第一篇：領導講話學習討論

振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、不辱使命

--學習討論

2月14日下午，外資科組織全科人員認真學習了局長在局機關全體人員會議上的講話精神，集中討論了領導講話中三個要求和一個文化，即：“要干事”——“月慚諫紙二千張，歲愧俸錢三十萬”的思想境界；“要能干事”——“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下”三個99%相乘的效能遞減；“要會干事”——善于抓住主要矛盾，復雜問題簡單化的能力素養(yǎng)；“有作為就有地位的文化風氣”——“政以得賢為本,國以任賢而興”的選拔機制。

通過這次討論學習，同志們進一步領會了講話的精髓，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家一致認為，領導的講話高屋建瓴，主旨明確，切中要害，振奮人心！局長用樸素的語言、鮮活的實例以及唐朝詩人白居易的為官理念，使全科同志深受教育和啟發(fā)，發(fā)自內(nèi)心的認為：我要干事，我要能干事，我要會干事。下一步，全科同志將立足于本職崗位和本職工作，樹立“知難而進、奮發(fā)有為”的工作作風，在自己的崗位上做出一流的工作業(yè)績。主要做好以下三個方面：

一、只爭朝夕，善于學習新的知識。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代，是一個要求人們終身學習的時代，一個不善于學習的領導干部和普通工作者必將難以勝任自己的本職工作。因此，每個人都要有學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善于學習、善于重新學習。要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加局黨委組織的各種政治學習及教育活動，落實黨的方針政策和局黨委的各項工作要求，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。認真學習國家、省出臺的各項政策、法令和法規(guī)，鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、奮發(fā)有為，要有飽滿的工作熱情。當前，全球經(jīng)濟危機的影響尚難料定，外經(jīng)貿(mào)發(fā)展還面臨諸多不確定因素，我們所要做工作將更加繁重，要求也更高。全科同志必須以飽滿的工作熱情，正確、認真對待自己所負責的每一項工作，全心身投入，確保按時、圓滿地完成。踐行“真心待人，用心工作，打造和諧的商務環(huán)境”的窗口口號，超前服務，高效審批，熱心為企業(yè)服務，促進全市外資管理工作的健康、快速發(fā)展。

三、精益求精，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。始終堅持一流標準不動搖，“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。在我局創(chuàng)新、發(fā)展的關鍵時期，從勝利走向勝利的緊迫時刻，必須進行正確的定位，明白工作要點和職責所在。服從指揮，聽從調(diào)度；著眼全局，做好當面；不計得失，拾遺補缺。爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口和一流的工作業(yè)績。

第二篇：學習領導講話 討論總結(jié)(修改)

立足當下精業(yè)務 心懷感恩促發(fā)展

——學習領導講話精神討論總結(jié)

我部接到總部《關于認真學習貫徹領導重要講話精神的通知》之后，總經(jīng)理于次日召集全體員工開展了一場氣氛熱烈、內(nèi)容極富教育意義的學習討論會。會議由總經(jīng)理主持，首先對領導講話的內(nèi)容逐條進行認真的解讀，隨后按部門劃分為三個小組，分別組織部門人員圍繞領導講話內(nèi)容展開熱烈討論，就當前金融證券市場形勢、公司當前發(fā)展、本部門發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題結(jié)合領導講話精神進行深入探討，通過提出問題、梳理問題、分析問題、解決問題等步驟對營業(yè)部下一步發(fā)展中存在的問題和困難提出了一些思路與想法。現(xiàn)將討論結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、打造精品投顧服務，全員齊心推動營銷

首要的工作就是為投資者提供投顧服務。領導在講話中談到了經(jīng)紀業(yè)務下滑，去年由于股市低迷，公司的各項業(yè)務的開展都非常困難。雖然竭盡全力地展開投顧服務，開設專業(yè)股票交易講座，雖然賺得了人氣，但沒有取得實際的經(jīng)濟收益。股市低迷導致交易量銳減，許多投資者對股市失去信心甚至離開股市，客戶經(jīng)理在營銷客戶時十分艱難，當然，這是客觀因素，當行情好轉(zhuǎn)時，情況一定會好起來。領導的講話中對今年經(jīng)濟形勢以及股市的分析，讓我們重新充滿信心和勇氣，相信今年的經(jīng)紀業(yè)務較之去年一定會有很好的改善，會有更多的交易量，也會有更多的增量客戶。

領導講到的營銷概念，營業(yè)部已經(jīng)開始落實。在公司總部的配合下、在我們自己的努力下，我們有信心今年取得好成績。

領導談到的“加投顧，加服務”，就是我們賴以生存的根本，要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，迎難而上、不辭勞苦地持續(xù)編撰并進行專業(yè)授課，努力把我們的特色課程辦成精品，辦出名氣，以配合營銷部門吸引更多的增量客戶。

二、運營無小事，合規(guī)責任重

公司憑著遵紀守法、穩(wěn)健經(jīng)營的合規(guī)管理扎扎實實進取。公司倡導合規(guī)管理，在全公司推行誠信與正直的職業(yè)操守和價值觀，提高全體工作人員的合規(guī)意識，推進合規(guī)文化建設，并將合規(guī)文化建設融入企業(yè)文化建設全過程。

“重合規(guī)、抓業(yè)務”一直以來都是各崗位時刻銘記并嚴格履行于工作中的核心任務。在日常工作中只有在時時合規(guī)、事事合規(guī)的前提下，才能使業(yè)務成果不打折。做為證券公司的一員，我們有責任維護市場的規(guī)范發(fā)展，我們理當從自己的工作內(nèi)容中處處謹慎，處處以合規(guī)為己任。

我們所做的服務不僅要合法合規(guī)而且要文明，對于客戶的合理要求要樹立“客戶至上”的職業(yè)道德風尚，對于客戶的不合理要求，要勇于拒絕，要不卑不亢。切實維護客戶和其他相關的合法利益，誠實守信，勤勉盡責，維護公司名譽，按照相應的業(yè)務規(guī)范和執(zhí)業(yè)標準為客戶提供專業(yè)服務，對客戶進行證券投資相關教育，正確有效地向客戶提示投資風險。

三、尋找新的利潤增長點，讓營銷工作有的放矢

營業(yè)部根據(jù)公司新的營銷制度，做好新制度的宣講以及工作的協(xié)調(diào)，使新制度得到更好的貫徹落實，發(fā)揮出制度的優(yōu)勢，吸引更多的優(yōu)秀人才加盟，并提高整體的工作效率和銷售業(yè)績。新制度的核心是加強營銷活動的產(chǎn)投比管理，我們在日后的營銷活動中要嚴格控制好成本，并通過團隊協(xié)作的方式提高工作效率和成功率。

做好創(chuàng)新業(yè)務的學習，挖掘創(chuàng)新業(yè)務的潛在客戶。目前是證券行業(yè)的轉(zhuǎn)型期，原有的經(jīng)紀業(yè)務模式受到很大的沖擊，公司努力將創(chuàng)新業(yè)務打造成新的盈利增長點，對于我們一線的營銷人員而言，要緊跟公司的戰(zhàn)略布局，組織好創(chuàng)新業(yè)務的培訓、學習，并通過制定營銷激勵方案引導全體員工積極參與開展新業(yè)務。

目前我部已在新三板業(yè)務上作了大量的基礎工作，包括員工的培訓，高新企業(yè)早期的接觸，還有合作渠道的開發(fā)等等均取得一定的進展。我部將加大新三板業(yè)務的激勵力度，爭取早日促成簽約客戶。另外，債券承攬、信托產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務也進行了嘗試性的接觸，日后的工作中將有效地組織員工對意向客戶進行攻堅。

通過此次學習和討論活動，營業(yè)部各部門找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。通過對相關制度的深入學習，有效地提高了員工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強了各部門識別和控制各種業(yè)務風險的能力，在積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患、大力發(fā)展全員營銷的工作理念、樹立對公司的信心等方面起到了重要的正向引導作用，相信在朱領導和公司領導的帶領下，我們終將走出困境，重現(xiàn)輝煌！

第三篇：領導講話討論發(fā)言

領導講話討論發(fā)言

建言獻策越來越“實”、代表素質(zhì)逐年提高、會風越來越好，包括80后委員的完美表現(xiàn)，這都讓代表委員們印象深刻。

■ 現(xiàn)象

建言獻策越來越“實”

在xx年的汶川地震和奧運會上，許多青年志愿者都灑下了熱血和汗水，“議案大王”尹志國自然也注意到了這個現(xiàn)象。“志愿者該不該收費，他們的權益該如何保障，這些都是需要用法律條文的形式來確定的。”尹志國認為，志愿者已經(jīng)深入到人民生活的方方面面，其強大作用也在實際案例中得到了證明，因此建議制定“志愿者服務條例”。

這位已經(jīng)連續(xù)當選三屆省人大代表的“議案大王”，今年帶來了50條建議和意見，條條“實打?qū)崱薄Ｒ緡J為，這種越來越“實”的建議逐漸成為兩會的一種趨勢。

政協(xié)第十屆河南省委員會第二次會議收到提案超過900件，有關經(jīng)濟建設方面的提案354件。

“委員們更加‘求實’，貼近實際，大量建言圍繞經(jīng)濟社會變動最新情況，比如關于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，關于在國際金融危機影響下我省金融市場如何發(fā)揮作用，針對性非常強。監(jiān)督作用進一步增強，例如價格聽證公信力問題、資源浪費與破壞問題等，委員們都直言不諱。”提案委員會負責人在評價這次提案的特點時說，意見的水平都要比往屆高出一個檔次。

“如此眾多的高水平建議和意見，它的背后是逐年提高的代表和委員的水平。”尹志國說。

■ 進步

代表、委員素質(zhì)逐屆提高

作為兩會的一名“新兵”，來自固始基層的人大代表苗守根很贊同尹志國的感受。

“我是一個農(nóng)民，思想層次和政策水平與其他代表相比還有一定的差距。”苗守根說，參加兩會也是自己一次學習的過程。

苗守根來自農(nóng)村，格外關注“三農(nóng)”問題，所提的“扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”和“農(nóng)村合作組織”的建議都在分組討論會上進行了討論，引起了徐光春的關注。

苗守根的勤奮和學習精神也給信陽市人大常委會副主任高曙霞留下了很深的印象。“他的‘扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)’也是xx年政府工作的一項重要內(nèi)容。”高曙霞說，“本屆兩會，信陽團的整體素質(zhì)比往年要高出很多，大多數(shù)人都是來自基層的帶頭人。以往還有代表連個建議都沒有，這一屆全部代表都有自己的議案或者建議。”

高曙霞舉例說，以往，很多工作報

告都會出現(xiàn)一些非常專業(yè)的名詞，很多代表都看不懂，便不表態(tài)，但今年都搶著發(fā)言，說明我們的代表素質(zhì)提高了。“還有一種現(xiàn)象，更多的代表開始關注更加復雜的立法，這也是代表素質(zhì)提高的一種表現(xiàn)。”

在高素質(zhì)的代表和委員的群體中，也出現(xiàn)了一些亮點人物，盧一博便是其中之一。

■ 亮點

80后委員交出優(yōu)異答卷

盧一博，這位80后的地產(chǎn)精英，經(jīng)過國外7年的求學生涯，xx年回國加入地產(chǎn)業(yè)，如今擔任啟福置業(yè)股份有限公司總經(jīng)理。

這位政協(xié)委員因為在xx年登整版廣告感謝父母而享譽鄭州市。感謝，也成了他在這屆兩會上的關鍵詞。

作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，盧一博首先關注的是大學生二代證的辦理難問題。在他的另外一份提案里，他建議政府擴大保障性住房的覆蓋率，建立廉租

周轉(zhuǎn)房。

大學生二代證與房產(chǎn)相差千里，而擴大保障性住房覆蓋率，勢必會影響到商品房的銷售，作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，提出這些建議難免讓人想不通。

“首先我代表的是一群人，不是我的一家企業(yè)。”盧一博說，“作為政協(xié)委員，我提出的建議要更有針對性，還必須迎合當下形勢。”

盧一博的精彩表現(xiàn)，讓房產(chǎn)界一些老前輩贊嘆不已，同為政協(xié)委員的河南臺興房地產(chǎn)公司董事長王超斌連連說：“兩會就需要多增加些像盧一博這樣的亮點人物。”正是這樣的新銳加入，才會讓兩會更有活力，更有生命力和感染力。

如果說代表和委員是兩會成功的基礎的話，那么領導的重視和會風的一些變化則是成功的關鍵。

■ 轉(zhuǎn)變

領導講話少了，討論多了

“本次會議組織得十分嚴謹、嚴密，強調(diào)貫徹‘三短’精神。”省人大常委王

云龍說，幾個工作報告相當簡潔，時間也縮短了不少，去年大會就開了四五回，今年就減少到兩回。“廢話、空話少了，一次會議能夠討論兩次的事，減少大會也是情理之中。”王云龍說。

不僅廢話少了，領導作風的一些改變，也讓王云龍記憶深刻。王云龍舉例說，以往，很多領導就是露個面就走了。今年變了，就拿鄭州團來說吧，市委書記王文超和市長趙建才全程參加各種大小會議，一刻也沒離開過，看著領導在場，代表們發(fā)言更加積極。

在苗守根看來，引領會風改變的是徐光春。苗守根記得，1月14日，徐光春參加信陽團的討論，下午3點前到會，簡短的發(fā)言之后，就讓代表們開始討論，一直到下午6點多，徐光春一邊聽一邊在日記本上記錄著代表的發(fā)言。

不僅聽，徐光春還參與了討論，對苗守根針對“三農(nóng)”提出的一些困難，徐光春在最后提出了“糧、錢、改、展”四字方針，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、生

產(chǎn)變革、農(nóng)業(yè)發(fā)展。

■ 保障

細微之處見證民-主進步

場內(nèi)精彩，后勤保障的場外也照樣讓代表們感受到兩會的變化。

范海濤，河南孟電集團總經(jīng)理，剛剛獲得“xx感動中原人物”。第二次參加兩會，這位感動人物被兩會的一些細微變化感動了。

1月14日中午，省人大常委會副主任李柏拴親自前往河南飯店，詢問代表們的伙食情況怎么樣，看到有清真食品，有火鍋，有米飯，也有面條，能夠滿足來自各地代表的不同需求，李柏拴很高興。

“我們從基層來的代表，見回省領導很不容易，而且是來關心我們吃飯的問題，確實很感動。”范海濤開玩笑似的說。

“往年，都是一個團分你多少房間，你們自己安排吧，我們還得跑來跑去進行協(xié)調(diào)，比較麻煩。”信陽團的一位工作

人員說，今年，每個人住哪個房間都安排好了，并且將名字打在門上，代表們直接入住，更方便，更人性。

“希望媒體更多宣傳兩會，將這些細微的變化傳達給讀者，由小及大嘛。”這位工作人員說，細微改變也能見證民-主進步。

■ 宣傳

媒體參與讓兩會“動”起來

說起媒體，來自信陽的政協(xié)委員雷麗萍感觸頗深，她的“全省學信陽，女生考高中都加兩分”的建議經(jīng)過媒體報道后，反響很大。“電話都快打爆了。”雷麗萍說。

“媒體的報道讓兩會更加透明，一些代表和委員的建議被報道后，引起了社會上一系列的大討論，大大增強了兩會的互動性。”漯河團工作人員、市委新聞科袁樹青說，他感覺現(xiàn)在的兩會報道，領導活動篇幅少了，代表委員的聲音多了。

袁樹青的說法，得到了省人大常

委、洛陽市政協(xié)副主席陳登庭的支持。“現(xiàn)在兩會的報紙與以前相比，內(nèi)容豐富了，好看了。”陳登庭直言從報紙上讀出新會風，“記得以前看報紙，多是領導人整版整版的講話，委員們的提案和發(fā)言只占較少部分……現(xiàn)在就不同了，如果一個報紙拿5個版面來做兩會，代表和委員的聲音一般都在4個版面，很實在……”

振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、不辱使命

--學習討論2月14日下午，外資科組織全科人員認真學習了局長在局機關全體人員會議上的講話精神，集中討論了領導講話中三個要求和一個文化，即：“要干事”——“月慚諫紙二千張，歲愧俸錢三十萬”的思想境界；“要能干事”——“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下”三個99%相乘的效能遞減；“要會干事”——善于抓住主要矛盾，復雜問題簡單化的能力素養(yǎng)；“有作為就有地位的文化風氣”——“政以得賢為本,國以任賢而興”的選拔機制。

通過這次討論學習，同志們進一步領會了講話的精髓，明確了下一步的工作目標和努力方向。大家一致認為，領導的講話高屋建瓴，主旨明確，切中要害，振奮人心！局長用樸素的語言、鮮活的實例以及唐朝詩人白居易的為官理念，使全科同志深受教育和啟發(fā)，發(fā)自內(nèi)心的認為：我要干事，我要能干事，我要會干事。下一步，全科同志將立足于本職崗位和本職工作，樹立“知難而進、奮發(fā)有為”的工作作風，在自己的崗位上做出一流的工作業(yè)績。主要做好以下三個方面：

一、只爭朝夕，善于學習新的知識。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代，是一個要求人們終身學習的時代，一個不善于學習的領導干部和普通工作者必將難以勝任自己的本職工作。因此，每個人都要有學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善于學習、善于重新學習。要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理

論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加局黨委組織的各種政治學習及教育活動，落實黨的方針政策和局黨委的各項工作要求，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。認真學習國家、省出臺的各項政策、法令和法規(guī)，鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、奮發(fā)有為，要有飽滿的工作熱情。當前，全球經(jīng)濟危機的影響尚難料定，外經(jīng)貿(mào)發(fā)展還面臨諸多不確定因素，我們所要做工作將更加繁重，要求也更高。全科同志必須以飽滿的工作熱情，正確、認真對待自己所負責的每一項工作，全心身投入，確保按時、圓滿地完成。踐行“真心待人，用心工作，打造和諧的商務環(huán)境”的窗口口號，超前服務，高效審批，熱心為企業(yè)服務，促進全市外資管理工作的健康、快速發(fā)展。

三、精益求精，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。始終堅持一流標準不動搖，“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。在我局創(chuàng)新、發(fā)展的關鍵時期，從勝利走向勝利的緊迫時刻，必須進行正確的定位，明白工作要點和職責所在。服從指揮，聽從調(diào)度；著眼全局，做好當面；不計得失，拾遺補缺。爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口和一流的工作業(yè)績。

桂口小學關于《縣教育工作會議》主要領導發(fā)言

討論總結(jié)報告

縣委書記楊良鋒同志在全縣教育工作大會上的講話，講述的是如何推進湖北教育強縣建設。歸納起來，共分為四點：

一、正視成績，充分堅定打造湖北教育強縣的信心和決心；

二、正視差距，切實增強打造湖北教育強縣的壓力和動力；

三、奮發(fā)進取，努力實現(xiàn)打造湖北教育強縣的目標和要求；

四、強化

領導，全面統(tǒng)籌打造湖北教育強縣的資源和力量。要求全縣上下要發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，提神鼓勁，增強做好教育工作的信心和決心。在肯定過去成績的同時，指出了我縣教育工作中還存在的部題及深層次的矛盾。副縣長寧呢荔在工作報告中，充分肯定了“十一五”期間我縣教育工作的豐碩成果，總結(jié)了我縣發(fā)展教育工作的成功經(jīng)驗，號召全體教育工作要認清形勢，統(tǒng)一思想，立足縣情，科學定位，把握機遇，切實增強加快推進教育現(xiàn)代化的責任感和緊迫感。要求教育主管部門和各職能部門要進一步強化措施，切實履行職能，凝聚合力，確保我縣與全省同步基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

縣領導、市教育局領導的講話，給全縣教育工作者以極大的鼓舞和鞭策，他們提出的是大目標，而我校教師暢所欲言、各抒己見，在師德風貌、校園文化建設、教育教學質(zhì)量等到方面提出各自的看法，現(xiàn)將討論意見歸納如下：

一、師德風貌

教師是人類靈魂的工程師，教師的事業(yè)是太陽底下最光輝的事業(yè)。為什么這樣說呢？因為教師做的是塑造人的工作。國家的發(fā)展在于教育，教育的發(fā)展在于教師，而教師只有具備良好的師德才能讓學生茁壯成長。例如我們學校的王明華主任，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，關愛學生，像蠟燭一樣，燃燒了自己，照亮了別人。今年被評為全縣勞模，這是對他的育分肯定。

二、校園文化建設

我校雖然位置偏僻，文化建設起步較晚，但近幾年在魏校長的帶領下，文化建設已呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。所倡導的賞識教育，“讓每個孩子在激勵中成長，讓每個孩子在賞識中成功。”像春雨一樣，潤物細無聲。

三、教學質(zhì)量

近幾年來，我校教學質(zhì)量大幅度提高。去年全縣中小學期末教學質(zhì)量檢測，我校已有三位教師獲獎。這些成績的獲

得，離不開各位領導的關心和支持，對此表示衷心的感謝。當然，我校還存大一些不足。但是，在縣領導的英明決策下，在魏校長的親自帶領下，我校定會走得更遠。

桂口小學2014.09.17

題目：

做一個成功的領導者，可能取決于很多的因素，比如：

1.善于鼓舞人 2.能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢 3.處事公正 4.能堅持原則又不失靈活 5.辦事能力強

6.幽默 7.獨立有主見 8.言談舉止有風度 9.有親和力 10.有威嚴感 11.善于溝通 12.熟悉業(yè)務知識 13.善于化解人際沖突 14.有明確的目標 15.能通觀全局 16.有決斷力

請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素。

首先，給你五分鐘時間思考，然后將答案寫在紙上，并通報給大家。

接下來，你們幾位用25分鐘時間就這一問題進行討論，并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見，即得出一個你們共同認為最重要和最不重要的因素。

最后用5分鐘，派出一個代表來匯報你們的意見，并闡述你們的理由。

最后總結(jié)發(fā)言：

尊敬的評委：

你們好，我很榮幸代表我們團隊做最后的總結(jié)發(fā)言。我們小組經(jīng)過激烈的討論最終得到如下一致結(jié)論：對于一個成功領導者而言，在題目給出的16項因素中，最重要的是因素2“能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢”，最不重要的是因素10“有威嚴感”。

在今天的討論中，我們團隊有如下三個方面亮點：

第一． 我們小組對題目的核心概念“領導者”給出了清晰明確的定義，這是我們后續(xù)討論的基礎。

第二． 小組在激烈討論的最后關頭采用了投票機制，以此來解決我們的

分歧，保證了討論的有效進行。

第三． 我們充分調(diào)動了團隊成員的積極性，團隊成員觀點比較豐富，討論激烈，很好地把握了問題的本質(zhì)。

在具體的討論過程中，我們小組經(jīng)過三個步驟達到了上述最終結(jié)論。

首先，團隊討論確定了衡量成功領導者的四個標準：領導能力，業(yè)務能力，個人魅力，個性風格，這四個標準的重要性是依次降低的。

其次，依據(jù)這四個標準，經(jīng)過小組討論，最后將成功領導者最重要的因素聚焦在1，2，15，16四個方面，最不重要的因素集中在6，10兩個方面。

最后，在最重要因素的四個選項中，因為時間關系，最后我們采用投票確定了2“能充分發(fā)揮下屬”為最重要因素。選擇2作為最重要因素有如下理由：一個領導者具備了充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢的能力，那么他將能充分調(diào)動團隊成員積極性，使團隊運轉(zhuǎn)更高效；同時，如果一個領導者能夠充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢，那

么他肯定是善于鼓舞人的，所以2包含了1，2比1更加重要，而且，大部分團隊成員認為能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢比15“能通觀全局”和16“有決策力”重要，所以2成為最重要因素。

在最不重要的兩個因素中，因為團隊分歧比較大，我們也采用了投票確定10“有威嚴感”最不重要。我們認為作為一個領導者，更多是要靠自己的親和力和個人魅力來說服大家，而不是靠“威嚴”來征服大家，而6“幽默”可以很好的調(diào)節(jié)團隊氣氛，能夠使領導者更好地體現(xiàn)自己人格魅力，所以10“威嚴感”最不重要。

我覺得在今天的討論中，我們每個成員都非常出色，都有自己獨到的見解，為團隊觀點的形成作出了很大的貢獻，同時，大家都很好的發(fā)揮了團隊合作精神，使整個討論圓滿完成。

最后，謝謝我們小組的每一位成員，謝謝各位評委！

2014-6-1

關于學習討論《在地區(qū)學校黨組織建設和思想政治

教育工作現(xiàn)場會上的講話》的情況匯報

根據(jù)地區(qū)、縣教育局關于《在地區(qū)學校黨組織建設和思想政治教育工作現(xiàn)場會上的講話》的文件精神和要求，我校積極組織了全體教職工深入學習此文件，并決心把相關工作要求貫徹落實在學校的實際工作中去。下面就學習討論的情況匯報如下。

一、一致認為，當前學習并加強此項工作是十分及時和必要的。

學校教師通過深入細致的分析，大家認為當前各學校的黨建和思想政治教育工作普遍存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，這種局面如若不盡快扭轉(zhuǎn)，必將影響到中央新疆工作會議精神在我縣的貫徹落實；影響到我縣經(jīng)濟社會事業(yè)的健康快速發(fā)展；影響到學校教育的效果，也最終影響到下一代的健康成長和成才。因此，學習并加強此項工作是非常

重要的。

二、一致認為，學校今后要以“抓好黨組織建設、抓好思想政治教育”為兩大抓手，才能切實推動學校科學發(fā)展，維護社會穩(wěn)定；才能確保教育教學工作健康有序推進和質(zhì)量的提升。學校班子成員在學習討論時，一致認為要抓好黨建工作，就必須把健全黨的組織生活作為重要內(nèi)容來抓，并不斷拓展其形式和內(nèi)容，使之貼近學校改革發(fā)展形勢，貼近學校中心工作，貼近

師生實際。這樣學校黨的組織才有生命力、有誘惑力，影響力才會更加吃持久。

我校黨支部書記認為，此講話有很強的指導性和可操作性。指導性表現(xiàn)在：如何重視黨建帶團建、發(fā)揮學校團少組織的作用方面做了明確的闡述；可操作性表現(xiàn)在：如何增強思想政治教育工作的針對性和實效性方面做了十分詳細的論述。三、一致認為，全校師生要更進一

步地增強政治責任感和使命感，全面落實維護社會學校穩(wěn)定的各項工作，就能推進和諧校園建設、促進縣域經(jīng)濟的大發(fā)展和社會的和諧。

柯坪縣第二中學

2014年5月28日

第四篇：領導講話討論發(fā)言

建言獻策越來越“實”、代表素質(zhì)逐年提高、會風越來越好，包括80后委員的完美表現(xiàn)，這都讓代表委員們印象深刻。

■ 現(xiàn)象

建言獻策越來越“實”

在XX年的汶川地震和奧運會上，許多青年志愿者都灑下了熱血和汗水，“議案大王”尹志國自然也注意到了這個現(xiàn)象。“志愿者該不該收費，他們的權益該如何保障，這些都是需要用法律條文的形式來確定的。”尹志國認為，志愿者已經(jīng)深入到人民生活的方方面面，其強大作用也在實際案例中得到了證明，因此建議制定“志愿者服務條例”。

這位已經(jīng)連續(xù)當選三屆省人大代表的“議案大王”，今年帶來了50條建議和意見，條條“實打?qū)崱薄Ｒ緡J為，這種越來越“實”的建議逐漸成為兩會的一種趨勢。

政協(xié)第十屆河南省委員會第二次會議收到提案超過900件，有關經(jīng)濟建設方面的提案354件。

“委員們更加‘求實’，貼近實際，大量建言圍繞經(jīng)濟社會變動最新情況，比如關于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，關于在國際金融危機影響下我省金融市場如何發(fā)揮作用，針對性非常強。監(jiān)督作用進一步增強，例如價格聽證公信力問題、資源浪費與破壞問題等，委員們都直言不諱。”提案委員會負責人在評價這次提案的特點時說，意見的水平都要比往屆高出一個檔次。

“如此眾多的高水平建議和意見，它的背后是逐年提高的代表和委員的水平。”尹志國說。

■ 進步

代表、委員素質(zhì)逐屆提高

作為兩會的一名“新兵”，來自固始基層的人大代表苗守根很贊同尹志國的感受。

“我是一個農(nóng)民，思想層次和政策水平與其他代表相比還有一定的差距。”苗守根說，參加兩會也是自己一次學習的過程。

苗守根來自農(nóng)村，格外關注“三農(nóng)”問題，所提的“扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”和“農(nóng)村合作組織”的建議都在分組討論會上進行了討論，引起了徐光春的關注。

苗守根的勤奮和學習精神也給信陽市人大常委會副主任高曙霞留下了很深的印象。“他的‘扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)’也是XX年政府工作的一項重要內(nèi)容。”高曙霞說，“本屆兩會，信陽團的整體素質(zhì)比往年要高出很多，大多數(shù)人都是來自基層的帶頭人。以往還有代表連個建議都沒有，這一屆全部代表都有自己的議案或者建議。”

高曙霞舉例說，以往，很多工作報告都會出現(xiàn)一些非常專業(yè)的名詞，很多代表都看不懂，便不表態(tài)，但今年都搶著發(fā)言，說明我們的代表素質(zhì)提高了。“還有一種現(xiàn)象，更多的代表開始關注更加復雜的立法，這也是代表素質(zhì)提高的一種表現(xiàn)。”

在高素質(zhì)的代表和委員的群體中，也出現(xiàn)了一些亮點人物，盧一博便是其中之一。

■ 亮點

80后委員交出優(yōu)異答卷

盧一博，這位80后的地產(chǎn)精英，經(jīng)過國外7年的求學生涯，XX年回國加入地產(chǎn)業(yè)，如今擔任啟福置業(yè)股份有限公司總經(jīng)理。

這位政協(xié)委員因為在XX年登整版廣告感謝父母而享譽鄭州市。感謝，也成了他在這屆兩會上的關鍵詞。

作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，盧一博首先關注的是大學生二代證的辦理難問題。在他的另外一份提案里，他建議政府擴大保障性住房的覆蓋率，建立廉租周轉(zhuǎn)房。

大學生二代證與房產(chǎn)相差千里，而擴大保障性住房覆蓋率，勢必會影響到商品房的銷售，作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，提出這些建議難免讓人想不通。

“首先我代表的是一群人，不是我的一家企業(yè)。”盧一博說，“作為政協(xié)委員，我提出的建議要更有針對性，還必須迎合當下形勢。”

盧一博的精彩表現(xiàn)，讓房產(chǎn)界一些老前輩贊嘆不已，同為政協(xié)委員的河南臺興房地產(chǎn)公司董事長王超斌連連說：“兩會就需要多增加些像盧一博這樣的亮點人物。”正是這樣的新銳加入，才會讓兩會更有活力，更有生命力和感染力。

如果說代表和委員是兩會成功的基礎的話，那么領導的重視和會風的一些變化則是成功的關鍵。

■ 轉(zhuǎn)變

領導講話少了，討論多了

“本次會議組織得十分嚴謹、嚴密，強調(diào)貫徹‘三短’精神。”省人大常委王云龍說，幾個工作報告相當簡潔，時間也縮短了不少，去年大會就開了四五回，今年就減少到兩回。“廢話、空話少了，一次會議能夠討論兩次的事，減少大會也是情理之中。”王云龍說。

不僅廢話少了，領導作風的一些改變，也讓王云龍記憶深刻。王云龍舉例說，以往，很多領導就是露個面就走了。今年變了，就拿鄭州團來說吧，市委書記王文超和市長趙建才全程參加各種大小會議，一刻也沒離開過，看著領導在場，代表們發(fā)言更加積極。

在苗守根看來，引領會風改變的是徐光春。苗守根記得，1月14日，徐光春參加信陽團的討論，下午3點前到會，簡短的發(fā)言之后，就讓代表們開始討論，一直到下午6點多，徐光春一邊聽一邊在日記本上記錄著代表的發(fā)言。

不僅聽，徐光春還參與了討論，對苗守根針對“三農(nóng)”提出的一些困難，徐光春在最后提出了“糧、錢、改、展”四字方針，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、生產(chǎn)變革、農(nóng)業(yè)發(fā)展。

■ 保障

細微之處見證民-主進步

場內(nèi)精彩，后勤保障的場外也照樣讓代表們感受到兩會的變化。

范海濤，河南孟電集團總經(jīng)理，剛剛獲得“XX感動中原人物”。第二次參加兩會，這位感動人物被兩會的一些細微變化感動了。

1月14日中午，省人大常委會副主任李柏拴親自前往河南飯店，詢問代表們的伙食情況怎么樣，看到有清真食品，有火鍋，有米飯，也有面條，能夠滿足來自各地代表的不同需求，李柏拴很高興。

“我們從基層來的代表，見回省領導很不容易，而且是來關心我們吃飯的問題，確實很感動。”范海濤開玩笑似的說。

“往年，都是一個團分你多少房間，你們自己安排吧，我們還得跑來跑去進行協(xié)調(diào)，比較麻煩。”信陽團的一位工作人員說，今年，每個人住哪個房間都安排好了，并且將名字打在門上，代表們直接入住，更方便，更人性。

“希望媒體更多宣傳兩會，將這些細微的變化傳達給讀者，由小及大嘛。”這位工作人員說，細微改變也能見證民-主進步。

■ 宣傳

媒體參與讓兩會“動”起來

說起媒體，來自信陽的政協(xié)委員雷麗萍感觸頗深，她的“全省學信陽，女生考高中都加兩分”的建議經(jīng)過媒體報道后，反響很大。“電話都快打爆了。”雷麗萍說。

“媒體的報道讓兩會更加透明，一些代表和委員的建議被報道后，引起了社會上一系列的大討論，大大增強了兩會的互動性。”漯河團工作人員、市委新聞科袁樹青說，他感覺現(xiàn)在的兩會報道，領導活動篇幅少了，代表委員的聲音多了。

袁樹青的說法，得到了省人大常委、洛陽市政協(xié)副主席陳登庭的支持。“現(xiàn)在兩會的報紙與以前相比，內(nèi)容豐富了，好看了。”陳登庭直言從報紙上讀出新會風，“記得以前看報紙，多是領導人整版整版的講話，委員們的提案和發(fā)言只占較少部分……現(xiàn)在就不同了，如果一個報紙拿5個版面來做兩會，代表和委員的聲音一般都在4個版面，很實在……”

第五篇：解放思想大討論動員大會領導講話

同志們：

今天召開這次全市解放思想大討論動員大會，目的是進一步深入貫徹黨的十七大精神，落實省委七屆三次全會要求，立足黃驊實際，在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題，以思想的大解放，推動全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的大發(fā)展，為五年再造一個新黃驊奠定基礎。剛才，謝書記宣讀了市委《關于在全市黨員干部中深入開展解放思想大討論活動的實施方案》，會后，各級各部門要按照《實施方案》的具體要求，制定計劃，抓好落實，確保解放思想大討論取得實實在在的成效。

就我們黃驊而言，貫徹落實好黨的十七大精神，最根本的一個問題就是進一步解放思想，推進對外開放。黃驊過來取得的成績和進步，得益于思想的不斷解放；完成新階段的各項任務目標，更需要在解放思想上有新的突破。改革和發(fā)展的實踐一再證明，思想解放的程度，決定著經(jīng)濟發(fā)展的速度。沒有思想觀念的根本性轉(zhuǎn)變，就沒有改革和發(fā)展的實質(zhì)性突破。縱觀南方發(fā)達地區(qū)以及過來我們走過的山東、唐山等地，有一個深切的體會，那就是誰的觀念轉(zhuǎn)變得快、適應得快，誰發(fā)展得就快。回頭看我們黃驊，自九十年代中期以來，一直發(fā)展得不夠快，關鍵在于思想觀念不解放。而我們要想在新的發(fā)展競爭中脫穎而出，就必須在思想和觀念上先人一步。所以，各級黨員干部一定要以這次解放思想大討論為契機，切實增強解放思想的自覺性和緊迫感，立足本職工作，找準位置，以思想的解放來促進工作的開展，在實際工作中解放思想、更新觀念。就全市而言，這次解放思想大討論要堅持做到“四個結(jié)合”。

一、要把解放思想與推動當前工作、完成全年任務目標相結(jié)合。解放思想只有落實到具體工作中才有實際意義，坐而論道毫無意義。當前，我們的工作重點主要是兩個方面，一是招商引資上項目，二是確保全年任務目標的完成。關于招商引資，近期我聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門招商引資的匯報，又把各單位今年的項目看了一遍。一路走下來既著急，又失望。為什么？一是熱情減了；二是項目少了；三是產(chǎn)業(yè)支撐性的大項目幾乎沒有；四是項目虛；五是任務觀念嚴重，去年的任務完成了，今年就什么都不干了，這一點在某些市直部門體現(xiàn)得最明顯。如果這些問題不能有效解決，我們的項目建設就不可能有大的突破。這次解放思想大討論，各級一定要圍繞這些問題進行再討論、再認識、再思考、再轉(zhuǎn)變，一定要在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中解放思想。縣域經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律早已證明：沒有大投入就沒有大發(fā)展。只有大量資本迅速涌入一個地區(qū)，才能實現(xiàn)這個地區(qū)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。實現(xiàn)大投入靠什么？靠招商、靠引資、靠項目。黃驊要發(fā)展，除了招商引資上項目，沒有別的路子可走！各級各部門一定要切實轉(zhuǎn)變觀念，強化責任，一定要從戰(zhàn)略的高度、全局的高度來認識招商引資上項目的極端重要性和緊迫性，一定要真正把招商引資和項目建設抓在手上、放在心上。今天是11月30號，現(xiàn)階段的項目建設要著力抓好四點，一要抓在建項目的進度，爭取早日投產(chǎn)；二要抓落實項目的前期準備，爭取明年開春立即動工；三要抓洽談項目的推進，力促早落實、早開工；四要抓謀劃項目的聯(lián)系，12月份和明年1、2月份是我們外聯(lián)和招商引資的黃金時期，能不能有效利用這兩個月，直接關系到明年全市的項目盤子。關于全年任務。現(xiàn)在距離年底還有整整一個月的時間，不管是年初制定的全市性大事實事，還是各部門、各單位的具體業(yè)務，包括每個單體項目的建設任務，都要搶時間、保進度，確保全年任務如期完成，能往前趕的要盡量往前趕，以便為明年的工作打好基礎。

二、要把解放思想與解決實際問題相結(jié)合。解放思想大討論要致力于解決實際問題。解放思想不是最終目的，最終目的是推動工作，加快發(fā)展。解放思想不能空泛地議論，不能停留在口頭上，必須體現(xiàn)在解決影響發(fā)展的實際問題上。要解決具體問題，首先要解決思想上的問題。一是要集中精力抓工作，重點解決一些干部思想浮躁、精力不集中的問題。思想浮躁主要表現(xiàn)在四個方面。一是無風三尺浪，有風攪破天，自己不想干事，還要攪得別人不能干事。二是沒有把工作當成自己的事去做。三是說得多、做得少，容易的事多做，遇到難題繞道走。四是想個人的事太多、太多。對于這些問題，大家一定要認真思考，深入反醒，要把精力和心思放在重點項目、招商引資、城市建設等重點工作上來，切不可人云亦云，坐等觀望，坐而論道，讓大好機遇在我們面前白白流逝。二是要撲下身子解難題，重點解決工作不深入、作風不扎實的問題。作風不實的主要表現(xiàn)有三方面，一是心身不到位，深入基層少，不能在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不想或不敢面對群眾。二是工作不到位，難事、大事久拖不解，總是按老辦法辦事，不敢創(chuàng)新。三是責任不到位，不想、不敢承擔責任。三是要敢于讓利求發(fā)展，重點解決思想保守、不敢讓利的問題。主要是四個方面，一是重部門利益輕大局利益，動不動就拿上面的文件來卡黃驊的發(fā)展，把部門利益看得比什么都重要。二是重小團體利益輕大眾利益。三是用狹隘的眼光看待別人的正確行為。四是對外地客商百般刁難。大家一定要認識到，外地資本如果進入不了黃驊，我們就不可能有超常規(guī)發(fā)展。所以，要發(fā)展就必須舍得讓利，敢于讓利，讓投資者進來，讓外地人進來。總之，各單位要圍繞上述問題進行深入討論，在此基礎上列出本單位在這次解放思想大討論當中準備解決的實際問題，在12月7號之前上報。

三、要把解放思想與謀劃好明年工作相結(jié)合。12月份是全市的謀劃月，各位常委、市長和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要分線、分塊謀劃好明年的工作。最近，我們還要組織一次外出考察，目的就是讓大家進一步解放思想，在思想解放中謀劃明年，在謀劃明年中解放思想，把今后的工作干得更好。至于明年工作，我想，就是要做到“三個不變、一個要變”。“三個不變”，即：一是堅持大上項目、快上項目這個工作重點不能變。要千方百計引進生產(chǎn)加工型項目、科技含量高的項目。現(xiàn)在國家正在搞土地利用規(guī)劃，我們未利用地這么多，大家一定要抓住這個機遇，一定要積極走出去，一定要用真心去感動投資者。我們不提倡領導干部“傍大款”，但要“幫大款”，在服務客商方面，只要不裝個人腰包，怎么做都不違規(guī)。二是堅持做大做強五金產(chǎn)業(yè)這個主攻方向不能變。五金產(chǎn)業(yè)既是最傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，也是最具有生命力的產(chǎn)業(yè)。可以說，目前我市五金產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有了量的基礎，但個體企業(yè)規(guī)模太小。如果經(jīng)過五到十年的努力，我們能建成一批五金企業(yè)集團的話，黃驊的五金產(chǎn)業(yè)就不是今天這個樣子，外商就會不招自來。明年，我們要研究出臺鼓勵五金產(chǎn)業(yè)做大做強的政策措施，培樹強市富民的支柱產(chǎn)業(yè)，作為骨干企業(yè)，如金海、五鑫、中聯(lián)等五金龍頭企業(yè)都要朝集團化方向發(fā)展。三是堅持城市建設這個重點不能變。一個地方的發(fā)展，最終要凝固成城市。我們提出“三年大變樣”，首先就是城市大變樣。我們的城市規(guī)劃明年將制定完成，今后的城市建設必須嚴格按規(guī)劃執(zhí)行。明年我們在城市建設上要進一步加大力度，努力實現(xiàn)“三年大變樣”的目標。要樹立城建先行的觀念，集全市之力，先把城市做起來，進一步強化衛(wèi)生、教育、商業(yè)、休閑娛樂四大功能，靠城市吸引人流，靠城市提升人氣，靠城市促進發(fā)展。要樹立敢于讓利的觀念，舍得讓利，真正讓投資者進來，讓外地人進來，天津濱海新區(qū)的土地利用政策值得我們深思和借鑒。要樹立高標準的觀念，不管是做規(guī)劃還是搞建設，一定要大手筆、大氣魄，多留遺產(chǎn)，不留遺憾。“一個要變”，就是要轉(zhuǎn)變思想。要通過解放思想大討論，把思想變得踏實一些、務實一些、真誠一些、開放一些，責任心再強一些，真正擔負起推動黃驊大發(fā)展、快發(fā)展的歷史責任。

四、要把解放思想與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。應該說，過來我們黃驊干部的思想解放程度有過勇立潮頭的光榮歷史，但不可否認地講，現(xiàn)在我們干部的思想需要進一步解放，也有進一步解放的潛力，作風也有進一步轉(zhuǎn)變的要求。面對周邊地區(qū)日趨激烈的競爭，要實現(xiàn)“五年再造一個新黃驊”的目標，必須將解放思想與轉(zhuǎn)變作風結(jié)合起來考慮。當前，各級干部要圍繞“四個字”解放思想，轉(zhuǎn)變作風。一是立足“搶”字。就是要搶抓機遇，乘勢而上，在滄州東部地區(qū)發(fā)展中搶先一步，率先崛起。現(xiàn)在，我們已經(jīng)到了一個不進則退、慢進也是退的境地，如果還認不清形勢，還一味地高枕無憂，一味地夜郎自大，一味地人云亦云，一味地自我感覺良好，后人評價這段歷史的時候，就會戳我們的脊梁骨。二是突出“敢”字。當前國家的宏觀調(diào)控政策日益趨緊，大家一定要認識到，越是調(diào)控越是發(fā)展的好時機，調(diào)控當中哪怕是往前走一小步，就是將來的一大步。所以，為了黃驊的發(fā)展，為了百姓的利益，我們一定要敢闖敢試，敢謀敢為，敢做敢當。三是注重“新”字。發(fā)展源于創(chuàng)新，發(fā)展離不開創(chuàng)新。要不斷研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面。只要有利于黃驊經(jīng)濟發(fā)展，有利于產(chǎn)業(yè)壯大，有利于城市建設，都積極探索試著干，創(chuàng)新思路比著干。四是著眼“實”字。就是要察實情，說實話，辦實事，求實效，大力倡導“一線工作法”，謀劃在一線，決策在一線，解決問題在一線，把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上，抓深抓細抓實，不達目的不罷休，不為失敗找理由，只為成功想辦法。今后檢驗各級工作的一個重要標準就是拒絕理由，拒絕借口，這才叫真抓實干。

這次解放思想大討論為期三個月，絕不是一項務虛的工作，各級各部門在大討論中一定要堅持“一個原則”、圍繞“六個課題”。“一個原則”，即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題。“六個課題”，即：如何才能求真務實、埋頭苦干；如何才能優(yōu)化環(huán)境、讓利共贏；如何才能敢闖敢試、敢于負責；如何才能關注民生；如何才能做大主導產(chǎn)業(yè)；如何才能把我們的城市打造得更美。

同志們，黃驊的發(fā)展正處在一個非常關鍵的時期，緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來，我真誠地希望大家認清形勢，把握機遇，以這次解放思想大討論為契機，在全市上下掀起一個解放思想、更新觀念的熱潮，以思想的大解放推動黃驊經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的大發(fā)展，為五年再造一個新黃驊奠定堅實的基礎