第一篇：醫院反腐倡廉心得體會

醫院反腐倡廉心得體會

醫院反腐倡廉>心得體會

（一）根據醫院學習安排，我積極參加醫院開展的本次'廉潔文化'為主題的教育活動，學習了有關文件精神，通過學習使我認識到醫院要發展，與醫院發展相適應的人文管理環境，即醫院廉潔文化的培育仍是一個不可忽略的重要因素。建設醫院廉潔文化，必須健全廉政制度，規范廉政監督體系，堅持制度文化與監督文化并重，才能促進醫院的和諧發展。

一、立足于增強廉潔自律意識，掌握與理解廉潔文化的內涵

廉潔文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉潔文化的目標是培育社會的主流價值觀和建設清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，把理想信念、職業道德、社會公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進一步陶冶情操，豐富精神內涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識。吳官正同志講，廉政文化就是以建設社會主義先進文化的要求，進一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。

廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防腐敗體系，加強源頭制腐工作和構建>和諧社會中起著至關重要的作用，近幾年的實踐表明，建設好社會主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關系，鞏固黨的執政基礎；有利于堅定理想信念，促進《實施綱要》的貫徹落實；有利于在全社會形成廉潔的氛圍，促進社會主義和諧社會建設。

一個醫院的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個醫院能否和諧發展的一個重要指標。腐敗現象之所以滋生蔓延，一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者，它以鮮明的態度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識滲透到人們的思想中，落實到人們的行動中，才能增強廉潔自律的意識，才能有效地遏制腐敗現象。

二、立足于規范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機制

制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫院制度文化的建設具體要實施三項基本制度。一是強化>黨風廉政建設責任落實制度。堅持年初簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標和責任內容。二是建立領導集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項目>投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定，實行民主集中制，由領導班子集體討論作出決策，避免出現由少數人說了算的現象。對不按規定執行，造成直接經濟損失和不良影響的，依據有關規定，對負有相應責任的領導班子和領導干部追究其責任。三是推行關鍵崗位權力分解和輪崗交流制度。對管理人財物等重要單位和部門的領導干部定期輪崗交流，防止權力的越軌或濫用。

三、立足于深化源頭治腐，實施監督文化的權力制約機制

要不折不扣地實施監督文化，完善權力約束機制，從源頭上預防腐敗，確保權力運作的規范有序。第一，加強輿論宣傳監督。通過輿論宣傳，對廉政的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，讓社會公眾批評、監督，在全社會形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規則的輿論氛圍。第二，加強群眾監督。在職代會上，對領導班子成員進行民主評議，深入推行廠務公開制度等。第三，搞好家庭監督。醫院在開展廉政教育時，邀請干部配偶一起參加。第四，加強民主監督。實行多種形式的領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度。醫院可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強監督。第五，加強黨組織監督。通過誡免談話、通報批評、嚴格獎懲等手段對各級領導干部實施監督。強化領導班子內部監督，完善民主集中制的具體制度。加強對各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設的規范化考核。第六，加強法制監督。通過開展黨紀條規教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生。

總之，只有堅持不懈地做到從醫院內部到醫院外部，從領導班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅持制度文化與監督文化并重，在落實上狠下功夫，就能發揮廉潔文化的威力，從而為醫院的和諧發展打下堅實的基礎。

醫院反腐倡廉心得體會

（二）作為一名醫務人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

如今的社會生活紛繁似錦奇光異彩，誘惑難免。我也經常在新聞、網絡上我看到一些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、欲熏心，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終身敗名裂，甚至踏上了不歸路。'以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失'.通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得我們全體黨員要從中吸取教訓，引以為戒。

因此，積極配合反腐倡廉警示教育的開展，我們認真的進行了反腐倡廉學習教育，并學習了有關的法律法規，同時學習了有關文件和領導講話，從而使我更深刻感受到進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面也有了很大提高。

通過學習反思心得如下：

一、多學多看，警鐘長鳴

我通過學習廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了自身的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同理也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我做到了認認真真學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中找到切入點，并做到學以致用。作為一校之長，理應身先垂范，在自己的崗位上要發揮先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

我決定在工作中，要筑牢反腐防，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員班干部地考驗。由于各地方因素的影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今日，我們醫院黨支部也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育。

二、堅定信念，以身作則

在市場經濟的形勢下，只有自覺地開展世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

一是帶頭廉潔自律。二是帶頭接受監督。三是帶頭遵循黨的政治紀律。四是帶頭警示做法。我作為一名醫務人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀、從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

三、勤奮做事，廉潔做人。

古人云：'其身正，下令而行；其身不正，雖令不從。'是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名醫務人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

第二篇：2014醫院反腐倡廉心得體會

2014醫院反腐倡廉心得體會

心得一：醫院反腐倡廉心得體會

如今的社會生活紛繁似錦奇光異彩，誘惑難免。我也經常在新聞、網絡上我看到一些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、欲熏心，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終身敗名裂，甚至踏上了不歸路。“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得我們全體黨員要從中吸取教訓，引以為戒。因此，積極配合反腐倡廉警示教育的開展，我們認真的進行了反腐倡廉學習教育，并學習了有關的法律法規，同時學習了有關文件和領導講話，從而使我更深刻感受到進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面也有了很大提高。通過學習反思心得如下：

一、多學多看，警鐘長鳴

我通過學習廉潔文化進校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了自身的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同理也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我做到了認認真真學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中找到切入點，并做到學以致用。作為一校之長，理應身先垂范，在自己的崗位上要發揮先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

我決定在工作中，要筑牢反腐防，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員班干部地考驗。由于各地方因素的影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今日，我們醫院黨支部也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育。

二、堅定信念，以身作則

在市場經濟的形勢下，只有自覺地開展世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。

一是帶頭廉潔自律。二是帶頭接受監督。三是帶頭遵循黨的政治紀律。四是帶頭警示做法。我作為一名醫務人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀、從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

三、勤奮做事，廉潔做人。

古人云：“其身正，下令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名醫務人員，如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上。

心得二：醫院反腐倡廉心得體會

根據醫院學習安排，我積極參加醫院開展的各種主題教育，學習了有關文件精神，通過學習使我認識到醫院要發展，與醫院發展相適應的人文管理環境，即醫院廉潔文化的培育仍是一個不可忽略的重要因素。建設醫院廉潔文化，必須健全廉政制度，規范廉政監督體系，堅持制度文化與監督文化并重，才能促進醫院的和諧發展。

一、立足于增強廉潔自律意識，掌握與理解廉潔文化的內涵 廉潔文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉潔文化的目標是培育社會的主流價值觀和建設清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，把理想信念、職業道德、社會公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進一步陶冶情操，豐富精神內涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識。吳官正同志講，廉政文化就是以建設社會主義先進文化的要求，進一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。

廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防腐敗體系，加強源頭制腐工作和構建和諧社會中起著至關重要的作用，近幾年的實踐表明，建設好社會主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關系，鞏固黨的執政基礎；有利于堅定理想信念，促進《實施綱要》的貫徹落實；有利于在全社會形成廉潔的氛圍，促進社會主義和諧社會建設。

一個醫院的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個醫院能否和諧發展的一個重要指標。腐敗現象之所以滋生蔓延，一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者，它以鮮明的態度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識滲透到人們的思想中，落實到人們的行動中，才能增強廉潔自律的意識，才能有效地遏制腐敗現象。

二、立足于規范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機制

制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫院制度文化的建設具體要實施三項基本制度。一是強化黨風廉政建設責任落實制度。堅持年初簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標和責任內容。二是建立領導集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定，實行民主集中制，由領導班子集體討論作出決策，避免出現由少數人說了算的現象。對不按規定執行，造成直接經濟損失和不良影響的，依據有關規定，對負有相應責任的領導班子和領導干部追究其責任。三是推行關鍵崗位權力分解和輪崗交流制度。對管理人財物等重要單位和部門的領導干部定期輪崗交流，防止權力的越軌或濫用。

三、立足于深化源頭治腐，實施監督文化的權力制約機制

要不折不扣地實施監督文化，完善權力約束機制，從源頭上預防腐敗，確保權力運作的規范有序。第一，加強輿論宣傳監督。通過輿論宣傳，對廉政的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，讓社會公眾批評、監督，在全社會形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規則的輿論氛圍。第二，加強群眾監督。在職代會上，對領導班子成員進行民主評議，深入推行廠務公開制度等。第三，搞好家庭監督。醫院在開展廉政教育時，邀請干部配偶一起參加。第四，加強民主監督。實行多種形式的領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度。醫院可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強監督。第五，加強黨組織監督。通過誡免談話、通報批評、嚴格獎懲等手段對各級領導干部實施監督。強化領導班子內部監督，完善民主集中制的具體制度。加強對各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設的規范化考核。第六，加強法制監督。通過開展黨紀條規教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生。總之，只有堅持不懈地做到從醫院內部到醫院外部，從領導班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅持制度文化與監督文化并重，在落實上狠下功夫，就能發揮廉潔文化的威力，從而為企業的和諧發展打下堅實的基礎。心得三：醫院反腐倡廉心得體會

反腐倡廉警示教育活動的開展，參觀了反腐倡廉警示教育圖片展，認真聆聽了二場反腐倡廉警示教育報告會，通過這次警示報告會，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性。我在思想上高度重視，除精心組織全縣開展反腐倡廉警示教育之外，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學。深刻地認識到嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的。從列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，領導干部一定要按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現金、有價證券；禁止到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用；認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

我作為一名醫務工作者，通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名黨委的領導干部和紀委書記，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務，才能更好地做好我縣的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結合十六大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。貪官違法犯罪被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。作為一名醫務工作者，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動我們醫院反腐倡廉工作邁上新臺階。

我作為一名醫務工作者，理所當然也應該約束自己，嚴格要求自己。盡可能為病人服務，為醫院貢獻我自己應有的力量。

第三篇：醫院反腐倡廉心得體會

反腐倡廉心得體會

2016年6月22日，醫院組織我們去青島反腐倡廉教育基地參觀學習。通過觀看有關反腐倡廉電教片和犯罪人員的自悔講述，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。作為醫院的一名副護士長，如何把握自我，堅守防線，我認為，應從以下幾個方面進行自律：

一、堅定信念，保持清醒頭腦

理想信念是人生的總開關，是能否做到自律的思想基矗只有堅定共產主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明，背棄理想信念是腐-敗分子違法犯罪的根本原因。做為手上掌握著祖國和人民賦予公權的國家干部要自覺把堅定理想信念、嚴格律己作為加強自身修養的重要內容，并融入到自己的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動。

二、正確對待名利，把住關鍵環節

正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來，很多被查處的腐-敗分子雖然職務各有高低、年齡差別較大、學歷層次不等，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個共同特點，就是不能正確看待個人名利得失，小洞不補，大洞吃苦。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，從司空見慣的小事和小節抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

三、加強思想教育，筑嚴思想防線

一個人的變化是從思想上的變化開始的。為此，必須經常加強政治學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立遠大的共-產主義理想，志當存高遠，才不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。

四、嚴于律己，帶頭遵紀守法

黨的紀律、各種法律、規定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為中層干部，更必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而絕不能漠視甚至規避監督。

五、構筑防線、保住底線

一例例觸目驚心的腐敗案例，看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志，如今卻身陷囹圄，看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來的反省，深感震憾與惋惜。筑牢思想道德防線非常重要，為此應常學習、辯是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心態處理事情，不羨慕、不嫉妒別人的富有，只有這樣才能做到順境時不飄然，逆境時也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線，這個底線就是黨紀國法，要真正把黨紀國法作為自己的行為準則。

六、加強學習和修養，做不斷提高自身素質和工作水平的表率。

第四篇：醫院反腐倡廉工作總結

醫院反腐倡廉工作總結

醫院反腐倡廉工作在醫院領導的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀。同時，按照責任分工，對我院全體黨員干部嚴格要求，狠抓黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉教育，取得了良好效果。現將一年來黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、領導重視，機構健全。建立“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導機制。根據我院具體實際情況，制訂《黨風廉政建設責任制》實施細則下發到各科室，形成黨政齊抓共管，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實，按照誰主管誰負責的原則與黨風廉政工作有機結合起來。與各科室簽署了黨風廉政建設責任書，建立責任分解，責任考核，責任追究的工作機制。把黨風廉政建設責任制的檢查、考核結果，與評先創優、科室獎懲掛鉤，一手抓懲處，一手抓獎勵。認真貫徹落實我院關于黨風廉政建設工作的部署和要求，定期分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設工作計劃，部署工作任務，下達責任目標，并組織實施，做到年初有布置，年中有檢查，年底有總結。

二、宣傳教育覆蓋全院，自查自糾不留死角。嚴格要求全院全體黨員干部，認真開展黨風廉政建設工作。緊緊圍繞“黨風廉政建設學習教育月”活動的開展，加強了對重點崗位、重點人群的黨風廉政建設教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作教育。通過多次召開全院干部專題會、座談會，進一步提高了他們對開展黨風廉政建設工作和治理商業賄賂重要性的認識，使之能夠自覺地去執行黨風廉政建設的有關規定。把黨風廉政建設與改進科室工作作風、樹立良好形象相結合。進一步密切了黨群干群關系，推動了黨風廉政建設的開展。

三、黨風廉政建設取得成效。廣大黨員干部和醫務人員思想認識明顯提高，抵制商業賄賂的自覺性得到加強。從一定程度上，群眾看病難、看病貴的問題得到緩解。另外，重要的是醫藥購銷領域的商業賄賂勢頭明顯收斂，醫藥代表銷聲匿跡。在干部任用上堅持民主評議、民主測評、公開選拔、公平競爭上崗和考核公示、任前公示、任職試用期等制度，在物資、儀器設備、房屋維修、藥品采購等方面采取公開、公正、公平的原則，制定相關的管理規定和措施，堅持在源頭上預防和治理腐敗。組織收看以“反腐倡廉”為題材的正反典型事例，進一步強化了職工的醫德醫風、法制紀律觀念。在治理商業賄賂專項活動過程中，醫院召

開三次動員會，召開一次重點部門專題會，班子成員分頭對重點人群進行談話。

四、探索黨風廉政建設工作長效機制。努力做到教育、制度、監督三位一體，將領導干部自律與他律、組織監督與群眾監督有機結合，從源頭上預防腐敗行為。堅持以預防為主，以加強黨性黨風教育，筑牢拒腐防變的思想防線為工作重點，緊緊抓住開展保持共產黨員先進性教育活動的契機。建立監督機制，堅持強化有效的監督，不斷加強監督力度。把廉政文化建設作為黨支部中心組學習、黨員活動日和黨風廉政建設責任制目標管理的重要內容。要著力提高黨風廉政建設教育活動的吸引力、感染力、說服力，增強教育活動的實效性。開展正反兩方面的典型案例，正面引導，弘揚正氣。利用典型案例，開展警示教育，以案明紀，引以為戒。要通過各項學習教育活動的開展，使廣大黨員干部進一步認清反腐倡廉的形勢，更加明確黨風廉政建設的要求，提高遵紀守法的自覺性，增強拒腐防變的自我約束能力。要把廉潔自律的一些思想要求轉化為道德規范，自覺以道德意志培育廉潔意識，以道德力量抵御腐敗侵蝕。

五、醫院黨風廉政建設工作思路。我院的黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果。在今后的工作中進一步深化自查自糾工作，繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度。深入基層了解情況，加強我院職工的思想道德建設和行風建設，重視和落實全院職工最關心的問題，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，把好事辦實，實事辦好。不斷深化院務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作長效機制的建立，制定與完善相關規章制度建設;嚴格按省直招標辦要求，規范藥品網上集中招標工作，規范藥品和醫療器械采購行為，同時進一步規范醫務人員的診療行為。創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。在往后的反腐倡廉工作中，要增強責任意識、憂患意識，求真務實，扎實工作，不斷開創各項工作的新局面，為實現葛洲壩中心醫院的發展目標而努力奮斗!

人力資源部

葛瓊

2012-04-13

第五篇：醫院反腐倡廉工作報告

醫院反腐倡廉工作報告

為進一步推動醫院黨風廉政和行風建設的深入開展，不斷加強全院黨員干部的廉潔意識，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，6月17日，嘉興市第二醫院反腐倡廉警示教育報告會在醫院多功能廳舉行，特邀嘉興市檢-察-院副檢察長顧進良作專題講座，醫院領導班子、中層干部、重點崗位工作人員、在職黨員250余人到場聆聽報告，醫院反腐倡廉工作報告。

顧進良副檢察長以豐富的檢察理論和實踐經驗，闡述了職務犯罪的概念、種類及犯罪特點，講解了受賄人以接受旅游考察、賭博的方式受賄，不直接收受現金而是以收受名人字畫、古董方式受賄，預期受賄，以虛假或少量的入資入股以獲取高額回報的方式受賄，通過特定關系人受賄以及通過交易的方式受賄等六種近幾年發現的新型職務犯罪類型，提出了預防職務犯罪需要注意的四種思想誤區。報告深入淺出，生動透徹，引用了大量的案例，深刻闡述了職務犯罪的危害和后果，使與會人員深受警示和教育。

今年，嘉興市第二醫院以“崗位廉政風險防控體系建設深化月”活動為契機，通過一系列的舉措，狠抓黨風廉政和行業作風建設。院紀委書記鐘征翔要求全院干部職工，認真領會報告精神，筑牢思想防線，做到拒腐防變，警鐘長鳴。

首先，我代表學校黨政領導和全體職工向檢查組的各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎和衷心感謝!

我先簡要向各位領導介紹一下學校的基本情況。

我校創建于1952年，現有濟寧和日照兩個校區，占地總面積2072.8畝。2008年4月以“優秀”成績順利通過國家教育部本科教學工作水平評估。新落成的北湖新校區占地786畝，可容納9000名在校學生，2010年秋季投入使用，整個建設周期173天。新校區的建成啟用一舉打破了學校發展瓶頸，為擴大辦學規模、改善辦學條件、提高人才培養質量和效益提供了堅實的平臺。

學校現有10所附屬醫院，112個實踐教學基地。學校現有在職人員905名，其中專任教師598名，教授、副教授270余名，聘有兼職教授、副教授350余名。教師隊伍中，有全國人大代表、“全國勞動模范”、“全國五一勞動獎章”、“3·15”杰出貢獻獎獲得者、“全國優秀教師”、“山東省百名英模人物”、中青年突出貢獻專家、國務院政府特殊津貼等50余名，有“泰山學者海外特聘專家”1名。

學校面向全國24個盛市、自治區招生，現有全日制本專科在校生13500余人。現有臨床學院等15個教學院部系，開設臨床醫學、預防醫學等25個本科專業和專業方向。臨床醫學專業、預防醫學專業被評為教育部高等學校特色專業;臨床醫學(精神病與精神衛生方向)、護理學專業被評為省級特色專業。《醫學免疫學》被評為國家級精品課程。《生理學》、《診斷學》、《藥理學》、《病理學》、《醫學化學》等多門課程被評為省級精品課程。病理學與病理生理學、神經病學、心血管疾病研究診療中心、神經內科學被評為山東省重點學科;學校現有行為醫學、心血管疾病診治、職業衛生與環境醫學等省級重點實驗室。有山東省行為醫學研究所、心血管診療中心、神經生物學研究所等28個研究機構。“十一五”以來，學校共承擔各級各類科研課題410余項，其中國家自然基金課題7項，省部級課題40多項。在國內外學術期刊發表學術論文3700余篇。中華醫學會行為醫學分會和山東省行為醫學專業委員會掛靠我校，學校主辦的全國中文核心期刊——《中華行為醫學與腦科學雜志》和《濟寧醫學院學報》，面向國內外公開發行。

學校十分重視對外交流與合作，長期以來我校與美國麻省醫藥學院、澳大利亞南岸學院、瑞典卡羅林斯卡醫學院、臺灣慈濟大學醫學院等10多所國家和地區的高等學校、醫院和科研單位建立了長期合作關系。在教學、科研、醫療、師資培養等各個方面進行了卓有成效的合作和交流。學校定期選送部分本科生和研究生出國學習或聯合培養。近年來學校先后被授予山東拾省級文明單位”、“省級文明校園”、“山東省德育工作優秀高校”、“全國大中專學生三下鄉社會實踐活動先進單位”、“第十一屆全國運動會志愿服務突出貢獻獎”等榮譽稱號。

省委高校工委對全省高校貫徹落實中央紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設意見》情況進行量化考核，既是對高校工作的監督，也是對高校工作的促進，同時還給我們提供了一次難得的學習機會。我校將認真配合檢查組的工作，積極為檢查組各位領導做好服務，我們也真誠地希望檢查組各位領導對我校的反腐倡廉建設工作給予積極指導，并提出寶貴意見。

下面，就我校貫徹落實中央紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設意見》精神，加強反腐倡廉建設工作的基本情況，向檢查組作匯報。

一、主要做法

（一）切實加強組織領導，著力構建反腐倡廉責任體系

我校高度重視反腐倡廉建設，始終把該項工作列入黨委工作重要議事日程，擺在突出的位置，融入學校各項工作，與學校各項工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保把反腐倡廉建設落到實處。學校初步構建了較為完善的“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠師生支持與參與” 的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。黨政一把手認真履行第一責任人的職責，做到了凡是重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦。黨委堅持定期召開會議傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的工作匯報，討論審定工作任務。學校每年都專門組織召開全校紀檢監察工作會議，傳達上級會議精神，總結學校工作安排落實情況，部署學校反腐倡廉工作任務，工作報告《醫院反腐倡廉工作報告》。

為了加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，學校專門成立了黨風廉政建設工作領導小組。定期召開會議，分析形勢，總結經驗，研究部署學校黨風廉政建設工作情況。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，學校分別與各部門、單位簽訂了《2009—2011年黨風廉政建設責任書》，將任務細化分解到相關部門，層層抓好責任落實，形成了“相互配合、部門聯動、齊抓共管、各司其職”的工作機制。同時，根據工作需要，先后出臺了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《關于黨風廉政建設責任制的考核辦法》、《黨風廉政建設責任制追究辦法》等文件，有力地推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。學校將各部門、單位反腐倡廉建設情況納入處級干部和處級領導班子考核評價范圍，初步建立健全了督查、考評、獎懲、責任追究的工作機制。

黨委十分重視抓自身學習，認真堅持黨委理論中心組學習制度，每次學習都安排有反腐倡廉方面的學習內容。黨委民-主生活會堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重要內容，在廣泛征求意見的基礎上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，并有針對性地開展批評和自我批評。平時，黨委領導班子成員積極帶頭做表率，做到嚴以律己，廉潔自律，主動接受干部和師生的監督。同時，還能主動深入基層，調查了解分管部門落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定的情況，積極對其進行教育、監督、管理和檢查。

學校紀檢監察部門積極協助黨委認真落實反腐倡廉建設的各項任務，主動協助黨政領導和職能部門把反腐倡廉工作與學校其他工作同步部署、同步檢查、同步推進。學校長期堅持監察室主任列席院長辦公會，紀委負責人與黨委其他工作部門負責人同等職級等制度，切實保證紀檢監察部門的人員編制和辦案專項經費。學校高度重視紀檢監察干部隊伍建設，努力提高紀檢監察干部的業務、政策與思想水平。組織、人事、宣傳等部門也主動負起責任，做到責任明確，積極配合，優勢互補，努力構建全校動員、全面覆蓋，依靠廣大師生共同工作的大格局，形成了反腐倡廉建設的整體合力。

（二）強化規章制度建設，著力加強和規范內部管理

近年來，尤其自2008年7月學校新一屆黨委領導班子上任以來，嚴格貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》和相關黨風廉政建設要求，注重規范管理，狠抓工作落實，著力從解決師生反映強烈、影響學校科學發展的突出問題方面入手，以開展深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動為契機，以做好規章制度的“廢、改、立”工作為抓手，精心組織，統籌謀劃，突出重點，切實加大監管力度，一是監督領導干部及職能部門負責同志執行制度的情況，二是監督領導干部是否按程序辦事，三是發揮各職能部門的聯審的作用，逐步建立了科學、合理的內部監督管理運行機制，使領導干部決策更加科學，職能部門辦事更加規范。

制度問題帶有根本性，制度的建立和完善對懲防腐-敗具有重大的保障作用。對此，學校黨委有著深刻的認識，非常注重通過建章立制來規范辦事行為。在原有規章制度的基礎上，科學修訂和完善了各項規章制度，努力做到“權力運行到哪里，制度就約束到哪里”，初步形成了“按制度辦事，靠制度管人”的良好機制。首先，為推進學校內部管理的科學化、規范化和法制化，進一步明確全校各部門、單位的崗位職責和工作制度，2009年組織完成了全校規章制度匯編工作;其次，根據工作實際和發展需要，三年來，先后制定出臺了規章制度60余項，修訂完善了60余項，廢止了6項，積極推動了管理監督體制和運行機制的改革與創新;第三，緊緊圍繞全面提高人才培養質量的工作目標，制定修訂了多項關于加強教學監控體系、完善教學獎懲機制的教學改革制度，極大地調動了教師專心從事教學的積極性;第四，圍繞提高自主創新能力，修訂了科研經費、科研計劃管理的制度和辦法，加大了對科研工作的監管力度，提升了科研工作水平;第五，圍繞造就一支高素質的師資隊伍，修訂了師資招聘引進制度，出臺了高層次人次引進和管理辦法，改革了校內津貼分配和職稱評審辦法，進一步深化了人事分配制度改革;第六，圍繞提升內部管理水平，相繼制定出臺了十多個涉及對外經濟合同簽訂、招投標管理、財務審計監督、“小金庫”清理清查、財務報銷、國有資產管理等方面制度，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道，學校呈現出了前所未有的健康發展勢頭。

（三）狠抓廉政文化建設，著力培育廉潔和-諧校園環境

學校始終高度重視通過加強反腐倡廉教育來預防和減少腐-敗。堅持把廉政文化建設作為經常性工作來抓，立足自身實際，圍繞中心工作，切實把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育總體部署，統一規劃，統一要求，統一實施，做到了內容有側重、形式有創新，并以深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和政治紀律教育為重點，使我校反腐倡廉宣傳教育初步形成了制度化、規范化、針對化的機制。

近年來，學校把黨風黨紀和反腐倡廉教育納入黨校教學計劃和教學大綱，對在教職工和學生中發展的新黨員、入黨積極分子進行培訓教育。堅持了黨委領導班子成員與分管部門以及聯系單位領導干部定期談話、交流工作制度;堅持了黨政一把手、分管領導與新任干部廉政談話制度;實施了分管校領導和紀委負責人對有違紀苗頭和行為的干部進行提醒、誡勉談話制度;先后結合有關專項教育活動和專項治理工作，深入開展反腐倡廉教育。如，結合貫徹落實《廉政準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、治理商業賄賂專項工作、“小金庫”專項治理等工作，開展了一系列有聲勢、有特色、有規模、有影響的宣傳教育活動;學校還結合工作實際，有針對性地開展各種宣傳教育活動。如，為了加強黨員領導干部的財經紀律教育，2008年專門下發了《關于學習貫徹<中華人民共和國會計法>的通知》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于深入開展“小金庫”治理工作的意見>的通知》等文件，在全校廣泛開展了學習貫徹活動。

學校注重將示范教育和警示教育相結合、自律與他律相結合，積極開展以貫徹落實政策規定、法律法規、財經紀律等內容的教育，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變意識。通過組織學習反腐倡廉教育讀本、觀看反腐教育電教片等活動，切實加強對領導干部的警示教育。除了注重加強對黨員領導干部的教育之外，學校還重點加強對從事人、財、物和招生考試、基建工程等重要部門和重點部位工作人員的教育，使他們牢固樹立遵紀守法觀念和廉潔從政意識。近三年來，學校每年都組織全校副處級以上領導干部和人、財、物等部門的工作人員近百人到預防職務犯罪警示教育基地進行警示教育(分別安排到濟寧金橋監獄、山東省鄒城監獄和濟寧市人民檢-察-院預防職務犯罪教育警示基地)。4月14日，學校黨委書記武廣華帶領全校處級領導干部和重點崗位、重點部門的全體職工共160多人參觀了由最高人民檢-察-院、山東省人民檢-察-院主辦、濟寧市人民檢-察-院承辦的《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽.山東濟寧巡展》，給大家上了一堂生動、深刻的法制教育和崗位廉政教育課。

學校非常重視校園廉政文化建設，結合社會主義核心價值體系教育、社會主義榮辱觀教育等，把廉政教育融入到教學、科研、管理、服務等各項工作中去，融入到大學生思想政治理論課、社會實踐、校園文化和社團活動、黨課等實踐與教學中。先后組織開展了學習鄭培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等一批黨的優秀干部先進事跡活動;邀請濟寧市人民檢-察-院反貪局李彬局長來校做專題輔導報告;學校主要領導和各單位負責同志講授廉政黨課活動;紀委書記作專題警示輔導報告;組織開展了以“加強黨性修養、弘揚優良作風”為主題的教育活動;組織開展了學習貫徹《廉政準則》知識競答活動;組織開展了“揚正氣，促和-諧”廉政公益廣告展播活動;組織開展了以“迎奧運，唱廉政，促發展”為主題的反腐倡廉文化廣場演出活動等。在學生中組織開展“立志、修身、成才、報國”主題教育等活動;組織開展了大學生走進法庭活動;組織開展法制專題報告會;積極組織普法考試。同時，學校每年還利用校園網、廣播站、宣傳欄、黨團日活動等載體，以主題演講、主題討論、主題競賽、張貼宣傳圖片等形式，積極營造了良好的校園廉政文化氛圍。

（四）注重堅持懲防并舉，著力保持懲治腐-敗強勁勢頭

在構建懲治和預防腐-敗體系中，我校實行黨內監督、專門機關監督與群眾監督的聯動，營造有序的監督環境，在抓系統、抓源頭、抓預防上下功夫，增強懲防體系建設的綜合效能。

第一，努力規范辦事程序。學校認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，黨政領導認真執行“三重一大”等決策程序，堅持民-主決策、科學決策，防止個人獨斷專行。2008年新一屆黨委領導班子上任后，先后修訂了《黨委會議事規則》、《院長辦公會議事規則》，對黨政領導班子議事規則和決策程序作出了更為具體的規定和要求。積極推進黨務校務公開工作，注重強化監督檢查。堅持把公平、公正、公開作為各項工作的重要原則，凡是要讓師生知曉的事情堅持公開，凡是要征求師生意見的問題一律公示。學校先后修訂了《調整校務公開工作領導小組的通知》、制定了《黨務公開工作實施方案》等文件，并專門開展了2010校務公開監督檢查工作。在干部選拔競聘、教師出國、職稱稱定、評獎選優等工作方面，做到公開崗位、公開條件、公開競癬公開考核人癬公開選拔辦法、公示擬定人員，形成了公開、公平的競爭機制;注重聽取學生的心聲，對于學生反應強烈的入黨、評獎評優、獎助學金評定和發放等問題一律進行公開公示。