第一篇：安全生產法宣傳學習體會

**高速公路《安全生產法》宣貫及警示教育培訓會

學習體會(一)駐地辦積極按照**高速公路指揮部（以下簡稱指揮部）整體部署開展安全法宣傳周，2017年12月5日在****會議室參加了由指揮部組織的高速公路《安全生產法》宣貫及警示教育培訓會，會上請到了安全監督管理局黨組書記（兼局長）***作了安全生產管理專題講座，新安全法生產法主要內容進行了宣貫，重點講述了高速公路建設安全生產管理工作難點、監管部門管理方法和措施、安全生產事故處理程序和方法以及應急管理工作規定和要求。指揮部領導結合安全生產教育視頻和近期昭通市發生的安全事故，介紹目前安全工作形勢，針對下步工作提出具體工作部署和要求。

通過本次《安全生產法》宣貫及警示教育培訓，我對新的安全生產法內涵有更加清晰的認識，對安全生產重要性有了更加直觀的感受，也深深體會到“安全生產，人人有責”重大意義。目前正值冬季，既使施工的黃金季節，也是安全生產事故頻發的重要時期，駐地辦將從以下方面作好安全管理工作。

一、牢固樹立“以人為本，生命至上”安全紅線意識，積極參加新安全生產法律法規學習，不斷提高安全生產管理水平。

新的《安全生產法》強調，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強企業安全管理，健全規章制度，提高企業技術水平，夯實安全生產管理基礎。所謂的“安全第一”，就是在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，始終把安全放在首要位置，優先從業人員和其他人員的人身安全。它從根本上要求我們要牢固樹立“以人為本，生命至上”安全紅線意識。

本項目安全生產管理目標，盡量避免一般安全生產事故發生，堅決遏制較大事故發生，嚴禁重大事故和特別重大事故發生。如何才能實現安全管理目標，關鍵要做好“綜合治理”工作，即綜合運用科技手段、法律手段、經濟手段和必要的行政的手段，從企業管理、安全投入、教育培訓、社會監督、行業監管以及事故責任追究等方面著手，解決安全生產管理中面臨的各種問題和困難。它的核心是全面落實企業安全生產主體責任，只有全面推行安全責任制，不斷提升安全生產管理人員綜合素質，進而提高安全生產管理水平，才能真正實現安全生產管理目標。

二、不斷優化駐地辦安全管理制度，使制度實行更加符合工程實際。

駐地辦根據工程實際情況編制了安全生產工作計劃，制定了《安全生產會議制度》、《專項施工方案審查制度》、《安全生產檢查評價制度》、《安全事故隱患督促整改制度》、《特種設備復核制度》、《安全生產費用審查制度》、《平安工地考核評價制度》等20項安全管理制度。

在實際工作開展期間，先后多次對《專項施工方案審查制度》和《安全生產檢查評價制度》等管理制度進行修訂。通過對專項施工審查制度修訂，使得專項施工方案報審有程序，審查意見有反饋，專家論證意見有吸收，從源頭上保證安全生產有堅實技術支撐。通過對安全生產檢查評價制度進行修訂，使駐地辦日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查針對性更強，操作起來更具體，安全監理工作更加條理分明。通過對安全生產會議制度修訂，明確會議報告和會議紀要格式內容，優化會議流程，使會議議題具體，快速實現會議目的。駐地辦將將不斷完善各種管理制度，確保制度嚴密有效、全面實用。

三、嚴格遵守駐地辦安全管理制度，積極開展各種安全生產隱患治理活動，把安全工作做細做實。

隨著各種安全管理制度不斷完善，為安全監理指明工作方法和要求。作為一名基層監理人員也深刻認識到，只有嚴格遵守各種安全管理制度，才能做好安全監理工作，更好的履行“一崗雙責”，真正實現“履職免責”，做一名合格安全生產衛士。

一要按照指揮部要求認真開展“平安工地”創建。指揮部根據交通部和云南省交通廳要求制定串佛高速“平安工地”創建管理辦法，駐地辦堅決貫徹落實，嚴格落實安全生產及創建“平安工地”的監理責任。主要從機構設置、人員配備、開工安全條件審核、安全隱患排查治理等方面開展安全監理工作，每季度進行按時自評，并對施工單位開展獨立評價，接受交通主管部門年度考評、指揮部和監理公司半年度考評，真正把“平安工地”創建作為安全管理工作的抓手。

二要大力推行施工標準化。為進一步落實交通廳和指揮部管理要求，全面提升高速建設和管理水平，駐地辦嚴格按《云南省高速公路施工標準化實施要點》大力推行施工標準化。主要從工地建設標準化和施工現場安全防護標準化兩個方面實施。工地建設標準化主要從職民工駐地、場站規劃布置、物料存放、施工便道建設等方面，實現混凝土集中拌制、鋼筋集中加工、構件集中預制，充分發揮集約化施工優勢，創建整潔衛生的生產生活環境，改善一線施工人員生產生活條件。施工現場標準化主要通過施工現場安全防護設施、安全標識標牌及其他各類文明標識的設置，切實將安全生產法律法規、技術標準落實到現場，實現安全管理常態化、標準化。

三要通過開展各項安全隱患排查治理，把安全生產工作做細做實。任何健全的安全保障體系、完善的管理制度，最終必須體現在落實上，否則都是一紙空文。如何才能將安全工作做細做實，只有深入施工現場把認真開展安全隱患排查，發現的各種安全隱患分門別類“定人定崗定責定期”進行徹底整改，安排專人對整改的結果進行嚴格復查，認真落實“誰發現、誰治理”管理要求。對短期內無法整改到位的隱患和問題，按程序上報，通過開工條件控制、計量支付審核、停工整頓、違約處罰等方法和手段，真正將安全隱患治理落實到實處，確保生產安全。

通過此次《安全生產法》宣貫及警示教育培訓，深深領悟到安全管理一直在路上，安全監理工作只有起點，沒有終點，任何時候都不能放松，必須長抓不懈，警鐘長鳴。同時也相信在指揮部和駐地辦的正確領導下，在全體人員共同努力下，順利實現本項目安全管理目標。

**高速公路《安全生產法》宣貫及警示教育培訓會

學習體會

（二）2017年12月5日在****會議室參加了由指揮部組織的**高速公路《安全生產法》宣貫及警示教育培訓會，會上請到了安全監督管理局黨組書記（兼局長）***作了安全生產管理專題講座，宣貫了新安全生產法主要內容，系統講述了高速公路建設安全生產管理工作重點、安全生產事故處理程序和方法、應急管理工作規定和要求、監管部門管理方法和措施以及違約責任處理規定。通過本次《安全生產法》宣貫及警示教育培訓，我對新的安全生產法有更深的體會，認識到“安全生產，人人有責”。

四、通過安全生產監督管理局成長歷史，充分認識到安全生產的重要性、科學性、系統性。

經濟社會發展必須以安全為基礎、前提和保障。國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產經營單位的發展，要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀況持續改善、勞動者生命安全和身體健康得到切實保障的基礎上，做安全生產與經濟社會發展各項工作同步規劃、同步部署、同步推進，實現可持續發展。

在我國，以《安全生產法》為龍頭，以相關法律、行政法規、部門規章、地方性法規、地方行政規章和其他規范性文件 以及安全生產國家標準、行業標準為主體的安全生產法律法規體系已經初步形成，而且還在日趨完善，促進了安全生產管理工作的規范化、制度化和科學化。安全生產監督監察方面，我國目前實行的是國家監察、地方監管、企業負責的安全工作機制。在國家與行政管理部門之間，實行的是綜合監管和行業監管；在中央政府與地方政府之間，實行的是國家監察與地方監管；在政府與企業之間，實行的是政府監管與企業管理。另一條重要的原則是屬地管理原則，本項目是昭通市一項重大工程，施工企業為****集團有限公司，在施工過程中必須接受***地方安全生產監督管理部門管理。

二、通過專題講座，認識到安全生產標準化的意義。

安全生產標準化就是通過建立安全生產責任制是，制定安全生產管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為。使各生產環節符合有關安全生產法規和標準規范要求，“人、機、物、環”牌良好狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

安全生產標準化建設閔是用科學的方法和手段，提高人的安全意識，創造人的安全環境，規范人的安全行為，使人-機-環境達到最佳統一，從而實現最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。它是核心是人。施工作業安全標準化建設包括生產現場管理和生產過程控制、作業行為管理、安全警示標志、相關方管理和變更管理。如何實現安全生產標準化，重要的是作到安全生產標準化達標，包括崗位達標、專業達標和企業達標。

開展安全生產標準化工作，要遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產管理水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動順利進行。

三、通過專題講座、觀看教育視頻，結合具體事故案例闡述如何開展安全標準化建設。

生產經營單位要根據自身安全生產實際，制定總體和年度安全生產目標。按照所轄部門在生產經營中的職能，制訂安全生產指標和考核辦法。主要作好以下幾個方面工作。

一是建立管理制度。生產經營單位應嚴格遵守安全生產法律法規、標準規范，將具體要求傳達給一線作業人員，并將相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作串。

二是狠抓教育培訓。生產經營單位按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制訂、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。應做好安全教育培訓記錄、建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

三是嚴按“三同時”管理要求緊抓設備設施管理。安全生產設備設施應與建設項目主體工程“同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”。對設備設施進行規范化管，要求施工單位安排專人負責管理各種安全設施，建立臺帳，定期檢維修。

四是隱患排查治理。生產經營單位應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取措施治理。隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環境、人員、設施設備活動。根據安全生產的特點采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查、專項檢查等方式進行隱患排查。根據隱患排查結果，制訂隱患治理方案、對隱患及時進行治理，治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。

五是抓應急救援。主要工作包括建立應急機構和隊伍，制訂各種應急預案、配備應急設施、裝備和物資、組織生產安全事故應急演練，并對演練進行評估，根據評估結果，修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。

通過此次《安全生產法》宣貫及警示教育培訓，深深領悟到安全管理一直在路上，安全監理工作只有起點，沒有終點，任何時候都不能放松，必須長抓不懈，警鐘長鳴。

第二篇：安全生產法學習體會

安全生產法學習體會

為貫徹學習公司關于安全生產管理的文件精神，結合實際情況，我們在部門范圍內對文件進行了深入學習，并將安全生產意識廣泛加以宣傳，取得良好的宣傳效果。通過近段時間學習《安全生產法》，我談一點學習上的心得體會。

1，建立、健全本單位安全生產責任制。

2，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3，保證本單位安全生產投入的有效實施。

4，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5，組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。6，及時、如實報告生產安全事故。《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。

我們知道，生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。安全管理工作強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。公司內部推行的安全生產熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍，“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

現在，倡導安全生產的號角已經吹響，良好的工作風氣業已樹立，我們相信，通過貫徹學習安全生產管理相關知識，做好安全生產工作，做到“橫向到邊，縱向到底”發動全員共同積極主動的投入到安全管理中，才能確保一方平安，更好地為業主提供滿意的服務，為構建和諧社會、平安企業、幸福家庭，提供必要的保證。

《安全生產法》是我國安全生產制度的基本法律，內容系統豐富，規范嚴謹周密，匯聚了安全生產的基本經驗。確立了保證安全生產必須準循的行為規范，值得我們學習研究 , 認真實施。切實尊重法律的權威，必將有效保證企業的施工安全和企業從業人員的生命安全，從而穩定生產局面，促進經濟發展，與時俱進，為我國早日進入全面小康社會而努力工作。

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

在下一步的學習實踐中，我將繼續深入學習、宣傳貫徹《安全生產法，并建議我局利用“安全生產月”機會，開展形式多樣、內容豐富的法律宣傳活動，力爭使安全生產知識深入單位企業，力爭使安全生產法規深入人心，人人自覺遵守。

第三篇：新《安全生產法》學習體會

新《安全生產法》學習體會

通過對新《安全生產法》的全面系統學習，深刻了解到其著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、安全發展”的安全理念。新《安全生產法》較之前修改幅度大（由原來的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個條款），要求更加嚴格，責任的明確、責任的落實、責任的追究成為關注點，為安全生產工作提供了有力的法律武器。

我對新《安全生產法》學習中體會到其中幾大亮點特別值得深入學習：一、建立完善安全生產方針和工作機制;二、強化“三個必須”，明確安全監管部門執法地位;三、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任;四、建立預防安全生產事故的制度;五、建立安全生產標準化制度;六、推進安全生產責任保險制度;七、加大對安全生產違法行為的責任追究力度。這充分體現了新《安全生產法》堅持貫徹新思想新理念，將習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示精神轉化為法律規定。進一步從源頭上防范化解重大安全風險，并要求加強風險管控和隱患排查，及時發現和消除事故隱患。

新《安全生產法》的貫徹落實，應該從健全安全生產責任體系、明確各部門的監管職責、壓實生產經營單位各級人員責任、落實全員安全生產責任制和規章制度、強化新問題新風險的防范應對等方面著手。這就要求我們快速全面普及新《安全生產法》教育，進一步提高安全責任意識，明確并切實履行自身崗位職責和安全生產義務，切實提高安全管理水平。

從我們煤礦管理角度來看，保持煤礦安全生產形勢的持續穩定，宏觀方面是為國家能源安全的做出的有力保障，也是保持社會穩定發展的重要條件，微觀方面安全就是效益。然而當前全國煤炭系統安全生產形勢嚴峻復雜，安全工作也是各級領導最關注、最重視的工作，安全工作時時刻刻都在抓，然而卻收效甚微。現在更應該借新《安全生產法》實施的契機促使從業人員轉變思想及工作作風，更新觀念，以身作則，適應新形勢。尤其在目前對待事故嚴肅追責問責壓力下更要求大家重新學習各項規程、制度、標準，對新辦法、新標準精神吃透、用好，讓安全理念貫徹到工作的全過程和施工的全方位中，時刻鞭策自己工作應盡職盡責、如履薄冰。

安全無小事，堅決樹牢安全發展理念，常態化加強安全教育學習，切實提高安全意識和自我防范意識。進一步結合自身工作崗位掌握好管理和技術要求，做到有法可依、有法必依，提高自身的業務能力及應急處置能力，強化超前思維和預防理念，夯實安全工作的基礎。

第四篇：新《安全生產法》學習體會之二

新《安全生產法》學習心得之二

新《安全生產法》于2014年12月1日正式實施。通過近段時間認真學習研讀新安法，使我進一步認識到做好安全生產工作的重大意義。以下是我的一點心得體會：

（一）企業負責人和安全管理人員應當牢固樹立“以人為本，安全發展”的科學發展理念。“以人為本”首先是“一切為了人”。安全生產的目的首先是保障人的生命安全。生產經營單位在處理安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系以及在重大險情可能發生時，必須本著安全優先、生命為大的原則組織好各項工作。其次，“以人為本”也是一切依靠人。因為人的因素是安全與否的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。在現實工作中，個別員工在生產作業時憑經驗辦事，為自己一次次地違規作業沒出事故而慶幸，給安全生產埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象。再者，“以人為本”更是為了一切人。員工是企業安全發展的基石，客戶是企業經濟效益的來源，我們各級負責人和安全管理人員要充分明白這個道理，切實做好安全教育培訓和風險源防控工作，把保護人員安全，作為我們一切工作的出發點和集結點。

（二）企業負責人和安全管理人員要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的“十二字方針”，認真做好隱患排查治理工作。安全第一，要求從事生產經營活動的主體必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命健康為代價換取發展和效益。預防為主，要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化防范意識，做好事前預防，持續開展隱患排查治理行動，把安全工作重點從事后處理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。綜合治理，要求充分發揮黨政工團以及社會、職工、輿論監督等各個方面的作用，齊抓共管，共同做好安全生產工作。

因此，我們開展任何生產經營活動，必須始終牢記安全生產方針，遵循“安全為了生產，生產必須安全”的安全生產原則，按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”總要求和“管業務必須管安全，管生產必須管安全”的責任擔當，各級、各部門負責人必須認真履行好自身的安全生產職責，確保分管的生產經營業務安全無事故。

（三）企業負責人和安全管理人員要認真落實生產經營單位安全生產主體責任。安全生產不是他人的事，不單是政府部門的事，更多是企業自己的事。因此，做好

安全生產工作，既是法律賦予企業的責任，更是企業自身發展的需要。新安法強化企業的主體責任，規定生產經營單位的主要負責人對安全生產工作全面負責，符合經濟社會發展的趨勢，反映了人民群眾的急切呼聲。對于輕視安全生產法律法規、忽視人民群眾生命財產安全的企業及其負責人，法律就要嚴肅追究企業主體責任和負責人個體的責任。新安法力圖通過嚴厲的處罰手段，重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作。

（四）企業負責人和安全管理人員要不斷提高自身的安全管理水平。我們各級管理人員要認真學習安全生產法律法規和安全管理知識，轉變管理觀念，創新管理模式，從以前無計劃、無目的、粗放型的管理，向有計劃、有目的、精細型管理轉變。要不斷組織員工學習安全生產新技術、新工藝和操作規程，加強安全教育培訓，使公司每位員工都能增強個人安全意識和安全作業能力，這樣才能提高企業本質安全水平，才能有效杜絕事故的發生。事故之猛，猛乎于虎；安全之重，重于泰山。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。這是每一個企業負責人和安全管理人員不可推卸的法定職責。

安全生產，不僅關系到他人的生命健康，關系著自己的幸福生活，也關系著企業的生存和發展。而企業要生存發展，也離不開每個個體的安全行為、安全結果，任何一個環節出了差錯都會給企業造成負面影響。我們只有通過不斷地宣傳教育，嚴格地監督檢查，持續地整治隱患，才能促進企業的健康發展，社會的和諧穩定，人們的幸福安康。

第五篇：安全生產法宣傳活動

道筑至誠

德貫八方

德務4標積極組織開展《中華人民共和國安全生產法》

宣傳周活動

今年的12月1號至7號為全國第一個《安全生產法》宣傳周。德務4標積極響應國務院安委會辦公室《關于組織開展好第一個<安全生產法>宣傳周活動的通知》，以宣傳周為契機，加大法律宣傳廣度、深度，營造全員學法、說法、用法、守法的濃厚氛圍。

德務4標采用多形式、多層次和多角度宣傳手段，力求做到全員參與。一是組織管理人員學習安全生產法律知識，做到知法懂法守法，提高管理人員法律素養；二是利用電子顯示屏宣傳、深入一線工人發放并講解《安全生產法》手冊、懸掛橫幅標語等方式開展宣傳活動；三是積極推廣相關權威性網絡平臺、微信平臺等參與《安全生產法》知識普及答題。

生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線。當前在全面貫徹黨的十九大精神的大背景下，依法治安意義重大。此次安全生產法的宣傳學習，將作為本項目收尾階段和歲末年初安全生產工作的一項重要舉措。

通訊員：聶星 周開軍

道筑至誠

德貫八方