第一篇：學習貫徹俞正聲主席重要講話精神心得體會

學習俞正聲在西藏自治區成立50周年 慶祝大會上講話精神的心得體會

副校長 普強

50年，歷史長河一瞬，50年高原滄桑巨變。在全區上下奮力推進發展穩定各項工作、朝著全面建成小康社會宏偉目標奮勇前進的關鍵時期。俞正聲主席回顧了西藏50年來你的發展變化，總結工作成績，交流經驗做法，安排部署下一步工作任務。對于在新形勢下進一步做好西藏工作，努力實現持續穩定、長期穩定、全面穩定和到2020年與全國一道全面建成小康社會兩大歷史任務具有重大的現實意義和深遠的歷史意義提出要求。

親切的關懷，巨大的鼓舞。長期以來，黨中央始終站在黨和國家工作全局的戰略高度，非常重視支持西藏發展穩定各項工作。充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對西藏工作的高度重視和對西藏各族人民的親切關懷，我區各族人民備受鼓舞、倍感振奮。

俞正聲主席發表的重要講話，高屋建瓴、高瞻遠矚，內容豐富、語重心長，站在黨和國家工作全局的戰略高度，充分肯定了50年來西藏工作取得的顯著成績，對進一步做好今后一個時期的對口援藏工作提出了明確要求和殷切希望，充分體現了黨中央的治藏穩藏興藏方略，體現總書記關于西藏工作的一系列重要講話精神，完全符合西藏實際，具有很強的指導性、針對性和可操作性，是指導西藏工作的又一個綱領性文件。講話以深刻的理論闡述、科學的歷史分析、準確的形勢判斷、周密的工作部署，把我們黨對西藏工作的指導思想、發展戰略、目標任務和政策措施的重大理論、實踐問題的認識和把握提到了一個新的高度。這是對黨的治藏方略的豐富和發展，是政策措施的與時俱進和不斷完善，是新形勢下中央對西藏工作的新部署、新要求、新舉措，必將以其系統的理論性、高度的戰略性、全面的政策性，在建設社會主義新西藏進程中起到偉大的歷史性作用。

俞正聲主席的重要講話為做好新時期西藏各項工作指明了方向，增添了動力，勾畫了藍圖，西藏已經站在了新的歷史起點上。關鍵在于學習宣傳、貫徹落實，這關系到中央為我區確定的各項目標任務和政策措施能否盡快落到實處，關系到西藏當前乃至今后一個時期的發展穩定大局，關系到2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標能否實現，關系到西藏各族人民的根本利益。全區各級黨組織和廣大黨員干部一定要認真學習、深入貫徹落實好會議精神特別是俞正聲主席的重要講話精神，進一步把思想認識統一到中央關于西藏工作的決策部署上來，全力以赴推進發展穩定各項工作，不斷鞏固發展西藏科學發展、和諧穩定、民生改善、民族團結、宗教和睦、生態良好、黨建加強、邊防穩固的局面。要把學習貫徹講話精神同貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神結合起來，同貫徹落實總書記系列重要講話精神特別是“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想和“努力實現西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定”的重要指示結合起來，同貫徹落實俞正聲主席“依法治藏、長期建藏、爭取人心、夯實基礎”的指示要求結合起來，緊緊圍繞黨中央明確的“一個中心、兩件大事、四個確保”，全面做好治邊穩藏各項工作，努力實現讓西藏各族群眾享有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，過上更加幸福美好的生活。

我認為新的號角已經吹響，我們已踏上新的偉大征程。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把黨中央的親切關懷化作巨大的精神動力，自覺用俞正聲主席重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力在全面建成小康社會的偉大征程上邁出更大步伐，以西藏科學發展和持續穩定、長期穩定、全面穩定的實際行動回報黨中央對西藏各族人民的關懷與厚愛。

2015年10月3日

第二篇：深入學習貫徹習主席系列重要講話精神

中央軍委印發《意見》

深入學習貫徹習主席系列重要講話精神

《 人民日報 》（2017年04月24日 01 版）

新華社北京4月23日電

中央軍委近日印發《關于深入學習貫徹習主席系列重要講話精神的意見》，要求全軍和武警部隊認真貫徹落實。

《意見》指出，習主席系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代中國馬克思主義最新發展，是我們黨推進具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、黨的建設新的偉大工程、中國特色社會主義偉大事業的強大思想武器。面對新的形勢和任務，全軍要緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的十九大，緊跟黨的理論和實踐創新步伐，進一步把認識向高處提領、學習向信仰扎根、工作向縱深推進，切實在掌握體系、改造學風、維護核心、引領發展上下功夫，不斷把學習貫徹習主席系列重要講話精神引向深入，持續興起學習貫徹熱潮。

《意見》要求，要從更高站位強化學習貫徹習主席系列重要講話精神的政治自覺，緊跟與時俱進的理論創新升華認識，把握維護核心、看齊追隨的根本要求升華認識，著眼煥發官兵中蘊藏的巨大政治熱情升華認識，緊貼強軍興軍、鑄魂育人的使命責任升華認識，切實帶著信仰學、學出信仰來，帶著忠誠學、學出忠誠來，帶著感情學、學出感情來，帶著使命學、學出使命來。

《意見》強調，要著力增強學習領會習主席系列重要講話精神的整體性系統性，進一步規范基本內容、加強分類指導、改進集中培訓，加強對習主席系列重要講話精神科學思想體系的全面理解、整體把握，系統學習認清理論全貌，深刻領悟吃透內在邏輯，研機析理掌握科學方法，實現融會貫通。要著眼推動習主席系列重要講話精神入腦入心加強宣傳普及，用好主題教育和“兩學一做”學習教育等重要抓手，改進創新方式方法，發揮典型示范引導作用，建強理論宣傳普及隊伍，推進習主席系列重要講話精神通俗化大眾化，切實用黨的理論創新最新成果掌握官兵，推動強軍目標落地生根。要以重大理論和現實問題研究牽引學習貫徹習主席系列重要講話精神走深走實，深入研究總結黨的十八大以來國防和軍隊建設新理念新思想新戰略，扎實開展部隊建設發展重大問題研究，實施軍隊馬克思主義理論研究和建設工程，為深入學習貫徹習主席系列重要講話精神提供理論支撐和服務。

《意見》要求，要扭住改造學風促進學習貫徹習主席系列重要講話精神內化轉化，大力弘揚習主席力倡力行的學風文風，按照武裝頭腦、加強修養、指導工作的要求，堅持學思踐悟、知行合一，以改造思想、塑造靈魂為根本，以“真學實做、知行合一”學風整頓為抓手，以領導干部知行合一好樣子為表率，以忠誠干凈擔當的行動為檢驗標準，切實在學習貫徹中端正學風，以端正學風促進學習貫徹。

第三篇：深入學習貫徹習近平重要講話精神

深入學習貫徹習近平重要講話精神 推進中國特色社會主義在浙江的生動實踐

2017年08月16日10:56

來源：浙江日報

浙江省委理論學習中心組15日舉行專題學習會，深入學習總書記“7·26”重要講話精神。省委書記車俊主持會議并講話。他強調，學習好、宣傳好、貫徹好總書記重要講話精神，是當前全省的首要政治任務。全省廣大黨員干部要充分認識講話的重大政治意義、理論意義、實踐意義，深刻領會講話的豐富內容、精神實質、實踐要求，切實用重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。袁家軍、唐一軍和省委理論學習中心組其他成員，副省級領導干部，省直有關部門負責人、各市市委書記參加會議。會上，省委常委結合工作實際，談了學習體會。

車俊指出，黨的十八大以來，我們黨和國家事業取得了舉世矚目的歷史性變革和歷史性成就?，F在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標。我們黨和國家之所以能夠取得這樣的歷史性成就、歷史性變革，最根本的是有以習近平同志為核心的黨中央的正確領導，有總書記這個全黨核心、人民領袖、全軍統帥的掌舵和指引。我們必須牢固樹立“四個意識”，切實把忠誠核心、擁戴核心、維護核心作為最大的政治，在任何時候任何情況下都堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。車俊強調，中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題，必須堅定不移地推進中國特色社會主義在浙江的生動實踐。一部浙江改革開放史，就是一部中國特色社會主義的實踐史。“八八戰略”在省域層面對中國特色社會主義進行了卓有成效的理論創新和實踐創新，這些年浙江發展所取得的一切成就，歸根到底都是因為“八八戰略”指引著改革發展的實踐。立足新的發展階段，我們要肩負起總書記賦予浙江的新使命新要求，堅定不移沿著“八八戰略”指引的路子走下去，既保持工作的連續性和穩定性，又根據新的形勢和任務拿出新的招數、推出新的舉措，使“八八戰略”內涵更加豐富、更有生命力，使中國特色社會主義在浙江的實踐更加生動、更加精彩。

車俊指出，學習貫徹總書記“7·26”重要講話精神，必須堅定自覺地用黨的理論創新成果凝聚意志、引領前行，把總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為推進偉大斗爭、偉大事業、偉大工程、偉大夢想的強大思想武器，真正讓黨的理論創新成果的真理光輝照耀浙江大地。必須善于用戰略思維觀大勢、謀大局、抓大事，深刻把握當今世界的時與勢、當代中國的變與不變、當下浙江的長與短，進一步突出“四個強省”的工作導向，以“最多跑一次”改革撬動各領域改革，以產業創新為主戰場加快推動經濟轉型升級，以“一帶一路”統領新一輪對外開放，以求賢若渴的姿態招引天下英才。必須始終同人民想在一起、干在一起，主動適應群眾的新要求新期待，與廣大群眾一起把民生“蛋糕”做好、分好，突出抓好十方面民生實事，把維護社會和諧穩定作為頭等大事，堅決守住社會公平正義底線。必須高水平譜寫實現“兩個一百年”奮斗目標的浙江篇章，以“行百里者半九十”的警醒，突出抓重點、補短板、強弱項，使高水平全面建成小康社會得到人民的認可、經得起歷史檢驗；以“功成不必在我”的胸襟，在建設社會主義現代化國家的新征程中留下浙江負冀前行的印記。必須更好地擔起服務全國大局的責任，加強與兄弟省區市交流合作，高水平做好東西部扶貧協作和對口支援工作。必須以更大的決心、勇氣和氣力推進全面從嚴治黨，推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋，確保我們黨永葆生機活力。

第四篇：學習貫徹董事長重要講話精神心得體會

“思想融合非常重要，要牢固樹立‘一條心、一家人、一個目標、一條工作主線、一個中心’的理念，要用‘創新、綠色、卓越、高效’的企業精神進行引領”。寫寫幫文庫精心整理了“學習貫徹董事長重要講話精神心得體會范文模板”，望給大家帶來幫助！更多優秀精選范文，請關注寫寫幫文庫！

學習貫徹董事長重要講話精神心得體會范文模板【一】

通過對董事長重要講話精神學習，對比自身工作開展情況，與董事長提出的領導干部要求還存在一定的差距，本人圍繞這些差距進行了自我剖析。

首先，日常工作較多關注生產過程的統籌安排，對集團戰略部署研究不夠深入，不能滿足集團實現邁向世界一流這一目標對領導干部所提出的要求。當今世界日新月異，高科技發展、數字化時代對我們傳統制造業來說，是希望也是挑戰，如果不能有效的利用這些新時代的科技資源，我們面臨的將不僅僅是落后挨打，還將被直接取代，正如董事長所言，未來十年，我們會不會被顛覆淘汰?要想不被顛覆不被淘汰，我們只有在新階段、新理念、新格局思想的指引下，通過資源整合、技術創新、風險管控，不斷提升我們的產品競爭力、抗風險能力，我們要時刻保持戰略思想、行動高度、奮斗目標與集團高度一致，為集團實現邁向世界一流這一宏偉目標拼盡全力。

其次，與集團內部單位學習交流頻次、深度不夠，沒有充分的暴露問題。集團內各企業在長期的生產運營過程中，孕育了很多先進的管理經驗、管理思路，值得我們借鑒學習，子曰：“擇其善者而從之，其不善者而改之。”我們要在溝通交流的過程中，充分暴露問題、梳理運營體系、尋求改進措施。通過日復一日的積累，不斷改進提升，終會達到從量變到質變的轉化。

最后，專業人才的培養還有待加強。我們集團每年引進大量的應屆畢業生，如何把這些人才安排在適合的崗位上，是我們要關注的課題。在工作過程中，我們要鼓勵他們在崗位上搞創新，用他們的新興思想為企業帶來新的活力。同時對他們報以包容的心態，在創新的道路上容許他們犯錯，用老員工的智慧和經驗幫助他們迅速成長，實現傳幫帶、老帶新的良性循環。除了帶好用好應屆畢業生，我們還要加強對專家型人才的培養，術業有專攻，我們要打造一個專家型人才隊伍，保障各類業務能夠穩定可持續的發展。

集團發展到了新的歷史起點，在新老團隊交替的關鍵時期，對我們各級領導干部而言，要清晰的認識自身不足，給自己制定新的目標和要求。我們要樹立大格局，重視團隊協作，不斷學習提升，時刻保持謙虛謹慎的工作態度，識人用人、人盡其才，保持良好的溝通交流，實現合作共贏，向著實現邁向世界一流偉大夢想揚帆起航。

學習貫徹董事長重要講話精神心得體會范文模板【二】

今天收到集團下發的《關于認真學習貫徹董事長走訪調研講話精神通知》郵件后，我公司立即召集全體員工進行了深入細致的學習。

董事長不辭辛苦，利用近20天的時間深入各大區域走訪調研，看望慰問各級員工，與一線經營管理人員深入交流，令我們大家十分感動。董事長的講話主題鮮明，分析透徹，言簡意賅，深入人心。通過學習，我們深感這次講話既具有很強的現實針對性，又具有明確的工作指導意義。

下面，我談幾點體會：

第一、董事長要求我們要認清形勢，找準問題。近年來，尤其是今年以來，國內外宏觀經濟形勢出現了極為嚴峻復雜的局面，從國際上看，全球經濟出現了嚴重衰退的跡象，國內經濟也遇到了自改革開放42年來最嚴峻的局面。下一階段經濟形勢將更為嚴峻，面臨更大的挑戰。面對嚴峻復雜的形勢和存在問題，一方面，我們必須要有清醒的認識，做長期過困難日子、過緊日子的充分準備；另一方面，也要認識到，困難與希望同在，它為我們提供了新的發展機遇。從行業2020年的實際數據看，業務發展還有著廣闊的藍海，市場巨大、潛力無限，有待我們去開拓。

第二、董事長要求我們要調整戰略，明確抓手。作為服務企業，我們生存的基礎是廣大客戶，客戶保有量的有效增加，是所有工作的核心，是我們一切工作的根本和基礎，只有客戶保有量不斷增加，我們的各種想法才有基礎。可以說，客戶就是我們的生命線。今后，我們的一切工作都要圍繞客戶這個中心、這個軸心，把保有客戶作為企業發展的核心、基礎和關鍵。

第三、董事長要求我們要強化經營，學會算賬。我們所處的行業，是一個競爭充分且非常激烈的行業，必須精打細算，在精細化上下功夫，才能真正把企業做好。我們要緊緊圍繞經營這個核心，在提升經營的精細化水平上苦下功夫，深入細致地研究如何讓企業效益最大化，如何讓自身長處得到最大發揮，如何創新開拓藍海業務，如何做善于經營的人等問題。我們不能滿足于現有發展水平，必須和全國、全世界的優秀企業對標，通過對標，及時找到差距和不足。通過算賬，一方面，讓我們明確了方向和目標，增強了我們的信心；另一方面，也讓我們找到了解決問題的方法，這也進一步證明核心業務的極端重要性，要堅定不移把?？蜆I務作為最核心、最基礎、最根本的工作來抓，通過保客來帶動其他各項業務全面快速發展。

第四、董事長要求我們要解放思想，勇于革新。要堅持尊重人性、尊重規律，盡快健全完善的、及時的激勵機制，對業績突出的優秀人才，要當機立斷進行物質激勵，把每個員工都點燃起來，充分激發員工積極性，調動員工干事創業的激情和動力，讓員工心情舒暢的工作，變要我干為我要干，全心全意為企業的發展貢獻力量。要改進考核導向和辦法，堅持以結果為導向，我們就是要通過建立完善有效的激勵機制，激發起每個人的責任感、成就感、榮譽感，做到人人肩上有責任，人人肩上有指標，讓大家真正明白企業好了，各方面都會好，員工也才會好，還會越好越好。

第五、董事長要求我們要建好隊伍，盤活人才。作為經營管理者要提高五種能力，即：當家理財能力、前瞻預測能力、應變與執行能力、學習與創新能力、組織與決策能力。經營管理者不光要肯干，而且要會干，我們要用狼性標準抓好員工培養。在激烈的市場競爭環境中，我們要不斷把羊培養成狼，再培養成老虎，培養成獅子。經營管理層更要有狼性，通過傳幫帶，打造出富有狼性的員工隊伍，把員工培養成一個個小老虎，用狼性保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第六、董事長要求我們要轉變作風，改進方法。要雷厲風行，高效務實，要深入一線，率先垂范，要改進方法，舉一反三，要加強學習，善于總結，要認真用心，主動工作。

只要我們緊緊圍繞經營這個中心，統一思想、統一認識，轉變作風、改進方法，通過全體員工的不懈努力，一定能再創新的輝煌。

學習貫徹董事長重要講話精神心得體會范文模板【三】

通過近段時間對《直面挑戰 轉變觀念 攻堅克難 創業創新-----領導講話摘要》的學習，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學習了領導的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。

公司與個人的關系在金融危機中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為，要應對當前的金融危機，我們至少應當做好以下幾個方面：

一、認真做好本職工作。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司一員，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳。

二、節約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發展，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節約為榮的思想。為公司節約每一筆能節約的資金，我們能做的有：當無人及下班時隨手關燈，節約用水，盡量減少物料的浪費等等。

三、加強技能培訓，努力學習各種知識，提升自身綜合素質。在目前的形勢下，更要充實自己，結合自己的實際情況來應對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態來應對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術才能做出更好的產品，也只有提升自我的能力及素質，才能為公司創造更大的財富。

四、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業務能力，樹立起良好的信心。在危機面前，每一個人都應該挺身站出來，勇敢負起相應責任。幫助企業解決困難、提升質量、改善管理、開發產品、創新技術，為公司克服金融危機做出應有的貢獻。

總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機也是挑戰，、更是機遇。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思，抓住機遇、揚帆起航、奮力當先，在各個方面不斷創新。我們的未來一定會更美好！

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通過學習董事長講話，我最深刻的感觸就是感動，沒有任何一個企業會把“感恩”作為企業文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。多年前金融風暴肆虐全球，昔日發達國家、知名企業、骨干精英，都在為經濟困頓、發展停滯、立業安身而苦苦掙扎。我們作為xx集團的員工是，作為一個能在安穩工作環境中不受風浪沖擊的人應該倍加感恩，也更應擔負起企業發展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應該銘心刻骨。

賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業多年的穩扎穩打，刻苦經營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個xx人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經營，造就的生機盎然的環境，這才是每個企業員工自我發展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。

今年是集團公司領導要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務質量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創新，使自己在政治上、思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領導同事的熱切希望。

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在學習了田董事長《服務大眾安居樂業建設現代美好生活》的重要講話后，更加深刻感受到了建行戰略轉型的決心，告別過去“躺著賺錢”的時代，向著更加精細化、集約化、科技化的方向前進。展望建行繪制的藍圖，篤定了自身發展必須跟上建行轉型的步伐，聆聽董事長高瞻遠矚的講話之后，對建行三大發展戰略有如下感想：

（一）金融科技讓生活更加便捷

隨著移動終端和移動網絡的普及，越來越多的金融消費者形成了線上支付，線上理財的習慣。面對線上服務體驗的多樣化，誰能率先網絡平臺的客戶資源，誰就能在產品與業務的推進中占得先機。金融科技無疑是要利用好當下系統形成的技術優勢，充分發揮科技平臺的便捷性、普適性和高效性的特點，讓廣大消費者更好地體驗到建行提供的綜合服務。

（二）普惠金融讓更廣泛的客戶群體得到服務

大數據的時代，加上互聯網金融的蓬勃發展，理財門檻進一步降低，使得眾多金融消費者理財觀念進一步增強。同時，小微企業貸款困難的問題也亟待解決。依靠建行系統的“小微快貸”等定制化產品和精準的大數據營銷模型，讓資金的流通更加便捷，使得資金能準確貸給最需要的群體，為借款人與出借人搭起更為通暢的橋梁，也更有效地盤活社會中的最有活力、最有創造力的群體。這不僅是建行的社會責任，更是讓建行形成長效發展機制的可持續模式。

（三）藍海戰略讓“居者有其屋”的理想更進一步

習總書記多次強調過“房子是用來住的，而不是用來炒的”經濟理念。“居者有其屋”是人民對美好生活的向往，也是天下x建立和諧社會的穩定條件。銀行作為實實在在為大眾服務的行業，就應該響應這樣的社會訴求，回歸到服務社會的本源，讓理想社會的目標變成為之奮斗的實踐。為實現人民對美好生活的向往貢獻一份力量。

作為建行的一名員工，同樣要求跟上新時期的步伐，找準前進的方向，提高自身素質，腳踏實地將宏觀戰略藍圖付諸于現實，用工作中點點滴滴的努力在建行推進的三大戰略的平臺上建功立業。

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會議初始，大家學_了董事長講話摘要全文，然后各科室負責人分別對2020年上半年的工作進行總結回顧，對下半年的工作提出了具體目標和保證措施。面對突如其來的新冠肺炎疫情，及時安排專人對全集團各公司在廠人員、春節假期未歸人員和外地職工進行統計分析，從人員分布情況掌握疫情動向，為集團領導指揮抗疫工作掌握了第一手數據；部門共抽出六名同志作為志愿者，為通勤車乘車人員測量體溫和登記，為疫情防控做了大量的工作。在疫情基本穩定后，中層干部及后備干部陸續恢復培訓，對x鑫達集團職工學院、x鑫達集團精英班、x鑫達集團學歷提升班開展網上授課，較好完成了上半年的計劃。從事薪酬福利發放的同志們，克服人員流動性大、考勤特殊情況多和人手少等諸多困難，保證了按期發放工資獎金，對穩定員工隊伍起到了積極的促進作用。負責人員招聘的同志們加班加點，及時摸清缺員情況，開展網上招聘，及時補足缺員。對于校招的大學生，及時與他們保持聯系，講清企業的情況，保證了近120名大學生在七月初準時到公司報到。

在總結上半年工作中，在看到成績的同時，也找到了短板和漏洞：一是員工招聘工作還有不足，一些崗位仍然缺員；二是由于疫情的影響，有些較大規模的培訓未能開展，無形中加大了下半年的工作量；三是人員統計分析工作基礎不牢固，經常出現一些差錯，工作疏漏時有發生，小指標競賽，自主改善提案工作未能有效開展，制度建設仍然沒有適應生產經營形勢。大家紛紛表示，下半年一定加大工作力度，查缺板補漏洞，創新工作方法，改變工作思路，提高工作效率，努力開創人資企劃工作新局面。一是加大招聘工作，保證及時補充缺員，加強校招工作，引進人才來鑫達工作；二是改變培訓工作思路，突出培訓重點，在補足短板的同時，開拓新的培訓領域，并督導各公司開展好工段長、班組長、技術崗位和重點員工的培訓，不斷提升員工素質。

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在公司5月舉行的“忠誠”教育活動中，我認真學習了裘強董事長在五月份業務調度會暨員工大會上重要講話。董事長的講話，高屋建瓴，一語中的，目標明確，他所提出的“忠誠拼搏，艱苦創業”兩句話是我們天安保險全體干部、員工的根本宗旨和崇高使命，是對我們天安保險全體干部、員工提出的總希望與總要求，為我們天安保險當前和今后的工作指明前進方向。我們必須堅持和圍繞董事長的講話精神，認真學習，努力工作，做到“忠誠拼搏，艱苦創業”，為天安保險事業的發展作出應有的貢獻。

俗話說“磨刀不誤砍柴工”，一個人靜下心來學習是非常有必要的。當前，要認真學習裘強董事長的講話，深刻領會董事長“忠誠拼搏，艱苦創業”的精神與涵義，要樹立為公司發展而學習，為完善自我，超越自我而學習的理念；要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。要通過學習，在政治思想上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守公司紀律，做到絕對忠誠公司，永葆蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣；在業務工作上，掌握科學文化和保險業務知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好本職的工作的科學文化知識與業務技能；要發揚艱苦創業的精神，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，努力拓展保險業務，擴大經營范圍，為公司創造良好經濟效益。在學習和工作中，我們要具有鐵的意志、鐵的作風、鐵的紀律，這里面的關鍵點是要政治合格，做到忠誠拼搏。我們要不斷學習社會主義法治理念、本公司企業文化，提高自己的政治素質和道德規范，凈化思想和靈魂，增強爭先創優意識，頑強拼搏，把董事長的講話精神和主要內涵、倡導的價值觀念、提倡的工作作風融入到實際工作之中，把各項工作干好，促進天安保險事業的全面發展。

學習的目的是為了應用，學習董事長的講話精神要做到學以致用，用有所成；要干一行、愛一行，學一行、鉆一行、精一行，努力成為本職崗位上的行家能手；要發揚“敢為人先，特別能創業，特別能吃苦”精神；要在“用心”上下功夫，用心思考問題，用心謀劃事情。要在“用力”上下功夫，從實際出發出實招、辦實事、求實效；要把嘴上說的、紙上寫的變為具體的行動、實際的效果；要做到位、做到家，著眼于解決工作中的實際問題，有謀劃工作的思路，促進工作的措施。要把思想用在干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成公司布置的各項工作任務，努力做到工作精益求精，爭創一流成績，爭做先進的楷模。嚴于律已，要時時刻刻，事事處處把握好自己，做工作上的帶頭人，做員工的貼心人，始終走在時代的前列，為公司的健康、持續發展貢獻力量。

學習董事長的講話精神，努力工作，必須做到愛崗敬業。一是對待工作抱有積極認真的態度，世界上只有平凡的人，沒有平凡的崗位，任何崗位都是重要必需的，到了崗位，要積極要有熱情，認真地做好每一件事，每一項工作，在做的時候，不僅要想到如何完成任務，更要想到如何把它做得更好，做出成績。二是對待領導要尊重和服從，領導之所以是領導，就因為他的責任比員工要大，他的所想所思比員工要深要遠。所以作為下級要尊重和服從領導，尊重領導的決定和安排，自覺地服從領導，按他的旨意做好每一項工作。三是對待同事要互相尊重，和睦相處。大家在一起工作，同事就是自己的兄弟姐妹，要做到互相關心，互相愛護，有事大家幫著干，有困難一起解決，決不能有小心眼，妒忌心。家和萬事興，一個單位同事和睦，同舟共濟，就一定能興旺發達。

學習董事長的講話精神，要加深對本公司企業文化的理解與認同。公司的成長與發展離不開文化的支撐，企業文化是在一定社會、經濟、文化背景下和一定時間內逐步形成和發展起來的穩定、獨立的價值觀以及以此為核心形成的行為規范、道德準則、群體意識，風俗習慣。良好的企業文化會影響一個企業對員工的根本看法，影響企業的領導風格、領導方式、組織結構及其控制職能的應用方式。良好的企業文化不但可以激發全體員工的熱情，統一企業成員的意念和欲望，齊心協力的為實現企業戰略目標而努力。我們天安公司在成長與發展過程中已形成了自己獨特的文化，這些文化提升了公司的管理理念，加強了員工對公司的凝聚力和向心力，促進了公司各項工作的發展，建設了穩定和諧的工作生活秩序。我們要進一步理解本公司企業文化的內涵，認同本公司企業文化，用本公司企業文化指導、規范自己的工作行為，創造優良業績。

學習董事長的講話精神，促進各項工作的發展，必須加強執行力建設。一要求真務實增強執行力，想實招、辦實事、求實效，不尚空談，做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。二要依法行政依規辦事加大執行力，在平常的工作中正確運用各種法律法規，大力增強法制觀念和規則意識，按照法定的職責權限和程序履職，切實把公司的各項工作按公司的規定與要求做完做好，有成績，有效果。三要開拓創新發展執行力，要把握規律，因時因地制宜，大膽開拓創新，以創新的工作思路與創新的工作方法去做好每一項工作，在創新中發展，在創新中為公司創造經濟效益，實現公司的目標任務。

學習貫徹董事長重要講話精神心得體會范文模板【八】

非常高興參加集團2021年工作總結暨2021年工作部署這樣一個非常重要的會議。通過參會，我不僅能現場學習、感受各集團公司在生產經營管理、企業文化等方面的經驗與做法，還可親眼看到x、x公司發展的巨大變化，更是能在第一時間聆聽董事長關于《統一思想 提升管理 優化結構 創新發展，為打造綠色和諧現代化的“新慶華”奠定堅實基礎》的重要報告，分享各集團領導就聆聽董事長報告的心得感想。聽后不僅是興奮，更多的是思考與感受到的責任與使命。

我認為，中國慶華今天所取得的成績不僅有“五個特別”的精神，還有艱苦奮斗、求真務實、不斷創新、追求卓越的理念與行動，更是因為有一位能帶領全體慶華人去實現理想目標的領路人，這是中國慶華成功的關鍵有在。不斷創新，不懈努力，追求卓越是推動企業不斷向前發展的動力。

如何在新形勢下真正領會“統一思想，提升管理，優化結構，創新發展”這十六個字的真正內涵，如何在新的一年里與大家一道真正實現打造綠色和諧現代化的“新慶華”奠定堅實基礎這一奮斗目標，我個人認為，首先是要認真學習，學懂董事長的講話，用心去理會感悟其中的含意與內涵。站在更高的層面，用更新的視角去審視中國與國際政治經濟的變化與發展趨勢；站在更高的層面去反思我們自己以往的工作，找出存在的問題與差距。其次是要認識到我們的責任與壓力，拿出符合實際，能真正實現董事長工作目標的切實可行的工作思路與方案，在董事長的帶領下與大家一道共同努力奮斗。

在會議現場，我第一個感受是，董事長的講話報告求真務實，實事求是。董事長在報告中客觀評價了所取得的成績，大膽面對集團在快速發展中所存在的問題，對集團的發展進行了精準定位，及時調整非生產性投資與基礎規模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到，我們在發展過程中所面臨的問題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實地做好工作。

第二個感受就是，董事長用精練的語言概括了全集團的工作目標與要求，即“統一思想，提升管理，優化結構，創新發展”為打造綠色和諧現代化的“新慶華”奠定堅實基礎。我認為，這也是對人力工作的具體指示與要求，2021年的人力工作重點之一就是要解放思想，堅定信心，根據集團發展戰略，大力優化組織結構與人員結構，努力夯實人力資源基礎管理，從慶華整體發展的大局上思考人力資源管理與發展問題，特別是人才問題這個核心問題。

第三個感受就是，董事長清晰的工作思路與要求。董事長用睿智的眼光審視國內外政治、經濟形勢與行業的發展趨勢，從慶華實際出發，對2021年的集團工作做了整體部署與安排。如在集團整體管控上，要求強化頂層設計和戰略管理。在經營管理與財務管理上要統一規劃，集團決策。在人力資源管理上要求加強人力資源管理，提高干部隊伍素質，實現人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們在2021年的工作能更加緊緊圍繞集團的經營發展開展工作，一切要圍繞提高生產能力，提升集團經濟效益，提升核心競爭力來開展工作。

在董事長的報告中，有很大篇幅講述2021年對人力資源與干部管理工作的具體指示與要求?；仡?021年人力資源部的工作，雖然在夯實人力資源管理基礎與干部管理體系建設方面，做了一些工作，但離集團領導的要求與集團發展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽董事長講話的時候深感觸動，這種觸動是發自內心深處的，是責任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細、做實、做到位。2021年人力工作如何在新形勢下轉變觀念，打破常規，有效發揮人力資源在集團經濟建設中的服務保障作用，董事長給出了很明確的方向與目標。下一步是我們如何去做，如何腳踏實地真抓實干有效地去做，做出實效，這是我近日在重新思考的問題。

感受之四就是，我們要感恩。2021年是集團轉變觀念，提升管理，創新發展的關鍵一年，也是開展二次創業極為重要的一年。因此，要求我們必須盡快拿出新形勢下的工作思路與方案，以適應并跟上集團的變革與快速發展。2021年，我們會用行動與業績向董事長交上一份滿意的答卷。

我想，在董事長及集團高層領導的帶領下，在全體員工的支持下，在人力資源系統全體員工的共同努力下，人力資源2021年工作一定會在人才與組織結構、隊伍建設與素質提升、效能與機制建設等方面有一個新的飛越。實現2021年在思想上統一，在管理上提升，實現結構優化與創新發展，為全力打造綠色和諧現代化的“新慶華”奠定堅實基礎的奮斗目標一定實現。

第五篇：學習貫徹習近平總書記重要講話精神心得體會

學習貫徹總書記重要講話精神心得體會

今天下午召開的班級主題班會主要是關于對總書記系列講話精神的學習貫徹。大家都知道，黨的十八大以來，總書記把握時代和實踐的新要求，把握人民群眾的新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發表了重要講話。這一系列重要講話有“一個中心、兩個基本點”。“一個中心”即實現中國夢，“兩個基本點”即全面深化改革和堅持群眾路線。這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。同時它豐富發展了黨的科學理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識，為我們在 新的歷史起點上實現新的奮斗目標提供了基本遵循。

切實認真開展“四進四信”活動是學習習總書記的重要講話精神貫徹發揚的關鍵，所謂“四進”指進支部、進社團、進網絡、進團課，“四信”指牢固樹立對黨的科學理論的信仰；堅定走中國特色社會主義道路實現“中國夢”的信念增強對黨和政府的信任；增進對以習近平同志為核心的黨中央的信賴。作為一名大學生，我們要認真學習習總書記的重要講話精神，深刻認識到今后我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會總書記講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在政治理論學習中我們要深入領悟習總書記系列講話的精髓，為我們實現中國夢的偉大目標奠定基礎，在實踐中我們也要以這一精神信仰作為做事標桿，可以從以下幾個方面做簡單說明。

首先，我們要注意自身的德行修養，作為新時代的青年，我們要與時俱進，通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造增加對自身的認知，提升自身品德修養。其次，在學習上，我們一定要努力學習，通過不斷學習提升自身素質，學習外界新事物，培養創新想象能力，為以后為國家科技各方面的的發展貢獻自己的力量；最后就是在社會實踐中我們明辨是非，腳踏實地，實事求是，從一些小事中學會服務他人，幫助他人，同時也要堅定自己的目標，艱苦奮斗，通過一步步實現自己的夢想為實現中國夢貢獻自己的一份力量！

習總書記的系列講話給了我們明確的努力方向和奮斗目標，我們要端正生活態度，要勤學、修德、明辨、篤實，不斷提升自身理論修養和實踐能力，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，為實現“中國夢”凝聚強大正能量！

2015.4.27