第一篇：檢察院轉正工作總結與正風肅紀集中教育活動工作總結

檢察院轉正工作總結

xxx年12月份,大學剛剛畢業的我經過全省法檢系統公務員錄用考試被招錄到xx縣人民檢察院工作,成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。

為了便于領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面：

我主動加強政治學習，利用業余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致；其次，我還認真學習了國家公務員法，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，能夠遵守單位各項規章制度，還積極參加各項活動，對于單位組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。

二、業務培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，雖然掌握了一定的專業知識，但是實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中都。無論是剛剛到監所科從事監所檢察還是現在反瀆職侵權局參與查辦自偵案件，能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養成良好的工作作風。

三、學習生活方面：錄入檢察系統以來，由于工作還不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己工作中的不足而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

四、缺點和不足：

一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差；

2、對工作要求和單位規章制度能認真執行，但積極性不夠；

3、和單位的領導和同志們的思想和工作業務交流不夠；

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

（三）加強天氣會商

進一步強化與上級氣象臺和周邊臺站的聯系，加強了監測協作與資源共享，及時互通信息、會商天氣，遇到復雜天氣時，局領導及時參與分析、會商，著力提高本地重要天氣預報準確率。

二、服務到位，好評如潮

針對今年氣候特點，我局充分利用多種服務手段，快速傳遞氣象信息。面對今年是市、縣、鄉、村四級換屆的時期，我局組織人力加強與政府的聯系，在 1.公眾氣象服務。通過短信平臺和紙質材料向各級領導和鄉鎮信息員等發布專題服務發布氣象服務39期，重要天氣報28期，氣象旬月報36期以及各種專題預報20多期，氣象信息的及時發布使得預警信息家喻戶曉，服務業務人員堅持24小時值班，加強災害性天氣監測、預報預警和天氣會商與聯防，密切跟蹤天氣變化，及時向政府部門提供決策氣象服務，及時利用各種發送平臺主動為公眾服務。

四、存在問題及改進措施

存在問題：應對措施還不到位，聯動機制還不健全。預報準確率有待進一步提高，業務人員要加強對預報方面理論學習，不斷提高自身素質。

改進措施：積極發揮氣象預警信號的作用與聯動機制。借鑒省局應急工作的做法，使應急的各項部署落到實處。

第二篇：森林防火半年工作總結與正風肅紀集中教育活動工作總結

森林防火半年工作總結

我縣的森林防火工作在縣委、政府及上級主管部門的正確領導下，在林業系統全體干部職工的共同努力下，實行以“預防為主，積極消滅”的生產方針，以宣傳貫徹《森林防火條例》和《省林區野外用火管理辦法》為主題，大力建設防火體系為主線，夯實基礎設施建設為抓手，堅持依法治火、科學防火，全面提高了預防、撲救森林火災的綜合能力，有效降低了災害損失，鞏固了林區建設成果，確保了全縣森林資源安全。現將上半年森林防火工作總結如下：

一、強化組織領導，嚴格落實森林防火責任

森林防火工作實行各級行政首長負責制，鄉鎮行政主要領導是森林防火工作的主要責任人，全面負責轄區森林防火工作的組織領導、安排部署、監督檢查等職責，與全縣44個鄉鎮簽訂了20**森林防火目標管理責任書。同時鄉鎮與村、村與農戶都層層簽訂了簽訂森林防火目標責任書，把森林防火責任落實到具體人頭，確保林有人護，山有人巡，火有人管，責有人擔。

二、加強宣傳教育，切實營造全民防火氛圍

為提高廣大干部群眾的森林防火安全意識，我縣積極利用文件、會議、標語等方式，積極開展了以《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》為主題的宣傳活動。一是組織技術人員進學校，開展“六個一”活動。今年3月，在鎮小學開展了一堂森林防火知識講座，加強了對中小學生森林防火知識宣傳，通過“小手拉大手”，真正達到了“教育一個，引導一片，帶動一面”的效果。二是在重點林區鄉鎮開展了“科技下鄉”、“安全生產月”、“百日安全生產”等活動。組織技術人員深入林區，通過院壩會議、打招呼、發放森林防火明白紙等形式，向林區群眾開展了面對面的森林防火宣傳教育。三是在縣城主要街道開展了安全生產集中宣傳咨詢日活動。組織技術人員利用縣城趕場之機，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）和“四面向”（面向基層、面向企業、面向職工、面向操作手）的原則，采取引導、警示的方式，通過散發外形美觀、內容醒目的森林防火宣傳年畫、防火手冊等資料，把森林防火宣傳教育融入到日常生活中，讓群眾真正明白森林火災的危害及注意事項。截止6月底，共召開局務會、職工會議研究安全生產、傳達上級有關會議精神達10次，在電視臺滾動播放森林防火標語2期，發放安全生產以及森林防火文件、通知、電文等共12份，張貼、懸掛安全的宣傳標語，橫幅60條（幅），督促有成片林的鄉鎮刻制、粉刷巖石森林防火標語350幅，發放鋁制宣傳標牌500余個，發放宣傳資料5000余份，全縣召開了各種林業安全生產會議達50余次，進一步提高了人們的森林防火意識，杜絕了全縣森林火災和各類林業安全事故的發生。

三、強化火源管理，加強森林防火督促檢查

深入貫徹《省林區野外火源管理辦法》，嚴格落實野外用火的有關規定。一是嚴格用火審批制度，凡需野外生產用火的單位或個人都必須向縣政府提交用火申請，經審批后在落實相關的防火措施方可組織實施。二是防火期內在林區要道和景區入口設立檢查站，加強對進山人員的檢查并做好登記，堅決把火種堵在林外。在重大節假日和重要時段，采取定期、不定期的檢查督促，加強了林區火源管理，消除了各種火災隱患。上半年共開展了2次專項督促檢查，檢查了20余個鄉鎮，近50個重點林區村，發現隱患3起，整改3起，整改率達100%。縣委縣府分管林業工作的領導也高度重視，縣委副書記李國生、副縣長姚長瓊等領導在“清明節”、“五一節”等重要時段前深入長田、魚峰等重點林區鄉鎮進行了森林防火督促檢查，指導森林防火工作，有力促進了全縣森林防火工作，維護了林區群眾正常的生產生活秩序，確保了林區安全。

四、加強基礎建設，提升防火綜合控制能力

一是按照省上明確的時間節點，采取下任務、明責任、定人頭、限時間等措施，堅持抓硬件建設和軟件配套相結合，扎實推進重點林區“六 有”鄉鎮建設，確保在規定時間重點林區鄉鎮全部達到森林防火“六有”建設標準；二是抓好森林防火隊伍建設。各鄉鎮按照森林防火面積的大小、重點林區村的多少及防火程度的難易，都組建了20人以上的森林消防民兵應急隊或義務撲火隊，采取以會代訓和短期集中培訓相結合，理論學習與實踐操作相結合的方式，分批組織防火隊伍學習林火原理、安全避險等理論，熟悉風力滅火機、油鋸等撲火機具的性能和操作方法，有效提高森林防火隊伍的撲火作戰能力。

五、強化應急值守，科學有序處置森林火情

一是落實了值班帶班制度。在防火期及重要節假日期間，為確保森林火災及早發現，從縣局至各鄉鎮實行全天24小時值班，節假日都有一名安全領導小組成員帶班，發現隱患，及時整改，強化了林業安全生產的預防管理。二是抓好應急演練，做好撲救工作。根據《縣森林防火應急預案》規定，按照預警分級響應預案要求，在明確了職責、落實了資金、物資等保障措施，有針對性的開展了森林防火演練。今年5月，縣林業局組織魚峰鄉應急分隊人員與各片區林業站長到魚峰鄉開展了森林防火演練。通過演練活動的開展，較好地展示了縣近年來狠抓森林防火工作的成果，進一步強化了干部群眾的森林防火意識，錘煉了森林防火應急隊伍，為及時發現應急預案中存在的問題，進一步修訂完善應急預案提供了參考和依據，有力地促進了全縣森林防火綜合防控能力的全面提升。

六、存在的不足及下步打算

（一）存在的問題：一是隨著森林管護面積的增大，增加了森林火災的發生幾率；二是防火經費嚴重不足，導致防火器材缺乏，個別鄉鎮的管護人員經費補助不到位，有其名而無其實；三是森林防火宣傳還存在死角，個別干部和少數群眾的防火意識不強。

（二）下步打算。下半年的防火工作將繼續發揚成績，克服不足，自始至終地將“預防為主，積極消滅”方針貫徹于森林防火工作，進一步細化監管措施，強化森林防火紅線意識，杜絕和減少較大以上森林火災的發 生，為加快林業發展，促進生態文明而不懈努力。

（三）加強天氣會商

進一步強化與上級氣象臺和周邊臺站的聯系，加強了監測協作與資源共享，及時互通信息、會商天氣，遇到復雜天氣時，局領導及時參與分析、會商，著力提高本地重要天氣預報準確率。

二、服務到位，好評如潮

針對今年氣候特點，我局充分利用多種服務手段，快速傳遞氣象信息。面對今年是市、縣、鄉、村四級換屆的時期，我局組織人力加強與政府的聯系，在 1.公眾氣象服務。通過短信平臺和紙質材料向各級領導和鄉鎮信息員等發布專題服務發布氣象服務39期，重要天氣報28期，氣象旬月報36期以及各種專題預報20多期，氣象信息的及時發布使得預警信息家喻戶曉，服務業務人員堅持24小時值班，加強災害性天氣監測、預報預警和天氣會商與聯防，密切跟蹤天氣變化，及時向政府部門提供決策氣象服務，及時利用各種發送平臺主動為公眾服務。

四、存在問題及改進措施

存在問題：應對措施還不到位，聯動機制還不健全。預報準確率有待進一步提高，業務人員要加強對預報方面理論學習，不斷提高自身素質。

改進措施：積極發揮氣象預警信號的作用與聯動機制。借鑒省局應急工作的做法，使應急的各項部署落到實處。

第三篇：“正風肅紀”第二階段工作總結

喜德縣紅莫鎮中心校 “正風肅紀”第二階段工作總結

根據喜教發【2013】100號文件精神，為進一步推進“正風肅紀”教育發展理念，優化教育發展環境，穩步提升教育教學質量進而創辦人民滿意的教育，我校經過會議研究將于2013年10月21日-2013年11月20日開展嚴肅整改階段的工作。經過全校師生共同的努力，取得了相當的成效。現將我校工作具體總結如下：

一、周密部署，初見成效

通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我校的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是通過完善各項規章制度，全校作風建設的長效機制進一步形成；三是全體教師的自覺自律意識明顯增強。

二、加強領導，落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處，學校成立了正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

三、強化學習，提高認識

為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每周 一下午為學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、教師師德師風、和相關文件精神，認真研讀總書記一系列講話，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名教師認真撰寫心得體會。

四、結合實際，深入整改

（一）、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想；要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

（二）、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。

喜德縣紅莫鎮中心校

2013年11月20日

第四篇：正風肅紀工作總結（最終版）

越西縣郵電貝爾小學

開展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀

工作總結

根據縣委統一安排，為深入開展正風肅紀活動，結合相關會議、文件精神，我校根據學校工作實際，在全校范圍內廣泛開展“正風肅紀”活動。此次活動我校始終堅持以省州縣正風肅紀專項行動實施意見為指導，本著落實“八項規定、十項規定”要求，積極開展“正風肅紀”，多措并舉狠抓教師作風建設。

一、領導高度重視，及時研究部署。

按照作風建設活動要求，做了具體部署和安排，并成立了活動領導小組。及時召開全校“正風肅紀”動員會。

一是研究決議，成立“正風肅紀”領導機構。為更好地貫徹上級“正風肅紀”活動精神，我校特成立了以黨組書記為組長，副校長為副組長，各科室負責人為成員的領導組織小組，并責成專人具體負責此項工作。

二是結合學校工作實際安排部署了。

三是結合活動開展進一步健全加強學習和宣傳的長效機制、聯系和服務群眾的長效機制、端正行風的長效機制以及加強干部作風建設和教師作風建設的長效機制。

二、采取有效措施，很抓貫徹落實。在此次活動中我校主要領導，高度重視“抓落實”，積極采取各種有效措施狠抓落實，使我校“正風肅紀”各項要求落到實處。

一是認識提高，統一思想。全校干部職工在校領導班子的帶領下，真正從思想深處認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性，深刻剖析自身不足，努力進行整改。牢固樹立宗旨意識、責任意識、效率意識、服務意識、紀律意識和大局意識，切實解決思想作風、學風、工作作風、生活作風和紀律等方面存在的突出問題，加強和改進全校工作效能。

二是責任落實，全面推進。在活動開展過程中，學校黨支部把“正風肅紀”活動擺在日常工作的重要位置，嚴格按照實施方案的要求，組織好、督促好本校活動的開展，真正讓這次“正風肅紀”活動推動全校各項工作的開展。

三是合理安排工作，統籌兼顧。科學安排日常工作與活動的時間，把開展“正風肅紀”活動與學校工作有機的結合起來，以活動的實際成效促進教學工作上臺階、上水平，形成良性互動、相得益彰的局面。

三、著力控制“三公”經費支出。

根據《越西縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作實施方案》要求，結合學校工作實際，我校及時開展了對全校財務支出的嚴格審查，及時公布收支賬目，管好每一分錢為學校教育教學工作提供有力保障。

四、工作成效

我校自深入開展黨的群眾路線教育實踐正風肅紀活動以來，狠抓教師紀律作風建設，根據自查自糾發現的問題及時制定行之有效的整改措施，狠抓整改落實，取得了明顯實效。

一是服務意識明顯增強。通過集中學習、活動推進，全校干部職工切實從思想深處認識到開展正風肅紀活動的重要性和緊迫性，責任意識、效率意識、服務意識、紀律意識和大局意識明顯增強，工作作風明顯轉變，服務效率明顯提高，服務態度明顯改善，工作效率和工作質量明顯提高。

二是工作紀律切實增強。在活動開展過程中，通過對機關工作人員工作情況進行現場檢查和監督，全體教師責任心進一步增強，紀律意識明顯提高，上班遲到等不良現象有效杜絕，各項工作有序推進。

三是教師形象有效樹立。為著力建設“思想解放、精神振奮、作風務實、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”的干部隊伍，努力形成“制度明晰、行為規范、公正透明、便捷高效”的運行機制，進一步改進工作作風、提高工作效率，優化發展環境、推動工作落實。我校將活動推進與教育教學工作有機結合，外樹形象、內強素質、落到實處，有效樹立了教師隊伍“清正、廉潔、高效”的良好形象。

事成于氣正，業興于風清。風清氣正，則人氣順、干群和、政令通、事業興。我校將在以后的工作中不折不扣認真執行落實縣委、縣政府的工作要求，進一步加強教師隊伍作風建設，加大公共經費監督力度，堅決堵塞“三公”經費開支的不合規渠道。嚴格執行相關財務審批制度，加大監管力度。通過正風肅紀活動營造一個風清氣正、干事創業的良好環境，加快實現我縣“發展、幸福、平安、人文、美麗”新越西的建設目標。

越西縣郵電貝爾小學 2013年11月29日

第五篇：正風肅紀專題教育活動心得體會

正風肅紀專題教育活動心得體會

通過對換屆知識學習及撰寫學習筆記，使我對換屆知識有了系統、全面的認識，同時我深刻的認識到2011年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”時期開局之年，是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。

通過學習，我認識到2011換屆之年意義重大：首先，做好這次換屆工作，是貫徹落實十七屆五中全會精神，實現“十二五”規劃目標任務的必然要求。實現“十二五”規劃的宏偉藍圖，各級領導班子和領導干部是關鍵。換屆后的黨委領導班子任期正值“十二五”時期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，必將大大增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。

其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工

作，也是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的必然要求。

通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設的成效。

做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規范操作，穩扎穩打地開展此次黨組織換屆工作。