第一篇：感言

尊敬的各位領導，各位老師，各位同事：

大家上午好!我是來自音膜車間的張穎。

作為一名普通的操作工，我很榮幸能站在這里代表我的同事們發言，感謝同事們的支持，更感謝各位領導對我的信任。

我是今年三月份入職的，在這半年多的時間里我親歷并感受到裕成每一天的變化，我為自己選擇了裕成感到自豪。更幸運的是，我參加了華天謀顧問公司老師們為我們做的各項培訓。可以說，老師是把自己在多年實踐中積累的經驗都無私，耐心地傳授給了我們，讓我們在最短的時間里，了解并熟悉了什么是精益生產，并運用到工作當中去。

目前在老師的指導和幫助下，我們開展的一系列活動收到了不錯的效果。比如堅持做6S改善和貼紅牌行動，通過對工作現場的整理整頓，我們對在現場發現的各項不合理分別做了改進。現在，我們的生產現場變得越來越整潔、干凈、有序，以前的“找東西”變成了現在的“拿東西”，這使我們的工作效率有了很大的提高。除此之外，物品的可視化，標識化，也實際有效地防止了誤用、誤觸行為的發生，降低了生產事故隱患。還有快速換線活動，讓我們對怎么改良機器才能最大程度地提高產能有了思考；點滴教育的貫徹，是我們將行為規范與工作實際的完美結合；八大浪費的學習，告訴了我們精益生產的真正涵義。在精益生產的學習推動下，我們部分產品的產能也有了提高，比如1712CW的產品，以前一人操作三臺機器，每小時產出78穴，通過改良模具的結構，加快模具升降溫速度，同樣一人操作三臺機器，每小時能產出135穴，而且次品率也有了下降。

當然，我們的收獲遠遠不止這些。給我感觸最深的還是我們員工的主人翁意識在逐漸增強。我們經常說，“廠榮我榮，廠衰我恥”，“我靠企業求生存，企業靠我求發展”，裕成的未來就是我們的未來。一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，同樣，一個人，只有融入企業這個大集體，為一個共同的目標去奮斗，才能體現出個人的價值。

今天，我們公司推出了革新挑戰100天的計劃，這是需要我們每一位員工都必須參與其中的活動。這也是一個新的開始。作為奮斗在一線的“裕成人”，我們愿意全力以赴的參與進來，從一點一滴做起，從身邊小事做起，積極參與各項改善活動，在堅持6S改善的基礎上消滅浪費，去挑戰生產效率的極限，生產出客戶滿意的產品。

最后，祝愿我們的裕成越來越好！越來越強大！謝謝！

第二篇：如果感言

如果感言（精選40句）

1、如果不曾遇到你，我就不會知道，有一種情感，痛著流淚，笑著思念，碎碎念，念碎碎，如癡如醉！

2、如果不曾遇到你，也就沒有以后漫長的思念折磨，我也許過著如從前一樣的生活。

3、如果不曾遇到你，我會不會就不會這么悲傷，在黑夜里細數我們的過去。

4、如果我想你，我會把思念換作音符，讓它在指尖流露。

5、如果我想你，我會以為是在夢里，但是我很喜歡這樣夢，它讓我有無窮的力量。

6、如果你不能確定他說的是真是假，倒不如相信他從未有欺你之心。

7、有時候命運弄人根本沒法解釋周遭的一切也許一次失望產生的錯過是千百次失望后的最后一擊根本沒有還手之力如若每個倒下的人都能因為一句我改好了我想站起來而得到自己失去的那一切平衡都沒有意義所以我希望自己能潛心修煉如果還有勇氣站起來就試著被再一次喜歡。

8、以前總是去愛現在渴望被愛不要輕易劃分道德底線評判是非太多身不由己不能感同身受還有就是如果你沒有參與過一個人的過去你就沒資格指責他的現在。

9、生活里我們常說如果有來生，我要怎樣！我想說哪有那么多如果。有沒有來生誰也不知道！我們能把握的只有今生！努力去愛，不留遺憾！三毛的人生充滿傳奇的色彩，那是她有著莫大的勇氣！活不成傳奇，那也得有自己的追求！所有的經歷都是我們自己的人生！不求絢麗多彩，但求無愧于心！

10、一個人如果從肯定開始，必以疑問告終。如果他準備從疑問開始，則會以肯定結束。

11、如果你擁有某種權力，那不算什么；如果你擁有一顆富于同情的心，那你就會獲得許多權力所無法獲得的人心。

12、如果連愚人節都沒人和你表白的話，你就真是沒人喜歡了。

13、你只是讓我覺得無奈，如果我挽留你一次，你會留下來嗎？

14、跟她在一起你真的會開心么，你真的會幸福么？如果真想你說的那樣我寧愿放手成全。畢竟我愛你你幸福我也幸福。

15、如果全世界都背叛你，放心，有我陪你背叛全世界，如果全世界都欺負你，放心，有我欺負全世界。

16、你要相信很多女生寧愿錯過也不會主動，如果有女生主動追你，少年，珍惜吧！

17、如果我死后，半夜還會有人偷偷的思念我莫？白天，還會有人偷偷的坐在一個角落，為我哭莫！

18、如果說我是你的，那是否代表著你也是我的。

19、如果有一天我視你如命，那么你就徹徹底底的贏了。

20、如果有一天你結婚了，牽著她的手，我會笑著祝你幸福，默默在心中說再見。

21、他問我如果上個圣誕節我答應他之后會怎樣，我沒說話心里想起碼你不會有另一個任性的家伙。

22、夢巷遇你：如果可以我希望你的謊言永遠不要被拆穿讓我自欺欺人也好。

23、如果有一秒的不同，也許就不會遇見你，也許就不會有這么多的思念。

24、如果不能只對一個人說晚安，那就別說出口。

25、我們之間的愛輕的像空氣，而我依然承受不起，任往事在心里不停地堆積，如果你不懂珍惜，思念會過期。

26、如果我有什么地方做錯了，請你一定要告訴我……反正我也不改，看能把你憋出個好歹來。

27、如果我現在和你分開了，就是為將來的在一起而分開。

28、如果可痛恨你，我肯定會毫不猶豫。

29、如果你愛我，但又包容不了我的一切，不是我錯，是你錯。

30、如果你打算存著傲慢與偏見和我說話，那就請你關閉嘴巴。

31、如果你的心是蛋糕，你分一塊給家庭，分一塊給朋友，分一塊給學校，分一塊給游戲，那你分多少給我？

32、如果你不努力的去生活，不努力的去奮斗一切，隨時都會被這社會淘汰。

33、如果一個人對你的所作所為感到不滿或生氣， 這說明這個人在乎你。

34、如果國家節假日歸我管，我一定會讓單身的孩子放假一個月。

35、如果有來生，我想我還是會一個人，因為，我愛的人不愛我。

36、如果不愛我，就請不要給我希望。

37、圣誕老人為什么沒有圣誕婆婆，如果有個圣誕婆婆圣誕節派禮物就不會那么的累啦。

38、面包沒有我在買，工作沒有我可以找，如果沒有你我再無選擇。

39、我很平凡，如果我不小心淹沒在人海里，你還能再找得到我嗎？

40、爸爸說：女人用來疼的，那如果女人自己都不疼自己了，就沒有男人疼了……

第三篇：年底感言

XXXX年年底感言

自XXXX年XX月XX日入司以來我也在公司各英明領導下逐步成長，也學到了很多知識。進入公司以來最讓我映象最深的一件事就是XX月的拓展訓練，雖然時間不是很長，收獲卻很大，感受很深。這不僅僅是一種單純的訓練，更是一種文化，一種精神，一種文化理念的傳承，是一種思維，一種考驗，一種氣概的體現，使我開闊了視野，增長了知識。身心都受到很大的放松，而且深深體驗到了團隊力量和精神。

雖然時間不是很長，收獲卻很大，感受很深。這不僅僅是一種單純的訓練，更是一種文化，一種精神，一種文化理念的傳承，是一種思維，一種考驗，一種氣概的體現，使我開闊了視野，增長了知識。身心都受到很大的放松，而且深深體驗到了團隊力量和精神。我也希望這種精神能被更好的運用到工作當中。

而新年即將到來，于明年我希望公司的員工能在一個和諧、團結的工作環境中努力工作，良性競爭要有，這樣才有動力，因我入司已有4個月了，經常會看到有人在抱怨工作，抱怨同事，希望不要以自我為中心，才點抱怨，多點團結這樣公司才能穩定發展。

由于我現在對一些工作面還不是特別的熟悉，所以建議不是很深入，但是我會一直學習，爭取有更的機會，學到更多的知識，每個人都是有“野心”的，短時間內我沒有更高的目標，先做好自己的本職工作。自己夠充實了，再展示我的小“野心”！！

XXXXXXXX年XX月XX日

第四篇：感言

要求：

1、如果心里有一個想法就按自己的想法寫，如果不知道怎么寫就按下面的格式寫，鼓勵百花齊放。

2、回復的郵件主題為：感謝信/就業感言/達內學習感言。

3、感言內容不要以附件形式發送。

4、字數要求700字以上，不要湊篇幅，一般把內心想法真正寫寫都能到這個數目，就當做是自己一段人生經歷的總結和回顧吧。

XX老師：

您好！

我是XXX班的XXX，我已經在/準備去xxx公司上班了。我是xxx學校20XX屆XX專業的畢業生，我在達內學習了4個月后，（怎么來到達內的）

（談一下在達內的各個階段或者整體的學習經歷/感受/經驗……）

幾個月的培訓，（幾個月的培訓，讓你學到了什么）

（有時間的話可以寫一下參加公司筆試和面試的心得和經驗，或者寫一個到公司入職報道后的感受，和對將要入職公司的了解和對自己未來的憧憬）

（寫一些感謝老師或達內的話）

Xxx班xxx

2011年.x月.x日

第五篇：135感言

太平人壽寧波分公司2017年第十六期135新人培訓班（以下簡稱“135班”）于12月5日到8日在寧波分公司四樓舉辦，我作為教育培訓部新人室的新人有幸見習觀摩。

2017年11月22日，我正式入職太平人壽寧波分公司，崗位為教育培訓部新人室制式培訓崗。入職當天就體驗了開門紅的值班，緊接著經歷了業務經歷的培訓，隨后就是第十六期的135班。此次培訓以本部門新人室的鄭利磊伙伴、張爾晏伙伴為培訓班的班主任和助教，我則以“見習”人員在四天的培訓中一邊學習135班的流程，一邊輔助兩位伙伴。現將收獲總結如下：

一、135班的重要性

保險公司作為金融行業中最重視培訓的企業之一，在培訓方面有屬于自己的流程和標準，太平作為業界翹楚自然不在話下。135班是新代理人入司的第一次集中培訓，對新代理人的意義和作用不言而喻。在135班新人們將會學習很多課程，掌握代理人的各項技能，且需要在課程結束后順利結業。本部門邀請了很多精英級別的講師來講述每一堂課，幾乎每堂課程都非常專業且具有實戰性，這可能也是保險這個行業的特殊性所決定的。保險不同于證券、銀行，保險代理人隊伍的發展壯大對整個公司的成長至關重要，所以為代理人設計的課程必須專業且具有實際操作性。

二、細節把控

正如美劇《西部世界》中的臺詞“人們持續不斷地來到這里，是因為這里的細節有他們所追求的東西”。135班的整個流程細節很多。從課前的名單統計、場地預訂、費用簽報、講師聯系、物料準備等等，再到課堂上的課堂禮儀、班主任講話、小組學員加分等，每一個環節都有可能出錯，而我們要做的就是盡可能把控每一個細節，減少犯錯的可能，就像考試一樣誰出錯少，誰就可能得高分。