第一篇：婦聯五年工作總結報告

婦聯五年工作總結報告

五年的時間過去了。

現在，請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

**鎮第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施；選舉產生**鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員；動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

**鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年，是**鎮經濟快速發展，社會全面進步的五年；是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年；是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年；也是全鎮婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益；努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻

?——以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心，通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節，有計劃地開展婦女勞動力素質培訓，因地制宜舉辦婦女勞動競賽，采取邊培訓邊競賽邊推介的方法，形成培訓和就業一條龍服務，讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來，全鎮共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期，培訓婦女3526人次；1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位；二是開展“雙學雙比”活動。五年來，共組織勞動競賽54場，其中較大規模6場，參賽婦女1225人。通過“雙學雙比”不斷加大了對農村婦女的教育培訓、科技示范和信息服務，提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增強了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經紀人培訓。設立來料加工女經紀人服務站，對全鎮的來料加工女經紀人建立詳細檔案，實行跟蹤服務，舉辦女經紀人培訓班，組織來料加工大比武活動，為她們提供創業政策、信息、法律保障等方面咨詢服務，幫助解決她們發展中的困難和問題。目前，全鎮已有來料加工婦女經紀人20多個，帶動了近5000名婦女在家門口就業，并創建了1個巾幗再就業基地。同時，重視女農民專業合作社組建工作，按照成熟一個發展一個的原則，今年已成立了2家合作社婦代會。

——以創建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現已成為以倡導職業文明為核心，以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。如**醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業務技術水平的提高；還有**車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

——以城鄉結對幫扶活動為載體，促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發展提供了支持和服務，促進了城鄉婦女協調發展。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展

——以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體，根據村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習；為豐富村民文

化生活自編自演節目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出；激發村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。

——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮申報文明家庭戶56940戶，占全鎮總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設；以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風；以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鎮建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。

——以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養合格人才”實踐活動，引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀；倡導家校共育理念,全鎮各中小學校、村成立了21所家長學校，每年六一節前夕，邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座，組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會，五年來，共舉辦了此類家長會16個場次，3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面，我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志；另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進行教育，幫助解決實際困難，預防和減少犯罪，努力維護社會平安穩定。

三、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。

——切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法

宣傳月等活動，通過印發宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓，組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份；加強對未成年人的愛國主義教育，每年清明節與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園，對全鎮27所學校的36500位學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神；二是開展源頭維權，推進社會化維權。村村建立維權投訴站，配備維權聯絡員。聯手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，全鎮現已建立124個維權投訴站，有維權聯絡員133位。今年還成立了臺州市首家“外來人口維權服務站”，為外來人員的管理提供了服務平臺。

——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們

幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。

——以強化能力為目標，推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作；二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創新能力和解決實際問題的能力；三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。

——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起

點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。

——以培養婦女后備干部為載體，選拔優秀人才。重視女黨員的發展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。

在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮婦女發展事業，把**鎮婦女工作做得更好。

今后五年的工作任務

今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設，率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮“十一五”規劃的總體思路和主要奮斗目標，全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心，按照上級婦聯的部署安排，進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境；不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度；進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平

等權利；顯著提高婦女的整體素質；在全面參與經濟和社會發展的實踐中，實現婦女自身的全面進步。

根據這個指導思想和總體目標，今后五年，我們要全力抓好以下四方面工作：

一、堅持科學發展觀，引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設

一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點，抓點帶面，統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題，強化科學培訓，實施致富項目，創新培訓基地，培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人，組織婦女學習新知識、新技術，走出共同富裕的新路子；要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標，引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設，使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。

二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題，不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體，開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動，在本職崗位是創出新業績；通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶，為農村婦女提供支持和服務，促進城鄉婦女協調發展；緊緊圍繞婦女增收致富的目標，把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓，堅持一手抓培育，一手抓規范管理，營造寬松的發展環境。

三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女，提高素質擺在突出位置，大力開發婦女人力資源，努力構建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程，依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發揮各自婦女組織的作用，加強婦女使用技術和經營知識培訓，不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體，圍繞家庭倫理道德，生活行為方式開展教育，提高家庭生活文明程度，深入開展“美在家庭”系列活動，促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設，通過美化生活環境，活躍家庭文化生活，普及科學法律知識，破除封建迷信和落后習俗，和諧家庭鄰里關系，使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高，立足家庭推進社會和諧，促進精神文明建設。

二、堅持和諧主題，引領廣大婦女構建和諧**

一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題，根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求，整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，要以“四防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患）、“四無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪）為內容，建立一批“平安家庭示范點”，以提高家庭成員的綜合素質為目標，積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作，增強廣大家庭成員的環保和節約意識，通過創建節約型家庭，為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。

二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延，開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究，服務于和諧社會建設的有效形式和機制，抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作，推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標，推動和諧家庭建設的持續健康發展。

三、堅持依法維權，努力提高婦聯組織的服務水平

一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動，將婦女兒

童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動，抓好“三八”維權周主題活動，開展《婦女權益保障法》學習培訓，做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育，進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平，進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法，依法維護自身權益的綜合能力。

二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度，全面推進“維權行為計劃”，加強基層維權網絡，健全完善婦女兒童聯系機制；抓好信訪工作，嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件；在村級組織換屆選舉中，積極推薦優秀婦女干部，配合組織部門進一步做好培養選拔女干部，發展女黨員工作；廣泛深入開展“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動，增強群眾的自我保護意識和防范能力，消除對艾滋病患者的歧視，關愛援助艾滋病家庭；繼續關注農村貧困婦女，進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題，實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目，切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。

四、堅持工作創新，不斷改進婦聯組織的自身建設

一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求，構建系統的學習培訓體系，提高服務能力；充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢，增強為婦女兒童辦實事的能力；鎮婦聯要承上啟下，提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃，利用一切有利時機，采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式，不斷增強培訓的實效性，有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。

二要進一步健全組織，壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則，以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標，以加強村、社區等基層組織建設為重點，將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃，同步研究、同步部署、同步實施，保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費，努力把婦聯建設成為組織健全，覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織；壯大婦女工作隊伍，著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人，把女帶頭人培養成為基層婦女干部，創新組織設置形式，健全橫向組織網絡，使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。

三要努力改進工作作風，創新工作機制。堅持求真務實，開拓創新，堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展，并賦予新的時代內涵；切實轉變工作作風，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來；根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署，緊密結合實際，因地制宜，量力而行，確定年度工作重點，突出工作特色，把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來，把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中；建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制，以婦女群眾的收益程度，社會各界的參與程度，黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準，建立健全科學的工作評價機制。

各位代表、同志們，回顧過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰，我們應全力把握，迎難而上。在實現**經濟社會又好又快發展的實踐中，在建設現代化濱海新城的號角里，讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局，團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱

情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村構建平安**、和諧**而努力奮斗！為把**早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶最具活力的小城市而貢獻我們的力量！

第二篇：婦聯五年工作總結報告

婦聯五年工作總結報告

各位代表、同志們：

現在，請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

**鎮第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施；選舉產生**鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員；動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

**鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年，是**鎮經濟快速發展，社會全面進步的五年；是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年；是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年；也是全鎮婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益；努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻

?——以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心，通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節，有計劃地開展婦女勞動力素質培訓，因地制宜舉辦婦女勞動競賽，采取邊培訓邊競賽邊推介的方法，形成培訓和就業一條龍服務，讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來，全鎮共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期，培訓婦女3526人次；1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位；二是開展“雙學雙比”活動。五年來，共組織勞動競賽54場，其中較大規模6場，參賽婦女1225人。通過“雙學雙比”不斷加大了對農村婦女的教育培訓、科技示范和信息服務，提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增強了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經紀人培訓。設立來料加工女經紀人服務站，對全鎮的來料加工女經紀人建立詳細檔案，實行跟蹤服務，舉辦女經紀人培訓班，組織來料加工大比武活動，為她們提供創業政策、信息、法律保障等方面咨詢服務，幫助解決她們發展中的困難和問題。目前，全鎮已有來料加工婦女經紀人20多個，帶動了近5000名婦女在家門口就業，并創建了1個巾幗再就業基地。同時，重視女農民專業合作社組建工作，按照成熟一個發展一個的原則，今年已成立了2家合作社婦代會。

——以創建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現已成為以倡導職業文明為核心，以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。如**醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業務技術水平的提高；還有**車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

——以城鄉結對幫扶活動為載體，促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發展提供了支持和服務，促進了城鄉婦女協調發展。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展

——以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體，根據村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習；為豐富村民文化生活自編自演節目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出；激發村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。

——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮申報文明家庭戶56940戶，占全鎮總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設；以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風；以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鎮建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。

——以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養合格人才”實踐活動，引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀；倡導家校共育理念,全鎮各中小學校、村成立了21所家長學校，每年六一節前夕，邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座，組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會，五年來，共舉辦了此類家長會16個場次，3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面，我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志；另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進行教育，幫助解決實際困難，預防和減少犯罪，努力維護社會平安穩定。

三、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。

——切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法

宣傳月等活動，通過印發宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓，組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份；加強對未成年人的愛國主義教育，每年清明節與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園，對全鎮27所學校的36500位學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神；二是開展源頭維權，推進社會化維權。村村建立維權投訴站，配備維權聯絡員。聯手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，全鎮現已建立124個維權投訴站，有維權聯絡員133位。今年還成立了臺州市首家“外來人口維權服務站”，為外來人員的管理提供了服務平臺。

——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。

——以強化能力為目標，推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作；二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創新能力和解決實際問題的能力；三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿。

第三篇：婦聯五年工作總結報告

婦聯五年工作總結報告 各位代表、同志們：

現在，請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

**鎮第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施；選舉產生**鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員；動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

**鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年，是**鎮經濟快速發展，社會全面進步的五年；是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年；是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年；也是全鎮婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益；努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻

?——以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心，通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節，有計劃地開展婦女勞動力素質培訓，因地制宜舉辦婦女勞動競賽，采取邊培訓邊競賽邊推介的方法，形成培訓和就業一條龍服務，讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來，全鎮共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期，培訓婦女3526人次；1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位；二是開展“雙學雙比”活動。五年來，共組織勞動競賽54場，其中較大規模6場，參賽婦女1225人。通過“雙學雙比”不斷加大了對農村婦女的教育培訓、科技示范和信息服務，提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增強了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經紀人培訓。設立來料加工女經紀人服務站，對全鎮的來料加工女經紀人建立詳細檔案，實行跟

蹤服務，舉辦女經紀人培訓班，組織來料加工大比武活動，為她們提供創業政策、信息、法律保障等方面咨詢服務，幫助解決她們發展中的困難和問題。目前，全鎮已有來料加工婦女經紀人20多個，帶動了近5000名婦女在家門口就業，并創建了1個巾幗再就業基地。同時，重視女農民專業合作社組建工作，按照成熟一個發展一個的原則，今年已成立了2家合作社婦代會。

——以創建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現已成為以倡導職業文明為核心，以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。如**醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業務技術水平的提高；還有**車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

——以城鄉結對幫扶活動為載體，促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發展提供了支持和服務，促進了城鄉婦女協調發展。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展——以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體，根據村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習；為豐富村民文化生活自編自演節目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出；激發村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。

——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮申報文明家庭戶56940戶，占全鎮總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設；以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風；以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鎮建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。

——以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養合格人才”實踐活動，引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育

人觀；倡導家校共育理念,全鎮各中小學校、村成立了21所家長學校，每年六一節前夕，邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座，組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會，五年來，共舉辦了此類家長會16個場次，3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面，我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志；另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進行教育，幫助解決實際困難，預防和減少犯罪，努力維護社會平安穩定。

三、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。

——切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法

宣傳月等活動，通過印發宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓，組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份；加強對未成年人的愛國主義教育，每年清明節與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園，對全鎮27所學校的36500位學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神；二是開展源頭維權，推進社會化維權。村村建立維權投訴站，配備維權聯絡員。聯手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發生的家

庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，全鎮現已建立124個維權投訴站，有維權聯絡員133位。今年還成立了臺州市首家“外來人口維權服務站”，為外來人員的管理提供了服務平臺。

——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。

——以強化能力為目標，推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作；二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創新能力和解決實際問題的能力；三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿。

第四篇：街道婦聯工作總結報告

------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----街道婦聯工作總結報告

一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯工作影響力和凝聚力

20xx年，戚家山街道婦聯以創幸福家庭、建和諧戚家山為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發至各基層單位。“幸福家庭5+5行動”跨度一年，是以轄區5個村、社區為主體，利用相關節日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。

1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯聯合文化站以“魅力女性 巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶祝“三八”婦女節文藝匯演，來自街道各村、社區的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎上，針對轄區企------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----業多、外來人口多的特點，面向轄區企業女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人 美麗人生”形象設計培訓，以促進企業婦女工作的和諧推進。

2、歡樂家庭月： 4-5月，街道婦聯開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和戚家山街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區家庭文明素養，為街道和諧社會創建起到了積極的推進作用；在母親節來臨之際，聯合轄區四點鐘學校，開展了“溫馨母親節 插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環節引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福； 5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----樂，推進家庭生活和諧和美。

3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢 青春安全行”、“讀萬卷書行萬里路”、“奇思妙想 綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。

4、健康關懷月：關注女性健康，在轄區人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發放各類宣傳手冊500余份，接受現場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯聯合社區衛生服務中心等部門開展“團隊醫生進企業”活動，組織專業醫生不定期進企業為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業500余位員工受益。

5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等婦女法------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----制知識講座3期。

二、整合資源，創新模式，切實維護婦女兒童合法權益

為及時有效化解轄區內婚姻家庭矛盾、調解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權，年初，街道婦聯成立了第一個民間婦女調解組織——“戚家大阿嫂”婦女調解社，探索轉變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權模式,充分發揮和利用基層調解員在各自村、社區的人熟、地熟、鄉情、友情、鄰里情等資源優勢，促進轄區社會和諧。

1、創新組織方式，構建工作網絡

針對女性貼近家庭、貼近生活的優勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯在轄區內通過自薦、村、社區推薦等方式，選擇了名義務調解員，都是由各村、社區具有一定文化素質，品德良好，居民認可，熱心公益事業，有愛心和奉獻精神的社區婦女干部、企業女職工和婦女群眾組成。調解社設有社長一名，全面負責調解社日常工作以及調解員之間的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----橫向聯系。這些來自村、社區的普通居民，沒有機關干部的身份，調解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調解社還專設法律指導員，以便及時有效地解決調解員在實際調解過程中遇到的法律問題。

2、創新工作機制，激發工作活力

一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調解轄區群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調解工作網絡向群眾宣傳法律法規。二是建立調解工作制度。調解社制定了調解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調解工作方式、工作程------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----序和工作紀律。制作了調解登記手冊，做到調解員人手一冊，對每個調解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；三是加強調解員隊伍建設，適時開展調解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，分析討論實際案例，就日常調解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業務水平和綜合素質。

3、創新服務模式，打造品牌效應

充分利用“三八維權周”、“三八婦女節”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調解工作，把婦女維權工作的新舉措向居民告知，促使轄區居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調解社在各村、社區均設立了調解熱線，調解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調解相結合的方式提供免費咨------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----詢與調解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

“戚家大阿嫂”婦女調解社自成立以來，已參與并成功調解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區社會和諧穩定的又一有力抓手。

三、優化組織，擴大覆蓋，進一步夯實婦聯基層基礎

1、加強基層婦女干部隊伍建設

一是做好參謀，推優薦優。在今年的社區居委會換屆選舉中及時做好參謀作用，積極推薦優秀婦女進入社區居委會班子中，實現了社區婦聯主席100%進兩委。二是完善制度，提升婦女干部能力。完善每月工作例會制度，制定下發了2013村、社區婦聯工作考核文件。深入貫徹學習黨的十八大和兩會精神，通過開展學習、討論、座談、講座等途徑，深刻領會、全面貫徹會議精神，提高基層婦女工作水平。

2、深入推進兩新組織婦建工作------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

一是在去年完成兩新組織婦建任務的基礎上，進一步抓好新引進的符合組建條件企業的婦建工作。對新成立的寧波海越新材料有限公司、寧波中新腈綸有限公司以及寧波騰嘯磁業有限公司單建婦代會并建立婦女之家，以實現對區域兩新組織婦聯工作的全覆蓋。二是對已建立婦女組織的企業，促進其作用發揮。進一步規范企業婦女組織特別是單建婦代會的工作制度，通過培訓講座、健康體檢、文體活動等加大對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的溝通交流，真正實現兩新組織婦女工作“點上突破、面上覆蓋、質上提高”的目標。

四、提高素養，促進和諧，深入推進母親素養工程

深入推進“母親素養工程”，擴大受惠母親群體。2013年，街道婦聯確定了以“戚家母親講堂”為品牌的項目培訓課程，在往年以學校、村、社區為主體的基礎上，結合轄區企業多、外來人------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----口多的特點，進一步拓展企業”母親素養工程“課堂。在課程方面，更傾向于“訂單式授課”的模式，事先將擬定的課程單交由企業，由相關企業自主選擇課程內容，增強了課程的實效性。一年來，先后在錦偉標準件、三星重工等企業成功舉辦了五期講座，受益母親達400余人。

五、關愛婦兒，優化服務，營造健康和諧的社會環境

1、扎實推進“婦女健康提升工程”

一是積極做好宣傳發動，抓好已婚婦女的“兩癌”免費篩查和“三查”工作，今年共有817位婦女享受免費“兩癌”檢查，有4200位婦女接受免費“三查”服務。二是推進女性健康知識講座進村入企，一年來，在各村、社區、企業開展女性健康知識講座8次，切實增強了轄區婦女的自我保健意識。

2、關愛特殊人群和困難群體

一是繼續開展“健康同行·關愛女性”救助專項資金募捐活動，積極為困------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----難婦女提供救助，共籌得募捐款2166元。二是情暖空巢老人。組織巾幗志愿者與5戶“空巢老人”結對幫扶，一年來及時了解老人們的基本情況，并定期上門為老人們提供打掃衛生、添購生活用品等志愿服務。三是關心、關愛特殊兒童群體。針對小港聯合實驗學校身患急性白血病的初三女生周寧馨的境況，街道婦聯聯合社救站等相關部門發起了“情暖白血病患兒 共擁藍天”愛心募捐，為其籌得了1萬多元愛心款；在六一兒童節來臨之際，對各村、社區婦代會捐贈的衣物進行了愛心義賣，義賣所得慰問了轄區內的兩位孤兒，送去了每戶500元的慰問金。

一、開展的主要工作

1、積極做好街道安委辦和食品辦日常工作

及時轉發區安監、質監、環保、食品藥品部門各類文件，向街道相關部門及企事業單位傳達文件精神，認真做好------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----街道安委會、食品辦各類管理臺賬資料。嚴格執行安全監管工作例會制度，每季度和重點時段及時召開安全、食品藥品工作會議，傳達上級安全生產、食品安全會議、文件精神，總結分析形勢和存在問題，研究部署階段性各項工作。在元旦、春節、五

一、端午、高溫、汛期、國慶、中秋等重點時段，按照街道黨政領導各自分管領域制定街道管領導帶隊督查安全生產、食品安全工作計劃表，聯合部門檢查各項安全工作開展情況。

2、認真落實簽訂安全生產和食品安全責任書

共簽訂1450份各類安全生產責任書；其中，30個責任部門逐一簽訂了2013年責任部門安全生產責任書，規上企業56 份，規下企業334份，煙花爆竹零售點份，加油站3份，采石爆破單位1份。共簽訂食品安全責任書266份，其中食品責任部門18份，學校份，生產經營單位223份。

3、工作有機結合，開展專項整治------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----活動。

一年來，安監科根據實際情況，結合區安監、質監和藥監等部門部署的工作情況注重“五個結合”開展安全檢查、排查和督查整治活動；

一是結合危險品、礦山、煙花爆竹安全專項整治活動，及時轉發區上級文件、方案和通知，并制定督查計劃表，多次積極配合安監部門和邀請專家到街道轄區的危化生產經營企業檢查，按照活動要求深入生產經營單位安全檢查。

二是結合“涉氨企業”專項整治活動，明確要求小港質監所對區域內的各種特種設備生產、使用企業安全檢查，6次配合或聯合質監所對轄區企業檢查。

三是結合開展企業安全生產標準化建設工作，組織9家規模生產經營單位開展標準化達標活動，5家規模生產經營單位開展標準化復評活動，10家規模以下生產經營單位開展標準化4級創建活動，著力創新安全生產監管體制機制，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----防范事故能力。

四是結合開展“安全生產大排查大整治”活動，我街道安監、工商、公安、城管、城建、社會事務等部門共同參與，深入社區、企業第一線，對生產安全實施拉網式排查摸底，共排摸生產經營單位1400家次，排摸一般生產安全隱患903項，重大生產安全隱患1項，已經督促落實整改872項，列入市消防督辦項目1個，區重大安全隱患督辦項目1項。

4、強化執法檢查，嚴格履行安全監管職責。

組織開展了元旦、春節、五

一、高溫季節、中秋節、十一國慶、危化從業、煙花爆竹、隱患排查、特種設備、安全生產月等安全生產大檢查和日常執法檢查。今年1到10月份，檢查和排查危化、機械、紡織、輕工、建筑、煙花爆竹零售等生產經營單位220家次，一般安全隱患1135條，督促整改完畢1045條，出現場檢查記錄162份，責令當場整改580條，開出整改指令書9份，限期整改------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----42條，重大安全隱患1條，特種設備開出指令書6份，關停1家。

在安全生產大排查大整治專項行動期間，街道黨政領導十分重視李隘輪胎市場存在的重大隱患，堅決整體關閉。徐斌區長親自包案，數次帶隊督辦，要求10月底完成。街道也加大力度，目前市場內的經營戶都在搬遷中。

結合“美好家園”提升工程，街道安監科和城管執法中隊對群眾投訴量比較大，安全隱患多，環境污染重的小鍋爐進行了集中整治，清理了轄區內所有22座小鍋爐，得到了華偉區長的批示。

5、強化宣傳教育，提高安全意識。

以 “安全生產月”活動、“食品安全宣傳周”活動、“一打五整治”、機械安全大檢查等專項整治活動為契機，通過多種方式進行宣傳教育工作。一是在村、社區、企業、學校和菜場等主要建筑物外部，民眾聚集場所，交通要道的報刊櫥窗等重點部位、區域懸掛橫幅、宣傳畫及標語等；二是利用露天------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----電子屏幕，滾動播放相關安全生產法律法規、安全知識及警示標語；三是發放以“安全責任，重在落實”為主題的各類安全生產宣傳資料題材和安全生產知識光盤到企事業單位；四是組織相關企業員工和社區居民集體收看以“安全生產月”為主題的教育警示片；五是分批次向各責任部門和生產經營單位主要負責人、安生生產分管負責人、安全管理人員以及各黨組織負責人和街道機關干部發送“安全生產月”宣傳短信活動。

其中，安全生產月活動張貼政策法規類260份；安全科普宣傳類 50份；緊急救護類60份；其他宣傳類60份；標語、折頁、傳單3500多份；安全知識宣傳撲克1000副；制作主題篇、事故案例篇、應急救護篇教育光盤45套。食安辦設攤開展了咨詢活動，向過往群眾發放《食品安全100問》知識讀本350余份，自編食品安全知識1000余份，現場講解日常生活小知識和群眾普通關注的食品安全問題90多人次。在各村、社區道路------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----兩側、明顯位置懸掛橫幅50余條、集貿市場9條、各類掛圖和標語35套，宣傳小冊子1650本下發到村、社區、企事業單位。

組織135家生產經營單位開展特種設備管理人員、生產經營單位安全生產負責人、安全生產管理員資格取證培訓，共計200余人參加培訓。

6、注重食品監管，確保食品安全形勢平穩。

一年來，結合開展的“食品一條街”整治工作、食品安全“強網清源”集中行動，充分發揮6個村和小網格組成的基層協管員責任網隊伍作用，在轄區范圍內開展食品安全“強網清源”重點領域排查，共計排查215戶食品經營單位，無證50家，過期證件6家。

同時，由街道辦事處主任夏建光親自帶隊，政法書記謝志偉、街道分管經濟副主任孫旭輝參加，組織街道食安辦、社會事務科、小港衛生監督分所、小港工商所、小港派出所開展3次 “強網清------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----源”聯合執法行動，共檢查食品單位28家次，取締3家。

今年街道食安辦加強了隊伍建設，于6月街道成立了由10人組成的食品安全志愿者服務隊伍，并與浙江醫藥高專攜手開展食品安全服務，壯大了街道食品安全監管隊伍，加強了食品安全監管力量。并分別與7月和10月開展了培訓活動和宣傳活動。

二、存在主要問題

1、轄區生產經營企業普遍存在主要負責人思想不重視安全生產，管理機構人員和管理員兼職的多、專職的少，安全投入不足，員工自我保護意識淡薄，規章制度與操作規程形同虛設等問題。安監科肩負安全監督對象多、職責大、壓力大，今年以來轄區企業共發生1起安全事故，死亡1人，當前安全形勢仍然嚴峻。

2、小規模食品生產加工問題突出。首先大多數小作坊場所簡陋，不具備基本安全保障，生產環境衛生安全硬件達------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----不到要求；其次從業人員自身衛生狀況差，從業健康狀況沒有保障，生產場所、生產工藝流程缺乏規范，普遍存在人員素質不高，生產設施、設備簡陋、落后；三是多數小作坊位置隱蔽、生產加工時間大多在夜間，與執法部門打時間差，給執法帶來難度。

3、生產經營者和廣大公眾對食品安全意識還有待提高。普法的廣度和深度還有待于加強。特別是外來人員集中地區，一些群眾缺少食品安全知識，購買生活食品時，很少考慮食品是否安全，存在安全隱患。

4、企業食堂辦證門檻高，想辦證辦不了，但食堂還是要辦。今年轄區內發生了2起疑似食物中毒事件，影響很大。

5、安監機構人員不足。目前安監科負責四大塊的工作：

1、安全監管工作；

2、消防安全工作；

3、食品安全工作；

4、質監工作。明年又有XX市鄉鎮安全生產綜合監管信息系統要啟用，此項系統------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----錄入工作量大，需專人錄入及更新，而安監科只有2人，難以保證安全生產工作的正常開展。

三、2014年主要工作思路

1、健全細化部門職責，提升部門間工作合力。

根據《關于戚家山街道進一步明確街道內設機構、行政村及有關部門安全生產相關職責的通知》和基層安全生產、食品安全相關管理法規，結合街道安全責任部門實際情況修訂完善各安全責任部門職責，進一步明確各自職責，從而減少和避免部門間相互推諉扯皮問題，力爭提高相互配合支持的工作合力。讓各安全責任部門各司其職地“動起來”。

2、貫徹《省條例》第36條，嚴格履行監管職責。

根據《省安全生產管理條例》第三十六條規定，結合剛頒發的《基層安全生產監管機構現場監督檢查工作范圍及職責》相關規定和區安監局剛制定下發安監所有關考核要求，在年初制定------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----安監人員執法檢查計劃，動員組織安排安監所人員經常主動到生產經營單位進行檢查，查閱有關資料，向企業有關安全部門和人員了解情況；對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對檢查中發現的依法給予行政處罰的行為；對檢查中發現的事故隱患責令排除；生產經營單位拒不改正的，及時報告有關安全生產監督管理職責的部門；積極配合和協助上級有關職責部門開展安全生產監督檢查。每季度向各責任部門和生產經營單位進行發文通報安全生產、食品安全監管情況，做到公開、公正，決不手軟、心軟。讓生產經營單位對安全監管“怕起來”，認識到安全工作要真的“干起來”。

4、加強宣傳培訓引導，確保標準化達標落實。

根據市、區安監局規模企業標準化創建達標計劃，我街道2013年有9家機械、紡織、建筑、輕工等行業規模以上------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----企業完成安全生產標準化創建工作任務,20家規模以下企業完成安全生產標準化四級建設任務。安監所一班人要以街道安全大局為重緊密團結配合，周密部署策劃，統籌兼顧安排，加強宣傳培訓引導工作，積極搭建橋梁，力促中介服務機構介入企業標準化創建達標咨詢服務工作，全力推進企業安全生產標準化創建工作，提升規模企業安全管理水平。讓規模生產經營企業安全管理局面帶頭“好起來”。

一、結合“雙網互動”工作模式創新的探索，夯實基層團建基礎。

1、雙網互動試點工作穩步推進。街道團工委按照團區委“雙網互動”工作方案的要求，認真做好網格的合理劃分；相關基礎數據、基本情況調查摸底；有效運行機制的探索等工作。做到因地制宜、數據清楚、有效運行。以青峙社區為先行重點推進社區，已被列入XX區六個“雙網互動”重點基層單位。在5月份接待了團省委副書記苗偉倫一行的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----考察調研，充分肯定了“雙網互動”團建工作的開展。6月份完成街道網格劃分示意圖并上報，8月份完成“寧波共青團智慧團建平臺”中街道部分網格基本情況和基礎數據的填報工作。

2、兩新組織團建工作。對照年初團區委制定的考核任務，街道團工委年初及時召開2013的工作會議，合理安排工作進度，已完成非公企業團建4家，分別為：XX市北侖食品有限責任公司團支部、XX市路通水泥制品有限公司團支部、波海爾施生物醫藥股份有限公司，寧波神鴿舞臺設備制造有限公司。

3、基層團組織創建工作。籌建了青峙社區團委，協助成立了海越新材料有限公司團委。進一步完善基礎團組織建設，并以此加強與基層團組織的交流。組織申報XX市“青少年維權崗”和創建區級“青年文明號”。青峙社區已成功創建市級“青少年維權崗”，青峙化工碼頭有限公司生產部及寧波經濟技術開發區幼兒園正在進行區級“青年文明------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----號”的創建。20區級團內評先評優工作，推報優秀志愿者服務項目一個，先進團組織及個人共九個。本新增加的街道級團內評先評優及十佳優秀志愿者評選工作。獎勵各社區工作優秀的團組織5個、優秀團干部5人，優秀團員10人，以及優秀志愿者10人。

二、根據街道實際，開展富有時代特色的系列亮點主題活動。

1、一季度，按照團區委的要求開展“冬日暖陽 親青相伴”共青團新春送溫暖系列活動，其中包括：蔚斗社區“紅十字博愛進萬家”志愿服務送愛心；渡頭社區給學生送冬衣送學習用品；青峙社區“迎新春，送春聯”活動、陽光學校學生進社區進企業、無償獻血活動等。另外在青峙社區開展了贏新春籃球友誼賽，軍民趣味運動會等體育活動。通過這些活動給轄區居民送去了溫暖，加深了感情，豐富了年味兒，處進了和諧。開展戚家山學雷鋒志愿服務月活動，具體內容為：“清潔家園，文明同行”環------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----保清潔志愿服務；“保護母親河”志愿服務活動；“通途行動”志愿者義務修路活動；“伸出你的手，獻出我的愛”健康義診活動；“金色晚年”居家養老志愿服務等活動。在系列活動中，街道機關、社區、企業、學校、醫院等各基層團支部的團員青年積極參與其中，用實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，組織開展志愿者交通文明勸導路口認領活動，按照街道“美好家園”建設提升行動計劃，從3月下旬開始對我街道轄區內的重點路口：環山路大轉盤，橋東街路口，五礦路路口及聯合車站，青峙嶺兩側路口進行常態化交通勸導志愿行動，建立文明勸導長效機制，以志愿者的實際行動，帶動和倡導新老戚家山人的文明行為和文明意識。以五四青年節為契機，開展了戚家山街道第三屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節系列主題活動。5月4日，由街道團工委組織舉行開幕式并以街道第五屆青年趣味運動會為風采節的首次------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----活動。從5月初至6月底相繼組織了登山尋寶底碳宣傳活動，乒乓球友誼賽，籃球挑戰賽，臺球交流賽，光影風采展，青年歌手賽，單身青年聯誼活動等文體活動共9次，參與的基層團員青年達到了2000多人，展示了戚家山新青年昂揚向上的青春風采。在六一期間開展送知識、送溫暖、送健康和助青春交友等“三助一送”活動。如開展“讓愛傳遞夢想”六一慰問活動走進陽光學校；組織“青春飛揚，愛在五月”單身青年聯誼會。

3、三季度，開展“快樂成長”假日學校系列活動，以社區為單位的假日學校，團員青年爭當小教師，與轄區內青少年共同度過了一個充實快樂的暑假。七夕節期間，街道團工委聯合總工會、婦聯在寧波梁祝文化公園舉辦“愛在七夕時節、情牽梁祝故里”大型單身青年職工聯誼活動，各社區也同步開展“玫瑰之約，牽手同行”青年職工交友活動，為轄區廣大青年男女職工牽線搭橋，讓平時忙于工作的青年男女職工在------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----活動中加強交流，增進友誼。在八一建軍節來臨之際，組織青年歌手比賽進軍營、軍民友誼籃球賽等活動，增強軍地青年互動。9月開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，廣大團員青年在網絡上結合個人生活工作實際，結合習總書記對“中國夢”的深情詮釋，為實現中華民族偉大復興的光榮夢想傳遞自己的愿望和祝福。

4、四季度，開展戚家山志愿服務周末行活動。主要是在10月、13日兩天組織各社區開展志愿服務活動。如青峙社區“書寫愛，知識因傳播而美麗”，圖書漂流活動；渡頭社區慶重陽居家養老服務；蔚斗社區走進恩美福利院活動；東升社區情系夕陽健康義診志愿行活動。結合十八大主題，組織團員青年到戚家山、蔚斗小學舊址、小港李家紀念館參觀學習，通過參觀及理論學習，提升團員青年的政治素養，發揮專長，扎根實際，把十八大的理論付諸實際工作中。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

三、按照創建督查要求，穩步推進團的其他各項工作。

1、加快街道志愿服務體系建設工作。按照團區委要求，配合社會管理創新試點及“雙網互動”工程，進一步加強街道志愿服務站和社區志愿者之家建設，以社區志愿者之家為核心組建或聯合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好XX市志愿者洽談會的項目報送及對接工作。并借助該項工作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。積極籌劃三星分隊、科元分隊兩個保護母親河志愿服務分隊的活動開展，重點推進“保護母親河”青峙河系列活動，活動共計志愿者280余人次參與，用五個半天的時間，將位于富山路青峙河西岸這條狹長河坎的垃圾及雜亂灌木叢全部清除，并在植樹節種上樟樹、櫻花樹，后續進行企業分區認養，300余米長的河坎煥然一新。為我街道打造省級“生態街道”，團員、青年志愿者貢獻一份力量。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

2、做好2013XX市共青團強鎮創建工作。4月份申報2013XX市共青團強鎮后，團工委仔細對照創建考核評分指標要求，注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好“青春微榜樣”人選推薦工作。街道按照團區委的要求，推薦了90后青春榜樣最美社工唐丹。并在五四期間參加“青春心，中國夢”XX區紀念五四運動94周年主題團日活動暨青春微榜樣風采秀活動。展現了立足本職，腳踏實地，從手上的工作開始，追逐夢想、成就未來的青春風采，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作。按照2013年XX市XX區共青團《信息工作考核實施細則》的相關規定，及時、準確、全面報送刊物類、網站類、報紙類、微博類四大類信息。據統計，1-10月被區級媒體錄用30篇，街道本級網站錄用18篇。

2014年，街道團工委將繼續根據上級團委要求和街道主要工作部署，結------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----合自身實際，克服困難，力爭較好的完成各項工作任務，將從以下幾方面開展工作。

一是繼續加強團的基層組織建設。結合“雙網互動“推進工作，充分挖掘網格化和網絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。同時，在青峙社區作為街道雙網互動的試點片區的基礎上，著重加強網上網下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。

二是繼續做好富有特色和亮點的主題系列活動。將結合各類重大節慶和傳統假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如明年五四期間繼續開展戚家山街道第四屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節系列主題活動。重點組織基層團干部進行團務知識培訓及拓展訓練。八一建軍節組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯誼活動，增強軍地互動；------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----中秋、重陽等傳統節日將組織團員青年和志愿者開展居家養老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續抓好團的其他各項工作落實。組織各基層團組織積極申報各類團內創建、達標等工作，如“五四紅旗團委”、“青年文明號”“青安崗”等，并協助做好臺賬資料準備，ppt演示及匯報工作。重點加強推進示范街道創建工作，做好平時臺賬資料的積累，充分調動片區團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，延續傳統，再創佳績。

第五篇：醫院職代會五年工作總結報告

抓住機遇，乘勢而上，為實現醫院建設與發展的新跨越而努力

縣人民醫院第三屆職代會第一次會議工作總結報告

各位代表、同志們：

今天我們在這里隆重召開第三屆職工代表大會第一次會議，總結回顧過去五年的工作，展望未來，布署新的工作任務，討論審議《醫院工作管理獎懲辦法》。這次大會的主題是“以‘十六’大精神和‘三個代表’重要思想為指導，堅持科學的發展觀，樹立以人為本，抓住機遇，乘勢而上，跨越創新，突出人才戰略，打造學科名牌，為實現醫院建設與發展的新跨越而努力”。會議的召開對進一步明確醫院改革與發展的工作重點和奮斗目標，進一步總結經驗，理清工作思路，尤其是為實現醫院的跨越式發展具有重要意義。下面，我代表醫院行政向大會作工作總結報告，請予審議。

一、五年來工作的簡要回顧

過去的五年，我院在縣委、縣政府和主管局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，銳意進取，扎實工作，在醫院改革、規范管理、人才建設、科技創新和服務質量等方面取得了長足的進步和成績，實現了醫院建設較快發展，取得了較好的社會效益和經濟效益，得到了社會各界和人民群眾的普遍贊譽，醫院的社會地位得到了大幅度提升。在這里，請允許我代表醫院向辛勤工作在各個崗位上、付出艱辛勞動的全體干部職工致以崇高的敬意和最衷心的感謝！

下面就五年來的工作作個簡要回顧：

（一）強化醫院科學管理，逐步完善了院科兩級負責制。在衛生體制改革總體思路的指導下，我院以改革為動力，以市場為導向，以經營為手段，運用多種競爭策略，逐步建立和完善了院科兩級負責制，促進了醫院經營水平和管理水平的提高，使我院在醫療市場競爭中進一步得到發展和壯大，為我縣的醫療衛生事業做出了重要的貢獻。五年來全院業務總收入為13082.4萬元，平均每年以15%的幅度增長，是建院以來效益最好、創收最多的五年，收治門診病人605044人次，收治住院27208人次，較好地保障了全縣人民群眾的身體健康，實現了醫院經濟效益和社會效益的穩定快速發展。

（二）積極推進醫院人事分配制度的改革。由于傳統的人事、分配制度上的弊端日益明顯，人浮于事、平均主義已成痼疾，嚴重阻礙著醫院的發展。醫院從2001年起，根據上級文件精神及要求，對人事分配制度進行了改革。重新設置了科室和崗位，按照公平競爭、雙向選擇的原則競爭上崗，通過實行全員聘用合同制和崗位績效工資制，實現用人制度從身份管理向崗位管理過渡，形成中層干部能上能下，職工能進能出的用人機制，體現成本核算，效益優先、多勞多得，兼顧公平的原則。經過幾年的改革，在推行以崗位績效工資為主體的分配形式、實施績效考核等方面進行了一些有益的探索與實踐，加大了院科兩級的全成本核算力度，增加了成本攤入比例，經歷了一個思想認識不斷深化、考核內容逐步完善、分配形式注重實效、考核措施趨向規范的過程。應該說全院職工的思想觀念得到了根本的轉變，進一步增強了成本意識和經營理念。通過績效考核，優化了管理機制和分配制度，提高了醫院管理科學化的質量與水平，調動了全院醫務人員的工作積極性，促進了醫院事業的發展。

（三）在全院試行了“科室分級管理”。繼1996年我院被評為國家二級甲等醫院后，醫院根據“二甲”評審的要求及分級管理評審的基本原則，結合我院的實際情況，按照醫療服務質量、醫療安全與醫療技術水平等方面的要素，制定了科室分級管理標準，在全院各科試行“科室分級管理”。經過幾年的實踐，使醫院的內涵建設得到了加強，提升了醫院整體素質，促進了醫院各項工作全面發展。試行科室分級管理是我院管理體制改革創新、強化科主任管理職能的一次有益的嘗試。

（四）著力調整醫院收入結構，醫院經濟良性運行初現端倪。隨著醫藥衛生體制改革和醫藥分開核算管理的逐步推行，醫院只有把調整收入結構，控制藥品收入比例納入目標管理，大力開展技術挖潛，提高工作效率，增加總收入中的“含金量”，才能不斷增強醫院生存發展的活力。2003年初，我院醫療性收入僅占業務總收入的40%。為促使醫院經濟步入良性循環軌道，從2003年起，醫院下決心調整收入結構，把調整收入結構、降低藥品收入作為醫院全成本核算的基本指導思想，明確提出了控制各科藥品收入的幅度，把違規受罰作為一項嚴厲的經濟制裁手段，使之與科室、個人的獎金分配直接掛鉤。為此醫院出臺了一系列措施，首先是將147個價格高，有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架，對所有藥品實行了競爭性尋價采購，有效地降低了藥品價格；同時制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制；建立臨床抗生素用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用。通過近兩年來的調整，成效非常明顯，目前藥品收入降到了50%左右，醫院經濟狀況逐步好轉，資金調度基本順暢，為醫院經濟步入良性發展奠定了堅實基礎。

（五）加大