第一篇:嚴以用權學習體會:“嚴以用權”貴在管住自己
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嚴以用權學習體會:“嚴以用權”貴在管住自己
嚴以用權學習體會:“嚴以用權”貴在管住自己
總書記講過,公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。正反兩方面典型是“兩種教材”、“兩面鏡子”,深刻警醒著我們,權力是把雙刃劍,善用者,能夠造福群眾、實現價值;濫用者,就會禍國殃黨、害人害己。干部還是那些干部,權力還是那些權力,不同之處就在于干部對權力的態度和用權的方式。說到底,嚴以用權最大敵人是自己,做到嚴以用權首先必須管住自己。
千里之堤,潰于蟻穴。“公心”與“私欲”的較量,”善政”與“邪法”的抗衡,都在一念之間。貪官墮落多是從自身蛻變開始的。有的是貪欲膨脹,將權力“私有化”,謀取不正當私利;有的自詡是“有功之臣”,跟組織擺成績、講資歷,甚至“忘乎所以”,濫用手中權力為所欲為;有的是自知“仕途無望”,就抱著“有權不用過期作廢”的心態,抓緊時間“撈一把”;有的是 “多年媳婦熬成婆”,為了對得起多年來的“吃苦受累”,就想方設法利用手中權力“補償1
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獎勵”自己;還有的是有“紅眼病”,只求索取不講奉獻,心思都用在攀貴比富上,得不到就對權力動“歪心眼”,等等。面對這些用權“亂象”,不少干部見怪不怪,甚至能找到不少借口、講出種種“道理”:或是認為所謂的“大環境”如此,任誰也不能“獨善其身”;或是抱怨制度“籠子”扎得還不夠緊,總會有漏洞可鉆;更有甚者質疑組織,為什么不早扯扯袖子、咬咬耳朵。他們似乎忘記了 “物必先腐,而后蟲生”的道理,一定是先有自身“心術不正”,才會走上用權腐敗的“不歸路”。
心如水之源,源清則流清,心正則事正。廣大領導干部要認真踐行“三嚴三實”要求,認清權力的“政治屬性”和“服務功能”,回歸用權的原點,為黨和人民管好權、用好權,實現好“權力價值”。要筑牢思想之基、鍛造黨性忠魂,時刻擰緊嚴以用權的“總開關”。深化理論學習,提高政治素質,補足精神之“鈣”,用科學的理論武裝頭腦、指導用權實踐。加強黨性修養,堅守崇高信仰,鑄守絕對忠誠的政治品格,真正做到以“公心”用“公權”,煉就金剛不壞之身。把黨和人民利益擺在心中最高位置,樹立正確的權力觀、政績觀,耐得住寂寞、忍得住清貧、經得起誘惑,敬業奉獻、執權為民。要鏡鑒反面典型、深刻檢身正己,時刻敲響嚴以用權的“警示鐘”。每日三省吾身,多念組織信任、多思清譽名節、多顧家人親情,守住道德底線、緊盯法紀紅線,讓“不想腐”牢牢占據思想主陣地。堅持嚴實標尺,認真查擺自身在用權上的不嚴不實問題,給自己“把脈號診”,2
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拭除思想上的“灰塵污垢”,校準人生軌跡的“坐標方向”,自覺涵養拒腐防變的 “免疫抗體”,切實做到為官一任、履職盡責。敬畏黨紀國法、摒棄私心雜念,打通“麻痹神經”、根除“僥幸心理”,自覺把嚴格遵守政治紀律和政治規矩挺在前面。要慎獨慎微慎始、自覺接受監督,時刻保持嚴以用權的“新常態”。強化法治思維,堅持依法用權,確保組織信任、群眾滿意。強化民主監督,將權力置于“陽光”下運行,認真聽取各方面的建議和意見,做到干干凈凈用權、清清白白做官。強化用權責任,自覺凈化“朋友圈”、純潔“生活圈”、規范“工作圈”,對權力負責“全天候”、“無盲區”,堅決與權力“圍獵”作斗爭。養成嚴實習慣、形成作風常態,用好用足用活手中權力,尚實干勇作為敢擔當,努力爭做黨和人民信賴的好干部。
第二篇:嚴以用權心得體會(精選)
嚴以用權心得體會范文
嚴以用權心得體會篇一:
人類所有的力量最終都集中于權力,一切物質的力量都是權力的工具。原子彈非常強大,要看它的按鈕在誰的手里。
憲法規定,“一切權力屬于人民”。幾千年來,人民終于取得了權力,人民終于成為權力的主人,這是從來沒有過的事情。但是權力的具體執行掌握在官員手里。人民把權力委托給自己選出的代表,再由多數代表的意志授予各級各部門的國家機關,于是,官員便成了國家權力的具體操作者。官大權大,官小權小。
現實的體制有一個缺陷,上位的權力對下沒有邊界,相對于上位權力,下
位權力基本沒有獨立性、自主性和自治性,執行權力的時候需要觀察上級的臉色,時刻希望得到上級的肯定,努力爭得一個贊揚,唯上唯文(件)不唯實,可以不講真話,可以不講真理,不可以對抗領導。體制性官僚主義這個話題另當別論,需要通過政治體制改革予以解決。
習總書記關于推進作風建設講話時,要求各級領導干部“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”的要求,其他的可以適用于一般黨員、一般干部,甚至一般的人,唯有“嚴以用權”的要求,是完全針對掌握權力的官員所講的。
嚴以用權,在總體上需要制度的配套,然而,從官員的個體上,則無權埋怨,必須自潔自好,對權力有正確的認識。
嚴以用權至少包含這樣三層意思。
慎于用權 權力是一把雙刃劍,用好了,為民謀利,用錯了,損害人民利益,用反了,危害人民利益。
人民利益是一個非常宏大的概念,包括眼前利益和長遠利益,全局利益和局部利益,個體利益和集體利益,因此,在權力使用的時候要謹慎,尋求各方面利益的最佳結合點,遵循發展的客觀規律,須科學發展,可持續發展。
謹慎用權的前提是把情況搞清楚,把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法是調查研究,除此沒有別的途徑;把問題想明白就是要深思熟慮、集思廣益,發揚民主,博采眾長。領導干部掌握的情況可能比別人多一點,見識可能比別人廣一點,但決不是先知先覺的神仙。
拍腦袋決策,家長制領導,一言堂做主,強烈的表現欲、權威欲、發展欲、政績欲,都是對權力的濫用。出發點未必不正當,雄心勃勃,急于在短期內獲得成功,實現大變樣,結果與愿望差之千里,人走政息,折騰到最后,面貌依舊,民生如故。后任要么收拾攤子填平補齊,要么重起爐灶進入新一輪的循環。
任何發展,最終都要落實到改善民
生上來。普遍見得到的千城一貌,政府債務,土地財政,資源枯竭,環境惡化,更遑論有的地方強征強拆與民爭利的權力霸道。凡是官德未泯的官員,都有必要對用權是否謹慎進行認真的思考。
敢于用權 權力不是用來欣賞的,不是用來炫耀的,更不是束之高閣用于收藏的,人民的權力必須為人民謀取利益。
慎于用權和敢于用權是一個事物的兩個方面。權力有風險,用權須謹慎,說的是,手握權柄,如履薄冰,要負責任地使用權力。反之,過之,不敢負責不敢用權,不求有功,但求無過,寧可權力放空,以不作為而保證不犯錯誤的惜權思維,也是違背權力的本意的。
毛公說,“好的領導者不在于不犯錯誤,而在于認真地對待錯誤。完全不犯錯誤的人在世界上是從來沒有的”,鄧公說,“大膽闖,大膽試”,說的都是敢于用權。
嚴以用權心得體會篇二:
嚴以用權 百姓為重
同樣為官一任,掌權一方,為什么有的人離任多年之后,所作所為仍被群眾津津樂道、念念不忘;有的人卻如過眼云煙,給老百姓留下的印象是“沒干什么事”;還有的人利令智昏,從權力高處跌落下來?答案很明確:勤政廉潔,嚴以用權,才能贏得人民群眾衷心的擁護和支持。
“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍,正確用權就能為人民造福,濫用權力就會損害群眾權益,損害黨和政府形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力,“修身”和“律己”主要是為了用好權,謀事實不實、創業實不實、做人實不實也主要看怎樣用權。如何做到“嚴以用權”?正如市委書記劉曉鳴在講專題黨課時所說:要堅持百姓為重,心懷“舉頭三尺有神明”的敬畏。
嚴以用權,要常懷公仆之心,堅持用權為民。“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”,這一句俗語道出了為政用權的出發點和落腳點――為民。省委書記李
鴻忠告誡我們,“公權謀私、公器私用,即為盜賊。我們作為用權者,是人民雇傭我們,我們就是領傭金。廉而用權是本義,不是高要求。”干部必須把為人民掌好權、用好權作為樹立正確權力觀的切入點和突破口,切實破除“官本位”等特權思想。前不久,市紀委、監察局通報了一批“不作為、慢作為”的典型案件,大快人心。古往今來,“庸懶散”都是腐敗的表征,新時期同樣為黨的作風建設所不能容忍。認真踐行“三嚴三實”,決不能做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官。
嚴以用權,要常懷清廉之心,堅持用權為公。公生明、廉生威。用權為“公”還是為“私”,向來是區別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺,鑒別清官與贓官的試金石。官越大、權越多,為人民服務的擔子就越重,越應該做出成績。為官只要用權為公,就會得到人民的稱贊和尊重;否則,以權謀私,徇私枉法,就會讓群眾不恥和詬病。
嚴以用權,要常懷敬畏之心,堅持用權有規。權力如流水,在溝渠之內奔涌,可灌溉田地、運輸貨物;倘若破堤決壩,則將淹田毀屋,破壞力巨大。全面依法治國的核心,就是要將政府的各項工作納入法治軌道,把權力關進制度的“籠子”,并讓“籠子”通上“高壓電”。領導干部沒有法外之權,有權也不能任性。用權謀私,首先是不合法,其次是不道德,最后是不安全,壞事業、害社會,也害自己。每一名黨員干部,都要做尊法學法守法用法的模范,時刻牢記職權法定,依法合規行使權力,做到法定職責必須為、法無授權不可為;時刻警示和告誡自己,只有依法用權、秉公用權、廉潔用權,才能擔負起執政為民的重任。
嚴以用權心得體會篇三:
嚴以用權必須秉公謹慎陽光
在”三嚴三實”中,嚴以用權是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節,直指領導干部作風的核心。權力是把“雙刃劍”,能否正確為官用權,是對領導干部最經
常、最現實的考驗。正確用權,才能為民謀利,為民造福;濫用權力,會損害群眾權益,敗壞黨和政府形象。
法國啟蒙思想家孟德斯鳩有一個著名論斷:一切有權力的人都容易濫用權力,這是萬古不易的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止。在基層一線,領導干部權力雖小,但直接面對群眾、關系民生。如果用權不當,對百姓的傷害會很大,對黨的形象會造成極大的負面影響。因此,再小的權力,只要牽涉到集體利益和群眾的切身利益,也事關重大,必須嚴以用權,給權力劃界。
嚴以用權,首要是秉公用權。要樹立“權為民所賦”的意識,做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記全心全意為人民服務的宗旨。在基層檢驗檢疫部門,上至局領導,下至檢驗檢疫一線人員,手中多多少少都有一點權力,如果不能嚴格監督、嚴加約束、秉公用權,就不能保障權為民所用。只有從嚴
治黨、從嚴要求、從嚴制約,才能促進基層干部不斷破除私心、成全公義。秉公用權,必須做到心中有黨、心中有民、心中有責,把權力用到為人民謀利益上來,講黨性、講規矩,認真嚴格執行好上級的各項方針政策。秉公用權,還要求黨員干部在用權時要公正公平、公道正派、一心為公、用權為民。從“鐵八條”到反“四風”,我們黨不斷織密織牢紀律與制度之,為的就是強化剛性約束,告誡各基層干部敬畏權力、慎用權力、自我約束,不可膽大妄為、胡作非為、為所欲為。
嚴以用權,關鍵是謹慎用權。權力的邊界就是法治,權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力,“法無授權不可為”,任何級別的領導干部都沒有法外之權。要加強對黨紀國法的學習研究,做到知法守法,要加強制度建設,使每一項工作都有章可循。對照用權有規,要加快推行權力清單制度,界定每個科室部門及每個崗位職責與權力
邊界,規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任,而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”,堅持制度面前沒有特權,不管什么人,“出籠”必受懲。對照嚴以用權的要求,基層一線人員在執行上級文件規定時,更不能理解片面化、執行簡單化,也許基層一線、窗口人員簡單的一句同意或者不行,對企業來說可能生死攸關。每一名基層黨員干部,都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感,時刻警示和告誡自己,只有不踩“黃線”、不越“紅線”,才能擔負起執政為民的重任。
嚴以用權,重點是陽光用權。權力天然具有導致腐敗的潛質,而陽光是最好的防腐劑。抵制腐敗誘惑,防范權力濫用,還要求陽光用權,主動接受群眾監督。以權謀私往往與暗箱操作聯系在一起,決策、執行過程的不透明,給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗,讓權力在陽光下運行,違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表
哥”等腐敗案件的查處,正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動,坦誠接受群眾目光的檢視,私欲貪念就會望而卻步,濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。
寧海檢驗檢疫局一直致力于規范行政權力運行,提高依法行政意識和能力,強化依法行政保障機制,全面推進依法行政、依法治檢。不斷加大力度培養基層人員特別是領導干部學法用法、遵紀守法的意識和能力,提高其運用法治思維和法律手段行使行政權力、解決矛盾和問題的能力。著重抓好規范性文件清理和規章制度制修訂工作,加快推出“兩張清單”,堅持民主集中制,重大事項集體討論決定,嚴格按規章制度執行,用好每筆錢,做好每件事。同時,加強機關作風建設,強化服務意識,認真履行好上級賦予的工作職責,為促進寧海外向型經濟發展作出應有的貢獻。
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第三篇:嚴以用權(演講稿)
嚴以用權
各位領導,同事們:
大家下午好!
我今天演講的題目是“嚴以用權”,那什么是權? 就“權”這個漢字的演變過程,我們不難發現,繁體“權”,左邊一個木,右邊一個雚(guán)。木,這里特指黃華木。這種木材因質地堅硬,不易變形,而被用作秤之桿、拄之杖;雚,一種水鳥,寓之上級勉勵下級。二者合起來,表示手杖所代表的上對下的支配資格。后引申為測定物體重量的器具,即大家買菜時經常見到的“秤砣”。所謂衡為桿,權為砣,權衡這個詞就是從這來的。一直到現在,“權”解釋為,職責范圍內支配和指揮的力量,也就是人人向往,都想擁有的——“權力”。
說到“權力”,我給大家講一個小故事。大家看過《小王子》這本書嗎?講的是一個來自外星球的小王子,在從自己的星球出發到地球的過程中所經歷的種種歷險。當中有一個情節是,當小王子來到了第一顆星球,那里住著一個國王。國王坐在一個很簡單卻又十分威嚴的寶座上。而星球的面積就跟寶座一樣大。當他看見小王子時,就喊了起來:“喲,來了一個臣民。”小王子很納悶,“他從來也沒有見過我,怎么會認識我呢?”殊不知,在國王的眼里,所有的人都是臣民。國王很驕傲,因為他終于成了某個人的國王,于是對小王子說:“你,靠近些,我要好好看看你。”小王子呢,站在那里就讓他看,但是因為累了,他打起哈欠來。國王就對他說:“你,在國王面前打哈欠是不禮貌的,我禁止你打哈欠。”小王子不好意思的說:“我實在忍不住,你看我千里迢迢,不遠萬里,長途跋涉來到你這,還沒睡覺呢。”國王說:“那好吧,我命令你打哈欠。”此時小王子累得只想坐下,于是問國王:“我可以坐下嗎?”國王說:可以呀,但必須有我的命令,我現在命令你坐下。”接著,小王子又被命令式的問了好多問題,其中有一個問題是,跟寶座一樣大小的星球,你會對什么進行統治呢?這時,國王不加思考地說:“我統治一切。”“一切?”小王子很驚訝。于是國王用手指了指四周正在轉動的行星和所有眨眼睛的星星。
這,就是國王的權力,它不僅統治著他的星球,而且還包括其他的行星以及所有的星星。這就是一種資格,一種力量。誰享有了這種資格或擁有了這種力量,誰就可以行使某種職責,或伸張正義,或橫行霸道。蜘蛛俠說:能力越大、責任越大!同樣的道理,權力越大,責任就越大。沒有脫離責任的權力,也沒有脫離權力的責任。權力與責任之間應該是統一的。然而,好多人不考慮這些,往往在擁有權力的同時,忽略了自己肩負的責任,甚至沖昏了頭腦,把責任丟在一邊,欣欣然,飄飄然,忽忽然,不知道姓誰名誰了。結果呢,像脫了線的氣球一樣,越飄越遠,越飄越遠,在空中“卟”的一下粉身碎骨,命喪黃泉。美國前國務卿基辛格說過:權力是一劑春藥。越多權力,越多快感。但吃多了,對身體就是一種傷害。我記得蔣介石的夫人宋美齡對權力有一段妙論。緣由是當年抗戰中期,一群美國新聞記者去延安采訪,被延安人的精神氣質所鼓舞。回來對宋美齡感慨道:“你們china居然還有這樣一群積極上進、健康廉潔的人存在。”宋美齡問了一句:“真的?”記者們回答:“This is true。”宋美齡淡淡說了一句:“我承認,也許你們說的都是真的,但是,那只不過是因為他們還沒有嘗到真正權力的滋味。”
后來接下來的事情就印證了這句話。蘇聯共產黨,一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨,在有20萬黨員時,就奪取了政權;在有200萬黨員時,一舉打敗了法西斯侵略者;然而在有近2000萬黨員時,卻轟然倒塌,丟失了政權。包括我們國家,現在改革開放了,人民生活好了,我們的一些黨員干部就自以為是,打著“人民公仆” 的幌子,披著全心全意為人民服務的外衣,行的卻是貪贓枉法、貪污受賄的事!是的,他們逐漸嘗到了真正的權力滋味,味美甘甜,但權力就是一張粘蒼蠅紙,你嘗到了味道就是陷身之時!不僅使自己一步步走向腐敗、走向深淵,而且敗壞了黨的形象,削弱了黨的執政基礎,動搖了黨的執政地位。
因此,總書記在這時提出了“三嚴三實”,可謂必要,重要,其中“嚴以用權”更是一個關鍵。我們領導干部和普通老百姓最大的不同是什么?無非就是手中有權、肩上有責。那如何對待權力,怎么使用權力呢?
首先,知道權從何來,才懂得權如何用。我們的權力從何而來?不是《西游記》里唐三藏的口頭禪:貧僧從東土大唐而來,到西天求取真經的……不是!我們手中的權力是黨授予的,人民賦予的,是為黨和人民做事用的,一句話,就是全心全意為人民服務。我們作為領導干部在這個問題上必須弄得清清楚楚、明明白白,如果在這個問題上弄不清楚、不明白,就會在用權上犯糊涂,就會把權力視為個人的私有財產,最終稀里糊涂地走上人民的對立面。記得有一位落馬的市委書記在《懺悔書》中寫了這樣一段話:“自己身居重要崗位,本應把手中的權力視為莊嚴的政治責任,去體察群眾之苦、解決民生之難、化解百姓之憂,但自己卻把這些置于腦后,把手中的權力變成了滿足個人私欲的工具,最終使自己走向了犯罪的深淵。”啊!多么痛的領悟!你曾是我的全部,只是我回首來時路的每一步,都走得好孤獨!(唱)身陷囹圄,能不孤獨嗎,早知如此,又何必當初呢?這樣的例子不勝枚舉。
其次,知道用權為誰,才懂得權怎么用。習總書記在一次接受俄羅斯電視臺專訪時就說得很明白:“為人民服務,擔當起該擔當的責任”。14個字,言簡意賅,用權為誰——為人民服務。明白了這一點,你就知道,你肩上的責任有多重。職務就是服務,權力就是責任,責任就要擔當。另外,還要心存敬畏。其實“敬畏”這個詞對于執政者來說,它的好處早有論述:史學家王夫之在《宋論》中指出,宋太祖一統天下,至于大定,垂及百年,世稱盛治的原因是“唯其懼也”——懼以生慎,慎以生儉,儉以生慈,慈以生和,和以生文。毛主席當年從西柏坡進北京,怕當李自成,稱自己是“進京趕考”。這些其實都是心存“敬畏”的表現。
當然了,嚴以用權,單靠有一顆敬畏的心和較高的覺悟不保險,要有制度才管用。孟子說:不以規矩,不能成方圓。如果不用圓規和曲尺,也不能正確地畫出方形和圓形。這說明只有把權力關進制度的籠子,才能讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。因此,要時刻銘記“公權不私,私用即盜”,銘記“勤政有為,不為如貪”,銘記“規矩用權,有權不可任性”。
當前,學習討論落實活動已經結束,但作風建設沒有休止符,作風建設永遠在路上。因此,要做到嚴以用權,就要加強制度設計,從嚴干部權力監管,通過織密制度之網,拴住脫韁的權力;加強法紀教育,從嚴干部執紀意識。只有這樣,我們領導干部才不敢為所欲為、肆無忌憚;也只有這樣,偉大中國夢的實現指日可待!
我的演講完畢,謝謝大家!
第四篇:嚴以用權,用權為民(推薦)
嚴以用權,用權為民
作者:魯中監察分局 李天同
“權,稱也。權,為民所賦;權,為民所用。”嚴以用權,就是堅持用權為民。對照“三嚴三實”標準,正確對待權力,規范使用權力,實實在在謀事創業做人,努力營造風清氣正的良好氛圍。
魯中分局有“敢于亮劍”的張傳新副局長,有“嚴格執法是天職”的張在貴主任,有“心不軟,手不松,敢于打硬仗”的董彪同志。魯中分局的三位同志作為“三嚴三實”的先進典型,被大家廣泛了解,我們分局無疑在學習“三嚴三實”的道路上邁出了一大步。這些先進典型的感人事跡展示了新時期煤礦安監機構的良好形象,展現了煤礦安全監察員敢于擔當、忠于職守、善抓落實、嚴格執法的風采。我相信這絕對不會是煤監系統的個例,我們現在擁有這樣的先進個人,將來更不會缺少。
我們分局之所以能涌出許多優秀執法監察員,與我們分局良好的工作作風,嚴謹扎實的工作思想是分不開的。魯中分局一直以來把“正確行使權力,堅持執政為民”作為分局的中心思想。嚴格將這一思想貫徹到分局的每一步執法中。人民將煤礦安全監察的權力交到我們手中,我們就要認真履行我們的職責,扎扎實實、認認真真的執法,消滅煤礦的每一個不安全因素,將煤礦安全帶給每一位煤礦職工。
思想上緊一些,執法上嚴一些。在四季度嚴格落實省局“四不兩直”的工作安排,切實做到嚴查“五假三超現象”。迅速發動全局的凝聚力,聚力凝神,懷著“敢打、必勝”的信心勇氣,面對四季度的嚴峻形勢。
“煤礦效益再差,安全投入不能少。”“礦一天不關,我們就要確保礦井一天的安全。”“嚴查煤礦隱患,不放過每一個隱患。”“煤礦隱患無小事,小心翼翼防大事。”諸多類似的安全警示話語時常回蕩在魯中分局的會議室中,時常響起在分局人員的腦海中。
勤提安全弦,用權為民,為民用權,營造安全幸福的煤礦大環境。
第五篇:嚴以用權發言稿
【一】
按照學習安排,最近兩個月圍繞“嚴于用權”這一研討主題,進行了認真學習和思考,現做簡要發言與大家共同研討,不妥之處,請批評指正,我發言的題目是:嚴于用權努力成為黨和人民需要的好干部。
總書記強調,嚴于用權,就是要堅持用權為民,按規則,按制度行使權利,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。習總書記的這一指示精神,要求對待權力要有清醒的認識,要有敬畏之心,在行使手中的權力是,一定要公私分明,不搞特權,不以權謀私,要按規則,按制度行使。我們所有的黨員干部都是對著黨旗宣過誓的人,黨的宗旨是全心全意為人民服務,按照黨的宗旨行使權力,就必須扎扎實實為群眾辦好事、做實事。
通過學習首先使自己認識到,落實“三嚴三實”嚴以用權是關鍵,我們各級領導干部手中都有或大或小的權利,應當知道權力來自人民,是成千上萬的先烈有生命換來的,對這一點我們必須時刻牢記。權力是把雙刃劍,正確用權就能為人民造福,濫用權力,胡作非為,就會損害群眾利益,損害黨和政府的形象,要心存敬畏,對待權力決不能趨之若鶩,更不能徇私枉法,以權謀私。要始終有平常之心,戒懼之意,淡泊名利,泰然處之,筑牢慎權,慎行的防火線,要時刻如履薄冰,如臨深淵,心有所畏,言有所戒,行有所止。
還認識到,嚴于用權,要用之為公。常言道“公生明,廉生威”古人云“居官守正公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所 ”,強調的都是用權為公,權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務,一絲一毫都不能私,官越大,權越重,為人民服務的擔子就越重,用權為“公”還是為“私”,向來是區別當 “公仆”與做老爺的分水嶺,鑒別清官與贓官試金石,今天更是檢驗黨員干部特別是領導干部能否正確行使權力,宗旨觀念強顯著標志。嚴于用權要行之有規,權力運行要遵循法律的規跡,按規則、按制度行使權力,法無授權不可為,任何級別的領導干部都沒有法外之權,要把權力關進制度的籠子里,并要讓“籠子”通上“高壓電”,堅持制度面前沒有特權,不管什么人“出籠”必受罰。每一名黨員干部都要常懷如履薄冰,如臨深淵之感,時刻警示和告誡自己,國有國法,黨有黨紀,只有不踩“黃線”不越“紅線”才能擔負起執政為民的重任。嚴于用權,要用之于民。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷,作為以全心全意為人民服務宗旨的共產黨人,更應甘當人民公仆,樹立權力是人民賦予的,試一試做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,把人民群眾的根本利益維護好,實現好,發展好,把人民群眾滿意,作為行使權力的根本標準。
困難時期毛主席決定不吃肉,與人民同甘共苦,周總理一雙拖鞋要穿幾十年,黨的最高領導人的嚴于用權,不謀特權和私利的行為,為我們黨員干部樹立了學習榜樣,共產黨人正是能夠與人民同甘共苦,才能與群眾血肉相連,帶領人民在極其艱難的環境中奪取了全國勝利。通過學習還使自己認識到用權不嚴的危害,用權不嚴對黨和國家的危害嚴重,踐踏公權,損害公權的權威性和嚴肅性,影響黨和國家的形象,影響干部隊伍的形象,給黨和國家的事業,人民的利益造成損失,敗壞了黨風、政風,帶壞民風。用權不嚴對家庭和個人的危害慘烈,在政治上斷送前途,在經濟上傾家蕩產,在名譽上身敗名裂,在健康上長期心驚膽戰傷害身體。一句話,領導干部如果不能做到“嚴以用權”,必定害黨害國害自己。最終必將斷送自己人生的路子,摸掉頭上的帽子,騰出臀下的位子,吐出儲藏的票子,翻出搬出居家的房子,讓出倚身的妻子,奉出自己的孩子,抹黑親人的面子,搭上自己的車子,真可謂:用權任性一陣子,必將受苦一家子,人生辛苦一輩子,最中一無所有進龍子。
新一屆黨中央深謀遠慮,看清了權力濫用來用帶來的巨大危害,及時提出制約權力濫用的八項規定,解決反對“四風”、扎緊制度“籠子”,對各種權利的行使進行嚴格的控制,使權力依法依規有效運行,盡可能減少權力的尋租空間,避免侵害群眾利益,防止以權謀私的現象,從制度和法律上,促使權力運行透明,公正。人之患,不在自所不能,而在走之不能勉,不發奮,則心日頹廢,不檢來,則心日恣肆。焦裕祿沒有讓自己的孩子做過一次公車,楊善洲沒有用公權為親屬辦過一件私事,他們說權利是黨和人民給的,只能老老實實給人民辦事,每個人都有享樂的欲望,尤其是面對種種誘惑的時候,但如果想創造一個良好的人生,就必須首先征服自己。
通過近幾個月的學習和思考,不但對“三嚴三實”的基本內容、內涵有了一定的理解和領會,同時對 “嚴于用權”也有了一定的認識和掌握,自己對照工作中的言行、工作態度、工作效率和工作責任心和“嚴于用權”的要求,和模范人物的先進事跡相比,雖沒有嚴重的違法亂紀,但“用權不嚴”的現象還是存在的,主要表現在:自己的年齡離退休已很近了,工作中不再得罪人了,面對新形勢、新任務,缺乏創新意識,對如何破解發展中的難題存在渭南情緒,開展工作怕得罪人,明顯的有船到碼頭車到站的思想,工作中明哲保身,不求有功但求無過,瞻前顧后,安于現狀,滿足于不找事、不惹事,求穩怕亂,安安穩穩保穩定,爭取退休時落個好影響,這明顯的就是履職不到位,既不符合“三嚴三實”的要求,也不符合“嚴于用權”的要求。雖然自己的工作時間不長了,但應盡職盡責,站好最后一班崗。領導干部和普通群眾最大的不同莫過于手中有權,肩上有責。在今后的工作中,自己要主動作為,真正把行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的宗旨上來,堅持法不授權不可為,按法律規章說話辦事,恪守權力的界限,做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照法律和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事。自覺把權力關進制度的籠子里,切實破除“官本位”等特權思想,做到行必依法,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,確保權利的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格,不越紅線,讓權力造福人民。做到謹慎用權,公權不私用。有“權為民賦”的敬畏之心。牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予,不是自己可以任意的,我們所代表黨和人民掌管權力、行使權力,不是個人享受的工具。要存有“慎權慎行”的敬畏之心,增強黨性修養,內有于思,外化于行。對權力懷有平常之心,始終做到淡泊名利、廉潔奉公。真正把權力用在為民造福,為黨盡責上。【二】
黨的十八大以來,總書記多次強調,各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,體現著共產黨人的價值追求和政治品格,豐富和發展了黨的建設理論,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。落實“三嚴三實”,嚴以用權是關鍵,如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準。
一、領會嚴以用權的內涵
權力從哪里來?我國憲法明確規定,一切權力屬于人民。2015年1月12日,總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時指出:我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。權力意味著什么?權力是責任,權力越大,責任越重。同樣權力也是陷阱,權力越大,犯錯誤時也就會陷得越深。
權力應當用到何處?權力是人民賦予的,自然也要為民所用。只有始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準,把群眾的呼聲、疾苦當作大事,才能做到權為民所賦,權為民所用,才會運用手中權力為人民謀利益,把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。如果做官不做事、做官當老爺,搞公權私謀、搞權錢交易,權力就會變味、變質。
權力應當如何用?只能嚴用。嚴以用權,對個人來說就是要始終堅守為官底線,不受誘惑和貪欲所擾,任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具,擺正身位,規范用權,坦蕩做人、謹慎用權,堅持做到公私分明、克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。總書記指出:嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。這再次為各級領導干部醒了腦、提了神,領導干部必須時刻保持清醒,嚴以用權,慎以用權,讓手中權力真正成為服務人民、服務社會的重要支撐。
二、踐行嚴以用權,始終保持共產黨人的政治本色
空談誤國,實干興邦,說得好不如做得好,踐行“三嚴三實”,就是要嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立領導干部忠誠、干凈、擔當、實干的新形象。
總書記反復強調,領導干部要真正踐行“嚴以用權”,必須始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。嚴以用權是從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡明了作風建設的新要求,體現了內在自覺與外在約束的辯證統一,為深入推進作風建設樹立了新的標桿。
(一)樹立正確的權力觀。正如毛澤東所說:“為什么人的問題,是一個根本的問題,原則的問題。”中國共產黨人始終堅持權力是人民的意志,是人民賦予我們的社會管理職責,這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的,也符合權力在社會主義社會的客觀要求,因而是正確的進步的權力觀。領導干部要清醒地認識到,權力真正合法的基礎來自于人民的支持,權力是公共的而非私有的,能否正確地行使人民群眾賦予的權力,做到立黨為公、執政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,是關系正確的權力觀的根本性問題。總書記在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上,向全國各地200多名縣委書記傳授為官之道——心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,為各級黨員領導干部闡明了樹立正確權力觀必須遵循的原則。共產黨人為民執政,權力自然是為民辦實事、謀福祉,也只有為民辦事謀福,才能受到人民群眾的擁護和愛戴。領導干部要破除“官本位”思想,用手中掌控的權力盡心竭力為群眾干事業、謀利益。無論是關系到經濟社會發展的項目建設,還是關系到群眾切身利益的民生問題,都要做到時刻以黨和人民的利益為重,干出踏踏實實、堂堂正正的實績。
(二)依法用權,不濫用權力。權力法定,權力的邊界是法制,法不授權不可為。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣,恪守權力的界限。要做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照憲法和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事,推進依法治國。要做到“慮必及法”,自覺把權力關進制度的籠子,切實破除“官本位”等特權思想,任何時候都不搞特權、不以權謀私,密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,時刻不忘底線、分清界限、固守紅線,不干超越實際的事,不干違法犯罪的事,不干有違群眾意愿的事。
(三)謹慎用權,不公權私用。權力意味著責任,有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態,對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心,牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予,不是自己可以任意使用的“私器”,任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心,謹記權力是服務人民的工具,不是個人享受的工具。要存有“慎權慎行”的敬畏之心,增強黨性修養,內省于思,外化于行,始終保持自重、自省、自警、自勵,始終對權力懷有平常之心、戒懼之意,始終做到淡泊名利、廉潔自律。
(四)陽光用權,不亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”,要始終貫徹民主集中制,嚴格執行重大事項由集體研究決定,自覺按照規則和制度處理事務、行使職權,堅持用制度管權、管錢、管人,主動接受群眾監督。要始終讓權力在陽光下運行,主動接受各方面的監督貫,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,真正為人民掌好權、用好權,做到全心全意為人民服務、為群眾謀利,絕不把它變成牟取個人私利的工具。
三、真抓實干,勤政廉政,敢于擔當 古人云:道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。黨員領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者。領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。敢于擔當、善于擔當是職責所在,也是立身之本。
領導干部嚴以用權,就是要擔當起應該擔當的責任,在勇于擔當中珍視并善用手中的權力,切實做到嚴以用權,心中有戒,不辱使命、不負重托,讓權力造福人民。嚴以用權必須體現在謀事創業做人上真抓實干、為民用權上,既非大權獨攬、以權謀私,也非得過且過、混日子。新一屆中央政治局常委同中外記者見面時,莊嚴地提出“三個責任”:對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。總書記曾經提出過:好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。這都明確了中國共產黨人的大擔當。
“為官不為”的實質就是不擔當。黨員領導干部要摒棄“畏懼困難、信心不足、怕擔責任、消極等待、一層不變”的思想,敢于直面困難和問題,積極認真、盡職盡責,依法行使權力,有效使用權力,努力干事業,以苦干實干加巧干的精神勤奮工作,盡最大可能發揮公權力的職能作用,廉潔從政,不貪不腐。在具體工作中,要嚴于律己,腳踏實地,積極落實自治區黨委政府“大干一百天”要求,多謀善斷、敢于擔當,主動作為,實干、苦干,干出成績,做出實效,以落實、落實、再落實的實際行動,大力弘揚“釘釘子”精神,多干讓人民滿意的好事實事。【三】
作為xx治超站黨支部書記,我感覺自己在“嚴以用權”方面做得不夠主要表現在:一是面對今年工作目標壓力巨大,時間不多,治超站團結意識差,治超消極怠工、凝聚力和向心力缺乏等問題,自己雖能清醒認識,但未充分行使參與解決這些問題的權力。二是除黨務工作和職工關注問題外,自己從不主動過問職工的所思所想,不能滿足職工所需所求,不能把維護職工利益,貫穿于治超站決策的全過程。三是自己不能做到經常主動深入執法隊伍建設一線、自由裁量權標準的執行和廉政情況進行有效監督,個別黨員干部的庸懶散,黨員模范帶頭現象不突出等違反作風建設的現象監管不到位。四是自己在干部任用上,不能主動為行政領導出謀劃策。
其問題的根源在于:一是對權力與職責的理解比較片面。我總認為只要對事業問心無愧就行了,所以對行使自己的權力抱著無所謂的態度。其實,職責和權力兩者相輔相成。放棄職權,不依法行使職權,就是不履行義務,就是失職,就會被追究相關責任。二是心態發生變化。自己只是一個支部書記,每天按部就班工作,保持單位一團和氣就夠了。其實,自己的一言一行都在潛移默化地傳遞給干部職工,起到很壞的影響,更重要的是喪失了黨組織所賦予的權力,喪失了處領導和干部職工的信任,為上級分憂、為職工辦實事解難事就無從談起。三是與行政領導溝通不夠。我只要求自己做好本職工作,不失職、不越權就夠了,從不過問行政工作。即使行政負責人干預自己的權力、不尊重自己、不配合自己的工作,我都感覺無所謂。其實,作為黨政主要領導對單位負有同等責任,只是分工不同而已,我們應加強彼此溝通,相互尊重、相互支持,使自己的權力運用到為單位謀發展、為職工謀福祉上。
在今后的工作中,我認為應從以下幾點出發:一是教育廣大干部職工增強服務意識。我們治超站擔負著從嚴治理超限運輸,及時消除超限違法行為,確保所轄道路和橋梁的安全暢通,確保人民生命財產安全的職責。我們的權力是人民賦予的,為人民服務是我們治超人員的職責體現。二是積極參與單位重大決策,及時將工作重心轉到穩定職工隊伍、全力備戰迎國檢、漢施公路路域環境整治和力爭完成今年工作目標上來。三是加強對執法人員和黨員干部的監管。通過加強執法隊伍建設,規范執法行為和管理行為,以推行“三化”服務模式、履行“四個承諾”活動為載體,并結合即將出臺的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹執行,促進黨風、政風的根本好轉。四是領導班子統一思想形成合力。加強與行政領導溝通,積極協助、支持行政工作,將全站干部職工的思想和行動統一到本單位的中心業務工作中來,增強單位凝聚力、向心力和戰斗力。