第一篇：學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的思想匯報

＃＃研究所＃＃ 根據學院紀律檢查委員會關于國有企業領導人員廉潔從業工作的安排和要求，我作為教科所主任，對自己今年來的工作、學習、生活，即廉潔從業各個方面進行了認真的反思和總結，并對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》認真對照自查。個人認為，能嚴格按照領導人員廉潔從業若干規定要求自己，做到了廉政勤政、廉潔從業，特向組織匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。按照上級的要求，我在積極參加公司、學院組織的各種學習活動的同時，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀以及十七大文件，特別是加強了《從業規定》的學習，認真學習了公司紀檢工作會議精神。通過學習，牢固樹立和認真落實科學發展觀，不斷加強思想政治建設、組織建設、作風建設和廉政建設；在實際工作中，發揮好表率作用；今年以來，我堅持把廉潔從政放在突出位置，嚴格遵守四大紀律，不違反紀律，嚴格遵守要求，使我所工作取得了一定成績。

二、狠抓管理，確保教科所各項工作按期完成。

發展是硬道理。工作任務的完成情況，是檢驗領導人員廉潔從業工作落實到位的有效手段。管理者只有不斷提高管理能力，才能提升所在單位核心競爭力，才能按照學院的要求完成各項工作任務。

三、加強團結突出民主，不獨斷專行、軟弱渙散。我在各方面始終堅持遵守民主集中制，教科所成員之間對待工作能坦誠相待，互相支持，相互配合，工作效率明顯。今年教科所成員更是充分發揮教科所的創造力和凝聚力。同時今年我在教科所加強內部監管，抓精神、政治文明建設方面不放松。我所今年進一步完善了內部監管制度。健全了崗位考核制度，明確了崗位職責，確保各項措施有力到位，保證了政令暢通。我所不斷加強員工的思想教育，提高員工整體素質。今年我嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，實行統一部署，各成員各司其職、各負其責分工協作的工作格局。始終堅持把廉潔從業列入重要議事日程，做到親自謀劃，親自部署，親自指導，發現問題及時協調解決。

四、堅持廉潔自律，嚴格保持廉潔操守 今年以來，我聯系思想工作實際，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》認真檢查。我本人從未收受現金、有價證券和支付證券，沒有利用公款請吃請喝，未參與過賭博行為。在公務活動中，凡接待活動均按規定辦事，并在定點飯店就餐，不超地接待標準，對自己和身邊工作人員從嚴要求。不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請。沒有跑官要官，沒有借用公款；沒有用公款為個人購買商業保險。乘坐公務車輛由辦公室統一安排，沒有超標準乘車。沒有在企業兼職或者領取報酬。沒有出國（境）旅游。按照上級規定，認真執行重大事項報告和禮品登記制度，年內沒有婚喪嫁娶事宜。外因是變化的條件，內因才是變化的根本。作為一名領導干部，我始終堅持嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人，用自己的表率帶動人，內強素質，外強作風，做到了公公道道做事，認認真真做人。

五、今后努力方向 對照學院紀律檢查委員會要求，結合教科所工作實際，今后在貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》上，我將著重做好以下幾項工作： 第一，刻苦學習，打牢基礎。時代在前進，社會在發展，科技進步日新月異，知識更新日 益加快，學習已經是時代賦予我們的第一位的任務。在今后的工作中，我要進一步系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大文件，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，聯系自己的思想實際，解決好世界觀、人生觀和價值觀問題，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。同時，還要學習本職工作所必需的知識，學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，努力使自己成為職業教育的行家里手。其次要聯系工作實際。要用理論指導實踐，指導自己的工作，提高分析和解決問題的能力。堅持抓住一切學習機會，向實踐學習，向人民群眾學習，向周圍的同志學習。努力提高自己各方面的素質，以適應不斷發展著的時代需要。第二，與時俱進，開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。要增強政治責任感和歷史使命感，解放思想、敢闖敢試，大膽探索，結合本地本單位的實際，借鑒他人新鮮經驗為我所用，改進和完善自己的思路和做法，勇于提出新的工作思路，抓住和利用現有條件，積極創造有利條件，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。第三，牢記宗旨，服務群眾。人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力。要進一步擺正自己與群眾的關系千方百計為人民謀利益，為群眾多辦事、辦實事、辦好事。無論做什么工作，都要堅持以發展為主題，用發展的辦法解決前進中的問題，在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。要經常用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們工作的質量高低、效果好壞。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，牢記全心全意為人民服務的宗旨，擺正自己與群眾的關系，切實轉變工作作風，主動深入基層，搞好調查研究，時刻保持與群眾的血肉聯系，把握全局謀大事，集中力量抓實事，調動力量干成事，認真解決干部職工關心的“熱點”、“難點”，用發展的辦法解決前進中的問題。第四，艱苦奮斗，廉潔自律。認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和黨中央的各項規定，結合典型案例深刻反思。堅持從我做起，從現在做起，防微杜漸，帶頭執行各項廉潔自律規定，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決做到勤政廉潔，執政為民，以腳踏實地、奮發有為的工作作風和良好的精神面貌，推動教科所各項工作取得新成績

第二篇：國有企業領導人員廉潔從業若干規定

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第二章

第四條

國有企業領導人員應切實維護國家和出資人利益，不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為：

1、違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及打額度資金運作事項。

2、違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項。

3、違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標、投標等。

4、未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品或進行其它經營活動。

5、授意、指使、強令財務人員進行違反國家財經紀律，企業財務制度的活動。

6、未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。

7、未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經領導班子研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額度捐贈、贊助事項。

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第二章 第五條

國有企業領導人員應當忠實履行職責，不得有以權謀私及損害企業利益的下列行為：

1、個人從事盈利性經營活動和有償中介活動，或在本企業的同類經營企業，關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股。

2、在職或離職后接管、索取本企業的關聯企業，與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質型利益。

3、以明顯低于市場的價格向請托人購買或以明顯高于市場價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請托人財務。

4、委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財名義獲取出資人應得收益。

5、利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道，為本人或配偶、子女及其他特定關系人謀取利益。

6、未經批準兼任本企業所出資企業或其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入。

7、將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物據為己有或私分。

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第二章 第六條

國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益企業利益行為的發生，不得有下列行為：

1、本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業投資入股。

2、將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營。

3、利用職權為配偶、子女及特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。

4、利用職權相互為對方及其配偶、子女及特定關系人從事營利經營活動提供便利條件。

5、本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務來往。

6、按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避。

7、離職或退休三年內，在與原任職企業有義務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股或者在上述企業或機構從事代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。

8、其他可能損害公共利益、企業利益的行為。

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第二章 第七條

國有企業領導人員應勤儉節約，依據有關規定進行職務消費，不得有下列行為：

1、超出報履行國有出資人職責的機構備案的預算進行職務消費。

2、將工作職責以外費用列入職務消費。

3、在特定關系人呢經營的場所進行職務消費。

4、不按照規定公開職務消費情況。

5、用公款旅游或變相旅游。

6、在企業發生非政策性虧損或拖欠職工工資期間購買或更換小汽車、商務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備。

7、使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明。

8、其他違反規定的職務消費及奢侈浪費行為。

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第二章 第八條

國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象，不得有下列行為：

1、弄虛作假、騙取榮譽、職務、職稱、待遇或其他利益。

2、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機斂財。

3、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動。

4、用公費支付與公務無關的娛樂活動費用。

5、在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。

6、漠視職工正當要求，損害職工合法利益。

7、從事有悖社會公德的活動。

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第十條

國有企業領導人員應當將貫徹落實本規定的情況作為民主生活會對照檢查，述職述廉和職工代表大會、民主評議的重要內容，對照監督和民主評議。

第十二條

國有企業應當完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，實行廠務公開制度，并履行國有資產出資人職責的機構備案。第十四條

國有企業領導人員應當按向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產情況，配偶、子女和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內公開。

廉潔文化知識讀本 八個堅持

八個反對

堅持解放思想、實事求是

反對因循守舊、不思進取；

堅持理論聯系實際

反對照搬照抄、本本主義； 堅持密切聯系群眾

反對形式主義、官僚主義； 堅持民主集中制

反對獨斷專行、軟弱渙散；

堅持黨的紀律

反對自由主義； 堅持艱苦奮斗

反對享樂主義； 堅持清正廉潔

反對以權謀私； 堅持任人唯賢

反對用人上的不正之風

第三篇：國有企業領導人員廉潔從業若干規定

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

第一章 總 則

第一條 范國有企業領導人員廉潔從業行為，加強國有企業反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業科學發展，依據國家有關法律法規和黨內法規，制定本規定。

第二條 定適用于國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）及其分支機構的領導班子成員。

第三條 國有企業領導人員應當遵守國家法律法規和企業規章制度，依法經營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益，努力實現國有企業又好又快發展。

第二章 廉潔從業行為規范

第四條 企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；

（三）違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；

（四）未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；

（六）未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。

第五條 企業領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的下列行為：

（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；

（五）利用企業上市或者上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；

（六）未經批準兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入；

（七）將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分；

（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。

第六條 企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；

（二）將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；

（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；

（六）按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；

（七）離職或者退休后三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。

第七條 企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；

（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；

（三）在特定關系人經營的場所進行職務消費；

（四）不按照規定公開職務消費情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；

（八）其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。

第八條 企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；

（七）從事有悖社會公德的活動。

第三章 實施與監督

第九條 企業應當依據本規定制定規章制度或者將本規定的要求納入公司章程，建立健全監督制約機制，保證本規定的貫徹執行。

國有企業黨委（黨組）書記、董事長、總經理為本企業實施本規定的主要責任人。

第十條 國有企業領導人員應當將貫徹落實本規定的情況作為民主生活會對照檢查、述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內容，接受監督和民主評議。

第十一條 企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內將生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產出資人職責的機構，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。

需經職工代表大會討論通過的事項，應當經職工代表大會討論通過后實施。

第十二條 國有企業應當完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產出資人職責的機構備案。

第十三條 國有企業應當按照有關規定建立健全職務消費制度，報履行國有資產出資人職責的機構備案，并將職務消費情況作為廠務公開的內容向職工公開。

第十四條 國有企業領導人員應當按向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產情況，配偶、子女從業和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內公開。

第十五條 國有企業應當結合本規定建立領導人員從業承諾制度，規范領導人員從業行為以及離職和退休后的相關行為。

第十六條 履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門應當結合實際，完善國有企業領導人員的薪酬管理制度，規范和完善激勵和約束機制。

第十七條 紀檢監察機關、組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當對國有企業領導人員進行經常性的教育和監督。

第十八條 履行國有資產出資人職責的機構和審計部門應當依法開展各項審計監督，嚴格執行國有企業領導人員任期和離任經濟責任審計制度，建立健全紀檢監察和審計監督工作的協調運行機制。

第十九條 各級紀檢監察機關、組織人事部門和履行國有資產出資人職責機構的紀檢監察機構，應當對所管轄的國有企業領導人員執行本規定的情況進行監督檢查。

國有企業的紀檢監察機構應當結合考核，每年對所管轄的國有企業領導人員執行本規定的情況進行監督檢查，并作出評估，向企業黨組織和上級紀檢監察機構報告。

對違反本規定行為的檢舉和控告，有關機構應當及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。

對違反本規定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應當按規定進行函詢。

對檢舉、控告違反本規定行為的職工進行打擊報復的，應當追究相關責任人的責任。第二十條 各級組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當將廉潔從業情況作為對國有企業領導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據。

第二十一條 國有企業的監事會應當依照有關規定加強對國有企業領導人員廉潔從業情況的監督。

按照本規定第十一條至第十四條向履行國有資產出資人職責的機構報告、備案的事項，應當同時抄報本企業監事會。

第四章 違反規定行為的處理

第二十二條 國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。

應當追究紀律責任的，除適用前款規定外，視情節輕重，依照國家有關法律法規給予相應的處分。

對于其中的共產黨員，視情節輕重，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十三條 國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。

第二十四條 國有企業領導人員違反本規定獲取的不正當經濟利益，應當責令清退；給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟賠償責任。

第二十五條 國有企業領導人員違反本規定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業的領導職務。構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業的領導職務。

第五章 附 則

第二十六條 國有企業領導班子成員以外的對國有資產負有經營管理責任的其他人員、國有企業所屬事業單位的領導人員參照本規定執行。

國有參股企業（含國有參股金融企業）中對國有資產負有經營管理責任的人員參照本規定執行。

第二十七條 本規定所稱履行國有資產出資人職責的機構，包括作為國有資產出資人代表的各級國有資產監督管理機構、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及授權經營的母公司。

本規定所稱特定關系人，是指與國有企業領導人員有近親屬以及其他共同利益關系的人。第二十八條 國務院國資委，各省、自治區、直轄市，可以根據本規定制定實施辦法，并報中央紀委、監察部備案。

中國銀監會、中國證監會、中國保監會，中央管理的國有獨資金融企業和國有控股金融企業，可以結合金融行業的實際，制定本規定的補充規定，并報中央紀委、監察部備案。

第二十九條 本規定由中央紀委商中央組織部、監察部解釋。

第三十條 本規定自發布之日起施行。２００４年發布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》同時廢止。

現行的其他有關規定，凡與本規定不一致的，依照本規定執行。

第四篇：國有企業領導人員廉潔從業若干規定

國有企業領導人員廉潔從業若干規定（7）

（中辦發 〔 ２００９ 〕 ２６ 號２００９ 年 ７ 月 １ 日）

一、填空題

１、國有企業領導人員應當遵守國家法律法規和企業規章制度，（）、（）、（）、（），切實維護國家利益、業利益和職工合法權益，努力實現國有企業又好又快發展。２、國有企業應當依據《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》制定規章制度或者將本規定的要求納入()，建立健全()，保證本規定的貫徹執行。國有企業()、()、()為本企業實施《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的主要責任人。

３、國有企業領導人員應當將貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情況作為 民主生活會對照檢查、（）和（）的重要內容，接受監督和民主評議。４、國有企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內將生產經營的（）、（）、（）及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產出資人職責的機構，將涉及職工切身利益的事項向報告。

５、國有企業應當完善以（）為基本形式的企業民主管理制度，實行（）制度，并報履行國有資產出資人職責的機構備案。

６、國有企業應當按照有關規定建立健全（）制度，報履行國有資產出資人職責的機構備案，并將（）情況作為廠務公開的內容向職工公開。

７、國有企業領導人員應當按向履行國有資產出資人職責的機構報告（）、（）、（）和（），配偶、子女從 業和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內公開。

８、國有企業應當結合 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 建立領導人員（）制度，規范領導人員從業行為以及（）和（）的相關行為。

９、履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門應當結合實際，完善國有企業領導人員的（）制度，規范和完善激勵和約束機制。

10、履行國有資產出 資人職責的機構和審計部門 應當依法開展各項（），嚴格執行國有企業領導人員（）制度，建立健全（）和（）工作的協調運行機制。

11、國有企業領導人員違反 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 第二章所列行為規范的，視情節輕重，由 有關機構按照管理權限分別給予（）、調離崗位、（）、（）處理。

１

2、國有企業領導人員受到（）、調離崗位、（）、（）處理的，應當（）。

１

3、國有企業領導人員違反 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 獲取的不正當經濟利益，應當（）； 給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔（）責任。

二、選擇題

１、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 的適用對象不包括（）。

Ａ 國有獨資企業領導班子成員Ｂ 國有控股企業分支機構的領導班子成員Ｃ 國有獨資金融企業領導班子成員Ｄ 國有企業職工

２、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 所稱履行國有資產出資人職責的機構，不包括（）。

Ａ 作為國有資產出資人代表的各級國有資產監督管理機構

Ｂ 尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構

Ｃ 國務院Ｄ 授權經營的母公司

３、下列什么單位不能根據 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 制定實施辦法？（）

Ａ國務院國資委Ｂ各省、自 治區Ｃ 各市（地、州、盟）Ｄ直轄市

４、下列什么單位不能制定 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 的補充規定？（）

Ａ 中國銀監會Ｂ 中國石油總公司Ｃ 中國保監會Ｄ 中國工商銀行

三、簡答題

１、國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得有哪些濫用職權、損害國有資產權益的行為？

答： 國有企業領導人員不得有下列濫用職權、損害國有資產權益的行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項

目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規定辦理企業改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；

（三）違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；

（四）未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制

度的活動；

（六）未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。

２、國有企業領導人員應當忠實履行職責，不得有哪些利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為？

答： 國有企業領導人員不得有下列利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為：（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出 售房屋、汽車等物品，以及以其他交易 形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；

（五）利用企業上市或者上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源，為 本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；

（六）未經批準兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批準兼職的，擅自 領取薪酬及其他收入；

（七）將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分；

（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。

３、國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生，不得有哪些行為？

答： 國有企業領導人員不得有下列損害公共利益、企業利益的行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；

（二）將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；

（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出 資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；

（六）按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；

（七）離職或者退休后三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。

４、國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費，不得有哪些行為？答： 國有企業領導人員 依據有關規定進行職務消費，不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；

（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；

（三）在特定關系人經營的場所進行職務消費；

（四）不按照規定公開職務消費情況；

（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換 小汽車、公

務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；（八）其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。

５、國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自 身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象，不得有哪些行為？

答： 不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；

（七）從事有悖社會公德的活動。

國有企業領導人員廉潔從業若干規定

一、填空題

１、依法經營開拓創新廉潔從業誠實守信

２、公司章程監督制約機制黨委（黨組）書記董事長總經理３、述職述廉職工代表大會民主評議

4、重大決策重要人事任免重大項目安排職工代表大會

５、職工代表大會廠務公開

６、職務消費職務消費

７、兼職投資入股國（境）外存款購置不動產情況

８、從業承諾離職和退休后的９、薪酬管理

１０、審計監督任期和離任經濟責任審計紀檢監察審計監督

１１、警示談話降職免職

１２、警示談話降職免職減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金１３、責令清退經濟賠償

二、選擇題

１Ｄ２Ｃ３Ｃ４Ｂ

第五篇：學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》心得體會

學習《國有企業領導人員廉潔

從業若干規定》心得體會

通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》，我對此感受頗深。針對在國有企業領導人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發生，給國家和企業造成重大損失，為了規范企業領導人員的從業要求而對企業領導人員從業廉潔性提出的一種責任要求、一種行為規范，是在企業內部建立一種監督機制，是對企業領導人員的愛護和保護措施。通過學習，我覺得作為一名供電企業基層管理人員，應時常反思自己，經常用規范檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。

作為企業基層管理人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。一個人經常不學習，頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習不能放松，作為一個供電企

業基層管理人員，更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、抵制住誘惑，端正職業道德思想。

共產黨員也是人，要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與企業利益的關系，在任何時候都要把企業利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為一名管理人員，能干到今天的工作崗位來之不易，要好好珍惜，不要為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態。

作為一名農電基層管理人員，個人的收入在企業中屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者常樂，不要一味去攀比，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭。俗話說得好：為人不貪，一身輕松。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從。”作為企業的管理人員，如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人？所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以身示范。

作為一名黨員，要時刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。要堅決按照廉潔從業的要求辦事，嚴格要求自己，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。