第一篇：岱山信用社培訓感想

岱山信社培訓感想

（沈 喆 吉）

懷著期待與好奇，終于迎來了岱山信用社2012年新入行員工培訓。從小到大，我們學習了無數課程，歷經十年寒窗，參加了多少場培訓多少次考試，但這次的崗前培訓的學習內容精廣相濟，極具理論性和系統性，它作為我們人生的重要的橋梁，讓我們從學習走向實踐，使我受益匪淺，體會很多。

參觀杭州總部所傳授的知識，都是一筆巨大的精神財富。這些有著深厚學術背景的專家、學者，用淵博的知識旁征博引給我們闡述最前沿的觀點、最權威的理論，并結合鮮活的實例，深進淺出，將復雜的原理講得通俗易懂，使我深受啟發。并且認識了“本我”，“自我”，“超我”的含義，合規管理的必要意識，也清楚地認識到自己在工作中可能會發生的諸多不合規操作，通過信用社管史的學習，大大開拓了我的視野，并清醒地意識到自己知識的貧乏，熟悉到自己專業上的差距；通過學習，我認識到在以后的工作中我們從細微做起，從點滴做起，嚴格遵守從業準則，做到守法合規，在實際工作中做到慎獨，慎微。做到“君子愛財，取之有道”，時刻為自己敲響警鐘，同時提高自身的警惕性，防止被犯罪分子利用。

集體出動培養了我們的團隊意識。古人云：“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風必折之。”一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹假如離開這片森林，風一吹來勢必折枝散葉。在現今社會中沒有一個人單靠自已就能頂天立地，所以說沒有完美的個人只有完美的團隊。一個團隊想要成功就不能只靠某一個人的付出和努力，它必須靠大家共同用汗水澆灌才能結出勝利的果實。信用社也是一個團隊，我們每一個員工只有將信用社的每一件事都視同為自己的事來辦，將信用社的榮辱興衰與自己緊密地聯系在一起，這樣才能使我們的團隊成為一個強大的團隊。

除此之外，我更大的收獲是悟到了一點，那就是擁有激情比什么都重要。激情是什么呢？它是一種力量，一個人如果有了激情，即便前面有高山阻隔，哪怕疲憊不堪，他也會奮力攀登，前面有洶涌澎湃的江河攔路，哪怕沒有一座橋梁或一葉扁舟，他就是鳧水過去也會在所不惜。前進的途中困難重重，但只要有了激情，那個人就會擁有無限的力量。

2天的培訓就快要結束了，感謝這段培訓生活，讓我結識了一群朝氣蓬勃斗志昂揚的同伴，2天的時間大家培養了深厚的感情，課余時間，我們互相比拼點鈔技能，交流經驗。我們一起生活，學習，和他們相處讓我看到自身的不足，我越來越樂于思考，樂于反省自己，認識自己。我回想起來這段美好的時光，仍心潮澎湃、百感交集，有憧憬、有感謝、有感動、有不舍。這一個月也許只是我人生線上的一點但卻是閃閃發光、熠熠生輝的一個亮點，它包含了汗水和收獲，它注定是不平凡的，對我描繪人生的航線起著至關重要的作用，我很感恩大家有這樣一個一起學習的機會，我相信，這次的培訓會如一盞明燈指引我們將來要走的路，為做一個優秀的信合人而共同努力吧！加油！

通過這次機會我親眼目睹農村信用社歷年來的發展變化，親身體驗到了改革過程的具體工作中，我感到很榮幸。同時在這過程中，讓我對自己從事的工作也有了更多新的體會和感悟：

一、農村信用社的工作既繁瑣又單一，面對的客戶多種多樣層

次不一，要處理的事情變化多端，所以我們必須保持好一種良好的心態，讓自己始終能冷靜的對待和處理問題。所以我們應該保持一顆感恩的心。學會感恩就是要多一份理解，少一份任性；學會感恩就是要多一份寬容，少一份冷漠；學會感恩就是要多一份愛心，少一份對環境的挑剔。

二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。

競爭的內涵是優勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理。當今銀行業競爭日益白熾化、專業化，農村信用社能夠在其間穩步前行并不斷發展壯大，歸功于這一大集體對信合的著力落實與施行，即農村信用社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務，著重于客戶對農村信用社的滿意度與歸屬感。同時在農村信用社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業務不斷向前發展。

三、與時俱進，努力為新時期農村信用社貢獻力量

1、加強學習，提高自身素質。黨的十七大強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。

2、自覺參加單位組織的各類專業知識學習，努力向綜合型方向發展，要把學習同工作實際緊密結合起來，結合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業務書籍，加強金融業務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養。

3、通過多層次的學習，確立良好的職業道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農信人。

卓越的銀行源自卓越的員工，我想，我們這批人正是聯社所需要的，謝謝！

第二篇：周口信用社培訓感想

懷著期待與好奇，終于迎來了農村信用社周口分行2011年新入行員工培訓。從小到大，我們學習了無數課程，歷經十年寒窗，參加了多少場培訓多少次考試，但這次的崗前培訓的學習內容精廣相濟，極具理論性和系統性，它作為我們人生的重要的橋梁，讓我們從學習走向實踐，使我受益匪淺，體會很多。

培訓中每一堂業務課所傳授的知識，都是一筆巨大的精神財富。這些有著深厚學術背景的專家、學者，用淵博的知識旁征博引給我們闡述最前沿的觀點、最權威的理論，并結合鮮活的實例，深進淺出，將復雜的原理講得通俗易懂，使我深受啟發。并且認識了“本我”，“自我”，“超我”的含義，合規管理的必要意識，也清楚地認識到自己在工作中可能會發生的諸多不合規操作，同時也和老師、同事們一起分析了不合規操作的原因，明確了合規管理實施中的角色分配。在點鈔技能訓練課上，老師那高超的點鈔技能，讓我驚詫不已，原來鈔票還可以這樣的四指撥動，只見她那熟練地用左手手指固定好點鈔券，右手四指如飛，一次四張，讓人目瞪口呆。我很好奇的問老師有什么捷徑，老師簡單卻堅定的回答我：“熟能生巧。”當聽到一個高手輕描淡寫的將自己的成功歸結為“無他，唯手熟爾”時，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。通過業務課的學習，大大開拓了我的視野，并清醒地意識到自己知識的貧乏，熟悉到自己專業上的差距；通過學習，我認識到在以后的工作中我們從細微做起，從點滴做起，嚴格遵守從業準則，做到守法合規，在實際工作中做到慎獨，慎微。做到“君子愛財，取之有道”，時刻為自己敲響警鐘，同時提高自身的警惕性，防止被犯罪分子利用。

“立正、稍息、向右轉．．．．”在教官的嚴格帶領下，我們90多位學員，學到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。本次培訓制定了嚴格的作息時間，12天的培訓，早操6：30出操，下午13：30上課、晚上19：00上課，睡覺22：00，但期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊。軍訓可以培養我們堅強的意志和韌性的毅力，當我們迎著冷風紋絲不動的挺拔軍姿、聽教官訓話，這最能培養人的意志和韌性的毅力，人的一生，終究會經歷許多困難和挫折，有時候甚至是非人的磨難，能否度過難關，靠的就是自己有沒有堅強的意志和韌性的毅力，有沒有吃苦耐勞的品質。

拓展訓練培養了我們的團隊意識。古人云：“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風必折之。”一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹假如離開這片森林，風一吹來勢必折枝散葉。在現今社會中沒有一個人單靠自已就能頂天立地，所以說沒有完美的個人只有完美的團隊。一個團隊想要成功就不能只靠某一個人的付出和努力，它必須靠大家共同用汗水澆灌才能結出勝利的果實。信用社也是一個團隊，我們每一個員工只有將信用社的每一件事都視同為自己的事來辦，將信用社的榮辱興衰與自己緊密地聯系在一起，這樣才能使我們的團隊成為一個強大的團隊。

除此之外，我更大的收獲是悟到了一點，那就是擁有激情比什么都重要。激情是什么呢？它是一種力量，一個人如果有了激情，即便前面有高山阻隔，哪怕疲憊不堪，他也會奮力攀登，前面有洶涌澎湃的江河攔路，哪怕沒有一座橋梁或一葉扁舟，他就是鳧水過去也會在所不惜。前進的途中困難重重，但只要有了激情，那個人就會擁有無限的力量。我還記得第一次唱隊歌時，大家聲音宏亮，充滿激情；我記得在做游戲時，大家熱情飽滿，斗志昂揚；我記得在拓展活動中隊友挑戰成功后，響起的雷鳴般掌聲和每個人臉上洋溢著的燦爛笑容；這一幕幕都讓人看到了激情在血液中沸騰。是的，激情就是擁有這樣一種力量，它能調動人全身心的巨大潛能，使人朝著既定的目標勇往直前、全力拼搏。

10天的培訓就快要結束了，感謝這段培訓生活，讓我結識了一群朝氣蓬勃斗志昂揚的同伴，10天的時間大家培養了深厚的感情，課余時間，我們互相比拼點鈔技能，交流經驗。我們一起生活，學習，和他們相處讓我看到自身的不足，我越來越樂于思考，樂于反省自己，認識自己。我回想起來這段美好的時光，仍心潮澎湃、百感交集，有憧憬、有感謝、有感動、有不舍。這一個月也許只是我人生線上的一點，但卻是閃閃發光、熠熠生輝的一個亮點，它包含了汗水和收獲，它注定是不平凡的，對我描繪人生的航線起著至關重要的作用。我很感恩大家有這樣一個一起學習的機會，我相信，這次的培訓會如一盞明燈，指引我們將來要走的路，為做一個優秀的信合人而共同努力吧！加油！

第三篇：信用社職員崗前培訓心得感想

信用社職員崗前培訓心得感想

為期兩天的崗前培訓已經結束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那里開創未來的事業了。這兩天讓我受益良多，短短的時光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學習了信用社的有關規章制度，接受了體系化業務培訓，更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。

現將自己的心得體會如下：

兩天里我了解了信用社的主要業務，學習了信用社的相關法律知識及員工行為規范，對信用社各部門的工作流程及業務情況有了初步的認識。作為信用社的一名員工，我認為要做到三心。

一是：細心。我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯社的經濟和信譽受損。所以辦每一筆業務都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真。二是：耐心。信用社面向農村，為廣大農民提供基本金融服務，面對農民我們更需要的是耐心，農民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難，面對他們的疑問，我們應該耐心的解釋，周到的服務。三是：恒心。作為一級柜員，分配到了基層，對于我們這些從小生活條件優越的80后來說，這無疑是一種考驗，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞，有一位哲人曾說過，想要成功就要學會忍受寂寞，面對如此考驗，我們要有恒心，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己，完善自己。不斷提高個人素質和業務能力。

兩天中和各位部門經理接觸最多，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學習的榜樣。在他們的身上，我學到了樸實、踏實、誠實。他們沒有較高的學歷，但卻擁有相當豐富的社會經驗和工作經驗。他們幾十年來扎根農村，正是這些造就了他們獨有的優良品質樸實。多年的金融工作使他們嚴于律己，踏踏實實。培訓時間雖然短暫，但是每位經理從來沒有遲到過，每天都提前五分鐘到場，他們的授課內容沒有華麗的語言，但句句吐露真誠，方法切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經驗傳授給了我們，讓我們學會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農信人。

兩天中，各位領導和同事對我們都非常關心，為我們提供了良好的學習和生活環境，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領導，這樣的同事，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選

擇。今天下午，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風采，通過一下午的工作，我認為：今后我們應該出臺更多惠民利民的政策，讓全縣人民了解信用社，信任信用社，選擇信用社。

到基層后我會更加努力，做到讓客戶滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，做一名合格的信合人。

第四篇：信用社警示教育感想

信用社警示教育感想

信用社警示教育感想

月16日上午，聯社組織所轄信用社職工到 縣太行監獄，進行現場“反腐倡廉警示教育”，走進監獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多，在監獄領導的帶領下分別參觀了服刑人員的勞動工作區及生活宿舍區，隨后聽取了三位因職務之便，挪用公款、收受賄賂而走進監獄服刑人員的獻身說法，觀看了母親到監獄探子的感人錄像，最后聽取了保定市檢察院領導和太行監獄領導的重要講話，使我受益非淺，感慨良多。

在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培

養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合聯社當前開展的”五提”活動，我認為，信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部，為農村信合事業做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。http://

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。

第五篇：岱山街道消防安全工作總結

岱山街道消防安全工作總結 按照國務院2008年安全生產“隱患治理年”的工作部署，搞好消防安全工作是關系到國家財產和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入街道規范化、制度化、經常化、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進、開拓進取、勵精圖治、團結奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意。切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生，為2008年北京奧運會的成功舉辦創造良好的消防安全環境。現將街道消防安全工作匯報如下：

一、領導重視、統一思想、成立專班。

根據市、區、街有關搞好“消防安全工作”的有關精神，結合社區實際情況，我們首先開了黨總支會、社區群干會，統一思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。是實現好、維護好、保護好最廣大人民的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。成立了以社區主任為組長，其他群干為成員的消防安全創建消防安全領導小組確保了工作部署到位，工作措施到位，安全責任到位。

二、加大宣傳力度，不斷增強單位和居民參與意識。為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻我們一方面充分利用墻報、橫幅、標語、喇叭和社區民警共同提示的宣傳單等進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請消防教官為轄區單位居民進行“消防知識”講座。社區不僅組織居民進行消

防知識培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在學校、居民區等地進行消防安全實地演習。充分利用宣傳陣地，傳播安全生產文化知識，普及安全文化觀念，倡導安全生活方式，懸掛安全生產宣傳條幅3條，櫥窗宣傳5塊，并以安全教育進校園為重點，深入開展“安全五進”宣傳活動。組織道路交通法規宣傳展板10塊，到江鈴學校巡展，組織居民參加區“文明出行”座談會，極大地提高了群眾及學生的安全意識。

三、建立全方位、互相聯動、疏而不漏消防安全防控網絡首先我們以安保隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，并分成三片。每片工作都有具體工作要求和安排，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協調的工作機制。同時我們還進一步完善制度“細化”了工作措施，加大督促檢查力度，每周有檢查、有落實、有匯報、有記錄。發現消防安全隱患及時整改、匯報。值班人員負責各小區，志愿者負責控制線，組長、門棟長負責門棟，從而使消防安全防控網絡輻射到轄區主要路口，重點地段，重點單位防范的時段。其二以民警、特派員為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。其三是各安全小區值班員、信息員和治保員為骨干隊伍對轄區大街、胡同全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。其

四、為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，真正做到管好自己得人、看好自己的門，辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區內，我們在單位與單位，居民與居民之間建立了互聯防隊伍，一旦有情況相互支援互相配合，充分

發揮了群防群治的作用。

四、防微杜漸，堅決整改消除隱患。

在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。要整改就要動真格，要堵漏洞就要堵死，要補洞就要補牢。在防火檢查中，我們始終做到一是查隱患做到底數清，二是堵漏洞做到措施硬，三是對重點隱患嚴防死守，做到重點隱患不失控，四是嚴防范，做到不留死角，五是發揮民警共同防范的作用，六是遇到問題及時與領導書面報告。三．切實加強了摸底排查，狠抓事故隱患整改和事故防范措施的落實。社區深入現場，重點進行“六查六看”，對檢查中發現的重大隱患問題提出具體的整改意見和措施，簽字蓋章后報街辦備案。

活動中，社區在對學校，道路和危險化學品，煙花爆竹，公共聚集場所等重點場所和重點行業進行檢查的同時，加大了對非重點單位檢查，共排查重點場所和重點行業11個，對檢查中發現的隱患均提出了具體意見，并下發了整改通知。排查后其下發整改通知22份，均整改到位。

四．社區堅持預防為主，加強了對重點場所，重點行業的安全排查工作和對重點人員監管工作以及信訪工作。加強重大節日，會議及自然災害安全排查，確保節日及“二會”期間安全和突發性自然災害時群眾安全。為保證元旦、春節、五一及“二會”及高溫、汛期期間安全，社區堅持干部24小時值班，堅持開展預防性安全排查和對重點人口的監控工作。越是監近節日，越不放過重點，大年三十下午，許多單位都放假了，社區干部還在排查“六小”店面，了解招待所消防情況，檢查飲食店食品衛生，檢查百貨店有無違法經銷爆竹禮花，消除安全隱患。今年，自然災害幾次突襲南昌，4月11日和6月9日，兩次暴雨和冰雹突襲，社區干部都即時到轄區內去巡視，了解有無人身財產損失，特別是6月

9日，暴雨刮倒1區1棟兩棵大樹，掀斷管道煤氣，社區干部于第一時間趕到現場，冒著危險，綁扎煤氣管，疏散群眾，聯系搶修人員，使群眾免于一場可能發生的重大危害。

五．社區對重點場所、重點行業開展了地毯式排查，越是臨近節日，越不放過重點，社區干部都還在排查“六小”店面，消除安全隱患。

六．積極貫徹“預防為主，防消結合”的方針，認真做好社區安全消防工作，確保消防安全。每月進行消防安全檢查工作，每季度組織義務消防員培訓，不斷提高消防安全技能水平，同時開展滅火演練。

今年，社區加強安全生產宣傳發動，加強摸底排查工作，極大地促進了社區內單位、個私民營企業及個體工商戶（六小行業）的安全生產防范意識。由于工作部署、措施到位，安全責任到位，同時得到了轄區單位的支持配合，本轄區安全生產工作落到實處。

在街道綜治辦的領導下，盡管我們在消防安全工作中做了一些工作，但離領導和居民對我們的要求還差的甚遠。比起兄弟社區來說仍有差距，但我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。