第一篇：旅游心得

大亞灣區澳頭第一小學

外出參觀學習心得體會

2012年3月23日

盧文卿 三八清遠游心歷路程

----記我的第一個三八節

眾所周知，每年的三月八日是國際婦女節，而關于這個節日的由來，在我的記憶里依稀記得是為了紀念一百多年前在美國的一次婦女游行吧，僅此而已。很有幸，今年過了我人生以來的第一個三八節，值得紀念。要說值得紀念，除了因為日子特殊以外，還因為是可以和大家在一起，可以暫時拋開很多的亞歷山大，可以暫時拋開心中一切的困惑，可以暫時舒緩舒緩壓抑的心情。咦？我怎么會有這樣的心情？既然要外出，那當然要整理好心情再出發。不管怎么說，出發前就已經很興奮，凌晨1點多才睡下，4點鐘就醒來，之后就再也睡不著，蜷縮在床上，聽著歌，玩微博---名副其實的一個手機控，微博控。我知道這種興奮的情緒完全不會減，那是因為我一上旅游大巴就不會坐得安穩，一定會四處看，看景，看物，看人，看的時候我又會想很多，可基本上都是胡思亂想，那張座椅根本沒有機會和我的背部來個親密接觸。在車上

雨霧迷蒙，窗外的世界有點虛幻，也可能是我的腦袋開啟了幻想的按鈕，我不停地擦亮布滿霧氣的車窗。咦？外面有輛保時捷喔，哇！好有型啊！再看一下司機，心里就會想：樣衰！可然后又會想：對哦，我似乎沒有見過一個開保時捷的司機是不樣衰的喔！保時捷就這樣開走了，這時來了一輛Q7，心里又想：買輛Q7也不錯。跟著就搖搖頭：QQ都買不起，買Q7？車子還在路上開著，遠處的山景讓我感覺很爽，好深遠好深邃，好想抱著這山。印象中的清遠應該是一個山秀水清的地方，去過后的確是這樣的。遠離空氣質量永遠在擔心彷徨的帶著喧囂的城市，來到一個不知道什么是環保的地方，那是多么悠然自在，我這時才明白，城市的喧囂其實是在控訴沒有鄉村的幽靜。一路雖然沒有希望的陽光、藍天、白云，可又有什么關系呢，此刻在我心中早已經是一片晴朗，我去的是清遠嗎？不是，我去的是玻利維亞烏尤尼鹽沼---天空之境。心情跟著車輪不停在轉---座椅還是沒有機會和我的背部來個親密接觸---外面的一切看到的，幻想過的，也隨著車輪飄過了，讓一切的一切都幻化成一張張相片吧！回程心歷略…… 在拓展

拓展活動是真的可以讓一個團隊變得更強大一些，這一點是無可厚非的，我也已經親身感受過很多次，它也可以讓人與人之間的關系更加親密，我是說合作。不知道為什么我特別喜歡這樣的活動，和這樣的氣氛。每一次我都會很激動。每次參加這樣的拓展活動都能給我不一樣的感覺，大概是因為不同性質的團隊，活動的效果，給人的感覺就會是不一樣的。但是在這樣的活動中有一點是一樣的，那就是我又學到知識了，或多，或少。可是我認為不管是給人印象深刻到難以忘懷也好，是增加了生活的樂趣也好，whatever，到最后帶給團隊的那個無形的東西---暫時稱為東西---才是最寶貴最值得珍惜的。對于這次的拓展，我又有了新的體會。像以往，做完這樣的拓展，最大的感受就是要合作、合作、再合作。這次不同的地方在于不是單單合作就OK的，還要有個領軍式的人物在，而且必須是統領全隊的人。我之前接觸的拓展活動，是大家一起合作，但是每個人都可以成為主導人，效果可想而知，這次不同了，感覺更加有序了，這樣才是團隊嘛！記得在用U型槽玩傳遞乒乓球的時候，我接到最后一槽時，沒有把球順勢接到竹筒里，使得全部人的全部努力全部作廢。又急又覺得對不起大家的付出，那時就想，我真的不是一個可以擔大任的人嗎？心里面有很多很多想法，可是當我跑回到起點的時候，那些想法全部沒有了，有的就是：重新開始，我會做得更好！當時真的是這樣想的，最后靠著大家的努力終于完成了，心里自然是輕松了好多，也真正嘗到心里頭那塊石頭終于放下了的滋味。看著大家都為成功與合作而開心，我的心情也很開心，就喜歡這樣的氛圍這樣的團隊，這種無形的東西（我前面說的）就是--凝聚力。所謂凝聚力，是領導凝聚團隊的力量，和團隊向上凝聚的力量，二者相映互襯。在本次活動中，我看到的團隊凝聚力非常強大，有三點很明顯：

1、有明確一致的目標；

2、有優秀的團隊管理層；

3、有和諧的溝通。這次拓展活動又讓我再次想起了軍隊里。

以怎么樣的心情看風景，就會有怎么樣的風景，信不信由你，反正我是信了。只要，是只要，只要心存感激，心懷感激，神馬亞歷山大都是浮云。

盧文卿 2012-3-14

第二篇：旅游心得

旅游心得

旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和輕松并增長見識的經歷，是增長見識和經驗的好機會。古人說：讀書萬卷不如行萬里路。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡，了解了解我們中華文化的博大精深，學到更多的知識。去自然風景區，能夠直接而對自自然界的奇觀異景，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮以及人間百態。這次我們有幸在部門的組織下去領略了江西龍虎山的美。龍虎山的丹霞地貌類型齊全、典型、精美、珍稀，素有“丹霞仙境”之稱。其成因多樣，以構造侵蝕為主，并有水流沖刷侵蝕、風化溶蝕、崩塌等多種類型。由于新構造運動差異性和巖性、地質構造與風化侵蝕程度差異，形成了從幼年期、壯年期到老年期丹霞地貌的完整序列，擁有一整套富有典型意義的丹霞微地貌景現，包 括峰墻、石林、峰叢、方山、崖壁、線谷、嶂谷、穿洞、圓丘等多達23種類型；丹霞與瀘溪河、清水湖山水相依組成碧水丹山的天然畫廊。

走進洞天福地龍虎山——曾經的古越人聚居之地，但見碧水丹山秀其內，道教文化美其中，豐富的人文與奇絕的自然景觀交相輝映，使龍虎山煌煌榮耀，更加璀璨奪目。歷史已經封塵，故事依然流傳。走進洞天福地龍虎山——曾經的古越人聚居之地，但見碧水丹山秀其內，道教文化美其中，豐富的人文與奇絕的自然景觀交相輝映，使龍虎山煌煌榮耀，更加璀璨奪目。

尤其是隨著龍虎山202座懸棺群，抖落塵封千年的黃土，走入世人的視野，時與空變得茫然交離，宇與宙顯得幽深玄迷。專家考證認為，龍虎山的崖墓懸棺群，距今有2600余年的歷史，是古越人所葬。這些崖墓群鑲嵌在陡峭的石壁上，猶如陳列在巨大的歷史長廊中的文化珍品。巖洞棋布，高低錯落，不可勝數，遙望絕壁之上歷經千年的淡黃色的棺木崖穴，令人心生謂嘆。龍虎山的千年懸棺一直是個謎，河一邊的山全是90度的懸崖峭壁，不說是插翅難飛，一個人想空手上山，幾乎是不可能的，更別說棺木怎么上去了。可事實擺在面前，山腰上的陡壁之中，星星點點的洞穴至今有遺留著濃濃的棺木痕跡，讓我們想破腦袋也沒個所以然，不過我們還看了看看現代人重新安置懸棺的表演，非常的精采刺激。種種傳說似乎不能使人信服，一千多年前，就有人表示了心中的疑惑，宋理學家朱熹曾發出疑問：“三曲君看架壑船，不知停棹幾何年？ ”無獨有偶，原中科院院長、現代考古學家郭沫若也發出了“船棺真個在，遺蛻見崖看”的感嘆，表示無法用科學解釋崖墓的遺憾。如今龍虎山懸棺的“千古之謎”，已令國內外眾多專家學者為它皓首窮經，欲解其謎。

大自然的鬼斧神工，真叫人嘆為觀止。龍虎山的山水，又豈是三言兩語能說得清，只有站在這里，才真正體會心中這不一樣的感覺。

第三篇：旅游心得

清遠2日游心得

7月份的早晨，因夜間下雨空氣濕漉漉的。大概8點左右大家齊聚到廠門口，陸陸續續上了車，兩輛大巴載著滿車的歡聲笑語從龍華駛向清遠。期盼已久的公司旅游終于開始了。

此時看看車中坐著的同事，換上便裝的他們和座位四周的人說著、笑著、鬧著。由于可帶家屬，車上無疑就多一些小孩，這便成為車上歡樂融洽的氛圍的催化劑了。一路上，導游帥小伙給我們講解了一下大致行程及游玩中注意事項，時不時會有人打趣一下，興奮之情不言而表。沒跑多久，就下雨了。南方夏天的天氣就是怪，剛剛還晴空萬里，轉眼間就瓢潑如注。車窗外一片朦朧，除了車輛，只看得見三三兩兩的人影。本來2個多小時的行程因下雨客車減速不得不延長了半小時左右。

終于，到了清遠地界了，雨也停了，車子在一個飯莊門前的樹林里停下了，我們到里面自行找個地方坐下，很隨意地聊著吃著。當然，因為出來是游玩的，所以沒有花費太多時間在吃飯上。大概三四十分鐘后我們就上車駛往玄真古洞，車程也就二十分鐘左右。哈哈，所謂的“一漂”要開始啦！

一到目的的地，各自安放好隨身物品后，就帶上漂流必備用品上了上山的車。鑒于本人沒“漂”，所以過程就不是很清楚了。只聽他們說，兩人一組，只要控制好自身重心，相互配合好，一漂而下，很刺激。坐在皮艇上能感覺水很涼爽，很清澈，低頭能直視水下石子。

“漂”完后，集合便去“叢林風暴”即“打野仗”。偷笑一把，終于可以過一把特種兵的癮嘍。各自急急忙忙穿上迷彩服，戴上鋼盔，聽完集訓后拿著把槍就上山。到山上找到自己的隱蔽點藏起來，分成兩個陣營，很快就交上火了。“突突突，突突”聲此起彼伏。其間我子彈卡殼了，旁邊男同事，哦！不，應該稱同志，很熱情的幫我搗鼓了起來，沒幾下就好了！子彈打完了，我們就下山，仔細瞧了瞧“掛彩”的還真不少哇！

仗打完了，稍作了一下修整便直殺對面“天溪谷”。探險活動便揭開了序幕。我們上了搖搖晃晃的鐵索吊橋，到橋對岸，吊在嗓子眼里的心才驟然放了下來。穿過前面的灌木叢，徒然望去，才發現，這哪有路啊？不是鐵鏈構成的吊橋就是雜亂無章的石階，還有不知道是什么材料做的只有在武警訓練時才看得到的用來爬行的大網。當然，前進的工具不只有這些。介于，大部份地方只允許單個通過，而且山比較陡、險，我們每走一步都得小心翼翼的。還好，同事們很熱心。相互幫忙，通過了的搭把手，后面的幫著拿一下背包，以致于我們原來心里的那份不安被閑適和幸喜所代替了。在勇往直前的同時，我們還不忘環視一下左右兩邊的峭壁，同時還沒忘記享受一下谷間的清爽。有的拿出手機拍拍照，有的抓著繩索欣賞著兩邊的植被。等我們結束此項活動已經快六點了。客車載著我們從山上直接來到一家別致的竹屋飯館，飯后便進行2013年頒獎典禮。回賓館休息便結束了第一天的行程。

第二天，也就是7月20號，我們吃了早飯早早的就來到了江濱公園，圍著江岸潔凈的小徑游逛了一番，當然美麗、別具一格的江心島也沒錯過。拍影留念后便直奔紅旗灣了，在那吃了午飯，便在導游的帶領下，了解了下鄉知青的生活及那個時代的生活用品、耕種農具。接著去看飼養的鹿。看完鹿也就到下午1點左右了，也意味著該返程了??。

通過本次旅游活動，讓我清楚的認識到了以下幾點：首先，整個團隊協作的重要性，只有朝著同樣的目標去奮斗，我們才能不斷前行；只有在前進的過程中做到互幫互助，我們的團隊才會更加強大。另外，做任何事貴在持之以恒，只有堅持到底，不斷摸索，目標才會更容易接近。再者，任何情況下都要充滿活力，踴躍表現，不論成敗，重在參與。最后，工作之余，要放飛身心，回歸自然，適當調節，做到勞逸結合。公司組織的旅游是工作和休閑的一次很好的銜接，一次身心的放松是為了重新積聚力量投入到以后的工作中。

第四篇：旅游心得2011

掐指一算做導游已2年有余，其間有酸也有甜。曾經試圖放棄，卻有千般理由選擇繼續，為了繼續而毅然選擇參與**旅游總公司，希望自己理想的翅膀再次飛翔。

接下來XX年五月的時分帶了一次青島團，由于這次準備并不是很充分，又加上一些客觀和客觀的緣由使自己對這次帶團真的很有曲折感，不過，也讓我學習到了怎樣處置問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我帶團來的大致小結：

1：熟習線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多討教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據，才干萬無一失。

2：效勞工作要熱心，認真：特別是旺季，一定要提示旅游留意事項，方可做到防患于已然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，旅游留意要守時等等，主要防止問題呈現的時分游客產生心情上的不滿。導游若在事前有個鋪墊，效果就會好很多。3：留意和諧工作，布置好游客的同時，也要妥善處置好客人，司機，地陪旅游社和景區的關系。

4：導游要以不變應萬變，呈現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就必定了你必需在客人面前臨危不亂，及時果斷的處置問題，如發作不測情況也要學會晤機行事來妥善處置。

5：書到用時方恨少，導游所知道的學問必需普遍，因此要不時的學習，給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結經歷，積聚閱歷。

6：維護旅游社的信譽同時也要維護好游客的權益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統一或遇到不測問題時，客人也會尊重和理解你和旅游社的布置。

7：最后，要及時處置客人遺留的問題，導游本身是一個效勞行業，不只僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決議不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會處置不同的問題，不要把問題留到最后。

時間已消逝，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的閱歷都看成是第一次來認真對待！“路漫漫其修遠兮”或許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不時的通知自己“反動尚未成功，同志仍需努力”！，困難閱歷了，但閱歷卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多（人多車多壓力多），作為導游就要做到三心（多一份認真，多一份留神，多一份誠心）認真：旅游景點環境雜，作為導游比平常要更多一份認真眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內，隨時提示客人離隊。

耐煩：在旅游之前必需將團隊的旅游之前必需將團隊的旅游道路，集合時間地點再三強調，以防客人一旦走失可以疾速離隊。初到一地大家充溢新穎感會不停“單溜”，這時導游要耐煩而疾速的勸客人離隊。

誠心：帶團隨時隨地會發作突發事情，導游要用一百分的誠心去處置，事情終會得以化解。

我付出，我努力！總置信“一份耕耘，一份收獲”！

第五篇：旅游心得

我的旅游心得

新年來臨之際, 在礦黨政行政的正確領導和指引下,我礦的安全任務和效益取得了圓滿的雙豐收.全礦職工干部上下無不歡欣鼓舞,士氣倍增.近期,礦黨政分批次組織了35名勞模及其家屬到韓國榮譽療養,組織260余名中層管理干部,620余名優秀班組長,技術骨干,一線職工外出旅游療養,讓廣大的職工得到了身心的放松,感受到了礦黨政的濃濃關愛.下面我從感恩,奉獻,價值觀等幾個方面闡述一下我這次的旅游心得.一、員工要對企業要感恩。企業培養了我們，給予了我們工作、學習、生活的平臺，我們應該自覺地把自己的切身利益與企業發展緊密聯系在一起，把高莊煤礦當做自己的家，把工作當做人生的理想和追求，將感恩之情化作強烈的社會責任，把忠誠企業、熱愛企業、效力企業、回報企業、奉獻社會作為內在動力，落實在具體行動上，帶著一顆“感恩的心”，腳踏實地地做好本職工作，用汗水和智慧、勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。

二、企業也要對員工的辛勤勞動存有感恩之心。企業應該堅持以人為本，尊重員工的價值，實現員工的愿望，滿足員工的合理需求，促進員工的發展，積極倡導“企業的員工，就是企業的顧客”的觀念，以著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點和落腳點，多關注員工滿意度，促進員工間的溝通交流，掌握員工思想動態，有的放矢做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，增進情感。強化績

效分配管理，讓員工從勞動中看到自身價值，覺得在企業里有干頭、有奔頭、有甜頭，從而為企業創造出更多的利潤，推進企業又好又快發展。

三, 員工對企業的奉獻。對絕大多數員工來說，奉獻是日復一日、年復一年的崗位敬業奉獻。人們在本職崗位上，都要具有高度的責任心和事業心，忠于職守，盡職盡責，干一行，愛一行，爭一流，創一流。我們倡導愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德。

四, 企業的價值觀是企業及其成員共同的價值追求、價值評價標準，是企業文化的重要組成部分，核心價值觀是價值觀系統中最重要和最基本的內核，“感恩奉獻”是其首要內容，我們深刻領會和理解企業核心價值觀，就必須知感恩、講奉獻，在工作中學會感恩，在感恩中學會奉獻，用先進的文化力促進我礦的事業實現跨越式發展。

“桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林”，加之綿延一百多公里的漓江兩岸美景數不勝數，引得我們不由得發出陣陣驚嘆贊美之聲，我們感謝礦領導的此次民生之旅,我們也相信,在以后的工作學習中,我們全礦干部職工一定會共同伸出雙手，團結一心,勇往直前,百折不撓,創先爭優，在日后的工作中不斷勉勵自己,知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發展的滾滾浪潮之中！

以上是我的此次桂林旅游心得,不足之處敬請各位領導審閱指正.