第一篇：校本研修班心得體會

校本研修心得體會

美好的時光總是短暫，兩個多月的校本研修即將結束。在這段時間的學習中，讓我們每位老師都有了豐厚的收獲。同時也讓我體會到，只有學習才能讓人真正的成長。

“新課程認為，作為基礎學科的語文教學，其功能已不只是傳授知識，而更應該將知識作為一種載體，培養學生的社會責任感，促進其人生觀、世界觀、價值觀的形成，培養學生終身學習的愿望和可持續發展的能力。”——《語文課程標準解讀》

一、養成學習的習慣。

當今社會，是一個學習型的社會。隨著科技的不斷進步，經濟和社會迅猛發展，教師職業也正在發生前所未有的巨變。其中非常重要的兩點就是：從傳承走向創新和從奉獻走向發展！教師不再僅僅是春蠶、蠟燭，而更應該順應時代的發展，養成主動學習的習慣，學會學習、終生學習，成為學習型社會建設的主力軍！

首先，我們要讀書。“一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育”、“一個書香充盈的校園必然是一個美麗的學校”、“讀書是教師生存必須、完善人格、拉長生命和終生奠基”等等這些閃爍著哲理靈光的語言，帶給了我們內心深深的震撼，讓我們興奮地看到了讀書的巨大魅力！但是，我們教師讀書，一定要博覽群書，不能拘泥于教學參考資料、習題集，而應廣泛涉獵，如教育名著、唐宋詩詞、中外名著、學術精品、散文童話等。

其次，我們要積極參加各種校本培訓。因為，校本培訓是將教學研究的重心下移到了學校，以新課程實施目標為導向，以促進每個學生的發展為宗旨，以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，是非常具有針對性，也是更能體現有效性的途徑之一。

二、養成反思的習慣。

當前，我們除了學習，還非常需要養成反思的習慣！美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規律為“經驗＋反思=成長”。但我認為這里的“反思”，不是一般意義上的“回顧”，而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題，從某種程度上說，它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執行教學任務，而應該作為一個自覺的反思者，在不斷的自我追問中，對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎？我調動了學生的積極性了嗎？學生在知識以外，能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎？我的教學目標制定得是否恰當，在課堂上又落實得怎么樣？我的教學還存在那些未解決的問題？在教學方法和手段上，我還應該做哪些調整，使之更加有效？學生的學習方式是被動的，還是合作探究式的？……這些都是值得我們去反思和解決的問題。

三、增強研究的意識。

在教學中，我們不能僅僅停留于教教材，而應該學會以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學研究融為一體。只有教師增強了研究意識，才能真正提高自己的教學水平，深化教學思想，讓教育教學跟上新課改和時代的步伐！因為，新一輪課程改革的實施不僅是對過去陳舊課程的徹底變革，更是對我們已經成為習慣的教學方式的嚴峻挑戰！要想在教育領域真正落實科學發展觀的要求，就必須充分認識時代發展的特點及其要求，努力實現教育與時代、學校與社會、教師與學生的和諧共進。即，要有較強的研究意識。其實，縱觀當前的教育改革形勢，需要我們教師深入研究的話題

有很多。如：教學目標的制定、教學行為的轉變、教學過程的優化、教學效率的提高、學生習慣的培養、學生作業的指導等等。就我們學校而言，開展教研活動、寫論文隨筆、實施課題研究、落實集體備課等，都是有效的研究途徑，我們都應該積極而認真地參與其中，并力求取得發展！

四、提升合作的能力。

現今的校本研修，特別強調教師集體的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作以及互相學習、彼此支持、共同分享經驗。因為，教師專業合作是教師專業發展最實際、最有效的途徑之一。在教師的合作中，還能促進教師的自我實現,使教師擺脫職業孤獨，形成教育合力，從而適應基礎教育課程改革的發展。例如，我們的課題研究、集體備課、聽評課、執教公開課等，都是我們合作意識與能力的展現，我們都應該好好地把握！

總之，校本研修是教育改革的呼喚，是學校發展的要求，也是我們教師專業化成長的需要！它是立足于學校，解決學校教育實踐問題，充分發揮教師專業自主的教師自我教育形式。在當代社會變革中，教師必須通過“終身學習”和“終身教育”去適應變革，學會生存。

校本研修心得體會

在過去一年的校本研修中，我更進一步的學習了現代信息技術和現代教學理論，個人綜合素質得到了提高，現將研修心得總結如下，以期自己的工作在新的一年再上一個新臺階。

一、按時參與校本研修活動，積極反思、踴躍發言。認真聽好學校組織觀看的遠程下載的優質課例，并記好聽課筆記，討論時踴躍發言，并聆聽別人的觀點，在交互中學習，在交互中不斷充實自己，提高自己的理論素養。積極反思自己的教學方法，吸取別人的優點，提出自己的見解，形成自己的教學風格。

二、用學習得來的先進的教育理論指導自己的教學工作，用學來的現代信息技術作為我教學的輔助手段。我班的學生60﹪是留守兒童，入學時年齡大致是4～5歲（兒童身心發展水平還達不到入學要求，這點是我左右不了的，在此不予討論。），學生水平參差不齊，我學習了校本研修中“課堂的動態生成與跟進策略”（這是一個福建的網友無私奉獻的視頻講座。）后，根據我班的實際情況，在教學中適時調整教學手段，輔以課件，靈活運用跟進策略，使得課堂在動態生成中充滿生機，學生在鮮活的課堂教學中體驗了數學知識的形成過程，在不知不覺中獲取了有價值的數學知識，成績得到逐步提高。在教學之余，我還樂于撰寫教育隨筆，用以作為素材，說不定哪一天就升華為經驗論文了。

三、上網是校本研修的一條路徑。上網是我的愛好，上網看看別人的高見，學習一些教育理論，增長了自己的見識，開拓了自己的視野。

通過學習和研究，我的教育教學水平有了提高，班級數學成績也有了顯著的變化。這些都是參與校本研修帶來的變化。事物是發展的，過去早已成為歷史，而現在轉瞬即成過去，回顧是為了進步，在新的一年，我會朝著我的興趣方向更加努力，成長好自己，發展好學生，學生畢竟是上帝。

校本研修心得體會

一、校本辦學是現代教育發展中的重要課題。

許多發達地區、發達國家，都把“校本辦學”作為教育發展和改革中的重要課題來研究，而且研究的內容也驚人的相似：把辦學的權利下移給學校，走以學校發展為本的道路。

盡管教育理論工作者和教育實踐者對“校本”的概念和理論有不同的理解和闡述，但對這一課題涉及到的基礎理論，大部分理論工作者和實踐工作者都有著一定的共識。如：

1．學校是辦學質量的基本保障單位，學校應該擁有更大的辦學自主權。辦學權限的矛盾，已經成為學校發展的摩擦力和阻力。

2．學校工作人員是學校發展決策、參與和實施的主體，參與決策和實施的人員，應有權利和義務對決策和決策的實施負責。有決策權的人不負責，負責的人無權決策，這是現代管理的大忌。

3．校本辦學應該成為現代教育管理的基本結構和過程。

學校應該建立一種體制，保證學校各種利益的相關者（校長、教師、學生…）都應成為學校發展主體。

4．我國現有的校本辦學的理論和實踐尚處于初級階段，不斷完善校本辦學的理論，提高校本辦學的水平，是我國現代化教育發展中的重要課題。

二、關注學校內涵發展，全面提高教學質量，是當今現代學校發展的核心任務。

在基本解決了對現代教育的理論認識，以及在不斷提高對學校發展的基本建設的投入以后，關注學校內涵的發展，提高學校教學質量，便成了實現建設現代化學校的關鍵所在。

盡管許多教育理論家，教育實踐家，在宏觀、中觀、微觀層面上，對教育的未來和教育的現狀，作了很深刻的理論研究和實踐探索，然而，幾乎是所有的理論家、實踐家還是認為，學校教育、學校內涵發展，學校的行動研究，是整體提高一個地區、一個國家教育水平的關鍵所在。其中主要要素如：

1．為學生的學習不斷完善適應現代教育發展的教學設施、教學設備；

2．為教師的專業化教育提供優越環境，有一支不斷優化的適應現代教育發展的師資隊伍；

3．有科學、有效的教學管理、教學評價體系；

4．建設與課程改革同步的學校課程體系；

5．不斷改進課堂教學質量；

6．有豐富的教學信息資源庫；

7．建設有深度底蘊、并不斷生成著的現代學校文化；

8．形成學校自身的辦學特色。

如果一個學校的內涵發展有了可靠的體制保證，并已取得成效，不斷形成經驗，這個學校在實現現代教育的道路上，就已經有了扎實的基礎。這一基礎的價值和可持續發展的潛力，是一般的“先進稱號”“外觀形象”等評價所不能比擬的。

三、校本教研，是提高學校辦學質量的有效動因。

辦學的主體是學校，教學研究的主體更應該是學校。一所學校是否有教學研究的專業引領人員；一所學校的教學研究是否建立了穩定的體制保證；一所學校能否高質量地開展教學研究；一個學校的教師能否充分發揮自身和團體的能力，使教學研究不斷產生績效，… 這一切，實際上不可爭辯地說明，這所學校的課堂教學的質量、教師專業化的水平，進而必將體現這所學校的辦學質量，因為我們所提倡的校本教研，有以下一些內涵：

1．校本教研的對象是學校中、課堂教學中、學生學習中發生的問題。本質上，校本教研的服務對象是學生，是研究如何更好地在教學中為學生服務。這些問題特征是：

現實存在的；

有針對性的；

講究實效的。

2．教學研究的參與對象是教師、是學生，也可以請家長、專家。所以教學研究的過程是師生之間、教師之間、教師與其他人員之間的互動過程。發揮團隊作用的研究，才能稱得上是現代教學中的“校本教研”，只有這樣的校本研究才能產生效率；

形成骨干教師群；

提高學校整體教學水平；

提高教學質量；

使學校教學工作可持續發展。

3．校本教研是一個過程，是學校校本辦學的一個重要“內容”。不應該把校本研究看作是一個結果，更不應該把校本教研作為一種形式。這個過程包括：理論提升、深化認識、尋找問題、分析解答、反思提高等環節，是一個良性的有效的循環圈。

對校本教研的評價，也應該是注重研究過程的記述、反思和優化。

正確認識校本研究在學校發展中的重要作用，我們就能深刻領悟浦東新區教育進入第二次超遠發展——內涵發展的意義，才能盡快率先實現現代化。原文地址：http://www.tmdps.cn/23896/

第二篇：研修班心得體會

現代農業園區綜合建設專題研修班心得體會

##縣委組織部副部長、“兩新”工委書記**

##市委于9月8日至14日在中國海洋大學舉辦了四川##市現代農業園區綜合建設專題研修班，我有幸作為其中一員參加了培訓學習。在這幾天的時間里，通過專家教授精彩授課與現場觀摩考察、組織討論相結合的方式，圍繞“新型農村社區建設的探索和實踐”、“創新農村基層黨組織建設”等專題進行系統的剖析學習，外出參觀考察了城陽新型農村、壽光物流園、三元朱村和煙臺農博園等典型示范參觀點，通過7天的集中學習培訓，收獲很多，對現代農業的發展和農業產業調整及新農村建設有了全新的認識，對城鎮化和城鄉一體化發展的科學內涵、指導思想、目的要求有了新的理解，同時也增強了建設社會主義新農村的責任感、使命感和緊迫感，我的感受有三點。第一，開闊了視野。科技創新是推動社會發展的核心，以往高科技的新型農業在我看來，就像天空中的星星，雖知其能量無窮卻又覺得它是那么遙不可及。然而此行，在我意識中的面朝黃土背朝天，陰晴耕作雨休息的傳統農業模式被徹底顛覆。在城陽和壽光，我們深入田間地頭，縱觀四周是一望無際的白色大棚，而大棚內的蔬菜郁郁蔥蔥、生機盎然。在一個個連棟大棚里，看不見泥土、看不見肥料，看見的卻是一根根管道和2-

作社的發展。為了進一步化解農民進入市場的風險，要正確引導農村土地流轉，實現土地適度規模經營。要加強對相關政策法規以及我縣促進農業產業發展相關優惠政策的宣傳力度，切實改變干部群眾思想觀念，特別是打消群眾的的思想顧慮，讓農民群眾從土地的束縛中解脫出來，逐步實現由農民向工人身份的轉變，強化基層組織建設，充分發揮帶頭致富作用。

盡管學習時間短暫，但##一行的各位學員都一致表示此次考察感受頗多、受益匪淺，回去后一定拿出實際行動，加大農業發展工作力度，為招商引資、實現種植結構調整、規模經營、提高土地使用效益、增加農工收入、加快現代化農業示范區建設步伐打下堅實基礎，創造良好條件。

第三篇：研修班培訓心得體會

研修班培訓心得體會

我有幸踏進國家稅務總局揚州稅務進修學院大門，參加了為期五天的“第十期稅收政策與風險防范高級研修班”的學習，國家稅務總局揚州稅務進修學院創建于1984年，目前是全國唯一直屬國家稅務總局領導的干部教育培訓機構。2003年，總局將學院職能定位為“稅務系統黨建教育基地、中高級公務員培訓基地、國際稅務培訓基地和稅務培訓教學研究基地”，2004年10月增掛“中共國家稅務總局黨校”校牌；2009年10月，總局命名學院為“全國稅務系統廉政教育示范基地”。學校以服務稅收中心工作為宗旨，以系統內黨員領導干部和中高級公務員培訓為重點，以能力建設為主線，以加強科學化、精細化管理和教職工隊伍建設為保障，努力為稅收事業發展提供人才保證和智力支持。

2011年10月23日培訓正式開始了，第一課是趙建華教授講解的《企業會計準則與稅法差異分析》主要講解了企業會計準則后續規定及執行中得熱點難點問題1.深度解讀近幾年來企業會計準則的變化和補充；2.結合上市公司案例對部分重點準則，銘感準則進行精細講解；3.結合案例剖析容易產生誤解的準則，糾正錯誤的理解；4.企業執行新會計準則存在的主要問題。第二課是葉美萍教授講解的《新企業所得稅法配套政策解析》主要講解了1.新企業所得稅法要點及稅務處理變化；2.配合所得稅實施已出臺的配套文件解析；3.新企業所得稅法及實施條例中遇到的重點陰暗問題解讀。第三課是尹磊教授講解的《營業稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、印花稅政策分析》主要講解了1.最新營業稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、印花稅暫行條例喝實施細則解析及會計處理；2.最新營業稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、印花稅優惠政策解讀;3.稅

務籌劃理論與案例分析。

精彩的授課讓我頓悟，老師們生動有趣的講解，案例教學模式以

及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發了我們

對現實的思考，尤其是尹磊老師的講課，更加活躍了課堂氣氛。此外，學校教學方法靈活，老師們根據學員的提問，結合現行的稅收政策，進行互動式由淺入深地啟發和引導，使學員加深了對講解內容的理

解，同時也解決了實際工作中遇到的諸多問題，提高了我們應用稅收

政策和防范風險的能力。我感到自己經歷了一次“頭腦風暴”，實現

了思維、知識、工作能力、個人素質的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，下課以后，大家和老師對稅收的一些實務工作

進行探討，然后又到學院圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買

了課外書籍及相關理論報刊，及時的加深記憶。

風景如畫的瘦西湖構成揚州稅院一道亮麗的風景線，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭。真是猶如畫中游，讓人禁不住遙想“春風十里

揚州路”的華美典雅，“楊柳岸曉風殘月”的激情抒發，讓校園的美

是如此獨特，如此絢麗。而“求實、精業、勤廉、篤行”的校訓和濃

厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。

作為一名國企財務人員得到組織的信任和培養，衷心感謝領導和

組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情

關懷，感謝授課老師孜孜不倦的教誨，讓我重溫了做學生的幸福。本

次培訓的學到的東西將會讓我在今后的工作中有了長足的進步。

鄭芝森2011年11月4日

第四篇：研修班培訓心得體會

研修班培訓心得體會

我有幸踏進國家稅務總局揚州稅務進修學院大門，參加了為期五天的“第十期稅收政策與風險防范高級研修班”的學習，國家稅務總局揚州稅務進修學院創建于1984年，目前是全國唯一直屬國家稅務總局領導的干部教育培訓機構。2003年，總局將學院職能定位為“稅務系統黨建教育基地、中高級公務員培訓基地、國際稅務培訓基地和稅務培訓教學研究基地”，2004年10月增掛“中共國家稅務總局黨校”校牌；2009年10月，總局命名學院為“全國稅務系統廉政教育示范基地”。學校以服務稅收中心工作為宗旨，以系統內黨員領導干部和中高級公務員培訓為重點，以能力建設為主線，以加強科學化、精細化管理和教職工隊伍建設為保障，努力為稅收事業發展提供人才保證和智力支持。

2011年10月23日培訓正式開始了，第一課是趙建華教授講解的《企業會計準則與稅法差異分析》主要講解了企業會計準則后續規定及執行中得熱點難點問題1.深度解讀近幾年來企業會計準則的變化和補充；2.結合上市公司案例對部分重點準則，銘感準則進行精細講解；3.結合案例剖析容易產生誤解的準則，糾正錯誤的理解；4.企業執行新會計準則存在的主要問題。第二課是葉美萍教授講解的《新企業所得稅法配套政策解析》主要講解了1.新企業所得稅法要點及稅務處理變化；2.配合所得稅實施已出臺的配套文件解析；3.新企業所得稅法及實施條例中遇到的重點陰暗問題解讀。第三課是尹磊教授講解的《營業稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、印花稅政策分析》主要講解了1.最新營業稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、印花稅暫行條例喝實施細則解析及會計處理；2.最新營業稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、印花稅優惠政策解讀;3.稅務籌劃理論與案例分析。

精彩的授課讓我頓悟，老師們生動有趣的講解，案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間，激發了我們對現實的思考，尤其是尹磊老師的講課，更加活躍了課堂氣氛。此外，學校教學方法靈活，老師們根據學員的提問，結合現行的稅收政策，進行互動式由淺入深地啟發和引導，使學員加深了對講解內容的理解，同時也解決了實際工作中遇到的諸多問題，提高了我們應用稅收政策和防范風險的能力。我感到自己經歷了一次“頭腦風暴”，實現了思維、知識、工作能力、個人素質的全面“升級”。在學習期間，我們每堂課都是滿勤，下課以后，大家和老師對稅收的一些實務工作進行探討，然后又到學院圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買了課外書籍及相關理論報刊，及時的加深記憶。

風景如畫的瘦西湖構成揚州稅院一道亮麗的風景線，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭。真是猶如畫中游，讓人禁不住遙想“春風十里揚州路”的華美典雅，“楊柳岸曉風殘月”的激情抒發，讓校園的美是如此獨特，如此絢麗。而“求實、精業、勤廉、篤行”的校訓和濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。

作為一名國企財務人員得到組織的信任和培養，衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會，感謝學校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關懷，感謝授課老師孜孜不倦的教誨，讓我重溫了做學生的幸福。本次培訓的學到的東西將會讓我在今后的工作中有了長足的進步。

鄭芝森

2011年11月4日

第五篇：研修班學習心得體會

轉變更新學習觀念 樹立終生學習理念

—研修班學習心得

（2014年9月20日）9月14日—9月21日，我有幸參加了**組織的**研修班的學習。通過名師講授、實地調研的學習方式，使我獲益良深。現就這幾日聽課的所得、所感，結合自身工作實際，講幾點心得體會。

一、學習機會難得，學習氛圍濃厚

作為從事**工作的一般干部來說，我十分珍惜這次難得的學習機會，在學習期間認真、誠懇、滿懷熱情地接受培訓，端正態度、專注學習、如饑似渴地享受著這場文化與知識的饕餮盛宴，興高采烈地接受著新鮮的理念，求知若渴地學習著廣州新型工業化、產業化、經濟發展的先進經驗。漫步中大，看百年老樹枝蔓葳蕤，賞旖旎的校園風光，聽名師引人入勝的精彩講座，無時無刻不被羊城的繁榮美麗深厚底蘊和人文氣息所吸引，所震動，仿佛回到了活力四射，學習無限的學生時代。

二、名師理論異彩紛呈，講座內容全面系統

相結合的教學方法、以精彩的**發展實際案例為載體，由淺入深、由點及面地進行生動講解。講座內容涵蓋了當前我國宏觀經濟形勢、區域經濟發展的定位模式與前沿、技術創新及產業轉型升級、儒家文化與管理思想、新型工業化產業化與經濟改革、經濟運行工作的新思路新方法，內容豐富多彩、形式精彩紛呈、理論獨辟蹊徑鞭辟入里，給我留下了深刻的印象。

三、理論實例豐富新穎、視野拓寬學有所得

聆聽***教授精彩授課，了解了現在國家的經濟發展遇到瓶頸，社會改革也進入深水期，今后如何深化改革，如何進行產業轉型升級，促進經濟發展是我們國家面臨的重大問題。而政府在市場經濟中處于何種地位，扮演何種角色，更是深化改革的重中之重。中共十八屆三中全會《決定》指出:“必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，建設法治政府和服務型政府。”政府必須擺正在經濟發展中的地位，尊重市場經濟規律，發揮市場“無形的手”的作用，減少對微觀經濟的直接干預，著力提高宏觀調控能力，公共服務能力和維護社會公平正義的能力，使政府真正成為經濟社會運行規則的制定者，經濟生活秩序的維護者和社會公平正義的守望者。**教授的“**”創新理論，觀點新穎、脈絡清晰，使我從中學習到了許多與創新相關的理論知識，充分的享受了一場頭腦風暴。**教授通過授課與學員討論相結合的教學方法，讓我了解了**新型工業化、產業化和經濟改革的思路和具體實踐經驗，他給我們帶來的廣東“三生（生活、生產、生態）一體”、“產城融合”、“四鏈（創新鏈、產業鏈、資本鏈、人才鏈）融合”、“雙轉移”“雙提升”、“在公園里面建城市，而不是在城市里面建公園”等**產業發展的思路和定位，以及“**”、**”、**突破產業轉型升級“寒冬”、**的權責“雙清單”等值得我們借鑒推廣的實踐經驗和具體措施，都讓我大開眼界，豁然開朗，激發了我深入學習工業化、城鎮化、經濟發展理論的學習熱情。

四、不斷更新學習觀念，提升自我綜合實力

名師們口若懸河，學富五車，出口成章，對政治經濟政策了如指掌，對工業化、產業化、經濟政治體制改革見解獨到，這些都讓我深刻認識到自己知識貧乏，認識淺薄，觀念陳舊，學習缺失。今后我將要讓讀書學習也像吃飯睡覺一樣，成為我必不可少的生活方式。從現在起就行動起來，充滿熱忱地投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，轉變更新學習觀念，不斷接受新知識新理念新文化的洗禮。

（一）樹立終身學習觀念，不斷完善提升自身修養。孔子說：“學而時習之，不亦說乎？”魯迅先生說過：“倘我能生存，我當然仍要學習。”培根提出：“知識就是力量。”周恩來曾 講：“活到老，學到老。所以我要樹立終身學習理念，倡導終身學習，把學習當成求進之本，當成生活的一部分。不斷學習先進科學理論，用中國化的馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，提高政治理論水平。特別注意學習黨和國家的方針政策，提高政策水平。不斷加強學習業務知識，提高業務水平多學習市場經濟、財稅金融、信息網絡等知識，拓寬知識領域，提高知識水平。除了注重向書本學習，還要注意向實踐、領導、群眾和同事學習，做到學人之長，補己之短。通過學習，掌握知識，提高水平，增長才華。

（二）厚積而薄發，加大知識儲備量，發散思維，提高創新能力。“創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”我要努力通過多途徑培養自身的創新思維能力。一是建立合理廣泛的知識結構，不斷豐富實踐經驗。知識和經驗越豐富，思維越寬深；二是培養高尚的興趣愛好，培養聯想力；三是培養良好的創新素養和藝術素養；四是建立合理的能力結構，培養良好的心理品質；五是調整思維方式，做到舉一反

三、觸類旁通、辨證看問題，注意運用全面、聯系、發展的觀點，從多方位、多角度、多途徑思考問題，用更寬廣的視角和思維來定位和評價工作；六是調整精神狀態，做到擺正位置，不因物喜，不以己悲，遇事冷靜，以積極心態對待工作。通過各類知識的廣泛和循序漸進的積累，心態和思維方式的調整，逐步提升自我創新能力。

（三）樹立良好形象，創造良好的自我發展環境。修養決定素質，素質決定形象。我要通過不斷學習，德才兼修，不斷提升自身素質，完善自我形象。以才德贏得尊重，以智慧獲得良好的人際關系，以真誠贏取信任，為自己的工作、學習、生活等營造一個寬松環境，創造一個和諧氣氛。古有云“見賢思齊，見不足而自省”。后又有名言“認識到我們知識上的不足，便向成功走了一大步。”坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。通過培訓我認識到自己的不足，短期的培訓雖然已經結束，人生的培訓則永無所盡。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著自己工作崗位轉變，人生的學習剛開了個頭，在今后的工作、生活中，我將不斷學習，上下求索，我也將時刻以終身學習的理念鞭策自己不斷學習，提升自己的素養！篇二：清華大學研修班學習心得

學習心 得

---xx市2010年清華大學公共管理高級研修班

第十九期學員xx鎮黨委書記 xxx xxxx年xx月xx日

金秋十月，我十分榮幸參加了自貢市2010年清華大學公共管理高級研修班第十九期的學習培訓。在清華大學繼續教育學院研修班學習培訓了十五天。這里一流的學習環境、豐富的學習內容和優秀的專家教授激發了我極大的學習興趣。通過緊張的學習培訓，我深深體會到身為基層鄉鎮黨委書記應如何認真學習貫徹落實宣傳好黨的十七大精神和準確把握市、縣黨代會精神；在實際工作中如何擺正位臵，勇于創新，努力工作；如何認真履行工作職責，努力提升服務農村經濟、完善農村市場、有效管理農村公共服務的能力。做到堅決貫徹黨的路線方針政策和黨在農村的各項惠農政策，恪盡職守，保一方平安，指導全鎮加快經濟社會又好又快發展。

一、拓寬了視野，提高了認識。一是通過全面系統地學習，對我鎮發展思路有了更加科學的認識。xx鎮地處xx，偏僻貧困，要加快發展，必須搶抓機遇，勇于挑戰，準確定位，敢于創新，才能走特色立鎮，產業富鎮之路，才能有效推進區域社會經濟的又好又快發展；二是在具體工作中，對如何當好鄉鎮黨委書記，推動工作、促進發展有了進一步認識。一要有主角意識，擺正四種角色；二要有責任意識；三要有較高的素質；四要有適應時代要求的能力；五要有過硬的工作作風；六要有正確的政績觀；七要有拒腐防變的能力。

二、增強了工作的責任感和緊迫感，堅定了抓好工作的信心和決心。通過聆聽大學教授和專家的講座，使我進一步認清事國際國內形勢,真正的體會到自己肩上的責任有多大；進一步牢固樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。過去有一些安于現狀、不思進取、只求過得去，不求爭第一的一些錯誤思想。通過本次學習進一步增強了我工作的責任感和緊迫感，堅定了做好工作的信心和決心，知難而進，迎難而上，爭先創優，爭做五個帶頭，爭當優秀鄉鎮黨委書記。為實現xx鎮的農業穩鎮、林業興鎮、科技興鎮、統籌建鎮、依法治鎮，促進地方經濟又好又快發展而努力工作。

三、堅持以人為本，切實轉變工作作風，促進鄉鎮職能轉變。隨著農村經濟社會的深度轉型，現行鄉鎮機構和職能與市場經濟已不相適應，主要存在幾個方面問題，一是鄉鎮工作條塊分割嚴重；二是職能宣傳和工作重心不明；三是干部職工觀念陳舊，思想不解放，僵化問題明顯；四是工作方 法簡單粗放；五是工作作風不實等。做為鄉鎮工作的組織者、領導者，普遍感到鄉鎮工作人難管，事難辦。加快鄉鎮職能轉變勢在必行，只有在改革中發現問題，才能在發展中解決問題。鄉鎮職能轉變必須適應國家政治體制改革政策要求，實現鄉鎮職能和市場經濟的對接，在實際工作中，從四個方面推進職能轉變。一是提高素質，創新工作機制，推進鄉鎮職能轉變；二是轉變作風，強化服務，推進鄉鎮職能轉變；三是建立激勵機制，激發活力，推進鄉鎮職能轉變；四是堅持以人為本，加強學習培訓，推進鄉鎮職能轉變。

認真回顧此次學習過程，我覺得有以下幾方面的收益。

二、學員們學習認真，聚精會神，全神貫注。到清華大學參加培訓學習，對我們所有學員來說，都是一次難得的機會。從踏進清華大學校園的那一刻起，我們便把自己融入了清華學子行列，自覺以清華精神嚴格要求自己。15天來，同學們自覺克服氣候不適應和生活不習慣等方面的困難，明確學習目的，端正學習態度，自覺轉變角色，服從學院管理，遵守學習紀律，同學們都能夠始終做到不遲到、不早退、不缺課，以極大的熱情和高度的責任感投入到學習中，專心致志，聚精會神，認真討論，做到邊聽課、邊思考、邊消化、邊吸收，既注重課堂上的學習，積極參加課堂討論和踴躍發言，也注重參觀考察，盡量利用周末學習、了解和吸收與工作有關的知識、經驗，力求用新的知識、新的觀念武裝自己，提升素質，做到學有所得、學有所成。

三、碩果累累，學有所獲，受益匪淺。這次學習培訓的時間雖然很短，但我們感到收獲很大，體會很深，啟發很多。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識；在考察中，使我們開闊了視野，認識到了差距；既獲得了知識，又廣交了朋友，增進了友誼，獲取了資源，進行了互補。

四、學以致深，學以致用，用理論指導新的工作。“心動不如行動”，再多的理論最終都要落到實踐上，我們只有以實踐來證實我們此次學習的成果。通過這次學習培訓，彌補了相關理論知識的不足，無論在理論素養還是在政治思想覺悟方面，都得到較大的提高，對今后的工作必將產生重要影響。

得當今知識更新之快、競爭之大，壓力之重，才感到自己離時代的要求、離黨和人民的要求還有很大的差距。因此，在這次學習中，我認真把握好每堂課，認真吸取每一份營養。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學習重要性的認識，并把這種認識付諸行動，不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。

（二）不斷更新觀念、拓展思維。如果一個人長期工作在基層或一個地方，就會缺乏與外界必要的交流，容易形成狹隘的思維，井底之蛙，也無法感覺到外界的壓力，無法意識到逆水行舟，不進則退真諦。因此在以后我必須把握好以人為境，走出鄉鎮來看鄉鎮的觀念、思維，來完善自我，發展地方各項社會事業。

（三）進一步認清縣情、鎮情、民情，堅定服務基層，奉獻基層的理念。以前，始終認為自己工作地條件差，待遇低，麻煩事情多，辦事困難。通過這次的學習、交流、參觀，感到只有通過大家的齊心協力，艱苦奮斗，才能改變當前農村的貧窮、落后狀況，才能逐步縮小與發達地方的差距，一步步向全面小康社會邁進。

（四）進一步落實科學發展觀，樹立正確的政績觀。如何落實科學發展觀，樹立正確的政績觀，對當前我們的工作顯得猶為重要。回顧歷史，展望未來，我們不能錯失發展機會和浪費太多的大好時光，要有科學的發展觀，正確的政績觀，為官一方，踏踏實實為群眾做幾件看得見，摸得著事情，上對得起黨和國家，下對得起自己和當地群眾。篇三：清華研修班學習心得

清華大學黨政干部公共管理高級研修班

學習心 得

在團州委、州委組織部的精心組織安排下，我榮幸地參加了清華大學黨政干部公共管理高級研修班的學習。在無數學子心馳神往的清華園，我和州內其他同志一道，度過了短暫、緊張而又難忘的學習培訓生活。回顧整個培訓歷程，我沉浸在老師們精彩的講解中，思想上受到了強烈震撼，理念上獲得了全面更新，知識上取得了極大豐富。學習期間，為研修班學員講課的幾位教授，大多是全國知名的專家學者，滿腹經綸、學富五車，或觀念超前，視角獨特；或幽默風趣，妙語連珠；或通俗易懂，深入淺出。他們的敬業精神和治學態度給我留下了深刻難忘的印象。授課的課時也設置安排緊湊合理，課程多種多樣，內容豐富多彩：既有公共管理理論與實踐課程，其中包括宏觀經濟走勢分析、傳統文化與現代管理等課程，又有領導藝術類課程，包括陽光心態、如何面對新聞媒體、領導語言藝術、音樂鑒賞知識等。老師們的授課一方面有很強的理論指導性，另一方面又有成功的實踐案例分析詳解，每一節課都讓人聽得心領神會，津津有味。學習期間我仿佛又回到了熟悉又陌生的學生時代，每天的課程學習和業余生活都被安排的緊張而有序，在宿舍、教室、食堂之間奔忙。課堂上珍惜每一秒與導師和同學請教、交流、學習的時間；課堂下和年輕的清華學子一起在食堂就餐，感受著當代大學生的蓬勃朝氣，深深的被青春向上的精神所感召。短暫的清華學習生活，緊張而有序，充實而快樂，令人難忘，盤點學習過程的點點滴滴，收獲頗多。

一、提升領導干部綜合素質的新認識 領導干部的領導力實際上是每一個領導干部自身業務水平、文化積淀、道德修養等綜合素質的集中體現。面對不斷變化的新形勢，作為領導干部一定要不斷加強學習，提高自己的綜合素質，才能提高駕馭工作的能力。當前組織和群眾對領導干部的要求已不僅停留于思想堅定、業務熟練這樣的基礎層面，隨著國內外政治、經濟、社會的發展形勢不斷變化，各級領導干部須不斷提升自身綜合素質，以適應社會的發展需要。因此，當代的領導干部既要精通業務，善于管理，也要更加深入的掌握政治、經濟基礎理論知識，以及經濟管理和社會管理知識，同時要善于面對社會媒體，處理和化解各種突發性公關危機，保持健康陽光的身心狀態。這些都是對當代領導干部提升自身綜合素質的迫切要求，需要我們在工作的同時，加強學習提高。

二、提升領導領導干部綜合素質行之有效的方法是學習清華校園中濃厚的學習氛圍和文化底蘊深深感染著我們參加研修班的每一名學員。學習能力，是人不斷發展自我、完善自我的一種最基本的能力，也是人的生存能力、競爭能力和創造能力的基礎。學習更是提升領導干部綜合素質，增強領導干部領導力的最行之有效的途徑。在新事物層出不窮，新知識不斷涌現的當今時代，領導干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須通過學習來不斷提高自身綜合素質，加強領導能力，以過硬的素質適應時代的發展，并且帶領群眾科學發展、安全發展、創新發展。聯系工作實際，共青團是黨的助手和后備軍，培養發展黨的后備力量是黨賦予共青團的一項光榮而嚴肅的政治使命，能否發揮好團組織的作用，直接關系到我們黨培養優秀的社會主義事業建設者和接班人的大計。因此，作為基層團組織的領導干部，要時刻加強學習和調查研究，不斷提升自身綜合素質，將在清華研修班期間培養起來的學習興趣和求知熱情，進一步地放大開來，帶領廣大團員青年開展經常性、多樣性、創新性的學習，爭取基層群眾整體綜合素質的全面提高，將學習融入到工作生活中去。

三、將學習成果轉化吸收是提升綜合素質的有效途徑 這次清華大學研修班的學習已經結束，雖然時間不長，但學習的內容比較多，好多內容仍需日后多加揣摩吸收，只有把這次所學習的知識與本職工作有機結合起來，把理論學習與實際工作有機結合起來，用所學到的知識去指導實踐，才能不斷提高自己的綜合素質，增強駕馭本職工作的能力。如通過學習宏觀經濟分析，加強了我對當前國內外經濟運行形勢和熱點問題的掌握和分析辨別能力；學習傳統文化與現代領導禮儀、領導者語言與表達藝術，讓我進一步掌握了如何運用科學的領導方法增強個人領導魅力和人格魅力，既有利于調動下屬工作的積極性、主動性和創造性，又有利于增強干部的執行力和創造力，提高工作效率；學習陽光心態和壓力管理與心理調節，明白了 “激情創造未來、心態營造今天”的意義，知道在今后工作和生活中要帶領并積極影響大家做到“帶著陽光心態，締造陽光生活，走向陽光未來”；學習媒體應對與危機管理，進一步掌握和提高處理公共突發事件的方法和能力；增加領導語言藝術氣質，提升個人演講能力，是一名領導者必須具備的一項最重要的基本能力，是開展工作特別是基層政工工作最有效的工具，熟練地掌握了語言表達、演講演說的一些方式方法和技能技巧，對于今后工作的開展、調動干部職工的積極性是非常有利的等等。

四、創新意識是領導干部的必備素質

創新意識是社會發展進步的主流意識，缺少了創新意識就必定將會被社會所淘汰。領導干部在日常工作和開展各項活動時都要體現開拓創新與的意識，從而有利于發揮領導干部的影響力、凝聚力、推動力。此次研修班的學習，專家、教授們的授課結合當前實際推陳出新，既有引人深思的深厚 學理，又有催人奮進的人生智慧，使我拓寬了視野，更新了觀念，提高了認識能力，使自己能以更加獨到而又全面的視角去看待問題、思考問題和解決問題。創新能力、決策能力是領導干部的關鍵素質，在開展各項工作中，有許多工作固然有經驗可循，有案例可效仿，但更多的時候要面對的是完全沒有做過的工作，需要一種運用創造性的思維，決策者的魄力把工作從無做到有，從有做到好。這就要求領導干部要發揮聰明才智、創造性的開展工作，培養自身善于發現問題、解決問題的能力和敢于提出自己獨立見解的勇氣。因此，今后我要用所學、所思、所想，進一步以開拓的思維和創新的精神做好本職工作，時時想創新，處處見創新。提高工作效率，努力探索改革，增添工作新活力，推動事業新發展。

通過這次研修班的培訓，學習到了新理論、新知識，更新了新觀念，提升了自身綜合素質，對指導工作實踐，提高干部工作能力具有很強的實用性。在今后的工作過程中，我一定要把培訓中學到的知識運用到實踐上，把接受的全新理念融入到工作創新上，把學習成果轉化為切實的工作成效，在本職崗位上回報組織和領導對我的培養和教導。篇四：領導干部培訓班學習心得體會

領導干部培訓班學習心得體會

于10月x日舉辦了副科級領導干部培訓班。我非常榮幸的參加了這次培訓班。下面就參加這次培訓班以及對科學發展觀的認識和理解，如何增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步按照科學發展觀要求解放思想，轉變觀念；如何破解影響和制約氣象事業科學發展的突出問題，明確工作思路，轉變服務理念，談談自己的心得體會。

一、學習實踐科學發展觀，就是要全面提高自身綜合素質。

（一）是要學習牢固樹立科學發展觀的學習理念。古人云，“求木之長者,必固其根本；欲流之遠者,必浚其泉源”。我要用發展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

（二）是努力做到全面系統持之以恒地學習。我要把深入學習鄧小平理論、科學發展觀，與氣象工作實際緊密結合起來，與深入學習科學文化知識特別是氣象知識、科學領導等緊密結合起來。

（三）是緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。特別是我作為業務副局長，對業務掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學習，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規律同時更要注重工作實踐。“三人行，必有我師也”，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，促進主觀世界改造和業務工作深化，從而不斷提高業務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。

二、學習實踐科學發展觀，就是增強服務意識。

一是要大力發揚主人翁精神。做好各項工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態下工作，就不會發揮主觀能動性，不會有創新。高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源于每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業來對待，把自己的追求與氣象事業的發展緊密聯系起來，將個人熔入氣象這個大的集體，時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質量作為每天需要思考的問題。二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的作風，先公后私，要想到氣象事業發展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立氣象的發展和利益高于一切的思想境界。

三、學習實踐科學發展觀，就必須扎實工作。

首先要切實樹立和落實科學發展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規律辦事，一切從實際出發，實事求是，用聯系的、全面的、發展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。

其次要堅持求真務實的工作作風，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新，積極思考工作；多聽取群眾的意見，總結經驗教訓；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作，結合學習實踐科學發展觀，使我對副職工作有了更深層次的認識： 副職是正職的助手，發揮著承上啟下的作用，在領導班子中相當于“二傳手”的位置。要成為一名合格的副職，除了需要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質和專業素質外，還應當努力做好以下幾個方面的工作：

（一）在工作中找準位置、認清職責、當好助手、扎實工作。

古人云：“駿馬能歷險，耕地不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”。人也一樣，有其長，也有其短。只有找準自己的位置，才能最大限度地發揮個人潛能，有所作為。副職作為領導班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應積極主動地做好。既要對正職負責，更要對工作負責，凡屬于自己職責內的事，應當發揮自己的主觀能動性和創造性，拿出自己的意見，不能事無巨細都請示正職；不屬于自己職責范圍內的事，則應當積極提建議、出主意，當好參謀決不能“事不關己，高高掛起”。在難題面前，副職要及時“解圍”。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發表看法，這時副職應當主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。真正做到到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領導班子的團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

（二）遇事先從身上查起

班子成員應首先在自己身上找原因，改變作風，認認真真為群眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現實的事情。不要發生了矛盾、出現了為問題，首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員，在群眾身上找原因。結果，看起來是平息下去了，可不久又起**。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎么能夠服氣呢？一有事情就首先問罪群眾，老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經衰弱、沒有能力的表現，有事先從干部身上查起，才是科學的群眾工作方法。我們必須明白一個道理：只有不講道理的領導，沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓，扎扎實實改變作風，才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力？什么是政績？真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。要教育好群眾，首先要教育好干部。有事先從干部身上查起，這才是科學的群眾工作方法。真正轉變觀念，無私無畏，真抓實干，就能干成事干好事，群眾的怨氣就消了，干群關系密切了，科學發展也就有了前提和基礎，工作干得也就會得心應手。

（三）真抓實干，真正起到表率作用。

今年是我局非常困難的一年，也是充滿機遇的一年，悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的，只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。一切辦法，只有在實干當中才能找到；一切問題，只有在實干當中才能解決；一切機遇，只有在實干當中才能抓住。要把科學態度與實干作風結合起來，把尊重規律與積極作為結合起來，把上級精神與本局實際結合起來，把著眼長遠與抓好當前結合起來。要以實干為榮、以實干為責、以實干為大，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，堅決破除“干得好不等于領導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想。實干既是領導干部的優秀品質，也是領導能力的鮮明特征；既是最好的領導方法，也是過硬的領導能力。領導能力既來自于實干，又見之于實干。領導干部既要有科學的、先進的理念，又要是操作的“里手”。如果只會說不會干、只揮手不動手，山也還是那座山，“難”也還是那個“難”，就毫無能力可談，也毫無水平可言。

（四）用心去做，做出水平

用心去做，就是要有良好的精神狀態，為氣象事業的發展和人民群眾的利益，把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業是前無古人的偉大事業，我們干的工作具有開拓性，沒有現成的模式和經驗可以遵循和借鑒，為此，惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，科學發展，以百倍的努力，才能不斷奪取新的勝利。做出水平，體現了一種對黨和人民極端負責，對工作極端熱忱的精神，體現了一種工作標準和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導的。所以，我必須腳踏實地，用心去做好每一件事，每一項工作，干出水平，才能為氣象事業的持續、健康、快速發展作出應有的貢獻。

以上是我學習實踐科學發展觀活動的的粗淺體會，今后我還要繼續深入學習，在學習中提高，在工作用應用，不斷豐富完善自我，做學習實踐科學發展觀的忠實執行者。篇五：領導力提升專題研修班學習心得體會 第二期領導力提升專題研修班學習體會

在人民大學參加領導力提升專題研修班五天的學習，獲益匪淺，深有體會。

一、短期培訓方式深受歡迎。基層領導干部，都身處工作生產第一線，平時工作忙，事務多，很少有時間有精力放下來靜心學習，也很少有機會到人民大學這樣的高等學府學習培訓。培訓班采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔子，安下心來學習，遠離崗位，避免一切干擾，對基層領導干部來說，是一次難得的機會，我們歡迎今后多舉辦這樣的短期培訓班。

二、學習內容豐富，受益匪淺。這次領導力提升培訓，盡管培訓時間不長，但是安排的學習內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，很豐富，而且很實用。尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會高績效團隊建設、有效提升領導力、跟毛澤東學領導、現代人力資源管理新課題、商務禮儀、戰略思維、壓力管理與陽光心態和危機公關與媒體等課程，最新的管理知識、領導理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我在提高管理能力方面開闊了思路，增長了見識，使我對企業管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。

三、結合實際工作，學以致用。參加培訓后，領悟到了一些領導藝術、工作思路和方法。我深深體會到繁忙的工作，要靠科學的決策以及用人藝術、待人藝術和處事藝術，充分發揮全體干部、職工的積極性，把自己從繁瑣的事務中解脫出來，著力抓方向、抓落實、抓督促，就會呈現綱舉目張局面。通過這次學習培訓，使自己增長了知識，開拓了視野。思維方式受到了更多的啟發。以前比較容易滿足于個人的業績和企業的成就。考慮問題、處理事情往往是本位主義優先。在當今市場競爭日趨激烈和科技創新日新月異的社會里，各種關系的調整也正處于一個磨合期，誰能抓住機遇，誰就能贏得生存發展的空間，因此必須解放思想，從小處著手，大處著眼，審時度勢，把握機遇，不斷超越自我，在實踐中不斷提升個人的綜合素質，敢于走前人沒有走過的路，不斷改革創新，扎實推進各項工作持續穩定向前發展。學習培訓是提高各方面能力的有效辦法，但是平時堅持自學、經常學、系統學更不可缺，我將以這次培訓提高為基礎，養成良好的學習習慣，樹立良好學風，不斷在工作中學習，在學習中不斷提高自己各方面能力。