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干部勤政廉政工作總結-個人總結(大全五篇)

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第一篇:干部勤政廉政工作總結-個人總結

干部勤政廉政工作總結范文-個人總結

按照上*級要求,結合本人工作實際,現將本年度勤政廉政情況報告如下:

一、思想政治方面

能認真學習***,做到政 治上、思 想上、行動上同上級保持高度一致;積極參加上級的各類會議,認真領會并貫徹實施上級提出的新要求,做到了思想上高度重視,行動上堅決迅速。同時,注重加強對分管部門干部職工的政*治 學習和思 想教育,定期不定期組織他們學習上 級文 件精神,幫助他們理解重大的文化方面的政 策精神,指導開展文化各項工作。

二、作風紀律方面

注重培養良好的工作作風,把實干、肯干、能干作為自己的工作信條,工作上不玩虛的,做到踏踏實實;工作上積極主動干,發揚奉獻精神,不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性,開動腦筋,多想辦法,把正常的工作辦出新意,把創新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基 層,調查研究,不亂表態,不亂拍板,不亂許愿,做到多匯報,多請示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實干不缺位。在工作紀律上,做到嚴于律己,樹立表率,同時,嚴格要求分 管 部門干部職工,上班不遲到,下班不早退,嚴格遵守《*****》和作 風 建 設 各項要求規定。

三、工作能力方面

利用自己熟悉全面工作的優勢,充分發揮工作的主觀能動性,在局@長的領導下,認真履行分管工作,積極主動地出謀劃策,按照#@¥對文化旅游工作的總體要求,在保持隊伍穩定,保持工作正常開展等方面作了大量的工作。在文化市場管理工作上,積極思考市場管理和行#政#審批上存在問題的原因,找出解決的辦法,在局#長和分管領導的支持下,積極開展各項工作。在群眾文化方面,提出打造“公園文化”理念,從實際效果看,深受老百姓喜愛,取得較好效益。

四、廉潔自律方面

作為一名基#$層$領導干部,我深知,廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人,廉潔謀身,才能獲得不令而從的人格效應;只有勤政,廉政才能更加讓人心悅誠服。一年來,我時刻心系事業的發展,始終堅持一線工作法,幾乎放棄了節假日休息,履職勤政,不敢稍有懈怠,嚴于律己,以身作則,規范從政行為,帶頭執行廉政從政“八項要求”。同時,我還嚴格要求自己,切實加強八小時以外的自律,慎重交友,不參與賭博、不進入娛樂場所。

五、存在問題及努力方向

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后,我個人主要存在以下幾方面的問題:

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班@子3成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

今后自己主要從以下方面加以改進和努力:

一是繼續加強學習,不斷提高自己的政¥#¥悟和思 想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習,不斷提高自己的文化業務水平。

二是加強對領 導管理和領 導方法知識的學習,虛心向局 長學習,盡快提高自己的領 導管理水平。

三是樹立全 局意識,全 局 觀念,多從全局 和大 局上考慮和思 考 問題,不斷提高自己的管理能力。

第二篇:國稅干部勤政廉政事跡材料

張年云同志1976年參加稅收工作,先后在儀征市樸席鎮、陳集鎮任稅收專管員、副所長、所長,1987年至2001年期間長期擔任原胥浦分局局長職務,肩負全國特大型企業儀征化纖的稅收征管工作,成績斐然,在多年的稅收工作中廉潔從稅,克己奉公,曾經獲得過多項政治榮譽。

1998年,在市局組織的一次例行體檢中,肝臟部位發現有巨塊型腫瘤,病情十分嚴重,靠著一個共產黨人的堅強信念,他并沒有被病魔嚇倒,邊診治邊工作,直到98年底化纖稅收~完成任務后,才專心到上海治病。臨行前,他向來送行的局黨組領導表態,因為自己身體原因,無法繼續承擔重任,如果有一天能康復,將繼續為黨工作;不僅如此,他還積極向組織提出了一些加強儀化稅收征管的建議和措施,許多領導深深為之惋惜。

2001年,張年云同志病情基本穩定,但仍需按醫囑定時治療,恰逢儀征國稅局又一次機構改革,他主動向領導請戰,不計較個人名利得失,不向組織提任何要求,自愿申請到第一管理分局從事普通管理員工作,當時他的這一做法在系統內產生了強烈反響。老部下、老朋友當面勸他:張局,你這是何苦呢,病情剛剛穩定,在家歇歇吧,工資獎金一分錢也不會少;領導們也不放心:老張,你的身體能行嗎?如果覺得在家悶,可以到辦公室掛個名,閑來到單位來坐坐就行了,不要到管理股從事一線工作了。還有人背后議論:老張還想東山再起,坐回從前的位置呢!面對這些,張年云同志不為所動,他想的是:我生病康復得這么快,完全是與組織上的關心分不開的,國家為我看病花了那么多錢,現在病好了,還能不干活光拿錢嗎?再說了,人活著為什么,總要有所追求,干一些事業,我才50歲,只要有點余熱,就要發發光,總不能呆在家里虛度余生吧。

組織上拗不過老張,也理解了他一番心意,就這樣2001年10月老張如愿以償當起了一名稅收管理員。上任伊始,他首先想到的是角色扮演的問題,過去自己是分局長,很多年輕人還是自己提撥的,但現在是股室的一個“兵”,所以一定要服從領導。因此張年云同志能夠積極完成上級布置的各項工作,工作完成的質量和時間都比年輕人更出色,表現出極強的責任意識和自覺性;另一方面老張想到自己作為一名老黨員,應該發揮模范帶頭作用,因此,不論份內份外,工作搶著干,重擔爭著挑,渾身好象有使不完的勁,很多老同志打趣說老張是枯木又逢春,到了第二青春期;最后是作為一名老同志,具有豐富的工作經驗和領導經驗,領導者的苦和難他都嘗過,因此他積極獻計獻策,協助股長改進股室工作;鼓勵先進,團結后進,幫助股長加強工作協調。正是扮演好了上述角色,他被稱為“家有一老,如有一寶”,是管理二股的中流砥柱、定海神針。

隨著征管改革不斷推進,電子申報、防偽稅控、流程再造等新生事物紛至而來,張年云同志在這方面有股不服老的精神,積極響應創建學習型組織的號召,邊工作,邊學習,從未因年齡大而放松對自己的要求,很快便適應了這方面工作的要求。張年云同志在規范執法方面也有著自己的獨特經驗,一是依法管理,源頭抓起。從企業新辦稅務登記開始,他就認真審核相關資料,并告知納稅人有關納稅義務和權利,及時宣講稅收政策,強化了納稅人法制觀念,履行了執法程序,為依法管理、依法行政打下基礎;二是跟蹤管理,文明服務。他能夠在執法中體現服務意識,經常深入企業了解生產經營情況,對納稅人的財務處理進行輔導,對納稅人容易違章的事項進行善意提醒;三是嚴格管理,認真執法。他在做好上述工作前提下,嚴格按照規范進行管理,對違章行為不講情面、不徇私情,維護了稅法的嚴肅性。

二股管轄鄉鎮企業居多,辦稅人員素質參差不齊,來回路途遙遠,張年云同志總是能想納稅人所想,急納稅人所急,認真做好服務工作。首先是態度熱情,來有迎聲,去有送語,臉上始終掛著微笑。很多鄉鎮企業會計說和“張會計”打交道感覺不到一點稅企距離,每次都能稱心而歸。其次是耐心細致。能辦的事馬上辦,不能辦的事及時向納稅人解釋,說明原因,提出解決辦法;對具體稅收業務上的問題,他還引經據典耐心細致予以講解,直到納稅人弄清理解為止。三是提供超前服務,對納稅人容易發生違章的納稅事項,如稅務登記、繳銷發票、納稅申報等,他在日常管理中就做個有心人,在限期將到之前,主動聯系納稅人進行善意提醒,避免納稅人因疏忽大意而受處罰,改進了工作作風,受到納稅人的稱頌。他們說很榮幸在國稅局里有老張這樣一個“良師益友”。

二00三年,市局黨總支決定在一分局籌建黨支部,權衡再三,想請張年云同志重新出山,掛帥黨建工作。組織上征求意見時,他明確做出了這樣的表態:既然組織上這么信任我,我將義無反顧承擔重任,力爭一個月內完成支部籌建工作。在這一個月中,他以吃苦耐勞的精神感染著大家,嚴格按照黨的章程建立了組織制度、組織機構,健全完善了組織生活。一分局支部從無到有,支部工作迅速走上正規,黨建工作開展的有聲有色,成立一年來發展新黨員1人,轉正1人,培養2名入黨積極分子。

張年云同志在廉政方面更是幾十年如一日,堪稱楷模,他時時提醒自己是一名共產黨員,處處嚴格要求自己。一是自覺加強學習黨在新時期的各種文獻,增強黨性,增強廉潔從稅的自覺性,筑牢反腐倡廉的思想防線。二是作風嚴謹,有著健康向上的業余生活。張年云同志不喝酒、不抽煙、不打牌,更不出入高消費場所,用他的話說:我如果有這些愛好,總有人會投其所好,拉攏腐蝕你;遠離了這些東西,我就少了很多應酬,抵制了許多誘惑,他就無可入之門,~也無可乘之機。三是執行制度嚴格,從不逾規。一次有戶外地建安企業因對照政策享受了減免稅照顧,抱著感謝的想法,晚上他帶了一些高檔煙酒悄悄來到他的宿舍,張年云同志義正辭嚴地說你的減免稅應該感謝國家,我們只是按政策辦事,如果不辦,是我們的失職,你可以要求取得正當權利;現在你說是來感謝我,實際上是在害我,試問如果我東窗事發,你能養我一輩子嗎?一番話說得來人啞口無言,知難而退。

1998年,儀征化纖有一筆進出口退稅業務由于經辦人員犯罪被刑拘,稅票壓在抽屜超過了期限而不能辦理退稅,為此,財

第三篇:工商干部勤政廉政演講稿

尊敬的各位評委、同志們:

大家好!

今天我演講的題目是《勤政廉政、為紅盾添光彩》。今天,站在這嚴肅的講臺上,我不禁想起了一個偉大而親切的形象。這個人,在中國人心中像我父輩那樣敬重他的人太多了,像我這樣敬重他的人也太多了,他是勤政廉政的表率,他就是我們親愛的周恩來總理。作為一名公務員,作為一名執法機關的干部,頭頂國徽,肩扛紅盾,不僅意味著人民賦予的權力,更重要的是要遵守勤政。

敗是一種現狀,那么它需要我們努力去改變。

廉政,要求我們黨政機關干部必須潔身自好,拒腐蝕,永不沾,不以權謀私,保持一腔正氣;勤政,則要求我們在其位、謀其政,樹立“以民為本”的思想,一心一意為黨干事、為人民干事。要做到勤政廉政,首先是廉潔意識的提高。仁者樂山,智者樂水,俗者好賭,欲者好貪。莫為俗欲者,力修仁智者。面對形形色色的誘惑,心要清靜,手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利保持“遠距離”,清清白白做事,堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”,處事公正,一視同仁;對真情實況保持“近距離”,力戒漂浮,求真務實;對服務的對象保持“零距離”,排憂解難。只有這樣做到既清正廉潔,又勤政為民,才可以說是一個好干部,才是一名人民信賴的公仆。

我們敬愛的周總理以他的一生樹立了一個“廉潔奉公”的形象,以他的一生給了我們許多警示。“鞠躬盡瘁,死而后已”那種忘我無私的敬業精神感動了一代又一個代人。遠的不說,我身邊就有很多無私敬業的領導和同事,他們時刻在用行動印證著他們對事業的熱愛。為了讓前來辦照的群眾少跑一趟,少等一會兒,有的同志發著高燒帶病堅持工作;為了取到電煤摻雜摻假的違法證據,執法人員可以蹲守幾天幾夜;為了查處假冒“回沙酒”的案件,在風雨交加的深夜,辦案人員才踏上回家的路。他們加班加點忘了時間,家里老人孩子沒人照顧。但是,我沒有聽到任何一個人說,他因為付出而后悔,因為忙碌而埋怨。默默無聞、兢兢業業已經成為我們工商局這個集體不用加以修飾的代名詞。

第四篇:國稅干部勤政廉政事跡材料

張年云同志1976年參加稅收工作,先后在儀征市樸席鎮、陳集鎮任稅收專管員、副所長、所長,1987年至2001年期間長期擔任原胥浦分局局長職務,肩負全國特大型企業儀征化纖的稅收征管工作,成績斐然,在多年的稅收工作中廉潔從稅,克己奉公,曾經獲得過多項政治榮譽。1998年,在市局組織的一次例行體檢中,肝臟部位發現有巨塊型腫瘤,病情十分嚴

重,靠著一個共產黨人的堅強信念,他并沒有被病魔嚇倒,邊診治邊工作,直到98年底化纖稅收圓滿完成任務后,才專心到上海治病。臨行前,他向來送行的局黨組領導表態,因為自己身體原因,無法繼續承擔重任,如果有一天能康復,將繼續為黨工作;不僅如此,他還積極向組織提出了一些加強儀化稅收征管的建議和措施,許多領導深深為之惋惜。

2001年,張年云同志病情基本穩定,但仍需按醫囑定時治療,恰逢儀征國稅局又一次機構改革,他主動向領導請戰,不計較個人名利得失,不向組織提任何要求,自愿申請到第一管理分局從事普通管理員工作,當時他的這一做法在系統內產生了強烈反響。老部下、老朋友當面勸他:張局,你這是何苦呢,病情剛剛穩定,在家歇歇吧,工資獎金一分錢也不會少;領導們也不放心:老張,你的身體能行嗎?如果覺得在家悶,可以到辦公室掛個名,閑來到單位來坐坐就行了,不要到管理股從事一線工作了。還有人背后議論:老張還想東山再起,坐回從前的位置呢!面對這些,張年云同志不為所動,他想的是:我生病康復得這么快,完全是與組織上的關心分不開的,國家為我看病花了那么多錢,現在病好了,還能不干活光拿錢嗎?再說了,人活著為什么,總要有所追求,干一些事業,我才50歲,只要有點余熱,就要發發光,總不能呆在家里虛度余生吧。

組織上拗不過老張,也理解了他一番心意,就這樣2001年10月老張如愿以償當起了一名稅收管理員。上任伊始,他首先想到的是角色扮演的問題,過去自己是分局長,很多年輕人還是自己提撥的,但現在是股室的一個“兵”,所以一定要服從領導。因此張年云同志能夠積極完成上級布置的各項工作,工作完成的質量和時間都比年輕人更出色,表現出極強的責任意識和自覺性;另一方面老張想到自己作為一名老黨員,應該發揮模范帶頭作用,因此,不論份內份外,工作搶著干,重擔爭著挑,渾身好象有使不完的勁,很多老同志打趣說老張是枯木又逢春,到了第二青春期;最后是作為一名老同志,具有豐富的工作經驗和領導經驗,領導者的苦和難他都嘗過,因此他積極獻計獻策,協助股長改進股室工作;鼓勵先進,團結后進,幫助股長加強工作協調。正是扮演好了上述角色,他被稱為“家有一老,如有一寶”,是管理二股的中流砥柱、定海神針。

隨著征管改革不斷推進,電子申報、防偽稅控、流程再造等新生事物紛至而來,張年云同志在這方面有股不服老的精神,積極響應創建學習型組織的號召,邊工作,邊學習,從未因年齡大而放松對自己的要求,很快便適應了這方面工作的要求。張年云同志在規范執法方面也有著自己的獨特經驗,一是依法管理,源頭抓起。從企業新辦稅務登記開始,他就認真審核相關資料,并告知納稅人有關納稅義務和權利,及時宣講稅收政策,強化了納稅人法制觀念,履行了執法程序,為依法管理、依法行政打下基礎;二是跟蹤管理,文明服務。他能夠在執法中體現服務意識,經常深入企業了解生產經營情況,對納稅人的財務處理進行輔導,對納稅人容易違章的事項進行善意提醒;三是嚴格管理,認真執法。他在做好上述工作前提下,嚴格按照規范進行管理,對違章行為不講情面、不徇私情,維護了稅法的嚴肅性。

二股管轄鄉鎮企業居多,辦稅人員素質參差不齊,來回路途遙遠,張年云同志總是能想納稅人所想,急納稅人所急,認真做好服務工作。首先是態度熱情,來有迎聲,去有送語,臉上始終掛著微笑。很多鄉鎮企業會計說和“張會計”打交道感覺不到一點稅企距離,每次都能稱心而歸。其次是耐心細致。能辦的事馬上辦,不能辦的事及時向納稅人解釋,說明原因,提出解決辦法;對具體稅收業務上的問題,他還引經據典耐心細致予以講解,直到納稅人弄清理解為止。三是提供超前服務,對納稅人容易發生違章的納稅事項,如稅務登記、繳銷發票、納稅申報等,他在日常管理中就做個有心人,在限期將到之前,主動聯系納稅人進行善意提醒,避免納稅人因疏忽大意而受處罰,改進了工作作風,受到納稅人的稱頌。他們說很榮幸在國稅局里有老張這樣一個“良師益友”。

二00三年,市局黨總支決定在一分局籌建黨支部,權衡再三,想請張年云同志重新出山,掛帥黨建工作。組織上征求意見時,他明確做出了這樣的表態:既然組織上這么信任我,我將義無反顧承擔重任,力爭一個月內完成支部籌建工作。在這一個月中,他以吃苦耐勞的精神感染著大家,嚴格按照黨的章程建立了組織制度、組織機構,健全完善了組織生活。一分局支部從無到有,支部工作迅速走上正規,黨建工作開展的有聲有色,成立一年來發展新黨員1人

第五篇:干部勤政廉政宣誓誓詞

鐵路軸承有限公司干部勤政廉政宣誓誓詞

我宣誓:

在任職崗位上,堅決執行組織的決定,遵守組織的紀律,遵守黨紀國法,遵守公司的各項規章制度,帶頭廉潔自律,反對不正之風,正確行使權力,自覺接受組織和群眾監督,忠實履行職責,真誠忠誠,求真務實,用心做事,追求卓越,為LYC公司和鐵軸公司的快速、持續、科學、和諧發展而努力奮斗!

宣誓人簽名:

二O一一年七月十六日

勤政廉政承諾書

為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,確保管理和諧,作為一名管理人員,現承諾如下,請廣大職工予以監督。

1、忠誠踐行煤化文化,加強思想道德修養,用高尚的人品

和一流的素質抓管理、帶隊伍。

2、嚴格落實各項勤廉規章制度,不斷強化勤廉意識,自覺

接受職工監督。

3、認真履行管理職能,嚴格落實公司各項管理制度,不斷

提高管理質量和工作效率,保證各項任務的圓滿完成。

4、堅持從大局出發,積極維護隊伍團結,重大決策,集體

討論;不拉幫結派,不濫用權力,不隱瞞事故。

5、勤于一線,勤于現場,自覺做到日常勤政并接受職工的監督。

6、在工作中,要以LYC公司的利益為重,盡職盡責,用心

做事,不玩忽職守,不失職瀆職;不利用職務之便吃拿卡要和收受職工財物。

7、自覺改進工作作風,努力提升管理水平,模范帶頭,當

好表率,保證政令暢通,執行無阻。

8、積極完成公司賦予的其他任務。

承諾人(簽名):

二O一一年七月十六日

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