、組織考察、討論醞釀、集體研究、任前公示等程序規定辦事，不折不扣地把規定貫徹落實好，絕不簡化和省略程序。

四、考察干部識好人。識人察人是組織部門的一項基本職責和重要職能，是全面貫徹黨的干部路線，正確選拔任用干部的關鍵環節，也是組工干部的一門基本功、必修課。要增強識人察人的能力，不斷提高識人察人的準確度。把學習作為一種神圣職責，一種終身追求，加強學習，堅持學習，不斷充實自己，提高自己，做到打鐵先得本身硬。首先學好理論，把準方向。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，堅定理想信念，牢樹“立黨為公、執政為民”的政治品格。二是學好業務，當好“伯樂”。胡錦濤同志講，“組織工作有著自身的特點和規律，是政策性和業務性都很強的一門專業。”打金的要識金，打銀的要識銀。堅持以《干部選拔任用條例》為武器，深入學習，熟練掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀律等各個環節的操作方法和要求，并學以致用，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選出來。三是博覽群“行”，成為“博士”。在精通業務的同時，還要熟悉各個崗位和行業的條條框框，以崗位和行業的角度掌握判斷功過是非的科學依據，避免外行人評判內行人現象的發生，從而提高識人察人的科學性。

五、勤政廉潔律好己。胡總書記在十七大報告中強調指出：“全黨同志，特別是領導干部，都要講黨性、重品行、作表率”。作為管干部的干部，選干部的干部，組工干部不僅要開闊視野，規范選拔，更要嚴于律己，嚴守紀律，手口要凈。各級組織部門都圍繞約束和規范組工干部的行為，制定和出臺了一些

規章制度，這些規章制度就是我們行動的“紅線”，它直接告訴我們什么事情能做，什么事情不能做；什么事能說，什么事不能說；不該做的事情做了，不該說的事情說了，給組工干部抹黑，必然要為自己的所作所為承擔后果。作為組工干部，堅持在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，嚴于律己，不徇私情，不謀私利，做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”；堅持警鐘長鳴，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，清清白白做人，干干凈凈做事。時時刻刻做到問心無愧，挺直腰板做人。

作風建設是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我將從自己的工作性質、業務特點出發，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好黨員、好干部，爭做轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，為創優WX發展環境，加快建設“工強農富、生態宜居、文明和諧、公正開放”的新WX做出自己的貢獻！

2012年5月28日

第五篇：吃拿卡要心得體會

整治“吃拿卡要”問題 創優發展環境

心 得 體 會

近日，山西省開展整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境專項整治工作，根據省、晉城市、高平市安排，我處認真學習了各級有關整治“吃拿卡要”問題，創優發展環境工作會議精神。通過學習，我認為要進一步提高個人拒腐防變能力，應做到“五不亂”，即：

一、“眼不亂看”。不要只看別人一擲千金，過著紙醉金迷的生活，而要看到這些人終因腐敗而在牢房蹲守的煎熬；不要只看別人左擁右抱，過著醉生夢死的生活，而要看到這些人終因腐敗而毀壞幸福家庭的悲哀；不要只看別人拍馬溜須，過著權傾朝野的生活，而要看到這些人終因腐敗而身敗名裂的笑話。中國歷史上有多少清官倍受頌揚、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。無數污吏遭人唾罵、遺臭萬年，比如楊國忠、和珅。在我國建設社會主義的今天，涌現出了一批優秀的共產黨員，如焦裕祿、孔繁森。但是也出現了很多像胡長青、成克杰這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。前車之鑒，后車之師，我們一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。

二、“話不亂說”。不因私利說有損黨和國家的話，不因私利說有損集體利益的話，不因私利說有損他人的話。當前，ＸＸ正處于ＸＸ、實現可持續發展的關鍵時期，諸多困難仍需我們共同努力面對、解決。ＸＸ應勇挑重肩，積極主動為公司的發展打拼，決不能因私利說抱怨話、泄氣話、反動話，更不能鼓動或煽動做有悖于ＸＸ健康發展的事。為了

個人或小集團私利而出言損傷集體或他人的人，最終必將身敗名裂、臭名遠揚。秦檜、江青就是最好的例子。

三、“心不亂想”。貪如水，不遏則可滔天；欲如火，不遏則可焚身。不論什么時候，心中一定不能有貪欲。兩袖清風，清正廉潔，這是我們每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政,要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事，否則滔天、焚身的只會是自己。

四、“手不亂伸”。手，是用來辛勤勞動的，不是用來吃拿卡要的。公司每名干部要管好自己的雙手，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不該掐的堅決不掐，不該插手的堅決不插手。不屬于自己的不要去拿，拿了之后不僅手會沒了，甚至連命也會沒的。文強一案就是典型的說教。只有正確使用手中的權利為公司謀發展、為職工謀服務，光明正大，才會握得牢前程、握得住幸福、握得緊生命。牢記，“伸手必被捉”。

五、“腳不亂進”。站得直，才能坐得正；站得穩，才能行得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一個腳印，扎實走好每一步，才能走出美麗的人生。我們的腳，應該經常跑到基層的每個角落，這樣我們才會站得直、站得穩、站得牢。朱镕基、溫家寶總理給我們做了榜樣。我們的腳，如果經常停留在辦公室、領導周圍，慢慢的，腳就會乏力，走起路來不是摔得鼻青臉腫就是一命嗚呼。慈禧、汪精衛就是最好的事例。

總之，不做虧心事，不怕鬼敲門。無遏制貪欲的歸宿必將是牢房和邢臺。浩然正氣，心如止水，不欲不貪，才是我們每名黨員干部幸福生活的法寶。

整治“吃拿卡要”問題 創優發展環境

心 得 體 會

5月11日，山西省委、省政府召開會議，對全省整治“吃拿卡要”問題、創優發展環境工作進行動員和部署。結合當前廉政工作形勢，談一下個人感受。

在全省開展“吃拿卡要”問題專項整治，進一步優化山西發展環境，是省委、省政府在深入分析省情變化和面臨的機遇挑戰后作出的重大工作部署。落實好省第十次黨代會精神、辦好兩件大事、抓好項目落地，必須有良好的發展環境作保障?！俺阅每ㄒ眴栴}在很大程度上已經成為全省轉型跨越發展、推進綜改試驗區建設的攔路虎、絆腳石。必須重拳出擊，集中打好“吃拿卡要”問題專項整治的攻堅戰。

整治“吃拿卡要”，必須抓住“卡”這個重點，解決“慢”和“亂”這個頑疾。要把黨政機關、司法機關、行使公共權力的事業單位及其工作人員列為重點整治范圍和對象，重點整治六種行為：一是不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；二是拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；三是在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；四是索取、接受管理服務對象財物、宴請以及活動安排，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服務對象攤派錢物、索要贊助的行為；五是強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、升級、達標、評優等活動的行為；六是其他利用職權、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

“吃拿卡要”問題專項整治工作要在抓教育、抓查處、抓制度上下功夫。要深入開展自查自查糾、認真查辦典型案件、積極構建長效機制。李兆前強調，“吃拿卡要”問題專項整治是一項系統工程，必須與省委、省政府重大決策部署有機結合、協調推進。要堅持專項整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結合、與加強政府自身建設相結合、與推進“項目落地年”各項工作相結合、與建立健全規范的權力行使長效機制相結合。李兆前要求，各級黨委要把專項整治列入重要議事日程，強化領導、全力推進。特別是各級黨政主要領導，是專項整治工作的第一責任人，要親自部署、靠前指揮、敢抓敢管，確保整治工作取得實效。