第一篇：2015—2016學年第二學期工會工作計劃

2015—2016學年第二學期工會工作計劃

2015—2016學年第二學期工會工作計劃

一、指導思想

以十八大精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨委和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作重點

政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。

三、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

四、主要工作：

（一）做好教師隊伍的思想建設

深入學習“新工會法”，認真領會“新工會法”的精神實質，使廣大教職工明確自己的權利和義務，依法維護自身的合法權益，當好學校的主人翁。狠抓師德建設，進一步提高廣大教師職業道德素質，樹立良好教師形象，樹立“以人為本，為學生終身發展服務”理念，推進教育教學工作的開展。主動配合學校積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進教育教學改革實施的進程，培養一批骨干教師、學科帶頭人，幫助青年教師增強愛崗敬業、積極奉獻的意識，努力提高教學業務水平，為學校的教育改革和發展貢獻力量。

（二）做好學校民主管理工作 學校工會在學校黨委的領導下，著力加強學校民主管理工作和民主建設，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，采取有力措施，不斷提高學校民主管理的水平，使教代會的制度化、法治化、規范化、民主化逐步走上正規化，使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規范程序、職權落實、民主審議、決議通過等管理制度進一步規范。逐步將民主評議、考評干部納入到學校工作的總體評估考核中去，真正落實職代會的各項智能。

（三）做好維護教職合法權益工作

維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能。“維護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。我們充發揮工會、教代會在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權工作，維護好教職工的切身利益。關心教職繼續關心教職工生活，加大實施“送溫暖工程”的力度，關心退休老同志，關心困難教職工家庭，關心生病教職工，關心青年教師。

關心教職工的業余文化生活，組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，通過各種文體協會的活動，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

（四）積極參與，大力推進校務公開工作

校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實，是廣大教職工在學校主人翁地位和民主權利的實現形式。在推進校務公開的過程中，我們努力把握校務公開的原則性，目的性和實效性，對學校運作的收費，大型采購，基建招標等，工會參與全過程的監督，使學校的經濟活動增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監督的可行性，使學校的經濟行為更加規范，始終保持在廣大教職員的監督之下，把有限的財力物力全部投入到學校的建設與發展之中。

（五）切實加強工會自身建設，使整體工作再上新臺階

隨著教育改革的不斷深化，工會組織的維權作用也越來越突出，對工會的要求也越來越高。因此，加強工會組織的自身建設顯得十分重要，我們將定期召開工會委員會，認真學習、貫徹落實新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動，盡心盡力、盡職盡責地做好分管的工作為廣大教職工服務，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本學期工會各項工作。

（六）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，豐富廣大教職工的業余文化生活

1、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教職工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

同時，認真做好女工委工作，積極關心、支持她們的工作，認真做好計劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項服務和咨詢工作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調動女教工的工作積極性和創造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻。

二月份：

1、參加學校學期開學工作例會；

2、制定本學期工會工作計劃；

3、做好校務公開相關工作； 三月份：

1、召開校工委會三屆十次全委（擴大）會議，明確工作目標。

2、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

3、完善《教工之家》建設方案并組織實施。

4、組織開展教職工“讀書月”活動。四月份：

1、校歌舞協會組織開展“教職工業余舞蹈班”相關活動。

2、做好教職工合理化建議征集活動

3、棋牌協會舉辦教職工“棋牌賽”活動。五月份：

1、配合學校中心工作，體育協會舉辦全校教職工運動會。

2、開展“五一”勞動節和“端午節”慰問活動。

3、垂鉤協會組織教職工業余“垂鉤比賽”活動。六月份：

1、組織學校教職工參加師（市）體育局、工會組織的各項文體活動。

2、戶外運動協會組織教職工開展戶外徙步活動。

3、組織開展校工會委員參加工會業務培訓 七月份：

1、組織教職工參加師（市）體育局、工會開展的各項文體活動；

2、完善工會臺帳；

3、做好工會工作總結。

2016校工會

年2月22日

第二篇：2012學年第二學期工會工作計劃

2012學年第二學期工會工作計劃

以 “三個代表”重要思想和中國工會十五大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局，突出維護，多辦實事”為基本工作思路，努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的快速發展建功立業，以優異的成績迎接黨的十八大召開。重點工作：

（一）加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在上級工會和學校黨支部的領導下，吸引團結全體教職員工，依法獨立自主地開展工會各項工作。

2、加強工會組織思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進工會工作規范化建設，充分利用現有條件，完善工會制度，建立工會檔案。

（二）不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。對學校的各項規章制度進行修改完善。

2、積極配合黨政，繼續督促校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

（三）重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十七大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

（四）加大送溫暖工作力度

1、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭, 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對做產的新媽媽及時給以祝賀；給做新郎或新娘的新人道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，工會堅持走訪。

2、本學計劃在三八節、五一等四個節假日前后舉辦登山等文體活動，豐富教職工業余生活，豐富文化業余生活，開展健身活動，增強教工體質，促進教工身心健康。

(五)工會委員要加強學習、提高理論水平

工會委員要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，貫徹落實全總工會和鼎城教育工會的指示精神，結合實際做工作，力求團結全校教工積極投入到我校教育事業中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

(六)加大工會的宣傳工作

工會在平時兢兢業業工作的同時，在2011-2012學，也將著力加強工會工作的宣傳力度，讓群眾了解工會的工作動態，使群眾更加信任工會，把學校工會建設成每一個成員以主人翁的精神人人參與，工會組織真正成為一個和諧高效的工會組織。

三、活動安排：

1、三月份

慶“三八”活動。

2、五月份

慶“五一”活動

第三篇：【推薦】2019-2020學年第二學期工會工作計劃

2019-2020學年第二學期工會工作計劃

一、指導思想：

我園工會將繼續根據縣教育工會工作精神，在以構建和諧校園為核心，以創建學習型組織為載體的基礎上，不斷增強工會服務于教育的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；不斷加強師德建設提高教職工綜合素質，不斷提升民主管理，為我園的更好發展發揮出應有的作用。

二、常規工作：

（一）注重師德師風、法制意識雙建設，提升教工素養。

時代如何推進、社會如何發展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養。在此基礎上，還應不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處著想，以大局為重等素養。因此，本學期，我們仍將結合各優秀教師事跡繼續進行教師職業道德教育。通過網絡、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規范踐行活動，創建良好師德氛圍，提升教師師德修養。與此同時，我們還將持續開展各類法制宣傳、學習活動，提高教工的法制意識。

具體措施：

1.采取集體學習與自學的方式交替進行，2.開展文明班和巾幗文明崗的創評活動。

3.開展各類法制學習活動，提升教工法制意識。

4.積極參與新會員入學入會教育活動。

5.“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業素養。

（二）抓好民主管理建設，提升工會效能。

推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設，促進幼兒園的真正發展。因此，我園工會在園領導的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領教工參政議政，共同為幼兒園的發展盡一份力。當然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創良好而和諧的校園氛圍而努力著。

具體措施：

1.深化園務公開工作，加強園領導與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。

2.協助行政認真落實“三重一大制度”。

3.堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。

4.不斷優化各類節慶活動成效，促進教工身心的和諧發展。

5.規范資料管理制度，認真按照時間節點做好資料的日常積累和歸檔工作。

6.積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。

第四篇：幼兒園第二學期工會工作計劃

2012-2013學下學期工會工作計劃 2013年3月

一、指導思想： 2013年沙河口區教師二園將在黨支部的領導下，以科學發展觀統領我園工會工作，深入學習貫徹黨的“十八大”精神和中國工會“十五大精神，以構建綠色園所、文化園所、和諧園所為主線，推進幼兒園民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程為核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我園教育事業的發展做好服務工作。

二、工作目標：

以“十八大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成我區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強幼兒園民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的教工之家。

三、具體工作：

(一)組織廣大教職工深入理論學習，提高政治素質。1．配合幼兒園支部、行政部門，組織廣大教職工有計劃地學習黨的十八大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2．認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依 法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保我園工作計劃的民主管理，進一步完善教職工代表大會，做好工會組織的換屆選舉工作，充分發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保我園教師政治權利的落實。(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。1．配合幼兒園行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2．繼續開展崗位練兵、教育教學聽評課、說課、活動區評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。3．積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮教師群體在幼兒園建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。(三)切實加強幼兒園民主管理，全面落實“依靠方針”。1．全心全意依靠教職工辦好幼兒園，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。2．完善各項措施，不斷深化園務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則進行，積極實行園務公開工作報告制度，充分發揮園務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進園務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換園務公開欄。(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。1．維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，我園工會要從根本意義上做好維權工作。2．繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老同志，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。3．切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動如：“書香三八”讀書交流會，寓教于樂，增進健康，活躍身心等，積極參與區工會組織的各項文體活動，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。1．進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。2．培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。3．重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。4．重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，繼續完善工會文檔資料的管理，把爭創工會“五好之家”活動落在實處。

四、具體工作安排

1月份：協助區教育工會對患病教工的兩節慰問工作

幼兒園的兩節走訪活動

2月份：組織教工教師節體檢活動 3月份：制定新學年的工會工作計劃

籌備教工大會及工會換屆選舉工作

籌備新學期教工大會

“三八”節慰問及走訪活動

迎接大連市依法治校示范校驗收 4月份：關注名師工作室情況，做好拜師帶徒活動

結合區工會組織教工踢毽子活動，并組織參加區內比賽 組織教工春季踏青活動

組織幼兒春季大面積體檢工作

組織教職工一年一度的上崗體檢工作 5月份：慶祝“五一”勞動節活動

結合區工會師德演講匯編有計劃的組織教職工觀看學習籌備“六一”兒童節活動

6月份：教師基本功大賽

教工乒乓球比賽

季節采摘活動

組織開展畢業生典禮大型活動 月份：幼兒園暑期加固 沙河口區第二教師幼兒園 2013年3月 7、8篇二：2012-2013學年奕聰幼兒園工會工作計劃

2012-2013學奕聰幼兒園工會工作計劃

郭曉芳

一、指導思想：

以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹黨的政策、方針，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發展貢獻力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質，適應教育現代化發展的需要。

1、加強師德師風建設。首先，要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展創建爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養。最后，開展“社會尊師重教，教師回報社會”的主題活動，配合園部開展幼兒園向社區開放活動，教師義務為社區內 0－3歲的嬰幼兒提供早期教育服務，幼兒園開設親子園，免費向社區嬰幼兒家庭開放，提高幼兒園的社會聲譽。

2、抓好業務素質提高。工會要配合幼兒園，努力探索教師業務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習風氣，使我園教師的業務素質再上一個新臺階，適應教育率先發展、優質發展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質量在全市保持領先。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓。

（二）建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。

貫徹落實工會精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發展中搞好維護；

在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩定的校園。

1、全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。

2、召開教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。重點要做好教代會的各項準備工作，特別是教師提案征集工作，對工會會員進行有關提案征集的培訓，引導會員主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發展的關系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護，以此提高提案的質量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，要及時向廣大教職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

3、以人為本，關心教職工生活, 做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據幼兒園和工會的經濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發生變故的教職工進行上門慰問；對過生日的教師送上溫馨的祝福；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

（三）建設積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。

我們引導教職工立足崗位，敬業奉獻，外樹形象內強素質，為幼兒園的發展貢獻力量。發揮骨干教師的示范作用，形成在工作上你爭我趕、不甘落后的風氣。積極組織健康文明的活動，包括以師徒結對和學科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節”活動，讓教師走進大自然放松身心的爬山活動，下班后的跳健身操活動等。

力爭為全園教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協作精神和競爭意識，充分調動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

（四）加強工會思想建設，提高能力，改進作風。要定期召開工會委員例會，進行工會知識培訓，幫助大家確立清醒的政治意識、高度的責任意識、強烈的創新意識、牢固的群眾意識，使工會干部和委員在思想上創新，在作風上創優，在工作上創先，全身心投入幼兒園工作之中，以優良的作風和有效的工作為幼兒園事業發展做出貢獻。

（五）抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經審委員的監督；認真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結。

三、主要工作安排

第一學期：

九月份

配合行政做好開學工作

教師節相關活動

期初家長會工作

十月份

辦理新任教師各類保險

接受市示范園評估相關準備工作

十一月份

各班級常規檢查、環境創設檢查等 迎接市示范幼兒園評估

十二月

冬季防火教育活動

保育員工作能力提升活動

一月份

業務資料檢查

迎寒假相關活動

第二學期：

三月份

配合行政做好開學工作

“三八節”親子活動

期初家長會

四月份

新教師考核課的準備工作 預防幼兒手足口病工作 組織部分教師外出學習培訓 參加洛江區“教壇新秀” 五月份

“五一”相關教育活動

幼兒“故事大王”“校園歌手”活動 新教師考核課 六月份

“慶六一”文藝匯演

暑期安全教育

大班畢業相關事項篇三：2013年幼兒園工會工作計劃 2013年幼兒園工會工作計劃

一、指導思想：

以 “科學發展觀”重要思想為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹全總十八會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發展貢獻力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質，適應教育現代化發展的需要。

1、加強師德師風建設。首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養

2、抓好業務素質提高

工會要配合幼兒園，努力探索教師業務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、評比競賽活動，在全園倡導學習風尚，使我園教師的業務素質再上一個新臺階。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓。本學期將配合幼兒園組織教科研知識講座，和其他技能培訓。三要分層分要求提高教師業務素質，包括針對新教師的師徒結對活動；針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓。

（二）建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。貫徹落實工會的有關精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩定的校園。全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。

做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工 之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據幼兒園和工會的經濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發生變故的教職工進行上門慰問；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

（三）抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經審委員的監督；認真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結。篇四：幼兒園下學期工會工作計劃2015 幼兒園下學期工會工作計劃2015 幼兒園下學期工會工作計劃2015

一、指導思想

我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著組織起來，切實維權的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動和諧校園的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

二、主要工作(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。

1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

3、繼續開展學陶師陶活動。通過參加學陶行知語錄，做新時代教師的活動，加強教師的職業理想、職業道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操和職業操守。爭做社會信任、家長滿意、幼兒喜歡的信得過教師。

4、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。

5、與創文明行業相結合，創建學習型班組。各組室以學習新課程與教師成長活動為載體，繼續深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監督。

1、發揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

2、認真落實教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續設立優秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。

3、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用，堅持利益雙贏，為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。

(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強教工之家建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合上級教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶三八節等

3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展四自教育，提高女教工的綜合素質，切實發揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。

4、認真做好醫保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到對每位生病及產假期教職工進行普訪一次，把溫暖送到每位教工的心里。

5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態，同時做好臺帳的規范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。

三、具體工作安排

二月份

幫困送溫暖工作

配合行政做好開學工作

三月份

慶三、八活動

辦理教職工的各類保險及全園教職工體檢工作 四月份

青年教師評教活動

五月份

組織參加各級五一慶祝活動。

組織教師參加無償獻血活動

六月份

慶祝六一

工會委員例會七、八月份

暑期送涼風幫困活動

協助行政做好分班工作篇五：幼兒園工會工作計劃 幼兒園工會工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀統領工會工作，圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構建和諧校園、平安校園。

二、重點工作

（一）認真履行職責，在創新中發展

1、在園黨支部的領導下，依法開展各項工作，加強思想作風和工作作風的建設，增強依法治會和依法維權的自覺性，密切聯系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關心教師的成長，開展有益活動。加強女工委的領導，認真組織女工委開展工作。

2、加強工作制度的建設，實現教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監督權。關注教職工素質的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務。

（二）深化園務公開，促進幼兒園建設

健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

（三）健全制度建設，提高教代會質量。

學校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧校園，維護校園穩定，促進學校事業發展和人的全面發展營造良好的人文生態環境，從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現學校決策的目標。

（四）倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。

1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養，為教職工辦實事、好事。

三、月份工作

九月份

1、召開工會委員會會議。

2、新會員入會，調整工會小組和工會小組長

3、慶祝教師節。

4、學習工會法，舉行《工會法》知識競賽

5、組織教職工教學活動

6、教職工體檢

十月份

1、慶祝國慶。

2、校田徑運動會。

3、慶祝老年節

4、校教代會相關文件準備

十一月份

1、組織學校教代會

2、學習女性健康知識手冊。

3、組織職工對學校工作提建議

十二月份

1、工會工作總結。

2、參加市教育工會年終工作總結會議

3、召開工會委員會會議（總結工會工作、籌備慶祝元旦事項）。

一月份

1、慶祝二oo九年元旦

2、參加市教育工會2009年相關工作會議。

3、籌備歡度春節事項。

4、慰問退休教職工。春節送溫暖活動

二月份

1、召開工會委員會會議。

2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。三月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“三八”國際婦女節。

3、座談會。談學校工作的成績與不足 四月份

1、工會委員會會議

2、職工體育活動周。

3、退休職工春游活動

4、建議進行郊游

五月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“五一”國際勞動節。

3、參加教育系統教職工各類比賽。

4、邀請兄弟校教職工來校舉行球類聯誼賽。六月份

1、協助學校慶“六一”活動。

2、協助學校相關部門做好高、中考工作

七．八月份

1、組織教職工外出參觀、考察。

第五篇：院工會2013-2014第二學期工作計劃

院工會2013--2014學年第二學期

各月主要工作計劃安排

2月份：

1、制訂本學期工會工作計劃和活動項目規劃。

2、工會工作者業務學習。

3、制訂學院慶祝“三八”國際勞動婦女節系列活動方案。

4、協助有關部門開展“珍惜生命、遠離煙草”的禁煙活動。3月份：

1、組織實施學院慶祝“三八”婦女節系列活動。

1.1、舉辦慶祝“三八”國際勞動婦女節女教職工座談會。

1.2、舉辦主題為“我參與、我快樂 我運動、我健康”的系列活動。

2、開展開學初基層調研活動。

3、開展師德師風專題教育活動。

4月份：

1、根據教代會相關制度，辦理一屆三次教代會提案落實工作。

2、協助開展教師說課相關工作。

3、舉辦第二屆教工籃球球比賽。

5月份：

1、整理修訂匯總教代會、工會相關管理制度并上報學院。

2、會同有關部門開展聽課評課活動。

3、舉辦校風、教風、學風建設論壇。

6月份：

1、與有關部門一起開展師德師風建設活動。

2、完成教工日常慰問工作。

3、協助開展期末教師培訓工作。

4、完成學校交辦的其他工作。

7月份：

1、開展先進基層工會組織評選活動。

2、開展教職工之家建設工作。

院工會2014年2月17日

二月份：

1、開展征集做好2012工會工作、婦女工作“金點子”活動。

2、制訂2012工會工作計劃及月主要行事歷；制訂2012婦委會、工會女職委。

3、制訂學校慶祝“三·八”國際勞動婦女節系列活動方案。

4、組織召開二級工會主席會議和二級女職委主任會議，學習、了解學校2012重點工作，明確2012工會工作和工會女職委工作目標、主要任務和月工作行事歷。

三月份：

1、組織實施學校慶祝“三八”婦女節系列活動。

1.1舉行“愛的五種語言”講座及相關小沙龍。

1.2舉行校園游藝活動（共七大項目）。

1.3舉行教職工謎語競猜活動。

1.4組隊參加市婦聯、市教育工會女職委慶“三八”節各項活動。

2、配合人事處多層面征求教職工、教代會代表對學校績效工資分配暫行辦法的意見和建議。

3、做好2012年教職工子女入幼兒園調查和報名工作。

4、制訂“綠色辦公室”創建計劃。

5、開展開學初基層調研活動。

四月份：

1、組建若干教工俱樂部，并開始活動。

2、做好2012年教職工醫療互助參保有關工作。

3、“綠色辦公室”創建開始。

4、布置市級“巾幗文明崗”創建工作。

5、在校黨委領導下，組織召開校一屆七次教代會，專題審議校績效工資分配暫行規定（審議稿）。

6、制訂“五一”教職工療休養活動方案，并組織實施。

7、進一步做好教代會、工會換屆籌備工作。

五月份：

1、與紀委、監察室、體藝中心聯合舉行“廉政杯”健身活動。

2、舉辦一期創建“巾幗文明崗”培訓班。

3、做好教職工子女“六·一”節慰問工作。

4、籌建若干教工俱樂部。

5、進一步做好教代會、工會換屆籌備工作。

六月份：

1、做好暑期教職工療休養活動方案。

2、“綠色辦公室”創建驗收。

3、與有關部門一起開展師德師風建設活動。

4、配合教務處“校第六屆青年教師技能比賽”（6月-10月）。

5、在黨委領導下，召開校二屆一次教代會（待定）。

6、各二級工會網上“教工之家”初步建成。

7、上半年工會工作、婦女工作總結、交流、研討。

2月份

1、工會工作調研、座談、研討。

2、工會工作者業務學習。

3、工作計劃制定和活動項目規劃。

3月份

1、慶祝三八婦女節系列活動。

2、教齡10－15年青年教師座談會。

3、成立女教工瑜伽愛好者協會。

4、教師師德師風調查、統計、禮儀規范宣傳教育。

4月份

1、開展“我為節約型校園建設獻一計”征集活動。

2、一屆四次教代會提案落實工作。

3、第二屆教工羽毛球比賽。（羽毛球協會）

5月份

1、“校訓解讀——我心目中的高職精神”PPT展示活動。

2、青年教師龍舟賽。（聯合學工團委）

3、討論和設計教工健康激勵計劃。（聯合財務）

6月份

1、暑期療休養工作安排。

2、“文明辦公室”評選活動。（聯合后勤部）

7月份

1、暑期慰問工作。

2、教工暑期療休養。

其他

1、參加市教育醫務工會組織的全市活動。

2、完成教工福利發放工作。

3、完成教工日常慰問工作。

4、完成學校交辦的其他工作。

5、協助退教協開展活動。