第一篇:下基層先進個人總結
下基層先進個人總結
下基層先進個人總結
根據**黨工委、辦事處開展的“機關干部下基層,抓落實促發展”主題實踐活動的總體安排部署,從1月底開始,旨在進一步改變機關干部工作作風、抓落實、促發展,著力推動思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績。為建設一流街道提供強大的精神動力和作風保證,實實在在為群眾解難題、辦實事。我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題,心里更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,群眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我們深思。我們應該時刻都保持樂觀的生活態度。
作為一名社區工作者,這次的“干部下基層,抓落實促發展”活動,真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員和社區工作者所肩負的責任,全心全意的為人民服務不只是一個口號,應該落到實處,我們應該多去慰問這些困難群眾,讓她們感受到我們的愛,也許他們需要的并不是物質上的慰問,而是社會上的關愛。
我覺得“干部下基層,抓落實促發展”活動是改善干群關系、密切黨同人民群眾血肉聯系的有效載體活動。要加深宣傳引導,從而推
進工作。隨著城市化、工業化快速推進,我們的城市正發生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規,倡導新風、更新觀念,是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習,才能取得實效。通過走訪,我深感還有很多工作需要我們認真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善于總結分析,提高自身素質,這樣才能駕馭工作的復雜局面,工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神,才能取信于民。只有以謙虛務實的態度,經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到廣大群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度,積極向社區居委會和上一級主管部門反映問題,提出建議,協助制訂解決方案,幫助群眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。
此次干部下基層、抓落實促發展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實意為群眾提供服務,這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進各項工作更好的開展,也只有在密切聯系群眾的過程中,才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,就會鞏固黨的執政之基,使我們的國家更加富強,社會更加和諧。
下基層先進個人總結
百名名干部”下基層活動個人工作總結
我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員,被下派到茂林鎮工作。近五個月以來,我嚴格按照縣委、縣政府的部署和要求,以實現經濟突破發展、和諧穩定為中心,以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、開展“創先爭優”活動為重點,發揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰斗、能“放下臭架子,甘當小學生”的工作作風,真正地靜下心來,沉下身去,深入到村組農戶調查研究,幫助群眾解決一些力所能及的問題,及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶,送到咱農民朋友的手中,送到老百姓的心坎里,受到了當地黨委政府和群眾的一致好評?,F將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下:
一、所做的工作與成效
一是摸清底子,深入農戶調查研究,在引導群眾脫貧致富上下工夫。
1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。
第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后,我迅速趕往茂林鎮報到,并與山水村村支書、村主任分別見了面,初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題:
該村位于茂林鎮東南方向,距鎮14公里,現有14個村民小組,345戶,1224人,五保11人,低保58戶,108人,XX年人均收入4512元。
山水村屬典型的山區村,山林面積5萬余畝,森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源,如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞,如燕子洞、管家洞、霍家洞,真是千姿百態,各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。
本村有黨員39名;其中女黨員6人;黨小組4個;黨支部支委4人;書記是徐金標;副書記是章百清。
陽春四月,我先后五次深入到山水村,其中第一次和第二次都是陰雨天,我一人冒雨在云霧彌漫、森林密布的山間羊腸小路上摸索著,一點也不感到害怕,只是
過后想起才有些發麻。那兩天,當我在山上看到一特困戶沒糧吃,另一個70多歲的老太婆住在50多年、嚴重傾斜,幾乎是搖搖欲墜的危房里的時候,我的眼睛濕潤了,我的心在滴血。當時,我就毫不猶豫地從身上掏了150元錢,分別交給這兩戶表示慰問,并叮囑他們要多注意身體、搞好生產等,當時兩家老人都被感動的熱淚盈眶,千恩萬謝說我是個少見的“好干部”……后來,我及時將有關情況反映給村上鎮上,村鎮
主要領導都非常重視,鎮委還派出有關領導與鄉村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看,當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難,仍在烈日下耕種的時候,鎮上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶,鎮上也作了妥善安排,其中那位住在危房里的農戶,立即給安排到較為安全房子里居住,并由村上及時落實了地塊協助搬遷,目前房屋修建正在實施之中。
2、繼續深入走訪農戶,宣傳有關政策,抓產業發展,幫農民增收。
在近五個月的時間里,除了我去了五次之外,還圍繞“六知”教育,深入開展感恩教育,引導群眾感謝黨恩,分別到另外13個組的大部分農戶家中走訪,積極向他們宣傳有關政策和科技知識,引導農民崇尚科學,破除陋習,遠離封建迷信、賭博,擯棄等靠要思想,發揚自力更生,艱苦奮斗,增強致富信心,依靠本地資源發展生產,大力種植中藥材等經濟作物。比如在火熱的7月,我冒著高溫,深入到貧困邊遠的4、5組走訪農戶,在組干部及熱心群眾的帶領下,我仔細查看了受風災的農作物,并到兩個養豬大戶家中詳細了解情況,幫助他們解決遇到的困難 4、5組的農戶都住在山上,生活十分艱辛,他們熱切盼望能夠把公路修通,能夠把因野豬泛濫無法耕種而荒蕪了多年現已成林的土地納入退耕還林范圍。當我了解到這些期盼之后,立即將有關情況給鄉村干部作了詳細的匯報。結合當地實際,積極引導群眾發家致富。
二是積極配合鎮里搞好各項中心工作。
1、抓了 “創先爭優”工作。按照全縣的統一安排部署和年度任務目標要求,我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議,對存在的問題進行了整改,并完善了有關制度,制定了發展規劃,有力地促進了村班子建設。
2、與村組干部一起,督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作,使全村的計劃生育工作始終走在全鄉前列。
3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道,重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作,改變了農村臟亂差現象和居住環境。
4、深入到茂林鎮各村以及學校扎實開展“維穩”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會,認真排查矛盾糾紛,對有苗頭性的及時做說服工作,對個別糾紛,積極與村組干部一道化解。
三是配合全鎮做好村兩委換屆選舉工作。
今年是換屆年,茂林鎮迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮關于村兩委換屆選舉工作的安排,我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核;考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。
我也是來自農村的,雖說對農村的工作有些了解,但經歷了這寫工作后,讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時,也加強了干群關系,讓我在另一方面了解了村情。
二、下派工作的體會與收獲
我想,干部下基層,一定要要帶著“真感情”去,一定當好“服務員”,要說實話、摸實情、出實招、辦實事,決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”,一定不能坐在車里“體”民情,隔著車窗“看”基層,會議室里搞調研,賓館里面聽匯報,如此一來,不僅不能幫基層解決實際問題,還可能引起群眾的不滿和反感。
下基層真的很累很苦,尤其我連續幾次上亂山子回來后腿都要疼了兩、三天;無論在烈日下,還是陰雨天,我仍堅持去走訪農戶。半年來,我走訪了大部分農戶,受到了群眾的高度贊揚……說實話,最初單位讓我再次下基層鍛煉,我不想去。但通過這半年來的工作之后,我認為很有下去的必要??梢哉f,這次下基層我收獲很大。我認為縣上開展的“百名干部”下基層活動很有必要很及時,尤其能夠鍛煉一部分干部的意志,增長他們的才干,能夠拉近干部與群眾的距離,能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效,能夠增進全心全意為人民服務的宗旨意識。
第二篇:下基層活動先進個人事跡材料二
“萬名干部下基層”活動先進個人事跡材料 XXXX縣XXX局XX XXX(2011年10月10日)
本人,男,侗族,自1976年參加工作至今已有35年工齡,作為縣民政局的一名普通黨員干部,在今年民政局干部下基層活動中,我用自已的實際行動詮釋了一名共產黨員的情懷。在平凡的工作崗位上兢兢業業,任勞任怨,恪盡職守,把平凡的事做得不平凡,在干部群眾中樹立了腳踏實地,情系群眾,扎實肯干的的公仆形象。
一、用無私和無畏詮釋一種精神
作為縣里百名干部下基層活動中的一名干部,積極響應縣委、縣政府的號召,于8月29日深入到所幫扶的九德村,堅持發揚我黨艱苦樸素的優良傳統作風,主動提出不吃派飯、不到農戶家居住,將辦公與居住地點選擇在漏雨、漏風的村委會的一間小屋,并自己攜帶生活 用品和米面等,沒有給該村集體造成任何經濟負擔。當天下午便召開村民代表大會,宣傳此工作重要意義,詳細了解該村基本情況,制定工作制度、工作任務,做到制度、任務上墻,并組織村委會成立幫扶對象領導小組,確幫扶工作順利開展。我在包村期間一直堅守崗位,用自已的實際行動詮釋了一名共產黨員的形象,基層群眾都積極支持我的幫扶工作。
二、用真情實意為百姓排憂解難。
今年正逢大旱之年,我包村期間積極貫徹落實縣委組部關注民生的指導思想,深入農戶家中,貼近群眾,認真收集農民生產生活中的 熱點與難點問題,共總結出多件亟待解決的民生問題,比如該村村委會房屋破舊、人畜飲水、道路硬化、人需飲水問題、部分特困群眾的口糧,以及群眾的生產自救等實際需解決的問題??吹铰浜蟮拇迩f面貌以及全村老百姓一雙雙期待的目光,我感到肩上的擔子很重,但是在我的心中只有一個信念,要真真切切想群眾之所想,急群眾之所急,盡自己最大的能力為老百姓辦實事、辦好事。在我包村期間,得知的該村人畜飲水十分困難、無水灌溉農田,我馬上組織村里的干部和群眾,不分白天黑夜,風雨無阻,深入山溝,尋找水源點,終于找到4處水源點,立即發動群眾開溝挖渠,解決了村里部分人畜牧飲水和農田灌溉。
九德是個貧困村,這幾年來村里剛開始發展,村委會房屋破舊和道路還硬化是該村早就盼望的事,見此情況我主動到相關部門反應問題,在相關部門的幫助下,房屋維修和道路硬化得到了解決。今年是大旱之年,改村受災情況尤為嚴重,因該村比較落后,文化水平低、經濟條件差,對政策理了解不夠,生產自救等其他方面得不到廣泛的開展。于是我抓緊利用晚上休息時間深入農戶家中,宣傳政策,鼓勵農戶開展生產自救或外出打工等,一來部分農戶通過自救來保障家庭的基本生活問題;二來讓出去打工的農戶可以有額外經濟來源,我不知道走破了多少雙鞋,汗水侵濕了多少件衣物,但我仍然堅信自己的理念,把群眾的事當著自己的事,群眾的家當著自己的家,通過自己的努力下,讓該村部分困難的農戶生活得到了改善,對政策有了更深的了解,讓當地的群眾深刻的了解到有了困難首先要立足開展生產自救,通過多渠道的方式改善自己的生活,杜絕了有了困難就坐等政府 等情況發生。我積極協調縣相關和鄉人民政府多個部門,經過堅持不懈的努力,為該村爭取到補助的水泥、磚、瓦等建材,合計金額4.5萬元,用于改善村里建設和飲水工程。同時,積極配合東朗鄉政府搞好農村危房改造驗收工作和冬春明期間受災群眾的核查工作,我兢兢業業的工作態度得到鄉政府的高度評價和當地群眾的充分肯定。
在此次“萬名干部下基層”活動中,我積極參與創先爭優活動,求真務實,以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。時刻牢記使命,在處理各種復雜問題中歷練自己,不斷鑄就政治品行;模范遵守各項規章制度,誠懇接受群眾的監督;時刻以“日日彈塵”的精神清理思想;以“如履薄冰,如臨深淵”的心態鍛造自己,磨練自己。受到領導和同事的一致愛戴。在工作和生活中充分發揮了黨員的先鋒模范作用這就是我,一位普通的共產黨員,一位平凡的民政干部,可是在我身上我們看到的遠不止這些,我的閃光之處正在于把個人的有限生命融入到自己熱愛的民政事業,融入到黨和人民的事業,在從江縣的民政事業,黨的事業中體現人生價值。
第三篇:黨員下基層活動先進個人事跡
真心實意辦實事,盡心竭力抓建設
“千名黨員下基層”活動開展以來,區委常委、組織部長崔歆“兩手抓,兩手硬”,一手抓所駐村的建設,一手抓王石凹鎮“千名黨員下基層”活動。忙前忙后,馬不停蹄,人瘦了一圈,勞累上火,嘴上也起了泡,村民們都說“+部長真給咱老百姓辦實事呢!” 調查研究,制定規劃
駐**村后,部長與村民同吃、同住、同勞動,認真調查走訪,與黨員干部群眾親切交談,詳細了解村情民意,與鎮村兩級班子一起研究制定了幫助群眾致富的3年發展規劃和今年的工作目標任務,并量化、細化到人,為茍村理清了發展思路。我鎮今年兩個新建和一個改建村級“兩室”建設任務,崔部長要求鎮黨委全力以赴抓好工作任務的同時,他多次到點上了解工作進展,幫助解決工作中遇到的難題,指導鎮村兩級做好兩室建設規劃;并積極協調資金幫助現有村“兩室”配置辦公設施。率先垂范,以身作則
在3月5日、12日兩次植樹大會戰中,部長都是干在前頭,與干部群眾一起挖坑植樹,并現場指導,起到了帶頭作用。茍村是全區15個新農村建設示范村之一,他多方協調,籌措資金,幫助村上解決水、電、路等群眾關心的基礎設施建設問題,先后為**村引進了3公里鄉村道路建設項目、農網改造項目和投資25萬元的新村引水上塬工程,這些項目的實施,將極大地改善群眾的生產生活條件,為**村早日實現社會主義新農村建設目標創造了條件,帶動了其他幾個村又快又好的建設新農村。噓寒問暖,關心干部
3月5日活動全面啟動當天,部長在會戰結束后,顧不上休息,逐村入戶,慰問駐村黨員,了解黨員的食宿安排情況。之后多次到各村看望黨員,了解活動進展情況。崔部長經常詢問村組干部的生產生活狀況,幫助黨員解決實際困難,他拿出300元錢,幫助該村干部***度過生活難關。
協調指導,全面促進
作為帶隊組長,部長也注重加強對全鎮下基層活動的指導。多次和鎮上主要領導在一起研究部署下基層活動,指導制定了鎮上的活動安排意見,確保了活動的順利開展。堅持每周五由各區駐村工作組組長集中匯報活動開展情況,及時總結經驗,安排下一步工作,有力地推動了下基層活動的深入開展,確保活動取得實效。在崔部長的指導下,各駐村區級部門發揮自身優勢,為群眾“送技術、送資金、送溫暖”。區委組織部出資2300元購買了200余公斤地膜,送到田間地頭,解決了群眾的燃眉之急。區人勞局出資1萬元幫助**村修繕村級“兩室”。由區就業局牽頭舉辦了為期7天的就業和再就業技能拓展培訓,極大地提高了群眾的就業本領。區公療辦為群眾廣泛宣傳農村合作醫療、勞動合同法、工傷保險法知識,解答群眾關心的疑難問題,提高了村民維護自身權益的能力。區計劃生育服務站,積極開展了疾病預防治療知識宣傳,義務為507位群眾查體查病。鎮上集中舉辦了中央“一號文件”宣講及果業培訓會,提高了果農的管理水平,為建設以果業為主導產業的“一村一品”富民工程奠定了基礎。植樹節期間全鎮機關干部、群眾、社區村組群眾、區駐村全體黨員及轄區各單位負責人,共2630人分別在**村、**村、**村進行了植樹大會戰,共植樹620畝,21000余棵。在+部長的指導下,我鎮下基層活動初具成效。
第四篇:下基層總結
轉作風 踐承諾 強基礎 促發展
——東陽市“千名機關干部下農村”調研活動工作總結
為進一步深化創先爭優,推動機關干部工作作風轉變,加快城鄉統籌發展,推進美麗鄉村建設,東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農業和農村工作會議,部署開展“千名機關干部下農村”調研活動,要求廣大機關干部通過活動,深入基層、服務民生,為農村發展謀劃思路、落實舉措,為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調研主要包含“大調研、大走訪、大宣傳、大服務”等四大行動,通過“大調研”促農村社會發展,通過“大走訪”促干群關系和諧,通過“大宣傳”促惠農政策落實,通過“大服務”促實際難題破解。從為期十天的調研實踐看,這是一個順民心、合民意的決策,是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措,是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效
調研圍繞規范村級組織運行管理機制、推進社會主義新農村建設、夯實農村基層組織基礎、創新農村社會管理等四方面開展,進一步理清2012年工作思路,完善村級組織創業承諾和創先爭優承諾事項,進一步細化工作舉措,助推承諾事項的履諾踐諾。
(一)精心組織,做到“四到位”
1、組織領導到位。1月31日,中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發了《關于組織開展以“轉作風、踐承諾、強基礎、促發展”為主題的“千名機關干部下農村”調研活動的通知》,明確了調研目的、調研時間、參加人員、調研內容、調研形式和活動要求。各機關部門、鎮鄉(街道)、行政村積極響應,相繼召開調研活動動員大會,抓好人員配備和工作落實,細化調研活動具體安排表,在全市上下形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領導干部身先士卒,率先垂范,帶頭深入基層,與農民群眾交朋結友,為聯系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發,從講政治、講大局的高度,各機關部門、各鎮鄉(街道)精心挑選,嚴格把關,選派政治素質好、作風扎實、事業心責任感強、有一定工作經驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調研。2月6日下午,金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關干部下農村”調研活動中的一員,帶領有關部門負責人來到橫店鎮禹東社區夏陽山小區和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調研中強調指出,要加強村莊規劃,完善基礎設施,加強服務引導,促進農戶增收,因地制宜推進美麗鄉村建設,讓發展成果普惠到農村的每一寸土地。2月9日,市委副書記、市長朱建軍,市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調研。在調研中,朱建軍強調,建設“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標,要如期實現這一目標,必須在工作中解放思想、大膽創新,毫不動搖地堅持兩手抓,全力加快推進工業園區平臺拓展和集鎮建設,以實實在在的發展成效為“強市名城”建設貢獻力量。據統計,全市共下派了2557名干部農村參加調研活動,其中機關干部1384名,鎮鄉(街道)
干部1173名。
3、宣傳發動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網絡等工具,大力宣傳報道各地各部門干部下農村活動調研開展情況,進一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農支農政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際,向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農業農村工作會議精神,提高農村干部學用政策的能力水平,進一步豐富知識涵養,增強致富本領。二是注重宣揚換屆工作紀律。各機關部門緊緊抓住深入農村調研的有利時機,主動宣講換屆工作紀律,特別是認真組織學習中央紀委、中央組織部提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,嚴肅選風選紀,確?!皟蓵钡捻樌匍_。三是積極宣傳學習先進典型。市級領導干部帶頭垂范,深入聯系鎮鄉開展調研;各機關部門及時跟進,并積極上報活動中的信息和事跡;市委及時匯總、提煉在調研活動的涌現出的好事跡、好做法,刊發簡報供各單位學習;東陽日報在頭版專門開辟“千名機關干部下農村”專欄,報道調研活動開展情況;東陽廣電臺、新聞網、政府網等其它媒體也主動跟進及時報道,全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍,營造了濃厚的機關干部下農村的良好環境?;顒又校形簿幇l簡報22期,其他新聞媒體共刊發相關信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組,切實加強對機關干部下農村調研活動的督促檢查,采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核,了解、督促各工作組開展工作情況,并建立督查通報機制,確?;顒硬蛔哌^場,為活動的有序開展提供有力的保障。
(二)明確目標,開展“三服務”
調研中,緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀,搞好創先爭優活動,加快城鄉統籌發展,推進美麗鄉村建設這一主線,重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、完善村級組織創業承諾和創先爭優承諾事項六項工作,扎實深入地開展了“三服務”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作,通過走訪,傾聽民聲,收集民意,集中民智,力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關部門干部主動“走出機關大門”,由以前的“上門約談”為“主動找談”,與村兩委干部和老干部談心,真心傾聽廣大村干部心聲,真正把握村干部思想動態,主動聽取對本部門工作的意見建議。活動中,共收集意見建議141余條,其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談,充分了解村農村發展現狀、黨建工作情況和新農村建設情況,分析存在問題,探討解決方法,特別是認真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士,共商發展大計,同繪美好藍圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體,開展機關干部進村入戶與農民群眾交心談心活動,掌握社情民意,暢通訴求渠道,主動幫扶困難黨員群眾,幫助解決實際困難,疏導各類矛盾糾紛隱患,和諧黨群干群關系?;顒又?,各機關干部共走訪困難黨員群眾1821戶,送去慰問金364500元。
2、以推進中心工作為結合點開展服務。調研主要以“三會一課一見面”的形式展開,“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農村黨員大會,“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課,“一見面”即指導各村制定工作計劃和目標,深化創業承諾,與承諾事項“見面”。各地按照規定動作做到位,自選動作創特色的要求,認真做好結合文章,緊緊圍繞重點項目,設計有效載體,有力地推動了鎮鄉(街道)和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村(居)共制定創業承諾事項2405項(城市社區創業承諾事項134項,農村行政村(居)創業承諾事項2271項)。農村行政村(居)創業承諾事項中包含:農業產業化工程項目89項,農房改造工程(村鎮規劃)項目218項,村莊整治項目710項,農村公路提升工程308項,平原綠化工程91項,水利建設工程(農民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程)326項,鄉村生態公墓建設工程193項,農村陣地建設工程191項,農村電器化工程82項,農村土地綜合整治工程33項,其他30項。
3、以解決突出問題為抓手開展服務。各調研人員根據各地提出的突出問題,會同鎮村干部共同研究,探討解決問題的辦法措施,切實為基層解決了一批重點難點問題,為群眾辦了一批好事實事。如市農辦調研組在調研中發現雅坑村各自然村道路沒有硬化,村民出行不便,調研人員隨即指導村干部對項目進行包裝,年內即可解決這一問題。當調研組得知部分自然村村民用電存在安全隱患時,農辦調研人員馬上聯系市供電局相關人員開展現場辦公。目前,市供電局已經在農辦調研組協調下為村里安裝了變
壓器,并對線路進行整改,幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛生局在調研活動中組織60余名專家醫生,到東陽江鎮的東風、八達等10個山區鄉村送醫送藥送健康,共接待病人1000余人,免費送藥4萬余元。同時,積極幫助銷售該村10多噸白術等中藥材,并幫助建立高山蔬菜基地,有效地推動了山區農村經濟發展。市教育局調研組在調研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設美麗鄉村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課,受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中,了解到村級文化建設需求時,立即精心組織、部署落實,讓教育局電化教育館的老師帶上音響設備,給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農技科普電視片;購買了《圖說毛木耳高效栽培關鍵技術》、《現代棉花生產實用技術》等120多本關于農作物栽培、種植技術書籍送給村文化站,便于村民查找種植養殖知識、技術。向5個聯系村各支援1萬元結對扶貧款,用于聯系村推進新農村建設項目。調研活動開展以來,全市機關干部共聯系群眾1256戶,幫助群眾辦好事、實事1329余件。
(三)扎實工作,實現“三個更加”
通過10天的工作,我市“千名機關干部下農村”調研活動工作進展順利,取得了較好的成效。
1、行政村發展思路更加清晰。通過各調研組的深入調查摸底,形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設、村莊建設和集體經濟發展思路等方面的工作思路,今年的工作目標和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關系更加密切。通過下基層,進農村,開展 “五
個必訪”:即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉過節的在外知名人士必訪、為農村作出重要貢獻的老干部必訪。不僅使機關干部對農業、農村、農民問題有了更深入的了解,在實踐中接受了鍛煉,增長了才干。同時,也更加有力地拉近了干群之間的關系。
3、社會更加和諧。通過機關干部進村入戶,積極聽取并反映群眾意見,不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛,減少了上訪和越級上訪事件的發生,而且也切切實實為農村為基層為群眾辦了一些實事好事,極大地促進了農村的穩定。
二、存在的問題
但必須指出,這次調研活動只是我市農業和農村工作的一次大規模實踐,并不意味著我們工作已經做得很好了,問題全部解決了。實事求是地講,調研活動中也暴露了一些問題:一是不勤。個別調研人員在調研中,沒有真正沉下身去,把調研作為一種走過場的形式。在調研中,有的只走了行政村所在地,其他自然村根本未到場;有的僅依靠現代通訊工具行事,不去做群眾工作;有的在10天中按要求完成了規定動作,但10天后就對聯系村的事情不聞不問。二是不會。在調研中,有的由于本身工作經驗缺乏,不會做群眾工作;有的千方百計回避矛盾,不想做群眾工作;有的解決問題手段少,不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯系村的村情村況至今尚未摸清;有的在行政村制定創業承諾時并未到場,致使行政村在上報創業承諾事項過程中出現了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示
這次“千名機關干部下農村”調研活動為我市集中力量解決問題、推動發展、維護穩定、促進和諧積累了成功經驗,也給我們許多有益的啟示。
啟示之一:“千名機關干部下農村”調研活動是了解和掌握農村現狀,為市委、市政府強力推進“強市名城”工作提供基本依據和思路對策的重要措施?!皬娛忻恰钡闹鲬饒鲈谵r村,而發展農村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關干部深入到農村去,對農村的基本情況、發展現狀及社情民意進行調查了解,全面掌握存在的實際困難、薄弱環節和突出問題,為落實科學發展觀提供準確依據。從我市的實際情況看,由于自然、歷史等方面的因素,各鎮鄉(街道)、行政村和農戶之間發展很不平衡,這就需要我們機關干部到農村去,幫助分析形勢,確定思路,制定規劃,提出切實可行的發展措施,不斷推進農村經濟社會科學發展。
啟示之二: “千名機關干部下農村”調研活動是加強機關作風建設,密切黨群干群關系的有效途徑。密切聯系群眾是我們黨的優良作風和政治優勢,全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。一些干部坐守機關,作風飄浮,得過且過,無所作為,逐漸脫離群眾。在下農村活動中,全市市級領導干部率先垂范,蹲點駐村,廣大干部放下架子,誠心實意訪民情、解民憂、辦民事,真正做到了下得去、蹲得住、想得實、干得好,以實際行動重塑了機關干部親民、愛民、為民新形象,受到了群眾的歡迎和稱贊,贏得了信任和擁護,實現了機關促農村全面發展、農村促機關作風轉
變的雙重效果。實踐證明,干部下農村活動既為機關干部經受鍛煉、增長才干搭建了平臺,又為機關干部轉變作風、密切黨群干群眾關系創造了條件。
啟示之三:“千名機關干部下農村”調研活動是加快美麗鄉村建設的有效載體。當前,美麗鄉村建設正處在推進的關鍵期,如何形成上下聯動抓整改、城鄉互動破難題的良好工作機制,是這次下農村活動的主要目的。農民群眾在生產生活中還有許多亟待解決的困難和問題,影響和制約著農村的科學發展,需要各有關職能部門的正確引導和大力支持,更需要廣大干部的真誠服務和熱情幫助。因此,我們機關干部要經常到農村去,發揮行業優勢和各自特長,為農民群眾排憂解難,想方設法幫助解決關乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫難、上學難等實際困難和突出問題,讓廣大農村群眾切切實實感受到“千名機關干部下農村”調研活動帶來的實惠。
啟示之四:“千名機關干部下農村”調研活動是全市上下聯手助農促發展,干群攜手推進新農村建設的強大動力。在美麗鄉村建設中,如何充分發揮政府的主導作用,研究制定好全市新農村建設規劃,為新農村建設提供優質服務,有力推動新農村建設深入開展,是一項十分重要而緊迫的政治任務。在這次下農村活動中,調研人員幫助行政村理清了農業產業化發展思路,繪就了農村科學發展的宏偉藍圖,進一步加強了農村基層組織建設和民主政治建設,深入排摸調處各類矛盾糾紛,為新農村建設營造了和諧穩定的社會環境。同時,通過教育引導廣大群眾克服“等、靠、要”的消極思想,摒棄“小富即安、小農意識”的保守觀念,充
分發揮農民主體作用,凝聚各方面的智慧和力量,全力推進新農村建設,從而統一了全市干部群眾的思想,增強了搶抓機遇、加快發展的緊迫感和責任感。市、鎮鄉(街道)、行政村三級干部聯姻幫扶助農,攜手共謀發展,在全市上下營造了銳意創新、真抓實干的良好氛圍,形成了團結協作、共謀發展的工作合力,為加快推進我市“強市名城”建設奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。
四、幾點建議
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關干部下農村”調研活動專輯上作出的重要批示中指出的:“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關干部下農村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現出來的新作風、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領導和農辦等單位,認真運用好這次千名干部下農村的成果,做好后續的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發給相關部門和鎮鄉街道,以相互學習、對照、監督和考核?!薄H绾握J真運用好“千名機關干部干部下農村”調研活動的成果,如何在今后的工作方法和工作思路中體現這些成果,應該成為我們當前亟待解決的問題。為此,提出以下幾點建議:
一是干部下基層必須常態化。干部下基層,是我們黨的優良傳統和作風的繼承與發揚,是人民群眾的期盼,是形勢發展的需要,是培養鍛煉干部的重要途徑。機關干部下農村,重在務實,貴在堅持,真正做到身下、心下。從這次調研效果看,干部下農村就是要訪農家人、聽農家話、幫農家事,面對面做群眾工作,實打實解決問題。機關干部要帶頭下基層,擺脫文山會海和迎來
送往的拖累,多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農村成為一項經常性的工作,切切實實為群眾解決一批實際問題,通過制度化的形式解決各級干部特別是機關干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態化。滿腔熱情地為農民排憂解難,既是群眾觀點、群眾立場的具體體現,也是做好農民和農村工作的重要方法。在這次調研活動中,各調研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物,為農民做了不少好事實事,但是千萬要防止“一陣風”。調研活動的結束,并不意味著為農民和農村排憂解難工作的結束。農民和農村工作體現在一件一件的好事實事當中,集中一段時間為農民解決一批突出問題固然重要,但更重要的是要經常性地幫助農民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態化。依靠群眾、服務群眾,是群眾工作的根本要求,同時,教育群眾、引導群眾,也是群眾工作的重要方面。因此,必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內容,鞏固擴大思想政治工作的陣地,充分利用電視、廣播、報紙、網絡、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉等平臺,經常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想,灌輸中華民族的傳統美德,宣揚新人新事、好人好事,達到教育、感化群眾的目的。同時,要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性,教育群眾學法、懂法、守法、用法,依法理性地表達利益訴求、維護自身利益。
四是加強基層基礎工作必須常態化。村級組織的影響力和向心力,直接關系群眾工作的效果。應當肯定,我們大多數村級組
織和村干部是有凝聚力和戰斗力的,在團結群眾、服務群眾方面做了大量工作,但也有少數村級組織軟弱渙散,形同虛設,群眾不服氣,說話沒人聽;有的村干部不公不廉,隨意處置集體資產,財務長年不公開,成為群體性上訪的“導火索”;有的村干部與民爭利,利用職權以權謀私,包括有的村干部利用職權承包水庫、山林,參與阻工撓工、強攬工程等,嚴重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,要結合創先爭優,進一步加強村級組織建設和黨員干部隊伍建設。
五是教育鍛煉干部必須常態化。做好群眾工作,關鍵在干部。這些年來,干部隊伍越來越知識化、年輕化,應該說這是好事。但一個不容忽視的問題是,相當一部分同志缺乏基層工作的歷練,跟農民群眾感情不深,不懂得做農村工作,不會做農民群眾工作,跟農民群眾沒有共同語言,經常被農民群眾頂得啞口無言。必須把增進農民群眾感情、提高做農民群眾工作能力作為干部教育培訓的重要內容,要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀律的再教育,增強干部的群眾觀念,打牢做好群眾工作的思想基礎。要著力增強干部與群眾打交道的能力,讓干部學會講群眾語言,學會與群眾交流溝通,以理服人、以情感人,真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度,提拔使用干部注重基層工作經驗,真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
第五篇:下基層總結
開展“下基層”活動總結報告
自開展“下基層”活動的工作以來,我村黨總支高度重視,迅速研究方案,切實組織實施。活動開展以來,村干部積極響應,踴躍參與,取得了良好的效果,達到了“干部深入基層,為民解難分憂”的目的。現將今年以來下基層的情況報告如下:
一、民政條線
民政條線在2014年剛開年之際,便組織了“愛在延伸,溫暖蘇城” 慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視,親自帶領村干部,手拎油和米,挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”,讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。
二、計生條線
今年3月份,為響應我區計生局開展的2014年流動人口計劃生育“春風行動”的活動,我村領導干部專門上門進行走訪,為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》,一些不明事理的婦女不愿配合,我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理,向她們宣傳計生知識,發放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪,我們了解了服務對象的生活水平,并得到了外來人口對于我村計生工作的支持,為今后更好的開展工作打下了良好基礎。
今年5月份,為認真貫徹落實黨的群眾路線,深入推進“計生關懷進萬家”工程,領導和村干部帶著禮物來到周雪珍的家,看望慰問了這戶失獨家庭,為她送去生日的祝福,希望她能堅強樂觀的生活,照顧好自己。
三、社保條線
今年2月份是向村民收取醫保的月份,領導考慮到村民交通不便,決定讓村干部親自“下村”收取,領導親自帶隊,讓村民足不出戶便辦好了醫保,群眾對這個舉措非常滿意。
8月份正值酷暑,我們村積極響應區里的“夏送清涼”活動,為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心,讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。
四、其他下基層活動
今年上半年,度假區組織開展“領導干部結對幫扶”活動,我村積極響應,迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人,定期進行走訪,和他們“拉家?!?,贈送一些生活必需品,減輕他們的日常開銷負擔,幫助他們解決一些生活問題,讓他們感受到了黨的溫暖。
我村近期還與醫院聯合組織了老年人體檢活動,領導干部非常重視,親自下基層將體檢通知發給老人們,并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力,體檢工作完滿完成,幫助老人們了解自己的身體狀況,通過體檢報告,可以對潛在的疾病進行提早預防,對已經出現的疾病幫助其及時治療。
通過以上這些“下基層”活動,拉近了干群關系,增加了群眾滿意度,為
更好、更快地發展奠定了基礎。