第一篇：農業銀行江蘇省沛縣支行推行“清單管理”落實“兩個責任”

農業銀行江蘇省沛縣支行推行“清單管理”落實“兩個責任”

年初以來，為把黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任落到實處，農行江蘇沛縣支行積極推行清單式管理舉措，著力構建主體明確、各負其責、上下聯動、齊抓共管新格局，得到上級行黨委高度評價。

明確責任主體清單。制訂“落實兩個責任實施意見”，明確黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員分管責任和紀委書記監督責任清單，將黨風廉政建設與業務經營同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，并通過落實黨委班子成員“兩個責任”聯系點制度，以點帶面推動各項工作落實。

明確責任內容清單。按照定性與定量相結合原則，完善“班子成員黨風廉政建設工作細則”、“黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見”等系列辦法，明確黨委班子、黨委書記、紀委書記、班子成員履職清單，并通過加強過程推動及時掌握主體責任落實情況，以此推進工作落實。

明確部門職責清單。依據“一崗雙責”要求，列出機關部門主要負責人工作清單，常態化抓好員工廉政案防教育、思想行為引導、談心談話家訪、廉政警示提示、全面風險排查、懲防體系建設等系統性工作，并將上述工作落實情況納入部門年度綜合考核，確保黨風廉政建設各項措施得到有效落實。

（文/吳春鋒）江辦省江都農商行扶持創新型企業轉型：延續“女神”的傳說

“女神”汽車全稱揚州恒升女神車輛有限公司，始建于1993年，注冊資本80萬元，主要生產高空作業車和高空作業平臺，屬于電力、市政等施工設備，年產值200多萬元。企業創辦后，發展一直平穩，貸款一直保持在5-10萬元左右。然而，就在2009年的春天，該公司迎來了一次騰飛的機會，他們與國家電網和中石化聯姻了。

當年下半年，“女神”突然接到四川省電力公司一筆65輛高空作業車的訂單，合同總價達1000多萬元，急需投入資金400多萬元，經多方籌集，仍有200萬元的缺口。在其他銀行多次碰壁之后，“女神”老板陳修平抱著試試看的心態找到了原江都信用社，江都信用社客戶經理知道情況后，立即上門調查，在一個星期內就完成了貸款發放，及時解了“女神”的燃眉之急，讓“女神”笑開顏。陳老板發自內心地感慨道：“信用社辦事效率真高！”“女神”獲得貸款后，迅速組織生產，按期交貨，受到客戶的好評，企業當年銷售首次達到1500萬元。

轉眼到了2013年，陳老板在一次出差時發現環衛工人雖然使用垃圾清運車，但需兩名工人下車操作，而且垃圾傾倒時污水滿地流，散發出難聞的氣味。陳老板突發奇想，是否可以設計一種新的清運車，只要一名操作工，在駕駛室就能完成垃圾傾倒并且能防止污水泄露。說干就干，陳老板回來之后就組織技術人員開始調研、設計、論證、開發、試驗。歷時一年半，終于成功研制出“機械手側收式垃圾集運車”，于2014年5月申報國家專利，2014年10月取得6項國家專利。該項發明不僅改變了現有垃圾清運方式，而且減少了二次污染，提高了工作效率，填補了國內在此方面的空白。

今年5月起，“女神”開啟了網銷之旅，在7-8月份取得銷售入網許可證后即可立即銷售。目前已經接到50多家企業訂單，陳老板喜憂參半地說道：“雖然今年形勢一片大好，但是我們二次研發已經投入200多萬元，流動資金偏緊，恐怕購買材料的錢又要吃緊了。”江都農商行的客戶經理在定期走訪中了解到“女神”的顧慮后，立即安排客戶經理再次上門，第二天貸款就到位了，保證了企業正常生產，讓“女神”再次笑開顏。江都農商行的客戶經理對陳老板說道：“陳老板，您放心，以后我就是您的專業金融保姆，我會定期來訪，為您提供上門服務，您就專心至致地搞研究、放心大膽地搞創業。”陳老板感慨道：“從創業之初，農商行就一直支持著我，如今還送服務上門，我真的很感動，“女神”不僅是一個品牌，她更是我們江都的一種文化，感謝你們的一直相伴，是你們的鼎力相助，讓龍川大地上繼續延續著“女神”的傳說！”

（文/顏玉

劉穎）

第二篇：銀行招聘：時事政治 農業銀行落實“兩個責任”

給人改變未來的力量

銀行招聘：時事政治 農業銀行落實“兩個責任”

銀行招聘網：7月4日，中紀委常委、中央國家機關工委副書記、紀工委書記俞貴麟帶領工委調研組，到農業銀行調研了解落實黨風廉政建設“兩個責任”情況。農業銀行黨委書記、董事長蔣超良，黨委委員、副行長、紀委書記龔超，黨委委員、副行長、機關黨委書記王緯分別代表農行黨委、紀委和機關黨委匯報了有關情況。中央國家機關紀工委副書記周惠參加了調研，并與農總行部分機關黨支部書記進行了座談。

黨委書記蔣超良全面匯報了農業銀行落實黨風廉政建設“兩個責任”的主要做法。一是加強學習，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。二是簽字背書，將責任逐一落到實處。三是強化考核，實現黨風廉政建設硬約束。四是正風肅紀，扭住“四風”問題不放手。五是從嚴治行，堅決懲處腐敗和違規違紀行為。六是多策并舉，強化領導干部監督。七是強化教育，提高領導干部思想素質。八是緊貼實際，加強紀檢監察隊伍建設。同時，農行黨委從五個方面明確了落實黨風廉政建設主體責任的要求，即落實黨委的選人用人責任，落實黨委的黨風廉政教育責任，落實黨委懲治腐敗和作風問題的責任，落實黨委防范風險和案件的領導責任，落實黨委對紀檢監察工作的支持和保障責任。

蔣超良對下一步工作提出了“五個必須”，即必須堅持抓好學習，切實提高履行主體責任和監督責任的自覺性、主動性;必須層層抓好落實，把壓力層層傳導到基層，形成環環相扣、層層負責的完整鏈條;必須實行責任追究，實施倒查追究制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究主管領導的責任;必須完善工作機制，農行黨委每年向中央紀委專題報告主體責任落實情況，各級行黨委也定期向上級行紀委報告;必須加快實現紀檢監察部門“三轉”，把紀委主責聚焦到監督執紀問責上來，切實負起監督責任。

俞貴麟對農業銀行落實“兩個責任”工作給予充分肯定并指出：一是黨委重視，敢于擔當。農行在落實黨風廉政建設“兩個責任”和抓黨建方面，黨委高度重視，一把手親自部署、敢于擔當。二是結合實際，措施到位。布置工作雷厲風行，走在了中央國家機關各單位的前頭，作出了表率。三是工作務實，注重實效。研究制定的一系列措施方法，非常實在、管用，效果明顯。

俞貴麟強調，“兩個責任”的提出是新一屆黨中央根據當前反腐敗工作的形勢提出來的重大決策，也是根據反腐敗工作的規律做出的一項重大制度性安排。落實好“兩個責任”，就是抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，必須在四個方面下工夫：一要層層分解責任。黨的各級組織負責人都是落實主體責任的責任主體，承擔黨風廉政建設主體責任是各級黨組織負責同志的分內之事、應盡之責。二要狠抓責任的落實。領導干部既要掛帥，也要出征，要狠抓“最后一公里”的貫徹落實，將“兩個責任”切實落到實處。三要強化責任追究。要對案件查處保持高壓態勢，使之“不敢腐”;要扎緊制度的“籬笆”，使之“不能

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第三篇：集團公司黨委落實兩個責任意見及清單

**發展集團有限公司委員會

關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見

為深入貫徹黨的十八大以來歷次全會和十八屆中央紀委歷次全會精神，進一步落實黨委主體責任和紀委監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中共山東省國資委委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》（魯國資黨〔2015〕3號）要求，結合集團公司實際，制定本意見。

一、落實黨委主體責任和紀委監督責任的總體要求

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家發展全局的高度，對加強黨風廉政建設提出了系列新思想、新部署、新要求。黨的十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會要求，各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，各級紀委要承擔監督責任。集團公司黨委和紀委要進一步增強政治責任感和歷史使命感，準確把握黨委主體責任和紀委監督責任的基本內涵和具體要求，堅持守土有責、守土盡責，切實把思想和行動統一到上級黨委、紀委決策部署上來，把落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的各項要求落到實處，形成黨風廉政建設和反腐敗工作有效機制和責任體系，為推動集團公司改革發展提供堅強支撐和紀律保障。

二、全面落實黨委主體責任

(一)黨委履行主體責任的主要任務。黨委統一領導黨風廉政建設和反腐敗工作，對集團公司黨風廉政建設負全面領導責任。

1、加強組織領導。全面貫徹落實中央、中紀委、省委、省紀委和省國資委黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的各項部署要求，把黨風廉政建設納入改革發展和黨建工作總體布局，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核；每年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，及時對黨風廉政建設和反腐敗工作任務做出部署；定期召開專題會議研究黨風廉政建設工作，聽取匯報、分析形勢、總結經驗、查找問題，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施；按規定向上級黨委、紀委報告履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，及時請示報告涉及反腐倡廉建設的重要情況和問題；督促領導班子成員充分履職、密切配合，督促各單位落實主體責任，層層傳導壓力，凝聚工作合力，形成上下聯動、齊抓共管、整體推進的黨風廉政建設和反腐敗工作格局。

2、嚴明黨的紀律。全面加強黨的紀律建設，堅決尊崇黨章，維護黨的各項紀律的權威性和嚴肅性，把紀律和規矩挺在前面，使紀律真正成為帶電的高壓線。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題，保證黨的集中統一。

3、支持紀委執紀。支持紀委履行查辦案件職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。完善工作機制，統籌各方力量，增強辦案合力。堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持抓早抓小、治病救人，充分發揮辦案治本功能，確保查辦案件政治、社會和法紀效果的有機統一。

4、規范選人用人。堅持正確用人導向，選準用好經營管理人員，促進人崗相適。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，健全科學的選人用人機制，完善和落實任職廉潔談話、考察考核、交流任職等制度，加強對重要、關鍵崗位人員輪崗交流。加強對選拔任用工作的監督，及時發現和制止違反組織人事紀律的行為，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5、推進作風建設。大力弘揚黨的優良作風，深入落實中央八項規定精神，弛而不息糾正四風，認真解決群眾反映強烈的突出問題。扎緊扎密制度籠子，以制度鞏固作風建設成果，確保改進作風規范化、常態化、長效化。

6、維護群眾利益。把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為出發點和落腳點，切實加強黨風廉政建設，防止在深化改革過程中損害職工群眾的合法權益。深入開展民主評議，著力解決發生在職工群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風。

7、加強監督制約。加強對黨內監督工作的領導，認真執行述職述廉、民主生活會、談話、誡勉、詢問、質詢和報告個人有關事項等黨內監督各項制度，強化對權力運行的制約和監督。強化廉潔風險防控，建立健全廉潔風險防范機制，推進權力運行程序化和公開透明。

第四篇：銀行招聘時政之農業銀行落實“兩個責任”

銀行招聘時政之農業銀行落實“兩個責任”

銀行招聘考試網：7月4日，中紀委常委、中央國家機關工委副書記、紀工委書記俞貴麟帶領工委調研組，到農業銀行調研了解落實黨風廉政建設“兩個責任”情況。農業銀行黨委書記、董事長蔣超良，黨委委員、副行長、紀委書記龔超，黨委委員、副行長、機關黨委書記王緯分別代表農行黨委、紀委和機關黨委匯報了有關情況。中央國家機關紀工委副書記周惠參加了調研，并與農總行部分機關黨支部書記進行了座談。

黨委書記蔣超良全面匯報了農業銀行落實黨風廉政建設“兩個責任”的主要做法。一是加強學習，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。二是簽字背書，將責任逐一落到實處。三是強化考核，實現黨風廉政建設硬約束。四是正風肅紀，扭住“四風”問題不放手。五是從嚴治行，堅決懲處腐敗和違規違紀行為。六是多策并舉，強化領導干部監督。七是強化教育，提高領導干部思想素質。八是緊貼實際，加強紀檢監察隊伍建設。同時，農行黨委從五個方面明確了落實黨風廉政建設主體責任的要求，即落實黨委的選人用人責任，落實黨委的黨風廉政教育責任，落實黨委懲治腐敗和作風問題的責任，落實黨委防范風險和案件的領導責任，落實黨委對紀檢監察工作的支持和保障責任。

蔣超良對下一步工作提出了“五個必須”，即必須堅持抓好學習，切實提高履行主體責任和監督責任的自覺性、主動性;必須層層抓好落實，把壓力層層傳導到基層，形成環環相扣、層層負責的完整鏈條;必須實行責任追究，實施倒查追究制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究主管領導的責任;必須完善工作機制，農行黨委每年向中央紀委專題報告主體責任落實情況，各級行黨委也定期向上級行紀委報告;必須加快實現紀檢監察部門“三轉”，把紀委主責聚焦到監督執紀問責上來，切實負起監督責任。

俞貴麟對農業銀行落實“兩個責任”工作給予充分肯定并指出：一是黨委重視，敢于擔當。農行在落實黨風廉政建設“兩個責任”和抓黨建方面，黨委高度重視，一把手親自部署、敢于擔當。二是結合實際，措施到位。布置工作雷厲風行，走在了中央國家機關各單位的前頭，作出了表率。三是工作務實，注重實效。研究制定的一系列措施方法，非常實在、管用，效果明顯。

俞貴麟強調，“兩個責任”的提出是新一屆黨中央根據當前反腐敗工作的形勢提出來的重大決策，也是根據反腐敗工作的規律做出的一項重大制度性安排。落實好“兩個責任”，就是抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，必須在四個方面下工夫：一要層層分解責任。黨的各級組織負責人都是落實主體責任的責任主體，承擔黨風廉政建設主體責任是各級黨組織負責同志的分內之事、應盡之責。二要狠抓責任的落實。領導干部既要掛帥，也要出征，要狠抓“最后一公里”的貫徹落實，將“兩個責任”切實落到實處。三要強化責任追究。要對案件查處保持高壓態勢，使之“不敢腐”;要扎緊制度的“籬笆”，使之“不能腐”;要加強理想信念教育和廉政文化教育，逐步實現“不想腐”。四要確實敢于擔當。領導干部要敢于擔當，直面問題，對于無動于衷、不管不問，造成瀆職的要倒查追責。

周惠在參加支部書記座談會時對相關工作談了三點意見：一要敢于擔當。嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。二要堅持常抓不懈。要抓早、抓小、抓細、抓實。三要強化責任意識。做到層層有責任、層層抓落實。

第五篇：縣委組織部落實“兩個責任”任務清單紀實臺賬

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縣委組織部落實“兩個責任”任務清單紀實臺賬

源

J.om 8 縣委組織部落實“兩個責任”任務清單紀實臺賬

工作措施

工作分類

具體任務

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完成時限

備注

明責抓載體

部署明責

年初召開黨委（黨組）會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，3

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制定工作計劃、目標要求和具體措施。

4月10前

制度明責

1、建立健全權力清單和權力公開制度

4月中旬前

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2、建立廉政預警和處置制度

“清單”明責

結合各自工作職能和職責范圍，理清黨委（領導班子、主要負責人、班子成員）的主體責任和紀委監督責任清單

4月9日前

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“公示”明責

1、在單位網站上開設黨風廉政建設“兩個責任”專欄

5月上旬前

2、將責任清單制成桌牌、版面在辦公室、機關等顯要位置進行公示

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督則抓落實

約談督責

1、黨委（黨組）書記對本單位班子成員、二級機構及下屬單位負責人進行半年約談一次，每年不少于2次。

全年

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2、班子成員對本單位分管科室負責人每季度約談一次，每年約談不少于4次；派駐紀檢組組長對本單位班子成員半年約談一次，每年不少于2次。

民主生活會督責

黨委（黨組）召開民主生活會，班子成員匯報“兩個責任”落實情況，黨委（黨組）書記要對每位班子成員“兩個責任”落實情況進行點評。

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半年底、年底

教育警示警責

黨委（黨組）書記每年上廉政黨課不少于4次，上廉政夜校每年不少于6次。

年底前

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專題報告督責

派駐紀檢組每半年向縣紀委報告一次派駐單位履行主體責任情況

半年底、年底

源

J.om 8