第一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)1

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

在機(jī)關(guān)效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我段又開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我充分認(rèn)識(shí)了該活動(dòng)的必要性和緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)機(jī)關(guān)效能活動(dòng)也有了新的認(rèn)識(shí)。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：

一是充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的重要性。通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)，不僅強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，而且創(chuàng)新了工作方法，還能夠使我們樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，在全面提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，以飽滿的工作熱情，全身心、全方位地服務(wù)。在當(dāng)前大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，面對(duì)當(dāng)前不斷發(fā)展的新形勢(shì)，我們采取以自學(xué)為主和集中輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法。不僅學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)新知識(shí)，而且學(xué)習(xí)國(guó)家的政策和各種法律法規(guī)。同時(shí)記錄下學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)筆記，并根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況寫(xiě)心得體會(huì)。

二是以制度建設(shè)為切入點(diǎn)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施的重要保證，根據(jù)活動(dòng)的要求，我們把機(jī)關(guān)效能建設(shè)年的內(nèi)容全部細(xì)化滲透于各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行工作人員守則、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度、各科室崗位目標(biāo)責(zé)任制和工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，使每個(gè)科室和工作人員都能夠進(jìn)一步明確職責(zé)，積極主動(dòng)地開(kāi)展各自工作，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)成果。三是以創(chuàng)新機(jī)制為關(guān)鍵點(diǎn)引深機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。在實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)過(guò)程中，我們?cè)诨顒?dòng)加強(qiáng)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而推進(jìn)規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)和行政效能建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起，促使個(gè)人的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率有了進(jìn)一步的提高。

通過(guò)這次活動(dòng)，我體會(huì)到：一是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)給職業(yè)以尊嚴(yán)，服務(wù)是崇高的事業(yè)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的推行，進(jìn)一步明確了服務(wù)職責(zé)和辦事程序，增強(qiáng)了工作的透明度。同時(shí)，使工作人員樹(shù)立了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)打造了責(zé)任型辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步了解了黨的相關(guān)政策法規(guī)，明確了本工作主要實(shí)行的行政責(zé)任。

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

在機(jī)關(guān)效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我鎮(zhèn)又開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我充分認(rèn)識(shí)了該活動(dòng)的必要性和緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)機(jī)關(guān)效能活動(dòng)也有了新的認(rèn)識(shí)。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)：

一是，充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的重要性。通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)，不僅強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，而且創(chuàng)新了工作方法，還能夠使我們樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，在全面提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，以飽滿的工作熱情，全身心、全方位地服務(wù)和慶鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在當(dāng)前全鎮(zhèn)大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，面對(duì)當(dāng)前不斷發(fā)展的新形勢(shì)，我們采取以自學(xué)為主和集中輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法。不僅學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)新知識(shí)，而且學(xué)習(xí)國(guó)家的政策和各種法律法規(guī)。同時(shí)記錄下學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)筆記，并根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況寫(xiě)心得體會(huì)。

二是以制度建設(shè)為切入點(diǎn)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施的重要保證，根據(jù)活動(dòng)的要求，我們把機(jī)關(guān)效能建設(shè)年的內(nèi)容全部細(xì)化滲透于各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行工作人員守則、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度、各科室崗位目標(biāo)責(zé)任制和工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，使每個(gè)科室和工作人員都能夠進(jìn)一步明確職責(zé)，積極主動(dòng)地開(kāi)展各自工作，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)成果。

三是以創(chuàng)新機(jī)制為關(guān)鍵點(diǎn)引深機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。在實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)過(guò)程中，我們?cè)诨顒?dòng)加強(qiáng)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而推進(jìn)規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)和行政效能建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起，促使個(gè)人的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率有了進(jìn)一步的提高。

通過(guò)這次活動(dòng)，我體會(huì)到：一是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)給職業(yè)以尊嚴(yán)，服務(wù)是崇高的事業(yè)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的推行，進(jìn)一步明確了服務(wù)職責(zé)和辦事程序，增強(qiáng)了政府工作的透明度。同時(shí)，使工作人員樹(shù)立了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)打造了責(zé)任型辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步了解了黨的相關(guān)政策法規(guī)，明確了本工作主要實(shí)行的行政責(zé)任，更是體會(huì)到對(duì)關(guān)注貧困農(nóng)民和弱勢(shì)群體的重要性。因此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的求下，我們根據(jù)本中心各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步提升了服務(wù)水平。認(rèn)識(shí)到政府的工作就像企業(yè)的產(chǎn)品一樣，要有品牌意識(shí)，不論是哪一樣工作，都要讓領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)認(rèn)可，讓群眾滿意。

第三篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 塑造檢察機(jī)關(guān)良好形象

加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建設(shè)服務(wù)型政府的題中之義，也是瑪納斯縣實(shí)現(xiàn)“一年大變化 三年大跨越”目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要。加強(qiáng)檢察院機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，管理效能明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提升的目標(biāo)，對(duì)于塑造良好的檢察形象有決定性的重要作用。

一、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”，提高效能建設(shè)的自覺(jué)性和就堅(jiān)定性

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)行政管理優(yōu)質(zhì)高效為目的的管理活動(dòng)。機(jī)關(guān)工作人員是機(jī)關(guān)效能的體現(xiàn)者，效能建設(shè)的成效首先取決于工作人員的效能意識(shí)。

增強(qiáng)公仆意識(shí)。為人民服務(wù)，做人民公仆，是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人秉承的光榮傳統(tǒng)，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的首要問(wèn)題。效能建設(shè)的著力點(diǎn)是強(qiáng)化對(duì)檢察干警的約束，增強(qiáng)干警的公仆意識(shí)，使其更加自覺(jué)地履行崗位責(zé)任。“為政之要，重在為民”。增強(qiáng)檢察干警的公仆意識(shí)，需要廣大干警繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取精神，把全部心力用在黨和人民的教育事業(yè)上，解決好老百姓對(duì)檢察事業(yè)發(fā)展的所需、所急、所憂、所盼問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人

1民的根本利益。

增強(qiáng)效率意識(shí)。辦事拖拉、推諉塞事，效能低下是當(dāng)前

機(jī)關(guān)頑癥的重要表現(xiàn)。效率是效能的主要標(biāo)志，如果沒(méi)有很

強(qiáng)的效率意識(shí)，效能建設(shè)就是一句空話。增強(qiáng)效率意識(shí)就是

要營(yíng)造一種時(shí)不我待的緊迫感，倡導(dǎo)一種只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精

神，形成迅速、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)、靈活的辦事能力和辦事流程。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是人類(lèi)意識(shí)活動(dòng)中的一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式，是人們進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)

和內(nèi)在動(dòng)力。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)檢察事業(yè)創(chuàng)新更是檢察事

業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。檢察干警的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，直接

影響全系統(tǒng)的工作創(chuàng)新。必須加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新

意識(shí)和活力，促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變和管理改革。

二、優(yōu)化制度，提高效能建設(shè)的規(guī)范性和主動(dòng)性

現(xiàn)代政治學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為, “制度永遠(yuǎn)是第一位的”。加強(qiáng)

檢察機(jī)關(guān)制度建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)和保障。

實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制度。崗位目標(biāo)責(zé)任制堅(jiān)持以事定

崗，以崗定人，以人定責(zé)，以責(zé)定績(jī)，對(duì)于提高工作人員素

質(zhì)、調(diào)動(dòng)工作積極性，發(fā)揮了積極作用，在機(jī)關(guān)和各級(jí)各類(lèi)

企事業(yè)單位管理中被廣泛運(yùn)用。實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制也是提

高行政效能的必要措施。在新形勢(shì)下，實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制，既要強(qiáng)調(diào)科學(xué)設(shè)崗，雙向選擇，構(gòu)建職權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的目標(biāo)

責(zé)任體系；又要注重相互支持和配合，以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，使辦事群眾感受親民熱情，享受高效服務(wù)。

三、強(qiáng)化“兩個(gè)作風(fēng)”，提高效能建設(shè)的自律性和嚴(yán)謹(jǐn)性 求實(shí)、清廉是對(duì)檢察干警素質(zhì)的基本要求，也是影響檢察機(jī)關(guān)效能的重要因素。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須切實(shí)轉(zhuǎn)變檢察機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。

強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我們贏得一切勝利的主要法寶。唐代顏師古說(shuō)：“務(wù)得事實(shí)，每求真也。”對(duì)當(dāng)代而言，“求真”，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是，從紛繁復(fù)雜、變幻莫測(cè)的大千世界中，從知識(shí)裂變、科技猛進(jìn)的迅速發(fā)展中，通過(guò)科學(xué)方法對(duì)“實(shí)事”進(jìn)行分析，明察事理，把握規(guī)律。“務(wù)實(shí)”，就是要堅(jiān)持腳踏實(shí)地，說(shuō)實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地把改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進(jìn)。檢察干警必須把求真務(wù)實(shí)記在腦中、刻在心上，強(qiáng)化實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平的新認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行的觀念，形成務(wù)實(shí)苦干的良好作風(fēng)。

強(qiáng)化清正廉潔作風(fēng)。胡錦濤同志關(guān)于“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的論述，體現(xiàn)了新時(shí)期黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的總體要求，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新理念。當(dāng)前，脫離群眾、感情淡漠，形式主義、作風(fēng)不實(shí)，因循守舊、安于現(xiàn)狀，以權(quán)謀私等現(xiàn)象在機(jī)關(guān)干部中還不同程度地存在，已不同程度地影響了機(jī)關(guān)形象。檢察干警一定

3要弘揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)格遵守公正執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)定，恪守廉政承諾，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做親民正派、廉潔奉公的好干警。

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

市XX關(guān)于行政效能建設(shè)情況的匯報(bào)

9月18日，市政府召開(kāi)全體擴(kuò)大會(huì)議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后，我委高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，扎實(shí)查擺存在的問(wèn)題，制訂和完善了一系列制度，并加以落實(shí)整改措施，取得了明顯的成效。現(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高全委人員的認(rèn)識(shí)

市會(huì)議召開(kāi)后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開(kāi)黨組成員會(huì)，以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照連云港市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；第三，在全委開(kāi)展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問(wèn)題。通過(guò)以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、深入查擺問(wèn)題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

通過(guò)專(zhuān)題分析和聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，近年來(lái)，我委認(rèn)真落實(shí)全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。

但劉市長(zhǎng)會(huì)上列舉出的“五大病癥”在計(jì)委也還有不同程度的表現(xiàn)：如在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別人員上下班比較隨便，上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象；在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。

除此之外，從履行我委的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與投資者、基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位

今年以來(lái)，針對(duì)部份地區(qū)出現(xiàn)投資過(guò)熱的現(xiàn)象，國(guó)家采取果斷措施實(shí)行宏觀調(diào)控，加之“鐵本事件”的影響，從上到下，各級(jí)對(duì)投資項(xiàng)目的管理十分慎重，但針對(duì)我市來(lái)言，并非投資過(guò)熱，而是投資不足，我委在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況。但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。

（二）服務(wù)工作還不夠全面

為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，計(jì)委有較為全面的工作制度和公開(kāi)承諾，限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非計(jì)委本職方面工作的解釋?zhuān)苋耸帧⒙毮堋①Y金、政策和知識(shí)面等方面的限制，特別是基層尋求資金、項(xiàng)目支持的少部份工作，一時(shí)我委還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿意。

（三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)

“全委一盤(pán)棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意。但限于條線和職能的差異較大，專(zhuān)業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn)，各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造我市良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境：

（一）加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，以創(chuàng)市級(jí)文明單位和契機(jī)，大力提倡立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，在全委組織開(kāi)展“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，大力開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育，引導(dǎo)全委機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為港城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

（二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率

按照《連云港市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問(wèn)題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。

（三）提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功

從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制，建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過(guò)切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。

四、積極建章立制，落實(shí)效能

建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

為確保行政效能建設(shè)深入持久開(kāi)展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我委針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問(wèn)題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。

（一）加強(qiáng)日常管理制度

一個(gè)單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我委對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、通報(bào)制度、車(chē)輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷(xiāo)制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度（胸牌正在制作之中），使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使全委機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）提高工作效能制度

圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、AB崗制零缺位制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門(mén)一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。

（三）暢通社會(huì)監(jiān)督制度

為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，委在機(jī)關(guān)黨委（監(jiān)察室）設(shè)立效能監(jiān)察中心，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的投訴。并似于近期向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)表和通過(guò)聘請(qǐng)干部作風(fēng)監(jiān)督員、開(kāi)展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)效能建設(shè)協(xié)調(diào)開(kāi)展

我委成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長(zhǎng)，委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室，根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我委工作的實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。隨時(shí)組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，收集社會(huì)各界對(duì)我委工作的新要求，及時(shí)查找工作不足，補(bǔ)充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，為我市的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)

富川建設(shè)局規(guī)劃股唐景令

在3月份，局里傳達(dá)了《關(guān)于開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的通知》。文件的主要內(nèi)容是強(qiáng)化執(zhí)政為民理念；切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；深化行政審批制度改革；規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為；全面推行政務(wù)公開(kāi)；建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制；全面推行限時(shí)辦結(jié)制；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制；開(kāi)展機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)；主要目標(biāo)為牢記“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的觀念，做到“言必責(zé)實(shí)，行必責(zé)實(shí)，功必責(zé)實(shí)”，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)亊，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。為群眾提供高效便捷的服務(wù)，為投資者提供優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

主要措施：

1、增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。

2、解決存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新精神不足，審批過(guò)程繁多，“三亂”有禁不止，部門(mén)利益干擾，誠(chéng)信意識(shí)淡薄，政令執(zhí)行不暢等問(wèn)題；解決以權(quán)謀私，紀(jì)律散漫，工作推諉，辦亊多拉，違法行政和“吃拿卡要”的行為。

3、建立自治區(qū)和地方政務(wù)服務(wù)中心；

4、加強(qiáng)并提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查；加強(qiáng)輿論宣傳。

5、依據(jù)存在問(wèn)題，制訂（單位、個(gè)人）整改措施，搞好公開(kāi)承諾，腳踏實(shí)地加以落到實(shí)處。

作為一名機(jī)關(guān)干部，通過(guò)學(xué)習(xí)，談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

（1）、提高學(xué)習(xí)的積極性，通過(guò)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，為城市建設(shè) 1

服務(wù)。

本人主要的工作職責(zé)是城市規(guī)劃管理工作。隨著城市建設(shè)不斷發(fā)展，城市規(guī)劃質(zhì)量要求越來(lái)越高，新規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用城市規(guī)劃上，所以要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身工作能力，更好地為本局城市規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。

（2）、工作上要嚴(yán)要求，思想上要有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事

（3）、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、健康的生活方式

業(yè)務(wù)水平高低直接影響到個(gè)人的工作能力，作為一名技術(shù)干部，要樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)，在工作中，要尊重科學(xué)、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范，切忌浮夸、主觀判斷。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派的健康生活

方式。

（4）、嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先要切實(shí)做到。

局務(wù)會(huì)決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實(shí)，決不允許以

任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策。要從小事情上抓落實(shí)，如要遵守工作作息時(shí)間制度，不要8點(diǎn)鐘過(guò)了，才從餐廳里走出來(lái)。

（5）要有好的工作作風(fēng)。

要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。切忌空談，切忌浮

躁。挖空心思地動(dòng)腦筋，想辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項(xiàng)目，也就會(huì)有效果。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。干工作要

上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。

（6）、強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績(jī)，出人才，出干部。不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力，就沒(méi)有積極性，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；不團(tuán)結(jié)，想干事的也干不成事，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前團(tuán)結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問(wèn)題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓?zhuān)囝櫲恕！叭唷保炊鄿贤ǎ诼?lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過(guò)了，也不要溝通欠了；多理解，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，同志相處、分析和處理問(wèn)題，要多看別人的長(zhǎng)處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團(tuán)結(jié)。“五不”，即不猜，不無(wú)故猜測(cè)他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽(tīng)，不聽(tīng)信小人挑撥；不信，不聽(tīng)信謠言，不聽(tīng)信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說(shuō)、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（7）、清正廉潔

認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴(yán)格把握住自己，時(shí)時(shí)警醒自己，切實(shí)擺

正個(gè)人的位置，做到“臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，人前和人后一個(gè)樣，說(shuō)的和做的一個(gè)樣，八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)處一個(gè)樣，局里和局外一個(gè)樣，工作日和休息日一個(gè)樣。”