第一篇：統(tǒng)計局學習貫徹兩項法規(guī)制度情況總結

統(tǒng)計局學習貫徹兩項法規(guī)制度情況總結

據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》（以下簡稱《兩項法規(guī)》）通知精神和縣紀委《關于認真學習宣傳貫徹中辦、國辦兩項法規(guī)制度的通知》（尋紀字【2010】18號）的要求，通過認真學習貫徹好《兩項法規(guī)》，現(xiàn)就學習貫徹情況總結如下：

一、認真學習。《兩項法規(guī)》是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要依據(jù)，是促進領導干部和國家工作人員廉潔自律、回應社會關切的重要舉措和制度創(chuàng)新。全局工作人員，通過切實認真學習貫徹落實《兩項法規(guī)》，不斷加深了理解，掌握領會兩項制度的精神實質，熟知各項具體要求。我們及時把通知及《兩項法規(guī)》分別放在統(tǒng)計局的辦公系統(tǒng)，要求職工認真學習掌握。各科室要組織一次專題學習討論。

二、理解意義。《兩項規(guī)定》的發(fā)布施行，是貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的“完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容”要求的具體措施，是新形勢下進一步加強對領導干部管理和監(jiān)督，從制度上保證各級領導干部嚴格按照黨的要求辦事的一項重要舉措，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，促進領導干部廉潔從政，深入推進反腐倡廉建設必將發(fā)揮積極作用。對加強領導班子和干部隊伍建設、推進反腐倡廉制度建設，特別是健全黨內(nèi)監(jiān)督制度具有十分重要的意義。

三、正確對待。《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》明確了領導干部必須報告?zhèn)€人事項的十四項內(nèi)容。《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，要求國家工作人員如實報告配偶子女均已移居國（境）外的有關情況，這既是對領導干部和國家工作人員廉潔自律方面的嚴格要求，也是對領導干部和國家工作人員的關心和愛護。每位領導干部和國家工作人員都要加強貫徹落實法規(guī)制度的自覺性和主動性，提高制度執(zhí)行力。要提高認識，端正態(tài)度，切實增強如實報告的自覺性，按規(guī)定要求如實報告，不得弄虛作假，隱瞞不報。要重視虛心接受來自各方面的監(jiān)督，不斷強化黨內(nèi)外監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，切實樹立領導干部的良好作風，促進各項工作深入開展。

四、及時報告。領導干部和有關國家工作人員要在認真抓好學習的基礎上，按期如實填報有關事項。中央明確規(guī)定，領導干部報告?zhèn)€人有關事項每年一次，具體時間是每年年初，第一次報告?zhèn)€人事項從2011年1月開始，我們將按照要求認真執(zhí)行。五、五個結合。我局與貫徹《廉政準則》結合起來；與實施干部廉潔自律預警機制結合起來；與加強機關黨建結合起來；與機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來；與落實十七屆五次全會精神結合起來，把學習貫徹《兩項規(guī)定》作為一項重要的政治任務，樹立統(tǒng)計局公務人員昂揚向上、開拓創(chuàng)新、服務群眾、敢于負責的良好形象,推動全局反腐倡廉工作不斷前進。通過學習貫徹《兩項法規(guī)》，統(tǒng)計局及干部職工的思想、形象、工作等都統(tǒng)一到一起，深刻認識到《兩項法規(guī)》的意義和作用，對于做好我縣的統(tǒng)計工作意義重大。

第二篇：統(tǒng)計局學習貫徹“四項制度”情況總結

統(tǒng)計局學習貫徹“四項制度”情況總結

統(tǒng)計局學習貫徹“四項制度”情況總結

根據(jù)《縣人民政府關于印發(fā)在全縣行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的實施意見的通知》永政發(fā)[]14號和《縣行政問責實施意見》永政發(fā)[]13號的文件精神，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署和要求，我局以轉變機關作風、增強責任意識、提高辦事效率、提高人民群眾滿意度為目標，結合統(tǒng)計工作實際，認真貫徹落實四項制度，現(xiàn)將貫徹落實情況小結如下：

一、認真組織學習，充分認識實施“四項制度”的重大意義

制定和實施服務承諾制等四項制度是貫徹落實黨的十七大精神的具體行

動，是強化行政責任，規(guī)范行政權力，推進依法行政，加強黨風廉政建設的重大舉措。服務承諾制等四項制度的實施，將推動政府向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的公共服務方式轉變。省委省政府決定從3月1日起施行四項制度，更是為了增強政府執(zhí)行力和公信力所制定的行政制度。我局領導于2月25日下午參加了省委、省政府召開的實施行政問責等四項制度電視電話會議，認真聽取了執(zhí)行四項制度的要求，并于3月3日下午召開全體干部職工會議，認真?zhèn)鬟_學習了省政府制定的四項制度的具體內(nèi)容和要求，在學習過程中，每位干部都認真做好記錄。在3月31日我局接到縣監(jiān)察局、縣人事局《關于組織全縣行政機關公務員行政負責人參加問責辦法等四項制度培訓考試的通知》永人明電[]第1號文件通知后，局領導高度重視，及時召集全局干部職工傳達了文件精神，由局辦公室根據(jù)文件上提供的網(wǎng)址，上網(wǎng)查閱資料發(fā)給職工，并強調(diào)要

求全體干部職工在前階段集中學習的基礎上認真自學四項制度，迎接考試。在4月4日及時上報了我局參加考試人員名單，于4月8日，除我局局長臨時由政府辦通知到順州下鄉(xiāng)沒有參加外，其余10人全部到縣血防站參加了考試。通過強化學習和參加考試，全體干部職工更清楚地明白了四項制度的具體內(nèi)容，對進一步提高行政效能，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的職能作用，搞好咨詢服務，積極拓展服務領域，增強服務意識、提高服務質量，主動為領導的科學決策和社會需要提供優(yōu)質的統(tǒng)計信息產(chǎn)品，求真務實地做好統(tǒng)計工作打下了良好的基礎。

二、成立領導小組，制定實施方案，確保貫徹執(zhí)行四項制度工作扎實推進。

根據(jù)縣委、政府的要求，我局結合本單位實際情況，及時成立了以局長陳云華為組長，支部書記彪萬兵為副組長，副局長和辦公室主任為成員的縣統(tǒng)計局四項制度推行工作領導小組，同時為確保貫徹執(zhí)行四項制度實施意見和細則更

加貼近實際，更能體現(xiàn)統(tǒng)計工作特點，更好的服務社會和公眾，領導小組辦公室在深入領會省委、省政府推行四項制度有關精神和認真分析我局發(fā)展形勢的基礎上，按照縣委、政府的要求起草了《縣統(tǒng)計局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的實施方案》和《縣統(tǒng)計局行政問責制實施細則》，并在3月10日的職工會議上進行宣讀，聽取干部職工的意見，制定了《縣統(tǒng)計局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的實施方案》和《縣統(tǒng)計局行政問責制實施細則》，及時上報縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣人事局備案，從而確保貫徹執(zhí)行四項制度工作扎實推進。

三、以推行實施“四項制度”為契機，不斷加強統(tǒng)計隊伍建設，促進統(tǒng)計各項工作的全面開展。

1、以實施“四項制度”為契機，結合《縣統(tǒng)計局公開承諾制度》，以提供準確、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為核心，開展從被動服務到主動服務，不斷拓展服空間，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的職能作用，搞好咨詢服務，積極拓展服務領域，增強服務意識、提高服務質量，主動為領導的科學決策和社會需要提供優(yōu)質的統(tǒng)計信息產(chǎn)品，求真務實地做好了統(tǒng)計工作。

2、嚴格執(zhí)行各項制度，不斷加強自身建設。我局按照服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和行政問責制的具體要求，針對單位內(nèi)部管理制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，重新完善了十六項工作制度。并加強單位內(nèi)部資金的管理，把每一筆有限的公務費用到點子上，用到刀刃上。嚴肅了工作紀律，整治了工作中懶、散、拖現(xiàn)象，上下班隨意遲到早退等行為。通過健全和完善工作制度，使我局的各項工作走向了規(guī)范化、制度化。

3、以強化政務公開、效能監(jiān)督和貫徹《行政許可法》、《統(tǒng)計法》、《公務員法》為重點，進一步深化統(tǒng)計行政審批制度改革，提高辦結效率和質量。建立和實行服務承諾制、首問責任制、限

時辦結制、行政問責制，實施效能監(jiān)察，加強行政機關內(nèi)部管理和公務員隊伍建設，實現(xiàn)審批提速、服務提質、監(jiān)察提效，使政務環(huán)境有了進一步優(yōu)化，工作作風得到明顯轉變。

總之，服務承諾制、首問責任制等四項制度的推行實施，切實增強了全體干部職工的大局意識、服務意識、責任意識。

為創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計政務環(huán)境，提高統(tǒng)計行政效率，內(nèi)創(chuàng)和諧，外樹信譽，建設民主公開、勤政廉潔、人民滿意的統(tǒng)計部門打下了良好的基礎。

第三篇：4-韶關市黨員干部學習貫徹兩項法規(guī)制度測試題

韶關市黨員干部學習貫徹兩項法規(guī)制度測試題

（2010年11月）

姓名：

單位：

職務：

得分：

注：本試題所稱“兩項法規(guī)制度”是指中央頒布實施的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》（以下簡稱《報告有關事項規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》（以下簡稱《移居管理規(guī)定》）。

一、填空題（每題2分，共10分）

1、制定《報告有關事項規(guī)定》目的是要加強對領導干部的，促進領導干部廉潔從政。

2、《移居管理規(guī)定》發(fā)布后，國家工作人員有本規(guī)定第二條所列情形的，應當在配偶、子女移居國（境）外 日內(nèi)，按照干部管理權限向組織（人事）部門書面報告有關情況。

3、新任領導干部應當在符合報告條件后 日內(nèi)按照《報告有關事項規(guī)定》報告?zhèn)€人有關事項。

4、《移居管理規(guī)定》適用人員的任職崗位依照有關規(guī)定需要調(diào)整的，按照干部管理權限由 部門確定。

5、《報告有關事項規(guī)定》第四條所稱“共同生活的子女”，是指領導干部的 和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

二、單項選擇題（每題2分，共20分）

1、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部應當于每年（）前集中報告一次上一本規(guī)定第三條、第四條所列事項。

A、1月31日 B、2月31 C、3月31日 D、4月31日

2、領導干部在執(zhí)行《報告有關事項規(guī)定》過程中，認為有需要請示的事項，可以 1

向受理報告的（）部門請示。

A、紀檢監(jiān)察 B、審計 C、組織(人事)D、宣傳

3、《移居管理規(guī)定》適用人員的配偶子女移居情況發(fā)生變化時，應當在（）日內(nèi)，按照干部管理權限向組織（人事）部門書面報告。

A、15 B、20 C、30 D、60

4、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規(guī)定進行（）處理。

A、合并 B、單獨 C、從重或加重 D、重輕或減輕

5、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項，應當在事后（）日內(nèi)填寫《領導干部個人有關事項報告表》，并按照規(guī)定報告。

A、20 B、30 C、40 D、60

6、《移居管理規(guī)定》的實施辦法或者具體規(guī)定，由（）根據(jù)本規(guī)定精神制定。A、各級黨委 B、各級政府 C、各級人大 D、各有關主管部門

7、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經(jīng)（）主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。

A、上級黨委 B、上級機關 C、本機關 D、組織部門

8、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，報告人未按時報告有關事項的，有關（）部門應當督促其報告。

A、紀檢監(jiān)察部門 B、審計部門 C、組織(人事)部門 D、宣傳部門

9、《移居管理規(guī)定》適用人員辦理的公共事務，涉及到其配偶、子女移居國家和地區(qū)的，應當向（）主動說明情況。

A、上級黨委 B、組織人事部門 C、紀檢監(jiān)察部門 D、本單位主管部門

10、（）可以根據(jù)《報告有關項規(guī)定》，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關規(guī)定。

A、中共中央 B、中央軍委 C、國防部 D、中央組織部

三、多項選擇題（每題2分，共20分）

1、以下人員（）屬于《報告有關事項規(guī)定》所稱“領導干部”范疇： A、各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢 察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職）的干部

B、人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的干部

C、大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè) 和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領導班子成員

D、鄉(xiāng)科級干部

2、《移居管理規(guī)定》適用于有下列（）情形之一的國家工作人員（另有規(guī)定的除外）：

A、配偶、子女均已移居國（境）外 B、沒有子女，配偶已移居國（境）外 C、沒有配偶，子女均已移居國（境）外 D、父母移居國（境）外

3、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規(guī)定給予紀律處分。（）

A、無正當理由不按時報告的 B、不如實報告的

C、隱瞞不報的 D、不按照組織答復意見辦理的

4、《移居管理規(guī)定》所稱“移居國（境）外”，所指包括（）A、獲得外國國籍 B、獲得國（境）外永久居留權 C、獲得國（境）外長期居留許可 D、到國（境）外渡假居住

5、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部應當報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：（）

A、本人的工資及各類獎金、津貼、補貼；從事講學、寫作、咨詢、審 稿、書畫等勞務所得

B、本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況

C、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況

D、配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；配偶、共同 生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況

6、國家工作人員違反本《移居管理規(guī)定》，應當視情節(jié)輕重，采取（）等方式予以處理。

A、批評教育 B、組織處理 C、追究紀律責任 D、追究法律責任

7、《報告有關事項規(guī)定》第四條第三項所稱“房產(chǎn)”，是指（）為所有權人或者共有人的房屋。

A、領導干部本人 B、配偶 C、共同生活的子女 D、侄子和侄女

8、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：（）

A、本人的婚姻變化情況；持有因私出國(境)證件的情況；因私出國(境)的情況

B、子女與外國人、無國籍人通婚的情況；子女與港澳以及臺灣居民通 婚的情況

C、配偶、子女移居國(境)外的情況

D、配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和 職務情況；配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況

9、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，（）可根據(jù)工作需要，對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍性問題進行專項治理。

A、各級黨委 B、各級政府

C、組織（人事）部門 D、紀檢監(jiān)察機關（機構）

10、（）可以結合工作實際，制定《報告有關事項規(guī)定》的實施細則。

A、中央紀委 B、中央組織部 C、監(jiān)察部 D、地方黨委政府

四、判斷題（每題2分，共20分）

1、《移居管理規(guī)定》只適用于配偶子女均已移居國（境）外的國家公務員。（）

2、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，副調(diào)研員以上非領導職務的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部也要按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。（）

3、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，紀檢監(jiān)察機關在履行職責過程中需要查閱有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料時，必須按照干部管理權限，由同級組織部門主要負責人批準。（）

4、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，某縣副縣長陳某和妻子離婚后再娶他人，按照有關規(guī)定，他可不用向組織報告再婚之事。（）

5、選拔任用《移居管理規(guī)定》適用人員，應當在考察時全面了解本規(guī)定涉及的相關情況。（）

6、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，不用報告?zhèn)€人有關事項。（）

7、事業(yè)單位、人民團體、國有獨資和國有控股企業(yè)（含國有獨資和國有控股金融企業(yè)），參照執(zhí)行《移居管理規(guī)定》。（）

8、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，領導干部從事講學、寫作、咨詢、書畫等勞務所得屬于非工資性收入，可以不向組織報告。（）9、1995年發(fā)布的《關于黨政機關縣（處）級以上領導干部收入申報的規(guī)定》是針對收入情況報告的專門規(guī)定，可結合今年發(fā)布的《報告有關事項規(guī)定》一并實施。（）

10、根據(jù)《報告有關事項規(guī)定》，經(jīng)組織批準引進的海外高層次人才或通過其他途徑回國的海外高層次人才，可以不用報告?zhèn)€人有關事項。（）

五、問答題（每題10分，共30分）

1、《移居管理規(guī)定》的主要內(nèi)容是什么？

2、《移居管理規(guī)定》會不會影響海外高層次人才回國的熱情，為什么？

3、組織（人事）部門應當如何受理領導干部報告?zhèn)€人有關事項？

第四篇：兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況自查報告

兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況自查報告

**紀檢組：

自兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行工作開展以來，作為**中層黨員領導干部中的一員，本人一直積極學習宣傳兩項法規(guī)，并積極對照自身廉潔自律情況，積極整改自身存在的不足，按照*****號文件（《******》）的精神和要求，8月19日—8月26日按檢查內(nèi)容所列內(nèi)容和要求對照自身開展了自查自糾工作，現(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：

一、作為**中層黨員領導干部中一員，自兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行工作開展以來，我積極學習兩項法規(guī)相關知識，并在加強自身學習的基礎上在本科室組織職工認真學習兩項法規(guī)相關知識，深刻認識到兩項法規(guī)是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現(xiàn)，是促進領導干部和國家工作人員廉潔自律、回應社會關切的重要舉措和制度創(chuàng)新。作為海南煙草一名普通的中層干部兩項法規(guī)制度既加強了對我的的教育、管理和監(jiān)督，又注重了對我合法權益的保護，對于我們?nèi)媛鋵嶞h要管黨、從嚴治黨的方針，提高管黨治黨的水平，進一步加強和改進新形勢下的黨的建設，具有十分重要的意義。

二、自任營銷中心主任一職以來，本人嚴格按照局（公 司）相關法律法規(guī)嚴格要求自己，從未收受任何形式的禮金和各種有價證券、支付憑證，未在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和本企業(yè)有業(yè)務關聯(lián)的企業(yè)投資入股或者占有干股坐收紅利，從未參與過賭博、或其他公款高消費娛樂活動。

三、自任職以來，本人一直嚴格遵守信訪舉報制度，嚴格按制度辦事，自任職以來，未收到任何形式的信訪舉辦及案件。

四、自兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行工作開展以來，作為中層黨員領導干部的一員，積極組織在本科室建立健全兩項法規(guī)相關配套制度措施，并完善防止利益沖突制度清理相關法規(guī)和規(guī)范性文件。

五、自工作開展以來，本人一直嚴格遵守 “八個嚴禁”、“52個不準”“39個不得”，并在日常生活中及時進行對照檢查，對存在的問題進行深度糾正和整改。

六、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，按時、如實、全面地向上級機關報告規(guī)定事項。

七、下一步努力方向

(一)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習,不斷提高自身素質。為進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習兩項法規(guī)及相關知識,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒 變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。從思想源頭上下功夫,按照 “八個嚴禁”、“52個不準”“39個不得”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定,做到清正廉潔、自重、自省、自警、自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以兩項法規(guī)要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為*****的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。

自查人：***

二〇一一年八月二十五日

第五篇：開展學習貫徹兩項法規(guī)工作情況匯報

關于開展

“兩項法規(guī)”自查自糾工作情況匯報

按照*****《轉發(fā)中共廣東省煙草專賣局黨組紀檢組關于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（******）要求，根據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（中辦發(fā)[2009]26號）、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（中發(fā)[2010]3號）文件要求，*****領導高度重視，積極召開會議，部署開展兩項法規(guī)自查自糾相關工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領導，增強意識，確保兩項法規(guī)制度學習活動有效開展。

一是堅持把黨員領導干部作為重點教育學習對象。今年*****堅持把兩項法規(guī)制度列為黨員干部教育的重要內(nèi)容，把學習宣傳兩項法規(guī)制度作為今年黨建和紀檢監(jiān)察工作的一項重要政治任務來抓，采取主要領導帶頭學、中心組集中學習和全體黨員干部自學的方式開展學習活動，使班子成員和全體黨員干部深刻領會兩項法規(guī)制度的精神實質和重要意義，熟知各項具體要求，切實增強主動學習的積極性和如實報告的自覺性。二是廣泛宣傳，營造氛圍。*****積極建立健全兩項法規(guī)相關配套制度，把兩項工作細化并融入到*****黨建工作、紀檢工作、精神文明建設各個環(huán)節(jié)中去，積極研究制定并印發(fā)黨風廉政建設責任制度、黨風廉政建設責任制領導小組會議制度，有效推進兩項法規(guī)工作。同時*****充分利用宣傳欄、LED顯示屏等宣傳陣地，訂閱反腐倡廉教育讀本、以人為本執(zhí)政為民教育讀本、黨員干部不能做的150件事等廉政教育教材，對黨員干部進行宣傳教育。采取宣傳欄、專題學習等行之有效的措施，加強正面輿論引導，加強對兩項法規(guī)制度的學習宣傳，形成了強大的廉政聲勢，為廣泛學習宣傳貫徹兩項法規(guī)制度營造了良好的氛圍。

二、嚴格要求，積極從各個方面各個環(huán)節(jié)開展自查自糾工作，確保自查面達到100%。

此次自查自糾工作，*****領導班子要求各級領導干部提高認識，端正態(tài)度，按通知要求如實報告，不得弄虛作假，隱瞞不報。從自查工作情況來看，*****黨員領導干部嚴于律己，潔身自好，能自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，能自覺遵守“八個嚴禁”、“52個不準”、“39個不得”，能認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》。自查發(fā)現(xiàn)*****領導干部在廉潔自律方面無信訪舉報情況發(fā)生，無收受禮金和各種有價證券、無利用職權侵害公共利益和企業(yè)利益、無參與賭博、公款高消費娛樂等違紀違規(guī)情況發(fā)生。

三、及時總結，深化工作成效。

通過此次自查工作，有效提升*****黨員領導干部嚴格規(guī)范意識、民主意識和責任意識，并深刻領會自查工作的重要意義，把自查工作與完善“兩項法規(guī)”工作制度體系、建設長效機制有機結合起來，以這次自查和整改完善工作為契機，切實落實貫徹學習兩項法規(guī)工作。同時在今后工作中要積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗工作力度，切實解決群眾反映強烈的突出問題，為行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)以及建設卷煙流通強省提供強有力的紀律保證。