第一篇：為進(jìn)一步規(guī)范消防文職人員的管理（共）

為進(jìn)一步規(guī)范消防文職人員的管理，提高消防文職人員的素質(zhì)。近日，山東蓬萊消防大隊(duì)按照文職人員的特點(diǎn)制定全面加強(qiáng)消防文職雇員管理工作,以推動(dòng)消防文職雇員隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。

一是以文職人員服裝發(fā)放為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。從10月份起，所有文職人員在工作期間必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝，并借此機(jī)會(huì)對(duì)文職人員進(jìn)行一次著裝教育，對(duì)制式服裝穿著場(chǎng)合、相關(guān)服飾佩帶的方法等進(jìn)行詳細(xì)講解，對(duì)制式服裝和警容風(fēng)紀(jì)方面存在的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。

二是本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，規(guī)范文職人員的管理。把文職人員與官兵的思想政治教育同步組織，并將其編入黨、團(tuán)小組，參加黨、團(tuán)活動(dòng)，對(duì)每個(gè)人的工作進(jìn)行量化、細(xì)化，做到定人、定崗、定責(zé)，確保作用的發(fā)揮。

三是落實(shí)“三金”保障，建立健全個(gè)人檔案。為消除消防文職雇員的后顧之憂(yōu)，大隊(duì)及時(shí)為他們交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并將把文職人員名單個(gè)人基本資料建立檔案,全部完整地移交給勞動(dòng)服務(wù)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。

四是加強(qiáng)文職雇員管理工作調(diào)研。大隊(duì)不定期的對(duì)文職人員工作情況進(jìn)行調(diào)研，了解他們遇到的困難，幫助他們解決存在的傾向性問(wèn)題，以利于進(jìn)一步促進(jìn)工作的開(kāi)展。

五是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。大隊(duì)引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資制度，設(shè)根據(jù)消防文職雇員現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，經(jīng)日常考評(píng)綜合結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)工資制度的實(shí)施，形成了既有競(jìng)爭(zhēng)又有協(xié)作的良性運(yùn)行模式，大大提高工作效率和質(zhì)量。

目前，全體文職人員正在自己的工作崗位上努力的工作，為爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”文職雇員而努力。

基于文職人員履行現(xiàn)役軍官同類(lèi)崗位相應(yīng)職責(zé)，在軍事單位或部隊(duì)中工作的基本情況，文職人員服裝整體款式、顏色宜參考07式軍裝。盡量保持軍隊(duì)統(tǒng)一、嚴(yán)整的形象，便于管理的同時(shí)也方便文職人員開(kāi)展工作（現(xiàn)役軍人和文職人員的區(qū)別依靠標(biāo)志符號(hào)、服飾）。

第二篇：消防文職人員管理規(guī)定

文職人員管理規(guī)定

為充分調(diào)動(dòng)文職人員的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)文職人員的管理，提高文職人員的工作效率，使大隊(duì)防火工作再上新臺(tái)階。經(jīng)大隊(duì)研究特制定本規(guī)定：

第一章值班衛(wèi)生制度

第一項(xiàng)每天上午、下午上班簽到，提前5分鐘到隊(duì)，上班之前將各自衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。

第二項(xiàng)每天下班后關(guān)閉電腦、電燈、打印機(jī)等設(shè)備，電源開(kāi)關(guān)全部關(guān)閉。

第三項(xiàng)辦公室內(nèi)嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，談?wù)撆c消防業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情，以致影響其他人員辦公。

第四項(xiàng)不準(zhǔn)在辦公電腦上閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍或玩電腦游戲。

第五項(xiàng)辦公桌面整潔，不準(zhǔn)擺放與辦公無(wú)關(guān)的物品。第六項(xiàng)接打私人電話(huà)要回避，禁止在辦公室接打私人電話(huà)時(shí)大聲喧嘩、說(shuō)笑、哭鬧等。因殊情況需要占用辦公電話(huà)辦理私事的每次不得超過(guò)3分鐘。

第七項(xiàng)朋友或親屬非因公來(lái)隊(duì)辦事，在辦公室外溝通商量，避免打擾其他人員正常辦公。

第二章禮貌禮節(jié)

第八項(xiàng)文職人員必須有禮節(jié)禮貌，體現(xiàn)應(yīng)有的文明素養(yǎng)，促進(jìn)單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛(ài)和互相尊重。

第九項(xiàng)不搬弄是非、說(shuō)三道

四、拉幫結(jié)派、煽風(fēng)點(diǎn)火，-1-

行為舉止有教養(yǎng)，有涵養(yǎng)。

第十項(xiàng)文職人員遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好；進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)房間，應(yīng)當(dāng)喊報(bào)告或者敲門(mén)，得到允許后，方可進(jìn)入；領(lǐng)導(dǎo)首次進(jìn)入文職人員辦公室時(shí)，全體文職人員應(yīng)當(dāng)起立；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單位檢查工作時(shí)，第一次遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)候“首長(zhǎng)好”；在首長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入辦公室時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立。

第十一項(xiàng)著裝符合相關(guān)規(guī)定，要大方、簡(jiǎn)潔、莊重，女文職人員不得披頭散發(fā)，不得濃妝艷抹，不得留長(zhǎng)指甲和染指甲。男文職人員不得留長(zhǎng)發(fā)，大鬢角和胡須，不得敞胸露懷。外出時(shí)，除單位正常活動(dòng)外，全體文職人員應(yīng)著便裝。

第十二項(xiàng)接待外來(lái)人員要來(lái)有笑臉相迎、一杯熱水招待、走有招呼相送。因公外出辦事，注意說(shuō)話(huà)方式和社會(huì)影響，維護(hù)消防部隊(duì)良好形象，做到以隊(duì)為家，以隊(duì)為榮。

第三章辦公秩序

第十三項(xiàng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位管理規(guī)定和規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理，令行禁止，團(tuán)結(jié)互助，文明禮貌。

第十四項(xiàng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，隨時(shí)接受工作調(diào)遣，積極完成工作任務(wù)。

第十五項(xiàng)每周一上午召開(kāi)防火辦公例會(huì)匯報(bào)上周工作，對(duì)下周工作提出合理化建議。

第十六項(xiàng)加強(qiáng)防火業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)法培訓(xùn)和防

火崗位資格考試，熟悉掌握辦公自動(dòng)化和相關(guān)法律文書(shū)錄入流程。

第十七項(xiàng)積極協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、防火參謀工作，按時(shí)完成交辦的事項(xiàng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)“棚架”和相互“推諉”現(xiàn)象。

第十八項(xiàng)明確個(gè)人分工，每天查看個(gè)人工作進(jìn)度，根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)總結(jié)和上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表，有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

第十九項(xiàng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全防事故管理制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，并采取果斷措施，嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生。

第四章請(qǐng)銷(xiāo)假制度

第二十項(xiàng)請(qǐng)假的需填寫(xiě)《新區(qū)大隊(duì)文職人員》請(qǐng)假條，請(qǐng)假條填寫(xiě)須規(guī)范，1日內(nèi)由值班防火參謀批準(zhǔn)。1日以上須經(jīng)大隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可離隊(duì)。

第二十一項(xiàng)例如上班途中遇到特殊情況等遲到情況，可提前電話(huà)告知值班防火參謀，歸隊(duì)后補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條備案，否則按遲到處理。其他情況嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序，經(jīng)審批通過(guò)后方可離隊(duì)，否則按早退、曠班處理，嚴(yán)禁打電話(huà)、發(fā)短信請(qǐng)假。

第二十二項(xiàng)請(qǐng)假分為事假，病假、產(chǎn)假、婚假、公休假，每年累計(jì)公休假期10天。產(chǎn)假、婚假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章保密規(guī)定

第二十三項(xiàng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不打聽(tīng)、不傳播、不泄漏工作秘密。

第二十四項(xiàng)工作期間，所了解、掌握、保管、存留的消防大隊(duì)的資料、文件、光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)均不允許擅自攜帶、泄露出消防大隊(duì)。

第二十五項(xiàng)不得將消防執(zhí)法、行政處罰等敏感信息泄露給外部人員，影響消防執(zhí)法。

第二十六項(xiàng)不得對(duì)外隨意詆毀、宣揚(yáng)消防大隊(duì)管理、執(zhí)法中的負(fù)面信息。

第二十七項(xiàng)文職人員不得在公安信息網(wǎng)上開(kāi)設(shè)與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人網(wǎng)站（頁(yè)）、聊天室，不得捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，侮辱、誹謗、詆毀他人及破壞他人名譽(yù)；不得在公安信息網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上編造、轉(zhuǎn)發(fā)危害國(guó)家安全、淫穢色情、封建迷信等有害信息；不得在互聯(lián)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)個(gè)人微博等自媒體。發(fā)現(xiàn)有害或有損部隊(duì)形象的信息應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第二十八條未經(jīng)批準(zhǔn)不得散發(fā)與部隊(duì)有關(guān)的一切圖片影像資料，嚴(yán)禁違規(guī)使用和上傳的消防標(biāo)識(shí)、消防符號(hào)、消防制服照、部隊(duì)營(yíng)區(qū)照等內(nèi)容，嚴(yán)禁發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)的炫富、裝萌、對(duì)罵、獵奇、重要勤務(wù)、敏感事件等信息。

第六章 獎(jiǎng)懲規(guī)定

第二十九條遲到、早退、不假外出一次扣50元，曠班一次扣100元。每月遲到、早退、不假外出累計(jì)超3次，曠班累計(jì)2次者，予以辭退。

第三十條傳播謠言、尋釁滋事、互相拆臺(tái)、打擊報(bào)復(fù)、不團(tuán)結(jié)協(xié)作的，情節(jié)較輕的發(fā)現(xiàn)一次扣50元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

第三十一條完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)時(shí)，挑肥揀瘦、敷衍了事、私自降低工作標(biāo)準(zhǔn)，因態(tài)度和責(zé)任心問(wèn)題未完成上級(jí)安排的工作一次扣50元。

第三十二條稿件獎(jiǎng)懲具體內(nèi)容參考《新區(qū)大隊(duì)宣傳獎(jiǎng)懲規(guī)定》，抄襲他人稿件造成不良后果或被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，對(duì)本人進(jìn)行封稿1月，造成嚴(yán)重后果的予以辭退。

第三十三條因疏忽大意、使用不當(dāng)而導(dǎo)致公物損壞的的賠償相應(yīng)損失。

第三十四條違反網(wǎng)絡(luò)信息安全保密規(guī)定，將計(jì)算機(jī)“一機(jī)兩用”或在消防信息網(wǎng)上設(shè)置鏈接個(gè)人主頁(yè)、聊天室、聯(lián)機(jī)游戲和未經(jīng)批準(zhǔn)的論壇，被市局、支隊(duì)監(jiān)控并查處的一次扣100元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

第三十五條在大隊(duì)檢查衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)臟亂差的扣除50元，打掃標(biāo)準(zhǔn)高的獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第三十六條不遵守保密制度，影響大隊(duì)執(zhí)法或損害部隊(duì)形象予以辭退。

第三十七條違背命令、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不服從管理、不聽(tīng)從指揮的予以辭退。

第三十八條不安心工作、工作責(zé)任心差或不能勝任本職崗位的，嚴(yán)重影響文員隊(duì)伍管理的，予以辭退。

第三十九條適時(shí)召開(kāi)軍人大會(huì)，對(duì)落后的同志進(jìn)行教育幫扶。

第四十一條每月全勤獎(jiǎng)100元，獎(jiǎng)予當(dāng)月按時(shí)上下班且未請(qǐng)假人員，年終按績(jī)效工資發(fā)放。違反本規(guī)定扣除相應(yīng)數(shù)量，扣完為止。

第四十二條文職人員崗位表現(xiàn)評(píng)為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職。年終報(bào)支隊(duì)優(yōu)秀文員1名，大隊(duì)給予支隊(duì)同等獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十三條凡違反本規(guī)定的，取消優(yōu)秀文員資格。

本規(guī)定由2012年12月起實(shí)施，相關(guān)規(guī)定就此廢止。

第三篇：消防文職人員管理規(guī)定2

貴州省盤(pán)縣《公安消防大隊(duì)文職人員招收管理規(guī)定》

為規(guī)范公安消防大隊(duì)文職人員的管理工作，提高工作效率，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，結(jié)合XX實(shí)際，制定了《縣公安消防大隊(duì)文職人員管理規(guī)定》，進(jìn)一步完善和促進(jìn)文職隊(duì)伍的建設(shè)。

《規(guī)定》主要根據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《貴州省公安消防部隊(duì)文職人員管理暫行規(guī)定》、部隊(duì)條令條例和規(guī)章制度等制定。

第一條 征招、培訓(xùn)與聘用

文職人員招聘由大隊(duì)提出計(jì)劃后報(bào)縣社會(huì)事務(wù)局審批，由縣社會(huì)事務(wù)局統(tǒng)一通過(guò)當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)委托招聘。要求招聘文職人員要符合基本條件，文職人員上崗前由縣社會(huì)事務(wù)局和消防大隊(duì)組織進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間一般為2個(gè)月，集中培訓(xùn)為15天。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，考試成績(jī)合格的，統(tǒng)一安排上崗；考試成績(jī)不合格的，退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)合同期限一般為1年，經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀的可直接續(xù)簽合同。

第二條 組織教育與管理

文職人員的日常教育與管理堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)。連續(xù)工作兩年以上，由文職人員本人申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)、教育和考察，具備共產(chǎn)黨員條件的，可以發(fā)展為中共黨員。文職人員在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“四個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)紀(jì)律，杜絕“一機(jī)兩用”，違規(guī)者一律退回勞務(wù)派遣公司。工作日原則上不得因私事請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批，1日以上請(qǐng)假清單每年報(bào)縣社會(huì)事務(wù)局備案，請(qǐng)假時(shí)間在年休假中扣除。

第三條 等級(jí)和待遇

合同期內(nèi)，文職人員的“五大險(xiǎn)”人身意外傷害險(xiǎn)由消防大隊(duì)繳納，個(gè)人繳納部分按月從本人工資中代為扣繳，其中住房公積金由單位和個(gè)人共同繳納。文職人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。文職人員的年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日休假參照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。一般不應(yīng)安排文職人員加班，確因工作需要安排文職人員在雙休日加班或工作日工作時(shí)間超過(guò)午夜的，應(yīng)給予文職人員補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向文職人員支付加班費(fèi)。

第四條 獎(jiǎng)勵(lì)與處分

文職人員的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，分崗位能手、優(yōu)秀文職人員以及地方黨委、政府和有關(guān)部門(mén)設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。文職人員的獎(jiǎng)勵(lì)比例，崗位能手和優(yōu)秀文職人員獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)全年控制在總?cè)藬?shù)的30%以?xún)?nèi)，同一事跡只能給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。文職人員違反部隊(duì)條令條例和有關(guān)規(guī)章制度的，應(yīng)給予相應(yīng)的處分，并與日常量化考評(píng)掛鉤。處分應(yīng)堅(jiān)持依據(jù)事實(shí)，懲戒恰當(dāng)、懲前毖后，治病救人；紀(jì)律面前人人平等的原則。文職人員警告、嚴(yán)重警告處分由大隊(duì)部黨支部提出意見(jiàn)，大隊(duì)黨委研究決定；文職人員需辭退的由消防大隊(duì)提出意見(jiàn)，報(bào)縣社會(huì)事務(wù)局批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)及本人。

第五條 用工關(guān)系的解除與終止

文職人員勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)本人申請(qǐng)、消防大隊(duì)同意、縣社會(huì)事務(wù)局考核合格后，可與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，否則用工關(guān)系即行終止。文職人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，另行安排工作后仍不能勝任的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與文職人員協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的要給予解除與終止合同。

第四篇：為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車(chē)

為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、公款參觀(guān)學(xué)習(xí)和出國(guó)（境）考察（簡(jiǎn)稱(chēng)“三公”）的管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，鞏固我縣治理“三公”經(jīng)費(fèi)工作成果，推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的長(zhǎng)期化、規(guī)范化、制度化，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本規(guī)定。

第一章 總 則

第一條 每年年初各部門(mén)、各單位按照厲行節(jié)約的原則制定“三公”經(jīng)費(fèi)詳細(xì)預(yù)算，并將預(yù)算報(bào)告報(bào)縣廉潔自律辦公室審批，年終實(shí)行監(jiān)督檢查。公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)實(shí)行限額制。凡超出預(yù)算審批和限額的，超額部分由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全額收繳縣財(cái)政作為扶貧幫困資金。

第二條 “三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行公示制。每年年末各單位將該“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。納入財(cái)政預(yù)算的“三公”經(jīng)費(fèi)單筆開(kāi)支在5000元以上的實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。

第二章 公務(wù)車(chē)輛管理

第三條 公務(wù)用車(chē)是指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體配備用于非營(yíng)利活動(dòng)的載客汽車(chē)。

第四條 公務(wù)車(chē)輛配備

（一）嚴(yán)格實(shí)行定編管理。

（二）公務(wù)車(chē)輛的配備標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市的相關(guān)規(guī)定。

（三）不準(zhǔn)將在編的公務(wù)車(chē)輛擅自轉(zhuǎn)讓或變賣(mài)。

第五條 公務(wù)車(chē)輛購(gòu)置。各單位凡申請(qǐng)新購(gòu)或報(bào)廢更新公務(wù)車(chē)輛，必須嚴(yán)格按程序?qū)徟Ｊ褂貌粷M(mǎn)8年或行駛里程未超過(guò)40萬(wàn)公里的，不得申請(qǐng)更換新車(chē)。

第六條 公務(wù)車(chē)輛使用管理

（一）各單位領(lǐng)導(dǎo)干部只準(zhǔn)使用其任職單位的在編車(chē)輛，不準(zhǔn)使用非任職單位的車(chē)輛。領(lǐng)導(dǎo)干部工作異動(dòng)時(shí)，不得“車(chē)隨人走”。

(二)因機(jī)構(gòu)改革，單位合并或撤銷(xiāo)時(shí)，其所有車(chē)輛一律交縣公務(wù)車(chē)輛管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配，任何單位不得擅自處理。

（三）公務(wù)車(chē)輛只能使用于公務(wù)活動(dòng)。

（四）公務(wù)車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

（五）各單位要嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)車(chē)輛維修管理。

（六）任何單位不準(zhǔn)長(zhǎng)期借用、占用下屬單位或企業(yè)的車(chē)輛，不準(zhǔn)擅自接受任何單位和個(gè)人贈(zèng)予的車(chē)輛。

第七條 嚴(yán)禁公車(chē)私駕私用。領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)用單位的公務(wù)車(chē)輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)；一律不準(zhǔn)擅自駕駛公車(chē)；一律不準(zhǔn)利用職權(quán)向企業(yè)、下屬單位和他人借用車(chē)輛并擅自駕駛；一律不準(zhǔn)將公車(chē)用于婚喪喜慶、探親訪(fǎng)友、度假休閑、接送親友等非公務(wù)活動(dòng)。

第八條 政法機(jī)關(guān)車(chē)輛管理按相關(guān)制度執(zhí)行 第九條 對(duì)違反公車(chē)管理的處理

（一）凡超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備的車(chē)輛一律由縣公車(chē)管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一收繳，交縣財(cái)政局國(guó)資辦處置。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車(chē)或利用職權(quán)借用車(chē)輛擅自駕駛的，或者無(wú)證駕車(chē)、酒后駕車(chē)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告（行政記大過(guò)）或以上處分；是市管干部的，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。造成車(chē)輛丟失或發(fā)生重大交通事故的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處理外，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三章 公務(wù)接待管理

第十條 公務(wù)接待堅(jiān)持節(jié)約簡(jiǎn)樸的原則，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。

第十一條 單位公務(wù)接待實(shí)行限額制，公務(wù)接待費(fèi)用不得超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)。凡超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)的，超額部分由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全額收繳縣財(cái)政作為扶貧幫困資金，超標(biāo)嚴(yán)重 的單位全縣公開(kāi)通報(bào)，并給予相關(guān)人員黨內(nèi)警告（行政記過(guò)）處分。

第十二條 單位日常會(huì)議、公務(wù)接待實(shí)行食堂就餐制，嚴(yán)禁發(fā)整包煙，工作日午餐一律禁止飲酒；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨(dú)立院落的部門(mén)單位必須建有食堂，鼓勵(lì)相關(guān)單位整合資源聯(lián)合辦食堂；不能回家就餐的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)干部除重要接待活動(dòng)外應(yīng)當(dāng)在食堂就餐。

第十三條 縣級(jí)會(huì)議或其他大型會(huì)議就餐及住宿地點(diǎn)實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按中標(biāo)價(jià)格實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。

第十四條 嚴(yán)禁縣內(nèi)上下級(jí)之間、同級(jí)之間用公款互相請(qǐng)吃請(qǐng)喝，違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨內(nèi)警告（行政記過(guò)）或以上處分。

第十五條 本縣行政區(qū)域以外來(lái)客的接待、重要外事和招商引資及項(xiàng)目簽約等重大活動(dòng)實(shí)行定點(diǎn)接待，不能到單位負(fù)責(zé)人親友經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所消費(fèi)。消費(fèi)實(shí)行現(xiàn)金支付，并于開(kāi)支后的一周之內(nèi)報(bào)帳。

第十六條 縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣直部門(mén)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作需要就餐的，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂，同時(shí)盡量減少陪同人員，并按每桌不超過(guò)150元的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支；縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直部門(mén)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村組開(kāi)展工作原則上不到村組就餐，遇特殊情況需要在村組就餐的，要按實(shí)支付伙食費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組非午餐接待用酒只能用啤酒或本地產(chǎn)的糧食酒。

第十七條 接待中央、省、市來(lái)客按照縣委、縣政府規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四章 公款參觀(guān)學(xué)習(xí)和出國(guó)（境）考察管理 第十八條 規(guī)范出國(guó)（境）考察和外出參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)

（一）實(shí)行黨員干部出國(guó)（境）考察和外出參觀(guān)學(xué)習(xí)審批備案制。出國(guó)（境）考察和外出參觀(guān)學(xué)習(xí)必須先報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按程序辦理。執(zhí)行黨員干部出國(guó)（境）登記備案制。黨員干部因公出國(guó)（境）必須按省、市、縣的有關(guān)文件規(guī)定，到縣委組織部、縣紀(jì)委履行備案手續(xù)。公款外出參觀(guān)學(xué)習(xí)必須將團(tuán)組和個(gè)人往返時(shí)間、線(xiàn)路、學(xué)習(xí)考察內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)數(shù)額報(bào)縣廉潔自律辦公室（設(shè)縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室）備案。

（二）各單位一律不準(zhǔn)借學(xué)習(xí)考察名義用公款組織干部職工外出旅游。

（三）單位和黨員干部不得用公款組織和參與沒(méi)有明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的外出參觀(guān)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)。

（四）各單位經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織干部外出學(xué)習(xí)考察的，不得借機(jī)安排旅游項(xiàng)目。

第十九條 對(duì)未按要求審批備案的因公出國(guó)（境）考察和外出參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)。黨員干部因

私出國(guó)（境）和外出參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第二十條 違規(guī)組織公款旅游的，全部費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)不按規(guī)定報(bào)批備案并借機(jī)安排旅游項(xiàng)目的，全部費(fèi)用由個(gè)人自負(fù)。對(duì)前述活動(dòng)的組織人員視情節(jié)輕重給予黨內(nèi)警告（行政記過(guò)）或以上處分，并追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十一條 按規(guī)定審批備案的外出學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)中擅自安排旅游項(xiàng)目的，旅游項(xiàng)目費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),并給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章 附 則

第二十二條 本規(guī)定中的公務(wù)用車(chē)管理由縣公務(wù)用車(chē)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；公務(wù)接待管理由縣財(cái)政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；公款參觀(guān)學(xué)習(xí)和出國(guó)（境）考察管理由縣廉潔自律辦公室負(fù)責(zé)；縣作風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的監(jiān)督檢查；縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查處理。

第二十三條 縣委、縣政府設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱（舉報(bào)電話(huà)：7657002舉報(bào)郵箱：yyxjwjbzx@163.com。）隨時(shí)接受群眾的舉報(bào)。

第二十四條 本規(guī)定由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定精神，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)原則，進(jìn)一步規(guī)范我委公務(wù)接待、公務(wù)考察、公務(wù)用車(chē)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三公”）管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，不斷推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。根據(jù)《霍山縣“三公”經(jīng)費(fèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理有關(guān)規(guī)定（試行）》（霍紀(jì)字[2013]21號(hào)）文件精神，結(jié)合我委實(shí)際，特制訂本規(guī)定。

一、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理規(guī)定

堅(jiān)持規(guī)范公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)原則，公務(wù)接待嚴(yán)格遵守：

1、嚴(yán)格執(zhí)行接待申報(bào)、登記、審批制度。公務(wù)就餐接待前，應(yīng)到辦公室如實(shí)申報(bào)，經(jīng)辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一安排到指定定點(diǎn)飯店就餐，并嚴(yán)格實(shí)行對(duì)口接待，嚴(yán)格控制陪同接待人員。招待結(jié)束后陪同人員要及時(shí)到辦公室登記招待事由、來(lái)客單位、主要來(lái)賓、參陪人員、經(jīng)辦人、實(shí)際餐費(fèi)及酒水情況，以便及時(shí)報(bào)批。中餐禁止飲酒。

2、嚴(yán)格控制接待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)用餐時(shí)盡量安排自助餐或工作簡(jiǎn)餐，餐費(fèi)執(zhí)行二類(lèi)會(huì)議就餐標(biāo)準(zhǔn)，每天不超過(guò)90元/人（不含早餐）；確需宴請(qǐng)的，須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，不得超過(guò)一次，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于100元/人，接待酒水應(yīng)當(dāng)選用本地產(chǎn)品，陪餐人員不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待報(bào)銷(xiāo)制度。公務(wù)接待費(fèi)用在定點(diǎn)飯店簽單、掛帳時(shí)要注明發(fā)生時(shí)間、主要來(lái)賓、事由以及陪同人員等。公務(wù)接待報(bào)銷(xiāo)實(shí)行經(jīng)辦人、證明人、審核人“三人分離”審核制度，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)分別審批。對(duì)內(nèi)容不全、手續(xù)不齊的，財(cái)務(wù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

4、嚴(yán)格控制公務(wù)接待場(chǎng)所。公務(wù)接待原則上在定點(diǎn)飯店就餐，確需在其他飯店接待的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一安排，酒水自帶。

5、嚴(yán)禁同城吃請(qǐng)和中餐飲酒。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十條禁令”，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能。

二、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)考察管理規(guī)定

加強(qiáng)公務(wù)考察活動(dòng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，公務(wù)考察嚴(yán)格遵守：

1、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)口考察制。外出考察培訓(xùn)須有上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正式文件，沒(méi)有正式文件、不是對(duì)口業(yè)務(wù)、沒(méi)有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的外出參觀(guān)、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)的一律不予安排。嚴(yán)格限制參觀(guān)考察學(xué)習(xí)人員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行審批備案制。外出考察培訓(xùn)須逐級(jí)匯報(bào)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后報(bào)辦公室登記備案，方可實(shí)施。公務(wù)考察一律實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，未通過(guò)審批的不得出行。派駐干部要依據(jù)有關(guān)規(guī)定同時(shí)報(bào)主管部門(mén)同意，方可外出。

3、一律不準(zhǔn)借學(xué)習(xí)考察名義用公款組織干部職工外出旅游。對(duì)違規(guī)組織公款旅游的、外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)不按規(guī)定報(bào)批備案并借機(jī)安排旅游項(xiàng)目的，其費(fèi)用及后果由個(gè)人承擔(dān)。干部職工因私出差學(xué)習(xí)活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

4、嚴(yán)格控制次數(shù)、人數(shù)、天數(shù)。班子成員及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3天以上的外出考察，原則上一年內(nèi)不得超過(guò)2次，其他工作人員原則上一年內(nèi)不得超過(guò)1次；組織外出考察活動(dòng)盡量減少人數(shù)，組團(tuán)人數(shù)應(yīng)控制在30人以?xún)?nèi)；外出學(xué)習(xí)考察原則上控制在5天以?xún)?nèi)（包括雙休日）。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制。公務(wù)考察結(jié)束后，應(yīng)在2天內(nèi)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨工團(tuán)婦開(kāi)展活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制活動(dòng)數(shù)量。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)考察費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度。公務(wù)考察活動(dòng)的所有支出票據(jù)須由經(jīng)手人、證明人簽字，財(cái)務(wù)人員及分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并附上縣紀(jì)委外出考察審批單。財(cái)務(wù)人員需對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)原始憑證的合法性、真實(shí)性以及各種憑證填寫(xiě)的正確性、完整性等逐一進(jìn)行審核，對(duì)不符合規(guī)定的一律不予受理。

三、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定

規(guī)范公務(wù)用車(chē)管理，嚴(yán)肅公務(wù)用車(chē)紀(jì)律，節(jié)約公車(chē)開(kāi)支，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，公務(wù)用車(chē)管理嚴(yán)格遵守：

1、公務(wù)車(chē)輛配備、使用、處置必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市、縣相關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)將在編的公務(wù)車(chē)輛擅自轉(zhuǎn)讓或變賣(mài)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行用車(chē)登記派用制。單位公車(chē)正常情況下一律在大院內(nèi)有秩停放，需要公務(wù)用車(chē)時(shí)，須報(bào)經(jīng)辦公室登記備案，由辦公室本著先急后緩、先近后遠(yuǎn)的原則統(tǒng)一安排調(diào)度。沒(méi)有辦公室的調(diào)派，不得擅自出車(chē)。違反規(guī)定擅自出車(chē)的，一切后果由駕駛員承擔(dān)，并將同時(shí)追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)定點(diǎn)維修、加油原則。公車(chē)維修、加油等嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)原則、公務(wù)卡或轉(zhuǎn)帳結(jié)算，沒(méi)有主要領(lǐng)導(dǎo)同意，非定點(diǎn)的修理、加油發(fā)票一律不予報(bào)銷(xiāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行租車(chē)管理制度。對(duì)于單位公車(chē)不夠用或有重要公務(wù)活動(dòng)和重大應(yīng)急突發(fā)事件處置等確需租賃車(chē)輛的，由辦公室報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)一安排。嚴(yán)禁其他人員隨意租車(chē)或報(bào)銷(xiāo)相關(guān)租車(chē)費(fèi)用。

5、嚴(yán)禁公車(chē)私駕私用、酒后駕車(chē)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一切后果由相關(guān)責(zé)任人自行承擔(dān)。

6、加裝了CPS定位系統(tǒng)的公車(chē)出縣必須如實(shí)申報(bào)登記。

四、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議管理規(guī)定

嚴(yán)格會(huì)議審批制度，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期、規(guī)模、參會(huì)人數(shù)和會(huì)議費(fèi)用等，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，厲行節(jié)約。

1、能通過(guò)文電、網(wǎng)絡(luò)或其他方式部署工作的不再召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容相同或相近的應(yīng)合并召開(kāi)。對(duì)邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的大型會(huì)議或活動(dòng)，要嚴(yán)格報(bào)批程序。

2、工作會(huì)議一律不擺放花草，不發(fā)放不必要的文具，不得印制會(huì)議資料匯編，不得贈(zèng)送禮品、紀(jì)念品，不組織與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3、參會(huì)人員無(wú)特殊情況不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、代會(huì)和缺席，必須提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

4、為嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，參會(huì)人員不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)竊竊私語(yǔ)，不準(zhǔn)隨意中途離場(chǎng)，嚴(yán)禁大聲喧嘩、隨意走動(dòng)等。

5、開(kāi)會(huì)期間手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)。

6、無(wú)緊急情況開(kāi)會(huì)期間不準(zhǔn)到會(huì)場(chǎng)喊人。

7、為節(jié)省會(huì)議時(shí)間，會(huì)上發(fā)言要突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要。

8、為提高會(huì)議效果和質(zhì)量，辦公室人員應(yīng)事先將會(huì)議內(nèi)容通知參會(huì)人員。

五、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理公開(kāi)公示規(guī)定

加大治奢力度，嚴(yán)格落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)支出控制數(shù)，嚴(yán)格推行“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)公示制度，強(qiáng)化監(jiān)督。

1、單位公務(wù)用餐登記簿公示聯(lián)在單位內(nèi)部及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)。

2、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算情況要在單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或政府信息平臺(tái)上及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)。

3、公務(wù)接待定點(diǎn)飯店要在單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或政府信息平臺(tái)上及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)。

六、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)違規(guī)督查規(guī)定

嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，是推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，辦公室、財(cái)務(wù)等部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，注重協(xié)調(diào)溝通，定期匯報(bào)“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支狀況。委紀(jì)檢組將對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用情況開(kāi)展定期和不定期檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，情節(jié)輕微的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重或?qū)曳覆患m的，按照《霍山縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人、負(fù)有責(zé)任的股室負(fù)責(zé)人、負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格進(jìn)行問(wèn)責(zé)，予以組織處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)違反“工作日中餐禁止飲酒”等規(guī)定和效能建設(shè)其他規(guī)定的責(zé)任人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止的行為。

委屬各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

第五篇：消防管理規(guī)范

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消防管理規(guī)范

1、設(shè)消防專(zhuān)干一名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及辦公室消防工作。

2、公司設(shè)立消防機(jī)構(gòu)，以預(yù)防火災(zāi)時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)防與糾正措施。消防機(jī)構(gòu)設(shè)置參見(jiàn)《消防預(yù)案》，消防設(shè)施參見(jiàn)《消防設(shè)備清單》。

3、由消防專(zhuān)干負(fù)責(zé)，全體員工配合做好安全防火宣傳教育工作。宣傳對(duì)象為：商場(chǎng)全體商戶(hù)和營(yíng)業(yè)人員、東大萬(wàn)尚服飾城辦公室全體員工。

4、消防專(zhuān)干不但負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工和商場(chǎng)義務(wù)消防員進(jìn)行消防器材使用的培訓(xùn)，還要對(duì)發(fā)生火情時(shí)，應(yīng)采取的應(yīng)急措施和方法進(jìn)行培訓(xùn)。

5、消防專(zhuān)干負(fù)責(zé)每天對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行日常檢查，每周全面檢查。

①、檢查項(xiàng)目：現(xiàn)場(chǎng)及辦公室所有的消防設(shè)備，包括滅火器（干粉ABC）、消防栓（內(nèi)帶槍頭、水閥、手動(dòng)報(bào)警器、自救水帶、滅火器）、防火卷閘、應(yīng)急燈、安全疏散指示牌、手動(dòng)報(bào)警器、煙感、噴淋。

②、滅火箱位置是否被移動(dòng)，滅火箱內(nèi)是否有滅火器，數(shù)量是否準(zhǔn)確，外觀(guān)是否變形，滅火箱內(nèi)滅火器的氣壓是否在安全范圍內(nèi)，如有氣壓不足的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換沖壓加粉。③、消防栓檢查應(yīng)注意消防栓內(nèi)的物品是否齊全；消防栓有無(wú)生銹、漏水等現(xiàn)象，栓口橡膠墊圈有無(wú)損壞或丟失。消防栓閘閥開(kāi)口是否靈活，必要是對(duì)閥桿加潤(rùn)滑油；消防栓箱內(nèi)的水帶、槍頭等器材是否齊備，水帶有無(wú)霉腐，水泵的閥門(mén)及其保護(hù)裝置是否完好。④、手動(dòng)報(bào)警器：安裝位置是否便于使用，有無(wú)防止錯(cuò)誤動(dòng)作的保護(hù)裝置。手動(dòng)報(bào)警器有無(wú)松動(dòng)。

⑤、安全疏散指示牌：是否完好無(wú)損，是否在正常使用范圍內(nèi)。⑥、煙感、噴淋：是否在安全使用范圍內(nèi)。⑦、防火卷簾：是否能正常使用，是否有物品阻擋。⑧、防火通道：是否有物品阻擋。

⑨、消防器材檢查有異常時(shí)，消防專(zhuān)干需及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行糾正，確保消防器材均完好無(wú)損，可正常使用。

消防控制室管理制度

1、消防控制室必須24小時(shí)設(shè)專(zhuān)人值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗，未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的無(wú)證人員不得上崗。

2、值班人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高工作技能。

3、值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺(jué)、喝酒，不得聊天、打私人電話(huà)，不得在控制室內(nèi)會(huì)客，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員觸動(dòng)、使用室內(nèi)設(shè)備。

4、嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況，遇有報(bào)警要按規(guī)定程序迅速、準(zhǔn)確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時(shí)報(bào)告。

5、未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火系統(tǒng)。

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消防專(zhuān)干職責(zé)

1、擬訂年消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并檢查督促其落實(shí)。

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

5、組織實(shí)施對(duì)本商場(chǎng)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

6、組織管理專(zhuān)職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。

7、在員工及商戶(hù)中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

8、商場(chǎng)消防安全責(zé)任人的其它消防安全管理工作。

9、消防專(zhuān)干應(yīng)定期抽消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)上報(bào)有關(guān)消防安全的重大問(wèn)題。

消防控制室設(shè)備操作人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)消防控制室設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，不得擅離職守，做好檢查，操作等工作。

2、熟悉本系統(tǒng)所采用的基本原理及其功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)、不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

3、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認(rèn)，及時(shí)、準(zhǔn)確啟動(dòng)有關(guān)消防設(shè)備，正確有效的組織人員疏散及撲救，給領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，并撥打“119”向消防隊(duì)報(bào)警，不得遲報(bào)或不報(bào)，消防隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)后，要如實(shí)報(bào)告情況，協(xié)調(diào)消防人員撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查火災(zāi)原因。

4、對(duì)消防控制設(shè)備及通訊器材等必須經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能測(cè)試，以確保消防設(shè)施各系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好。做好交接班工作，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄及系統(tǒng)登記表和控制器日檢登記表。

5、宣傳消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。

6、積極參加消防專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。