第一篇：轉作風、樹形象、扎實推進新館建設(圖書館作風整頓討論會材料)

轉作風、樹形象、扎實推進新館建設

熱情周到地服務于讀者

XXX圖書館根據10月14日上午，局黨委召開的“文化旅游系統干部職工作風整頓活動動員大會”的部署，于10月14日上午局動員會后，立即召開了全館職工動員大會，安排布置了我館干部作風整頓工作的各項工作任務。

在全館開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動，我館緊密結合江油市圖書館新館建設和讀者服務，要求全體職工 “轉作風、樹形象，爭當效能先鋒！”扎實推進新館建設，認真積極地為讀者提供熱情周到的服務。

一、主動協調，提升新館建設速度

我館的新館建設是于2010年3月開始進行施工，由于多種因素的影響與制約，工程進度緩慢。為了加快新館建設進度，保質保量完成重建任務，結合開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動的契機，我館采取主動、積極的態度，并取得了成效。

1、主動與施工單位、合建單位、進行協調、協商，查找影響施工進程的因素，并制訂方案逐一加以解決。

2、對施工方案進行細致梳理，查找出方案中不足的部分和不合理并影響速度的地方，進行調整。

3、收集多方意見，對新館場館的布局和服務區域、辦公區域，進行合理規劃。

通過“由按部就班運作，向積極查找問題、解決問題”的轉變，把被動轉化為主動，使我館新館場館建設速度突飛猛進，新館將于近日全面完工。

二、落實責任，提高服務水平

為了提高工作效率，積極推進我館工作更好更快發展，我館在開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動過程中，對職工工作進行了調整，強化分工，明確責任。

1、強化工作制度，加強工作紀律，做到制度化管理，對違規、違紀的情況，做到及時處理，及時通報，從而加強了職工的紀律性和責任感。

2、建立健全長效機制，嚴格考勤制度、反饋制度和考評制度。結合職工工作態度、服務能力、工作效率，對職工工作進行評定，嚴格獎懲。從而提升了職工的工作積極性。

3、“相互學習、共同促進”原則，展開討論，深入剖析實際工作中的遇到的困難、不足與缺陷，通過“批評與自我批評”及時地化解矛盾、解決困難、填補漏洞。

三、轉變作風、樹立形象，熱情周到提供服務

為深入開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動，切切實

實地轉變工作作風，樹立起圖書館，公益性事業單位的良好形象，我館開展了“熱情周到服務于讀者”活動，全體職工，轉變工作作風，積極主動、熱情周到地對讀者進行服務，做到“和藹可親、耐心細致”深受各個層次讀者的贊揚。

1、為讀者提供信息資源查詢服務，設置查詢人員為讀者進行服務，并對讀者提出的合理建議和意見進行匯總、落實和解答。

2、做好借閱服務，設置專職人員，為讀者提供借閱服務，辦理借閱證件、提供圖書目錄，并設置意見箱、意見薄，對讀者需要的書籍，及時上報并加以采購。

3、報刊閱覽服務，設置街頭報欄，每天堅持更換20種主要報紙，使讀者、市民能夠及時了解國內、國際的新聞動向。

4、設置政務信息公開專架，讓讀者及時準確地了解我市政務信息。

5、設置圖書館綜合服務點，通過提供書籍、上網電腦、放映設備的方式，在我市的鄉鎮、社區、學校、部隊等合建綜合服務點。拓寬了圖書館服務面。

四、認真學習、深刻理會干部作風整頓活動的意義 為切實開展好“關鍵在于落實”干部職工作風整頓工作，進一步加強我館行風建設，促進我館轉變作風，我館根據上級

主管部門的文件精神結合本館實際，扎實做好了學習動員階段的相關工作。

1、成立領導小組。為使我館作風整頓工作落到實處，收到實效，我館成立了由館長XXX為組長，XXX副組長、XXX為分管組長，XXX、XXX為成員的作風整頓工作領導小組，負責整個工作的組織和協調。

2、認真制定方案。我館認真分析了職工工作態度、工作作風方面存在的突出問題，擬定了動員、學習的具體安排意見。

3、召開學習動員會。我館于2011年10月14日上午，組織全體職工，召開了關于開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動學習動員大會，館長XXX作了動員講話。會上，組織圖書館職工認真學習了《XXX文化旅游局關于開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動實施意見》等重要文件，向全館職工提出了具體的要求，統一了職工的思想認識。

4、為每個職工印發了《XXX圖書館關于開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動實施意見》、《XXX圖書館職工工作職責》。

5、組織職工認真學習了習近平同志《關鍵在于落實》在求是雜志上發表的重要文章、吳靖平同志10月8日，《把“關鍵在于落實”鮮明地寫在干事創業的旗幟上》干部作風整頓動

員大會的講話，和XX市委副書記、市長XXX同志《關鍵在于落實、根本在于解決問題》干部作風整頓活動動員大會上的講話，以及XXX文化旅游局黨委書記、局長XXX同志《在全市旅游系統開展“關鍵在于落實” 干部作風整頓活動動員大會》上的講話，并要求全體職工認真作好了學習筆記，認真展開“轉作風、樹形象，爭當效能先鋒。”的作風整頓大討論。

2、全體職工深刻領會學習內容，認真交流心得體會。我館組織全體職工多次召開學習心得交流會，總結學習的效果，查找自身的不足，并努力糾正、相互學習、共同進步。

通過在全館開展“關鍵在于落實”干部作風整頓活動。我館全體職工，在工作態度、工作作風、工作效率上都有了長足的進步和發展，服務水平、服務質量都有效大程度的提升。我館將繼續深入開展 “關鍵在于落實”干部作風整頓活動，深入學習實踐科學發展觀。結合我館災后重建、讀者服務的實際工作，克服困難、解決問題，腳踏實地開展工作。

XX市圖書館

二○一一年十月二十五日

第二篇：轉作風樹形象

封丘縣勞動和社會保障局

“轉作風、樹形象、保民生”主題活動

前兩個階段工作總結

為深入開展“轉作風、樹形象、保民生”活動，結合我局工作實際，按照第一階段學習教育和第二階段查擺問題階段的要求，以“創建先進基層黨組織和建設高素質勞動和社會保障干部隊伍”為重點，堅持高起點、高標準、高質量，開展此項活動，建立了組織、制定了方案、修定了制度、完善了規章，與正在開展的“創先爭優”活動和縣委開展的“機關作風紀律整頓”有機結合,活動與工作“兩不誤”，達到了“兩促進”。通過前兩階段的活動達到了預期的目的，為民辦事取得了初步成效，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，周密部署

局黨組高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確保活動取得效果，成立局“轉作風、樹形象、保民生”活動領導小組，局領導小組下設辦公室負責活動日常工作。二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動，召開了全局動員會。

二、明確主題，扎實開展，深入推進

活動開展以來，局黨支部按照“實施方案”的要求，扎實開展學習和查擺問題。學習階段，確保了“人員、時間、-1-

內容、效果”四落實，查擺問題階段，按照“四對照”“四檢查”的要求，廣泛開展自查和互查。結合學習培訓、黨員活動日等經常性工作，扎實推進。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，統籌推進黨的建設，以深入開展創建先進黨支部、爭當優秀黨員活動為主要內容，以培養“學習優、作風優、素質優”服務群眾、保民生為重點，扎實有效開展“轉作風、樹形象、保民生”活動。充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，扎實推進勞動和社會保障工作又好又快發展。二是緊抓統籌城鄉發展、促進社會和諧、服務人民群眾。進一步解決影響和制約統籌城鄉社會保障發展的突出問題，充分發揮黨支部和廣大黨員聯系群眾的橋梁紐帶作用。認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。深入實施“民生工程”。三是加強基層組織建設。黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創新活動方式。

三、在強化服務職能建設上創先爭優。

圍繞活動主題，進一步創優服務舉措，強化服務職能，為封丘縣經濟社會發展提供人力資源保障；深入開展擴大就業工作，不斷開發新的就業渠道，增加就業崗位，為廣大勞

動者提供更多就業機會；深入開展勞動力轉移工作，促進廣大農民增收；深入開展勞動保障執法檢查工作，維護廣大勞動者合法權益；深入開展社會保險的擴面征繳工作，提高社會保障能力。

四、通過全局黨員干部的積極努力，結合自身工作實際轉變工作作風，樹立勞動保障部門的新形象，做好民生保障工作。

自開展“轉作風、樹形象、保民生”活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使社會保障、勞動就業工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，黨支部帶動各科室廣泛開展活動，不斷轉變作風、實干進取，形成了比業務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務群眾活動，走訪慰問退休老干部、老職工等活動。

在開展活動后，廣大黨員干部的精神面貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了新成效。但是離要求還有一定差距。我們將繼續采取措施，轉變工作作風、樹立部門形象、保障民生工程推進，在今后幾個月做好四項重點工作的順利開展。

一是以城鄉居民社會養老保險工作為龍頭，加強社會保障體系建設，抓好民生工程的落實。大力加強經辦能力建設，方便群眾對社會保險待遇的領取和報銷，全面提高各項社會保險社會化管理服務水平。

二是加強就業再就業工作，圍繞我縣經濟發展，特別是產業集聚區發展和農村勞動力轉移就業，搞好“雙向對接”服務。加強勞動技能培訓，提高農民工穩定就業能力。

三是抓好創業培訓，以創業促就業，落實好創業政策，使更多人民群眾走上創業之路，從而帶動更多的人就業。

四是加大勞動監察力度，重點查處小作坊、私營企業非法用工，加強勞動爭議信訪案件的仲裁調解力度，化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

總之，通過前兩階段的工作，為整改提高創造了條件，我們將以前兩個階段的工作為基礎，按照方案要求，狠抓工作落實，確保此項活動扎實推進。

封丘縣勞動和社會保障局

2011年10月24日

第三篇：轉作風、樹形象

轉作風、樹形象

根據本“黨的群眾路線實踐活動”這一主題，切實把思想和行動統一到公司黨委決策部署上來。大討論活動旨在進一步增強項目部黨員干部的思想素質和履職能力，打造一支“思想素質高、工作作風好、履職能力強”的員工隊伍，營造風清氣正，務實創新的工作氛圍。

一、轉變作風

要腳踏實地地做好本職工作，認真履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，勤勤懇懇，求真務實。

二、提高素質

要培養黨員干部對黨和國家的忠誠，為了國家的尊嚴和人民的利益勇于獻身，對從事的工作有執著的追求，堅持講學習，講政治，講正氣，能把黨的方針、政策同本部門的實際工作結合起來，強化三種意識：創新意識、責任意識和大局意識，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做勤改，廉潔的表率，要加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，要不斷加強黨性修養，加強黨性鍛煉，規范自己的服務言行，腳踏實地做好自己的本職工作。

三、樹立形象

要從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為領導人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現實工作與生活中。從現在做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，愛崗敬業，樹立良好的個人形象。

總之，項目部全體黨員干部要始終把安全穩定作為第一責任，始終把轉型發展作為第一要務，轉作風、樹形象，及時改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實干，努力提高自身的綜合素質、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創造更好的業績。

第四篇：轉作風樹形象心得體會

為了進一步進步干部隊伍的整體素質，切實解決干部思想作風中存在的突出題目，依照縣委的同一安排，我局決定在全局干部中展開一次思想作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部思想作風集中整頓有以下幾點體會和熟悉：

通過第一階段的學習，自己充分熟悉到，必須完全轉變之前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度往分析，往解答所提出的題目和所碰到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用局機關服務的語言規范，牢記忌諱語言，模范遵守局機關的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱忱禮貌、耐心細致、態度溫順，耐心解答他們提出的題目，全心全意地幫助他們解決所碰到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉丟臉、事難辦的三難的衙門作風，滿腔熱忱地為基層群眾服好務，為林業建設的發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開辟創新，勤奮學習，熟習和把握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷進步服務質量、辦事效力和服務水平。

其次，我們每位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對比檢查，發現題目，及時改進，以良好的工作作風和開辟進取、與時俱進的精神風采為我縣的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的蘇醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第三，對本次思想作風整頓，我以為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步建立良好形象，進步工作效力具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服本身存在的題目，認真做到：

一是加強學習，進步整體素質。加強學習，努力進步理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新情勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預感性和創造性。因此我們要認真學習工作相干的法律法規和黨中心、國務院的有關農村政策、方針，進步本身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，重視學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱忱接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的題目，把群眾的事情當做自己的事情，從根本上杜盡門難進、臉丟臉、事難辦的現象。

第五篇：轉作風樹形象演講稿

演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好。

今天，我演講的題目是：“轉作風、樹形象、促發展、共建和諧社會。

作風決定作為。一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風。機關干部的作風說到底就是機關干部的思想境界和精神狀態。有了良好的作風，就可以奮發有為、成就大業；就可以激發潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝！因此，我區開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。

要想讓良好的作風成為促進發展、保障和諧的動力，一定要激發全體黨員干部的積極性和主動性，始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神，形成風正氣順、干事創業、加快發展的濃厚氛圍。

我區“三治三提”活動的開展，不是走過場，而是要把轉變作風同每個人的具體工作結合起來，開創工作的新局面。因此，我們每個干部都要用強烈的事業心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，進一步強化“為民、務實、清廉”的工作作風。

首先 ,面對新形勢要有新的觀念。保持和發展先進性與時俱進的要求，觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對當前工作新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。出實招、辦實事、求實效，干一件，成一件，努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

其次，要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我們現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。我們要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍，增強群眾意識和服務意識，切實為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。真正做到敢于創新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。以心無旁騖的執著精神，奮發有為的工作狀態，專注干實事，全力求實效，在埋頭苦干中創造出更多經得起實踐檢驗的實績。

再次，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族，具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦, 固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！

大時代需要大擔當，大擔當呼喚大作風，大作風成就大事業。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，做出無愧于時代、無愧于人民的業績，為振興岱岳做出新的更大的貢獻！